风险经理竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
首先，我要感谢各位领导近年来给我在各各岗位上学习锻炼的机会，也要感谢各位领导给我这次竞争演讲的机会。这次竞聘对我来讲是一次难得的学习和锻炼的机会，也是展现自身价值，以争取更好地为支行发展服务的机会，希望得到各位领导的认可。
这次我竞争天桥支行风险经理的职位。首先，我想报告我对桥梁风险经理角色的理解：
风险管理的目的是防范和控制银行的各种风险，保证银行资金的安全。因此我认为作为一名风险经理，要能够对支行的一系列的风险例如业务操作风险以及人员风险等有一个衡量和分析评价的能力，能够执行我行的风险管理政策，指导和推行相关的风险管理工作，以保障支行发展的合规性。简单地说，支行的各项业务都要按照操作规程办理，支行的每个人都要按照规章制度办事。
由于风险经理制在我行还只是初期阶段，完全独立其职责还不现实。因此，风险经理除了承担自身的风险管理职责外，还应协助分行行长进行人事管理和业务发展。在牢固执行安全性原则下，最大限度地提高子执行的盈利能力。
网点作为银行最基层的经营单位，经营目标就是效益。要想获得最大化的利益，就必须以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展各项业务，全面提升网点的经营效益。在完成上级下达的其他考核指标的同时，确保全年无案件、无事故发生。
如果我有幸在比赛中获胜，为了实现上述目标，我有以下工作思路：
一、加强内控管理，防范风险。
作为网点风险经理，我首先要确定网点整体的风险策略、风险管理政策、程序和措施，能够对网点的风险状况进行定期评估。因此，全面掌握银行各项法律法规、管理制度和业务操作制度，是一项基本素质。要起到执行规章制度的带头人作用，俗话说得好，正人先正已。
然后要定期安排网点人员学习风险管理，加深、加强风险意识，不断提高风险防范意识，养成按章办事的操作习惯，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内。同时，要抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，立即采取措施予以纠正。此外，要求每个人都了解并能够执行防火、防盗和防抢劫计划，以确保资金安全。
这也需要在做好内控工作的同时，加强对网点各类安全设备的维护保养。
作为风险控制的一部分，人员的轮岗是必须执行的，现在天桥的新进人员较多，能够掌握综合柜员以及公司业务能力的人有限，因此要定期组织员工进行各种业务技能培训，学习新知识，掌握新技能，提高人员的综合业务素质以适应一名银行工作人员的需要，争取人人都可以胜任各个岗位。从而以规避人员上造成的风险。
2、 正确处理风险与发展的关系。
在实际的操作中，控制风险和业务的发展存在很多方面的相抵触。因此，我们应该处理好风险控制与业务发展的关系。两者所起的作用是不一样的，但两者的目的是一样的，就是要使银行合规快速发展。
可以说，二者都为同一目标发挥各自的作用。这也为二者合作开发网点提供了理论依据。作为分行的风险管理者，要在收入增长和风险控制之间找到一个很好的平衡点，坚持合规管理。
3、 协助分行行长处理网点内部事务，加强队伍素质，增强网点竞争力。
作为一名风险经理，协助好的分行行长处理各项业务的发展也很有必要。现在银行市场竞争很激烈。我认为我们必须要更为主动。
积极走出银行，主动上门营销是一种有效的策略。我们要先对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握各类客户信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，以达到走出行门，主动将优良客户带进银行，以取得新的增长点的目的。另外对大客户要有一个完善的客户关系管理制度，比如向其提供绿色通道、免费的提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力、凝聚力以及客户的忠诚度。
对于陌生的市场环境，我们可以通过别人的帮助找到突破口。另外，我认为我们也应该从身边人的发展出发，充分发挥每个员工的社会关系，比如亲戚朋友等。
