义务教育学校招生工作计划7篇

　　下面的内容将会让您深入了解关于“义务教育学校招生工作计划”的相关知识。为了能让自己在工作方面做得更加优秀，是时候结合公司实际情况撰写工作计划了。工作计划要从实际出发，措施具体可行，广泛听取各方意见。也许您会从本文中获得一些启示！

义务教育学校招生工作计划 篇1

　　招生的策略

　　1编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，送上一本。2做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。3印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生源，你别无选择。4做一些横幅，如"××幼儿园现招收26岁幼儿园。咨询电话："×××××"等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。5在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的注意。6依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。7一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，注意一个环节，一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。8园长招生时机要选择好。幼儿园定在9月1日正式开学，就务必在8月1日之前完成幼儿园的建设任务。全面招生时间持续两个月。

　　技巧一：抓住孩子的心

　　家长在选择幼儿园时基本是带着孩子的。孩子是否喜欢和接受这个幼儿园，对家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢，家长不一定喜欢，但可以肯定的是，孩子如果不喜欢，家长肯定不会选择你的学校。所以在做招生咨询，或者领家长参观幼儿园时，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要招生人员动一点脑筋。

　　技巧二：巧用家长的"从众"心理

　　人们在购买商品或服务时，都有一个从众心理。哪个地方人气旺，人们喜欢到哪个地方去。这里虽然有些盲目消费的性质，但大多数人认为，好东西总是招徕更多的人。要么物美，要么价廉，要么比较流行，总之，有它值得买的理由。

　　招生时，也要巧用家长的"从众"心理。如有些招生人员在让家长咨询登记时，把咨询的和已经登记的家长名录，提供给家长看，让家长产生"从众"心理。

　　技巧三：营销中的语言暗示

　　在商界有一个经典案例：有一个卖早点的小店，每次服务员询问客人对茶叶蛋的需求时，总是习惯地问一句："先生，你需要茶叶蛋吗?"有人需要，也有人拒绝了。后来有人出了一招，服务员再征询客人的需求时，换一种问法："先生，你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋?"结果大部分客人都选择了一个或两个茶叶蛋，茶叶蛋的销量大增。看似简单的一句话，其中大有文章。第二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示，只不过是在不同的服务方式或商品数量之间选择而已。 招生作为民办学校市场营销中最重要的工作，每一个环节都需要精雕细刻，招生语言的精心设计更不可少。

　　技巧四：花钱办事

　　寻找合适的信息发布渠道对于商家而言，无论是销售商品还是推销服务，其中一个关键环节是信息的发布：如何让别人知道你，了解你所提供的服务或商品，从而吸引潜在的客户上门。

　　技巧五：不要对家长说"NO"

　　商场有一个黄金定律：第一，顾客永远是正确的;第二，顾客如果不正确，请参照第一条。在民办学校招生工作中，时常会遇到这样的情况，个别家长总是以挑剔的眼光提出置疑，有的直接跟你唱反调，直接反对家长的话，很容易与家长争辩起来，即使争论占了上风，家长也可不会选择你的学校，所以，一些民办学校在招生中则要求招生老师不但不能对家长说"不"，甚至连一些消极的词汇都要避免使用，是有它特定道理的。

　　技巧六：巧抬招生的门槛

　　在现实生活中，有一现象：人们轻易就能够买到的东西，购买的愿望并不迫切。还有人说，"抢来的东西总是香的"。所以有些商家故意设置一些"存货有限，欲购从速"、"最后三天清仓处理""欲购此商品，请静候三天"等玄虚，意在刺激顾客的消费欲望。幼儿园的招生工作也是如此。但这个门槛要"巧"抬，抬的过高，则可能会吓跑一批家长，抬的太低，没有实质意义，如果门槛设置的不巧妙，被家长认为是故弄玄虚，那就弄巧成拙，适得其反。

　　此外， 低价在市场上通常只是扮演着"搅局"的角色，成事不足，败事有余。在对抗性竞争中，高价经常被低价搅得心烦意乱甚至胆战心惊，但低价最终总是难敌高价，甚至在高价面前一败涂地——没有利润的支撑，哪来的服务质量和标准!———献给纠结价格的幼儿园。

