在正式展示我们出色的演讲技能之前。撰写演讲稿可以让演讲者对于问题有更深刻的理解，演讲稿应当使用简洁明了的语言，有哪些主题演讲稿值得我们去借鉴呢？本文将带您深入了解有关“贷款演讲稿”的知识点，一步一个脚印努力向着目标前进吧。
贷款演讲稿(篇1)
尊敬（副）县长、各位代表：
丹桂飘香，时近金秋，此时此刻，我很荣欣参加由县组织举办的“全县的助学贷款仪式”，借此机会，我仅代表常山县农村信用联社全体员工对全县今年即将迈入高等院校深造的学子们表示衷心的祝福。
常山县农村信用联社成立于年月，目前信用联社的资产总规模达到亿元，业务范围涵盖农村小额贷款，金融日常存蓄等多业务领域，在发展的过程中，我社始终秉承“服务三农，服务社会”的理念，在各方的大力支持和关心之下，团结一致，锐意进取，近年来取得了良好的社会效益和经济效益，在发展的同时，我们始终不忘“发展思源，回报社会”的职责，积极主动的承担各种社会责任，在促进我县社会经济良性发展，为广大群众解困除忧等方面做了大量的工作，今天组织举办的金秋助学贷款活动便是其一。民族发展，教育为本，从20xx年全省启动生源地助学贷款起，我社就在全县6家银行中率先开展了助学贷款业务，经过多年的努力，截止20xx年末，已累发放金额1134万元，占全县助学贷款总量的98.8%。
民族兴旺，教育为先，教育之本，育人为重。多年来，我社在发展的过程中，便始终将助学贷款工作纳入业务工作的核心范畴之一，在思想上高度重视，在行动上主动对接，充分利用了自身网点深入乡镇、接近贫困群体的优势，较好的发挥了助学贷款主渠道作用，同时，本着高效、快捷、便民的服务宗旨，在业务受理上我们灵活操作，采用双管齐下的方式降低贷款门槛，开辟了“绿色通道”，简化、规范了助学贷款发放的各项申报手续和环节，实行专人办理的一站式服务，保证助学资金及时到位。同时，积极与财政、教育等部门沟通，简化贴息拨付手续，确保贴息申报准确，贴息资金到位及时，最大限度的帮贫扶困、以情相待，贴心服务帮助广大学子解决各种困难。此外，我社还注重通过多渠道多形式不断增强助学贷款的政策宣传，让农村广大地区更多的贫困学子知道党和国家的这项实实在在的惠民工程，不断扩大贷款的惠及面，截止去年年末已帮助1441户贫困生解决了上学资金难题，顺利实现了大学梦。
各位同学们，在你们未来大学的四年里，常山县信用联社将始终在你们的身边，为减轻你们的后顾之忧而努力，同时也殷切的希望各位学子，在大学这座象牙塔里，能够成人成才，用自己所学的知识来回报家乡，回报社会。
最后，我代表常山信用联社郑重的向社会各界承诺，在未来，我们将继续不折不扣的贯彻落实党和国家的助学政策，始终怀揣一颗感恩常山，感恩常山人民之心，用我们的热情，用我们的温暖之手，帮助寒门学子排忧解难，让国家政策惠及更多的贫困学子及其家庭，继续将助学贷款这件惠及群众的大事办好、好事办实。
祝各位学子身体健康，学业有成！
贷款演讲稿(篇2)
同志们：
今天这次会议，是进一步贯彻落实县委、县政府清理国家公职人员拖欠银行贷款工作的调度会，也是招呼会。刚才，可文同志通报了前段时间清理国家公职人员拖欠银行贷款工作的有关情况，下面我就进一步做好这次清欠工作讲几点意见：
一、进一步提高思想认识，增强做好清欠工作的责任心和紧迫感
11月2日清欠工作启动后，从成立领导小组、组建办事机构、召开动员大会、动用各种宣传力量，到清欠办工作人员逐一下单位、乡镇送催收通知及督查任务的落实，等等一系列的工作都说明，我们已经在全县上上下下掀起了一股围绕县委、政府的决定抓清欠的高潮，营造了良好的清欠氛围，大部分单位都不同程度地动了起来，主动还清欠款的人数和收回贷款的数额都有了初步突破。截止11月22日止，主动到银信部门归还拖欠贷款的清欠对象已达267人次，银信部门收回贷款本息共计390余万元，实现了良好的突破，取得了初步成效。但是，相对全县总的清欠任务，我们的工作进度仍然较慢，主动还款人数仅有全县拖欠贷款公职人员数的1/5，主动还款金额还不足全县国家公职人员拖欠贷款总额的16%，因而离我们的预期目标还有很大的差距，我们的清欠任务还十分艰巨。
