搬迁方案(汇集六篇)

　　你了解编写工作方案时需要关注哪些问题吗？根据公司的工作要求，我们需要制定一份完善的下一阶段工作方案。我们为大家搜集整理了本文“搬迁方案”的内容，希望你可以从本页提供的信息中得到一些启迪！

搬迁方案(篇1)

　　公司搬迁活动方案

　　一、活动目的

　　庆祝公司乔迁之喜，弘扬**伟业的文化精神，发扬公司积极进取、奋发向上的精神气息，展现公司的新面貌、新气象，进一步提高员工的团队精神与协作能力，激发员工的工作热情，为员工进入新址工作创造一个精彩的开端。

　　二、活动主题

　　锣鼓喧天，欢聚一堂，齐贺**乔迁之喜

　　三、参与人员

　　本次活动的参与人员约为300人，主要由以下人员组成：

　　集团领导、公司员工、特邀嘉宾

　　四、活动时间

　　____年月日

　　五、活动地点

　　方案一：租场地

　　方案二：启动仪式在公司大楼前举行，自助餐会议在公司大会议室举行

　　六、活动形式

　　庆典仪式冷餐会活动助兴演出**活动

　　七、前期准备

　　(一)嘉宾邀请

　　1、请柬制作：(制作的请柬要显示企业文化并具喜庆气氛)

　　2、参与人员：

　　参考1：官方类型可以是合作院校的领导、集团股东、丰台区有影响力的人物。

　　参考二：感恩类型可以是领导的家属，特别是长辈们能出席是最好，作为父母养育子女能有一番成就，同时子女的每一个成长或转变也都与父母息息相关。

　　(二)宣传工作

　　1做好活动的宣传工作，确保每位参赛者都知道活动的主题、时间和地点，并提前向各部门征集候选节目。

　　2、选好活动场所并安排好外请助兴表演团队和冷餐会合作方，充分与其沟通，并与表演团队共同做好预演工作。

　　三。签名墙、台卡、横幅或led显示屏、气球、拱门、剪刀或水壶等物品和设施应提前安排好。

　　4与与会领导和特邀嘉宾就活动安排的具体环节进行沟通，特别是演讲的长度和顺序。

　　(三)部署工作

　　1将活动情况通知相关管理部门，并与相关细节充分沟通，避免出现不必要的问题。

　　(如：物业中心、安保等部门)

　　2做好安全工作部署，避免任何安全隐患，活动前对所有参加人员进行安全知识培训。

　　三。做好程序部署，相关服务、管理、秩序维护人员应提前告知，并在活动当天明确告知其相关职责。

　　4，提前查询活动当天的天气情况，并实时跟踪，并及时通知有关人员，采取措施，防止天气突变。

　　八、会场布置

　　(一)场外布置

　　1使用气球、宣传横幅或led屏幕和路标引导客人和员工进入会场。

　　2在每各路口，安排礼仪小姐负责接待服务，场馆内安排安保人员维护现场秩序。

　　三。红地毯一直铺在场馆外面直到它通向会场。两边都有一定的空间用来摆放礼物和花篮。

　　(二)场内布置

　　1舞台搭建、灯光音响调试等准备工作，最好有备用设备，以免发生意外。

　　2客人、领导座位上的气球、茶水、水果等要摆放到位，特别是座位顺序要准确。

　　三。礼仪小姐负责引导到座位的方向和提供茶点服务。

　　九、具体流程安排

　　1、活动流程图

　　嘉宾签到开场舞**主持人开场嘉宾致辞领导致辞回顾及启动仪式展望

　　宣布进驻新公司冷餐会活动(中间穿插**环节)

　　2、流程规划

　　1)嘉宾签到13:30—14:00

　　活动开始前半小时，嘉宾陆续入场签到，可自行选择各种颜色的笔在签名墙上留下墨宝，可以写自己的名字也可以留下对公司祝福的话语，书写完成后发放**号码，随后由礼仪引领入座。

　　2)开场舞曲14:00—14:05

　　邀请专业舞蹈队表演动感舞曲。

　　3)司仪开场14:05—14:10

　　主持人介绍活动主题、嘉宾和领导。

　　4)嘉宾代表致辞14:10—14:15

　　领导协商确定嘉宾名单后，由企划部协助联系和最终确认。

　　(此环节过后为嘉宾送上纪念礼品)

