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电信述职报告怎么写个人【篇1】
电信交换工程师年度工作总结
一、工作回顾
本年度,我作为一名电信交换工程师,主要负责公司网络系统的运维与管理工作。在工作中,我主要完成了以下几个方面的工作:
1. 网络设备维护
对于公司网络系统中的交换机、路由器、防火墙等网络设备的维护和管理,是我日常工作的重点之一。我密切关注公司网络的运行状况,定期巡检和测试设备的性能和状态,并及时处理异常情况,保障公司网络的稳定性和安全性。
2. 网络安全管理
随着网络攻击和恶意软件的不断增多,加强公司网络系统的安全管理尤为重要。我及时升级和维护公司网络系统的防火墙、入侵检测等安全设备,并参与制定公司的安全管理规定和流程,为公司网络的安全发挥了重要作用。
3. 业务支撑和维护
作为电信交换工程师,我还需要支持公司各项业务的顺利运行。我协助其他部门的同事解决各种技术问题,帮助他们更好地利用公司的网络系统完成业务,同时也及时对公司的网络系统进行升级和优化,以满足日益增长的业务需求。
二、工作收获
在本年度的工作中,我不仅积累了丰富的技术经验和知识,也收获了更多的成就感和自信心。在日常工作中,我充分发挥了自己的技术能力和团队合作精神,为公司的网络系统稳定运行和业务发展做出了贡献。
此外,本年度我还积极参加了相关行业的培训和学习,不断提升自己的专业水平。在网络安全、云计算等领域,我都有了更深入的了解和实践经验,这将为今后的工作打下更坚实的基础。
三、工作反思
虽然本年度的工作进展顺利,但我也意识到了自己存在的一些不足之处。首先,我需要加强对公司各项业务的理解,更好地了解网络系统在业务中的作用和价值,从而更好地为业务运营提供支持和服务。其次,我需要更加注重沟通和协调,与其他部门的同事更好地合作,减少工作中的摩擦和冲突,提高工作效率和质量。
四、未来展望
明年,我将继续承担电信交换工程师的角色,继续为公司网络系统的稳定运行和业务发展做出贡献。在工作上,我将进一步提高自己的技术水平,学习新的技术和工具,为公司的网络系统引入更多的创新和发展。同时,我也将注重加强与其他部门的协作和沟通,提高自己的沟通能力和团队合作精神,为公司的整体目标不断努力和奋斗。
电信述职报告怎么写个人【篇2】
制作出与寻常简历不同的风格,这种别具特色的风格体现,也是一种能够凸显特别效果的自我表达方式。因职场本身便需要那些思维转换能力较强的人才,所以我们在着重这一点之后,看似寻常的简历才能够为招聘方带来眼前一亮的效果。想要在简历中呈现出自己的思维变化能力,那么求职者首先应该将目光放在简历的设计方向上,着重设计的个人简历无论想要表达出一种怎样的观念,都能够非常顺畅的将其表达出来。
无论采用哪一种方式进行简历的书写创作,我们都应该对它可发挥出来的影响有所了解,只有如此,才能够确保有需求的求职人员,可以最大几率的增加可获得工作的程度。当然,招聘方在录用职员时,也会因需求方向以及理念的不同,而分门别类的进行抉择,在整体环境发挥出不同影响的一面后,有方向的实施简历制作,可发挥出来的效果也能够在这一层次中凸显出来。
应聘职位:系统管理员/网络管理员, 数据库工程师/管理员, 网络工程师
工作描述:1.公司**与**,两个ERP系统备份与维护;
2.公司电脑软件与硬件的维护,电子传真的备份与维护;
3.公司办公设备的基本维护,包括打印机,复印机,DVR(监控系统),门禁与红外防盗等设备的维护管理;
4.公司网络的建立与布设,包括电脑网络与电话网络的建立与维护,思科LINKSYY RV016路由维护与国威电话交换机的设置维护;
5.公司网站后台管理和维护,公司域名与空间维护更新;
6.公司行政人事方面的工作,等公司安排任务,司机的协同管理工作。
2.公司电脑软件与硬件的维护,至尊宝纺纸样打板机与斑马条码系统的维护;
3.公司办公设备的基本维护,包括打印机与复印机等;
4.公司网络的建立与布设,包括电脑网络与电话网络的建立与维护;
5.公司远程进出库系统维护,国外分公司技术联系与系统维护;
6.公司网站后台管理和维护,包括公司网站和诚信通等网络方面管理工作;
6.公司行政人事方面的工作,等公司安排任务。
工作描述:1.公司金碟K3系统的软件维护与SQL数据库维护;
2.公司电脑软件与硬件的维护;
3.公司办公设备的基本维护,包括打印机与复印机等;
4.公司网络的建立与布设,包括电脑网络与电话网络的建立与维护;
5.公司自有OA系统的开发与维护.
