你平时有收集遇到过的心仪的范文吗？在这个快节奏的环境下，文档撰写需求与日俱增，范文的研究已成为专家学者们争相涉足的领域，今天出国留学网将为大家介绍一篇充满智慧的“应聘者简历”文章。
应聘者简历(篇1)
1.明确的职业定位及目标，强调个人竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、工作经验、参与过的活动等经历上，强调有符合职位需求的个人优点、成就与能力。
2.重点突出近3年的工作经验
工作经验是HR最关心的，也是HR对你产生良好第一印象的关键。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。
应届毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动、实习经验等。
有过工作经验的求职者应好好梳理自己的工作史，通常工作经验采用倒叙手法，最近一份工作放在最上面然后由近及远的叙述工作变动。写作上，越远的工作写得越简单，除非那段经历对应聘岗位很重要。如果是转行/转岗，就要突出和应聘职位相关的工作经验。在描述工作经验的时候，建议每一条工作描述分类都用数字小标起头，以“;”结尾并换行，这样会显得更有条理。
3.以“数”服人
工作经验在对应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点。
切记：工作内容≠工作经验，用词必须要简练，不要只简单列举你有什么能力，关键是用业绩和成果证明你具备这样的能力。最好有数据来佐证，学会用数字凸显自己的能力。比如说你完成过多少项目?为公司带来了多少收益?善用关键词，关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词需要自己查询总结，如销售职位的关键词有“营销意识”、“加快”等。
另外，还要在工作经验上呈现细节，展现自己解决问题的能力。管理人员可以列举你领导过多少员工?他们是哪种层次的员工?你怎么帮助员工完成业绩的?还可以举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?做出过哪些突出的贡献?等。
4.强化职业目标与规划
个人的职业规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是HR在招聘时非常关心的部分。越来越多的HR不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
5.排版简洁大方、配色不花哨
简历排版虽然是最简单的一部分，仍然有许多求职者会忽略。对于一份简历，虽然“内容”比“形式”更重要，但“形式”会给HR留下第一印象，直接影响HR阅读简历的心情。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的个人情况。条理清晰、详略得当、排版简洁、配色相得益彰才是一份标准简历应该做到的。当然，如果你应聘的是设计师或相关职业，精心设计一份繁杂美观的简历也是不错的选择。
应聘者简历(篇2)
我叫***，是南京审计学院会计学院财务管理专业的本科毕业生。
我即将走完四年的求知之旅，四年充实的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我掌握了扎实的财会专业知识。我在所热爱的学生社团工作中养成的热心奉献、以集体为重、团结协作的优秀品质，使我深信在岗位上我同样可以为之倾洒我的真诚，做到爱业、守业、敬业!我竭诚希望我的才能可以为贵单位欣欣向荣的事业尽绵薄之力!
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十分感谢您能抽出时间垂阅,为我开启一扇希望之门,相信我一定不会让您失望。我是**医学院临床医学系即将毕业的学生，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，在贵医院招贤纳粹之际，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。
四年的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的知本。
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本人对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。
本人的英语水平比较突出，在二年级通过了国家四级考试，有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间，曾多次参加全国大学生英语竞赛并取得较好的成绩。
在大学期间，本人积极参加各种活动，曾在社团中担任各种职务。我热爱团队活动，有很强的团队合作意识，在校期间还曾担任本专业足球队的队长，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
应聘者简历(篇3)
类型：全职
婚姻：未婚
院校：__大学
电脑：熟练
主修：电子商务
英语：PETS3
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：其他相关职位|游戏设计/原画设计|多媒体/游戏开发工程师佛山市
求职状态：
发展方向：希望从事游戏客户端开发，我能够快速的进入到项目状态中，具有良好的学习及适应能力，能够迅速的完成工作所需完成任务
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年06月毕业
南昌影视传播职业学院大专电子商务
技能特长SPECIALSKILL
精通C#编程语言，熟练常用的数据结构和设计模式
熟练使用UGUI，NGUI进行UI的开发以及UI框架的编写
熟练掌握MVC框架及FSM有限状态机模式
熟练使用冒泡、选择、快速、直接插入等排序方法
掌握Lua语言、ulua框架实现热更新以及AssetBundle分类打包资源
掌握EasyTouch、DoTL和Json文件的解析
熟悉A_寻路算法
了解Socket通信，TCP传输协议，熟悉Socket(TCP/IP)传输协议，实现网络通信
熟悉遮挡剔除、LOD、对象池等技术对游戏进行优化
工作经历EXPERIENCEOFP和GSP的相关知识，在药品生产工艺技术、QA岗位工作了三十多年，对药品的质量管理要求相当熟练。具有丰富的药品管理经验和成本控制能力。对药房药店的工作较熟练，目前在药店工作。对工作认真负责，一丝不苟。对待患者就像对待自己亲人一样，说话和气，善于沟通，一切为服务对象着想，把工作做得有条有理。善于钻研发现问题、解决问题。
应聘者简历(篇4)
英文简历和一般中文简历的表现方式稍有不同，就整体来说，一份能够积极展现个人特色、优点以及潜力的英文履历是比较容易得到主试者青睐的。那么，英文简历的书写有哪些基本原则呢?
