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老员工述职报告 篇1
最近看到一句话，特别的认同。大概意思就是人的本性都是自我中心的唯我论，很自觉的自我粉饰，以体现可笑的优越感；甚至回忆都会被动的往“趋善性”方向扭曲，简单的说就是回忆是会骗人的。
害怕，是这匆匆一年始终贯穿的主调；不仅害怕得不到，更害怕失去；完了，怎么感觉调调变味了——
记忆点：登山之旅——工作——环珠三角之旅——工作——厦门之旅——工作；也就是一场压抑与反压抑的反复。
1.登山之旅，丹霞山-衡山-岳麓山-庐山，很畅快的一次独行。只可惜开始时目的性实在太强了，期许着当初的一片混乱能靠这次的逃离找到些许方向，很明显的不现实。现在也记不清旅途时多少的挣扎，唯一记得的就是最后很安静的给妈妈打了一个电话，告诉她儿子明天就到家。对了，反复在耳中出现的一句台词——“那个人好像一条狗”…
2.新年，就是女朋友、工资、存款的三角循环，很难再回忆起当时的窘迫；熬到回到深圳就是一个新的起点。很简单的问题，最后决定的也是行业、职业、企业这么个优先级淘汰，一心想着的是需要稳定；一轮面试下来，也有些许安慰，不觉间，我是真的成长了不少。最后选择了这家中小型的医疗企业，抛去过程，从结果上看，还是过于鲁莽了…
3.依旧清晰的记得，年初给自己列下的许许多多的“目标”，野心还真不小，可最后总结发现，大都成了空话；勉励自己孤独是最好的成长期，定下专业技术方向、语言应用方向、管理交际方向的“空前目标”，甚至提前给自己预定了目标达成后的物质于精神的各种奖励。可笑的是目标夭折，奖励倒全到位了；可见软弱者的本性…
4.新公司，似乎上半年已经丢失了记忆，慢慢吞吞，跌跌撞撞；可是下半年就突然有趣起来。研发部门调整，研发原来的三个总监各自分管一个部门，单单就我夹在一个极其微妙的尴尬关系之中——本是二号总监召入的，被重新分配到一号总监部门，却又被借调到三号总监手下工作，更愉快的是一号总监部门仅我一人；对于这次调整虽早已隐隐感觉到不对劲，但还是忍不住抱有一些幻想，毕竟跟着一号总监，应该会有的机会成长。结局是，年底一号总监撤资离职。而我，幻想破灭，接受现实，安心工作，做出成绩才是自己最强大的武器…
还是总结一下我的成长：
1.个人技术
硬件：现在应该是初步算是一名合格的硬件工程师了，真正有了工程师的思维，不再仅仅拘泥于什么工具、什么技术点；工程师在于自己的解析能力、学习能力、规划能力，然后是分割、攻关的问题了；牢牢记住一点，技术也是设计出来的，资源是调配出来的…
软件：这方面照目前看来是基本放弃了，有倒腾过fpga跟matlab，但也仍旧是皮毛，算是长长见识的调调…
其它：自己实实在在的是做了几款产品的，68b、68d呼吸机到硬件平台做了几款显示屏，太专心的做技术方向其实反而钻进了一个小胡同。只知道忙忙碌碌的工作，忽视了思考，忽视了大局观，算是一种倒退了
2.团队管理
这次，完全的退到了一名被支配者的位置，瞬间更容易理解了关于人员组织调配、团队合作配合的平衡点；退到一名旁观者的角度，真的以前纠缠、困恼的问题，需要的只是融合一词…当然，不排除，这一年在团队管理方面我个人是个极大的后退，没有任何的作为，仅仅作为旁观者，可是这种旁观还要多久，软弱的你什么时候准备好下一次迸发…
另外，必须强调一点，你的日志好像中断好久了…说好的时间管理概念呢？重申一次，计划、整合、总结三大块，不要老是把总结做的那么漂亮…
3.工作之外
旅游：香港、珠海、厦门；梧桐山今年居然没去了？
阅读：《定位》、《重新定位》、《资治通鉴》
运动：周三羽毛球，周五篮球，每晚的健身；好玩的事情总是最容易的
其它：无，空缺
简单做人，低调做事，你就是你认为的自己……
老员工述职报告 篇2
“孩子，长大以后你当老师吧，当老师不仅能教书育人，还能赚很多的钱”“恩！好的！”从小到大，我带着爸爸的心愿，我的梦想，努力奋斗着。小学、初中、高中，梦想从来没动摇过，我要当老师，不仅是这个职业的神圣，最重要的是我想丰富自己，以后用知识教自己的孩子，而不是武力。带着梦想，我一路走着，看着，寻找着，思考着，成长着........
20xx年7月9号，一行人匆匆的来到了德阳，来到了东贝尔。当踏进寝室的那一刻，我心澎湃了，新的环境，新的朋友，我终于开始工作了！我的梦想终于，终于成为现实了！我这是
长大了吗？可是，一无所知的我们会做什么？其实，我们大家都想错了，知识是死的，人是活的，我们一直都在学习着.........
“学生永远都是最幸福的，最没有资格说辛苦的”真的是这样的，以前觉得读书辛苦，累，压力大，现在自己真的上班了，才明白上班的艰辛与压力。真的，上班好累，好累......还记得刚来那几天，每天一回来，躺在床上就睡着了，多余的话一点也不想说。可是，从头到尾，真的，真的不曾后悔过，比起那些辛苦，我觉得现在的收获更让人心奋不已，虽然，我们都曾抱怨过，那是因为我们还没有真正的尝过生活的艰辛。我们都曾懊恼过，那是因为我们都有话直说，不曾虚假，我们其实都还没有长大，即使我们已身为人师，可是，我们一直在努力，所以，相信我们。我们一直都心存感激，感谢你们给我的锻炼，所以，如果我偶尔抱怨，请别嫌弃我，如果我做错了，请给我更大的鼓励。谢谢.......