6.WEB服务器的IIS维护,网站IIS日志管理.
7.MMS服务器的维护和管理,MMS (Microsoft Media Server protocol)配置与维护管理.
8.SEO方面公司产品网络推广工作.
2.公司办公设备的基本维护,包括打印机与复印机等;
3.公司网络的建立与布设,包括电脑网络与电话网络的建立与维护;
4.远程IDC的管理与维护.
-092006-07广东工业大学计算机应用与维护大专-
1.熟练WINDOWS(2000,XP,2003)操作系统的安装、配置和调试,域的设置与维护。
2.熟悉WEB服务器的IIS维护,网站IIS日志管理,服务器安全配置与维护。
3.熟悉服务器的维护和管理,MMS (Microsoft Media Server protocol)配置与维护管理.
4.熟悉SEO的相关知识,同时也懂得网站,产品相关策划与推广工作。
5.熟练局域网的组建和安装, 路由器的设置、交换机的配置。
6.熟悉计算机软硬件知识,懂电脑硬件组装、维护,以及网络和办公器材维护,故障排除。
7.熟练Pcanywhere,远程桌面的等远程控制软件的安全配置和控制。
8.熟悉ACCESS、SQL Server数据库建立与维护。
9.熟练使用办公软件,( 包括:WORD、EXCEL、ACCESS、POWERPOINT、VISIO、PROJECT、OUTLOOK,FOXMAIL),ERP K/3,ross行业软件的维护.
踏入社会已经四年多,一直都在计算机管理维护的领域里钻研。从普通的IDC和计算机硬软件管理维护,到ERP的管理,简单(VBA)OA系统的开发,最近到WEB,SQL,MMS服务器的管理维护,我个人的技术和经验都丰富了许多。但是IT领域是不断发展的,所以我也是在不断的学习进步中,不断的增值自己,保证个人具有良好的竞争能力。
电信述职报告怎么写个人【篇3】
尊敬的各位领导:
上午好!时间飞逝,须臾间我在电信工作已足足超过两年,回首两年,发现自己从一个沉默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘,真为之感到高兴!
毕业那年,在亲朋好友的鼓励下,我来到电信,担任电信客服,刚开始以为,客服仅是接接电话,其实不然,这之间承担好大的责任,其中包括了解电信繁琐的业务,懂得与客户交流,明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。当然如果是纯粹的业务咨询就谢天谢地了,最主要的是投诉电话,这其中包括有理投诉与无理投诉,对于有理投诉,我学会了冷静认真倾听客户反映的问题,运用和客户融为一体,站在客户的角度思考问题,为之解释,为之处理,听到客户点头时,我知道成功地解决了客户的问题,对于那些无理投诉,我更是沉着应战,换位思考,仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了,这更要发扬我的同理心,也许有时候还是会换来客户的大喊大叫,我也不会慌张,因为我可以运用工单再次为用户反映处理,直到用户满意为止。
当然,作为客服,我确实做到了尽心尽力,那些成绩,那些收获也都属于过去,更重要的是展望未来,人往高处走!终于,单位给予我这次竞聘的机会,让我能往更高方面发展,也可以更加提升自己!经过两年多的工作经验,我觉得我能胜任值班长这个工作,主要表现在以下几个方面:第一,在学校,我担任过班长此职务,有一定的协调管理能力,直到如何和被管理者进行沟通指导,以便提高业绩第二,在工作中,我除了自己能勤奋刻苦以外,也善于与在任班长进行沟通了解班长该有的职责,每天记录并反馈客户代表反映的问题,并及时纠正告知!遇到话务员不能解决的疑难投诉,先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理,如果实在无法解决,主动拦截,为之处理,而不影响话务员正常接续,从而保证接通率!第三,注重班组业绩,创建和谐的团队精神,随时关注本班的相关数据,有强烈的上进心与自信心,会随时了解其他班组的信息,从而取长补短!