　　5)领导致辞14:15—14:20

　　6)启动仪式14:20—14:35

　　主持人感谢各位嘉宾和领导的发言，并邀请有关领导和嘉宾主持动迁庆典启动仪式。

　　启动形式一：水晶球启动或者剪刀剪彩均可，当启动的那一刻，全场礼炮齐鸣(员工手中也可发放部分彩喷)，彩带飞舞，寓意乔迁大喜，一片欢腾(主持人配合仪式节奏适当串一些振奋人心的话语，并搭配比较快节奏的背景**)。

　　启动形式二：提前摆好所需浇灌的植物(如发财树、大棵万年青、大绿萝、鸿运当头、平安树、金钱树等适合放置在办公室内的绿植，并将每一棵绿植的寓意以文字形式挂在绿植或花盆上，活动结束后直接放入办公室栽培)，仪式开始时，相关领导和所邀嘉宾手持水壶同时浇向身前绿植，此时礼炮齐鸣彩带飞舞，寓意“呵护生命，浇灌生机”，以此来贺乔迁之喜(主持人配合仪式节奏适当串一些振奋人心的话语，并搭配比较快节奏的背景**)。

　　7)展望未来14:35—14:55

　　现场选取2-3名老员工，回忆公司发生的几件事，对公司未来的发展充满信心和美好祝愿。

　　主持人串一段回顾展望的词，引出需**的**(**内容为员工的采访内容，主要是对于公司前景的展望以及对公司的祝福)，之后共同放飞代表未来和希望的彩色气球(或白鸽)，每张椅子上事先绑好2-3个气球，待主持人发号施令后放飞，若选择的是白鸽当场把笼子搬过去由领导打开笼子放飞即可。

　　8)宣布进驻公司新址14:55—15:00

　　主持人宣布进入公司新址，并邀请公司领导与员工合影留念。合影后，自助餐会正式开始。

　　9)冷餐会持续时间为2个小时15:00—17:00

　　冷餐会为自由活动形式，有必要的话摆放少数座椅，大家自由敬酒，自行选餐，期间台上始终穿插表演(表演分为内部员工自行准备的节目和专业表演团队的节目两部分)，每隔20分钟由主持人组织公司领导举行一次**活动，共六次，董事长或特邀**嘉宾从幸运箱中抽中的号码与员工手中所持的号码一致，这位员工便成为幸运者可当场领取现金红包大奖。

　　活动结束后，集体合照留念。

　　十、庆典小组设置

　　(一)秘书组

　　负责人：董**

　　主要职责：主要负责领导和嘉宾发言的管理，向领导和嘉宾通报具体细节、安排和注意事项、现场记录。

　　(二)策划组

　　负责人：向**

　　主要职责：主要负责活动方案的起草、编制，宣传稿件以及领导讲话参考稿件的起草，活动全程跟踪与协助等工作。

　　(三)礼仪组

　　负责人：陈*(具体人员请负责人安排妥当后上报到秘书组负责人)

