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村基层治理述职报告

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2023-09-04 15:42

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治理述职报告

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村基层治理述职报告 篇1

  “>综合治理第一责任人述职报告2007-12-09 17:11:第1文秘网第1公文网综合治理第一责任人述职报告综合治理第一责任人述职报告(2)综合治理第一责任人述职报告

  县委、县政府:

  今年以来,我镇根据省、市、县委总体部署要求,结合建设“平安将乐”活动的开展,积极推进“平安古镛”“平安将乐”建设,狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实,并形成自己特色,取得一定成绩。现根据将委办发[2005]35号文件要求,将本人履行2005年社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。

  一、提高认识,深入宣传,努力营造浓厚创建氛围。

  强化社会治安综合治理工作,是践

  行“三个代表”具体体现,是加快经济发展,推进依法治镇,维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先,进一步统一镇、村(居)干部认识,强化“保一方平安”重大政治责任意识,把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中,具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中,充分运用广播电视,固定标语、墙报、宣传栏,党员大会,村(居)民会议等形式,进行宣传。今年,为了加大建设“平安古镛”的宣传力度,我镇采用群众喜闻乐见的形式,在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出,大大提高了创建工作的知晓率。在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语,印制和分发建设“平安古镛”宣传单517878秘书网.和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意

  义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强本文来自大的舆论氛围。

  二、加强领导,精心部署,扎实有效地推进创建活动。

  一是建立组织机构,制定工作方案。抽调精干人员,建立和完善社会治安综合治理领导小组,负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实;各村、社区相应成立了工作小组,结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案,细化分解目标任务。二是明确职责,责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓,直接抓,分管领导重点抓、具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人,建立“纵向到底,横向到边,上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度,坚决执行综治“一票

  否决”制。将综治工作纳入镇、村(村)干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,把各个环节的工作衔接好,形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面,整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位,通过创建“平安村(居)”活动,发挥示范作用,全面实现村(居)互动,城乡互动,整体推进,努力营造“平安古镛”的大环境。到目前,试点村(居)全部完成宣传发动,都有固定标语,机制健全,有专人抓,落实考评标准,确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入,增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算,并做到优先保证且逐年有所增加。此外,督促各村(居)加大必要经费投入,保证设备、资金和人员落实到位,为综治工作提供应有的物质保障。

  三、明确目标,责任到人,建立完善“三级联创”创安机制。

  在深化“一区两会双三包”活动中,今年重点结合建设“平安古镛”活动,提出了全镇综治双三包责任奖惩机制,把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设,在原有基础上,重点是抓好两会软、硬件规范化管理,通过每月综治例会,以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制,将三包工作进行分质量化,责任到人,镇挂村领导,工作队长,责任区民警包村(居),村(居)两委干部包村(居)民小组或自然村,村(居)干部、党员包户的工作机制,结合建设“平安古镛”活动,提出以创建“平安村(居)”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安古镛”的目标,首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作,只有家庭平安了,才有村(居)平安,才有全镇的平安,才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见,明确创建条

  件、考评办法,试点村年内实现95%的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求,把印制“古镛镇建设“平安家庭”活动承诺书”,由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象,即镇挂村(居)领导,工作队长,责任区民警、村(居)主干,为综治责任人,上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元,年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者,将给予奖励,未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金,同时,对所517878秘书网.辖的单位及责任人实行“一票否决”

村基层治理述职报告 篇2

  在车辆管理上面,我们今年是下了大功夫的,总结如下:

  一、领导重视支持

  某经理室高度重视车辆的安全管理,大力支持车管室的具体工作。分管领导定期参加车管月度会议,详细了解车管具体情况,认真倾听司机心声和意见,研究部署车辆管理工作并监督组织实施和检查。在日常工作作息中,某领导用车能够以身作则,带头严格执行车辆管理制度,确保实现安全用车之目标,自上而下为全处车辆管理工作营造了“安全第一、预防为主”的良好氛围。

