工欲善其事，必先利其器，要开展座谈会，也想使座谈会开展顺利，我们应当提前准备好主持词。下面是由出国留学网小编给大家整理带来的“青年员工座谈会主持词（精选6篇）”仅供参考，欢迎阅读。
青年员工座谈会主持词（篇一）
下午好，首先做个自我介绍：我是团县委书记XXX，我代表团县委对各位领导、佳宾的来到表示欢迎，对大家给予本次活动的支持表示衷心感谢。在会议开始前，我先来向各位介绍一下参加座谈会各位团市委领导，他们是……让我们以热烈的掌声再次对各位领导的到来表示欢迎。
为继续开展好20xx年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，深入调查研究20XX年“面对面”活动主题——“社会教育与青少年全面发展”有关内容在各地的不同体现，团市委决定今天在我县召开此次“XXX县社会教育与青少年全面发展”座谈会，主要目的就是想搭建一个与青少年、家长、教育工作者之间沟通交流的平台，通过倾听大家的心声，收集大家好的建议和意见，充分了解我市各类青少年社会教育载体的建设、发展以及功能发挥状况，准确把握青少年社会教育面临的新形势新问题，积极探索有效引导青少年全面发展的社会教育路径，切实做好“面对面”活动基础工作。
今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是请XXX就社会教育方面的一些相关内容向大家做个简要介绍；第二项议程是自由讨论发言；第三项议程是请XXX为本次座谈会做总结讲话。既然是座谈会，就是聊天，谈心，大家不要拘束，都可以从各自的不同角度谈一谈你对社会教育的的看法、建议和意见，畅所欲言。咱们桌上放的水果零食请大家尽情享用，咱们边吃边谈。对于社会教育与青少年全面发展这个话题，我想我们可以先来听听专门从事社会教育工作的老师们有些什么看法和好的建议。
（请XXX等人发言）
各位同学，今天你们参加的这个活动与你们以往参加的活动有所不同，这里的叔叔阿姨是专程为了解你们的想法，倾听你们的心声而来，他们会把你们所提的问题的看法整理成有关报告，告诉更多的人，让更多的人听到你们的呼声，让更多的.人都来关注你们的健康成长。所以，孩子们可以畅所欲言，把心中的想法大胆的说出来。
（邀请学生代表发言）
我想如何通过学校教育、家庭教育和社会教育之间的三者联动来共同促进青少年的全面发展这个问题，最关注的莫过于孩子的家长和学校老师，我们今天也邀请了几位来自我们县小学、初中、高中的家长和教师代表，也请你们谈谈关于这个问题的想法建议好吗。
（教师、家长代表发言）
我想咱们今天这个座谈会可能对大家提出的困惑或是要求不能立刻解决，但我们的信息可以得到交流和沟通，多听一听不同的观点和建议，能帮助我们更好更客观的看待问题。下面我们进行进行今天座谈会的最后一个议程，有请团市委XXX为我们讲话。
各位领导和嘉宾朋友们，今天的座谈会开的很成功，大家的发言我们都做了认真记录，会后再进行整理，梳理出有代表性，有针对性的建议和意见传交给人大代表和政协委员。各位，代表好、维护好、发展好青少年的合法权益是共青团的根本职责，我们将继续通过不同形式的活动来达到我们的教育和引导的目的，为促进青少年的全面发展做出我们共青团应有的贡献。谢谢大家！
青年员工座谈会主持词（篇二）
各位领导、各位青年骨干：
大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是
1、在分公司工作中的收获和体会
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
青年员工座谈会主持词（篇三）
各位青年朋友们：
大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，公司六分公司驾驶员，
第二位，公司人力资源部薪酬主办，
听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
（多用“请，谢谢！”）
（把握时间）
是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！
感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步！
今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！
青年员工座谈会主持词（篇四）
尊敬领导、各位青年朋友：
大家下午好，为认真领会XXX寄语青年“要立足本职，在工作实践中丰富自己，完善自己，提升自己，要始终保持昂扬向上的精神，在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神，激励公司青年员工立足本职，奉献青春的动力。今天，在这里召开青年员工座谈会，希望大家能够畅所欲言，就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在杨凌公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。 出席今天座谈会的领导有公司总经理XXX、公司党委书记XXX在此，让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎！
公司现有青年员工XXX人，占公司总人数的XXX%，咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来，公司陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的青年员工成长进步很快，甚至有些已经成为业务骨干，为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，得到了公司的肯定。