关于孩子，我爱他们，我爱我的孩子。头脑中第一个孩子水水给我的惊喜，让我既害怕又胆怯。那一个热情的拥抱，吓哭了一个天真的孩子，让我至今都记得，原来爱也需要时间，也需要
技巧。人生中太多第一次，太多第一个，但是，对于他们我们永远都给与最大的空间去保存他们，去怀念他们。想当初第一次给溪溪上课时，她的外婆还是一个大学老师，两眼直直的盯着我，对于第一次接课的我来说，上完课之后，神经崩得紧紧的，额头上的汗水不断往下掉，衣服也湿了一大片，想想还真是艰辛，原来，成长的过程真的依稀可见。现在我拥有好多好多的孩子了，现在的他们上课真的多听话的，可是我们大家都知道，当初我们陪着他们一起度过了那一段段艰辛的历程，他们在长大，我也在成长。我爱他们，无论是调皮还是乖巧，看着你们我就喜笑颜开，你们是最可爱的天使。关于工作，我很感激，感激他们。来到这里，确实学到很多很多的东西，所以从来没后悔过。对于教学，谢谢娟娟，谢谢娟娟陪我过课，不嫌弃我，还给我耐心指导，虽然在你身上我学到的东西还不是很多，但是，我会努力的，因为我想做到你那么好。现在上课，虽然状况还是挺多的，但只要家长开心，孩子开心，我就会尽量去努力，去改进。对于接待入园的孩子，我永远都会以最大的热情去拥抱他们，因为微笑，拥抱是孩子最喜欢的。对于发单，只要脸皮够厚，只要心态积极，没有说服不了的家长，事实真的是这样，虽然，也被打击过，也被说过，但给他一个微笑，他永远不会觉得我太差。对于试听电话，真的是单子越积越多，打的动力就越来越少，而且，每次都担心，他不来，他有事情，所以经常即使约了都不想打提醒电话，这个方面，真的需要很大很大的努力。对于活动，来到这里之后，参加了好多场活动，不管是不是自己主持，都感慨万千，设计是一个难熬的过程，主持是一个顶着压力和快乐的过程，但活动的成功，家长孩子的笑容确是最享受最幸福的过程，所有的付出都是和回报对面的。不管是背后默默付出的，还
是正面辛苦奋斗的，我们大家其实都看见了，谢谢所有的支持与鼓励，其实我们只需要一个肯定。关于家长，我谢谢你们，谢谢你们的支持与肯定。感谢你们在我工作失误时没有否定我，继续给与我努力的信心，谢谢钦文妈妈，让我明白遇到问题不能逃避，如果当初我放弃了，今天的我看见你肯定不敢正视，谢谢你的转变。谢谢我的家长给我的信任，如果，去年的我不够努力，今年，我会加油！看见孩子的转变是我最大的欣慰，也是你们最大的心愿，所以，以后，我尽量
带着他们一起奋斗，不放弃任何一个属于我自己的孩子。但是对于非会员家长，我除了笑，闲聊，却永远没法深入了解，这个是今年一直没有进步的一块，明年要努力加油。
关于同伴，很高兴有你们，陪我一起度过这快乐的时光。文文老师教会我做事情要左思右想，要心态方正，不要心存己欲。华华教会我做事情要淡泊名利，前顾后看。娟娟教会我做事情要充满激情。你们教会我有你们一起工作，每天都是好心情。在这里，我犯了很多的错，谢谢你们的包容，理解与支持。这辛苦的半年因为有你们，每天都是开心的，充实的，幸福的。
关于东贝尔，衷心致敬。短短的半年，学到了以前学校都不曾给与的东西，在这里，真正应证了那一句话“只要你来东贝尔，我就可以把你培养成人才”事实真的是这样，也许，现在我们要努力的还很多，但是毕竟我们都在一个竞争的集体里，有了奋斗的意识，竞争对手，每天我们都在拼搏着。可是，努力却一天天退去，进步一点点减少，是因为没有当初的激情，还是早已满足，我们都需要在新的一年重新认识自己，重新开始。在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是又喜又忧。我深深地感到,教师的人生就是实实在在，就是默默无闻，就是不求索取！这使我更深地感到教师职业的崇高，责任的伟大，他们都是属于我们自己的孩子，他们的未来我们早已在描绘，他们一天天长大，我们也在一天天成长，这一生，我都将带着这份选择、这份爱、这份责任钻于这个行业，专于我们可爱的孩子。
老员工述职报告 篇3
20年即将过去。今年是忙碌而辉煌的一年。在上级领导的关心和支持下，在XX经理的正确领导下，通过全体员工的共同努力和辛勤工作，酒店取得了巨大的成就。入住率一直保持在90%以上，酒店在安全、健康服务等方面的表现达到新高，得到了相关部门的肯定和宾客的一致好评。作为酒店的一名员工，我通过自己的努力取得了良好的成绩。我被评为优秀员工，并多次受到酒店的奖励。我主要从以下四个方面来做我的工作
1、尊重领导，服从指挥。在日常工作中，要深刻理解领导意图，接受领导，服从安排，按领导要求办事，不推诿、不争、不耍花招，工作中不抱怨。能够正确对待领导的表扬和奖励，不骄傲自满，不浮躁；及时纠正领导指出的不足，不得使用暴力或遗弃。能够完成领导分配的任务，并经常受到酒店和客房部经理的赞扬
2、遵守规章制度，提供良好的服务。遵守酒店制定的规章制度，不迟到早退，按时上下班，处理好家庭与工作的关系，全年无休假记录，全职工作。严格按照工作流程和领导要求做好服务工作，做到房间清洁无死角，一尘不染，干净整洁。在为客人服务时，能正确使用文明语言，细心、热情、耐心，尽量满足客人提出的要求，如达不到要求，向客人解释清楚，取得客人的理解。如果在查房期间丢失酒店物品，请及时与客人核实。当需要补偿时，澄清事实并解释原因以满足客人的要求
3、团结合作，不计得失。与酒店员工团结一致，做好工作，互相帮助，关心同事。在工作中，当你的工作完成后，你可以及时帮助其他同事。你不怕吃苦和疲劳。你随时待命，别当心。当与同事发生误解时，你应该专注于工作，良好沟通，消除误解，共同工作。在生活中，我们应该问问同事的温暖。当我们的同事生病时，我们可以及时给他们打电话，到医院探望他们。当同事家里有事情时，我们应该清楚地了解，并及时给予关心和帮助，以增进友谊，促进工作
4、虚心学习，努力提高。虽然我已经做了七八年的客房服务，但每次酒店组织的基本技能和安全培训，我在思想上都很重视，在行动上也很主动。实现耳朵、眼睛、嘴巴、心脏和手的`功能。学习时，记笔记，仔细听，如果你不懂，问一下，回家后及时学习，加深印象，仔细思考，在工作中正确运用。如果您不理解或不能理解，请咨询您的领导和同事，理解和理解而不留下盲点，从而将您的服务水平和个人质量提升到一个新的水平。
存在的不足和问题：
1、有时工作积极性不高，不太积极，存在拖延现象。有时有很多退房，时间很紧，房间没有仔细打扫，还有一些地方不见了。查房期间，有很多用品，有时登记被遗忘，给个人和单位造成损失
2、服务水平有待提高。文明礼貌的语言很少使用，态度比较生硬，缺乏主动性。
在新的一年里，在上级领导的关心和支持下，在经理的正确领导下，我将认真做好自己的工作，努力提高服务水平，团结同事，积极主动，服从服务，学习学习，与酒店全体员工共同努力，使酒店在新的一年里蒸蒸日上，性能有了突飞猛进的提高，再次取得了良好的效果。
老员工述职报告 篇4
一年的时间真的是过得很快了，转眼又到了年尾，这一年自己也算学到了很多的东西，没有白白浪费这一年的时间，收获也是很丰厚的。在工作的时候时间真的是过得很快了，就这样一年一年的过去了，新的一年马上就要开始了。在自己开始新一年的工作之前，应该要为今年的工作做一个总结，才能知道自己还有哪些地方是可以进步的。
一.工作上