  二、管理制度健全

  目前纳入我处车辆安全管理工作范围的规章制度和相关法规有《》、《》、《》、《》和《》。所谓《》重点是指要求司机自觉爱护养护车辆,在车辆使用及交接过程中认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁);在《》中规定全体司机做到“三严格”:一是严格遵照执行《》,二是严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶;三是严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件;驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不穿拖鞋驾驶车辆,坚决杜绝故障车上路,做到“病车不上路,病人(司机)不上车”,严禁酒后开车、“三超一越”和疲劳驾驶;驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。

  三、主管部门尽责

  车管室作为某车辆管理的主管部门,为切实做好车辆安全管理工作,强化司机遵章守纪的自觉性和安全意识,在某的指导下,组织全体司机向某签订《保证书》,把车辆安全管理责任逐层落实到人,保证在营运管理中不发生主要安全责任事故。针对车辆安全工作的突出问题和薄弱环节,车管室组织开展对司机的安全行车意识、车辆管理制度和驾驶操技能等三方面进行全面检查和专项整治,竭力消除各种导致车辆安全隐患,做到防范于未然。

  四、技术保障到位

  某主要从三个方面入手抓好车管技术保障。首先是按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,并定点由具有专业技术资质的汽修厂家负责跟踪车辆行驶状况。其次是严把车辆技术状况交接制度关,驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,察看车辆车况是否完好,确定无磕碰挂擦和丢损等情况,发现问题及时报告车辆管理员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。第三是不定期组织进行车辆驾驶技术研讨、驾驶员安全培训及驾驶考核。历年来,我处动员经验丰富的老司机把自己的驾驶体会与各位司机朋友共同分享,分别整理出了雨天驾驶注意事项、风暴气候驾驶避险措施等心得体会,对帮助司机提高驾驶技术大有裨益。

  五、存在的主要问题

  车辆管理中存在的主要问题是如何提高驾驶员的安全行车意识和驾驶技术。现有车辆,中小车4辆、货车11辆,车6辆、货车1辆、17座客车2辆、3座中巴4辆、大巴1辆,拯救车13辆,吊车2辆,多数车辆用在收费站及路政所的营运一线,部分分布在三个生活区,可谓点多面广,管理难度可想而知。随着企业改革的不断深化,各种不稳定的因素容易使司机的思想情绪产生波动,如何做好司机的思想教育工作,让驾驶员们真正树立安全行车意识,自觉遵守安全管理规定并努力提高驾驶技术,专心驾驶、小心驾驶、细心驾驶,做到行万里车,保万里平安,这是目前车辆管理中需要进一步改进的问题。

村基层治理述职报告 篇3

  贵州邦达能源开发****

  盘县响水镇永响煤矿

  燃气专项治理年半年工作总结

  日期:二○一五年七月十五日

  燃气专项治理年半年工作总结

  根据《省安全生产委员会关于印发贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案的通知》(黔安[2015]3号)、《市安委办关于印发六盘水市煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案的通知》(六盘水安办通[2015]24号)、《盘县煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》(盘安办发[2015]28号)精神。切实开展好瓦斯治理攻坚年各项目标工作任务,有效防范和遏制煤矿瓦斯事故的发生,促进煤矿安全生产形势稳定好转,深刻吸取松林煤矿“11.27”瓦斯**事故的惨痛教训,进一步提升我矿瓦斯治理工作水平,有效预防煤矿瓦斯事故,我矿对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动实施方案,成立了以法人代表为组长的“瓦斯专项治理攻坚”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过半年活动的开展,工作取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:

  1、 多措并举,推动瓦斯专项治理活动扎实开展。

  (一)成立以法人代表聂炳清为组长,矿长、总工为副组长,副矿长及各部门负责人为成员的瓦斯专项治理活动领导小组,并成立活动办公室,负责处理、开展煤矿瓦斯专项治理工作的日常事宜,保证了煤矿瓦斯专项治理攻坚活动工作顺利开展和推进。

  (二)制定了瓦斯专项治理攻坚活动工作机制及处罚机制,建立了瓦斯治理责任体系和瓦斯事故倒查机制,明确领导小组责任分工及对瓦斯治理责任人的处罚机制,制定瓦斯管理“零超限”目标实施方案,保证了瓦斯专项治理攻坚活动工作顺利推进。

