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2023社保个人年度工作总结模板11篇

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2023-08-27 17:39

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【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  时间悄悄划过指尖,又是一年过去了,不知不觉,这一阶段的工作就完成了。写工作总结是对全部工作的一个检验,在工作总结上是不可以偷懒的,我们在写工作总结时需要注意哪些?出国留学网的编辑向您分享了社保个人年度工作总结,相信您能从本文找到帮助!

社保个人年度工作总结(篇1)

  一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度

  今年以来,结合我局实际情况,把学习宣传活动列入重要议事日程,制定了《学习宣传活动实施方案》和《夜读学习计划》,每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。3月3日,由许局长带领全体职工集中学习了巴社险[20xx年度社会保险稽核工作总体思路》)、巴社险[20xx年度社会保险稽核工作要点》)和巴社险[20xx年度社会保险稽核工作考核指标》)的通知。按照文件要求,结合我局实情和存在的问题,制定了《20xx年度稽核工作计划》和切实可行解决问题的办法和措施,并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。随着业务范围的不断扩大,人员显得更加紧张,为保证稽核工作的正常开展,我局千方百计对人员进行调配,单独设置了社会保险稽核科(编制3人),配备了2名(兼职)稽核工作人员,并对稽核工作人员进行了政策及业务培训,使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。

  二、稽核工作的开展情况

  (一)认真做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中,我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定,以确保真实准确。把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点,采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况,第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书,并组织人员进行了实地稽核,促进了社会保险缴费工作的顺利完成。截止目前,我县养老保险参保单位共有88个,参保职工1279人;失业保险参保单位119个、参保职工1918人;医疗保险参保单位144个,参保职工2691人;工伤保险参保单位31个,参保职工866人;生育保险参保单位133个,参保职工2639人。

  (二)全面做好社会保险登记证年检工作。《社会保险登记证》的年检工作是稽核工作的保证,为加强稽核工作的规范性,确保20xx年度缴费工作的真实有效,3月初我局通知全县各单位进行年检,各单位已陆续到我局进行年检,我局稽核人员认真检查各单位《社会保险登记证》的填写,并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库工作。截止目前,我局已发放《社会保险登记证》124本,已参加年检单位99个,年检率达80%以上。

  (三)进一步建立健全内控制度。为进一步加强内部控制,按照要求,我局建立健全了相关工作制度,整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编;在加强制度建设控制的同时,狠抓了业务经办控制,各业务岗位严格划分了工作权限,按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务,看似分散和独立的表面下,其实已经形成了一张互为联系、互相制约的网格;在财务会计控制方面,我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度,合理设置了财务工作岗位,加强了对票据、印章和银行账户的管理,货币资金的支出按照管理权限分级审核,并主动接受基金监管部门与公众的监督检查。

  (四)认真做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实,一直以来,始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量,我局按照州级要求,通过理论和实际相结合的方式,不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施,并定期进行检查监督,较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。

  (五)独立缴费人员实行银行批量代扣成功。为进一步规范全县个体工商户、自由职业者、灵活就业人员参保缴费,我局按照州局要求,积极与当地银行组织协调,统一对独立缴费人员的养老保险缴费实行银行批量代扣,稽核科对其实行全程监督,确保了此项工作的顺利进行。截止目前,我县参加养老保险缴费银行批量代扣的独立缴费人员达199人。

  (六)认真做好社会保险的待遇支付。我局稽核科通过对社会保险待遇领取和支付的专项稽核,进一步促进了参保单位社保业务的规范化操作与管理。截止20xx年2月底,共发放养老金41.5万元、医疗保险费支出13.9万元、失业保险费支出0.6万元、工伤保险费支出0.08万元、生育保险费支出1.8万元,没有虚报冒领社会保险待遇的现象。

  20xx年里,按照州上的安排,在规定的时限内完成了年度退休人员领取养老金资格认证工作。我县共有离退休(职)人员195名,有47名离退休职工居住在异地,其中疆外居住的退休人员共有16人。参加此次认证工作的退休职工共193人,已全部按要求完成了认证,认证合格率达100%,未参加认证的退休职工2人,因地址与联系方式变更,无法取得联系,已于去年7月份暂停发放养老金。从此次认证来看,我县不存在虚报、冒领养老金的情况。

  (七)基础管理工作进一步扎实。基础管理工作的好坏直接影响着社会保险的全盘工作。我局从基础工作入手,严格按照社会保险全国联网的业务指标进行操作,进一步规范社会保险业务上机操作规程,建立健全了台账和业务档案,不断提高数据质量与社保经办业务上机操作工作水平,入库率及上机操作率均达到了100%。

  三、稽核工作中发现的问题和不足

  (一)城镇个体工商户及灵活就业人员参保覆盖面仍比较窄,扩面工作进展较慢,有待于进一步加强。

  (二)经费不足、人员配制相对紧缺,存在一人多岗的现象。

社保个人年度工作总结(篇2)

