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民主评议报告【篇1】
邓辉自学校开展民主评议基层站活动以来，本人能认真学习领会有关精神，在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
（1） 缺乏主动性和系统性。学高为师，当今社会，知识的老化和更新不断加剧，依靠原有的知识水平和教学观念，很难满足现在教学的需要，但在工作中，总是一工作繁忙和家务繁琐为自己寻找懒惰的借口，学习不够主动，更谈不上计划性和系统性，只是想到哪就学到哪，甚至是上面要求学一点就去行动一下。平时只满足于看看简单的新闻，瞄读一下相关的杂志，或者看看报纸，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。
个人业务欠缺的方面还很多。尤其是现在在创建高效课堂上，很多事情还是一团迷雾。
（2） 缺乏主动性，我对自己没有严格的要求，没有明确的目标，经常完成任务。如何创造性地开展这项工作是不够的。因而工作效率不是很高。
性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，容易满足现状。
（三）不注重细节
细节决定成败，特别是在教育教学过程中，我们正面临着萌芽的萌芽。我们应该用自己的爱浇水，让每一个花蕾绽放。这就必须从每一个细节做起。
但在平时的工作中，一些细节处理不到位。有时甚至有得过且过，简单的事情，工作不深入，不细致。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，业务水平不高。特别是在《教育学》、《心理学》等方面缺乏深入的研究。在作品中，缺乏艺术性的作品达不到作品的深度。心有余而力不足。
二是缺乏毅力和信心，目标观念不强。在平时的读书看报的学习过程中，怎样热爱教育事业，做一个人民满意的教师，心理不是没有触动和想法，但在实践过程中却容易饭冷热病，也容易受外界思想的**。
三、整改措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作水平，要自觉把理论学习和业务学习作为自己的第一需要，联第实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高课堂教学效率，切实减轻学生的课业负担。我们应该把业余时间放在学习上，学习别人的成功经验，学习班主任的工作艺术，学习高效课堂的理论水平。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。
民主评议报告【篇2】
民主评议政风行风自查报告
在习近平总书记关于查查问题，解决问题的重要指示下，我们认真贯彻落实，按照中央八项规定及其实施细则要求，开展了民主评议政风行风自查工作。经过集体研究和广泛宣传，各级领导班子及其带头人员坚持自查自纠，在问题查出后，第一时间进行了整改，力求真正做到抓早抓小，倡导正确的工作风气。现将查出的问题及整改情况向上级报告，请领导班子及同志们监督检查。
一、问题反映
1.餐饮食品问题：因为时间紧张、工作忙碌，部分领导班子及其带头人员在外用餐时，违反中央八项规定及其实施细则，超标接待，浪费巨大，造成舆论反弹。
2.利用权力谋私利问题：部分领导班子及其带头人员利用职务之便谋取私利，通过诱骗、贪污，侵占公共财产，对人民利益造成极大损害。
3.公款购买礼品问题：部分领导班子及其带头人员在公款购买礼品时，违反中央八项规定及其实施细则，选择高档礼品，造成财政浪费，这种现象一定要严格控制。
4.不作为漠视群众反映问题：部分领导班子及其带头人员不作为，漠视群众反映的问题，导致有些基层群众利益得不到及时保障，这是一种不负责任的态度。
二、整改措施
1.餐饮食品问题：加强领导干部自身规范意识培养，必须认真遵守《中央八项规定》及其实施细则，不得接受超标准、超范围的接待，做到勤俭节约，廉洁奉公。
2.利用权力谋私利问题：严格执行工作纪律，严格执行监督执纪各项规定，严格依法管辖，严厉打击腐败和浪费现象，以实际行动维护群众利益。
3.公款购买礼品问题：建立健全省级领导班子及其带头人员的礼仪管理制度，通过制度规范和分类管理的方式，对各级领导带头人进行监督和管理，防止危及领导干部形象和政治形象的问题发生。
4.不作为漠视群众反映问题：加强班子成员之间的联系和沟通，从党的事业和人民群众的利益出发，及时排查和整治存在的问题，为解决实际问题注入力量。
三、松耦子感悟
通过这次民主评议政风行风自查工作，我们深刻认识到了自身在工作中存在的不足之处，更加深刻地理解了习近平总书记提出的“严格约束自己，认真检视问题，坚决整改”这一思想的意义和价值。只有誓不放弃，加强自我检视，根治文明精神上的不健康现象，才能够真正把党的纪律和规矩落到实处，把党的风气建设不断提高到新的高度。谨以此报告，感悟领袖之言，躬行实践，恪守纪律和规矩，以实际行动维护和加强党的纪律和规矩的执行。
民主评议报告【篇3】
作为一份民主评议政风行风自查报告，本文将会从以下几个方面来阐述，包括评估的目的、自查的过程、发现的问题和对问题的整改措施。