  (3) 深化制度落实,确保制度落实到位。首先严格落实上级监管单位下发的开展瓦斯专项治理攻坚活动等文件精神要求及时组织全矿领导干部、管理人员进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽查,真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识和对“瓦斯专项治理攻坚”活动目标任务的落实。

  二、集中动员,统一行动。

  (一)我矿于2015年4月6日由安委会主任牵头召开了我矿的煤矿瓦斯专项治理攻坚活动的启动大会,决定组织全矿职工开展为期一年的“瓦斯专项治理攻坚年”活动。

  (2) 开展煤矿瓦斯专项治理活动的宣传教育,提高职工对活动目标任务的认识。

  (三)定期组织矿管理人员召开瓦斯专项治理攻坚活动专题会,对活动开展情况进行汇总以及找出开展活动中存在的问题和不足,及时进行纠正,保证活动顺利深入。

  三、切实抓好学习。

  组织矿领导、管理人员、职工认真学习煤矿安全生产法律法规,煤炭产业政策,党**、国务院及省委省**、市委市**领导关于煤矿安全生产重要批示、指示精神,省、市、县关于开展煤矿瓦斯专项治理攻坚年活动的通知和文件,县委县**近期印发有关煤矿安全生产系列文件精神及县委县**有关安全生产的讲话精神等重点内容和《盘县煤矿瓦斯事故案例》、《盘县开展煤矿瓦斯专项治理攻坚活动学习资料汇编》。

  4、 结合煤矿安全教育实践活动和安全攻关活动,开展警示教育,广泛征求瓦斯治理意见。

  深入开展全矿职工警示教育活动,集中组织全矿管理人员、职工**煤矿事故典型案例警示教育片,增强了职工安全意识,杜绝煤矿事故的发生。

  抓安全,重培训,我矿组织各采掘队认真学习煤矿历年事故案例,并在安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到95%以上,并组织抽查提问和考核,保证培训效果。组织矿山管理人员开展警示教育大讨论,对如何预防煤矿生产安全事故提出建议和意见。全方位、多层次剖析、讨论,分析煤矿事故典型案例事故原因,汲取各种事故教训,特别是瓦斯事故的教训,杜绝煤矿事故发生。

  5、全面排查,摸清底数。严格对照“五个围绕”深入开展煤矿安全隐患大排查工作,围绕“双七条规定”、“八个100%”、和松林煤矿“11·27”瓦斯**事故的10条教训,以“查大系统、除大隐患、防大事故”的工作目标组织自纠自查工作,对矿井瓦斯治理存在的问题组织排查,切实摸清瓦斯治理工作中存在的问题,第一期自查瓦斯治理隐患20条,对照“四个十”排查隐患30条,全面查摆出矿井瓦斯治理存在的问题。

  6、 制订瓦斯隐患整改方案并实实整改

  (一)、制订整改方案:煤矿围绕“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”和“十项攻坚”内容,找准瓦斯治理存在的问题和症结所在,提出具体的攻坚措施,按照“五落实”的要求,制定矿井瓦斯治理攻坚整改方案;经公司审核后,报上级瓦斯治理领导小组备案。煤矿严格按照审查后的整改方案逐项抓好整改落实,对攻坚工作进展缓慢、工作不力的部门和个人,要对相关责任人员进行问责;对存在瓦斯突出等重大隐患的,加大对责任人的处罚力度。

  根据自查自纠排查情况逐一进行再对照、再剖析、再警示,确保不留死角、不留盲区、不走过场,切实做到真查、真改、真验,促进典型突出问题和重大隐患全面整改落实。

  (二)、落实整改措施:按照经上级各相关部门备案的整改方案进行整改,以安全生产责任落实为重点,从思想认识、管理能力提升、安全教育培训、落实责任、改进作风、强化执行力,对矿井通风管理、瓦斯防治、瓦斯抽放、应急救援预案等为检查重点,全面落实整改措施。整改期间,加强了对现场的监督检查。

