青，取之于蓝而胜于蓝，演讲稿在各种场合中的使用越来越普遍。通过演讲稿制作你可以更好地展示你的专业素养和思维能力，怎么去写一篇规划全面的主题演讲稿呢？“公司元旦演讲稿”是编辑为您准备的内容，阅读本文内容将会为您提供新的思路希望能为您提供有效的帮助！
公司元旦演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、全体员工：
大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
古人云：“上下同欲者胜。”展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！谢谢大家！
篇二：公司优秀员工演讲稿范文尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
能够获得这次发言机会我很高兴，我希望通过我这次发言给大家工作带来帮助，也希望各位同事能够继续努力再创未来佳绩。
我们都知道要努力工作，也想努力工作，但是就是不能把工作做好，不能在工作中取得成绩，曾经奥悔过，也抱怨过，最后放弃了，只愿平凡的工作下去，这样的工作是大家所期望的吗？这就是大家工作的目的吗？
工作谁不会遇到困难谁不会遇到失败，我同样也在工作中遇到过，而且还不止一次，面对失败我也曾想过放弃，但是我这次放弃了，下次我又该怎么选着呢？一次的失败选择逃避，第二次遇到失败更没有尤其去面对，我第一次放弃了，但当我第二次遇到失败我选择了奋起反抗，选择了冲锋，我相信也不给自己任何后退的理由，我要向前进，真是有着这样的信念这样的执着，我最终战胜了一次次困难，我从此养成了自信，我有了勇气，更有了野望，不在满足现在的这点成就，这点结果，向着新的目标新的方向进发，经过不不断的拼搏，不断的努力我最终获得了成功，也最终站在了这里，成功不能够复制，但是成功的经验可以学习。
还在一次次迷茫的工作，不知道前方为何物，不知道自己的未来有什么，这样的工作，只会让我们在大海里连一片浪花都打不起。因为没有信念没有决心，只要下定决心失败又有什么可怕的呢，失败并不会让我们失去什么只会让我们越挫越强，越战越勇。
既然下定了决心那怎么做呢？公司那么多人，优秀的人就在我们的身边，不用在等待了抓住时间，抓住机会，抓住现在，用自己的努力去学习，用自己的真诚去请教，不会有人会拒绝以为虚心好学的同事的请教，我们都是一个整体，也同样希望自己的同伴能够更强，能够和自己并肩作战，一起去挑战面前的难题，一起去完成共同的目标，时间是不会等待你的，不要因为怯懦而束缚了自己的手脚，只要敢于迈出第一步第二步还远吗？最难的永远是第一步，我们要克服自己战胜自己迈出这关键的一步，不要担心学不到也不要担心一次学不好，一次不行就两次，两次不成就多次，总有那么一天会成功的总有机会能够站在这个舞台，我们现在还年轻个，还有朝气，没有被时间磨平棱角，趁着现在努力冲刺，让工作成功，让自己成为人生的赢家。
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇三：公司优秀员工演讲稿范文尊敬的公司领导、各位同事：
大家好！
非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！
员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。
法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！
公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重；为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食；为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻；为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略；为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释；为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲！
我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显。
最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖！至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的猪年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意！
谢谢大家！
公司元旦演讲稿 篇2
企业信息管理开提报告
本文提出了以下研究方法和途径：实证分析与规范分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合；引用分析等方法。主要通过图书检索、网上浏览、到国有企业实地调研等方式收集信息。
建议运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识撰写**。
本**拟分以下几个部分撰写：第一部分：企业文化的概述通过对企业文化的含义，作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述。
第二部分：我国国有企业文化面临的主要问题及原因拟对国有企业文化面临的主要问题及相关原因进行剖析，通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用。第三部分：
重构国有企业文化的对策通过对国有企业文化现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在，然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决。
从xx年9月25日至xx年10月25日，收集资料，起草**标题和开盘报告。3月1日—5月1日，xx在国有企业调研，撰写**初稿。xx年5月2日—xx年5月31日对**进行了修订，并撰写了**的第二稿。
xx年6月1日至6月8日，xx对**进行了修订，并起草了**的第三稿。xx年6月8日—xx年6月15日，xx修改**为答辩做准备。从xx年6月15日到xx年6月20日。
企业元旦演讲稿
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司××××，向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关怀支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家xx年新年快乐，阖家幸福，万事如意!