  奋进社区20xx年社会保险工作在街道办事处社保所的大力支持和正确指导下,积极开展了各项业务工作,现将半年工作总结如下:

  一、社区领导重视,成立以领导为负责人的工作小组

  为了加大社会保险工作的力度,今年社区成立了工作小组,以主任、书记为主要负责人,建立了相关的规章制度,制定了社会保险工作计划及实施方案。加大了社会保险的工作力度,使社区社会保险工作能够顺利开展起来。

  二、采取多种形式积极做好社会保险宣传咨询及办理服务工作

  养老保险,医疗保险业务进入社区,使有经济条件的人员能够享受养老、医疗待遇。社区为了能使更多的人了解到社会保险知识及优惠政策,让更多有经济能力的灵活就业人员、自谋职业人员能参加社会保险,社区加大了宣传力度,利用墙报、板报、举办各类活动等形式进行宣传,使应参保人员及时领悟参保的意义及参保程序,在入户时,对辖区单位、个体户、灵活就业人员及失业人员都进行了社保政策宣传,通过宣传使辖区用工单位增强了为劳动者参保的意识。

  三、认真做好社会保险补贴服务工作,推广参加社会保险

  自新疆城镇户籍灵活就业人员社会保险补贴政策的出台,给灵活就业人员带来了福音,激励了灵活就业人员参保的积极性。社区工作人员严格按照规定、程序对每一位、符合条件人员的资料进行了初审、登记、申报,并为他们提供了社会社会保险补贴政策、办事程序等咨询服务。今年社区为15名灵活就业人员办理了社会保险补贴。为2名从事灵活就业的“4050”人员申请了养老、医疗保险补贴。

  四、城镇居民养老、医疗保险扩面征缴工作

  今年社区劳动保障工作站在开展“城镇居民医疗保险”扩面征缴工作,多次与87小联系,让未参保及未及时缴费的学生尽快到办理参保手续缴费,通过采取多种形式,大力宣传城镇居民养老、医疗保险优惠政策,半年办理城镇居民养老保险5人,医疗保险9人。

  对于参保人员的基础信息认真审核,登记,填写《参加社会保险人员情况登记表》(灵活就业人员参加社会保险)或《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表》(城镇居民社会保险),及时上报街道劳动和社会保障所。争取在下半年11月完成总的目标任务。

社保个人年度工作总结(篇3)

  今年以来,我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题,紧紧咬住工作目标,积极创新工作措施,各项工作快速平稳推进。

  一、上半年工作进展情况

  (一)目标完成情况

  1、离退休人员基本养老金按时足额发放,社会化发放率保持100%。

  2、预计到6月末,全市基本养老保险扩面新增达7500人,完成市计划的75%,参保总数可达30.6万人,完成省计划的99%;工伤保险扩面新增参保人员5000人,其中农民工参保新增3000人,分别完成市计划的50%和34%。工伤保险参保总数可达19.9万人,其中农民工参保达3.8万人,分别完成省计划的97%和95%。生育保险扩面新增参保人员2500人,完成市计划的50%,参保总数达10.1万人,完成省计划的96%。

  3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。

  4、企业退休人员社区管理人数达到10.1人,完成省计划的95%。

  (二)所做的主要工作

  1、以建立社保扩面长效机制为中心,全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理,各县(市)区召开会议层层分解目标,落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户;市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访,防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作,5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查,并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传,营造社保扩面工作推进氛围。

  2、以促进社会保险整体工作为目标,深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围,将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓,制定了全市社会化管理推进工作方案,召开专题会议进行部署,并通过两个月的努力,形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点,采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作,力争在年底实现“四个统一”。即,统一发放人员联系卡,统一退休人员自管组织,统一建立社会化管理信息平台,统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动,营造推进工作氛围。宏伟区、文圣区先后举办了社会化管理服务活动,直接参与的退休人员达XX多人,在社会上产生了良好反响。

  3、以解决群众关心的热点问题为着力点,继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查,全市共抽样XX人,抽样合格率达到100%,为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作,调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施,调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理,保证退休人员养老金调整工作顺利进行。

  4、以推进社保扩面工作为契机,有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间,对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查,基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险(本文章来源于“文秘114”!)企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险,实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作,深入开展工伤保险政策宣传。5、以清理社会保险基金为手段,加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会,明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度,对相关地区进行了专项调研,目前已收回被占用基金180万元。

  6、以规范农保业务经办制度为切入点,稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研,确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系,宏伟区、太子河区农保工作在审计监督下,全部移交到社保经办机构,形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序,建立了市、县(市)区两级社保经办机构待遇审核制度,农保养老金社会化发放工作已着手运作。