英文简历没有所谓的固定形式，你必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例，有时候你可能不一定要写出“professional Qualities”(技能以及专长)这个项目，或甚至“Summary”(经历概要)来加以代替，这些都完全取决于你自己的弹性。
主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10～20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点。
一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计你的版面，务必以不超过两张纸为原则。
求职信兼任着自我推荐的角色，是英文履历不可或缺的搭档。有了她，你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。
除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片。简历书的基本写法，针对转职验较少的求职者字里行间表现出你的十足干劲。
应聘者简历(篇5)
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 服装工艺与计算机基础
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 公司文职 佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 销售助理、文职，后勤类
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2011年09月毕业
肇庆市二技中专学校 中专 服装工艺与计算机基础
技能特长SPECIALSKILL
1、熟悉快销品销售流程，拥有丰富的实践经验
2、执行力强，有良好的沟通合作能力、责任心
3、有良好的服务意识，较强的洞察能力
4、熟悉运用办公软件
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2018年04月-2019年04月(1年)
顺德慧雅荟文化传播有限公司/形象仪态顾问
工作内容：1、负责接待客户，提供专业的指导性建议
2、通过引导推荐客户购买公司产品，完成公司销售指标
3、配合讲师完成培训课程
4、每周制定工作规划，完成工作任务
离职原因：家庭原因
2013年03月-2018年01月(4年10个月)
广东国熙服装公司(以纯服饰)/顺德区域服装店铺主管
工作内容：1、负责销售目标的分解与达成
2、负责终端员工的技能培训
3、负责终端的日常营运管理、监督考核与指导
4、负责新店开业的人、货、活动的筹备与跟进
5、负责制定落实商品促销方案
6、负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务
离职原因：个人发展需求
自我评价EVALUATIONOFSELF
1、通过六年的工作实践，积累了较丰富的销售经验。
2、工作中学会了团队合作和独立思考，广泛学习和自我充实，勇于承担责任。
3、做事有目标有计划，能够审时度势，对不同的客户和环境能随机应变等能力。
4、为人亲切憨厚，有较强的亲和力。
应聘者简历(篇6)
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 药学专业
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 药剂/中药/西药/药检师|网络营销|品管员/质检员 佛山市广州市中山市
求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 不断深化学习本专业知识，发挥自身的技能，发展中国医药事业。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
1981年07月毕业
韶关医学院(原韶关地区卫校) 大专 药学专业
技能特长SPECIALSKILL
从事医药工作30多年。有很深的专业知识根底。对药品的理化性质、药理作用有及临床用药知识有很的深全面掌握。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
1998年05月-2017年07月(19年2个月)
顺峰药业及药店/科研员、QA、药店营业员
工作内容： 药品生产工艺技术、质量管理(QA管理)、 产品研发及生产质量监督管理。2001年(酮康他索乳膏)获顺德市科学技术进步贡献奖。熟悉药店营业工作。
离职原因：退休
1981年07月-1998年04月(16年9个月)
广东省梅田矿务局职工医院/先后担任药房组长、制剂室主任、药剂科主任
工作内容：从事处方调配、药品质量管理，医院药品制剂的配制与生产。临床用药的研发及配方。我写的《复方枸橼酸钠注射液》灭菌温度的控制，获乐昌市89年度医学论文二等奖，《配制甲硝唑注射液的质量控制》论文，获韶关市93-94年度药学会学术交流会优秀论文二等奖。
自我评价EVALUATIONOFSELF