　　主要职责：主要负责入场指导、茶水服务、剪彩仪式协助、颁奖、纪念品等服务工作。

　　(四)摄影摄像组

　　负责人：方**

　　主要职责：主要负责活动后期的摄影、编辑和**加工的全过程。

　　(五)后勤组

　　负责人：张**

　　主要职责：负责活动全程所需笔、纸、桌椅、道具等物品的安排、布置以及保管工作，保证全程活动所需物品完好并且正常运行。

　　(六)安保组

　　负责人：付*

　　主要职责：负责维护现场秩序，处理突然破坏现场秩序的情况，确保活动有序进行。

　　十一、活动预算

　　物料费(详见附件三)：2500元—3000元

　　外请专业演员团队费用(可提供拱门、启动水晶球、音响设备、气球、礼炮等活动舞台和现场布置所需设备)：具体费用以协商结果为准。

　　场地费(如若地点选择在公司，场地费记为0.00元)：具体费用以协商结果为准。

　　自助餐派对：不同档次**也不同，人均80-200元。

　　绿植费：800-1000元

　　不可预见费：占总费用的百分之五到百分之十

　　十二、附件

　　附件一：活动通知

　　附件二：活动联络小组名单

　　附件三：所需物料明细

　　附件四：各部门推选节目通知

　　附件五：公司内部节目时间表

　　附件六：公司领导讲话参考稿件

　　附件七：所邀嘉宾讲话参考稿件

　　方案三：励志篇

　　怀揣创业梦，再创新高

　　------**伟业**投资管理**搬迁庆典

　　活动背景：

　　公司创办到今年已经是在第七个年头里面了，老员工随着公司的发展也经历了不少事，中间有苦有甜，有挫败也有荣耀，有委屈也有肯定，最重要的是都随着公司有了很大的成长。

　　到了如今，老员工不仅的职场上小有成就，同时生活上从维稳到现在的富足，这些历程只有经受过的人会有深深体悟。

　　一份努力一分收获，乔迁新地址，将会另一个起跑点，过去的一切都尘封，需要新的动力和干劲来扬帆起航，与公司一起走向另一个辉煌的高点。

　　活动目的：

　　1、在于再次激发公司里的上至董事，下至普通员工的创业激情，为之拼搏的激昂斗志;

　　2邀请公司中高层管理人员分享从加入公司到跟随公司到今天的过程。

　　作为前车之鉴，鼓励后来者对现状充满正能量，为更美好的未来用饱满的热情去期待和实践;

　　3.鼓励中高层管理人员为公司发展树立榜样；

　　4、公司中上层管理者集中于30岁左右，夫子所言的三十而立这回事儿，也该提上议程了，对于企业的成员而言，既然选择了公司，人生中的立业大事也就也是跟公司发展息息相关的，个人该怎么做，才算是在做正确的事，公司并没有亏待功臣;

　　5、锻炼公司的中上层管理者的演讲口才和情绪煽动能力，提炼情商管理，为公司的发展壮大走向更闪亮的舞台做预习;

　　6纵观基层普通职工，他们大多在离开校园后仍然迷茫迷茫。

　　让他们深刻认识到生活必须有方向，一切行为都是自己的选择，工作不是生存，更是生活。

　　让每个人都有归属感和对人生价值观的理解；

　　活动步骤：

　　1现场**，所有人将按顺序就座。

　　主持人陈述活动主题及相关潜台词；

　　2主持人请主席致开幕词，鼓舞士气；

　　3、第一首励志歌曲，由网络部总监卓清来童鞋领导，俊男靓女组成的合唱组领唱;

　　4、主持人介绍分享人简介，主要是陈述元老级的人物们所带来的功劳;

　　5股东走上讲台，陈述了自己多年来与公司的发展轨迹，以及这些成就是如何建立起来的；

　　6同4，5，中间插入第二首歌；

　　7同4/5，中间插入第三首歌；

　　8基层老员工代表xx发言；

　　9基层新员工代表xx发言；

　　10、总经理对以上做总结陈词，肯定大家并激励大家;

　　11、老员工上台跟公司合影留念，作为阶段性和大事记性的历史瞬间，值得被人记得和宣扬;

　　12、主持人宣布活动结束。

　　准备事宜：

　　股东名单：**办公室领导将协助确认具体名单

　　现场物资：水果、零食、水

　　成本预算：500-____元

　　主办部门：总裁办

　　策划部门：企划

　　辅助部门：行政部、人事部、后勤部、财务部

　　参与人员：公司全体员工

　　物流部：采购部，负责现场布置、音响、话筒、灯光、温度控制；

　　人事部：人员签到及现场纪律、环境，协调共享人员的相关准备工作；

　　行政部：接待中高层领导及其他客人，协助主持人顺利开展各项工作；

　　策划部：负责现场互动的提案、**横幅、展示频率、背景和**准备、氛围渲染；

　　活动要求：

　　1.共享者的相应时长不得少于15分钟；

　　2.现场纪律应事先在行政部门的领导下，由各部门安排和指导；

　　3、分享人均有3年以上工龄，事先要认真准备，怯场的找主办部门做练习;

　　4各援助部门和其他部门应主动出击，在主办部门的领导下，不得有任何抱怨和推卸责任；

搬迁方案(篇2)

　　某某县古树名木保护管理办法

　　第一条为加强本县古树名木和古树后续资源的保护，根据《xxx森林法》、《城市绿化条例》、《住房和城乡xxx城市古树名木保护管理办法》、《某某县城市管理办法》、《某某省珍贵树种保护条例》等法律、法规和规章的规定，结合某某县实际，制定本办法。第二条某某县行政区域内的古树名木及古树后续资源的保护管理适用本办法。