  二、当前工作存在的主要问题

  1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足50%,个别地区生育保保险缴费率仅为8%,征缴工作力度明显不足。

  2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出,高风险企业参加工伤保险工作推进难度大,餐饮行业参保工作没有明显进展。

  3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后,我市下半年将集中增加基金支出10176万元。

  三、下步工作安排意见

  1、重点做好“确保”工作。一是认真做好与财政部门的协作,保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作,确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作,为补发拖欠创造条件。

  2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作,集中7、8两个月时间进行逐户清欠,各地区欠费清理率要达到90%以上。二是落实各项社保扩面工作措施,力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施,积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策,实现参保的突破性进展。

  3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机,推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度,督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业,通过媒体公开曝光,督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业,进行缴费专项监察。

  4、有效开展社会化管理服务工作。一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点,实现“四统一”标准;二是继续推进两县(市)社会化管理平台建设,确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高;三是在白塔区、文圣区推进社会化管理网络建设,实现退休人员信息的动态管理。

  5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县(市)区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系,由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管,各地区实行农保基金专户管理,按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放,加强领取农保待遇人员生存认证工作。

社保个人年度工作总结(篇4)

  一年来,在区委区政府的正确领导下,凤凰街工业、科技项目办以不断提高各项工作质量为核心,立足于服务经济建设,克服了各种困难和不利因素,较好的完成了半年的各项任务,主要工作表现如下:

   一、工业统计工作相关数据

  1、统计数据来源于基层,我街工业底子薄,企业基础统计工作薄弱,统计报表收集相对有难度。在街党委办事处的正确带领下,我们狠抓了工业统计工作,建立工业企业建立和完善统计台账,确保源头统计数据质量。结合全市规模以上工业企业执法检查工作,翔实了解各工业企业的基本情况,增强工业统计工作的针对性。

  2、坚持月度,季度数据质量分析,对综合性数据进行分析评估,各项报表报送,城乡一体化居民记账登记,小微企业以及凤凰街辖区范围内资质建筑法人单位核准,全国1%人口抽样调查,以及完善有关省级抽查名录库年报新增企业维护资料等。

  3、1—10月我街已申报新上项目:工业项目4个,分别是江西标顶科技有限公司、塑胶管道项目、XX市正永新型环保科技有限公司、陶瓷填料项目。三产9个,除了国医管、信中财富管理有限公司,其他基本已小企业支持。年底,我们将申报一批三产小企业。同时对凤凰街辖区内工业企业单位进行安全生产监管。并且对规上工业企业融资问题及困难进行汇总,对新引进的工业企业做好进度跟进。对符合申报财源信贷通的企业进行申报。

   二、科技科协工作

  1、认真做好上级科技部门科协部门项目的申报工作。1—11月份以来,申报了全国生态文明科技示范社区(北桥外社区),花园社区成功命名为江西省优秀科普示范社区。

  2、抓好了辖区8个社区的科技工作人员的培训,对科普人员进行分工,明确了各自的职责,并且对各社区的科普工作制度进行了完善,包括学习制度、宣传制度、科普图书管理制度等。

  3、4月26日在凤凰街江湾社区举行“世界知识产权日”宣传活动,同时利用节假日组织各年龄段的学生到青少年科技工作室参加科技活动,培养青少年“人人爱科学、学科学、用科学”的意识。

  4、目前我街专利申请、授权都已完成区里下达的任务,完成申请量27项(包含授权量12项)。XX市德润科技、江西八六三实业已申报新产品鉴定。

   三、项目工作

  1、5月底按照街里重新分工,项目工作被纳入我办,由于时间较短,目前已完成XX区“十三五”规划重大项目库报送,并且根据要求对XX市XX区易百健身中心和凤凰街正大老年公寓两个项目进行包装,筹备准备项目申报。同时按照省政府办有关文件关于互联网+和标准厂房跑项增资项目正在落实推进。

  2、做好20xx年XX市重点项目申报工作,汇总XX区十三五规划重大项目库汇总工作。

   四、20xx年工作计划

  1、做好工业统计各项工作,努力将标顶科技有限公司纳入到规模以上工业企业,解决我街工业数据老大难问题。

  2、对新上项目进行跟踪服务,确保每个档次都有项目。

  3、依托科技平台,将北桥外社区打造为科技示范区。

  4、对十三五申报的发改委项目进行部署,将跑项争资落到实处。

社保个人年度工作总结(篇5)

  今年以来,在工委、办事处的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,我办紧紧围绕“产业科学发展,生态环境优美,大局安全稳定,社会公平正义,人民幸福和谐”的总体目标。坚持“加强宏观调控,当好决策参谋,狠抓项目建设,增强发展后动,发挥职能作用,服务经济建设”的工作思路,强化服务意识,强力推进项目建设,突出做好做活城市建设,现将全年工作简要总结如下:

  一、城市重点项目建设稳步推进

  1、新月半岛、水岸山城二期、天马山公馆房产项目,建设进展顺利,销售形势依旧保持良好势头。

  2、浦梓港片区开发,一期征地拆迁已经基本完成,帮拆迁户办理社会养老保险两百多人。

  3、积极参与浏阳河六桥建设施工环境协调及辅道用地征拆,确保施工顺利进行,为20xx年元旦通车打下坚实的基础。

  二、扎实做城建规化管理和服务工作

  我办担负着城市建设规划管理与服务,村镇建设管理与服务及项目建设的征地拆迁安置等多项工作。全年来,为项目建设解决矛盾纠纷十余起;严格按照城乡规划法,管理好规划区农村建房,上户为村民踏勘选址百余次,为农民新建住宅提供规划服务61户;完成万户农民进城镇567户,2260人,购房面积6.2万㎡;农村危房改造工作完成入户调查摸底两百余户,通过村组评议、街道审核最终确定5户重点援建户20户一般援建户,并在规定时间内全部完成施工建设并通过验收;狠抓村民建房质量安全工作,为农民建房进行质量与安全检查20多次,提出质量与安全隐患整治意见十多处;完成杨家弄背街小巷改造7000平米;安全工作不能小视,我办积极配合燃安办天然液化气整治工作,打击非法违规用气,辖区内六家办理正规手续供气点都情况正常无安全事故发生。今年以来,我办全体工作人员面对繁杂的工作任务,切实加强自身学习,不断提高自身素质,一是对全所人员进行合理分工,明确职责,做到人人有事做,事事有人管;二是健全各项制度,规范内部管理;三是加强业务培训,重点学习有关征拆、城市规划等方面的知识。在具体工作中,做到了分工明确,相互配合,切实营造了良好的干事氛围,增强了责任意识。

  总之,20xx年城建工作取得了一定的成绩,主要得益于工委、办事处和上级主管部门的正确领导,得益于处直部门的鼎力相助,得益于村(社区)的大力支持。来年应继续保持良好的工作势头,圆满完成上级领导交办的各项工作任务。

社保个人年度工作总结(篇6)

  20xx年,在局党组的领导下,本人和分管科室、单位工作人员一起,紧紧围绕中心工作和具体业务实际,深入学习和贯彻落实科学发展观,践行“以人为本,执政为民”理念,廉洁奉公,履行职责,努力做好人力资源和社会保险工作,园满完成各项目标工作任务,较好地服务了全市改革、发展、稳定大局,促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下:

   一、加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。

  政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此,我按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十八大精神,深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习,不断加强党性修养,增强党性观念和道德素养。在平时工作中,牢记党的根本宗旨,服从组织领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例,遵守国家的法律、法规,执行组织的决议决定,在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,坚持以一名合格的党员干部标准,在实际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,人力资源社会社保事业才能取得新发展;只有坚持以人为本,把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点,为民谋利,人力资源社会社保事业才能朝着正确的方向不断发展。

   二、尽职尽责工作,园满完成各项工作任务。

  人力资源社会社保工作事关群众切身利益,事关社会和谐稳定,解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会社保问题,是落实科学发展观的直接体现。 20xx年8月,我由养老保险中心主任转任市人社局副局长,一年来,按照上级统一部署,我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务工作,着力解决好人民群众的就业、社会社保、维权等问题。

  一、全面完成全年目标任务。就业方面,全市城镇新增就业6.5万人,失业人员再就业2.3万人,就业困难人员再就业0.6万人,分别完成目标任务的215%、159%、164%,城镇登记失业率控制在3.6%以内。新转移农村劳动力9.6万人,完成目标任务的 108%。高校毕业生就业见习834人,完成目标任务的119%。新增发放小额担保贷款6.25亿元,完成目标任务的330%。全年组织开展创业培训 4829人,完成目标任务的`127%。社会保险方面,全市职工养老、失业保险参保人数分别达33.5万人、19.3万人,均超额完成目标任务。

  二、积极做好重点群体就业。全力做好高校毕业生就业工作。对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴20.8万元,对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。录用基层公益性岗位高校毕业生344名。3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。强化人事代理服务,全年办理人事代理7700人次、代管档案 6800份,接收应届高校毕业生档案7000余份。积极服务农民工转移就业。全年共举办32 场次,提供用工岗位6.9万个,促进3.8万人就地就近就业。

  三、全面落实就业政策。全年共支出就业专项资金1.87亿元。加大就业困难群体帮扶力度,帮助2.3万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为2.19万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。

  四、推进创业带动就业。深入开展创建创业型城市活动,建立创业服务指导中心9个,积极组织开展创业培训,支持762人成功实现创业。加大农民工返乡创业扶持力度,全市建成农民工创业园34个,入驻企业96户,成功孵化出园企业16户,带动就业1.22万人。