为了留住客户，关键是每个员工是否具有较强的业务处理能力和良好的服务态度。现在，服务不仅仅是表面上的，还需要与客户建立一种关系，以保证客户对我们的忠诚度。在这方面，门店大堂经理应扮演客户经理的角色。
客户走进银行首先与之接触的就是大堂经理，按下来能不能与客户继续接触下去，大堂经理的指引将是很重要的第一步。另外大堂经理也要起到一个咨询的作用，这也要求大堂经理能够掌握各项业务流程，这样也会相应减少窗口人员的压力。
在协助支行长管理网点人员的问题上，我认为我首先要与每位同事做好思想上的沟通，在支行树立邮储银行的明天就是个人的明天的观念，让每位同事都有一个积极的工作态度，有一个可以为支行发展作出贡献的精神。把支行建设成为一个业务素质优良、人情新潮的集团。除了在思想上的沟通外还要继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，从收入上看差距，以起到对工作的积极促进作用。
风险管理对我来说是一个全新的岗位，我了解我自身还有很多方面的不足，但是这些不足我相信通过不懈的学习是可以弥补的。能够参加这次竞聘是我一次难得的历炼，能够在演讲台上接受各位领导和评委的考察和指导，是我宝贵的工作财富！无论这次竞聘成功与否，我都只是会更努力的工作，为我们邮储银行的发展贡献自己的一份力量，成为一名更加出色的行员！
谢谢各位领导、各位评委！
风险经理竞聘演讲稿 篇2
各位领导、各位评委大家好，这次能参加联社风险经理岗位的竞聘，首先应感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争、展示自我的机会！让我介此机会自我介绍一下：我叫**来自**信用社。
我今年**岁，毕业于**大学**，主修**，今年获得西南财经大学金融学学士学位。我2009年2月参加信合工作，在内勤工作了了3年多曾先后担任出纳，，定岗柜员，勾挑员，档案案保管员等职务，并在22010年获得“先进个人人”的称号，在这3年的工工作中我能出色的完成领导导分配的各项工作，并且积积累了丰富的业务知识与工工作经验，今年6月份我我又调到外勤担任客户经理理，在这半年的外勤工作中中，我认真学习了客户经理理的知识，通过配合领导完完成上级下达的各种任务和和指标，使我对外勤工作也也有了一定的了解。培根根曾经说过“知识就是力量量”。
所以这四年的工作经验是我生命中的一笔财富。也使得我对自己来参加加这次竞聘增加了一份有信信，拿破仑说过：“不想当当将军的士兵不是好士兵兵”。
适逢这次难得的机会会，我本着锻炼、提高的目目的走上讲台，展示自我，，接受评判。
四年的银行工作也让我深深感受到机遇与挑战并存。因为我深深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日日新月异的知识经济时代，，在竞争激烈，观念多元，，人生面临无数选择的今天天，“做你所爱，爱你所做做”,或许这才是我抓住机机遇，把握命运的关键所所在。
如果我在比赛中获胜，我的工作思路是：
第一一，以“勤恳务实、勇于创创新”为信条，加强学习，，提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面是加强业务务知识和业务技能的学习和和更新，在工作实践中辩证证的看待自己的长处和短处处、扬长避短，团结协作，，不断充实完善，使自己更更加胜任本职工作。
第二二，以扎实的工作，锐意进进取的精神，当好风险经理理。在工作中既要发扬以往往好的作风、好的传统，，埋头苦干，扎实工作，又又注重在工作实践中摸索经经验、探索路子，多请示汇汇报，多交心通气，当好沟沟通员工与主管领导之间关关系的桥梁。三是要在工作中严格执行“两审五审”的操作，确保审贷分离的质量和数量，把风险降到最低。
我相信世界上没有绝望的处境，只有绝望的人。“疾风知劲草”，，我会在以后的摸索中，，面对困难，更加朝气蓬勃勃，更加主动地搞好工作，，在工作实践中得到锻炼，，经受考验。
如果我在这次比赛中不成功，我就不会灰心。我将以更加旺盛的精精力、更加饱满的热情、更更加扎实的工作、更加务实实的作风去对待我的本职工工作，用实实在在地行动，，实现自己的人生价值。
通过这次比赛，我愿意在今后的工作中，立足本职，专业户，勤奋工作，全力以赴。在求真务实中认清自己，在积极进取中不不断追求，在勤奋奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦亦无悔！