1. 评估的目的
评估的目的在于发现政府工作中存在的问题并整改，提高政府的透明度和服务质量，增强政府的公信力，满足公民对政府的合理要求，并推进政府建设。
2. 自查的过程
在评估过程中，我们采取了民主、公开、全面、客观、实事求是的原则，组织了一系列的活动，包括：召开座谈会、分发问卷、听取意见、查看资料等等。通过这些活动，我们了解了政府在行风建设方面的工作现状，并发现了一些问题。
3. 发现的问题
在自查过程中，我们发现存在以下问题：
（1）部分公职人员存在违纪违规行为，如利用职权谋取私利、管理不当、搞形式主义、弄虚作假等。
（2）一些政策、制度执行不力，导致公民的合法权益受到侵犯。
（3）存在官僚主义、怠工怠事现象，导致服务质量下降，甚至影响政府的公信力。
（4）个别公职人员能力不足，拖延推诿、不作为等执政问题。
以上是我们自查时发现的，也是需要解决的问题。
4. 对问题的整改措施
在发现问题后，我们制定了相应的整改措施，包括：
（1）加大纪律检查力度，严肃处理违规行为，树立廉洁正直的政风。
（2）完善政策、制度，加强宣传，提高执行力度，确保公民权益得到保障。
（3）推行政府服务“阳光工程”，提高服务质量，满足民众需求。
（4）加强干部队伍建设，提高素质，注重能力培训，确保公职人员具备执政能力。
总之，在自查过程中，我们发现了政府在行风建设方面存在的问题，并制定了相应的整改措施，以期实现政府公信力、服务质量、合法权益管理等好的发展方向。我们相信，在中共领导下，政府将会不断前进，为我们的强大和繁荣创造新的空间。
民主评议报告【篇4】
斯家场镇初级中学
关于民主评议学校活动的自查自纠报告
为了深入贯彻落实市政府、教育局开展的民主评议活动的要求，根据松政发（2007）38号文件精神，我校及时成立了民主评议工作专班，召开了校委会、行政会、全体教师会、学生和社会人士座谈会、社会评议监督员聘任会，进行了层层动员，制定了斯家场中学民主评议工作方案，学习了民主评议、师德师风建设、纪律教育等相关文件，编印了四期《斯中简报》，对教师职工教育、教学、服务正反典型予以了通报，开辟了民主评议宣传专栏，拉宣传条幅两条，营造了民主评议的良好氛围，走访了部分家长及其它群众，召开了民主评议监督员，离退休老教师、学生座谈会，开展了社会调查，邀请有关人士评议建言等多种形式，通过认真查找学校自身存在的问题，现汇报如下：
一、确立了指导思想：
以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛“八荣八耻”为行动指南，按照市政府、市教育局的安排，解决群众、学生家长关心的“热点、焦点、难点”问题，严格自律，依法办学，转变作风，加大力度，提高办学效益，树立我校良好的形象。
二、健全了领导机构：
1、成立工作专班。
组长：李仁忠文道远
副组长：周志春黄显武
成员：郑联方尤运华郑名平易清华易发兵江传华
聘任民主评议监督员：万江华王宏虎梁红张玉毛久红12、公布热线电话：6602***3807217978***
三、公开了学校承诺
为切实做好我校民主评议工作，进一步加强校风建设和师德师风建设，努力办人民满意的学校，现公开承诺：
①、严格执行一费制收费标准，不另立名目收费。
②、严格实行校务公开、推行班务公开。
③、平行编班，不设实验班、重点班、快慢班、超大班。
④、不组织学生私办收费补习班。
⑤、不向学生推荐资料和商品。
⑥、不统一购买教辅资料和服务性商品。
⑦、不体罚或变相体罚学生。
⑧、只要有学生活动，就有老师到场管理。
⑨、学生在校有异常情况，第一时间处理，及时告知家长。
⑩、严格招生纪律，只接收教育局批准的学校进校招生。
四、开展了自查自纠活动：
1、收费情况：
收费是学校热点问题，我校严格按照国家教育、财政、物价部门的有关规定，严格执行一费制，坚决杜绝任何人以任何形式多收学生一分钱，收费工作实行“一票否决制”。在开学初，我校公布了收费项目及收费标准，公开了举报电话，自觉接受人民群众的监督，增强了收费透明度。
认真落实财务管理制度，坚持实行收支两条线，努力做到了现金及时上交财政专户，及时申请批拨支付，精打细算，不胡支乱花，实行收支帐务公开，接受群众和上级有关部门的监督。
2、师德建设
师德建设是树立学校形象，提高办学质量的重要条件。根据市教
育局的要求，我校师德领导小组定期召开教职工例会，认真学习教师职业道德规范，不断提高教师的道德水平，定期召开学生代表会，采用座谈、问卷等调查方式，加强对教师的监督管理工作。坚持依法执教，以德治校，严禁私自办班，从事有偿家教。严禁讽刺、挖苦和歧视差生，严禁体罚和变相体罚学生，对违纪教师，实行责任追究，2006年教师师德评价中有两位教师因暑假私自办班未被评为优秀等次。坚持教师政治业务学习，并定期检查考核。
3、校务公开。
为了使学校工作客观、公正、透明、公开，学校健全了各项规章制度，设立了公开栏和意见箱，设立了举报电话，坚持严格按照程序办事，公开教学常规管理周检查月评价制并公示情况，公开领导工作情况，公开评优表模，职称晋升情况等，接受教师、群众和社会各届的监督，极大地增强了教职工的主人翁意识和对学校领导班子的信任感。