  五、加强职业技能培训。健全面向全体劳动者的职业培训制度,完善政策措施,加大工作力度,落实补贴政策,组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提升劳动者就业能力,化解就业结构性矛盾。

  六、加大劳动社保监察执法力度。开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、劳动社保诚信评价、劳动社保监察网格化信息采集等专项行动。处理突发事件62起,涉及劳动者4752人。加大农民工工资清欠力度,为2.02万农民工追讨工资共1.2亿元,督促企业为农民工参保缴费2508万元。

  七、进一步加强窗口建设。不断提升窗口服务水平,加大对窗口单位和基层部门的业务指导和管理力度,强化“为民、利民、便民”的服务意识,转变服务态度,规范服务行为,实现主动服务、高效服务、优质服务。

  八.依法行政水平进一步提升。落实政务公开制度,积极开展行政审批制度改革,对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理,重新确定保留、合并、转变管理方式、取消、承接省级下放项目。对保留的项目进行流程优化,进一步压缩了办理时限,规范业务流程,提高审批效率。

  九、全面完成军转安置任务。全年接收军转干部41人,其中计划安置38人,自主择业3人。在计划安置的人员中,团职15人,营以下23人,全部安置到公务员岗位。5名随调家属安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序,全年未发生进京赴省上访现象。

  十、切实做好信访维稳工作。加强组织领导,完善相关责任单位具体办理信访工作体制。对群众信访反映的问题,做到“件件有着落、事事有回音”,建立多部门的联动机制,妥善处理涉及人力资源社保的信访问题,切实解决群众合理诉求,着力做好矛盾纠纷排查化解工作。全年共接访292批次,其中来信94件次,来访198 批次314人次,均获得了稳妥处置。

   三、坚持廉洁奉公,严于律己以身作则树形象

  认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定,狠抓作风建设和日常管理。严格按规定要求规范自己行为,自觉加强思想道德修养,恪守职业道德,用共产党员的标准规范自己的言行。以身作则树形象,无论在工作或生活中,作为单位领导,我始终处处以身作则,带头遵守各项规章制度,带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,正确行使党和人民赋予的权力,做到依法行政、按规定办事,坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。讲操守,重品行,清清白白做人、兢兢业业干事,坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,在管好自己的同时,注意管好身边工作人员。树立正确的政绩观和价值观,发扬求真务实精神,扎实抓好每一项工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层开展调查研究,为群众排忧解难。正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系。注意维护班子团结,与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,认真听取其他同志的意见。

   四、存在问题

  回顾一年的工作,虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与人民群众的切身感受相比,仍然存在差距。本人分管的就业、社会保险、法规监察、信访维稳等工作政策性强,涉及面广,工作任务重。面对工作中的新情况、新问题,深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究不够;对工作人员提要求多,强调多,具体工作中指导、落实不够。对于存在的不足,我将进一步加强学习,增强分析问题、解决问题、驾驭工作的能力。进一步改进工作作风,深入基层调查研究,以求真务实的作风和强烈的事业心、责任感,脚踏实地、开拓创新,尽心竭力工作,努力推进我人力资源和社会社保工作实现又好又快地发展。

社保个人年度工作总结(篇7)

  一、优化劳动用工管理。为提高参保效率,避免出现务工人员参保盲区,经多次与长治市工伤保险管理服务中心进行沟通探讨后,农民工参保工作由月参变日参,真正实现了在场务工人员全员工伤保险“应保尽保”。截止20__年5月31日,共使用农民工23177人次,现参保人数9621人,劳动合同签订率100%。

  二、完善工伤事故处理。我们推行主动办、创新办、特事特办的“三办”服务制,力争在最短时间内将工伤理赔款发放到受伤者手中,截止5月底共发生工伤事故39起,工伤保险理赔149.07万元,其中外阜地区理赔费用4.7万。

  三、规范临时用工管理。积极与各分公司相关科室建立业务往来,同时制定了《临时性用工人员参保须知》以及《临时性用工人员工伤(亡)事故的处理流程》。截止20__年5月31日,参加工伤保险临时工289人次,现参保人数175人,劳动合同签订率100%。

  四、推进以项目为单位参加工伤保险工作。继续做好企业参保务工人员工伤保险基数核定及参保信息的汇总、分析、上报工作,同时对具备项目参保条件的主动前往项目属地社保机构协助劳务队办理项目参保相关手续,竭力为集团公司的和谐稳定发展规避用工风险。截止20__年5月31日,以项目为单位参保3030人,涉及劳务分包合同55份。

社保个人年度工作总结(篇8)

  20xx年,我在区委、区政府的正确领导下,在班子其他成员的大力支持下,勤政廉政,踏实工作,强化责任,注重实效,团结带领园林局广大干部职工,上下一心,锐意进取,园林事业取得了新发展,各项工作取得新成。现将一年来的工作汇报如下:

   一、加强政治学习,坚定政治方向

  一年来,我始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要,积极参加学习,及时了解和掌握党的路线、方针政策和各级领导讲话精神,进一步树立了科学的发展观和政绩观,在政治思想方面与党中央保持高度一致,确保区委区政府各项决策的贯彻落实。

  20xx年,紧紧围绕创先争优活动,改进工作作风。按照区委统一部署,局党组成立创先争优领导小组,在园林系统广大党员中开展了氛围浓厚、扎实有效的五比一争(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)为主要内容,在局领导班子中开展以四讲一争(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)为主要内容的创先争优活动。通过扎实开展创先争优活动,进一步解决了领导班子建设和基层党的建设方面存在的突出问题,切实增强领导班子的执政能力和领导水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,密切了党组织与广大干部职工的联系,从而为完成各项工作任务创造良好的工作氛围。

   二、加强队伍建设,提高整体战斗力。

  作为园林局一把手,我深刻认识到团结的重要性。在日常工作中,团结班子成员,把加强干部队伍建设,提高团体综合素质和战斗力放在突出位置,常抓不懈。一是抓日常学习。组织全体干部职工利用每周一、三、五早会时间集中学习中央、省、市、区近期重要文件精神,还定期组织安排政治理论、园林法规、工程建设等知识的学习,切实加强理论素养和业务水平。二是抓工作作风。要求全体干部职工立足自身职责,切实转变机关作风,不断强化服务理念,创新服务方式,坚持服务群众、服务基层、服务发展,得到了有关单位和广大人民群众的好评。三是抓机关管理。从严格考勤制度、严格值班制度、严格请假制度、严格督查制度等方面努力,杜绝了懒散、拖拉等不良工作作风。此外,要求全体机关工作人员务必做到五讲四兴,即讲法制、讲原则、讲正气、讲感情、讲团结和兴学习调查、求真务实、勤俭节约、和谐共事之风,共同把园林局机关打造成勤政、务实、高效、廉洁的政府工作部门。

   三、坚持发展第一要务,扎实推进各项业务工作

  (一)创新工作方法,扎实推进各项工程建设进度。

  20xx年,省委省政府提出大干一百五十天,打好五大战役,园林局承担着多项重点工程建设项目以及为民办实事任务,常常面临工期紧、任务重的难题。为确保如期完成任务,我在各项工程实施过程中始终保持积极向上的工作状态,牢固树立创新工作意识,打破陈规,开拓创新,提倡前瞻性的思维方式和工作方法,以对党的`事业高度负责的态度,努力争取按时完成好区委、区政府交给的各项建设任务。

  一是落实责任,充分利用我局各部门的人力资源进行责任分工,由专人负责项目建设跟进,并制定各个项目的进度倒计时安排表,分项目整体推进过程进度。

  二是加强与工程建设涉及单位的协调,主动走访有关部门,积极争取他们对工程建设的支持,使工程顺利实施。

  三是加强对建设工程各环节的督导,对本部门能解决的问题,决不拖延。

  四是及时反馈问题,对工程建设中需要市、区政府和上级有关部门协助解决的问题做到及时反馈,及时请示。

  五是贯彻落实市区纪委《关于严肃工作纪律深入治庸治懒的通知》精神,开展绩效考评,结合全区开展重点建设项目绩效考评活动,制定了《鼓楼区园林局20xx年度重点建设项目绩效考评工作的实施方案》,增强机关工作人员的责任意识,营造干事创业的良好氛围。通过考评工作及时发现和解决工程建设中存在的问题,从而改进工作方法,推进工程建设,有效推进了各项工程建设任务顺利完成。

  (二)恪尽职守,圆满完成各项任务

  在20xx年工作中,我始终抓住发展这个第一要务,响应省委省政府的号召,以五加二,白加黑的工作作风,带领局系统干部职工大干一百五十天,打好五大战役,做好各项建设,具体如下:

  (1)抓好四绿工程建设,认真落实四绿工程各项任务,完成新增各类绿地11.85公顷;

  (2)认真落实为民办实事项目,抓好乌山历史风貌区建设,完成石林改造工程,新建冰壶景区、南入口广场和吴清源展览大厅,修复高爷庙、澹庐和胡也频故居,完成吴清源围棋会馆布展;

  (3)完成光禄吟台公园建设;

  (4)抓好公园景区的养护管理,全面提升景区养护水平;

  (5)积极开展全区街头绿地景观改造提升工作,增加街头绿地20xx多平方米;

  (6)完成区委区政府督办的凤湖小区绿化改造提升,鼓楼商务中心绿化项目、省府路一号绿化项目、西河游泳场及周边绿化建设项目、区政府大院等重点突击工程;