xx年是我国电力工业发展史上具有重大长远意义的一年，也是公司成立并正式运营的第一年。一年来，公司以“****”重要思想统领全局，解放思想，脚踏实地，与时俱进，开拓进取，取得了消费经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。 发展是公司第一要务。
公司在组建初期，就确立了“××××”的工作方针，提出了把公司建设成为要素搭配合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标指引下，公司上下本着“坚持发展为本，完成科技领先，构筑人才高低，形成特色”的理念，以“××××”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全消费为基础，对内“强化管理，提高效益”，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“三个四百万”的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。今年是公司进一步巩固基础、谋求发展的关键年。
我们将连续深化学习贯彻“****”重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力完成存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展“”活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力施行科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为完成做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。电力工业的发展面临着难得的历史机遇和前所未有的严峻挑战。为公司创造一个光明、幸福的未来，我们需要抓住机遇，迎接挑战，自强不息。
我坚信，只要公司全体员工团结一致，努力工作，创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
公司元旦演讲稿 篇3
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司，向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关怀支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家xx年新年快乐，阖家幸福，万事如意!
年，是中国电力工业发展史上具有重大长远意义的一年，是公司组建并正式运转的第一年。一年来，公司以三个代表重要思想统领全局，解放思想，脚踏实地，与时俱进，开拓进取，取得了消费经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了的工作方针，提出了把公司建设成为要素搭配合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标指引下，公司上下本着坚持发展为本，完成科技领先，构筑人才高低，形成特色的理念，以的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全消费为基础，对内强化管理，提高效益，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年三个四百万的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年。我们将连续深化学习贯彻三个代表重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力完成存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力施行科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为完成做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。电力事业的发展正面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的严重挑战。要创造公司光辉灿烂的幸福未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天肯定会更加幸福。
公司元旦演讲稿 篇4
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同志们：
“爆竹声声辞旧岁，锣鼓喧天迎新春”。值此充满祥和和欢乐气氛的新春来临之际，******向全体流动党员致以节日的问候，祝大家：节日愉快!岁岁平安!工作顺利!
过去的一年，大家都好吗?我们想，你们中的大部分人既享受了成功的喜悦，也经历了失败的考验。这其中的酸、甜、苦、辣，你们最清楚，我们也能体谅。
请把你们一年来的辛酸、喜悦讲出来，让“流动党员之家”大家庭所有成员一起与你共同承担和分享。
新年伊始，在全国人民认真学习贯彻党的******全会精神，全党掀起坚持共产党员先进性教育活动之际，我们支部全体流动党员应积极投身到活动中去，认真学习，深刻领会，努力提高思想素质，在各行各业中作出表率和成绩，为流动党员大家庭增添新的光彩，也希望全体党员用充实和奋斗的一生，去实现本身的理想和信念，为家乡、为祖国的社会经济发展奉献本身的青春年华。
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“山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。如果您去过晋江草安，您可能会知道玛尼光佛正坐在这座古老的寺庙中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有古老的水井，凉亭，石径，岩石，果树等。 似乎只有钦佩才能满足现场。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的周末，为了陪儿子完成爬山日记，我们又去了茅草屋。依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。
公司元旦演讲稿 篇5
单位行政执法案卷评查情况通报
一、评查活动开展情况
按照市法制办的文件要求，年4月初，我局下发了《关于开展局属单位年度行政执法案卷评查的通知》(科法规字)。市知识产权局和**局在4月底以前组织人员按照《市行政处罚、行政许可案卷评查标准》(府法字号)，对年1月1日至12月31日期间办结的，按照一般程序实施的行政处罚案卷和行政许可案卷进行了自查。并在4月中旬，知识产权局选送了2宗行政处罚案卷，**局选送了2宗行政许可案卷参加年全省优秀行政执法案卷评选。
5月17日下午，政策法规处、监察室等相关人员到**局检查该局开展案卷自查情况，并对年度办结的9宗行政许可案卷逐一进行了评查。5月18日下午，政策法规处相关人员到知识产权局检查该局开展案卷自查情况，并对年度办结的10宗行政处罚案卷逐一进行了评查。
这次案卷评查总体来看，行政执法主体合法，适用法律准确，案卷做到了一案一卷，卷内目录齐全。并且各单位都能严格按照评查标准进行自查，对办结的每宗案卷进行了梳理，对发现的问题及时进行了整改，案卷质量较以前有明显进步。但也存在一些不足，如行政处罚档案中的检查记录不完整，行政许可档案的归档不够及时等。
二、几点建议
行政执法案卷评查是规范行政执法行为的重要方式，是《国务院关于加强市县**依法行政的决定》中规定的一项重要制度，各单位要高度重视。为进一步做好行政执法档案评估工作，现提出以下建议：
一。要继续提高依法行政水平，严格按照行政处罚和行政许可的步骤和顺序，规范行政执法。
2、针对评查中发现的问题，各单位要引起高度重视，按照市法制办有关文件要求，进一步进行整改，努力提高办案质量和执法水平。
3、各单位要认真开展行政执法人员依法行政知识和业务知识培训，特别要注重对本单位行政处罚自由裁量权标准的学习和运用。
4、严格按照省、市有关行政执法案卷立卷要求，完善行政执法文书，认真做好行政执法案卷的立卷、归档工作，做到一案一卷，文书材料完整，及时归档，努力提高案卷制作水平。
单位领导元旦演讲稿
各位领导、各位来宾、同志们：
晚上好!
