以下是小编为您收集的关于“走访方案”的范文,想了解更多欢迎到我们的官方网站。我们都知道:凡事预则立,不预则废,为了确保事情或工作扎实开展。我们需要先准备多份工作方案以供参考,方案拟订的则是以后工作的蓝图和细则,重可操作性。
走访方案 篇1
为深入贯彻党的十九大提出的办好学前教育精神和要求,落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,推进《xx县第二期学前教育三年行动计划(xx-xx年)》顺利实施,给广大幼儿过一个祥和快乐的节日,县妇联、县教体局拟请县六大班子领导和有关部门负责人于“六一”国际儿童节期间,集中走访幼儿园、留守儿童活动站,慰问贫困儿童。通过走访慰问,向社会宣传我县学前教育工作取得的可喜成果,进一步推动加快学前教育事业发展,营造全社会支持学前教育事业发展和儿童健康快乐成长的良好氛围。具体方案如下:
一、时间安排
xx年5月25日—6月10日
二、活动形式
1、走访慰问:
走访单位:部分小学、乡镇中心幼儿园、承担新疆学前教育管理干部培训任务的'部分民办幼儿园、留守儿童活动站,同时慰问贫困儿童。
2、察看部分学前教育重点项目建设现场。
三、参加人员
县几大班子领导,县委办公室、县政府办公室、县关工委、团县委、县妇联、县教育局有关单位负责人,新闻单位等。
四、责任分工
(一)县几大班子办公室负责确定领导走访慰问具体时间,并与联络人对接, 联系新闻单位。
(二)县教体局负责制定工作方案,准备幼儿园慰问品,安排现场,确定线路,协调有关部门等。
(三)县妇联负责准备贫困儿童慰问金、留守儿童活动站慰问品及相关现场安排。
走访方案 篇2
为认真贯彻落实市委全市作风效能建设大会精神,深入推进党政领导干部下基层“三访三促”活动,巩固市残联“服务基层、服务群众”活动成果,进一步转变工作作风,密切党群关系,决定开展市残联干部下基层“三访三促”活动,现将方案安排如下:
干部下基层主要是通过深入基层调查研究,了解实情、指导工作、总结经验、努力为残疾人解决实际困难。
(一)深入调研。市残联领导班子成员要确定二个街道四个社区,市残联机关处室负责人要确定一个街道二个社区,深入群众,走访残疾人家庭,每月下基层不少于一次,要将下基层与日常工作统筹兼顾,针对残疾人工作存在的难点热点问题,有目的地开展调研工作。每月将调研情况写成调研日记报组织人事处。
(二)宣传政策。要积极发挥残联自身优势,在调研活动中要认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和省市有关政策的宣传教育,特别是围绕残联中心工作,就贯彻落实残疾人优惠扶持政策的宣传、协调、督办、落实,努力发挥惠残政策的作用。使残疾人真正得实惠。同享改革开放成果。
(三)指导服务。要根据调研所在点实际,深入社区、残疾人家庭,了解情况,听取意见和建议,针对存在的问题和不足,提出合理化的指导意见,重点做好热点难点问题的.解决处理和相关协调服务工作。
(一)每个干部到所挂钩街道、社区,每月要落实调研时间。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点帮助开展工作。在联系点走访残疾人不少于蹲点社区残疾人总数1/3。
(二)每个干部到联系点都要认真遵守市委党风廉政建设的规定,轻车简从,真正做到为民、务实、清廉。
(三)每个干部要建立联系点工作日志,把到联系点调研、指导工作、征求意见、需待解决的问题等情况进行记载,重大问题要及时研究,年底完成调研报告。调研报告要做到内容翔实,实事求是,观点鲜明,反应实情。对残疾人工作有一定的指导意义。
走访方案 篇3
20春节将至,为认真落实省、新区、县关于春节期间走访慰问贫困残疾人的相关要求,充分体现党和政府对残疾人的关怀,使我县贫困残疾人同全县人民一道过一个欢乐、祥和、喜庆的节日,现就组织开展春节期间走访慰问活动相关事宜安排如下:
贫困残疾人家庭、优秀残疾人代表、镇(街道)残疾人工作专干和村(居)委会、社区残疾人联络(专职委员)。
县、镇(街道)、村三级联动开展慰问活动,其中:贫困残疾人家庭、优秀残疾人代表每户(人)300元;镇(街道)残疾人工作专干和村(居委会)、社区残疾人联络员、专职委员每人200元,具体金额和慰问人数详见附件。
1.各镇(街道)残联要切实组织好春节期间残疾人走访慰问活动,积极争取镇(街道)党委、政府支持,把对贫困残疾人的走访慰问纳入春节走访慰问活动的总体安排,由党政领导带队,把关怀送到贫困残疾人家中。