目前仍有相当一部分单位还没有真正动起来，全县有64个单位没有完成清欠任务的`10%，其中有45个单位向县委、政府交了份白卷。这就是今天召集你们来开会的主要原因。
“欠债还钱、天经地义”的道理大家都懂，我在这不再复述。请在座的责任单位领导会后认认真真地再看一看清欠工作的两个文件和向县委、政府签定的责任书，明确自己的责任和任务，然后比一比工作做得实、完成进度快的部门、单位是如何抓清欠工作的，想一想自己该怎么做,怎样才能确保清欠工作任务如期如数地完成。会后，县清欠办要重点督查后进单位。对清欠工作重视不够、采取措施的不力，甚至对县委、政府的决定置若罔闻、对本单位清欠工作任务敷衍塞责的单位一把手，请清欠办的同志在下一阶段工作中要及时将情况如实反映上来。然后，我们请他到纪委讲清楚，这是为什么，还要不要与县委、政府保持一致？
二、进一步理顺工作思路，务求按时完成清欠工作目标任务
年关迫近，我们的工作千头万绪，而清欠工作又已经进入了攻坚阶段，任务繁重，时间紧迫。我们只能一鼓作气，进一步理顺工作思路，创新工作方法，进一步采取强有力的清欠工作措施，不遗余力的完成既定的目标任务。
（一）坚持“三个不变”，确保工作不走调。
一是坚持政策不变。新办发[]61号文件是我们大张旗鼓清理国家公职人员拖欠银行贷款的“尚方宝剑”。对拒不按时偿还欠款的对象和完成任务不好的单位，坚决予以严格处理，绝不能讲情面、打折扣。二是坚持既定目标不变。即要按时完成县委、政府布置的清欠任务，清收总额达到80% 以上（现金万元以上）。不能因为任务压人、担子沉重就心灰意冷，就随意将全县的清欠任务和各单位的任务降档，更不可能放弃。三是坚持工作安排、部署不变。清欠工作既定的安排、部署不动摇。下一步的工作，不论任务有多重，问题有多杂，困难有多大，阻力有多强，我们都要将这次的清欠工作进行到底。各单位要严格按照既定的部署和要求稳扎稳打，制定切实可行的工作方案，落实有力度的工作措施，拿出实实在在的、有说服力的工作成效，绝不能走过场、装样子，更不得搞政治“作秀”，欺骗县委政府、欺骗人民群众。总之，一切行动都不能偏离县委、政府的思想基调。
（二）树立坚定信心，促进工作上台阶。
清欠工作讲得不好听就是“讨债”，做起来复杂、繁琐、易得罪人，因而困难是显而易见的。虽然目前的进度还只有15.6%，但这已经是很好的突破，有了良好的开端，积累了一定的经验。随着清欠工作的深入开展，将会不断提高广大国家公职人员的诚信意识和法律意识，这对我们的清欠工作必将十分有利。确实没有偿还能力或恶意拖欠的人毕竟是极少数，绝大部分的欠款对象还是有偿还能力或通过适当努力是有能力偿还欠款的。只不过他们的主动性和自觉性不强，这是人性的弱点，这需要我们进一步去做他们的思想工作，通过集中开会、个别谈话、上门谈心等方式向他们宣讲政策、说清道理、声明厉害，大多数对象是愿意还清欠款的。所以，只要我们克服畏难情绪，树立信心，知难而进，清欠工作就会跃上一个新台阶，完成任务的进度就一定会取得更大突破。
（三）优化工作措施，打好清欠攻坚战。