4、安全管理
安全问题是学校的头等大事。为了落实安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校实行安全工作责任制，坚持定期召开安全人员工作会议，狠抓制度建设，重在责任落实。为此，学校成立了治安领导小组，由一名政教干部主管，保卫科协助，同宿舍管理员、校园巡逻队和门卫人员签订了目标责任书。组织班主任及时召开以安全为主题的班会，同班主任、教师、学生层层签订安全责任书，组建“警校办公室”，加强学生往返校乘车安全治理，净化校园周边环境，坚持全员管理，齐抓共管，教育广大师生牢固树立安全意识，坚持预防为主，努力创建安全和谐的育人环境。
5、教育教学：
为适应新的教育形势，我校严格执行了量化考核方案，深化课程改革，加大教研力度，提高教育教学质量，更新办学理念，改善办学
条件，学生住宿实现公寓化，实行半封闭管理，收到了预期效果。
五、存在的问题：
经过我校认真自查自纠，目前仍存在以下问题：
1、个别教师师德风范需进一步加强，特别是语言、仪表等日常生活小节注意不够，影响了教师形象。
2、教师中存在体罚学生的个别现象，教师对学生关爱程度不够。
3、学生的学习自觉性有待提高，日常行为习惯尚未真正规范化，存在打架斗殴，上网，乱花钱，学习目的不明，携带通信工具，管制刀具，棍棒等倾向性问题。
4、个别教师向学生推荐教辅资料。
5、学校自身的硬件不能满足学生学习生活需要，教师群体结构有待于进一步优化，教师教学水平有待于进一步提高，学生生活有待进一步改善。
6、学校与家长交流的平台有待建立完善。
六、改进措施：
1、根据市局安排，结合我校实际，我们将认真组织教师学习文件精神，精心部署，分工负责，明确任务，认真学习，统一思想，增强教职工的积极性和主动性，完善学校管理制度，强化政教处、教务处、总务处工作力度，使各项工作健康有序的发展。
2、狠抓教师队伍建设，通过政治学习、业务培训、教学比武、教学创优、说课、集体备课等活动，不断提高思想业务能力，建立一支适应新的教育形势的高素质的教师队伍，为质量立校奠定坚实的基础。
3、优化管理，不断创新，以人为本，贵在创新。以课改为契机，不断学习新理念，探索新的管理办法，以管理促发展，努力做到健全制度，规范管理，民主集中。同时坚持以人为本的原则，积极为学生服务，为教学服务，及时解决师生的困难，极大地调动教师的工作热情和学生的学习积极性。
总之，我们在教育教学工作中，要严格依法办事，不断探索，勇于实践。对工作中的不足，将会认真查找，不断改进工作作风，努力提高办学效益，创办人民满意教育。
民主评议报告【篇5】
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第一章：中学校风民主评议自查自纠报告第二章紫薇中学校风民主评议自查自纠报告
中学民主评议行业作风活动自查自纠汇报第四篇：民主评议行业作风活动自查自纠汇报第五篇：永太中心校民主评议学校行业作风活动自查自纠报告更多相关范文
为深入贯彻落实《关于开展行风评议工作的实施方案》，我校校委会认真学习了上级文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导组，对《方案》中行风评议的主要内容进行了自纠自查，切实加强了部门和行风建设，严格依法行政。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深入细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。为全面改善我校专业氛围建设，为教育教学保驾护航，现将我校自查自纠情况报告如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，按照县**纠风办的总体安排，切实解决影响和干扰教育发展环境的行风问题，进一步强化依法行政，依法执教的意识，规范教育执法服务，切实转变工作作风，真正提高办事效率和服务质量，自觉接受上级和社会各界及广大家长的监督，创造良好的教育教学环境，以树立我校良好的社会形象。
二、领导机构
组长：副组长：
成员：三、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校坚持以法治国、德育育人、规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行校长、书记亲自抓，建立健全各项规章制度，加强党支部监督队伍，强化总教两处工作力度，细化各种量化评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教师队伍落实管理。建立一支德高望重、高素质的教师队伍，是提高教育教学质量的前提。我校从以下四个方面加强对教师的管理
①抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质;②抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识;③抓基本功、技能的训练;④抓业务理论学习培训。