2.各镇(街道)要加强对慰问经费的管理,做到专款专用,不得挪作其他用途。慰问中要尽量避免代领、转交现象,确保慰问金发放到残疾人手中。
3.要大力宣传党政领导、社会各界关心帮助残疾人的行动,营造扶残助残的良好社会氛围。走访慰问活动结束后,各镇(街道)将慰问总结和慰问名册于2016年2月29日前报县残联办公室。邮箱xx
走访方案 篇4
根据广东省总工会{《转发全总的补充通知》的通知}(粤工总〔〕4号)及有关文件精神,为了增强医院团队精神,加强员工归属感,进一步推动医院文化建设,形成良好的医院向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖,结合本院实际,特制定本方案。
医院在为每位工会会员本人过生日时,送上一份价值约XX元的生日慰问品(蛋糕券一张),并致以生日祝福,由工会按月在定点西饼屋订制。
自xx年x月x日起每年循环赠送生日蛋糕券。
蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日,工会办公室与人事科核对在岗人员情况后,工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐,并在蛋糕券背面写上会员姓名;每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券,负责分发送到科室会员的手中。
全院约XXX名工会会员,购买慰问品(蛋糕券)费用全年合计约XXX元,由工会账户支出,每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放;财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。
蛋糕券应妥善保管,一次性使用,如丢失不再补发。
走访方案 篇5
一、活动宗旨:
为了丰富员工文化活动,增强员工体魄和公司凝聚力,深入贯彻“以人为本、
第一文库网健康执业”的经营理念,我司拟举办第一届“金秋河畔健步走活动”。10月16日(周五)上午9点半。
三、地点及路线 永定河石景山段,位于麻峪至京原铁路桥,上接门城湖,下接园博湖。比赛路段:莲石湖公园河畔东南停车场出发,沿河堤路走一圈约15.4公里。
“我运动、我健康、我快乐”秋季河畔健步走。
健步走比赛定为三人一组,一共分六组。根据健步走运动项目的基本常识(附后),以往返时间的快慢决定名次。 分组名单:
本次比赛设一等奖三名,二等奖三名,三等奖三名,其余为鼓励奖。
健步走是一项以促进身心健康为目的、讲究姿势、速度和时间的一项步行运动,它行走的速度和运动量介于散步和竞走之间。
健步走的方法:健步走是在自然行走的基础上,躯干伸直,收腹、挺胸、抬头,随走步速度的加快而肘关节自然弯曲,以肩关节为轴自然前后摆臂,同时腿朝前迈,脚跟先着地,过渡到前脚掌,然后推离地面。健步走时,上下肢应协调运动,并配合深而均匀的.呼吸。
其主要的技术特点是:
(1)步态:从步行的姿态讲,要求上体姿势基本是正直的,眼看前方,颈部肌肉放松;两臂自然的向前后摆动。
(2)脚着地技术:脚跟着地,滚动到前脚掌,以脚趾发力蹬离地面,结束一个步复。要求每走出一步都要用脚趾认真的发力蹬离地面。
(3)呼吸方法:呼吸方法,一般是采用口和鼻同时呼吸,以口呼吸为主。呼吸要有节奏,一般的是两步一呼两步一吸。
莲石湖公园:上西二环→天宁寺桥→莲花桥东路向西→过五环衙门口桥往西1公里→过铁路桥出口走辅路→至永定河森林公园牌子往左→过桥洞右拐2米进桥下停车场。
走访方案 篇6
1、时间:20xx年4月27日8:50——11:00、14:50——17:00,
2、本次活动在西湖公园指定位置将设置3个签到点,参加活动人员从起点(教工之家一楼大厅)领取签到卡,凑足10人以上集体出发,到3个签到点签到,再回到终点(教工之家一楼大厅)交签到卡,才算完成健步走活动的全程路线,否则无效。三个签到点位置分别是:沙滩茅棚、建筑群大屏幕小桥边、莲花池观莲亭。
3、本次活动是徒步健身活动,参加活动人员不得乘坐、骑行交通工具;必须自行完成3个签到点的签到,不得请他人代替签到,否则无效。
4、请工会组长和班组长做好本组教职工参加活动的协调工作,请教职员工选定四个时间段中的一个完成本次活动,不得影响教学及本职工作。
1、本次活动参加人员在健步走前做一些简单的身体活动,特别是踝和膝关节要活动开。