因为以上几点,我有信心能胜任值班长这个职务,当然行动胜于雄辩,我会用我的行动来证明,如果胜任值班长后,对于近期相关目标,我会付出比现在更多的精力,一定要突出自己的相关优势,所谓新官上任三把火!
第一方面,我先加强和谐的团队精神,与被管理者正面沟通对于存在的问题,以及如何处理,并积极改进,争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次,我相信我有这个实力!第二方面,我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的经验,以便更好地提高班组水平,还要有强烈的竞争意识,定一个班组为自己的竞争对手,争取在某一个月内超越,我相信以我这种积极上进的思想,一定可以达成目标,同时在目标之内完成使命,一切只因为相信自己!
人生道路还很长,我想我面对的挑战还很多,对于这一次的挑战,我应该牢牢抓住机会,因为展示自己优势的时候到了,所以,请领导给予我这次机会,谢谢!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
电信述职报告怎么写个人【篇4】
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各位领导、各位同仁:
,在公司领导的关怀和支持下,在相关部门的配合下,我和办公室的全体同志一起,立足于本职岗位,兢兢业业,踏踏实实做人,坚持以企业发展为中心,牢固树立为企业服务的宗旨,认真做好办公室的各项,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将一年的情况汇报如下:
岗位职责:
1、负责主持办公室的全面,组织并督导本部门人员全面完成各项任务。
2、协助领导处理日常行政事务,准确及时传达公司领导的指示,督导公司决策的贯彻执行,并做好信息反馈。
3、负责公司内、外公共关系和外事管理、接待,协调与政府职能部门的关系。
4、负责组织公司综合性重要文件的起草和大型会议的会务;组织开展法律事务相关,审查并管理公司各类合同。
5、组织好文秘、档案、信息化管理。检查并监督安全保卫、保密,提供后勤保障等服务。
6、负责对部门员工进行绩效管理和培训指导,保证高效完成各项。
一年来,我部按照省公司行文规范要求,先后发文220余份,无一差错,格式符合规定,文字简练准确,有效地指导了我公司的各项。为及时反映我公司各项,今年先后采集编撰并上投信息稿件204篇,其中被采纳117篇。全年我公司共收到、处理各种文件2000余件,做到件件有签收,杜绝了文件丢失和延误事机的现象,确保了上情下达,下情上报,各类信息及时传递沟通。全年共协调安排公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。20共协调、处理法律事务56件,审核、整理归档各种合同文本56份,尽量降低公司所承担的风险。
一是做好后勤保障,定期对各项办公、物业设备和自租自建营业厅设施进行检查、走访,及时处理出现的问题。二是加强车辆管理,我部着重抓了四个坚持,坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度,严格执行了奖惩办法;坚持车辆维修填报审批制度,严格控制费用指标;坚持每月一次安全学习制度,增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性,全年未发生大的责任交通事故;坚持归车登记和车辆值班制度,只要是急需,综合部就出车保障,确保通信生产车辆需求。
一是全面落实安全生产责任制,每季度对全地区的营业厅、办公楼和机房等场所进行一次安全大检查,针对电源线乱、走线不规范和个别消防器材压力降低等问题进行了整改。切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等,从制度建立到执行,均由专人负责。二是加强要害部位安全防范、重要部位的物防和技防措施,为新建8个营业场所安装了报警器,并与公安110实现联网,还为营业厅配备和更换了30余个投币式保险箱,对营业资金防范起到积极的作用。二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火”,制定了具体实施方案,并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是为了强化员工的安全意识,公司举办了灭火演练活动,全区60多人参加了此次活动,使员工对消防常识和消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高,收到较好的效果。四是加强各种消防设施和器具的维护和保养,全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,先后更换灭火器具10具,新增16具,确保灭火设施处于良好使用状态。
四、强化队伍建设,树立一流形象。