　　第三条本办法所称古树是指树龄在100年以上的树木。所称名木，是指树种珍贵、稀有的，或者具有重要历史、文化、科研价值和纪念意义的树木。所称古树后续资源，是指树龄在70年以上100年以下有保护价值的树木。第四条县林业和园林绿化行政主管部门（以下统称县古树名木行政主管部门）按照县人民政府规定的职责。负责全县古树名木及古树后续资源的保护管理工作。县林业行政主管部门负责城市规划区外古树名木及古树后续资源保护管理，县园林绿化行政主管部门负责城市规划区内古树名木及古树后续资源保护管理工作。

　　规划、住建、农科、水务、环保、民族宗教和旅游等有关管理部门按照各自的职责，配合实施本办法。

　　古树名木及古树后续资源及古树后续资源名录由县人民政府向社会公布。县园林绿化行政主管部门负责全市古树名木及古树后续资源及古树后续资源的调查登记、鉴定分级，并建立档案、设立标识。

　　第五条县园林绿化行政主管部门应当组织编制古树名木专项保护规划，加强对古树名木和古树后续资源保护的监督管理和技术指导，组织开展对古树名木的科学研究，推广应用科研成果，宣传普及保护知识，提高保护和管理水平。

　　第六条任何单位和个人都有保护古树名木和古树后续资源及其保护设施的义务，有权制止、检举和控告损伤、破坏古树名木和古树后续资源及其保护设施的行为。第七条对养护古树名木和古树后续资源成绩显著的单位或者个人，有园林绿化行政主管部门给予表彰奖励。

　　第八条古树名木及古树后续资源按下列规定实行分级保护：

　　（一）名木及树龄在300年以上的古树实行一级保护；

　　（二）树龄在100年以上300年以下的古树实行二级保护；

　　（三）古树后续资源实行三级保护。

　　二级古树名木及古树后续资源由县人民政府确认公布并报省古树名木行政主管部门备案，一级古树名木报省人民政府确认公布。

　　第八条园林绿化行政主管部门应当会同规划等相关部门，按照下列规定，划定古树名木和古树后续资源的保护范围：

　　（一）古树名木木的保护范围不小于树冠垂直投影外5米；

　　（二）古树后续资源的保护范围不小于树冠垂直投影外2米；

　　（三）成群落生长的古树名木和古树后续资源，其保护范围有县园林绿化行政主管部门根据实际情况划定。

　　第九条市、县（市）区古树名木主管部门应当至少每5年组织一次古树名木及古树后续资源普查，根据普查建档技术规定进行调查登记、鉴定分级、建立档案。县人民政府应当将古树名木及古树后续资源普查情况向社会公布。

　　第十条市、县（市）区级人民政府应当将古树名木及古树后续资源保护管理专项经费列入本级财政年度预算，用于对古树名木及古树后续资源的专业养护、保护设施的修建维护。鼓励单位和个人以捐资、认养等形式参与古树名木及古树后续资源的养护。第十一条古树名木及古树后续资源的日常养护实行责任制管理，古树名木主管部门应当按照下列规定确定日常养护责任人：

　　（一）机关、团体、部队、企业、事业单位和园林、风景名胜区、林场、寺庙用地范围内的古树名木及古树后续资源，由所在单位养护。

　　（二）铁路、公路、航道、河道、用地范围内的古树名木及古树后续资源，分别由铁路、公路、航道、河道管理部门养护。

　　（三）居住小区、居民庭院内属个人所有的古树名木及古树后续资源，由个人养护；不属于个人所有的，有物业管理单位或街道办事处、乡（镇）人民政府指定专人养护。

　　（四）城镇道路、街港、公共绿地的古树名木及古树后续资源，有城镇绿化养护单位养护。

　　（五）农村集体所有土地上属个人所有的古树名木及古树后续资源，由个人养护；不属于个人所有的，由村委会指定专人养护。

　　（六）古树名木及古树后续资源因权属不明发生养护责任争议时，由县古树名木行政主管部门指定养护责任人。

　　第十二条市、县（市）区古树名木行政主管部门应当与养护责任人签订养护责任书，明确养护责任。养护责任人发生变更的，应当办理养护责任转移手续，并重新签订养护责任书。第十三条禁止下列损害、破坏古树名木、古树后续资源及其附属设施的行为：

