人事文员简历 篇1
应聘职位：文秘/文员：办公文员、行政专员/助理：行政助理、财务类：出纳/会计助理
个人工作经历：公司名称：广州三盟医疗器械公司起止年月：-12 ～ -08
离职原因：
工作描述： 主要是负责学校的宣传，各方面的协调工作，整理文件。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
本人是个认真工作，认真生活的人，任职爱慧学校的行政文员，学到了有关行政方面的工作，主要是负责学校的宣传，各方面的协调工作，整理文件。在瑞海税务师事物所的时候，因为并非学此出身，主要是协助税务师抄写增值税报表这方面的工作。
本人性格开朗，有上进心，好学。因为认识到自身的不足，所以通过业余学习不断的充实自己各方面的知识。能熟练的运用办公软件进行办公室日常工作。我相信自己的`能力，但我更相信机会是别人对你的赏识，希望能得到贵公司的赏识，谢谢!
人事文员简历 篇2
姓名：彭女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄：20
现所在地：广东-深圳身高：157cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
建筑/装潢/施工类-工程文员
建筑/装潢/施工类-资料员
寻求职位：文员、销售助理、采购助理
教育经历
20xx-09～至今湖南同德职业技术院校计算机应用中专
**公司（20xx-02～至今）
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事文员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.接听、转接电话；接待来访人员
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作
3.做好会议记录。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的收发工作。
6.负责办公室仓库的保存工作，做好物品出入的登记。
7.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8.统计每月考勤并交财务做账，留底。
9.接受其他临时工作。
**公司（20xx-07～20xx-02）
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.物料进仓时，要核对数量、规格、种类是否与货单一致。
2.物料入库后应及时入账，准确登记。
3.领用物料时部门应开具领料单。
4.如遇到特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
5.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，做到账、物、卡一致。
6.仓管员要定期做好盘点工作。
7.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
8.做好防火、防盗、防爆工作。
9.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
语言能力
普通话：一般粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：喜欢文职工作
其他要求：
自身情况
自我评价：在接人待物时热情随和、活泼开朗，有良好的表达和沟通能力；对工作认真细致、责任心强，数字观念强，学习能力强。能服从管理，每天抱有“多做一点，做好一点”的积极心态!出来社会明白了“不进则退”的道理，在未来日子里相信能吸取更多的知识提高自己。
人事文员简历 篇3
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、办理现金支付，按照公司报销流程进行报销;
2、配合各部门办理电汇等有关手续;
3、每日对公司的货币资金进行清点，做到无差异，并每日登记出纳日记账。
4、每月报税报税，开具，申购，扫描发票等;
1、负责招聘工作，应聘人员的.预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责更新员工保险的增补;
4、负责公司宿舍、饭堂的等行政后勤类相关工作;
5、负责考勤的核算;
二、采购文员：
1、ERP操作，负责货品代号新增，商品物料表编制，中类更新更改。
2、订单管理，受订单，出库单在ERP的各项录入。
3、销售明细的对账，立账，供应商考核表统计汇总。
1、性格开朗，工作积极上进认真，适应能力强。
2、在工作的过程中，慢慢积累了各种办公软件用法，包括金蝶，ERP，EXCEL，ppt等。
3、年取得会计从业资格证书。
人事文员简历 篇4
姓名：彭女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄：20
现所在地：广东-深圳身高：157cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
建筑/装潢/施工类-工程文员
建筑/装潢/施工类-资料员
寻求职位：文员、销售助理、采购助理
教育经历
20xx-09～至今湖南同德职业技术院校计算机应用中专
**公司（20xx-02～至今）
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事文员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.接听、转接电话；接待来访人员
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作
3.做好会议记录。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的收发工作。
6.负责办公室仓库的保存工作，做好物品出入的登记。
7.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8.统计每月考勤并交财务做账，留底。
9.接受其他临时工作。
**公司（20xx-07～20xx-02）
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.物料进仓时，要核对数量、规格、种类是否与货单一致。
2.物料入库后应及时入账，准确登记。
3.领用物料时部门应开具领料单。
4.如遇到特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
5.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，做到账、物、卡一致。
6.仓管员要定期做好盘点工作。
7.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
8.做好防火、防盗、防爆工作。
9.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
这是一份有一定工作经验的人事文员的个人简历模板，希望适合需要写作与人事等职位相关的个人简历的朋友使用，如果你需要用个人简历表格，你可以访问geren-jianli/c15.aspx这里看。
语言能力
普通话：一般粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：喜欢文职工作
其他要求：
自身情况
自我评价：在接人待物时热情随和、活泼开朗，有良好的表达和沟通能力；对工作认真细致、责任心强，数字观念强，学习能力强。能服从管理，每天抱有“多做一点，做好一点”的积极心态!出来社会明白了“不进则退”的道理，在未来日子里相信能吸取更多的知识提高自己。
人事文员简历 篇5
工作描述： 、熟悉用基本的办公软件：WORD、EXCEL、OFFICE等处理日常报表，以及领导安排的临时工作，
5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续
2、双方达成协议后，向供应商下采购合同。
3、合同须向上级领导以及财务和经理签字、盖章，待传给供应商盖章后方可生效
4、在指定的时间内跟催货物，追踪货物是否在货期内到达;到货后给仓库验收方可入库;如不合格须退货处理
工作描述： 前半年我在该公司仪器仪表产品进行销售，主要介绍该产品的性能与用途，从对公司产品的初步了解和熟练出售需要一段时间的学习，后来自己的销售业绩也大增，同样体会到了一份耕耘就能得到一份收获的喜悦心情;后来由于公司需要，我被安排到办公室做文员，用所学的一些办公软件如(WORD、EXCEL、ACCESS，OFFICE等)处理文件和制作报表，把公司新产品的录入及标示。从中受益匪浅，
-01 2007-02 广西工商职业技术学院 电子信息 全国等级计算机一级证书 -