一是坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,和全体人员搞好团结,大家拧成一股绳,用人格力量带一流队伍,树一流形象。二是爱岗敬业讲奉献。办公室千头万绪,事务性繁杂,最大特点就是有规律的‘无序化’。我经常教育办公室人员要认识到自身的性质和价值,正确处理得与失、个人与集体的关系,要坚持做到爱岗敬业,领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是做好各层面服务。服务好领导,做到尊敬而不奉承、爱护而不非议。服务好职工,做到文明礼貌,热情周到,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。服务好来宾,做到招待热情,服务耐心,处处注意树立好、维护好企业形象,努力把综合部建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。
。作为一名老党员,在中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己,时刻注意自己的一言一行,一举一动,认真遵守《党员干部廉洁自律条例》的有关规定和要求,经常对自己的行为进行反思、检查。不断加强学习,不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力,不断改进自己的.方法和作风,努力提高效率。
>总之,在过去的一年里,我虽然是做了一定的,取得了一定的成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有一定的差距的,一是在处理问题时,不够大胆果断,有时欠缺冷静思考,情绪化时有出现;二是管理不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使综合部再上一个新台阶。
以上是本人今年的情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
《电信办公室主任个人述职报告》来源于网,欢迎阅读电信办公室主任个人述职报告。88p
。作为一名老党员,在中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己,时刻注意自己的一言一行,一举一动,认真遵守《党员干部廉洁自律条例》的有关规定和要求,经常对自己的行为进行反思、检查。不断加强学习,不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力,不断改进自己的方法和作风,努力提高效率。
>总之,在过去的一年里,我虽然是做了一定的,取得了一定的成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有一定的差距的,一是在处理问题时,不够大胆果断,有时欠缺冷静思考,情绪化时有出现;二是管理不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使综合部再上一个新台阶。
以上是本人今年的情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
《电信办公室主任个人述职报告》来源于网,欢迎阅读电信办公室主任个人述职报告。88p
电信述职报告怎么写个人【篇5】
我主要给领导汇报一下宽带装维经理的培训工作。随着宽带业务变成我公司的主要业务,为了适应宽带业务大发展的需求,客户能够正常地上网是一切宽带转型业务的基础。如果客户上网经常出现故障就不行,宽带装维服务工作是一切宽带工作的基础。
公司领导对培训工作非常重视,人力资源部提出这次培训的要求:宽带装维经理的培训一定要落到实处,一定要起到效果。
以前在培训的时候,大家都经常会遇到这样的问题:1 学员缺席。2 听课态度不认真,对学习的重要性认识不足,积极性也不高,上课交头接耳,对授课内容掌握得不好。 3坐在一块考试,免不了抄抄题,互相抄考试卷。考核不严格,流于形式。
有一个细节,我印象最深:我每次培训的时候都讲到一个知识点:宽带的测速网址。但是,有一次在组织四个营销中心装维人员考试的时候,我发现居然没有几个工作人员填写正确。我就在想一个问题:我前几次培训的效果究竟怎样?如果他们连网址都记不住,又怎么能正确使用和教客户使用呢?这件事情对我触动很大,从那以后,我总在想,怎样通过自己的努力使培训效果更好,对实际工作有更大的帮助。对装维人员的实际维护水平有更大的提高。
伴随着我的这个想法,今年5月,人力资源部安排我对全市的装维经理进行培训。公司领导对宽带装维的培训工作十分重视,要求认真组织这次培训工作,并要有实际效果,并进行认真地考核。这次培训的对象包括:10060座席工作人员、营业厅和社区服务站的营业员、9县一市的装维经理。而且这次还特别提出要求测量室的工作人员也来参加这个培训。因为测量室是联系数据机房和装维人员的中间环节,十分重要。要求他们参加培训,也加强了测量室这个环节的宽带维护水平。
公司的领导对于这次培训做了精心的安排。让我编写一份“宽带装维手册”,发放给九县一市的宽带装维人员,人手一册。为什么在省公司培训教材之外,还要准备这个手册呢?