　　利用丰富的网络平台

　　互联网时代的到来，使的人们之间的沟通变得非常简便快捷。很多网络媒体提供大量的信息发布的平台。幼儿园可以开设博客、微博、空间将自己园所的情况发布到网上，让更多的人了解自己;也可以在网上发布一些活动的信息，欢迎园外的孩子参与进来;甚而可以与一些网站合作，开展线下的活动等等、只要敢于想、放手去做，相信网络资源会利用的更加充分，也能够园所带来意想不到的成果。在这里竞合要提醒广大园长朋友们，千万要注意不要在家长圈子里转发各类微商产品，很多家长对这类信息非常反感，对于家长来说，他们和你的交集来自于孩子，加入别的东西，会变味。

　　与幼教产业链合作

　　如今的社会是共赢的社会，很多个体不能脱离全体而独立发展。多个个体联合起来共同做大教育市场，才是发展的根本。幼儿园可以充分考虑与幼教产业链合作。比如可以与麦当劳、 肯德基这样的知名品牌合作搞活动，对方可以提供场地，而园所只需提供好的活动创意和参加人员即可。园所省却场地费、商家得到客流、孩子和家长得到难忘的欢乐记忆，多方共赢何乐而不为呢?

　　做好园所的教学工作

　　如果通过互联网、通过定期与商家的合作我们招来了生源，但是我们的课程不过硬、教师素质不过关，那么迟早会"煮熟的鸭子飞了"。

义务教育学校招生工作计划 篇2

　　2022幼儿园招生工作计划

　　随着新年的来临，许多幼儿园开始制定2022年的招生工作计划。针对此类问题，本文将详细介绍一份可行的幼儿园招生工作计划，以供参考。

　　第一步：确立目标

　　首先，我们需要确定2022年幼儿园的招生目标。在制定目标时，需要考虑以下因素：

　　1. 幼儿园可接纳的学生数量。

　　2. 当地幼儿园教育资源竞争情况。

　　3. 当前幼儿园的学生数量、教学质量、口碑等因素。

　　基于以上因素，我们可以设定一个合理的目标，本次招生目标定额为50名。

　　第二步：制定招生方案

　　制定招生方案的主要目的是为了确保在招生过程中的顺利进行。招生方案应该包括以下内容:

　　1. 招生简章：招生简章是对幼儿园整体情况的介绍，包括幼儿园的教育理念、师资力量、校园环境、招生对象、收费标准等。招生简章的制作需要力求精简明了，让家长们能够理解幼儿园的办学理念和招生标准。

　　2. 招生宣传：招生宣传可以通过各种渠道进行，例如QQ群、微信公众号、学校官网、户外广告等多种形式。招生宣传需要力求简洁明了，让家长们能够对幼儿园的环境、教育理念、师资力量等有一个直观的了解。

　　3. 招生方式：幼儿园招生方式可以分为面试招生和考试招生。在2022年幼儿园招生中，建议以面试招生为主，因为面试招生对于幼儿的适应性更好，同时也能够更好地体现幼儿的个性特点。

　　4. 招生时间：2022年幼儿园招生时间应该设定在5月份左右，这个时间节点可以避免与其他学校的招生时间冲突，同时也能够让家长们有足够的时间了解和考虑。

　　5. 招生标准：幼儿园招生标准应该是基于幼儿的年龄和身体素质等进行设定，同时也需要依据学生的个性特点、家庭环境等进行综合考虑。

　　第三步：策划招生推广活动

　　为了让更多的家庭了解到我们的招生计划，以及更好地促进幼儿园的品牌建设，在制定完招生方案后，我们需要策划招生推广活动。以下是一些推广活动的建议：

　　1. 开放日活动：此类活动可以让家长们参观幼儿园，了解幼儿园的师资力量、教学方式、校园环境等情况。同时也可以让家长们与教师、幼儿互动，提高家长和幼儿对幼儿园的认知度。