3、优化班子，强化管理。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。具体如下：
①健全制度，严格考核。② 规范管理，细化考核；3）民主管理，公正考核。
实行校长负责制，教师聘任制。党支部监督，教代会决策的管理机制，各项工作增大透明度，接受群众监督，民主管理，公正考核，促进了教育教学质量的全面提高。
四、收费情况
坚决贯彻落实“两免一补”政策，严格按照我省中小学收费标准收费，设立举报**，接受群众监督。为解决乱收费问题，制定了详细的规章制度。对违反规定的，实行考核、评模、职称晋升一票否决制。
成立制止乱收费领导小组，由校长亲自带队。一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开。
五、政务、校务公开情况
学校完善了各项规章制度，建立了校务公开专栏、职业行为评议箱，并设立了举报**。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果;公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。
六、师德、师风建设
提高我校教育教学质量，要狠抓师德师风建设，倡导热爱奉献、服务学生、奉献教育的职业道德。要严肃处理教师体罚、讽刺、侮辱和变相体罚学生的现象。
七、综合治理
为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师自查了“综合治理目标管理责任书”，责任到人;健全了门卫制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一、预防为主的意识，真正形成群防群治，共同营造安全校园氛围。
八、存在的问题
行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题①个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强;②学生的行为习惯养成不到位，吃零食现象没有彻底堵绝;③个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。
以上就是我校在本次自查自纠中的总结报告，我们将在以后工作中，不断探索，勇于实践，认真总结经验及不足之处，努力改进工作，以饱满的工作激情，投身到教育教学之中，使我校永葆教育教学先进行列。
紫薇中学
民主评议行业作风活动自查自纠报告
为深入贯彻落实《彬县民主评议学校行业作风活动安排意见》，我校校委会认真学习了上级文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导小组，对《安排意见》中行风评议的主要内容进行了自纠自查，现就自查自纠方面的结果汇报如下：
一、指导思想
以树立全心全意为人民服务的良好形象，办人民满意教育为目标，按照教育局的总体安排，进一步强化依法行政，依法执教的意识，规范教育执法服务，切实转变工作作风，真正提高办事效率和服务质量，自觉接受上级和社会各界及广大家长的监督，创造良好的教育教学环境，树立了我校良好的社会形象。
二、领导机构
组长：车明礼
副组长：衡智杰孙建荣徐占民肖玉龙王彬彬林晓玲
组员：邹志强、田建国、马爱莲、王军杰、郑鹏贤、史亮、韩立丽
三、本学期工作回顾
1完善制度，依法加强教学管理。
一是严格执行党的教育方针，按照课程标准，开足课时，开齐课程，保证学生在校时间不超过8小时，坚决遏制教辅资料过多现象，严格控制
学生作业负担。
二是我校坚持以法治校，以德育人，实行校长、书记亲自抓，建立健全各项规章制度，加强党支部监督队伍，强化总教两处工作力度，细化各种制度，下发了《紫薇中学有效教学细则》、《紫薇中学有效教学基本要求》《紫薇中学有效教学八项要求》《紫薇中学安全工作实施方案》等文件，进一步完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。
3、优化班子，强化管理。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。一是严格执行“三项常规”要求，从细微处着手，把好“四关”和抓好“两点”工作。
二是年级组加大检查、指导、矫正力度，及时推介亮点，**突出问题，尤其在教学中教风不扎实，不严谨，作风不实，学习不够经常的3名教师坚决给予处理。
4、大胆创新学校管理。以培育学校特色为出发点，注重管理创新。本学期，以激活教师教学激情和学生学习热情为目的,大胆改革与学校质量管理不相适应的各种规章制度和管理机制,在质量管理、课堂管理、结构工资、专项奖励、校本培训、资源应用、公物管理等方面，大胆尝试使用一些更新、更科学、更有效的管理措施和办法，全面激活学校管理活力，不断完善和健全竞争激励机制。
学校通过教代会、每月进行师德评价活动，及时征求师生对学校各方面管理的意见和建议，及时纠正管理、教学方面存在的问题，增强师生参与学校管理意识，提升了学校的正气和人气，激活了学校生机。