请穿宽松衣服和运动鞋,自备茶饮。
2、本活动为健步走健身活动,重在参与,参加过程要注意礼让,安全第一;活动中做文明游客,不乱丢烟头和垃圾,做好环保工作。
四、奖励办法:
所有参加活动且完成3个签到点签到的教职员工,均给予一定的奖励。
五、本方案解释权属校工会。
走访方案 篇7
一、活动目的:提高机关人员身体素质,宣传工商精神,增强人员吃苦耐劳精神
三、活动路线:环巴城镇鳗鲤湖(东阳澄湖)一圈,约5.5公里,约1.5小时(见下图)
四、活动对象:全体干部职工(建议55周岁以下,性别不限,自愿报名)
五、活动概要:
1、分组进行,10人组成一个团队,每个团队要求3名异性。预计共7-8队。(自由组合、选出队长)
2、沿途在补水节点设置团队任务,预计共设置4个游戏任务节点【起点、终点、中途2个】。
3、在团队游戏活动中,各团队自行争取徒步所需物资,先到者先得,完成团队任务最快最好的队伍获得奖品、奖励。
2月月日前准备活动旗帜、旗杆、LOGO即时贴、服装等。
3、食品:提前一天准备,矿泉水2瓶/人,共合计瓶;红茶绿茶饮料1瓶/人共合计斤(根据市场情况而定)。
6、其他:相机、清凉油、创可贴、笔、双面胶、透明胶、剪刀、白纸、任务卡、奖品卡、食品卡、游戏道具。
七、活动具体流程:
1、乘车前往目的地途中,自行进行团队分组并选出队长。
2、徒步人员注意事项:(1)本次活动必须徒步走完全程,不得坐车打车搭车。(2)活动中遵守组织纪律,听从指挥,不单独行动。(3)活动过程中不得乱扔垃圾,采摘花草,践踏草坪,使用文明用语,切勿出现有损工商形象的行为。
走访方案 篇8
为认真落实中央及省、市、县委关于改进工作作风,密切联系群众的若干规定,提升园区服务水平,特制定企业大走访活动实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,深入开展“园区转型升级发展年”活动。深入企业、深入一线,摸实情、办实事、求实效。帮助企业解决升级转型、创新发展难题,切实优化服务环境,提振企业发展信心,加快改变经济发展方式,推动园区企业转型升级。
二、走访内容
(一)开展“服务企业、助推转型”行动
1、了解企业生产经营和自主研发、技术改造情况及发展规划。
2、了解企业生产经营面临的困难和问题。包括企业在生产、销售、订单、资金、劳动用工、人才引进、自主创新、项目建设、品牌建设、要素保障等方面遇到的困难和问题。了解企业克服困难和问题的思路、举措和工作的要求。
3、了解企业外部服务环境存在的问题和建议。企业和外来投资者对落实政策、基础设施配套、加强和改进服务等方面的意见和建议。协调解决企业“融资难、创新难、转型难、招工难”等问题。
(二)开展“破难解题、推进项目”行动
紧紧围绕开发区今年要实施的重点项目,以“项目管理、制度推进”为抓手,继续深入开展项目攻坚活动。落实重点项目推进“每周一协调、每月一通报、每季一小结”等三项制度,及时调查了解掌控项目进展情况。即时发现、即时协调解决项目建设过程中所出现的矛盾和问题,加快项目建设进度。
二、走访形式
1、坚持集中走访和个别调研相结合。按照方案确定的走访内容、时间和进度安排,由党工委、管委会领导班子成员带队到企业、项目工地开展走访活动。
2、坚持集中研究和现场办公相结合。对企业和项目投资者提出的困难和问题,能当场解决的,要采取现场办公当场解决;不能现场解决的,要统一上报,集中研究,协调相关部门限期解决。
3、坚持征求意见与指导工作相结合。在广泛征求企业和项目投资者对各方面意见和建议的同时,指导企业准确把握当前宏观经济形势,积极稳妥推动地建设和发展。
三、走访时间
1、每季度最后一个月,按照分工走访,结合工作实际,确定调研主题,开展调查研究。
2、每季度首月,各组对走访情况进行分析、汇总,形成总结材料报党政办公室。并由办公室汇总后形成调研。
3、开发区党工委、管委会对企业和项目建设中反映的问题和提出的建议进行汇总整理,提出解决意见,协调有关部门限期解决落实,并通报落实情况。
四、工作要求
1、加强组织领导。开发区企业大走访活动在开发区党工委和管委会的统一领导下进行。开发区管委会建立工作领导小组,明确相关人员和责任,实行全员参与。
2、加强统筹安排。要创新方式,明确目的,增强针对性,把“服务企业助推转型”作为大走访活动的重要内容。防止走形式、走过场,务求取得实效。要记录好走访活动的民情日记,要多了解问题、研究问题、解决困难。
