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公务员竞争上岗演讲稿十篇

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公务员竞争上岗演讲稿(篇1)

  各位领导、各位评委、各位同志:

  大家上(下)午好!

  首先,我衷心感谢局党委多年来的教育培训,感谢领导和同志们的一贯关心、支持和帮助。这次竞争上岗对我来说,既是机遇又是挑战,有动力也有压力。我要勇敢地面对现实,接受组织和同志的考验。

  不管结果如何,我都能正确对待。

  我叫***。 我今年xx岁,中国共产党员,现在我是***。主要负责***x等工作。

  我***x(个人基本情况)

  一要以人为本,做好信访工作。始终坚持以人为本的理念,严格依法办事的程序,切实维护信访群众的合法权益,对群众反映的问题做到“件件有回应,事事有落实”,有效提升了交通运输部门在群众中的公信力。在各级领导的帮助指导下,我局信访工作连续多年被评为信访目标考核先进单位,个人也被评为市信访工作先进工作者,记三等功一次。

  二是适应形势,做好值班工作。值班是局里一项重要的日常工作。值班室发挥着“承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外”的重要作用。

  在个人工作中,要按照上级部门和局党委的要求,努力推进值班工作的制度化、规范化、科学化。在工作安排上,高度重视节假日、敏感日和应急期;值班业务方面,规范接听**、报送信息、办理指令等值班程序;在值班管理上,牢牢把握首问负责、****和值班记录等关键环节,充分发挥了值班室工作的“桥梁纽带”作用,确保了政令畅通。

  三是服务热情,接待认真。接待工作是办公室工作的重要组成部分。接待工作的水平可以间接反映单位的整体形象。在工作中,个人可以严格遵守会议和接待管理规定,热情周到,耐心细致,规范有序,厉行节约。

  能够提前与接待活动和会议服务进行沟通,理解意图,提前思考,精心安排。在节俭的基础上,最大限度地让客人满意,使会议圆满,充分体现交通部门的待客理念和真诚服务。今年以来,多次承办省交通运输厅、市**重要活动和会议,得到上级部门的认可和来宾的认可。

  总之,在局党委的坚强领导下和领导同志们的关心支持下,个人由于政治素质好,业务能力强,工作务实,作风正派,得到了组织的认可和同志们的信任,较好的完成了工作任务。

  今天,我想我选择这个职位有以下优势和特点:

  第一,有较高的政治素质。优秀的政治素质和坚定的政治立场是领导干部必备的基本政治素质。自从参加工作以来,特别是加入中国共产党后,不论在哪个工作岗位上,我都能在做好本职工作的同时,坚持政治理论学习,不断提高自身素质,做到政治立场坚定,始终以党员的标准严格要求自己,大局观念强,不该做的不做,不该说的不说。

  在思想上、政治上、行动上,始终与中国共产党高度一致。

  第二,有过硬的业务素质。多年的工作实践,使我加深了对交通工作的全面认识,并积累了一定的工作经验,综合统筹各方面工作,能从行业发展本质规律着眼,从行业发展大局考虑,从工作细节着手,对具体问题既有宏观的认识,也有微观的措施。

  第三,有较强的组织协调能力。多年的办公室工作使我养成了注重协调、善于沟通的习惯。组织协调体现一定生产力,工作中始终把沟通协调工作作为工作重点,形成了内外融洽的工作氛围,创造宽松的工作环境,使信访、值班、接待等工作有效落实,同时也提高了自己的组织水平和协调能力。

  第四,有务实的工作作风。回顾参加工作以来的经历,我认为,自己做到了求真务实,脚踏实地,真抓实干。办公室工作作为全市交通系统一个重要的 “窗口”,关系到交通运输事业方方面面。

  在工作中,始终坚持服务为本的理念,工作注重细节,抓住重点,解决关键点,形成了严谨务实,一丝不苟的工作作风。我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于承担、毫不推诿!

  这次我如果能得到组织的认可和同志们的信任,竞职成功,我将克服作风不够泼辣、工作不够细致等缺点,认真履行职责,坚决不辱使命,努力做好各方面的工作。

  一要勤于思考和学习,注重协调,提高管理新水平。在我看来,作为办公室主任,提高理论水平是做好工作的基础和条件。只有不断学习,不断提高自身素质,才能更好地做好自己的工作,更好地适应交通运输业的需要。

  充分发挥办公室职能,协调好与上级、兄弟部门的关系,最大限度地争取工作的支持和政策倾斜;协调与各县、市、局所属单位的关系,确保**命令的顺利高效运行;协调组织内各部门关系,做好工作衔接,加强协作配合,确保各项工作有序开展。

  其次,要严格要求自己,加强服务,树立干部新形象。“严己出成绩,律己得民心”。如果能调到新的岗位,我将严格按照党的干部纪律要求自己,按照分工履行职责,忘记工作。

  不断增强办公室服务意识,当好领导助手,意识围绕领导班子提供服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕交通中心工作,多提意见和建议,为局领导决策提供翔实可靠的依据。二要围绕全局干部职工搞服务。

  办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

  3、 团结拼搏,务求实效,争创新业绩。办公室的工作关系到交通运输事业的发展,我一定会处理好大局与小家的关系、主次与缓急的关系、重复与创新的关系,通过自己的努力,让所担负的工作更上一层楼,为交通运输事业科学发展、跨越发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!