　　2. 家长会活动：此类活动可以让家长们与教师和其他家长互动，讨论和分享有关幼儿园教育的经验和建议。家长会活动也能够提高家长的参与度和对幼儿园的信心度。

　　3. 社区宣传活动：此类活动可以让幼儿园与社区居民互动，加强幼儿园在当地的知名度和形象。

　　4. 广告宣传活动：此类活动可以通过印刷宣传单、发布广告等多种形式，让更多的人了解我们的幼儿园，并吸引潜在的家长关注。

　　结语

　　通过制定一个可行的招生计划和策划一系列推广活动，我们就能够在2022年成功地完成招生任务。当然，幼儿园的管理和教育质量也是至关重要的，希望2022年的幼儿园能够为更多的幼儿提供优质的教育服务。

义务教育学校招生工作计划 篇3

　　一、指导思想

　　紧密围绕我校创建二职业学校,以"三个规范"为工作准绳,坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作,保质保量的完成招生任务。

　　二、总体思路

　　进一步分析近年来我校学生生源分布,掌握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣传力度,不断提升学校的信誉;强化招生人员的培训,打造一支精良招生队伍;完善招生网络,全面提高生源质量。

　　三、工作安排

　　1、加大招生宣传

　　(1)开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的教师参与研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨"成果"指导招生工作。

　　(2)程度的挖掘潜力,挖掘素材。对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道,把他们的典型事例加工成文字档案资料,从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力。

　　(3)合理利用电视,报纸,网络等媒体进行招生宣传,提高学校知名度与美誉度。(4)与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动,加强沟通,加深友谊,争取他们对我校招生工作的支持和帮助。

　　2、进一步完善招生网络,培养锻炼招生队伍

　　(1)通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区,分析生源区形成原因,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络。

　　(2)建立各生源区初级中学分管校长,分管主任及各班主任小档案,以便及时沟通和联系。

　　(3)通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息,使招生时的工作能够有的放矢。

　　(4)做好招生市场的调研工作,积极开辟校外招生点。

　　(5)加大招生人员的培训力度,打造一支优质招生队伍。

　　3、踏实工作,保质保量的按时完成招生办各项其他任务。

　　(1)尽快打开短期技能培训班的招生市场。

　　(2)做好新生入学的各项工作。

　　(3)负责招生录取后遗留问题的处理工作。

　　(4)作好新生各种数据的统计,分析及材料整理工作。

　　(5)认真收集反馈信息,及时做好招生的计划与总结工作。

　　(6)按时认真的完成学校布置的各项其他工作。

义务教育学校招生工作计划 篇4

　　幼儿园招生工作计划

　　幼儿园招生工作是幼儿教育得以顺利开展的重要环节。随着社会经济发展，现代人对孩子教育的重视程度逐渐提高，竞争也越来越激烈。因此，为了应对这种压力，幼儿园需要在招生工作中采用科学、合理、生动的方式，以能够吸引更多家长的关注，让他们选择自己的幼儿园。

　　一、制定招生目标

　　幼儿园在进行招生工作时，需要先制定出明确的招生目标，明确要招多少人，从哪些来源获取招生，以及招生的时间等。同时要分析幼儿园所在地区的市场需求和竞争状况，制定出最优的招生策略。因此，关于招生目标的制定必须考虑到市场环境、幼儿园自身的特点和条件，同时要保证具有一定的可实现性和合理性。

　　二、提高品牌影响力

　　在如今的市场竞争中，幼儿园的品牌影响力尤为重要。因此，必须采取一些措施来提高品牌的知名度和声誉。比如，在幼儿园周边的公共场所，可以打横幅、张贴广告海报等形式来宣传自己的幼儿园，也可以借助互联网来扩大自己的品牌影响力。这些措施可以帮助幼儿园吸引更多的潜在家长，并且让幼儿园的品牌知名度更高。

　　三、提供良好教育服务

　　家长在选择幼儿园时，不仅看重幼儿园的环境和设施，还看重教育质量和服务。因此，在招生工作中，幼儿园必须要提供良好的教育服务，包括教学课程、教学方法、教师队伍和教育管理等。幼儿园要围绕家长和孩子的需求进行教育服务的优化，为学生提供高品质的教育服务，以此来提高幼儿园在发展过程中的口碑和品牌形象。