措施要有力。清欠工作不是只下个通知、打个电话就可以解决问题，也不是只召开个会议、制定个方案就能完成任务，而是需要具体的、有力的工作措施，并有实质性的行动。清欠工作人员要走出办公室，深入到各乡镇和单位去督查督办，纠正和解决清欠工作中出现的各种问题，了解清欠对象的基本情况和拖欠原因，掌握责任单位的任务完成进度。各单位要进一步完善工作措施，较之前一阶段的工作，劲，只能加，不能松；力度，只能大，不能小。清欠对象较多、金额任务较大的单位，要成立专门的组织机构或确定专人来抓工作。领导班子可以实行任务分解、责任包干。考虑债务人的困难，结合当前实际，县里将主动还款期推迟至12月5日，对于那些在12月5日前仍不主动去还清欠款的，要坚决实行“三停五不”，决不手软。
机制要灵活。工作中出现的特殊情况，要及时研究解决的办法和处理意见。要建立灵活的工作机制和程序，不能生搬硬套，钻死胡同。“私借公用”性质的贷款，只要情况属实，用款单位写出文字认可和还款承诺，债务关系及清欠的责任对象应该转为该单位名下；如果单位经费紧张，暂时不能偿还该笔欠款，可以书面申请由财政从拨款中代扣，不再找个人，财政和银行要予以配合、支持。对于金额较大不能一次还清欠款的对象，可以允许其先偿还一部分本息或先还清利息，余款分期偿还。如果欠款对象与其所在单位双方同意，在银行部门参与协商的前提下，也可以由其单位从工资中代扣，定期转帐偿还。家庭经济特别困难、确实无力偿还贷款的清欠对象，我们要从“和谐社会”的角度出发，允许其在作出书面承诺、分期偿还的前提下，能还多少算多少。但是，有一点我们一定要坚持原则，通过了解其家庭状况，有偿还欠款能力的对象户，必须一次性还清本息，一个只儿也不能少。
领导要带头。这次清欠工作实行的是单位“一把手”负总责制，单位的领导班子成员都是清欠工作的主要责任人，“一把手”必须带头抓、亲自抓、亲自跑、亲自过问，绝不能只听汇报，下命令，当甩手掌柜。同时，单位领导干部如果有拖欠银行贷款的，首先要从这些领导干部清起。“债务面前人人平等”，无论涉及到什么人都要跟踪清偿。作为领导干部，一定要率先垂范，带头还款。特别是银行部门和公检法，要带头还款，更不能有特权思想，我在这里强调一下，如果要打板子，先打银行部门和公检法的清欠对象。“打铁还需自身硬”，如果领导干部不动，如果银行部门不动，如果公检法不动，就不能做好说服教育工作，就不能搞好下一步的强制执行工作，清欠工作的任务就难以完成，就要拖全县清欠工作的后腿。
要善抓典型。作风办要进一步对这次清欠工作进行追踪报导，每天在电视上公布全县各单位完成清欠任务的进度情况。对于领导重视、行动及时、措施有力、效果明显、任务完成好的单位，要及时运用媒体、简报，作正面典型予以通报表扬。对认识不足、重视不够、行动迟缓、措施无力、完成任务差的单位，尤其是无动于衷的单位，要予以通报批评，并依据新办发[]61号文件和新纪发[]17号文件规定追究单位领导的纪律责任。对恶意拖欠或多次反复拖欠银行贷款的，要组成专案组，侦察这些“老鼠”的违法违纪事实，将他们揪出来作反面典型予以严厉打击。对数额较大、情况特殊、债务关系复杂的债务及“三角债”、“多角债”，要及时起动法律程序和处理机制。通过调查研究，界定贷款性质和债务关系再作相应处理。如果确定是为单位贷款且资产较多的，与银行部门协调后转由单位偿还，不再找个人；否则，必须由借款人个人偿还。要注意查找这些复杂债务关系的个案有可能存在的违规操作、恶意拖欠等方面的信息或线索，特别是银行部门违规放贷的典型，发现蛛丝马迹，交专案组进一步查处。通过抓正反两方面的典型，达到彰扬先进，鞭策后进，震慑恶意拖欠、促进工作开展的目的。
同志们，清理国家公职人员拖欠银行贷款，是摆在我们面前的一项艰巨而繁重的政治任务。希望各级各部门各单位要进一步统一思想，以高度的历史责任感和强烈的现实紧迫感，精心组织、通力配合、克难攻坚，扎实工作，确保我县清欠工作任务圆满完成。
贷款演讲稿(篇3)
国家放开“两权”，即农村土地经营权、农民住房财产权抵押贷款，并开展了全国规模的试点，对于长期有资金需求但得不到满足的农民们无疑是好事。但是，两权抵押贷款政策虽然已经推行试点一段时间，但是仍有较多的金融机构不愿意进行两权抵押贷款业务。