四、收费情况
坚决贯彻落实“两免一补”政策，严格按照我省中小学收费标准收费，设立了举报**，接受群众监督。为解决乱收费问题，制定了详细的规章制度。对违反规定的，实行考核、评模、职称晋升一票否决制。
成立了收费管理领导小组，由校长亲自带队。一切收费实行收支两条线，不胡支乱花，收入支出帐目公开。
五、政务、校务公开情况
学校完善了各项规章制度，建立了校务公开专栏、职业行为评议箱，并设立了举报**。坚持执行公共事务的程序和结果；公开违规教师的处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；
六、师德、师风建设
建立一支师德高尚、素质优量的教师队伍，是提高教育教学质量的前提。学校进一步完善了政治学习制度及考核评估方案，坚持集中与自学相结合的原则，充分利用周三政治学习会时间，组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》不断加强教师职业道德、社会公德建设，大力弘扬师德典范，提高依法执教的能力。同时，要加强师德考核，弘扬先进性。
年级组和各部门加强了对职工政治学习的专项考核评价，考核结果纳入个人结构工资序列。对教育教学中因态度不端正，责任心不强，导致工作失误的先后对3名教师进行了通报批评。
民主评议报告【篇6】
文章标题：民主评议政风行风工作自查自纠报告
根据市建设局《2007年全市建设系统民主评议政风行风工作实施方案》（九建办字[2007]92号）的安排，我局针对此次民主评议政风行风的评议内容认真开展了自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：
一、全面分解评议内容，责任落实到位
根据省建设厅的要求，今年我市建设系统民主
评议政风行风的评议内容主要是依法行政、依法办事情况，政务公开、事务公开情况，服务基层、服务群众情况三大方面。局评议办对《实施方案》中的评议内容3项17条进行了分解，制订了《九江市建设系统政风行风评议内容任务分解表》，要求局机关各科室、局属各窗口单位对号入座，开展自查自纠，并要求向评议办报送自查自纠工作的开展情况及相关材料。
二、结合评议内容，认真开展自查自纠
局机关各科室、局属各窗口单位紧紧围绕政风行风评议内容，积极开展了自查自纠，具体情况如下：
（一）依法行政、依法办事情况
1、依法行政的制度建设健全，制定了贯彻《全面推进依法行政实施纲要》的实施意见和措施，就依法行政的组织领导、制度建设、职能转变、行为规范、执法监督、宣传教育、信用体系建设等内容作出了明确的规定，提出了一系列切实可行的措施，推动了全系统依法行政工作。
2、按照《江西省行政执法责任制办法》（省政府124号令）的规定建立和实施了行政执法责任制，建立健全了执法责任、执法质量考评和执法监督制度。
3、严格按照《行政许可法》清理规范了行政许可事项，对行政许可项目通过政府网站、行政许可目录、服务指南、服务窗口等形式进行了公示，方便群众查询；建立了行政许可监管制度，制定了操作流程；许可事项实行了“一个窗口对外”。
4、做到了依法依规和按程序办事，执检执收执罚行为规范化、制度化；体现了以人为本、文明执法的要求；不存在以权谋私、越权执法等行为。
5、规范了收费行为；局属各具有收费行为的单位，均通过公示、服务手册、公开承诺等形式向社会公布了收费标准和收费依据，杜绝了乱检查、乱收费、乱罚款和各种摊派行为；各项收费、罚款执行了“收支两条线”的规定。
（二）政务公开、事务公开情况
1、推行和完善了建设系统办事公开制度，制定了政务公开实施细则，明确的政务公开的基本原则，对要求必须公开的政务内容进行了全面具体的规定。
2、各单位通过制定《服务指南》、制定“向社会公开承诺”、“九江建设网”公告等形式进行政务公开和事务公开，方式和手段科学、直观，便于群众知晓；推行了公示制、听证制，进一步提高政府办事和决策的透明度。
3、局机关和局属各单位都建立了违法违规举报制度和受理投诉机构，在“九江建设网”以及《公开承诺》中向社会公布了投诉电话和电子信箱，自觉接受社会各界监督。
4、局机关和局属各单位全面建立了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、执法责任制、失职追究制、集中审批制、帮办责任制10项制度，所有制度均通过《制度汇编》的形式向社会公开。积极受理解答市民群众关于建设行业信息咨询，对群众的合法合理诉求及时进行受理，对上级提出的任务要求坚决认真完成，对上级作出的决定指示坚决贯彻执行。
（三）服务基层、服务群众情况
1、制订并印发了《九江市建筑施工安全生产风险抵押金（农民工工资保障金）管理办法》（九建安字[2007]8号），建立和落实了建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的日常监管等长效机制，开展了建筑意外伤害保险工作。