　　四、开展招生活动

　　幼儿园在招生工作中，可以组织一些可亲可爱的招生活动，如幼儿园开放日、亲子体验交流会、幼儿园成果展览等等。通过这些活动，家长可以更深入地了解幼儿园的优势和特点，也能让他们更好地了解自己的孩子在幼儿园的学习和生活环境。这些活动可以让家长对幼儿园有更多的了解和信任，从而选择自己的幼儿园。

　　五、提供优惠政策

　　有些家长在选择幼儿园时，还考虑到费用问题。因此，幼儿园在招生工作中，可以通过提供一些优惠政策来吸引更多的家长选择自己的幼儿园。比如，对于早期报名或者连报多科的学生，可以提供优惠折扣，同时还可以为家长提供学费减免或延时付款等服务。

　　总之，幼儿园的招生工作必须要注重质量和效果。只有在这两者的基础上，才能更好地保证幼儿园的发展和长期稳定。希望本文能够对幼儿园的招生工作提供一些参考和帮助。

义务教育学校招生工作计划 篇5

　　招生计划

　　近年来，教育越来越受到社会的关注，各个学校都积极开展各种形式的宣传推广，以吸引更多的优秀学子报考。而在这场竞争激烈的招生战中，招生计划的制定显得尤为重要。

　　在招生计划中，学校需要先了解自身的教育定位和办学特点，确定招生的主要目标和重点方向。比如，有些学校注重培养学术型人才，而另一些则希望培养行业实用型人才。因此，在制订招生计划时，必须考虑应招谁、招什么，以及招生数量等问题。

　　招生计划的编制还需要充分考虑市场需求和社会发展趋势。学校应该通过市场调研和分析，了解市场对不同专业的需求情况，以确定自己的专业设置和招生方向。此外，还需要考虑社会的发展趋势，比如互联网、人工智能等领域正在迅速发展，这些领域相关专业的需求量也会不断增长，因此在招生计划中应该适当增加这些专业的招生名额。

　　招生计划的确定还需要考虑学校教学资源和师资力量。招生人数的增加需要相应增加教学资源和师资力量，否则会影响到教学质量。因此，学校在制订招生计划时，需要充分考虑自身的教学资源和师资力量，并合理分配各类资源，以保障教学的质量和效果。

　　除了以上所述的因素，招生计划还需要考虑一些其他方面的因素。比如，在招生计划中应该根据国家政策和法规进行规划，要遵守国家的教育法律法规和方针政策，确保招生计划的合法性和规范性。此外，在招生计划中还需要规范招生标准和招生程序，以及合理制定招生政策和奖学金政策，以吸引更多的优秀生源。

　　总的来说，招生计划的制定是一个循序渐进的过程。学校需要结合市场和社会的需求，充分考虑自身的条件和特点，合理分配各种资源，才能更好地实现人才培养的目标。同时，学校还需要不断完善和调整招生计划，以适应不断变化的市场和社会需求，为社会培养更多的优秀人才。

义务教育学校招生工作计划 篇6

　　学校招生办工作计划

　　学校招生办是负责学校招收新生和管理招生工作的重要部门。为了顺利、高效地推进招生工作，学校招生办需要有一个详细的工作计划，从而确保人员配备、宣传推广、考试招生、录取工作等方面得到妥善安排和处理。

　　人员配备

　　学校招生办根据招生规模、招生录取需要，在每个招生季节前与各学院、部门紧密协作，建立招生小组，并根据任务分工和成员特长，明确人员配备、职责分工及工作计划。同时制定招生培训计划和招生工作纪律，确保所有参与招生工作的人员能够按照规定的工作流程和标准操作。