3、加强纪律约束。走访不能给企业和项目单位增添麻烦,即要严格遵守纪律要求,不准接受所走访企业和项目单位的吃请。不干预企业正常生产经营活动和项目建设的正常推进。不准做违背企业和项目单位意愿、侵害企业利益的事情。
走访方案 篇9
为了落实区政府关于做大走访工作,促进领导干部深入基层,访民情解民忧,惠民生,局长带头大走访活动,我们局的具体方法如下:
一、 坚持以__为统领,紧紧围绕,讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动,进社区宣传群众,组织群众,服务群众,着力提高党员干部做好群众工作的能力水平,在整个社区形成关注社区重视社区,支持社区的良好氛围,为实现社区新跨越夯实基础。
二、安排时间
活动从20__年7月开始至20__年11月结束,共计半年的时间。
三、 活动内容
进村入户访民情,深入基层第一线重点走访拆迁户,上访户,困难户,老党员,老干部,老模范,下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题,认真听取意见和建议,尤其是要把矛盾问题多作为重点,(每月不少于12天)走访不少于80户,我们要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。
四、 服务发展要民心,
要带着问题下去,要坚持解决问题的方案要从群众中来,办法要到群众中找 ,通过畅通民意表达渠道,广泛征询意见建议邓
形式,集中民智,运用民智,要根据我单位的实际情况,创新服务载体,完善社区党建工作共建协调机制,确定帮扶困难户,经常深入联系调研参加__生活会,对争先创优活动进行点评,努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。
五、 要在辖区内化解矛盾安民心
要把群众反映的较为突出的问题,作为走访的着力点,把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点,并上门走访,认真收集群众的意见建议,认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。
六、 方法步骤
一, 动员部署学习培训,从20__年7月初;
1、 确定走访联系单位,制定活动实施方案。
2、 召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。
3、 集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。
二, 调研走访,解决问题(从20__年7月初至20__年11月初) 1采取座谈,走访,谈心谈话,问卷调查,听取群众意见,记好民情日记。
2,采取灵活多变的方式。
3,认真写好群众反映的问题收集登记
4,建立自上而下的联动机制,协调解决问题。
三、总结评议,巩固提高(20__年11月)
1, 开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。
2, 开展四查四比活动。
3, 总结活动经验,建立健全领导联系,部门共建不断提高群众
工作经常化、制度化水平。
走访方案 篇10
为全面、深入了解各村(居)前期各项工作的进展情况,结合当前“两学一做”学习教育的实际,__拟于5月下旬到各村(居)和村(居)民小组进行实地走访调研。现将相关事项明确如下:
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
1、__、__、__、联系村(居)的党政领导和联村“一带四”干部;
2、何__及党政办工作人员;
3、所在村(居)两委干部和村(居)民议事会主任、村(居)务监督委员会主任;
调研采取听、看、访结合的方式进行,并查看工作资料。具体活动安排如下:
(一)听汇报。由村(居)主要负责人汇报近期两学一做、两个专项整治和党建+(村务、财务、生态)等工作情况(合并村还要汇报合并村后的工作运转情况),时间大约1小时。
(二)看现场和资料。一是每个村(居)实地查看3-4个村(居)民小组,其中至少有1个生态组、1个拟申报生态组和1个较差组;二是相关工作人员查看工作资料,了解各项工作和活动的进展情况;时间大约2小时。
(三)访民情。每个村(居)走访3户左右的党员或党代表,了解各村(居)工作开展情况,并听取对镇、村、组建设发展的意见建议;时间大约1小时。