其原因很简单，中央到地方都只说了农村两权抵押，但没有说如果违约，怎么处理抵押物。农村土地是集体所有，农民的住宅所占地是宅基地，也是集体所有。现有法律是不允许集体外的人买卖的。
要解决这个难题，最好的办法是有一个平台机构，农民、金融机构双方通过平台的形式进行贷款业务，而这个平台机构可以有效的将抵押物流转变现，降低金融机构的贷款风险，提高老百姓贷款的放款率。
绿领时代APP平台核心业务中包含了“土地流转”和“安全地贷”两大模块，这两大模块很好的推进的农村“两权抵押贷款”的市场化，如果贷款方不能按时清还债务，平台则可以快速将“抵押物”投放市场进行流转，金融机构可以借助平台快速回收贷出的资金。
绿领时代平台的出现确实解决了“两权抵押贷款”落实的难题，让农民贷款更容易、贷款更快，让金融机构风险更低。
贷款演讲稿(篇4)
各位领导、各位评委：
你们好!
有句诗，是这样说的：胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄。我叫xxx，现任xxx部门xxx职务。承载着积淀已久的工作热情、胸怀昂扬xxxx和美好憧憬，今天，我勇敢的来竞聘“个人信贷中心主任一职”。现将向各位领导和评委做如下汇报，请批评指正：
20xx年参加工作至今，我分别从事xxx、xxx、xxx等x个岗位，在这20xx年的工作岁月中，我从一个学生转变为信用社员工，从一名普遍的员工成长为一名管理人员;在这xx年的岁月中，我褪去了稚嫩，丰富了学识，塑造了品质，争得了荣誉，与信用社共进退的能力素质在真抓实干、不折不挠的'工作实践中得到锻炼提升。我庆幸，我选择了这个行业;我庆幸，在当年坚定的走进xxx信用社这个大门。
关于我的性格特征，我的工作能力，以及我的为人处事、办事风格等，我不想赘述。如果竞聘个人信贷中心主任一职能够成功，我将重点抓好以下几个方面的工作：
1、打造一支团结高效的信贷团队。人心齐，泰山移。信贷中心的发展首要在思路，关键在领导，根本在团队。我将把打造一支能征善战、能创佳绩的信贷团队作为首要任务。用职业道德感染人、用企业文化凝聚人、用完善的制度规范人、用政策法规武装人、用过硬的本领锻造人，从思想道德、管理制度、素质培养等方面建设一支专业过硬、凝聚力强的信贷团队。从而，为信贷中心的良性发展提供智力支撑和人才保障。
2、利用阳光贷款打造信用社的品牌。转变理念，全面树立阳光贷款意识;加强培训，全面提升阳光贷款业务水平;强化监督，全面确保阳光贷款合规经营。范文写作用品牌的深厚内涵打造信用社核心竞争力，强大吸引力，洐生发展力。
3、积极开展金融创新，拓展库存商品抵押贷款、林权抵押贷款、大学生村官创业贷款、农村青年信用示范户小额贷款等服务，在服务中提高市场占有率，提高品牌认知度。
4、在联社领导领导下，开展走进园区、走进中小企业活动，开展银企对接，了解客户金融服务需求，拓展存款、贷款和中间业务，最大限度满足客户金融服务需求。
此次竞聘，如被录取，我将在联社领导下，全力以赴做好个人信贷中心的各项工作，在这个岗位上建奇功。如未能录取，我将一如既往，不气馁，以更加谦虚谨慎的态度履职尽责、任劳任怨地干好本职工作，为信用社发展做出新贡献。
谢谢。
贷款演讲稿(篇5)
尊敬的各位：
大家好！现在我代表我团就做好畜牧业发展贴息贷款方面的经验交流工作进行发言，如有不妥，请大家批评指正：
20xx年以来，为进一步贯彻落实党委“唱响田园牧歌，科学发展九师”的工作目标，促进畜牧业发展，师团1：1配套贴息畜牧养殖贷款共400万元，多角度、全方位地加大对畜牧业的扶持力度，使畜牧产业成为群众致富增收的重要途径。我们的主要做法是：
一、党委重视，明确目标