公务员竞争上岗演讲稿(篇2)

  第三,舞台好。机械研究所是一家国有的260家工厂,前身很好,前途光明。我记得刚到车间时,厂长对我说:

  “这里很旧,条件很艰苦。”我说:“旧说明有历史、有积淀;建设发展之路并不艰辛。

  ”我想作为一个年青人,就是要到艰苦的环境里锻炼自己。机械研究所改革发展的艰巨任务,为我们展示技能提供了良好的舞台。毛主席说:

  “到中流击水,浪遏飞舟。”作为时代的健儿,我岂有不来之理?

  有人说的好,我允许你进入我的世界,但我不允许你在我的世界里徘徊。正如机械研究所,闯开胸怀欢迎我们的到来,但并不是任由我们来来去去、晃晃悠悠,招我们来这里是干事创业的。因此,我已经决定要在这里做些事情。

  如果我选择当副局长,如何做好工作将是我的职责基础。具体来说,我要扮演三个角色。

  第一,当好“运动员”。在球场上,运动员的责任时努力训练,努力比赛。队员们的任务是听从教练的战术安排,各司其职,遵守比赛规则,共同努力,赢得比赛。

  我们的工作也是一样,首要的任务就是当好“运动员”, 做好本职工作。同时把领导当成“教练员”,把群众当成“裁判员”,服从领导的安排,接受群众的监督。

  第二,当好“服务员”。正确的传达和执行领导的指示,自觉维护改革发展稳定的大局,守好我所大门,当好领导的“服务员”。联系和沟通各个部门,协调推进各项工作,点亮各扇窗户,当好部门的“服务员”。

  团结全体职工特别是青年职工,立足岗位做贡献,耕好每块田地,当好群众的“服务员”。

  第三,当好“参谋员”。所长说,我们所当前需要牢牢把握的中心工作有三件事,一是改革,改革体制,既面临事业单位改革的总体趋势,又有自身转型完善的需要,躲不开,绕不过。二是发展和发展经济,即面对生产经营的现实任务,要做大做强。

  三是稳定和稳定队伍,即人稳定,单位团结和谐,素质强,追求幸福。因此,我们需要采取三项紧急措施。

  一是抓好产业经济。我所一直以来以产品制造业为主,而产品制造业也是我局的主业之一。因此,我们要做好产品制造工作,夯实根基。

  首先是“巩固”,巩固现有产品,做强做优老牌特色产品,如锅炉、压力容器等。其次是“充实”,充实新兴产品,向地矿业进军。由于特殊的历史沿变,我所继承的是260号核电站的东西两侧,这与核地质有着深远的关系。

  但是,我们应该利用好局里的资源,向局中心靠拢,积极开发地勘和采矿设备,做开做好地矿延伸业与配套业,把劣势变为我们的优势。再次是“提高”,提高产品附加值,即无论做什么产品,都要依靠科技进步,加大科技投入,敢于接受新产品、新项目、新问题的挑战,通过实践锻炼研发能力,提高市场竞争力,整合全所资源,做大做强做优产品制造业,集中力量发展经济。

  二是抓好体制改革。积极推进下属企业管理体制创新和完善,走企业化、规范化、制度化道路。首先要改进,让各方面先加强,重点加强质量管理、资产管理和绩效管理。

  质量是企业的生命,要建立完善的质量管理体系,牢牢树立品质意识,以一流的品质打造一流的品牌,自觉维护我所的品牌和形象。资产是我们的家族企业。我们需要建立一个完善的设备维修体系。我所拥有很多老机器老设备,虽然很老很旧,但依然好用,还有大量的厂房,价值不斐的场地,这是前人留给我们的一笔宝贵财富,我们应该加倍珍惜。

  绩效是永恒的追求,要建立完善的绩效考核制度,为所、企业和个人层层制定绩效目标和评价机制,奖励先进,鼓励后进,推动快速发展。其次,改变使整体更加强大,研究和改变目前分散和分散的管理体制。应当说首先应该肯定现有的经营体制养活了一批人,作出了不可磨灭的贡献,但是放长眼光来看,小打小闹没有前途、没有发展。

