顶撞上司检讨书【篇1】
标题：因顶撞领导被罚写检讨书，我从错误中认识到互相尊重的重要性
人生中难免会犯错误，而我不幸地犯下了一次严重的错误。因顶撞领导的行为，我深受惩罚，被要求写一份检讨书。这个过程让我深刻认识到了互相尊重的重要性，以及需要对自己的言行负责。下面我将详细具体且生动地描述这次经历，并向所有读者表示我的悔过之意。
这起事件发生在工作场所，我是一个小团队的成员，也是其中一员。在那天的会议上，我提出了一些建议，但由于我的建议与领导的观点相左，我执意坚持自己的想法，直到与领导产生争执。我对领导的决策和方法表现出了不尊重的态度，用嘲讽的语气表达了自己的不满。这种行为引起了领导的不快，并且对我的行为非常不满。
接下来的日子里，我感受到了他人对我的冷淡与不满。我开始反思自己的行为，并认识到我对领导的不尊重是不对的。我决定主动与领导沟通，向他道歉并表达自己的悔过之意。我意识到，尊重他人的决策和表达，是一个成熟、负责任的团队成员应具备的品质。
在沟通的过程中领导表达了对我的失望，并强调了我们作为团队成员之间互相尊重的重要性，以及作为领导层和下属之间的关系。我承认自己的错误，并向领导保证，我将努力改正错误，并尊重他的决策和权威。领导给我一个机会来挽救我的错误，并且要求我以写一份检讨书的方式来表达自己的悔过。
写这份检讨书是一个复杂的过程，因为我必须真诚地面对自己的错误，并将它们转化为一种改变自己的力量。我首先反思了自己的态度和行为所带来的后果，逐一列举了我对领导的不尊重的具体表现，并详细描述了自己的悔过之情。我向领导道歉并承诺，我将从这次经历中吸取教训，努力改正自己的行为。
在检讨书中，我还陈述了改变的计划和措施。我意识到自己需要更加深入学习与领导相处的技巧和方法，加强自己的沟通能力，并尊重领导的决策和权威。我会积极参与团队建设，与团队其他成员加强协作，建立一个更和谐的工作环境。
写完检讨书后，我再次与领导进行了沟通。我把检讨书交给了他，并真诚地向他表达了自己的悔过之情。领导表示接受了我的悔过，并称赞了我对错误的认识和改正。
通过这次经历，我深刻体会到了互相尊重的重要性。一个团队只有在互相尊重、理解和包容的基础上，才能取得良好的工作效果。我将牢记这次教训，持续改善自己的行为和态度，提升团队凝聚力和工作效率。
总结起来，这次被罚写检讨书的经历给了我一个宝贵的机会来认识到自己的错误，并从中汲取教训。我深刻理解到互相尊重的重要性，不仅在工作中，也在日常生活中。我承诺将一直坚持这一原则，并通过改进自己的行为，为团队的和谐发展作出贡献。我深感悔过之意，并将以更加负责的态度面对未来的挑战。
顶撞上司检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好!
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和您发生口角冲突，顶撞了您，当时我实在不应该失去理智的去顶撞您，因我的顶撞使公司的管理难度增加，影响了公司的正常生产运转，破坏了公司的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给您造成了伤害，使您的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!您的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负您对我们的一片苦心。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
顶撞上司检讨书【篇3】
尊敬的领导：
对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
顶撞上司检讨书【篇4】
尊敬的领导：
我在工作中因为事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
顶撞上司检讨书【篇5】
尊敬的领导：
对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执，并且离开会议现场，严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思，为自己的行为感到懊悔。在此，我谨向领导做出检讨，并将我的反思结果汇报如下：
首先，与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾；是对领导威信的一种挑战，特别是在公众场合，是缺乏基本的职业素养的表现，是我疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而造成了不良影响，在这里我向领导说声对不起。
其次，虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情，在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的，我也从未参与到关于这方面的任何谈话中，但是这不代表我就可以不考虑到这个方面，这是我缺乏工作主动性和积极性的表现，是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现，为此我深感遗憾。
我对我个人犯下的这个错误感到遗憾，由于我个人的行为，有可能在同事中间造成不良的影响，有可能造成别的同事的效仿，进而影响部门纪律性，对部门造成很大影响，也是对别的同事的不负责，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。
尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于
不顾，自由散漫，漫不经心，我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受我真诚的歉意，让我能够纠正自我，改正自己的思想作风，同时也
希望各位同事能时刻对我进行监督指正。领导是我成长过程中的良师益友，再严厉的批评也是对我的教导。所以在此，我在做出检讨的同时，也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中，能从领导身上学习到更多，能得到同事更多的监督和帮助，并且保证以后不会再出现类似的错误，若有再犯，我会绝对服从领导的任何决定。
此致！
敬礼！
XXX
年月日
顶撞上司检讨书【篇6】
尊敬的领导：
您好!
对于自己顶撞您的行为，我知道错了，我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
检讨人：xxx
20xx年x月x日