首先，我团党委高度重视畜牧业贴息贷款工作，专门成立了工作领导小组，两召专题开会议，制定了《一六五团农牧职工个人畜牧业贴息贷款管理办法》。并按照“创新理念、科学统筹、注重造血、力求实效”的基本要求，结合本团实际，明确目标，制定出详细的工作计划，着力进行组织部署，保证畜牧业发展的稳步推进。
二、自筹资金，建立养殖基地
我团自筹资金150万元，按照“四统一”的标准（统一规划用地、统一布局设计、统一建筑模式、统一验收标准）建成了万头（只）牛羊育肥养殖基地，成立农畜产品销售公司和养殖场协会，并作为畜牧养殖示范小区，贴息资金重点扶持养殖小区的养畜户努力为他们搭建牲畜养殖和产品销售“两大平台”，有力调动了职工们的养畜积极性。
三、发展养殖、育肥大户，更好发挥示范效应
为将畜牧业打造为我团的永久产业和职工群众致富的终身产业，以贴息贷款为契机，加大发展畜牧业养殖育肥工作。打造塔额地区优质牲畜良繁基地为目标。利用独特的的草资源，按照“稳羊、增牛、增禽”的发展战略，抓好优质牲xx产基地、育肥基地和草原家禽基地建设和牧业小区建设，走山区繁育、农区育肥，小户生产，工厂化育肥的道路。实行“公司+基地+农户”的发展模式。同时，从资金、政策、技术等多方面大力扶持养殖育肥大户，希望他们作为开路先锋，更好的起到示范效应，带动更多群众参与进来。
四、积极树立典型，以点带面共同致富
首先，着力打造致富示范典型，养殖能手等，把他们的致富经验、经营理念、管理手段和经济效益通过“科技致富带动工程”的推进，转化为带动大多数职工致富的推动器。然后，采取“1+1”或1+2的帮扶措施，实行自由结对帮扶带动，选有较强示范带动作用的养殖户与养殖效益差的结成帮扶对子，每月至少2次进行上门服务。包括宣传师团党委发展畜牧业的各种方针、政策到畜牧养殖的科学实用技术，如饲养管理、疫病防治、标准化生产等，还为养殖户提供产前的信息、良种、规划和市场预测，产中的防疫治疗、饲养管理和品种改良，产后的销售服务等。通过典型示范带动全团12户被带动户摆脱贫困，走上了致富道路。
五、充分发挥养殖协会的服务作用
我们始终围绕“养殖园区化，园区建设规模化，规模养殖标准化，标准生产效益化”的发展思路，充分发挥养殖协会的桥梁纽带作用，采取多种措施，狠抓落实，更好地促进团场畜牧业的健康持续稳定发展。
一是利用各种渠道如广播、电视、宣传栏、群众会等形式向职工群众普及宣传畜牧养殖的科技知识、政策措施，营造良好氛围，增进他们对畜牧养殖业的认识。
二是各级联动，增强合力。通过协会联动，企业、能人互动，连队党员、干部带动，园区、示范户推动的作用，进一步强化典型引导，增强带动功能。
三是加快推进养殖园区化、规模化、标准化、效益化建设。协会通过深入基层，多次调查论证，结合我团场的具体情况，制定并完善了养殖示范园区建设方案和管理办法，确保养殖工作的规范化发展。同时，还积极向上争取更多的扶持资金，为畜牧养殖工作打好基础。
四是加强对养殖户的培训力度，采取定期集中培训或交流参观等形式，提升养殖户的专业养殖水平。同时，还积极进行品种的改良工作，大力引导养殖户进行品种改良，提升经济效益。
五是抓好防疫工作。严格实施“免、检、驱、治、改、监”综合防制，落实“一户一档、一畜一标号”的管理制度，确保消除和预防疫病发生。
六是聘请专家及技术人员，对养殖户进行专业指导。同时，与养殖户签订技术承包合同，包供种、包防疫、包技术指导、对牲畜养殖实行全程跟踪服务，做到产前、产中、产后技术服务到位，防疫、管理、指导到位，有力地提升了团场畜牧业的科技含量，达到了团场增效，职工增收的目的。
六、加强协调、强化管理，确保贷款资金“放得出，收得回，有效益”