2、为加强建筑市场动态监管，制定并印发了《建筑市场联动管理的规定（试行）》（九建建字[2005]42号）。建立了《建筑工程安全生产信用监督和失信惩戒制度》、《建筑施工企业安全生产许可证制度》，制订了《质量监督管理制度》、《安全监督管理制度》以及相应的工作流程，制订了《九江市房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理实施办法》（九建质[2004]5号），制订了招投标岗位责任制、程序流程图以及《九江市建设工程招标投标投诉程序》，招投标监管、投诉机制完善。
3、落实了服务新农村建设的政策、措施，积极争取当地政府支持，落实基层村建工作机构、人员。
4、建立并完善了办事服务大厅或“窗口”，对造价站、质监站、安监（建管）站、收费所、市政公司、招标（劳保）办6家单位实现了一站式服务，收费大厅印制了建设系统的办事指南、公示了服务电话、开通了服务网站、制定了服务措施。在具体服务过程中，做到“微笑、热情、周到、一站式”服务，并按照“公开、公平、公正、透明、廉洁、高效”的原则，做到“五个公开”（项目名称、申报条件、办事程序、承诺时限、收费标准及依据）。
5、各类评比表彰活动均制订了相应的办法，如《九江市建设工程优良奖评选办法（试行）
民主评议报告【篇7】
Xxxx办公室民主评议政风行风自查报告
为切实加强政风行风建设，改进工作作风，提高办事效率和服务质量，办公室全体工作人员按照分局党组的部署，深入贯彻落实科学发展观，标本兼治，纠建并举，以开展民主评议政风行风自查为契机，积极参与民主评议政风行风活动，促使本部门不断加强行风建设，提高服务水平，为推进国土分局各项工作提供坚强保障。现将自查情况报告如下：
一、廉政建设方面
办公室现有在岗工作人员n名，其中党员干部n名；科级党员干部n名。在党员干部带领下，全体工作人员都能尽职尽责，自觉遵章守纪，廉洁奉公，认真执行党风廉政建设各项规章制度，达到认识提高，工作到位，行动自觉，措施有力。在落实党风廉政建设责任制方面，部门负责人能够认真履行职责，做到“五个亲自”、“三个抓好”。
办公室工作人员能够认真落实廉洁自律和治奢规定，认真执行“四大纪律、八项要求”。未出现吃、拿、卡、要、徇私舞弊、以权谋私等违纪现象。在做好各项工作的同时，从节约每一度电、每一张纸的小事做起，开展厉行节约活动。
二、依法办事方面
办公室工作人员能依法履职，严格遵守工作时间和工作制度，能正确使用文明用语，对来办事的人员做到热情接待，文明礼貌，行为规范，服务周到，让办事人员高兴而来，满 1
意而归。对群众反映的问题及时答复，并按规定时间和要求反馈结果，严格依法依规办事，未出现滥用职权、敷衍失职、办事不公以及乱收费和强制服务、捆绑消费等违规、违纪、违法行为。
三、服务环境方面
政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺等健全完善，及时承办依申请公开业务，在登记、告知、受理等程序上，严格依法依规办事，按照相关规定和程序办理，确保在办理期限内回复。同时时刻注意保持服务环境的卫生整洁，服务设施的完好齐全，杜绝脏乱差，维护国土分局对外良好形象。
四、履职效率方面
办公室认真组织全体工作人员学习《办公室工作人员守则》、廉政勤政制度、《“十不准”廉政纪律》等制度。全体工作人员进一步改进工作作风，提高办事效率，严格遵守规定时限，对待工作主动、及时、认真，杜绝推诿扯皮等问题。
五、管理效能方面
由于办公室工作人员岗位的调整，部门负责人第一时间重新调整和制定了内部岗位职责，做到职责明确、管理制度完善，执行到位，确保各项工作有序开展。建立和健全政风行风建设长效机制，真正做到用制度管人，用制度理事；接受内外监督，投诉举报渠道畅通，对于工作中的不足、群众
反映的问题认真受理、积极整改、及时反馈切实为群众提供优质、高效、便捷的服务。
六、服务效能方面
通过开展民主评议政风行风自查活动，促使全体工作人员服务意识、创新意识、政治意识、大局意识、节约意识、廉洁自律意识、工作效率和文明程度明显提高。
在工作中，服务意识强，服务态度端正，作风和效能建设各项制度落实到位，积极改进服务方式，强化服务职能，积极推进便民利民措施落实，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用完善和规范现有的规章制度。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和服务怠慢、办事推诿、效率低下等问题。
在今后的工作中，办公室全体工作人员要以民主评议政风行风自查为契机，继续保持和发扬廉洁奉公、无私奉献精神，不断增强公服务意识、创新意识、政治意识、大局意识、节约意识、廉洁自律意识。
民主评议报告【篇8】
关于报送民主评议
政风行风自查自纠工作情况的报告