　　（一）在划定的保护范围内修建建筑或构筑物、挖坑取土、敷设管线、硬化地面、堆放杂物、使用明火、倾倒或排放有毒有害废渣废液废气。

　　（二）挖根折枝、攀树摘果、剥损树皮。

　　（三）借用树干作支撑物、固定物，或在树上刻划、敲钉、悬挂物品、缠绕绳索、架设电线。

　　（四）擅自移动或者破坏标志牌；

　　（五）损坏古树名木及古树后续资源的支撑、围栏、避雷针、排水沟等有关保护设施。

　　（六）其他损害和破坏古树名木、古树后续资源及其附属设施的行为。第十四条禁止砍伐、转让、买卖和未经批准移植古树名木及古树后续资源。第十五条因省级以上重点工程项目或者大型基础设施建设，确需移植古树名木及古树后续资源的，应当按照下列规定报批经批准：

　　（一）移植古树后续资源的，应当经市古树名木行政主管部门批准，报市人民政府备案；

　　（二）移植二级保护古树的，应当经市古树名木行政主管部门审查同意，报市人民政府批准；

　　（三）移植名木和一级保护古树的，应当经市人民政府审查同意，报省人民政府批准。第十六条申请移植古树名木及古树后续资源应当向市古树名木行政主管部门提交以下材料：

　　（一）申请书；

　　（二）建设项目批准文件；

　　（三）移植方案；

　　（四）移植补偿协议；

　　市古树名木行政主管部门对移植申请进行审查时，必须就移植方案的可行性组织召开专家论证会或听证会，并在法定期限内作出批准决定或报请本级、上级人民政府批准；不予批准的，应当书面告知申请人并说明理由。

　　第十七条古树名木及古树后续资源的移植和移植后5年内的养护，应当由具有相应专业资质的绿化养护单位进行。移植费用及移植后5年内的养护费用，由申请移植的单位或个人承担。第十八条新建、改建、扩建的建设工程影响古树名木及古树后续资源生长的，建设单位必须提出并采取避让和保护措施。城市规划、建设行政主管部门在办理有关手续时，应当征得市古树名木行政主管部门的同意。

　　第十九条生产、生活设施等产生的废水、废气、废渣等影响、危害古树名木及古树后续资源生长的，有关单位和个人必须按照市古树名木行政主管部门和市环境保护行政主管部门的要求，在限期内采取措施，消除影响和危害。

　　第二十条古树名木行政主管部门应当组织专业人员，从事古树名木及古树后续资源的治理、复壮和抢救工作，并按下列规定对古树名木及古树后续资源进行定期检查、保护和管理：

　　（一）名木和一级保护古树每6个月一次；

　　（二）二级保护古树每12个月一次；

　　（三）古树后续资源每2年一次。

　　第二十一条县古树名木行政主管部门应当根据古树名木及古树后续资源的养护需要，制定养护技术标准，并无偿向养护人提供必要的技术指导和服务。

　　第二十二条养护责任人应当按照养护技术标准对古树名木及古树后续资源进行养护，发现古树名木及古树后续资源有受害或生长异常的情况的，应及时向县级古树名木行政主管部门报告。古树名木及古树后续资源的日常养护费用由养护责任人承担。县级古树名木行政主管部门根据古树名木的保护价值给予养护责任人适当的养护费用补助。第二十三条古树名木及古树后续资源死亡的，养护责任人应当及时向县级古树名木行政主管部门报告，经核实、查明原因并明确责任后，上报市级古树名木行政主管部门核准，予以注销。古树名木及古树后续资源死亡未经市古树名木行政主管部门核准注销的，不得擅自处理。第二十四条违反本办法规定的，有古树名木行政主管部门依据《城市绿化条例》、《某某省珍贵树种保护条例》、《某某县城市管理办法》的有关规定依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第二十五条古树名木及古树后续资源损伤或死亡的赔偿标准，由古树名木行政主管部门组织鉴定评估后确定。

　　第二十六条县古树名木行政主管部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条本办法由某某县人民政府负责解释。

搬迁方案(篇3)