  (7)全面完成鼓楼区松材线虫病疫情除治工作,顺利通过国家林业局验收;

  (8)积极配合市重点项目--甘洪路拓宽改造,完成甘洪路行道树及国光公园内部绿化树木的移植工作;

  (9)积极配合做好文明城市创建迎检相关工作,持续抓好区管道路和街头绿地的养护管理,同时加强无物业小区绿化整治工作;

  (10)加强林业工作的管理,落实森林防火安全;

  (11)成功承办区委、区政府部署的各项文化活动,完成第四届20xx福州南后街元宵灯会、首届乌石山九九登高文化节、吴清源围棋会馆开馆庆典、首届吴清源围棋会馆杯邀请赛、第八届春兰杯世界职业围棋锦标赛等各项文化活动,取得了良好的社会效益。

   四、加强党性修养,严以律已,确保清正廉洁。

  作为局党组书记和主持本局全面工作的负责人,我深深地感觉到肩上担子的沉重,时时提醒自已,处处严格要求自已,不循私舞弊,不以权谋私,不贪不占,大事讲原则,小事讲风格,顾大局,识大体,能够坚持民主集中制原则,始终同区委、政府保持高度一致。按照一岗双责的要求,认真履行职责,把党风廉政建设作为确保园林局各项工作正常开展的头等大事抓紧抓实,带头廉洁自律,并要求全局干部职工,要绷紧廉洁自律这根弦,清清白白做人,实实在在做事,干干净净从政。

  一是提高认识,狠抓廉政学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。自觉进行学习教育,观看警示教育片,以党性党风党纪教育为重点,从正反两方面典型事例进行警示教育,树立了正确的世界观、人生观、权力观和价值观,提高拒腐防变的能力。

  二是切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,大力抓好党风廉政建设。一年来,在党风廉政建设上,我能重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节,把党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,统一检查考核。把任务分解到每个领导班子成员和科室,层层签订责任状,做到自己带头,齐抓共管,切实促进党风廉政建设工作的落实,对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督。组织召开园林系统廉政工作会议,及时传达中央和省、市、区纪委会议和我区推进惩防体系建设及城建系统廉政教育大会精神,统一思想,提高认识,切实增加全体干部职工廉政建设的责任感和紧迫感,以实际行动树立良好形象,不断推进廉洁园林建设。

  三是以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《鼓楼区领导干部廉政自律手册》,认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《关于对配偶子女均一移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。认真组织开展强化制度教育、规范从政行为廉政主题教育活动,贯彻落实区纪委十届九次全会、区推进惩治和预防腐败体系建设暨城建系统廉政教育会议精神,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,自觉执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定。贯彻执行民主集中制原则,对关系到全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用,都坚持走群众路线,通过局务会、工作例会广泛讨论征求意见,实行集体研究、民主决策、科学决策。带头倡导八个坚持、八个反对,始终按照科学发展观的要求掌好权,用好权,抓班子,树正气。严格执行五条禁令,严格遵守中纪委关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的八项规定。

  四是立足岗位廉洁作为,保证工程建设优质高效安全廉洁。近年以来我局承担了乌山历史风貌区保护建设、温泉公园改造提升,城建五大战役园林绿化景观等多项重点工程建设任务。为确保各项工程建设优质高效完成,我牢固树立勤政廉洁观念,时刻保持清醒的头脑,时刻提醒自己要正视手中的权力,珍视目前的工作岗位,严守国家法律法规、恪守职业道德、遵守工作纪律,对个人、对家庭、对员工、对单位、对社会负责任。认真组织开展工程建设领域专项治理工作,在工程建设中,严格执行好工程建设招投标程序,保证阳光作业,并通过采取合理措施和强化管理,增强工程招标、材料采购、费用管理的透明度,保证在工程建设程序合法、资金使用合理、资金调度安全,管理程序科学规范。

   五、存在问题及下一步工作打算

  过去的一年,依靠全局领导班子的集体智慧和全局干部职工的共同努力,我做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在以下方面问题,一是在廉洁自律方面认为自己都按照上级有关规定执行,因此没能对自己提出更高的要求,二是学习上还抓的不够紧,被日常事务挤占了不少时间,政策理论、业务知识有待进一步加强,三是促进园林事业科学发展的工作思路、措施落实还不够到位。20xx年是的头一年,我一定要贯彻落实科学发展观,进一步增强廉洁从政意识,严格要求自己,团结带领全局干部职工共同努力,不断开创我区园林工作新局面,为鼓楼经济社会又好又快发展作出新的贡献。

社保个人年度工作总结(篇9)

  自接管会计职务以来,我一直按照xx市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,在银监局和联社的正确领导下,以贯彻落实联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,较好完成了今年的各项工作任务,现将主要工作述职如下:

  一、思想方面,提升修养形成团队聚合力

  我一直注重平时的修养积累,利用业余时间学习职业道德手册,严格要求自我,廉洁自律,尊重领导,团结同事,注重培养集体意识,顾全大局,使我社真正形成团队合力。

  二、工作方面,务实求新筑构业务新高地

  一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全体员工的努力下,顺利完成了全年会计等业务的核算工作。

  二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查,做好日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理:

  (1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,做到了先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字。

  (2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理,严格执行折角验印制度。

  三是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量,贯彻落实“以客户为中心”的服务理念,我充分挖掘柜面人员的工作潜力,耐心对柜员在业务上遇到的问题,潜移默化的来引导,帮助柜员理解,正确的来办理业务,增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范,完善内部制度建设,做到有制度可依,用制度来约束人,使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。

  四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点,且有升级之势,所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理,确保“三防一保”工作万无一失,我社对每个职工,根据不同的岗位,制定各自得实施细则,杜绝漏洞,防止突发案件的发生,确保信用社财产和职工的人身安全。

  三、不足和今后努力方向

  综观半年的工作,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使所辖的会出工作得到了进一步加强,会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题,主要表现在:

  一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,率先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的'整体业务素质未能从根本得到提高,学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中认真加以改进和完善,按照有关要求,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成接下来的各项工作任务。

  我很荣幸自己成为了一名委派会计人员,在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经验,为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定基础。在下半年年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示,以满腔的热情来投入作,争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶,为我们的信合事业作出的贡献。以上是我的个人工作述职,如有不妥之处,请领导给与批评,并加以监督。

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  xx年xx月xx日

社保个人年度工作总结(篇10)

  自10月份来到xxx工作,一个多月的工作时间里,在社区领导的关心及培养,同事们的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作。

  在社区工作的学习方面,我虚心地向身边的同事求教,尤其是之前从事社保工作的同事,我自己也争取在最短的时间内了解自己的工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。

  在这一个多月的时间内,才刚刚来到社区工作的`我,工作很简单,只是熟悉工作内容和流程,同时也协助其他的同事完成工作。年底社区工作检查很多,我也努力协助。经过一个多月的锻炼以后,我也慢慢可以接收一些基本工作,因此书记会安排一些常务工作给我,现我将这一个多月的工作做一下总结:

  1.深入广泛宣传医保,进家入户向居民宣传,耐心做好片区低保人员、残疾人员、低收入老年人员的思想工作,鼓励其参保。针对来办理医保的人员,认真仔细的填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、电话无误,以便查找和联系。

  2.入户了解失业人员情况,针对失业人员的特长、技能帮其填写失业人员登记表;积极协助老社保员收集各类招聘信息;组织有就业愿望的失业人员参加人力资源市场举办的各类招聘会;向有创业愿望的失业人员宣传创业优惠政策等

  3.协助社区书记搞好第十七届人大代表换届选举工作,做好宣传员本职工作,悬挂宣传标语,选举当天认真为居民服务,耐心细致解答问题。

  4.协助另一个管理“两网化系统”的社保员录入居民和企业的基本信息,排查和修改不符合实际情况的内容,完善“两网化系统”。

  在这一个多月中,我在工作个学习中不断的成长,不断的用知识来充实自己,虽然能够简单完成书记所安排的工作任务,但是,在工作中,也发现自己还有太多的不足之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的社区工作人员,同时也希望书记和同事对我多监督指导。

  面对2012年,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到来年的工作中,积极为居民们服务,做一名合格的社区工作人员。

社保个人年度工作总结(篇11)

  时间过得真快,一晃一年又过去了!在这一年里,我在街道党工委办事处,社管科,街道计生办的领导下,认真贯彻落实党的各项方针,政策,学习创先争件,以创先争优为精神指导,在学习中不断探索社区发展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下:

  一、主要指标完成情况

  常住人口信息情况:

  1、每月按时上报月信息报告单,报表,做到账账相实,相符。

  2、主要工作开展情况。

  二、流动人口信息情况

  园丁社区外来流动人口总数为6323人,今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区,在这一年里,社区做了大量的工作,在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中,发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中,带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。让更多的人都知道现在的好政策!

  三、中心工作方面,

  我虽然主要负责做计生这一块工作,在医院公共卫生这一块也是我在管理,在公共卫生这块工作中,主要负责报每个月的新婚,怀孕,出生人数,还包括外出外来儿童的预防接种,在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中,我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作!社区工作繁琐而复杂,综治,环境卫生,人口普查,文化艺术节,居民医保,在纵多的工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着,因为付出的背后是居民换来的一句谢谢!

  四、工作感受

  作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要,居民来了热情接待,不能给他们冷面孔,他们能来社区就是相信我们!所以我要不断学习不断增加新知识,掌握新业务,真心真意为居民服务!

  新的一年即将到来,我要扬长避短,吸取好的工作方式与为人处世,让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶!!

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