我们今晚在这里欢聚一堂，庆祝xx年的元旦。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好!
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表党委向各位领导、干部、职工和家属表示衷心的感谢！
充满希望的××年即将到来。新的一年，机遇与挑战并存，希望与困难并存，摆在我们面前的任务依然十分艰巨。让我们在党的xx届五中全会精神和“****”重要思想指导下，同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好!
最后，预祝晚会圆满成功!
公司元旦演讲稿 篇6
公司领导元旦讲话稿
尊敬的各位领导，响xx的全体员工们，大家新年好！
响xx随着我们已经走过了13年的历程，13年来响xx人对人与自然的和谐相处的认识不断地提升，响xx人依从自然而发展变“害”为宝，也改变着人们对沙漠的认识，响xx人从没有放弃过对本土文化的研究而去创造性的改变我们的命运。全体响xx人也用世人难以理解的精神一步一脚地改变着这个世界。用平常的眼光看，我们响xx人好像创造了奇迹，而在我们自己的心中并不那么神奇，响xx的发展是顺呼自然的过程，只是我们相信，响xx人有能力，更有自信会创造出奇迹，去完成一场伟大的变革。
13年来，我们走过了摸索学步阶段，像一群盲人，像一个婴孩，一次一次地站起来„„ 我们也进入误区走过好多弯路的阶段，随着盲从的潮流谋发展，去找那些传说中的神仙，天上的馅饼，还有那救命的稻草，灵丹妙药，结果是金钱变成了学费，时间变成学历，我们非常感谢误区，感谢带我们走入误区的人，感谢误区里的所有的人，感谢现在还在误区里的人，他们是让我们真正觉悟的人。
我们终于见到了阳光，大彻大悟，明白了：“自己吃饭自己饱，自己命运自己造，”一切要靠自己，所以又经过了勤学苦练阶段，广结善友，探索真正发展之路，通过实践到认识，认识再到实践，从学习、请教、转化、实践、认识的交替过程中，否定了大量的外来理论的干扰，总结了适合自己发展的方法和理论，明确了发展的目标，初步完成了第一步发展规划成果。2012年我们进入了转型实战演练，从此我们将转入一个新的发展阶段：——改变世界从我开始，首先我们积极培养人才，吸纳人才，我们要培养中国式的管理人才，响xx式的管理模式，开始研究本土文化式的服务体系，开始研究响xx式的产品模式，研究未来度假的中国意义。
2013年就要到来，响xx人改变世界的征途就要迈出第二步，新的任务等待着每一个欣欣向荣的响xx人：
1、中国文化教育与学习是响xx人的首要任务，我认为中国文化已经到了全世界人不得不依赖的精神食粮，中国强大了，世界才会和平，和平的基础是儒家思想与大乘佛法。中国式的服务理念与服务模式将会取代西方模式，响xx要想走在中国旅游业的最前方，中国文化教育必要先行。
2、着力培养新一代响xx经营管理人才，并大力向前推进。
3、继续研究探索响xx独特的产品模式和本土文化管理模式。
4、继续研究探索中国式度假地，做好中国首家沙漠度假地的基础工作和开业工作。
5、探讨研究属于响xx式市场营销模式。
6、探讨研究地区整体发展的新思路。
7、继续策划响xx延升发展的新战略。
8、探讨并试行员工悦进系统的建立。
9、逐步在国内注册建立旅行社群，创造新的旅行社发展模式。
10、组建旅游集团。
公司元旦演讲稿 篇7
尊敬的客户、合作伙伴：
首先对您在20xx年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中，在您的支持和关注下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进，进一步开拓了市场。
辞旧迎新，回首过去，心中涌出无限感慨。20xx年对于我们公司来说，是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立两年来，我们从客户中学到了很多，客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持，政府各界的帮助，在此向各位表示诚挚的感激与谢意。作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业，我们知道，客户对软件厂商的选择，不仅是在选择技术，也是选择服务保障，更是选择长期合作伙伴。我们深切知道，要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要持久投入研发，保证产品技术不断创新、坚持改进服务，使服务更专业更真诚；需要我们与客户不断沟通，使我们的产品和服务更好地满足大家的要求；需要我们保持公司长久和健康的发展，使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
在已经到来的20xx年中，您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大，我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设，我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队，在20xx年我们将会获得巨大的成功，这个团队也将给您带来巨大的利益！
希望您也对未来的20xx年满怀信心和热情。盼望能在20xx年中与您愉快合作。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意！
公司元旦演讲稿 篇8
全体员工： 你们好!