　　　一、指导思想

　　搬迁避让工作以“把握政策、善重民意，周密安排，确保搬迁”和“建一拆一，拆一补一”为原则，立足全面推进，既突出重点，又兼顾一般，对危险点上的重点户严格按搬迁避让政策要求，进取引导和鼓励群众采取自建、外迁、投亲靠友等形式搬迁安置，需统一安置到龙盘新村的要统一安排好宅基地分配、基础设施配套等事宜，保障搬迁群众生产有发展，生活有保障。

　　10月15日前完成剩余2个非重点户的搬迁，10月25日前完成剩余10个非重点户的房屋拆除，确保完成周林田地质灾害点搬迁治理任务。

　　（一）加强地质灾害危险点的监测和防治，认真执行搬迁进度月报、周报等制度，确保在治理工作过程中人民群众的生命财产安全。

　　（二）加快搬迁避让安置工作，加大周林田重点地质灾害危险点群众的组织动员工作，安排好群众的生产生活。

　　（三）抓好重点地质灾害危险点的管理，紧紧抓住“建、搬、拆”三个环节，周密安排，细化职责，分工落实，真正做到思想、职责、工作、指挥四到位，坚持建新房、拆旧房的原则，群众搬迁安置后，危险点上的原宅基地收回，房屋及时拆除，并坚决禁止在危险点上新建住房以及迁入新的户籍、拆分户口等行为，同时做好资金管理，实行专款专用。

　　（四）进取解决搬迁群众就业问题，鼓励支持群众开展多种经营，经过组织岗位培训、劳务输出等方式帮忙群众多就业，增加收入，使灾害危险点上的群众搬得出，稳得住，过得好，实现安居乐业，使搬迁群众既脱离危险，又脱贫致富。

搬迁方案(篇4)

　　学校搬迁方案

　　近年来，随着城市规划和教育发展的需求不断增加，许多学校面临着搬迁的压力。一方面，有些学校的老旧建筑已经不能满足现代教育的需求；另一方面，一些富有活力的新区正迅速发展，需要建设新的学校。因此，制定一项合理的学校搬迁方案至关重要。

　　首先，需要进行充分的市场调研和规划评估。在选择搬迁地点时，必须考虑城市发展的整体规划和趋势，以及人口分布和交通便利程度。同时，还应该综合考虑新校区的教育资源和生活配套设施是否充足，以确保学生能够在新的环境中获得更好的教育体验。

　　其次，学校搬迁方案应当充分尊重师生的需求。在搬迁前，学校应向师生及家长广泛征求意见，并充分考虑他们的意见和建议。只有在了解师生的期望并争取到他们的支持后，学校才能制定出更为合理和完善的搬迁方案。

　　在具体执行学校搬迁方案时，需要进行详细的技术规划和安全评估。首先，需要评估新校区的场地条件和基础设施。如果需要进行基础设施的建设或改造，必须确保施工过程的安全和顺利进行。其次，对于学校的教学设施和设备，需要制定详细的搬迁计划，确保所有设备能够安全运送到新址，并正常使用。此外，还需要制定应急预案，以应对可能出现的突发事件，确保师生的安全。

　　在学校搬迁后，还需要采取一系列措施来适应新的环境和资源。首先，需要对新校区进行全面的宣传，向社区和家长介绍学校的优势和特色。同时，还应该尽快建立起与周边教育资源的紧密联系，开展师资培训和学术交流活动，提高学校的整体水平。此外，还应鼓励学生参与社区活动，融入新的社区环境，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

　　最后，学校搬迁方案的成功还需要进行长期跟踪和评估。学校应该建立起定期评估机制，及时了解搬迁后的运行情况，并根据评估结果进行相应的调整和改进。同时，还应定期与师生进行沟通，听取他们的意见和建议，不断优化学校的教学管理和服务体系。

　　总之，学校搬迁方案是一个复杂且关键的过程。只有通过市场调研、师生需求的尊重、详细的技术规划、安全评估以及适应新环境和评估改进的措施，才能确保学校搬迁的顺利进行，并为学生提供更好的学习环境和教育体验。

搬迁方案(篇5)

　　为加快推进易地扶贫搬迁工作，确保全面完成xx年搬迁任务，根据省、市、区要求，许家洞镇党委、**决定在xx年7—10月在全镇开展易地扶贫搬迁“百日攻坚”活动，现结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　xx年全镇实施的易地扶贫搬迁任务为6户22人，在xx年10月15日完成住房和配套基础设施建设，11月6日前完成考核验收。