  瓦斯攻坚活动严格落实边查边改、立即立改,确保存在问题和隐患及时治理到位。共发现50个问题。截止6月30日,已整改问题44个,剩余隐患仍在整改中。

  七、存在问题和不足:

  通过开展为期半年的瓦斯专项治理攻坚活动工作,矿井在瓦斯管理、安全成绩、职工思想、治理瓦斯业务都取得了不错的成绩,但在活动开展过程中还存在一些问题,成效还可以再提高,主要表现在:

  一是部分管理人员对瓦斯专项治理攻坚活动认识还不够深层次,还需加强教育学习。

  二是个别单位不能很好的把瓦斯治理攻坚与日常安全管理和安全监督检查有机结合起来,做到同布置、同检查、同落实。

  第三,一些单位在活动过程中思想方法还比较陈旧,技术创新能力不足。

  四是煤矿反“三违”力度不够,对瓦斯治理方面的三违处罚力度较轻,需加大反“三违”力度进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离“三违”,从源头抓好煤矿的不安全因素。

  八、下一步工作安排:以“瓦斯专项治理攻坚活动”第四阶段的工作为重点。

  (一)、认真复查:煤矿组织检查组认真开展“回头看”督查,对查出的问题或隐患进行督促整改落实情况的检查,本着煤矿对各部门负责、煤矿对公司负责。查出不足,坚决纠错改正、查缺补漏,提出工作改进意见和建议。

  (二)、结合矿井实际根据自查、整改、复查、评估等各阶段工作情况,认真分析和总结瓦斯治理攻坚工作取得的成效和存在的问题。研究建立适合煤矿瓦斯治理的长效机制,不断巩固和提高煤矿瓦斯治理水平。

  (三)、整理工作思路,深入贯彻落实上级瓦斯专项治理攻坚活动指示精神和各项规章制度,牢固树立“零超限、零死亡”的安全理念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围,重点督促整改查摆出的典型突出问题。

  (四)、认真安排部署下半年瓦斯专项治理攻坚活动开展工作,把活动引向深入,结合“两年安全攻坚”、“安全教育实践活动”工作,确保“一活动两攻坚”齐头并进,确保活动圆满完成,煤矿整体瓦斯防治能力得到全面提升,完成活动的预定目标。

  永响煤矿瓦斯专项治理攻坚

  活动办公室

  2015年7月15日

村基层治理述职报告 篇4

  一、引言

  中国正在迎来历史性发展机遇期,社会治理正面临着前所未有的机遇和挑战。打造全面从严治党,建设人民满意的服务型政府、法治型政府、廉洁高效的政府,是当前中国发展的必然要求。在这种背景下,加强和改进社会治理工作显得尤为重要。本篇述职报告旨在反映笔者在推动社会治理方面的工作进展及存在的问题,并提出相应的改进措施。

  二、工作概述

  笔者以社区综合服务中心副主任的身份,负责指导、协调、监督社区公共服务各分工作。在此期间,笔者以更加务实、创新、务实的态度,围绕解决社区治理的实际需求,积极推进社区场所和网络安全、居民入住工作、社区慈善和培训、文体活动、文化底气与社区建设等各项工作。

  (一)场所和网络安全

  针对社区场所存在的隐患,笔者与安保负责人开展了全面的安全演练。通过模拟突发事件,提高了工作人员应对突发事件的应变能力。同时,加强智能安防、人脸识别系统等设施的安装以及使用,提高社区场所的监管能力。另外,笔者还通过各种形式对居民进行网络安全知识普及,营造安全网络环境。

  (二)居民入住工作

  为保障社区居民的生活质量和提高社区治理水平,笔者利用社区资源,完善社区入住制度,完善新居民手续办理和配套服务,帮助新移民了解社区政策和法律法规,提高他们的自我管理能力,为他们的安居乐业提供保障。同时,笔者还积极与社区居民和业主会商议社区公共服务的提升,加强相关硬件设施建设和设施的管理,为居民提供贴心服务。