1981年毕业于现在的韶关医学院药学专业，1987年晋升为药剂师，2001年晋升为制药工程师。毕业后一直从事医药工作，至今已有30多年。对药品的理化性质、药理作用有很深的了解。全面掌握了药品的理论知识和临床应用知识，对临床用药有很深的了解。全面熟悉药品GMP和GSP的相关知识，在药品生产工艺技术、QA岗位工作了三十多年，对药品的质量管理要求相当熟练。具有丰富的药品管理经验和成本控制能力。对药房药店的工作较熟练，目前在药店工作。对工作认真负责，一丝不苟。对待患者就像对待自己亲人一样，说话和气，善于沟通，一切为服务对象着想，把工作做得有条有理。善于钻研发现问题、解决问题。
应聘者简历(篇7)
类型：全职
婚姻：未婚
院校：__大学
电脑：精通
主修：机械制造与自动化
英语：无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：Java开发工程师佛山市
求职状态：找工作,随时到岗
发展方向：从事互联网IT行业，不断学习新技术，未来的2―3年，往项目经理职位发展。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年06月毕业
广西工业职业技术学院大专机械制造与自动化
技能特长SPECIALSKILL
熟练掌握Java语言开发技术
熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis、框架开发项目
熟悉Springboot框架、了解Shiro权限框架
熟悉使用HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax和bootstrap前端框架
熟悉MySQL、SQLserver数据库、了解Oracle数据库
熟悉maven搭建项目架构、掌握SVN集成版本控制、Git分布式版本控制
工作经历EXPERIENCEOFyEclipse,VC+MyBatis+SpringBoot+maven+MySql+Bootstrap+jQuery+ajax
项目描述：随着物流公司业务的发展，业务量不断增多，跨区域工作的需求，客户需要一种能够运行于B/S模式的网络数据管理系统。本软件能满足物流公司与客户之间的业务需求和物流公司与承运人之间的业务需求，并能对业务数据进行统计和管理，最后以报表的形式体现出来。
项目模块：职员管理、订单管理、运输管理、客户服务、业务量统计、系统管理等
负责部分：主要负责订单的处理，通过MyBtis框架去操作MySQL数据库，从而达到了关系对象映射。Spring的依赖注入，运用SpringMVC来控制页面的请求和响应，使用SpringBoot的内置Tomcat部署测试。系统管理的权限分配。与部分的页面设计和修改。并完成对该部分的测试工作。按需求完成了该项目的工作。
2.xx.05―xx.10
项目名称：易之星生产开发工具：MyEclipse,+MySql+Bootstrap+jquaery+ajax
项目描述：该系统是基于B/S架构的管理系统，项目主要针对生产线上的自动化办公，提高办公效率。
项目模块：项目主要包括：人事管理，工艺图纸，生产管理，仓储管理，刀具管理，设备管理等
项目职责：需求文档分析，负责开发设备管理模块，提供数据库ORM映射接口，数据库交互与业务处理。页面的基本验证和测试。
3.xx.10―xx.04
项目名称：兴佳办公开发工具：MyEclipse,HBuilder
项目技术：SSM+MySql+Bootstrap+jquaery+ajax
项目描述：利用网络通讯基础及先进的网络应用平台，建设一个安全、可靠、开放、高效的信息网络和办公自动化，为管理部门提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务，实现档案管理自动化和办公事务处理自动化，以提高办公效率和办公质量，实现企业各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化。
负责部分：项目主要包括：人事管理，会议管理，文档中心等模块
项目职责：需求分析、部分数据库设计、参与开发人事管理模块、负责员工信息的数据库交互
自我评价EVALUATIONOFSELF
互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，喜欢团队里的氛围，容易与人相处，且能承受较大的抗压能力，善于沟通，贴近用户。
应聘者简历(篇8)
“同学，不好意思，你的简历还是拿回去吧，”短短1分钟内，来自复旦附中的两位面试官就回绝了6位应聘者。在昨天举行的冬季长三角联合师资招聘专场上，虽然沪上10多所名高中的展台前求职者都排起长队，可上海户口、硕士毕业、专业对口、有教学经验等门槛一挡，不少人甚至连投简历的机会都没有。
招聘会主办方市教育人才服务中心有关负责人告诉记者，如今当教师的门槛一年比一年高，特别是要进一所市实验性示范性高中，基本学历要在硕士以上，而且还得“系出名门”，并来自国家重点大学，甚至连当初是不是毕业于市重点高中也有讲究，
另外，如果教主课必须有一定的教学经验，“半路出家”非师范生的机会渺茫。
记者在现场发现，仅有向明中学对韩语、法语专长的应聘者放宽了学历要求，本科生也可以一试。其余多数重点高中的面试官一旦发现投简历的是非应届、非师范、非名校、非专业对口、外地籍学生
，直接就会喊停：“除了基本素质不符合会被剔除外，外地毕业生进中心城区学校因为没有额外的加分奖励，落户口非常难，所以我们也会鼓励他们另谋高就。”
暂时无法满足重点高中对“精品”人才的要求，不少应聘者于是想到“曲线”求职。毕业于江西师范大学数学系的硕士生潘杰就转到了南汇区教育局的展板前，他说：“我先看看这里公布的300多个岗位中，有没有适合我、专业对口的。听说到郊县去，落户能有加分，反正等以后经验丰富了，还能往市中心的名高中跳槽。”