　　二、工作任务

　　（一）做好项目前期工作。认真编制年度实施计划，合理确定移民安置方式和建设任务；将安置点建设用地规划全部纳入本轮土地利用总体规划调整完善工作中，确保安置点用地符合土地利用总体规划要求、负责依法落实易地扶贫搬迁所需用地，认真做好搬出地拆旧复垦和新建指标的使用安排等工作。要根据上级政策要求合我镇实际情况，认真做好住房建设规划设计和扶贫搬迁住房类型设计。

　　（责任单位：扶贫办、规划办、国土局）。

　　（二）加快项目实施推进。根据经过批复的项目实施方案，坚持时间服从质量原则，倒排工期，挂图作战，扎实推进，确保按期完成项目工程建设。（责任单位：规划办、国土局、扶贫办）。

　　（三）强化资金管理。加强专项资金使用管理的监督检查，严禁项目资金列支工作经费，严禁支出办理项目有关经费，严查挤占、挪用、截留、**易地扶贫搬迁项目资金的行为,确保项目落地、资金安全、群众受益.。

　　确保工程质量。严格工程管理，监督施工质量和安全生产，注重质量，确保安全。（责任单位：规化办、安监站）。

　　（五）落实产业扶持。乡镇扶贫办指导各村制定切实可行的产业扶持措施，措施具体到户到人。落实易地扶贫搬迁信贷资金，鼓励和引导金融机构做好易地扶贫搬迁金融服务，通过扶贫小额信贷支持贫困户后续产业发展。

　　（责任单位：扶贫办）。

　　三、工作步骤

　　全镇xx年扶贫搬迁工作分为启动实施、全面推进、考核验收三个阶段。

　　一种是开实施施阶段（在7月1日之前）。确定xx市搬迁规模，签订工作责任书，制定年度工作计划，出台并细化相关配套政策。搬迁任务村要成立扶贫安居搬迁委员会。

　　进一步确定易地扶贫搬迁的户数、人数和面积，完成搬迁选址，办理国土、规划、林业等各项手续，组织分散自建搬迁户备足各种建筑材料，确保开工时间并报镇联席办。

　　二是全面推广阶段（7月1日-10月15日）。根据区里下达的搬迁任务和经区联席办审核的项目实施方案，全面组织施工，强力推进工程项目建设，按时完成各项建设任务。各村将在10月15日前完成搬迁户住房及配套基础设施建设。

　　三是考核验收阶段（11月6日前）。11月6日前，镇联办要完成全镇搬迁评估验收。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。镇人民**是易地扶贫搬迁工程实施主体，行政主要负责人是第一责任人。成立易地扶贫搬迁工作领导小组，顾问邝英健，组长肖敏，副组长李绍兵、李竞、焦德富、谭安龙，成员龙小宾、胡艳兰、陈平、李青、王道勇、李石林、江向礼，领导小组下设办公室，由李绍兵同志兼任办公室主任，胡艳兰同志为专干，负责易地扶贫搬迁工程的统筹协调和具体指挥工作。

　　要认真落实项目责任机制，扎实有序推进项目建设。各级要签订责任状，落实责任人。确保“搬得出、稳得住、能致富”。

搬迁方案(篇6)

　　古树名木保护汇报

　　古树名木具有历史、文化、科研、生态、景观、旅游、开发、经济等多价值性，保护古树名木就是保护历史、保护文化，就是践行生态文明建设。

　　一、古树名木保护管理工作状况

　　近几年，我们围绕古树名木保护管理开展工作，取得了一定成绩。

　　一是开展了古树名木调查工作。xx年我们开展了**市古树名木普查，发现全市存在古树名木940株，摸清了我市古树基本状况，为古树的保护管理提供了可靠依据。

　　二是建立古树名木信息档案。对全市940株古树名木登记建档，一树一档建立了古树名木信息档案，对古树名木依其树种、树龄、胸径、冠幅、生长势、生长环境等做详尽记录，对有关古树名木的历史典故、传说、故事、神话等做记录整理和宣传，既给保护古树名木提供依据，又加深人们对古树名木的认识，从而达到积极保护古树名木的目的。