驻马店宽带维护方面有一个特点,就是宽带测试仪器非常先进,借助宽带测试仪器处理,就好象火眼金睛一样可以迅速判明故障原因,以便顺利解决宽带故障。我们使用的`宽带测试设备实际上是一种usb adsl 调制解调器,这种猫和笔记本配合使用,可以在交接箱上、路边、楼道内等任何地方上网。这就解决了传统宽带测试仪器只能简单地监测一些参数、价格昂贵、不直观、使用十分不方便的困难,也解决了普通调制解调器必须使用交流电源的局限,毕竟在路边、交接箱上、或者楼道里拉几十米电源线,找交流电源,极不方便。
该种调制解调器自带一套测试系统:可以直观、精确地确定线路质量,也能够检查机房的一些参数设置。根据我几年来的实践经验,可以判断出95%的宽带故障。我有一个梦想,如果把这种设备和测试方法推广到全省,那么全省95%的宽带故障原因都可以判断出来,那对我们的宽带业务发展有多大的帮助呀!
我接到这个任务,我就开始着手整理和编写相关的内容,并且和很多装维人员进行了沟通,对于这个手册的内容,进行了反复地推敲,可以说是逐字逐句地进行了整理,并且把陈超和一些装维人员在工作中故障处理的经验和方法,吸收进来。大约经过了两、三个星期时间的精心准备和耐心细致的工作,最终样本出来了,领导审核之后,印刷成了精美的宽带装维手册,这是几年来宽带工作的劳动结晶。有了这个培训的手册,领导马上就开始组织具体的培训安排。全市的装维人员每人都发了一本省培训中心的教材,以教材为主,以手册为辅,对工作人员进行系统的培训。
电信述职报告怎么写个人【篇6】
xx年4月我进入了中国联通,在这一年不到里,我学到了很多在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了xx年的艰巨任务。
我们的部门是一个团结上进的部门,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名新员工,我一直在努力学习新知识,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在xx这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,做到用户有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人xx年的工作情况汇报如下:
在xx年里共计上门为用户处理电脑故障3600多户,并为用户安装排线,用户出现的问题主要是系统无法开机的情况较平凡,主要是因为用户在使用时不注意计算机的日常维护造成系统崩溃,提醒用户注意。无法打开网页的情况也比较多主要是浏览器问题和系统问题引起的。还有用户电脑无法上网主要原因是用户不会设置无线路由器。上门为用户设置并做调试。在维护中与用户建立信任关系,用户出现问题不计时间随叫随到,及时准确的为用户处理问题。
在xx年里共计到40多个小区进行宣传画的粘贴,并留下联系电话,用户需要安装时会及时的联系,做到及时上门为用户办理业务。
到新建小区进行进线谈判,因为不是太熟悉的缘故这项任务完成的不是太好但在同事的帮助下努力完成这项任务,积极配合同事,在xx年里共计完成4个小区谈判,在以后的工作中争取做到更好。
今后的工作中药做到:
认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。
我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。
电信述职报告怎么写个人【篇7】
1、制定全年工作计划,安排各种会议。年初,组织草拟了公司《20xx年行政工作报告》,筹备召开了20xx年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件传阅的及时、准确。20xx年共协调、处理法律事务5件,审核、整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。信息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采纳240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。年初,投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治,对办公楼老化的供热管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理出现的问题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余次。今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜,全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时,还协助公司工会做好节电工作,制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定,并加大节约宣传,制作了节约宣传标语和节电提示牌。
20xx年,公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同,守信誉”荣誉称号。
1、加强安全基础工作管理,落实安全生产责任制。
年初,公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状,落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。同时,进一步加强安全档案的管理,及时完善消防资料,把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管,便于以后安保工作的顺利开展。
2、加强安全防范措施,保持内部良好的秩序。
今年,在安全防范方面做了以下工作:
一是加强对安保队伍的建设。根据工作需要,新增加保安6人,对新上岗人员均进行岗前安全培训,共计5期,100余人次;
二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监督和检查,全年夜间查岗4次,辞退更职人员1人,确保了公司夜间重要守卫目标的安全;
三是加强营业场所的安全管理,维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资金的安全;
四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教育,确保了企业的资金安全;
五是进一步加强要害部位安全防范工作,为11个营业场所更换和安装了报警器,并与公安110实现联网,更换投币式保险箱20余个,对营业资金的防范起到积极作用。六是加强办公楼的安全管理,对外来人员实行严格的登记和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。
安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作:
一是开展防火检查3次,共查出火险隐患20余处,对于这些隐患均以文件形式下发了通报,现全部整改完毕;
二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”,制定了具体实施方案,并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。
三是为了强化员工的安全意识,公司举办了灭火演练活动,有近百多人参加了此次活动,收到较好的效果。
四是根据建筑消防规范要求,更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具20个。完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作。
五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班4期,近百人参加了培训,通过培训使员工对基本防火知识的.了解和消防器具的使用熟练度有所提高;六是加强各种消防设施和器具的维护和保养,全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
一是对党的思想建设和作风建设重视不够,理论学习不够,公司的要求有差距。
二是管理工作不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格。
三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面,考虑不周到。
今后主要做好以下几个方面工作:
一是继续健全完善各项工作制度,当好参谋助手,加强对各项工作的督办力度,并及时做好信息反馈;
二是加强信息调研工作,加深对实际工作问题的调查研究,积极为领导决策服务;
三是加强政治业务学习,不断提高自身综合素质。
四是做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导意旨及时处理好突发性事件。
以上是本人今年的工作情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
电信述职报告怎么写个人【篇8】
电信述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是电信部门的XXX,今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作并阐述本人的廉洁从业情况。
首先,我将简要汇报今年以来我所负责的工作。今年以来,电信业务发展迅猛,我们部门致力于提供客户高质量的电信服务,并且在新技术和市场新需求的驱动下,积极推进电信产业的创新发展。我主要负责的工作包括XXX、XXX等,为了更好地服务客户,我努力学习业务知识和技能,提升职业素养和业务能力,通过市场调研和客户需求分析,不断优化服务方案和产品,提高客户满意度,并积极参与项目推进,推动电信业务的快速发展。
除了工作内容的落实,我还十分重视廉洁从业,始终把廉洁自律作为行为准则和底线,坚决杜绝违纪违法行为,树立了良好的职业道德形象。在我看来,作为一名电信工作者,廉洁自律不仅是对公司、对客户的负责,更是对自己的要求和约束。我严格遵守公司规章制度,严守职业道德准则,不利用职务之便谋取私利,不参与不正当竞争,不收受任何形式的贿赂和好处,并坚决抵制公司内部的腐败问题,积极参与公司廉政教育活动,树立廉洁从业的良好形象。
在过去的一年里,我积极参与公司组织的各项廉洁自律培训,提高了自己的反腐倡廉意识和廉洁从业能力。我还利用工作之余,加强学习和思考,通过阅读廉洁从业相关的书籍和杂志,对廉洁自律方面的理论知识有了更深入的了解,也不断反思自己的工作和人生,关注自身的职业道德素养建设。
在我看来,廉洁自律不仅是个人行为,更是一种文化,一个企业的廉洁从业环境和文化建设需要大家共同努力。因此,我积极参与公司的廉政文化学习和教育活动,通过开展廉政宣传、举办廉洁自律知识竞赛等活动,为公司营造了良好的廉洁自律氛围。此外,我还通过与同事的交流和共同努力,互相监督和提醒,形成了友好的合作关系和对廉洁自律的共同追求,进一步提高了工作效率和团队凝聚力。
在未来的工作中,我将继续加强自我教育和自我约束,充分发挥个人优势,不断提高自身业务能力和素质,为公司的发展贡献力量。同时,我也将坚持廉洁自律的原则,严格遵守法律法规和职业道德,不为任何私人利益妥协,努力树立正确的人生观、价值观和职业操守,为公司廉洁自律建设做出应有的贡献。
最后,我相信,在公司领导的正确引导下,以及全体同事的共同努力下,电信行业一定会不断发展壮大,为社会提供更好的服务。同时,我也相信通过我们每个人的努力,廉洁自律的环境和文化会不断加强,为公司可持续发展和员工的健康成长保驾护航。感谢大家的聆听和支持!