谢谢大家！
风险经理竞聘演讲稿 篇3
各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢你给我这个机会站在这个比赛的舞台上！今天，我在竞争市分行指派给支行的风险经理一职。首先，我衷心感谢各位领导和同志给我这样一个展示自我的机会。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，今年37岁，本科学历。我性格开朗，随和，有上进心。我的爱好是读书，交朋友，参加团体活动，还喜欢电脑。从广西大学计算机电子与信息学院脱产学习，毕业之后，我怀揣着美好理想来到了**银行开始了自己的理想之旅。
从刚毕业的研究生成长为银行家，我学到了很多东西。面对竞争激烈的风险经理职位，刚刚有几位应聘者发表了非常精彩的演讲，这让我在为他们喝彩的同时感到了更大的压力。
一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，为本行的保值增值出更多力。由于工作表现优异，被市分行评为先进个人，我所在的财政部“三农”被评为市分行集体先进单位。
对于风险经理这一岗位，我是这样理解与认识的：
首先是做合规银行人。在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是银行业的生命线，是促进银行员工健康发展的机制保障。合规操作是岗位工作的第一要义。
作为风险经理，要勇于解放思想，破除陈旧传统观念的束缚，加强锻炼，敢于突破，及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才；其次，要掌握一定的对外工作方法。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石，当然，只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
其次，一个好的风险经理就是一面旗帜，一个标兵，一个象征，是银行防范和化解信贷风险的坚实屏障，无论在何种情况下，他都能够给信贷风险管理以希望、力量、勇气和信心，创造一个又一个新的高度。
再次，一个风险经理更要毫无怨言，辛辛劳苦扎根在自己的岗位上，为完成上级赋予的职责，为促进农业银行的改革和发展，赴汤蹈火，在所不辞。要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远，注重当前，符合实际，富有效率的风险管理经验。
我们要勇于奉献，淡泊名利，坦诚相见，实事求是。
最后，风险经理管理水平和业务能力的高低，直接关系到农业银行信贷风险管理的好与坏，银行信贷资产的财产安全。所以他必须是政治上合格，廉洁意识强，组织纪律性强，工作责任心强，原则性强的人。
俗话说“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展，并争取成为一名合格的风险经理。
(一)深化信贷风险管理。在思想上、行动上要坚定不移地紧跟支行党委步伐，认真贯彻执行信贷风险管理的各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身熟悉到位、管理到位。
(二)实行贷前风险介入。建立信用运作安全的关键是建立一套有效的风险控制机制，控制贷款前风险。贷款实施前，必须有合法有效的防范和化解风险措施，对贷款项目必须进行周密、科学的市场、技术、效益调研和评估。
掌握贷款使用过程中的风险，监督借款人按用途使用贷款。
(三)以强化风险意识为核心，全面增强客户经理的素质和风险意识。要解决我行信贷资产质量不高的风险问题，必须加强客户经理的风险意识教育，从提高客户经理素质这一基础性工作抓起。建立良好的企业合规管理文化，提高员工的综合素质。
商业银行也是一种企业，应当具有自身的企业文化和管理哲学，使银行全体客户经理形成共同的理念和价值判断，以银行的使命目标、伦理道德作为自己的行为准则，从而自觉自愿、心悦诚服地为使银行整体效益极大化、金融风险极小化而努力工作。
(四)在管理信贷业务过程中，坚持风险与收益相匹配的原则，将风险意识落实到信贷业务的每一个环节中去；在介入信贷业务过程中，更要贯穿风险调整收益的思想，正确处理业务发展与风险控制的关系，建立科学的信贷风险管理机制。