　　三是落实古树名木保护监管责任。切实履行古树名木保护的监督管理责任，开展古树名木巡查检查，督促指导古树名木的具体管护者开展保护工作。通过大力宣传古树名木保护方面的政策法规，增强群众保护古树名木的意识，使人们认识古树名木的价值，养成爱护古树名木的习惯，减少或避免人为破坏。严格执行保护古树名木的法规，严厉打击破坏行为，对古树名木保护做出贡献者给予鼓励，对破坏古树并造成损失者给予惩办。

　　四是开展古树复壮技术研究，制定古树复壮方案。组织林业技术人员深入研究老古树名木的保护、复壮技术，针对各种不同状况，制定相应的复壮技术方案。对有病虫害的树木，采取一系列对症下药的防治病虫害的办法，同时根据各古树名木的生长情况采取施肥、除草等复壮工作，恢复其生长；对枯空严重、有倾斜的树木进行填堵树洞、加固、支撑、围栏、疏枝等手段进行维护，确保古树名木的生长；对立地环境差的古树名木，采取砌坝、培土、护坝等措施以保证水土不再流失，通过松土、覆砂等措施，增加透气、透水面积，改善其立地环境，从而复壮树体。

　　二、古树名木保护管理工作存在的问题

　　古树名木保护管理工作仍存在不少亟待解决的问题。

　　一是古树名木保护意识不够。部分地方领导和群众对古树的价值、作用和保护的意义缺乏足够的认识，欠缺自觉保护的意识。有的领导对古树保护不闻不问，有的市民有在树体上刻划、张贴、缠绕铁丝绳索、悬挂物品等行为，甚至有攀树折枝、挖根或剥损树皮等情况。

　　二是古树保护资金短缺。目前我市还没有用于古树名木的保护专项经费。开展古树调查和日常监管需要挤占其他项目的资金。古树的保护、复壮需要大量人力、物力，且古树保护是个长期工程，没有长期稳定的资金投入，古树的保护管理就是空谈。

　　三是具体保护责任难落实。**市政府于xx年出台的《**市古树名木保护管理办法》规定，对我市的古树名木保护实行专业养护管理部门保护管理和单位、个人保护管理相结合的原则。林业部门落实专门的技术人员负责古树名木的管理、保护技术措施的制订及实施抢救复壮工作，古树名木所在地单位、个人按照职能部门制订的方案做好古树名木的保护养护工作，及时有效制止各种破坏古树名木的行为。由于只有义务没有权利，具体保护责任单位往往不能很好的落实古树名木的保护工作。

　　四是保护、复壮任务艰巨。去年9月份，市林业局组织林业专家组成调查小组对已建档古树名木中衰弱、濒危古树进行了调查，调查发现**市940株古树名木中衰弱、濒危古树为107株，所占比例为。衰弱原因主要为肥水不足、病虫害侵袭等，濒危原因主要为人为破坏、病虫害侵袭等。急需保护复壮的古树名木数量巨大，衰弱、濒危原因各异、地域分布又较分散，对每株老树、大树、古树名木进行保护、复壮，任务十分艰巨，不是一朝一夕即可完成的任务。

　　三、下步工作打算下一步我们将围绕建立古树名木保护管理的长效机制开展工作。

　　一是推动对古树名木进行地方立法保护，建议各级政府设置古树名木保护专项经费，加大对古树名木保护的资金投入。

　　二是加大古树名木宣传保护力度，普及古树名木保护管理的法律法规，宣传保护古树名木的意义和重要性，把保护古树名木列入学校素质教育的范畴，让全社会都来关心、重视、保护古树名木。

　　三是；落实古树名木保护责任制度，确保每一株古树名木都能找到责任单位、责任人，确保能及时掌握古树名木的生长情况，加强古树名木日常管护工作，定期进行施肥、修剪，对长势不良的树木进行复壮，更换营养、追肥、加大地表通气、护大围护范围等，确保正常生长。

　　四是全市古树名木进行全面普查，登记造册，分级建立全市古树名木档案，进行挂牌保护。近年来，我市又陆续发现数量可观的新的古树名木和古树群，因此，有必要对全市古树名木进行全面的普查。

　　五是针对古树后备资源开展古树后备资源调查工作，理清全市古树名木后备资源分布情况，树种、树龄、生长势等情况，存在的问题等，对古树名木后备资源建立电子档案并挂牌保护，同时加强技术保护措施，确保树木茁壮生长。