**纠风办：
为认真贯彻落实省、市党风廉政建设和反腐败工作要求,进一步优化发展环境, 切实加强我局政风行风建设，提高纳税服务质量，根据《关于对全县部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》(*纠办发[2011]1号)及《****关于印发〈2011年民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》（*** [2011]49号）精神，我局结合工作实际，精心组织、全面动员，广泛征求意见和建议，大力开展自查自纠，认真排查政风行风建设工作方面存在的突出问题，通过民主评议政风行风，积极进行整改，使我局各项工作得到进一步提高。截至9月30日我局共组织入库税款7626万元，比上年同期增长 %，增收2218万元，占市局考核计划的106.66%，占市局奋斗目标的104.75%，占县政府计划的100.5%,提前90天完成全年收入任务。现将我局2011年民主评议政风行风工作自查自纠开展情况简要报告如下：
一、以推进地税系统政风行风建设为出发点，加强领导，精心组织，确保评议工作“两个到位”。
遵照县纠风办统一安排，结合地税工作实际，我们着力确保两个到位：
---1---
（一）狠抓宣传发动，确保思想认识到位。一是指定专人负责该项工作。二是精心制定工作方案。三是多形式、多层面地进行有效宣传发动，以张贴标语，悬挂横幅，积极营造氛围。通过一系列措施，形成了“人人都是行评对象、个个参与行风评议”的工作格局。
（二）多措并举，确保查找问题到位。在开展政风行风评议过程中，我局始终坚持务求实效的工作态度，力求做到征求意见广，查找问题深。一是设臵行评意见箱，公布举报电话。二是组织干部上门征求纳税人意见。三是召开特邀监察员座谈会，共收集建议4条。通过上述渠道，被征求意见者在充分肯定我局工作成绩的同时，也客观地就税收征管、税法宣传、办税服务等方面提出了宝贵建议。
二、靠实责任，围绕重点，切实强化自查自纠。在今年的民主评议政风行风工作当中，我局严格按照市局党组和县纠风办的工作部署，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和标本兼治、纠建并举的方针，积极实施民主评议政风行风工作，突出重点，落实责任，大力开展自查自纠，着力从五个方面认真查找工作中薄弱环节，以“有则改之，无则加勉”的态度，深入开展自查整改，坚决纠正以税谋私、侵害纳税人利益等方面的不正之风，着力解决基层和纳税人反映强烈的突出问题，进一步健全长效机
---2---制，进一步规范税收执法，优化纳税服务，努力为群众办实事办好事，为纳税人创造良好的办税环境。
(一)行政效能方面：是否发挥职能作用、正确实施决策和管理情况；工作流程设臵是否科学、办事效率是否有所提高；内部管理和监督制度是否健全,政风行风建设责任制落实是否到位，是否认真落实亮牌服务、明确告知、首问负责、限时办结、服务承诺、过错追究、无缺位服务等制度；政务公开、行政审批有关制度执行情况；对群众的投诉举报和反映的问题是否认真及时办理等。
(二)依法行政方面：是否遵守国家法律法规和政策规定,按照职责权限和工作程序履行职责情况；工作责任制是否健全,是否公正、文明执法；是否存在执法不公、滥用职权、越权执法、多头执法、执法违法,行政不作为，乱作为,以及乱收费、乱罚款和各种摊派等侵害公民和法人及其他组织正当权益的行为。
(三)服务质量方面：是否存在服务发展、服务项目建设的意识和群众观念不强的问题；是否存在服务质量和水平不高的问题；是否存在对前来办事的人员接待热情和解答询问不耐心的问题,是否存在“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和办事效率低下、推诿扯皮等现象；便民服务措施是否落实到位 ,工作人员是否业务精通和文明礼貌,对群众反映的问题是否认真解决和办理等。
---3---(四)廉洁从政方面：领导班子及成员是否及时贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署；是否遵守党风廉政建设各项规定和廉洁从政各项行为规范；部门领导和相关办事人员是否存在“不给好处不办事、给了好处乱办事,循私舞弊、以权谋私,向服务对象“吃拿卡要”、勒索受贿等违反廉洁自律有关规定的问题等。
(五)行为规范方面：工作人员是否做到模范遵守社会公德,品行端正,仪表端庄,举止文明,诚实守信；是否存在玩忽职守、贻误工作、得过且过、敷衍了事的问题等。
三、拓展渠道，加大力度，广泛征求意见和建议。我局采取走出去，请进来的方式方法，通过多渠道听取群众呼声和反映各种问题，形成系统的群众监督体系。一是按照行评工作总体要求，今年我局继续聘请了9名政风行风监督员，范围涵盖人大代表、政协委员、纳税人代表、业务单位代表等，自觉接受社会各界的评议和监督，切实加大对行评工作的督促检查力度。二是认真开展问卷调查，及时向服务对象、相关部门发放征求意见表（其中：发出50份，收回意见表50份），广泛征求意见建议，公开接受各界监督，确保行评工作不图形式、不走过场，真正收到实效。三是通过深入调研、召开座谈会等方式，面对面进行沟通交流，广开渠道，开门纳谏，虚心听取各方面的意见和建议。四是采取自己找、大家提、相互帮的方式，查找存在的问题，分析存
---4---在问题的原因，探索解决问题的途径，真正达到找出问题、分析问题、解决问题的目的。五是充分发挥监督机制效能，切实把督促检查贯穿于政风行风评议的全过程，加强明查暗访，加大对服务窗口、重点岗位、重点人员的监督力度，形成相互监督，相互制约的工作机制，全面增强广大税干的工作责任心和工作紧迫感，有效杜绝各种问题产生的根源，真正为地税事业的健康发展提供优质环境。