  还是要整合人才、设备、市场、资金等资源,加强所对企业的领导,统一规划,完善产品结构,转变发展方式,坚定信心改革体制。

  三是抓好队伍建设。实施人才强所战略,以经营管理人才和专业技术人才建设为主体,紧紧抓住发掘、培养、吸引、用好四个关键环节。一是为员工提供更多的学习和培训机会。

  根据所里的发展需要,选拔培养一批年轻的技术、经营骨干,把他们充实到所里的薄弱环节,比如说市场开拓、产品研发等,自己发掘、培养和用好现有的年轻人才,在所领导下,依靠现有的人才逐步开拓道路、开辟新路。其次,要时刻关注,必要时直接引进一些高级人才。因为高级人才可以直接用自己的能力和人脉带来新技术、新产品、新项目。

  要有这样的眼光和思想,首先要有这样的人才,最好是领军人才和领军人才。第三,改善生活和工作条件。营造有利于人才成长发展的土壤和制度环境,全心全意为人才服务,着力稳定队伍。

  最后,我想说的是,这些理论还不够成熟,措施还不够具体,还需要今后与领导同事多多地**,还需要实践去反复地论证。无论是否当选,我一直要做的就是不断学习和提高。向领导学习,向同事学习,向书本学习,向实践学习。

  在理论技术上提高,在思想觉悟上提高,在做人做事上提高。如果我有幸当选,我会更加努力,不断提高,因为干部的学习从来不是个人的事。

  五四青年节刚过,中国共产党总书记对我们青年人的谆谆教诲,始终在我们心中回荡。坚持远大理想,坚持艰苦奋斗,坚持开拓创新,坚持高尚品行,是祖国的希望。让我们牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理,不怨天尤人、不贪图安逸;牢记“天下大事、必作于细”的道理,从小事做起、从基础做起;牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理,不畏惧挫折、不彷徨退缩;我们将以经得起潮头的勇气,超越前人的勇气,与时俱进的活力,立足岗位,献身实践,做先锋,唱青春之歌!

  指点山河,激扬文字,孩子们怎么知道,鞠躬迎接盛会。敢于用尽卑鄙的感情,恭疏短语,一言全符,四韵社成。请洒潘江,各倾陆海云尔。

公务员竞争上岗演讲稿(篇3)

  第二,有更全面的工作技能。可以说,通过在组织部三年的认真学习和实际工作经验积累,我可以适应组织工作。

  三是能够适应组织部门紧张的工作节奏。大家都知道,组织工作事无巨细,十分繁忙,经常加班加点,有时甚至通宵达旦,但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,从不讲价钱,兢兢业业,一丝不苟认真完成。

  香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,不负众望,紧紧围绕我部的中心工作,按照“政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色”的要求,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人自身建设。

  一是加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。

  二是努力工作,开拓进取,开创新局面。

  三是严格管理,加强团结,营造和谐的工作氛围。

公务员竞争上岗演讲稿(篇4)

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  第一部分:公务员竞聘上岗讲话第二部分:公务员管理部门竞聘上岗讲话第三部分:

  公务员管理科竞争上岗演讲稿第四篇:公务员管理科科长竞争上岗演讲稿第五篇:公务员管理科科长竞争上岗演讲稿

  正文第一篇:公务员竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!我叫陈晨。富兰克林有句名言:推动你的事业,不要让你的事业推动你。今天,我是为我的事业而发言的。

  泰戈尔曾经说过,“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。明年,我将步入“而立之年”。如果人生就像一次旅行,那么30岁是一个重要的职位。

  站在这个人生的驿站前,回首这么些年的工作和生活历程,我不时会在心中萌生许多思绪,常言道:三十而立,在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,我迷惘过,也无奈过,我知道自己是一个平凡的人。

  但是,我永不停止追逐人生的华丽步骤。

  1998年,我从学校毕业,当了一名教师,和一群简单可爱的青少年共度了六年时光。高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈,这六年当中,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,我都能尽心尽职地做好本职工作。单从教学成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。

  是的,我付出了很多,但得到了更多,我学会了组织和协调,学会了关心和支持。

  今年4月,xx,我很幸运通过湖南省**在组织部工作,成为了一名共产党员。在组织部工作三年,先后在研究室、组织部、市机关工委工作,现在在干部人才部工作。通过多岗位的训练,我各方面都有了很大的提高,这也增加了我参加比赛的勇气和信心。

  我的优势主要体现在三个方面:

  第一、具有永不言败的个性。

  一是工作面前有“闯劲”。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏,力求做得最好。二是困难压力面前有“韧劲”。

  俗话说“困难像弹簧,你强他就弱”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,正确对待。三是业务面前有“钻劲”。面对工作中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同事学,向实践学,向书本学。

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