今年自己的工作态度是非常的好的，在工作中是很少会出现问题的，自己的'工作任务也都很好的完成了，我在工作的这段时间是一直都有在进步的，每一个月跟上一个月相比工作完成的情况是更好的。我自己对这样的一个状态也是非常的满意的，我觉得在工作中有进步对我自己来也是一件很有帮助的事情，不管自己之后会不会在这个公司工作，至少在工作的这段时间学到的东西是我自己的，因此我一直都是保持着一个热情积极的态度去完成自己每一天的工作的。更何况作为公司的员工完成工作就是我的责任跟义务，是我必须要做好的。这一年自己在工作上的表现是非常的不错的，有了较大的进步。
二.纪律上
每天上班的时候我都非常的遵守公司的规章制度，绝对不会做出一些违反规定的事情。我自己本身就是一个守纪的人，纪律上的错误是我不允许自己犯的，这也是我对自己的一个要求。在工作中我是用一个很高的标准来要求自己的，不但要把工作做好，同时也要去保证自己不要犯其它方面的错误，这样我才能成为一个优秀的员工，在工作能力没有提升之前先用自己纪律方面的表现获得同事和领导的信任，自己才有机会留在公司工作。
三.表现上
今年我想自己的表现应该是很不错的，这一年自己是没有迟到过一次的，也能保证在上班时间之内把自己的工作都完成，在工作的时候我是全神贯注的，这样的话能让自己做出来的工作更好，分心是会导致工作的质量变差的。在今年自己也学到了很多新的东西，对我来说帮助是较大的。但自己还是有很多的不足的，虽然一直是有在进步的，但还是有很多的工作是没有处理好的。
新一年的工作马上就要开始了，自己应该要做好相应的计划和准备，利用好这一年的时间让自己能收获更多工作方面的知识，去提升自己的能力，更好的去完成自己的工作。
老员工述职报告 篇5
时光飞逝。我一眨眼就去上班已经一年多了。回首过去的一年，我不禁感慨万千。在各位领导的帮助和领导下，在与同事们的共同奋斗下，通过自己的积极努力，我成功地完成了自己的工作，也经历了不平凡的考验和磨练。我非常感谢公司给我这个成长的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，慢慢提高自己的素质和才能。下面是我今年工作的总结：
1、工作态度，思想工作我热爱自己的工作，严格自律，遵守工厂各项规章制度，严格要求自己，确立工作岗位，始终保持谦虚、谨慎、自律的工作态度，始终刻苦学习、开拓进取、自强不息，始终努力工作、认真完成任务，在领导的关心和培训以及同事的帮助下，履行工作职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，增强工作技能。
2、设备操作，工作理解每一位优秀的员工都应该对自己的工作有清晰的认识，熟悉并精通自己的工作，勤奋、认真、脚踏实地。我的工作。反应简单，操作也需要严谨细致，这就要求我熟悉并理解设备和操作流程，以及较强的理论知识。我们不仅要了解机器的操作，还要有能力应对故障，完成领导交给我们的各项任务。但是，由于我的能力有限，我无法做到无影无踪，所以我在工作过程中也有很多不足和缺点，我仍然缺乏机器的原理和工作技能，但这些都会让我更加努力，虚心谨慎地向他人学习，尽可能地提高我的工作能力，让自己在自己的岗位上发挥作用，更快、更高效地完成自己的工作，以及与其他同事的人际关系也非常重要。由于能力有限，任何事情的成功都取决于集体智慧，因此团结同事是成功完成领导分配的工作任务的先决条件。这不仅与工作有关，也与日常生活有关，因此，团结其他同事不仅是个人事务，也是工作的义务。
3、回顾过去，展望未来对于过去的得失，我会在未来的工作中吸收有利因素，增强工作能力，消除不利因素。一年的工作使我在成为一名合格员工的道路上前进。我相信通过我的努力、与同事的合作和领导的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的个人能力。我也感谢领导给我一个合适的职位，这样我才能为公司做出应有的贡献。虽然我在过去的一年里做得不够，但我相信我会在未来继续努力。我相信，只要有一天我在我的岗位上，我会尽自己的努力，把我所有的精力和能力用在工作上。我相信我能做得很好。
老员工述职报告 篇6
一年就在这样忙忙碌碌的节奏中过去了，年度工作已接近尾声，现将我部这一年来的工作总结如下：
一、部门建设
1.注重加强部门建设，提高部门成员素质
（1）.加强部门内部交流：我们在开展各项活动的同时，部门内部也开展一些交流活动，增进了部门团结。
（2）.有针对性的'培养了干事的工作能力，为换届做好充分的准备。
2.加强和其他部门的交流，协调好各项工作。
二、各项活动
1.第1期会刊《农风窗》的创刊
xx年年的第一项工作就是准备筹划出版第1期《农风窗》，由于是第一次经验不足，会刊存在许多问题。如错别字较多、理论水平不太高、内容单调、排版不太规范、字体不合理等；不过从另一方面讲也是很成功的：正如创刊辞中所说“《农风窗》的出现，无疑是锦上添花”，《农风窗》是所有三农人交流工作经验和心灵感想的“桥梁”，它展示了农建会的辉煌过去，为会员及会外人士提供了了解农建会的新途径。会刊内容以会员的活动总结及社会调研报告为主，这给我们以后的活动已很大的启示。虽然不太成熟，但它至少鉴证了农建人的辛勤与汗水，向我们昭示着农建人的团结友爱和自强不息，鼓舞着农建人为农建会为“三农”事业奋斗拼搏，是农建会成熟壮大路途中的一座里程碑，标志着农建会的发展更趋规范。
2、三农角的成功举办
xx年年12月1日14：00~17：00在化学馆203举办了本学期的第一次三农角，主要以发言交流的形式。
会议邀请了河南农业大学两位负责人作为嘉宾，同时还有协会老会员王玉娥，杨超的出席。会上四人分别作了发言：胡朋飞发言主题是“大学生支农文化”，主要从大学生在支农支教中给自己定位，支农支教的意义，提高理论知识的方法，大学生支农的发展等方面做了详细阐述；王玉娥主要讲述了一些关于支教的话题，包括支教的形式，社会调研的做法，以及在支教中会遇到的突发问题；另一位来自河南农业大学的负责人王玲敏是一位文艺才人，她发言的开场就是为我们演唱了一段戏曲。清澈洪亮的歌声震撼了我们每个人的听觉神经，她说的是一些关于文艺方面下乡的话题，这给我们文艺队建设一很大启示；最后是杨超的发言，他的发言使我们不得不深思。他主要说的是农村经济，提到了市场经济和外来企业资本给中国农村经济的发展带来很大挑战，他还详细说了一些他在支农方面所做的活动—帮助农民成立“养猪协会”，可是运营的并不乐观，这是一亟待解决的问题，同时对我们下乡的目的也进行了点播。
最后，会长作总结；之后是大家进行交流，主要是会员提问，气氛相当融洽，直到17：20本次“三农角”圆满结束。
3、关注“三农”的征文比赛
xx年11月15日关注“三农”的征文比赛经过一些具体的部署正式开始。这次活动的目的是响应十七大，引起会员对“三农”问题的关注，加深会员对“三农”问题的认识，增强会员的社会责任感。
11月15日—11月23日为征稿时间，所来稿件必须以“三农”为主题，题目自拟，文体不限，要求紧扣主题，从现实角度出发，忌空谈，勿大段引用，字数在800~1500之间。截止23日共收参赛稿件28份，11月24日晚上集中进行审稿，参与审稿人员共有12人，每部均有人员参加，分成三小组。经过三小时的审稿，最后结果产生：一等奖范红玉；二等奖王梦琳程新丽；三等奖王志杰张永胜郭丹；优秀奖五名。
通过开展本次活动可以使会员对农村有更深一层的认识，并逐步达到理论化系统化的高度，有助于扩大农建会在校内的影响，为以后工作的开展奠定基础，为会刊提供素材。
4、协会资料整理