四、结合实际，正视问题，切实提高思想认识。通过全面自查自纠，我局主要存在以下问题：
（一）部分税干政治业务学习不够，税收业务水平、计算机操作技能低下，不能紧跟当前税收工作需要。
（二）税法宣传力度不够，仍然存在死角和盲区。
（三）落实规章制度力度不够，对违反相关制度的人和事经济处罚的多，纪律处罚的少。
（四）在纳税服务上，个别税干办事效率不高，服务态度生硬、不使用文明礼仪用语，服务质量还不尽人意。
对以上这些问题如不能得到及时有效的纠正和解决，将直接影响到全县地税系统的工作和形象，为此我们必须采取强有力的措施，认真进行整改，进一步提高社会各界对地税
---5---工作的满意度，全面促进我局政风行风建设。为此，必须从以下几个方面着手：
（一）围绕部分税干政治业务学习不够精，税收业务水平、计算机操作技能低下，不能紧跟当前税收工作需要的问题。一是按照“以人为本、按需施教、全员培训、联系实际、学以致用、与时俱进”的工作原则，紧密围绕税收工作主题，牢牢把握干部需求导向，结合岗位工作实际，积极组织和深入推进干部学习和教育培训工作，全面提升干部队伍的思想政治素质，科学文化素质，税收业务素质和实际操作能力。二是立足探索和建立健全干部学习与教育培训惩处机制，奖励机制，鼓励干部在职自学，提高干部学习的主动性和积极性，推进干部学习和教育培训工作的管理创新、制度创新和理论创新，努力造就一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精通的地税干部队伍，使广大税干政治业务素质达到一个新水平。
（二）围绕税法宣传力度还不到位，仍然存在死角和盲区的问题。我局将充分利用报刊、媒体等途径，通过采取多种形式，大力宣传税收法律法规，杜绝税收宣传的盲区，延伸税收宣传的触角，让广大纳税人、社会各界及时了解税法掌握税法，增加办税透明度，使各项税收政策及时落到实处。同时切实发挥 “12366”纳税服务热线的积极作用，广泛收集纳税人及社会各界的意见建议，全力营造良好的税收舆论
---6---环境，努力提高纳税人依法诚信纳税的自觉性，全面打造宽松的税收执法平台。
（三）落实规章制度力度不够，对违反相关制度的人和事经济处罚的多，纪律处罚的少的问题。一是着力解决日常监管不到位，工作脱节，疏于管理，淡化责任等问题，切实强化组织纪律，转变工作作风，提高全体税干工作责任心、工作积极性、工作主动性，增强团体税干顾全大局意识，以扎实的作风，良好的形象，敬业的精神干好本职岗位工作，坚决纠正日常工作中有令不行，有禁不止的行为，严明各项工作纪律，努力造就一支步调一致，令行禁止，政令畅通的工作团队。二是着力解决思想松懈、工作涣散、自由散漫、我行我素以及执法程序不规范、监督手段不到位、制约机制不严格、责任落实不明确等问题，使每一位税干从思想上认识到制度的存在，行动上积极遵守制度的规定，让该落实的制度、该制约的机制充分发挥应有的效能，切实在全局上下形成浓厚的责任意识，营造一种相互监督、相互制约的责任氛围，确保各项工作严格按照要求实现规范化管理。
（四）在纳税服务上，个别税干办事效率不高，服务态度生硬、不使用文明礼仪用语，服务质量还不尽人意的问题。突出抓好以下几个方面：一是着力解决责任心不强，事业感不足，工作标准低下，工作抓的不细、不牢、作风涣散，制度不落实，工作不扎实等问题，增强对工作的主动性、积极
---7---性、创造性，提高对工作的责任感、紧迫感、使命感。二是严格落实好文明办税“八公开”、“首问责任制”、“延时服务”、“提醒服务”、“送政策上门”等各项服务制度，增强服务意识，积极推进“阳光办税”，切实转变服务理念、创新服务方式、提高服务质效、着力营造征纳共赢的和谐征纳关系，切实解决好纳税人最关心、最直接、最现实的涉税问题，降低纳税成本，提高办税效率，公平税收负担，努力营造“依法诚信纳税，共建和谐社会”的良好局面，正确处理依法治税与纳税服务的关系，大力强化行风建设，牢固树立地税机关“务实、高效、勤政、廉洁”的良好形象。
民主评议政风行风作为党风廉政建设和建立阳光地税、和谐地税的重要举措，作为促进依法治税、从严治队的重要手段，同时也是加强地税系统自身建设的重要组成部分，是一项长期的、经常性的工作。为此，我们一定要充分认识这项工作的重要性、和艰巨性。要牢固树立政风行风建设只有起点，没有终点的思想认识，要以民主评议政风行风为动力，严格自律，模范带头，积极提高自身素质，切实转变工作作风，牢记“聚财为国，执法为民”的根本宗旨，全面落实各项纳税服务制度，竭力为广大纳税人提供优质、便捷、高效的服务。我们在今后的工作中，要加强与相关部门的协调联系，针对这次自查自纠工作当中查找出的突出问题，按照边查边改、边评边改的原则采取有效措施着力加以解决，以崭
---8---新的精神面貌和优良的行业作风更好地为广大纳税人服务，从而确保全县地税系统政风行风建设再上一个新台阶、新水平。
二0一0年十月二十四日
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