下面，就请大家就“立足本职，奉献青春”感想感悟，畅所欲言。
…………
是的，听完大家的发言，我觉得无论是怎样岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
下面我们有请公司团委负责人XXX就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报，大家掌声欢迎。
下面我们有请公司XXX大家讲话，大家掌声欢迎XXX为大家讲话，大家掌声欢迎。
下面有请XXX为大家讲话，大家掌声欢迎。
下面有请XXX为大家讲话，大家掌声欢迎。
青年员工座谈会主持词（篇五）
尊敬的，各位领导，亲爱的青年朋友们：大家下午好。
公司从19XX年到20xx年不断的发展壮大，走在科学发展、做强、做大、做久，打造幸福型企业的征程中，20xx多名青年人在这里工作、生活，企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台，青年员工也成为推动企业发展的重要力量。为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围，在公司各级领导的高度关注下，今天，我们在这里召开*20xx年度青年座谈会。这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工，旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台，激发青年朋友们扎根、关心、奉献高度热情，全面凝聚建设美好家园的正能量。
公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展，今天我们敬爱的又是在百忙中出席了青年座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎到来。欢迎您。
出席本次座谈会的其他集团公司领导有：
在此，再次让我们对出席今天青年座谈会的领导表示感谢。
今天参加青年座谈会的人员是公司自20XX年至今的28岁以下部分青年职工，共计91人。他们分别来自18个省38个盟市43个旗县，来自32个不同岗位。其中硕士学历1人、本科学历46人、大专学历31人、中专学历10人，共产党员17人，少数民族4人。90后职工39人。20XX年入职5人，20XX年入职5人，20XX年入职11人，20XX年入职16人，20XX年入职51人。接下来我们就邀请与会的部分代表进行发言，谈谈他们在这个大家庭的感受、今后的打算和一些想法。
首先请：谈谈。
刚才有22名青年职工根据自己所感，从不同层面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。今天，我们也特别的邀请到了已经在公司工作了很久的矿部级领导，听听他们的给我们带来的精彩发言：
首先有请：
感谢各位矿长、部长的精彩发言，你们在公司改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，是我们青年人的学习榜样。
下面让我们青年朋友进行自由发言，大家不要拘束，畅所欲言的谈谈在公司的感受、一些打算、一些想法，对工作、学习、生活等方面的意见和建议都可以各抒己见。有谁先说说。
由于时间关系，自由发言就进行到这里，下面让我们以最热烈的掌声欢迎李主席为我们做指导、指示重要的讲话。
感谢李主席的精彩讲话，感谢您对我们青年人的呵护和关怀，谢谢您。
会议小结：
尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们，今天的座谈会到这里所有内容就全部结束了。今天这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，了解青年员工学习、工作、生活情况，掌握青年员工思想动态，广泛听取青年员工意见和建议。座谈会上，各位青年员工围绕各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，并对公司经营管理、发展战略、员工队伍建设、企业文化等提出了很好的意见和建议。会上，和各位领导也都做了重要讲话，向青年员工提出了相关的一些要求，希望各位青年朋友能够深刻领会领导的讲话精神，在实际工作中认真抓好贯彻落实。
激昂奋发的时代，百舸争流；光辉伟大的征程，天宽地阔。亲爱的青年朋友们，激情在燃烧，使命在召唤，让我们以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培养品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，一起继承传统、开拓创新，为建设实力、和谐、魅力奉献自己的力量，以优异的成绩为XX集团增光添彩，与XX集团共同走向辉煌。
本次座谈会到此结束，散会。
青年员工座谈会主持词（篇六）
大家好！
今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立#周年暨“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视，公司亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
（一）带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。
（二）团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
（三）讲话，对团员青年提出希望和要求。
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