10年3月18日，我部与秘书部召开了联合会议，主要商讨资料整理相关事宜。此前，我部存有协会多数资料，包括书籍和电子资料，也处于整理阶段。最后商讨结果是我部负责整理学习培训资料和图片资料，以及一些兄弟社团的相关资料。此项工作已成功告一段落，并且协会的书籍资料相关书目已打印出来分发到各部了。这些资料是协会的发展史，是协会的血液，整理好后方便以后调用。
5、社团文化周末广场
10年4月19日在泊月长廊举办的社团文化周末广场是由我部王志杰，牛鹏辉等人组织策划的，本次活动目的是庆祝我国改革开放三十周年，展示我国改革开放三十年来取得的巨大成就，丰富校园文化生活，娱乐大学生身心。
活动内容主要有改革开放三十年我国乡村变化成就资料展，协会下乡成果图片展，祝福祖国之签名留言活动等。本次活动有利于展示改革开放三十年来我国乡村新面貌，坚定建设社会主义新农村的信念，更好地推进新农村建设；利于大学生更好地了解国家支农惠农政策，展示国家领导人，中央政府亲民爱民的形象；有利于丰富大学生课余生活，创造积极向上的生活学习气氛。总体来说这次活动不太成功：首先是塑料板做得不吸引人（以黑白色为主），致使活动现场较冷清；还有就是未充分利用自身资源优势，没有将下乡图片大量利用起来，导致后来匆匆忙忙做板，手忙脚乱，做得不精美。不过此次活动也要可取之处，有关改革开放三十年祖国变化的资料搜集整理得较好，另外会员参与热情高，祝福祖国之签名留言活动受到广大同学的积极响应，大家纷纷写下“龙的崛起，震撼寰宇”，“愿祖国的明天更美好”，“感谢改革开放这一伟大英明决策”等留言，表达了大学生对祖国改革开放三十年成就的祝贺，骄傲和自豪；下乡图片的展示，使我们得到同学们的肯定，赞赏，支持，这坚定了我们前进的步伐……
最大的启示：以后做活动要学会预期效果！
6、第二期《农风窗》的出版
在本部人员的共同努力下，第二期会刊《农风窗》于20xx年5月9日正式打印出来。本来预计四月中旬出版，但由于一系列问题推迟。本期会刊较第一期有很大改善，在出版本期会刊前我们征求了很多人的意见，包括部内人员和其他会员。对本期会刊的出版，我们在人员分工进行了明确安排，如校对人员是我和郭丹。另外在版面，字体，内容上也有很大改善，内容上增加了励志人生，健康知识，轻松一刻，理论层次提高，排版更规范。总的来说，本期会刊更成熟，同时我们对封面进行了彩印，使之看起来更美观，更吸引人。本期会刊共印制20本，其中每部分发2本，由各部部长保存，我部保存4本。
7、开展理论培训
协会例会制度中明确规定每次例会正式开始前10分钟由学术部人员对全体会员进行理论培训，以前并未严格实施，为了增强协会的学术研究性质，提高全体会员“三农”理论水平，从20xx年5月7日的例会开始，前10分钟由我部人员对全体会员进行理论培训，并且以后长期坚持下来。同时也建议要求，每位会员每两周上交一份学习心得，[email protected]，手写稿交给我部王志杰。理论培训开始后，总的来说效果还不错，不足之处是时间整体把握不太好，培训内容有的过于深奥，涉及面广，不利于接受。对于这个问题我们会在以后的培训中注意并加以改善，这是一项长久持续的工作，相信我们以后会做得更好！
除此之外，我部人员还积极参加协会的其他活动：“我带小学生游郑大”我部牛鹏辉，宋友宝，李重阳，仝召娟，王梦琳都参与到其中，有负责带领小学生的，有分属机动组的和手工制作组的；一天下来虽然很累，可是大家都秉承认真负责的态度坚守好自己的岗位；“爱心捐书”活动边有我部人员积极的身影，寒冷的天气冷却不了我们的热情；兄弟院各种交流会……几乎每次活动都有我部会员的参与，并且发挥了重要作用。
一年来，协会在不断发展壮大，每位会员都在为协会辛勤付出，我部人员也努力工作，07—10年度的工作可以画上圆满的句号了。相信在我们的共同努力下，农建会明天会更好！
老员工述职报告 篇7
有关写员工年度工作总结
总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，下面是给大家介绍的员工年度工作总结
员工年度工作总结（一）
在酒店工作的每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。收银员是酒店的核心部分。我知道我有很大的责任，我的疏忽会给酒店带来经济损失。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
有句话说的非常好！淘汰不是你没有能力，而是你是否在乎你的工作。是的，实在不是你没能力胜任这份工作，而是你不喜欢这份工作，所以做不好，实在每个人对自己的现状都是不满足，但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功，而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰， 实在很简单，那就是对工作的态度不一样。
在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地交流目光。多听听客人的意见，不要打断客人的讲话，并不断点头以示对客人的尊重。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑脸，客人火气再大，我们的笑脸也会给客人“ 灭火，很多问题也就会迎刃而解。
只要我们保持微笑，就会得到意想不到的结果。我认为只有注重细节，从小事做起，从小事做起，才能使我们的工作做得更好。
酒店就像一个大家庭，在工作中难免会发生些不愉快的小事， 所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各位同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和一切，只有这样我们的酒店才能取得巨大的进步。
在这些日子里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。
一。服务缺乏灵活性和主动性，怕做错事不敢大胆做。
2。遇到紧急情况时，他们缺乏良好的心理素质，不能冷静处理。
新的一年即将开始。 在酒店领导的带领下，我将脚踏实地，尽职尽责。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力进步自身的综合素质，进步服务质量，改正那些不足之处，争取在团体这个优秀的平台上取得更好的发展，为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
员工年度工作总结（二）
时间好快，稍微回顾就是一年时间了，技术组工作也是有9个月时间，回想一年自己想要的东西得到多少？刚出校门的自己又有什么样的变化？工作呢？
和别人的想法一样，学习社会经验，在新的一年里回家，可以给父母一个满意的工作答复。自己也是基本做到，工作跟上学就是不一样，唯一遗憾的就是没有多少时间去玩，工作很吃饭睡觉成了每天的主题曲。
进入社会，自己都会有自己的变化，我也是不例外的一个，在学校的时候自己绝对是属于不善于言语交往的一个人，唯一好的就是总是能交几个知心的朋友，不求其他，只求相处快乐。进入公司，大家也是在组建一个小小的个人圈子，终究是一个圈子的人，所有人都逐渐变的渐渐很相似，难道就是近朱者赤近墨者黑。很庆幸自己选择了这个团队，让自己变化的时自己想要的自己，对事情负责，也不在是所有事自己就是置身事外的一个人，有那个责任心，工作的原因，交往是必须的，地方方言的差异，有，我自己做到了，交往的方式有很多，自己也选择了有理走遍天下的那条。