轻轻一弹，我们送走了硕果累累的20xx，迎来了充满希望的20xx。值此元旦佳节之际，我向在公司各个岗位上辛勤工作的全体员工致以诚挚的问候和最衷心的祝福!感谢各位员工在过去一年的辛勤工作，感谢大家为公司发展所做的重要贡献!
日月开新元，天地又一春。回顾过去，振奋人心;展望未来，满怀豪情。在过去的一年里，由于你的辛勤工作，公司的各项工作都稳步进行。
在新的一年里，我们忠信共创将遵循“诚信、团队、务实、积极、专业、创新”的企业精神，以“顺时、高效、圆融、共赢”的经营理念，秉承“平等、契约、分享、宽容”的企业宗旨不断进取，力求高效、长远发展，公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取!我们在公司成立之初就决定走跨行业多元化发展的路线，近期目标是将其做强做大，这些都需要我们全体员工共同努力、拼搏，放眼未来，风光无限的远景、任重道远的路上，我们更应携手起航!
至此，祝愿我们忠信共创事业旺盛，财源滚滚!同时也祝福全体员工及家属元旦愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!
公司元旦演讲稿 篇9
曾经的我不会想信一种文化，一种培训方式可以把一个团队引领至成功之路，可是海景文化，就如同沙漠之中的一片绿洲，给人以向往，给人以生存之希望，既然我们选择了海景，领导者们就不单单只为生存，他们所要做的就是，通过这种文化理念，让我们的酒店比之海景更加辉煌。
起初我对海景的概念很模糊，到后来认识这种文化，并逐渐的融入了这种文化，终于明白了，是什么带领这个企业走向成功，那个时候不得不敬佩那些选择，并且学习这个文化的领导者们，因为现在的海景是我们企业的基石，它的推崇是酒店进步的缘由，这就是所谓的万里之行，始于足下，如基石未稳，安能胜人一筹。
长春的酒店业竞争日趋激烈，新兴酒店同样发展迅速，在我看来，酒店比拼，除了地理位置的重要性，无可厚非的就是比硬件和软件，综合起来说就是比客人的满足感。而硬件设施在大多的酒店里，基本是大同小异的，比拼起来吃亏的可能性相当小。这里所谓的软件被我们称之为服务，而在海景的学习中，光论学习服务这一环节就占据了其半壁江山，其中重要性显而易见。
在这里我不妨打个比方，如果客人的满足感是一个杯子，硬件是石头，服务是沙子，这个杯子即使装满了石头，也不过是空其外表，没有沙子，它就永远都填不满，而海景就是给了我们更多的机会选择更好的沙子，当我们被这个杯子局限的时候，想必沙子的好与坏，其作用……不言而喻。
服务不仅仅是为了满足顾客的需求，它只能把服务的本意拖得越来越远。我们眼里的服务太过普通，在海景的定义里——服务的重要必其先优质。如果酒店提供了一个服务平台，我认为学习海景就是在这个平台上增加一个跳板。
在我学习海景一年多的时间里，不能说学的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是让我受益不浅。在如今的对客中，我能更好的衡量其利弊关系，既满足客人的需求，也不能让酒店吃亏，长久下来这到似一门手艺。
一个企业需要学习，才能取得进步，海景规范着酒店的各个体系，制定了酒店的整体规划，把一个单纯的酒店，带入了一个企业的气息，据我所知“如！要弘扬企业之功就，必定择海景之功劳”。也许十年二十年之后，这个文化就会被替代，酒店就会从新选择，可是到了那个时候我们不得不叹服，那个时候海景文化它那辉煌的过去，它曾经给整个企业带来的，巨大的**利润，它让我们在行业中居高不下，并欣欣向荣。
海景文化把我们这个企业推向了一个时代，对于他的选择我们无可厚非，对于他的价值我们无可厚非，对于他的成功——我们无可厚非。
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