谢谢大家!
电信述职报告怎么写个人【篇9】
时光如水,岁月如梭,转眼来到中国电信已经有三年半的时间了。在这期间走过了多少风风雨雨。在公司领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导,认真学习,扎实工作”为准则,始终高标准,严要求,交好的完成了自己的本职工作。透过三年来的学习与工作,工作方法上有了交大的改变,现将三年来的工作中的收获状况作个总结以发现自己工作中的缺点和不足,二来为明年自己的工作确定一个崭新的目标
一、装拆移修工作
初始来到电信是在20XX年的10月。正是电信建设的初期,当时我公司刚刚具有了固话放号和个人adsl、话吧、网吧业务的初步开展潜力,装机的人员也只有七人我负责市场部的电脑、个人adsl、话吧、网吧的日常维护。在没有维护车辆的状况下,克服了重重困难。没有车我近的就走这去,远的就坐公交去之后车辆也到位了。这使得我们干劲十足。在夜间无车辆条件下创下了当天障碍当天处理完成,20xx年被评为先进作为维护员。20xx年分为南北两片管理。当时我还是负责日常维护。在这期间为使得障碍率大幅度的降低用心陪合南北两片。
二、日常障碍查修工作
20XX年至今我继续负责障碍查修的一组。主要负责全市的个人宽带用户,e视星空用户,网吧用户,话吧用户的正常使用。新增加了人手在任务重人手少的状况下,我和我的同事两个人主动加班加点,只为用户能得到满意的服务。透过我们的努力使得宽带10000号的有理由投诉单数降为0。
三、工作学习状况
20XX年初,被送到省中维公司进行了数据终端维护培训。
20XX年和石松玲学习光缆的熔接及维护。
20XX年和于洋学习3.5g和中兴udo、ag的日常维护。
这些学习经历对我来说是难得的锻炼机会。在老师的英明教导下在最初的生疏到之后的熟练,在到之后的游刃有余,在短短的几个月里到达这样的水平实来不宜。
四、存在的问题
三年来我做了务必的工作,也取得了一些成绩,但离领导和同事们的要求还有不少的差距,主要是工作创新意识不强,创造性开展工作还不够。在今后的工作中,克服不足,以对工作对电信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。
五、20XX年的打算
进一步强化业务素质的学习,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯,不断吸纳新知识,掌握新技能,曾强新本领。强化职责意识,充分发挥模范带头作用,努力创造更好的工作业绩。主动完成领导交办的各项任务。
以上是我个人三年来的工作状况,在那里我真心感谢领导及同事对我的指导与帮忙。不足之处,请领导和同事们批评指正。
电信述职报告怎么写个人【篇10】
一、积极参与“创先争优”活动的开展,为公司经营与发展提供动力。上半年,本人在各种场合积极宣传创先争优活动的意义,修订了创先争优活动公示栏内容,深入基层指导党支部开展创先争优活动,通过各个业务系统的创先争优,通过党员在各个岗位上发挥先锋模范作用,进而带动广大员工不断进步和提高。为进一步深入开展“创先争优”活动,积极推行党务公开工作,深化公司党的建设工作,提高党建科学化水平,更好的发挥党员先锋模范作用,本人配合总部党总支发起了“亮身份、做表率、树形象、做贡献”为主题的实践活动,并于3月30日的“文化引领,服务先行”——公司总部深化优质服务年活动布置会上,举行了启动仪式。同时,向上级党组织提供“创先争优”经验、动态和成果以及先进典型的事迹2篇。在建党91周年之际,我公司有一个党支部受到北京市委表彰,2个党支部受到集团公司党委表彰,5个党支部受到公司党委表彰,一名党员受到集团公司党委表彰,11名党员受到公司党委表彰。我本人总结党支部材料3篇,优秀党员事迹2篇,公司创先争优活动总结一篇。