**中国农业银行是我成长的地方。这块肥我的土地养育了我，养育了我。我感谢你在这里所做的一切。无论我能否通过竞聘风险经理这一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。努力在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在艰苦奋斗中奉献自己，在后竞争中完善自己。
为银行业务的发展做出新的贡献。
我的演讲完毕！谢谢大家！
风险经理竞聘演讲稿 篇4
各位评委：
今天在这里，我以自己的实际行动，积极参加岗位竞聘，XXX支行的改革与发展。
我竞聘的岗位是支行风险管理部副经理。下面我就参加工作以来的工作经历以及对以后工作的打算，向大家做个汇报：
我是19xx年从XXX学校毕业后，参加到了XXX支行这个火热的集体当中，至今有15个年头。其中六年的会计工作，我从同事身上学会了银行的三铁”，知道了做个好会计首先要做个诚实守信的人。4年的信贷工作使我懂得了放贷款是责任不是权利。5年的基层负责人的工作使我懂得了怎样爱护、尊重、理解你的员工。
20xx年，XXX支行实行竞聘上岗，我怀着对基层工作的一腔热情，又一次站在了演讲台上。带着全体员工对我的信任，走上了XX分理处主任的岗位。基层网点的辛苦，干过基层工作的同事们都知道，但是基层工作的快乐，每个人的感触是不一样的，我和分理处的同事们，最大的快乐就是完成任务后的喜悦，还有同事之间朝夕相处的关心与爱护。随后由于分行政策的原因，分理处在一片叫好声中被撤消了。但当时分理处提供给当地人民的优质服务和对电厂项目的支持是谁都不能抹杀的。每位员工对分理处幸福的回忆是谁都不能抹去的。
在随后的日子里，我个人的主要工作也变成了为稳定存款疲于奔命。工作的结果大家能知道：出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。
今年5月，行里安排我到风险管理部工作，我深深的知道，这是行领导对我极大的信任，又给了我一次从头再来的机会。以前的信贷工作中学到的信贷业务知识，在实际工作中已显得力不从心。在同事的帮助下，经过6个月的努力工作，对XX银行的风险管理工作有了一个基本的了解。能保质保量的完成行领导以及部门领导交办的工作。能做好日常风险管理工作，仔细审查信贷材料，发表和记录对审批项目的意见。
宋代范仲淹有句名言：“不以物喜，不以己悲。居庙堂之高而忧其民，居江湖之远而忧其君”。XX行就是我赖以生存的土壤，XX行事业就是我的君，就是我的民。为XX行事业奉献自己，是我时刻不能忘记的责任。这种责任促使我又走上了竞聘演讲台。
如果我能得到大家的支持，竞聘成功，我将按照以下想法开展工作：
1、配合部门正职及行内其他同事，为提高我行经营管理水平，降低风险努力工作。
2、严格要求自己，加强品德修养的学习，做一个干干净净的XX行风险管理人员。
银行风险管理岗位之所以重要，是因为放松管理就会给XX行带来损失，给钻空子的人带来好处。还因为时时刻刻都面临着各种诱惑，这些诱惑有别人摆给你的，也有自己思想上产生的。加强自身的品德修养学习，加强对XX行铁的规章制度的学习，就能够过好金钱关、亲朋关。在以后的工作中，我将严格要求自己，加强业务学习，对风险管理工作认真负责，把控制、降低风险做为工作的首要目标。在生活方面遵章守法，不参与黄，赌，毒。争取做到生活上堂堂正正，工作中干干净净。
3，积极主动完成行领导、部门负责人安排的各项工作，干好自己职责内的工作。具体讲就是：严密关注我行的各项工作中的风险点，积极预警。加强风险管理检查，严格审查信贷资料的合规合法性、谨慎进行信贷审批工作。改掉平时在工作中出现的对风险点不敏感、对审批项目不能发表自己观点的不足。
以上是我竞聘风险管理部副经理这个岗位的几点工作想法。说真心话，我想得到大家的支持。我想把自己在风险管理岗位上的不足，继续加以改正；想把自己工作中好的方法，得以推广，更想把自己的努力留在风险管理这个岗位上。如果竞聘不成功，我也会拍拍身上跌到的尘土，和全体同事一起，昂首挺胸的走向XX行辉煌的大路上。
我衷心祝愿，我为之努力的，深爱着的XX行，事业蒸蒸日上。
风险经理竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导：
大家好!