　　宣传推广

　　学校招生办对外宣传推广主要通过线上活动、线下活动、社交媒体等多种途径组织策划展开，旨在吸引更多的优秀高中毕业生和其它学校的学生，积极宣传学校的教育特色、学科优势和校园环境，并向学生和家长提供专业咨询和服务，让学生们真正了解学校的情况和各学院专业培养方向，功能性建立良好的学科选择环境和生态文化，获得高水平的入学资格和发展机会。

　　考试招生

　　学校招生办对招生考试进行有效的管理和监督工作，确保考试结果正确、公正、可靠。在考试前，学校招生办组织培训考务人员，为考生准备好必要的考试材料、考试环境和设备，设置好考场，维护了良好的考试秩序；在考试后，及时公布考试成绩、调整招生计划，按照统计数据对考虑人数进行评估，安排合理的志愿填报方案和录取分数线。

　　录取工作

　　学校招生办的录取工作分为初步审查和终审录取两个环节。根据考试成绩和其它入学条件，招生办对考生进行初步审查，确定录取人员，并实行评估和分析；在终审录取环节，招生办将对拟录取人员的个人基本信息、证件和入学条件进行严格审核，确保其符合入学资格和要求。同时，在录取工作中，要积极加强对学生及家长的入学指导，做好各项相关环节的协调和安排，使学生入校的前期工作得到合理的安排和处理。

　　在整个招生季节中，学校招生办要时刻关注招生信息、宣传渠道、考试工作和录取流程，了解当前的录取形势和需求变化，制定相应的应对措施，确保招生工作的顺利、公正、高效推进，为学校的发展和招生录取工作提供了有力的支持和保障。

义务教育学校招生工作计划 篇7

　　招生计划：为未来定向

　　我在一家大公司工作了十年，一直担任技术部门的高级人员，但我一直感到心里不满足。我想不仅仅为公司服务，还想为社会、为国家做出更多的贡献。于是，在跟公司领导商量后，我决定去重庆邮电大学当一名教授。

　　作为一名教授，我很清楚自己的使命和责任。亿万学子是国家未来的根基，是国家繁荣的希望所在。我们一定要尽职尽责地为学生提供更好的教育和培养，让他们成为有才华、有担当、有爱心、有责任的人。

　　招收合适的学生具有极大的重要性。为此，我们教授们务必要保持开放、健康的心态，让好质量的学生自动自发地来找我们。与此同时，我们要对每一个学生做好细致的考察，做好学生的素质评估工作，确保选到的每一位学生都能在掌握一定的基础技能的同时，拥有良好的诸如细节意识、责任感、创造性思维、自学能力等软素质。

　　招生的流程，我们也需要考虑。我们会进行各种宣传手段，让学生了解到我们的课程设置、教育理念，选择有态度、有追求的学生群体。同时，我们建立全方位的考察体系，以实现更加科学、深入、公正的招生考核工作。

　　关于招生计划，我们需要充分考虑各个方面。首先，我们要明确我们招收的学生的目标群体。对于不同专业的学生，我们会有相应的解释和标准要求，确定最为合适的学生人选。其次，我们要考虑学生的数量，适当控制每一年的招生人数，让每一个学生都能够得到充分的资源和建设，实现更好的教育效果。最后，我们需要充分考虑各个学科的不同特点，逐步实现计划的目标，完成学校的课程整合和设定。

　　在招生计划中，我们还要进行预测和分析。针对不同学生群体，对学生的未来进行合理的规划和预测，根据预测结果，开展双向培养计划，定制个性化发展规划。做好统计分析，分析招生计划实施的效果，发现问题并及时修正，确保每年的招生计划更加精准，更好地达到我们预期的目标。

　　招生计划作为教师的重要经验和智慧积累，一定要严格按照学校规定，确保人才培养质量和效率。同时，我们教师也要时刻关注学生的发展变化，不断调整招生计划的进度和方向，以更好地促进学生的成长和进步。

　　在这里，我想说，教师不仅仅是知识传播的人，更是应该在学生身上看到未来的牵引力，为社会的发展做出贡献和努力。招生计划只是我们当教师最重要的一环，招收合适的学生，帮助他们成长，也是我们实现自己的使命和价值的一个重要步骤。为未来定向，让我们一起行动起来。