工作，是每个人要经历的一个过程，也只有静下心来才能工作的好，比起以前自己会怎样，麻烦的事，烦心的事，可以做也可以随便怎样，现在却是不一样的结果，在烦在难做的事总是要想办法去解决，也只有这样自己浮躁高傲的心态才会一点一点的降低下来，去适应社会。
装配车间是公司最大的车间，工艺跟程序也是最多的，要学习解决的事情也是最多的，很好的自己也是需要记忆掌握更多的东西去工作，在车间跑合班下线自己的想法是苦累自己顶着，自己总会有机会脱离这个岗位，做自己认为能做的岗位，3月份进入技术组的时候自己很激动，是大家梦寐以求的工作地方，呵呵，事实却是有点差别，自己以前看到的都是表面的，实质却是在跑动中工作，员工跟领导之间的问题解决，虽然好多时候有好多疑问和无奈，最后也是自己能做的做不能的由车间去解决。()尤其是气缸座活塞连杆的恒温评审，要通知技术部，可是晚上**通知的时候又讲找其他人，不通知又不给我们补签，还有公司一直存在的垫片问题，气隙不好过问题，盘管焊环漏，工装易坏维修问题，总是得不到有效满意的回复和解决，专职部门的分工很难说清，我们工艺员其实就是主任，所以的都有涉及，都要处理，所有解决不了的就直接丢给了我们工艺员去做，现在技术组要专人搞专项工作，感觉能有人分工，能专项的去做事，除去每天种类繁多的工作。
对于近期壳体的压码改为车间之后，一周之内天天有问题出现，也是讨论过原因跟解决办法，室内力矩问题，工装板的气没有几个是好的，可以很好的满足工艺要求的，维修的也是只能勉强能用，班组给的回复是：这样的东西能咋样的保证工艺要求，也是在要求停线的情况下，工装班拿出杀手锏，珍藏的一把新去应对，有时在我们不知道的情况下下班之前又是收走了，得到的回复是没有几个好的，我们在维修，下面班组确是尽力的去达而会放松工艺要求去做。压码时传递信息问题，还有设备压码不是太清晰操作工很难做到第一人去互检，导致错误一直流到后面工序。
现在来到了室外，有自己熟悉的环境，熟悉的工序，还有一大部分自己不知道的流程和工艺要求，室内的处理事情流程自己可以套来用，其他流程就多问检验员工艺员班组长。尽量用最短的时间去掌握东西，早日自己可以撑起一个班次的所有事情，也让陈迪林和郁宗伟可以不用那么辛苦的去8对8工作，也有操作工反映问题变为自己去发现问题，让班组去解决。
对于以后的工作，由室内到室外，由于内部的装机要求自己知道也是省去了好多要学习的，室外跟室内不同是班组之间的问题还有车间之间的问题多一点，自己会尽力让各个班组做好处理好之间的问题。
不管以前做的咋样，也是以前的事情，总结自己做不到位的地方，自己去改正，相信经过几个的努力，技术组会越来越好。更好的服务于车间。
员工年度工作总结（三）
即将辞去20xx 年，又将迎来崭新的一年，在这年终结尾之际，我们有必要总结过去以便更好的展望未来，深思反省过去，更好的把握将来，因此我将我在20xx 年一年的工作作出如下年终总结：我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。负责接送领导，车辆管理员派车保证各部门领导和业务用车。
在工作中，能够端正思想，提高服务意识，严格遵守考勤制度，服从领导和调度人员的工作安排。爱护车辆，每天清扫值班车辆； 节约用油； 遵守交通法规； 树立“ 双安思想，即“ 行车安全、乘员安全，每个月定期参加交管部门组织的安全学习； 不断提高技术水平。下班后将车辆停放在地下停车厂或指定的停车场。
在8 小时以外及双休日，无私自动车的现象发生。车辆需要保养及维修时，在指定的车辆维修站维修，车辆因技术状况要维修时，通过车管、经理批准后，确实符合维修条件的，在送修理厂修理。停车费、道路通行费的报销，由车辆经理审核，经理签字，送财务室报销，严格执行财务审批程序。
在党支部宣传委员的工作中，可以起到上传发布的作用。认真贯彻党支部和领导的决定和决议，积极参加党和工人、共青团的各项活动。具体实施会议的决议，体现大局意识、协作意识、服务意识，在企业规模迅速扩大，各项基础业务剧增的情况下，有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。
在各项管理工作的同时，做好内外宣传，积极开展工作，发挥党组组织政治核心作用，加强思想政治工作，积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻，在学习了“ ****、“ 十八大、“ 十八届三中全会精神，还写了学习心得真正做到学有所用，把所学到的东西融入到生活、工作中去。
在对我公司党，行业和团委的检查中，我公司党支部的材料受到了我公司的高度评价。我还整理了“ 创建自治区级红旗单位的材料，明年自治区爱卫会将对我部“ 创建自治区级红旗单位进行抽查。并结合部机关的实际修改，完善单位党风廉政建设责任制。
组织学习，听取意见，党风廉政建设各项任务圆满完成。配合党支部书记作好党支部工作。
在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前，吃苦在前享乐在后，扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫，从不计较个人得失，积极向优秀共产党员的标准靠拢。当然在我的身上还存在很多的不足之处：有是候很消极，工作不主动，带着情绪工作，这样在工作中会出现很多的问题，工作没有效率，在今后的工作中我会努力克服自身的不足，我相信困难是暂时的前途是光明的。
协会年度工作总结小学教师年度工作总结小售年度工作总结
有关劳动节演讲稿范文总结
各位领导、各位同事，大家好！
责任感是热爱生活的表现，是生活必备的品质。对爱情负责的人，浪漫而又真诚;对家庭负责的人，宽容而又专一;对社会负责的人，崇高而又坚定;对工作负责的人，爱岗而又敬业。
今天的听众当中，有各级领导、有一线服务人员等等，无论在哪个岗位，我们首先必须珍惜这份工作，进而对自己负责的一块尽到义务，在年终总结时，才可以心安理得的写上一句：我尽职尽责了。
努力把工作干好本身就是一个爱岗又敬业的现实表现。正是因为尽了责任，上海液压泵厂数控调试工李斌，才能不断进取科技争先，正是因为尽了责任，新时代的中国工人许振超才能默默无闻无私奉献。在每个人的眼里，他们都是优秀和成功的。其实，只要他们不逃避，责任就会永远伴随着你，让你纯洁高尚。
当工作与责任联系在一起的时候，我们的工作就有了实际的意义，我们的岗位就成了作战的战场和人生的舞台，他能让人变得勇敢，甚至视死如归。
为了传播真相，李大钊平静地走在绞架上，闻一多之前走出了大门，但后者并没有准备好再次踏入大门。为了党的事业，在兰考猎猎的黄沙中，我们看见了人民的好儿子焦裕禄;在滔滔的激流中，出现了党的好干部张明岐;在访贫问苦的藏区山路上，孔繁森的足迹清晰可见，他们用自己的生命实践着为人民服务、做人民公仆的责任。
有了责任，平凡也能孕育璀璨。徐虎尽到了水暖工人的责任;李素丽尽到了售票员的责任;高建成和李向群用忠诚和奉献诠释了士兵的责任;xx年感动中国的徐本禹，它告诉了我们什么是新时期大学生的责任;xx年再一次感动我们的洪战辉，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不属于他的责任!在他们心中，责任之重重于泰山，重于生命!