狂天我很荣幸站在这里，感谢农行过去对我的培养和帮助，感谢各位领导给我难得展示自我的机会，我参与竞争的岗位是：农行风险管理部门副经理一职。
一、自我介绍
我叫，现年岁，我于年毕业于学校。并于20xx年加入余姚农行担任城东支行柜员一职。在20xx年正式加入信贷管理部，成为一名信贷审查员。
在余姚农行工作的这六年，凭着对银行事业的热爱和强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，以积极向上、认真负责的工作态度，为农行的发展作出了努力。不论是在专业技能还是在业务爱好上获得了不少荣誉：
1.在余姚支行业务技能汉字输入比赛中获得了第一名;
2.20xx在市分行组织的三个办法、一个指引知识竞赛，获得了团体第一名;
3.在市支行举行的游泳比赛，获得了女子组50米第二名。
二、面对竞聘农行风险管理部门副经理这个岗位，我想自身有如下优势：
(一)有丰富的工作经历
20xx年从事银行信贷管理工作，三年来对银行的信贷各个流程有了深刻的了解，在信贷管理部领导的精心指导下，在同志们的通力合作下，我以国家宏观经济、金融政策和信贷法律、法规、行政规章为准则，努力提高自身素质，认真履行岗位职责，切实注重调研分析，大胆尝试创新举措，取得了一定的工作成效。
(二)出色的工作能力
从事信贷工作时，面对客户坚持三心要细心听客户的要要求;细心办理客户业务;耐心听取客户意见。从事信贷工作时，坚持一丝不苟的审查每一笔贷款，配合完成上级行内控检查，配合完成地方政府融资平台信息补录工作，配合完成德勤审计工作，配合完成金融机构质押贷款融资情况调研等工作。
(三)发挥的带头作用
在工作中团结同志，遵纪守法，廉洁勤政，起到表率作用。坚决执行领导的安排，不遗余力地支持领导的工作，维护领导班子的权威形象和核心地位。在工作中能够起带头作用，在需要同事配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。
三、如果竞选成功以后的工作打算
(一)如何做好农业银行风险管理部门副经理一职
首先，应该在挖掘优质客户、优质贷款种类服务上狠下功夫，通过开通绿色通道以及实施优质客户发展战略等措施，为客户提供具有差异化的贷款服务。严把贷款的原则和标准，提高我行的服务水平，优化贷款的工作环节，提高我行员工的工作水平，从源头上加强对风险的控制，促进农行的信贷业务持续、快速、健康发展。
其次，加强各项基础管理工作，对信贷的结构进行合理的调节，将整个工作的重心放在信贷管理工作上，并提高对贷后管理工作。与此同时建立目标客户动态档案跟踪管理制度以加强对贷款资产质量的实时监控，并将获得的情况及时上报。要及时退出那些质量差、信誉差的企业。
最后，营造我行良好的内部和外部环境，在内应该建立和谐、高效的人际关系;在外应取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持，有效遏制企业逃避我行贷款行为，保障我行各项贷款工作正常进行。
(二)提高三种能力
一是提高学习的能力。为了更好做好银行风险管理部门副经理这一职，在以后工作找那个我将不断学习社会新知识和新观念，通过积极参加后备干部培训班等途径，多形式、多层次的加强自身学习，有为各项工作的全面开展打下了牢固的基础。
二是提高研究的能力。为了增强防风险的意识，我将把自己的工作经验行为都纳入研究的范畴;注重书本知识的学习，并向银行风险管理方面的专家咨询。
三是提高管理能力。我在管理中严格按照管理就是服务人，管理就是帮助人思想执行。在管理中强调参与的价值，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进取中。
最后，我向在座的各位领导庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为农行健康、持续发展而不懈努力。
风险经理竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位评委、同志：