诚实守信、待人热情忠实做事是我的人生准则;具有“自强不息”的信念，工作上有较强的时间观念和责任心，我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥，只希望用我的智慧、热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。
人事文员简历 篇6
基本信息
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 170 cm64 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 招聘经理/主管：人事主管、人事专员、行政/人事类：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广东省
工作经历： 公司名称： 广东昂扬技术开发有限公司起止年月：2009-05 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事专员
工作描述： 1）依据公司架构、人员编制和业务订单状况进行人力需求分析,制订人员需求计划；
2）渠道开发、现场招聘、简历筛选、初试、测评、复试主持，录用决策参与；
3）组织实施入职培训和试用期考评，入职管理，合同资料的维护与管理；
4）员工出勤的管理及考勤的执行与审核，离职沟通与管理；
5）参与规章制度和绩效体系的建构，在人员流动率达25%时，保证人力95%的供应。
离职原因：
公司名称： 宏仁集团宏仁电子工业有限公司起止年月：2006-03 ～ 2009-01
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 管理员
工作描述：
1）入职、岗前培训管理，实习及试用期的跟踪考评；
2）考勤管理和绩效的日常管理工作，日常文件的处理和管理；
3）组织、安排空缺职位的面试、评估和后续跟踪；
4）07年开始建立和实施岗位技能认证；评估岗位要求与员工胜任力间的匹配程度；
5）依据TS16949体系，每人6h/月的培训要求制定培训计划、组织和执行人员的培训、汇总并评写员工岗位技能报告和培训评估报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北经济学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2006-07-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2004-10 2004-11 武汉外经贸学院 人力资源助理师
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
温和、真诚、乐观的性格，有条理的学习和生活习惯；爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、羽毛球、流行音乐；几年的职业生涯让我学会控制并管理自己的情绪，思维更严密、更全面；经过人力实践工作，在选人、育人、用人、留人及人才资源方面有了更多的知识和理解。
人事文员简历 篇7
在编写行政人事简历之前求职者要先对自己进行定位，要知道编写个人简历是有针对的写，没有明确的定位就很难把握简历的核心。
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政助理
职位描述：1、负责公司会议准备，作好重要会议的记录及会议纪要的整理;会议室管理。
2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。
3、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、登记管理;公司办公设备的管理和维护;办公用品、办公耗材采购分配、发放;公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理。
4、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新)。
5、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并敦促执行。
6、负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排;日常福利、节日福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表;员工社保缴纳。
7、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;
8、负责公司订货会、员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。
9、负责各项商标、专利、资质、证件的.年审、变更及管理工作。
职位描述：协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
其它相关技能：
在职场工作期间能够让自己脱颖而出，则就处于竞争优势地位，求职者求职的过程同样是竞争的过程，在求职中每一个环节都要做到脱颖而出才能顺利通过。首先，就是求职者编写的个人简历要醒目，要能引起招聘官的注意。
要让个人简历提高通过率就要能吸引招聘官，而要让个人简历具有吸引力就是从外表开始，外表给人的通常是第一印象。那么，编写个人简历是不是就要设计的非常华丽呢?个人简历的外表讲究的是和谐、顺眼，而不是花哨、华丽。打印个人简历的标准之一不能使用彩印，那么，你制作的个人简历再华丽也不能起到多少效果。那么，不用华丽来提高简历的新引力，要如何来写呢?
个人简历的内容中能够吸引招聘官注意的往往是学历、专业、工作经验、特长、兴趣爱好，每一项用寥寥数笔即可表现出来。招聘官所关注的要点就可作为重点突出来，让简历看起来非常精简干练，每一个字都有其价值，这样的简历必然非常醒目。
用人单位的招聘官在筛选简历的时候往往采用浏览的方式，平均看一份简历的时间不过几十秒，在这几十秒的时间内所看的通常是关键词。那么让简历醒目引起对方注意，则可以将关键字使用特殊字体来写，比如说加粗、倾斜、大号字体、下划线等等。
人事文员简历 篇8
姓名：性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：XX年龄：27
现所在地：XX身高：159cm
希望地区：XX
希望岗位：行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事文员、行政助理、办公室文员
教育经历
20XX-XX～20XX-XXXX一中计算机高中
XX公司(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政助理岗位类别：人事专员
工作描述：1.协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.工资表的编制及工资的发放。
4.考勤的制作，考勤异常处理。
5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6.每月10号为员工举办生日宴会，每半年组织评选优秀职员、员工。
7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
9.部门经理交办的其他事宜。
XX公司(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政助理岗位类别：行政专员
工作描述：1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
离职原因：回家有事
XX公司(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：民营企业行业类别：其他
担任职位：工程文员兼职报关文员岗位类别：高级文员
工作描述：1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，PCB邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
离职原因：厂倒闭
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：能熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉运用SAP、ERP系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。
技能专长：本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
其他：良好其他：熟练
自身情况
自我评价：
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!