贷款工作牵涉到很多部门，因此，需要多方面的协调和配合，才能保证贷款的规范运作。为此，我们积极与银行等相关部门进行沟通、协调，达成一致意见，采取专门印发贷款合同签订注意事项的办法，及时下发到基层，逐层把关，确保贷款工作的顺利进行，进一步调动了广大职工参与发展畜牧业的生产积极性。同时，抓好贷款后的跟踪指导和服务工作，深入基层了解贷款资金的具体去向和用途。同时，利用养殖协会向广大职工宣传按时还贷、及时还贷的意义，通过典型的献身说法来鼓励大家积极按时还贷。
总的来说，通过一年多的摸索，团场的畜牧业贴息贷款工作取得了很大的进展，但我们也看到这与实现现代化畜牧业发展的要求还有较大的差距。立足现在，放眼未来，我们相信，在师团党委的正确领导下，在全团职工干部的共同努力下，我团畜牧业贴息贷款工作会迎来更好的发展空间，为推动全团畜牧产业化发展做出新的贡献！
贷款演讲稿(篇6)
凝心聚力 化解风险 坚定信心 收旧控新，以更大的决心和勇气推动不良贷款清降工作取得新突破同志们：
今天，我们在这里召开全行20xx年不良贷款清收攻坚促进会，这次会议的主要议题是：分析今年前五个月不良贷款不降反升的原因，剖析存在的困难和问题；重点对后七个月不良贷款清收攻坚工作进行再动员和再部署。从而引领全行员工统一思想，坚定信心，开拓进取，扎实工作，圆满完成今年不良贷款清降任务。
今年受县域经济持续下行，煤炭、房地产等主导产业疲软，民间借贷诱发的信用风险持续恶化等诸多不利因素的影响，我行不良贷款不仅未能扭转不降反升的局面，反而凸显出持续反弹攀升的严峻趋势。为了及时遏制不良贷款不降反升局面，纠正观望之风，营造良好清收氛围，号召大家认清当前形势，加强信贷资产管理，从源头上化解信贷风险，全身心的投入到不良贷款清收攻坚活动中，坚定信心，凝心聚力，以更大的决心和勇气推动不良贷款清收工作取得新突破。
回顾今年前五个月清收情况，虽然总部一再采取清降措施，加大清收力度，责任人也克服了不少困难，但清收结果却很不乐观。面对这个数字我感到压力很大，不知道在座的
各位听了这个数字又是什么感想？这种局面若不尽快扭转，我们的高工资、好福利也就走到了头，我们引以自豪的工作就会成为历史，有可能我们的企业也将毁在这些不良贷款上。
一、不良贷款上升原因的简要分析：
（一）县域经济下行，煤炭、房地产等主导产业疲软，复苏乏力。
（二）民间借贷风险诱发的信用风险持续蔓延。
（三）借款期限与项目周期错配导致资金周转困难。
（四）责任意识淡薄，引荐贷款成为最大难关。
（五）观望情绪蔓延。
二、凝心聚力，化解风险，坚定信心，收旧控新，彻底扭转当前局面，取得不良贷款清收攻坚工作的新突破。
（一）认清形势，坚定信心，进一步加强清收不良贷款的紧迫感。
（二）完善信贷风险资产管理考核办法，加大考核追责力度。
（三）全面调整信贷业务结构，转变传统增长方式，从源头上彻底根除不良滋生的土壤。
（四）转变工作思路，盘活化解存量不良贷款。
为确保全辖清收任务圆满完成，实现全年无新增不良贷款，总部决定对全辖网点实行领导包片，经理驻点负责制的
办法，领导分工包片，划分区域，督促指导不良贷款清收工作并集中负责企业大户贷款清理清收，同时关注全行不良贷款新增情况。包片领导和驻点经理，对督促不到位、措施不力致使清收任务不能完成或出现新增五级不良贷款的，将采取相应的问责措施。
同志们，前半年即将过去，我们确定的全年不良资产管控，收旧控新，化解风险的目标任务空前的艰巨，但只要我们以“风险防范优先”为指导，以本次大会为契机，以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加务实的作风，抓早动快，积极投身到这次清非攻坚战中来，才能确保全年不良贷款清降工作圆满完成。
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