有人说，演讲最忌讳说空话，讲大话。那好，我们就把镜头拉近一些，说说我自己吧。我，一个对生活有着美好憧憬、对工作满怀热情的有志青年，自从我到百大白马担任楼层经理以来，我才深深的认识到，有志者不必在乎自己在什么位置，虽然我的工作不为人所注目，不能干出轰轰烈烈的大事，但只要你爱这个岗位，只要你能融进这个岗位，你才会发现每个岗位都有自己的最高峰，都有自己要所为之奋斗的目标，曾经我以为楼层经理不过是管理管理现场，管管卫生、看看服务员是不是认真工作。
但通过几个月的工作我发现这里有着很大的学问，比如楼层各个柜台如何设置才能更吸引消费者，如何引导服务员微笑服务，如何艺术地处理消费纠纷。这里面有许多也许并不是我必须干的工作，但是能过我的工作使楼层的消费环境得到了明显的变化。
老员工述职报告 篇8
新年年初旧年年末，恰逢此时写回顾展望之类的，的确心生感概。
先撇开工作本身不说，进入这一份工作，我的心情、心态一日一日渐渐沉实安静下来。我知道，这一点对我而言何其重要。
第一份工作，我总困惑于生活意义之类的问题，觉得工作开始压缩、入侵我的生活，我固执地将工作与生活割裂开来，试图在工作之于仍可拓展我的生活，可以说，这便是前一段生活中时常面临的矛盾与悖论。
来到这里，又一阶段的生活开始启程。我试图调整自己，理解明了工作就在生活之中，它本身就在搭建起你生活的一部分意义。而这份工作也予以我些许惊喜：每日理顺完成当日工作，即回家，做饭、看书，时间显得从容慷慨了一些。觉得一日这样度过，便有充实、坦然之感。渐渐，便少了质疑、困惑，心态日益平静。上班、下班，在我的生活中生发出别样意义来：认真做好每日工作，是对自己每天的生活一个负责的态度；回家之后不随意打发属己的时间，这样一日便完整丰满起来。
开始一段时间，工作没有展开，事也不多。心底也有过细微质疑，说得堂皇一点，就是不知道这个职位存在的意义。现在回头去看，当初的一丝闪念荡然无存。因为随着工作的开展，深入，我以投入的姿态进入，也会试图在一个全局的视角去理解、去做那些该做的，而不仅仅如当初身处其外狭窄看待、肤浅了解。还有一部份原因，我亦深知，在点滴接触、一日日工作中，我发现着身边共事人的优势与长处，工作本身包括其他方面。这让我觉得些许幸运，也益于我去汲取并端正自身的态度。
概括来说，前一段的工作可分为：
一、与媒体的沟通、跟进
二、活动宣传、网站等文案撰写
三、市场了解、统计工作
严格来讲，我开始以切实投入之态展开工作可以说是在与媒体的沟通中，不足应该在于不够灵活变通。同时也应该在做好这些工作之时试图从中跳脱出来，看到这一过程中存在的问题，是不是能有更好的方式以利于工作更有效率更顺畅地进行呢？
工作着的时候，认真去做自无缺漏，可是是不是可以更主动，自己是个怎样的看法？有无合理的建议？这些建议又是基于怎样的思考，以什么为支撑？……可能在工作中的进步更多的是在这些的地方发生着。而你呢，做得可好。
对于文案工作，诚实来讲，从这份工作，我知道了自己的一些缺憾。之前的设计公司大方向是做文化衍生品，涉及到的更多是人文历史，所以写起东西来，会得心应手很多，专业本身的累积以至于自身的风格倾向，让我偏好也擅于写偏感性随笔式的东西。
撇开广告类文案不说，当前工作我所了解的，要求应该是严正、规范、客观或是气势要升上去……
对于中文专业，一直以来，我极其喜爱也要求自己不放松去累积，可是具体到工作我还是有困惑有纠结。对于今后工作的规划我仍在跌跌撞撞地摸索着，所以谈到前方展望之类的于我仍蒙着一层迷雾。不是对自己不负责任，只是我还在感受中寻找着……
于是专注于当下，每天踏实工作、认真去生活，照顾好自己，不管怎样，心怀希望，遇到问题尽量不焦躁，沉实推进，点点解决，这样才能有可期许的未来。
老员工述职报告 篇9
时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便
3、做好了各类信件的收发工作，2009年底协助好办公室主任顺利地完成了2010年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司2009年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的`工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献
在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。
在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
员工年终总结范文二
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。
4、 项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅
6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。
总结了过去，方能展望未来! 最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。
3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!