大家好！我是***。此时此刻，我很荣幸能够参加县级支行风险经理职位的竞争演讲。现向各位评委简要的介绍下本人的基本情况。
我出生于***年***月，今年31岁，***人，***年***专业法学专业毕业，***年加入中国共产党，***年获得助理经济师职称。目前，他在国家分行内控与法律合规部担任法律顾问，主要内容是法律事务。
2010年起，我开始从事银行金融工作，先后在营业网点、州级分行内控与法律合规部、州级分行内控与法律合规部等多个部门和岗位上工作过;7年多的工作经验，让我深深的爱上了这份职业，更让我深深的感受到我们所从事的这份事业的职责和光荣。多年来，在工作中，我始终保持正确的政治信仰，能够始终怀抱着一颗感恩的心，敬畏的心，认真对待本职工作，努力做好每项业务。
回顾这些年个人的成长经历，在这7个年里，有汗水、有收获、更有喜悦，在领导和同事们的关怀和帮助下，我取得了一些成绩，如：2013年全行考核优秀等级，2014年个人被纳入企业青年英才并列入重点培养对象。这是组织对我的一种认可和信任，也是对我无形的鞭策和激励，激励我前进。
我要借此机会向关心和支持我的各位领导和同事表示深深的感谢！
今天，我竞聘的岗位是支行风险部经理一职，通过对自己的分析，个人认为本人竞聘的主要优势表现为以下几个方面：
一是思想坚定，善于学习。在思想上，本人能够坚守正确的信仰意识，能够始终与党的政策保持一致，与国家的金融法规政策保持一致，能够认真贯彻执行我行各项法律法规政策;多年来，个人还利用各种机会，自我充电，自我加压，因为我深知，面对社会的快速发展，面对社会发展的新常态、新状态，唯有不断学习，不断充电，才能更好的适应社会发展，才能更好的履行责任担当;2013年，个人自学取得法律执业资格证(律师资格证)，2015年自学取得企业法律顾问资格证等，这些为我个人未来的发展创造了良好的基础。同时，在工作中，本人能够严守各项财经纪律，坚持原则、秉公办事、清清白白做人，干干净净做事，参加工作至今无任何违纪现象。
风险经理竞聘演讲稿 篇7
今天,我就是为了实现自己的梦想而来,我竞聘的岗位是银行合规部总经理,我希望能够在这一岗位上发挥自己的优势和专长,为我行做出更大的贡献.下面,我简单介绍一下我的个人情况,希望能够赢得各位的支持与信任.
我叫x x x，今年**岁，（党员），**学历，经济学职称。我在***进入金融系统
在xx银行工作了*年,先后从事分理处副主任、会计科副科长、支行财会部主任兼总稽核等职务.***x年,我有幸加入xx银行,在xx这个大家庭里,我从基层团队组长做起,先后担任营业部会计主管、支行运营经理以及***主任等职务.
自***x年加入xx以来,由于我工作认真负责、业绩表现突出,曾先后多次获得个人荣誉称号.各位领导,今天我之.
因此，这次竞争的主要源因是我热爱这份工作，对做好这份工作有很强的信心
首先,我从事基层银行业务管理工作多年,熟悉银行传统业务和现代业务.其次,我对分行的组织结构、网点布局；人员配备、劳动组合；职能发挥、市场开拓；队伍建设、思想工作；对内控管理、后勤保障等方面有了更深入的了解和研究
特别是在作业中心任主任期间,积累了很多的内控管理经验.再次,我淡泊名利,身无不良习气,自认是个有肯奉献、有胆识、对事业执着和处事机敏的人,而这些堪称是一个优秀的部门负责人必备的品质.
最后,我比较熟悉合规部的实际情况.正是鉴于以上原因,我信心十足地参加本次竞聘!众所周知,既然是竞聘必然会有上有下,而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来.
那么,我的优势在**呢？事实胜于雄辩,我将结合自己的工作经历,从以下五个方面进行汇报：第一,我热爱事业,有强烈的责任心和事业心,具有过硬的综合素质.
我在银行战线上工作已近xx年了,始终注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法.
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