二、积极推动标准化党支部建设,加强公司党建基础,不断提升党支部的战斗力。上半年,积极督促和指导各个党支部坚持“三会一课”制度,做好党员的教育与管理,加强学习型党组织建设,创新党组织活动方式,取得了明显效果。其中的成都新城国际党支部党建创新项目受到集团公司党委肯定并上报北京市国资委党委。经过检查,上半年公司各党支部《标准化党支部工作手册》和《党员先锋手册》填写规范率达90%。
三、加强宣传思想工作,为公司营造良好氛围。为了加强公司的宣传报道工作,上半年,本人精心策划了公司2013年度宣传报道工作方案,明确了宣传报道工作指导思想和目标任务,加大了对通讯员和信息员的组织力度。内容上突出宣传了提升市场占有率、推行大项目部制、实行底线管理、降本增效办法、提高履约能力、提振诚信文化、依靠科技进步、服务客户的举措与效果等方面的内容,取得了较好效果。截止6月30日,五公司内网贴新闻162篇,出《信息之苑》4期,编写宣传提纲8期,集团网页刊登81篇,建设者报刊登46篇 ,征途刊登7篇,中央省市级媒体刊登14篇。第三季度,公司建设者报刊稿数位列集团公司各单位第三名。其中,本人在《建设者报》发表文章18篇,在集团《征途》杂志发表4篇,中央省市级报刊发表14篇。
四、参与了书香项目活动启动仪式。总结了公司京东方研发中心项目部党支部创建书香项目的经验,和同事共同完成了公司书香项目活动仪式的准备工作。活动当天,公司总部部门负责人,京津地区的项目经理、党支部书记及部分农民工代表共计120多人参加了启动仪式,取得了良好效果。
五、组织开展调研政研工作,为公司决策提供重要参考。年初,本人起草并下发了(本文是工作实用文档频道提供的范文)《公司2013年度调研政研工作通知》,明确了调研工作的意义和选题,公司9名领导班子成员确定了自己的2013年度调研课题。同时,还开展了“我看执行力”征文活动。截至目前,“我看执行力”征文已收到稿件2篇;调研成果已完成2篇。
电信述职报告怎么写个人【篇11】
平时我基本都是两点一线、去机房拿工单、装机、回单。整个工作虽然简单、平泛;我基本上每天就1~2部新装、每当宽带装好,交付给用户我就发现一个问题。工单上的宽带帐号,密码给用户写在纸上;但时间一长如果用户重装系统、可能宽带帐号密码就丢失了;虽然是个细节;后来我自已利用买一些a4不干贴纸、利用excel排版、打印出来了做了张不干贴(小贴士),、把宽带帐号、密码、及维护人员的手机号码的小贴士(小贴纸)统一贴在modem上、如果用户重装了系统、帐号和密码也不会找不着了。虽然是个很小的细节、对于用户和电信形象来讲是个服务的一大步。
一般上午去机房拿障碍单、联系用户、去修好、再回单。整个闭环过程比较简单。基本上每天就2~3个障碍。有时一天也没有个障碍。虽然工作轻松、但我也从中发现了一些问题。
分公司经常讲为用户服务好、我个人论为,做好培训就是做好服务的生命力;如果自身培训力度不够、很多技术问题都难以较快解决;从而对于我们的服务失去了信用。最后用户将会对我们的产品会产生质疑......
在农村营业部工作我经常会接到兄弟们打给我关于宽带掉线、丢包、不稳定、请教我的电话,我几乎都能解决。农村分支机构装维人员很多人都不懂adsl维护。、对一般故障都难以判断解决。我感觉是分公司缺少对农村宽带adsl线路维护的针对性培训。虽然有五级、四级、星级达标考试。但总感觉是应服过关。没有实质的效果。我论为分公司可以做个阶段性的实战线路维护培训。来提高adsl线路维护水平。
目前电信的主线工作就是发展、营销量收。由于以前在上饶电信,我一直干得技术维护,对技术维护基本根底还是比较扎实的。营销就是从此营业部开始的, 有感于现有的竞争压力、真是群雄逐鹿、各领风骚。我们现有的3g手机体验式营销,有感于,卖产品先卖理念、用户选择产品、就是为客户服务的开始。工作思路是正确的;但如何成功卖手机、正面引导用户接受产品。我感觉还是通过自身的对套餐的了解、及学会引导方法。来促成用户办理手机或其它产品的达成。