员工年终总结范文三
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经办员工不难，但要做一名优秀的总经办员工并不容易。我认为：一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真向身边的同志学习，更高的要求来要求自己。
二、 素质提升
在工作学习生活中我认真听取经验，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向周边的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨。
在空余时间，我会阅读一些行政管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、 工作内容
不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。几个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况,尽可能的配合综合处同事为领导提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。
在去蓬莱担任《20xx中国交通建设股份有限公司党建思想政治工作研究会》会务组成员期间，努力做好接机送站的车辆安排，会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣安排工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为参会领导公务用车提供后勤支持。
在日常工作中解决领导交办的临时工作。及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。
四、自身不足
通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再配合综合处同事工作，为其它部门提供有效的后勤支持。虽然在近半年的工作中日渐熟悉，但还存在一定的问题和不足：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手，原因如下：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;我在对突发事件方面的应急能力不足等。
五、工作展望
在今后的工作中，首先，要继续努力，严格要求自己。坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。其次，进一步学习有关先进的管理经验。充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。再次，要进一步加强主动的工作意识。工作中积极的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。最后，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步。
老员工述职报告 篇10
这是我生命中有特殊福利的一年。经过多年的学习，我走出校园，进入社会，找到了我的第一份正式工作。我很荣幸能获得工作机会。作为一名主修微电子学和固态电子学的毕业生，我的目标一直是工作。以下是我对过去六个月工作的总结：
在校园里，大部分半导体生产知识来自书本和老师；进入工作，一套完整的半导体生产线展现在我面前。在芯片处理中心工作使我有机会亲自实际接触半导体生产，并有效地将理论与实践联系起来7月中旬，我进入了报告x；将员工宿舍带到非本地员工那里非常周到，这让我在外地的心非常温暖。报告发布后，我院今年对新员工进行了系统的专业在职培训和职业生涯规划培训，这样我就可以摆脱刚走出校园的年轻人，迅速进入科研工作者的新主角
”经过一周的培训，我院还为新员工安排了一周的扩军培训。在xx；我们的21名新员工一起训练、团结合作、克服困难，完成了一项又一项艰巨任务，这使我们来自不同部门的一小群新员工越来越有凝聚力和默契。这种默契和凝聚力为我们今后工作的协调与合作奠定了坚实的基础。尽管军事扩张训练既辛苦又累人，但它使我们得以快速发展，并对我们产生了深远的影响扩军训练结束后，我院为新员工安排了轮岗实习。每位新员工轮流到其他非专业部门实习。这种安排非常有益。工作轮换使我们的愿景不仅局限于我们自己的工作范围，还与入职培训相结合，使我对整个半导体生产过程有了详细的了解
经过三周的轮换实习，我回到了自己的部门——芯片处理中心。芯片处理中心的工作是半导体生产的重中之重，我们将虚拟电路或设备的设计图纸从零开始转换为实际的硅片。当我来到芯片处理中心这个大家庭时，我深深体会到了部门领导和岗位前辈的殷切关怀。我被分配到腐蚀工艺，并与马宏江大师一起研究腐蚀工艺的生产”蚀刻工艺与光刻工艺密切相关。在半导体生产中，光刻用光刻胶层反射掩模图案。我们实际上把设计图案放在硅片上，而不是蚀刻过程。通过干法或湿法蚀刻去除残留的介质和金属层，真正实现图形从虚拟到真实的转换。在近几个月的.生产运行实践中，我熟悉并掌握了各种腐蚀操作方法，包括干法和湿法光刻胶去除、BOE去除SiO2层、湿法去除金属铝层、lam—490干法刻蚀多晶、ame8310干法刻蚀介质层、，ame8330干法蚀刻金属铝层及各种腐蚀溶液的制备和使用。目前，我有可能独立完成各种腐蚀操作。在这个过程中，除了我自己的开明和努力之外，我离不开前人的开明指导。在这里，我想对腐蚀过程中的前辈们表示感谢
在未来的20xx年里，作为一名新人，我将继续在芯片处理中心勤奋可靠地工作，将在校园学到的微电子专业知识进一步与生产实际相结合，开拓进取，努力创新，实现我和部门的共同成长”
老员工述职报告 篇11
时光如锉，细磨无声。进入邮政分公司工作也已经有一年多的时间了，在这一段时间的工作中有匆忙、有懊恼、也有成长和收获。在单位领导的培养和教导下、在同事的帮助和指导下，当然还有自身的不断努力和学习下，无论是思想、工作还是学习中，我都取得了长足的进步和巨大的收获。这一年多的时间，我获益良多。
一、 初步接触储蓄网点
20xx年9月初，为了能够使我们快速的了解邮政的业务，局领导安排我到烟草所去学习。
第一次在烟草所主要是大概的学习各项操作。从点钞、加打凭条到上机操作以及扎帐结账，只是跟着营业员们简单的学习了各项步骤，能够知道各项流程的操作，偶尔上机实习一下，但是没有具体实践的操作。只是明白了解了操作流程，并不代表就可以当好一名储蓄营业员。熟悉操作只能够表明你可以办理业务，但是想要在储蓄岗位干好，需要的不仅仅是操作，还必须要能发展各项业务，这就要熟练的掌握各项业务的话术，明白它们的特点，针对不同的人群运用不同的话术。在XX学习的时候，营业员们给我好好的上了一课，从短信、网银到理财、保险营业员们不仅全部给客户介绍了，关键是能够把它们串联结合起来，显得很流畅，让客户感到我们确实是为了客户的利益着想，站在他们的角度替他们考虑。
元旦当天，第一次感受到银行也可以有这么多的人，整个大厅基本上被来办理业务的客户围了个水泄不通，连着几天的火爆场面，让我对元旦开门红有了新的认识和感官。场面火爆的同时也意味着大堂工作人员需要做的工作量相当的大。此时大堂工作人员就要做到“面观四方、耳听八方”。由于元旦开门红活动的吸引力，致使好多客户存定期、保险，这样难免遇到客户排长队的问题，此时大堂工作人员就要及时的分流客户，引导客户到不同的窗口办理不同的业务，同时利用好自动取款机、助农取款机。遇到客户对办理业务慢、服务等方面的意见时，要及时倾听客户的不满情绪，不要急于去辩解什么，谁对谁错并不重要，就算驳倒了客户也不会带来好的结果，或许会更糟。
大堂工作人员作为直接面对客户的人员，要有较强的沟通能力。不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，还要具备足够的应急事件的处理能力，因为不可避免的会遇到诸多的突发事件。而理财经理就需要掌握不同的理财产品，基金、保险、理财等金融知识都不可或缺。在柜员转介客户的时候，理财经理需要做的就是利用专业的知识来说服客户、打消客户的疑虑，从客户利益的角度去分析、讲解，对客户进行资产规划、配置，实现客户和企业之间的双赢。
三、烟草款项目
20xx年9月底在烟草所由于是刚去学习所以对烟草款项目不是特别的了解，加上烟叶不好仅仅在烟站待了2-3天，没有深入的了解。20xx年8月又来到烟草所对烟草款项目进行详细的学习。这次烟草款项目刚开始就来到烟草所，参与了烟草款项目前期的准备工作：收集烟农资料、核对烟农信息、给烟农办理存折、给烟农开户。每天所里面安排2个人下乡，到烟站和烟站工作人员对接后，去村里面核对烟农的信息，在收集、核对资料的同时，还给烟农讲解我们邮政储蓄针对烟农存定期、活期所专门准备的优惠政策。另外我们也在烟站的代付室准备了大量精美的礼品和宣传海报，并在烟站周围张贴了宣传海报和条幅。
除了在烟站宣传外，我们还通过多送到网点办理存款业务烟农礼品，和他们搞好关系，让他们帮助我们宣传。定时的我们联系他们，通过他们组织或者带领我们到村里面的种烟和有钱大户家进行宣传走访并小礼品，来吸引客户到我所办理定期、保险。经过我们的大力宣传，今年烟草款项目取得了一定的效果。
四、储蓄营业员
在烟草款结束后，我又回到XX学习储蓄营业员和综合柜员的相关业务操作流程。烟草所在元旦前要搬迁到顺河广场，所以我们在12月开始对顺和广场周边就行覆盖式的宣传，利用不上班的时间，我们对周边商户进行上门送小礼品和宣传页的方式挨家挨户宣传走访，对周边小区和村镇在醒目位置张贴宣传海报的方式进行宣传。
元旦再次感受到开门红的火爆，但是这次和上次的感觉不同。这次是在里面当营业员，抬眼望去窗口密密麻麻的全是人，从早到晚，根本没有时间停歇。由于澧泉是职工劝储所，所以和平时办业务还不一样，一个人来办理好几笔业务，后面还有客户在不停的吵喊，所以有点头蒙脑胀，忙业务办理完毕后，还要整理账，此时就一个字可以形容“累”。
实践出真知。只有在不同的地点，不同的岗位干过，才能体会到其中的差异，针对不同的环境，不同的客户群体采用不同的方法取得同样的效果——业绩的增长。
转眼间，已来到邮政分公司一年多的时间了，在储蓄上算下来也有将近1年的时间了。这一年在不同的地方、不同的岗位经历了不同的人际关系，每经历一个地方、一个岗位就多一份收获，无论快乐还是忧伤，无论进步还是失误，无论成长还是阻碍，这些都是一种经历，唯有在这些经历中不断的总结其中的不足，才能把这些经历化作前进的基石，变为人生的财富，并且这种财富只会越来越多，而不会减少。
在过去的一年多时间里，公司给我提供了一个宝贵的工作机会，一个锻炼能力的良好平台；领导给予了我长辈般的关爱和悉心的指导；同事给了我无私的帮助和莫大的支持。这些，让我的正式工作生涯从一开始就是美好和顺利的，面对这些，我除了感谢，还有就是感恩。另外，很感谢局领导班子对我的培养和认可，使我能够在不同的岗位进行锻炼和学习，让我对单位的其它工作也有了了解与认知，熟知了邮政各项业务的发展和流程。
前面的道路还很长，相信途中的坎坷也会有很多，也许前路荆棘遍布，也许未来困难重重，但我始终相信：只要年轻，就没有什么不可能。因此，趁着年轻，必须勤于学习，用知识理论武装自己；必须善于创造，以敢于挑战的勇气鼓舞自己；必须甘于奉献，把知识和行动统一起来，积极为邮政的璀璨流芳献出自己的力量！
老员工述职报告 篇12
事实上，这项工作只用了半年时间。在此期间，餐饮部除了正常的接待工作外，还制定了适合自己的各项管理制度，并抓紧落实，积极开展必要的培训，逐步提高员工素质，员工的接受能力和精神面貌都得到了显著改善。这一阶段的工作总结如下：
1、加强内部管理
1.新员工守则已由别墅制定并批准。稍作修改后，首先在餐饮部实施，以规范员工工作标准。以《员工守则》为大纲，结合餐饮部的工作情况，制定了餐饮部的人员配备、各项岗位职责和具体操作规程，长达70多页，目前仍在修订和调整中。并按照各项规章制度进行日常管理
2.积极开展各项规章制度、服务技能、健康知识和消防知识的培训，规范每周例会（在武汉协助营销时中断），每月召开一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强管理，提高员工素质，改变因长期半封闭而形成的懒惰工作习惯，改变了自己的精神面貌。改变原来会见70人以上时向酒店管理公司求助的情况。130人的饱和接待，仅依靠现有员工的团结合作，就可以轻松完成正常的餐饮、会议、娱乐等接待工作。同时，良好的精神面貌不断得到体现
3.订单菜单、宴会菜单、自助餐菜单和饮料清单已经制定，并根据几次大型会议上客人的反应及时调整和修订x
“4.制定了以蔬菜和野味为主的餐饮管理政策，改变了厨师团队，以满足现阶段的工作要求和发展需要“
5.实行卫生责任制，责任到人，改变了原有的脏乱局面，尤其是厨房卫生条件明显改善。同时，将餐饮部划分为五个区域：餐厅、会议室、网球场、前台鱼塘、商店、中堂和厨房，并将职责分配给每个人安排专人负责本部门男女宿舍
6.制定餐厅成本控制计划，在保证客人满意度的前提下有效控制成本
7.加强餐饮部的安全保障，每天轮班，检查健康、安全、工程问题、出勤情况、工作完成情况、文件的打开和关闭情况等，有效检查工作，消除隐患的发生。本次检查将成为餐饮部每位员工的考核内容之一
2、加强员工福利的改善
1.改善员工膳食，制定每周食谱，精心制作，认真听取员工反馈并积极改进
2.下班后组织登山探险活动，开展篝火烧烤活动。一方面，在客人到来时增加娱乐项目，另一方面，丰富员工的业余生活
3.投影机购回后，新发布的大片将在会议室不定期播放，并经常组织员工唱卡拉OK。通过一系列活动，努力营造团结协作的和谐氛围，增强员工的归属感和集体性4.每月出售垃圾所得的钱被用作员工的活动资金和福利，为他们购买一些夏季水果、袜子和其他小商品
3、硬件设施和设备的合理改造
1.厨房布局的调整和装饰。严格按照卫生监督部门的要求，合理规划厨房布局，几年来黑厨房外观有所改变，改善了工作环境，提高了卫生质量，并为以后的接收提供了更高要求的先决条件
2.增加了一批新的配套餐具和节日红色桌布，改善了小礼堂的就餐环境和礼堂的整体节日气氛。同时，为了使整个大厅协调一致，更换了不适合小大厅的沙发
3.添加屏幕以分隔大厅和厨房4.安装投影仪和自动伸缩屏幕。使会议室硬件满足市场竞争和客户需求
5.买一个浅黄色的炉子，增加饮食形式
4、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助市场部的工作，安排经理协助开发市场
5、密切配合相关部门的各项接待和日常工作。加强团队合作，深化整体概念餐饮部全体成员始终牢记别墅是一个家庭的整体理念，坚决服从别墅的安排，尤其是前台工作人员，充分发挥别墅的神经中枢作用，配合和协助客房部和办公室搬运家具，清理主楼垃圾等活动，以“人人为我、人人为我的服务理念服务别墅和员工。例如，不久前，瓢虫肆虐别墅，前厅的两名办事员立即听从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入害虫防治工作
6、虽然今年的工作取得了一些成绩，但仍然存在许多困难和问题
1.餐饮部人员少，管理面广，人员短缺。虽然可以成功完成接待任务，但质量很差，不能反映特色服务
2.规章制度不完善，执行不彻底，存在随意性，尤其是管理机制有待完善
3.在菜品方面，我们应该根据市场变化不断创新
4.员工素质整体水平不平衡，专业管理人才匮乏，现有员工技能培训有待加强“
5.餐厅设施设备不同程度老化损坏，部分空调设备无法继续使用。同时，整个装修与时代完全脱节，天花板脱落更严重，急需维修或更新。一些硬件设施需要升级，尤其是会议室和中间大厅的桌椅布局
6.餐饮部内娱乐部设施不完善，许多客人无法满足他们的需求
7.别墅内没有吸引人的项目，对环境影响较大。餐饮部的运作相对萧条。增加娱乐