  (三)社区慈善和培训

  为落实社区慈善活动,笔者积极动员社区居民和企业,搭建爱心平台,开展义务救助、扶贫济困、健康宣传、老年关爱、教育助学和环保建设等活动。同样,为吸引和引导社区居民参加各类社区学习和培训活动,笔者还积极转化传单、使用社交平台发布宣传资料、举行社区场地开放日等方式,切实推进社区人文环境建设。

  (四)文体活动

  为提升社区文化水平和音乐素质,笔者拓展社区文艺服务平台,为居民开设文艺专业课程和封闭演出,丰富了人民群众的文化层次,推动了社区文化事业的发展。此外,笔者在每年的各大节庆时期,通过举办文艺活动和各类体育赛事,培养和增强居民的体育精神和文化底蕴,弘扬团结、友爱、互助、进步的社区文化风尚。

  (五)文化底气和社区建设

  为提升社区文化底气,笔者将文化建设确定为社区治理和服务的重要内容,引进全国各地的优秀文化和艺术资源,同时加强社区艺术社、文化定期演出等活动的参与、提升社区人文环境的建设,促进社区的社会文化和睦,帮助居民融入城市的多元文化建设中。通过以上措施的精准推进和管理实施,笔者围绕社会治理所需的各个方面,圆满地完成了规划与管理居住区的任务,使各项指标均取得了具有可持续性的进展。

  三、存在的问题及改进措施

  针对社会治理工作中存在的问题,笔者提出以下改进措施:

  (一) 完善安全防范与应急管理机制,进一步提高社区场所的安全性和社会治理能力。

  (二) 加强对辖区新入住居民的引导与服务,提高社会治理的总体行为水平。

  (三) 加强社区公共服务扶贫和社会慈善事业,推动社区建设和文化底气建设。

  (四) 推进社区文化建设和文化创意产业,推动社会治理的文化建设水平。

  (五) 推进社区事业的智能化与信息化建设,提升社区治理的信息化水平。

  四、结语

  在社会治理工作中,必须坚持并巩固中央关于前两年推出的重大战略和政策,依法加强社会治理机制建设,研究覆盖全社会各类组织和个人的治理提升问题。笔者将继续围绕方案对策,全面健全社会治理体系,通过一系列的改进措施,进一步完善社会治理工作,切实推动各项社会治理任务的实现,为建设社会主义和谐社区贡献自己的力量。

村基层治理述职报告 篇5

  下面是小编为大家整理的2023年度酒驾醉驾专项治理工作总结范文(四篇),供大家参考。

  酒驾醉驾专项治理工作总结 范文(四篇) 酒驾醉驾治理工作总结 篇一 根据《XX 省公安厅关于在全省公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动的通知》和《XX 市公安局关于在全市公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动实施方案》的要求,蒙城县公安局结合“两学一做”活动安排,制定了《蒙城县公安局关于在全县公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动实施方案》,确定了领导小组成员,提出了活动要求,认真组织开展专项整治活动,取得较好的效果,一千四百多名民警和辅警签订了承诺书。

  警务保障室在局三楼会议室组织全体民警、工勤、辅警学习专项整治行动方案,张力主任主持学习活动。要求全体人员要吸取安庆市接连发生的两起民警酒后驾车肇事的教训,结合此次涉酒涉车专项整治行动,切实转变思想,提高认识,自觉遵守各项规定,严禁酒后驾驶机动车,坚决贯彻执行上级“工作日期间禁止饮酒”的规定,在工作日期间严禁喝酒。郭清龙副主任针对驾驶人员强调要真正从思想上改变认识,杜绝特权思想和侥幸心理,提高对酒驾等交通违法行为危害的认识,坚决遵守严禁酒后驾车的底线,任何驾驶

  员酒后不得驾驶警车、私家车,自觉遵守交通法规。全体民警、工勤、辅警纷纷表态,将严格遵守各项规定,遵守纪律,服从命令,坚决执行各项决定,不酒后开车,自觉遵守交通法规。特(巡)大队各中队负责人及辅警代表结合自身实际纷纷作了表态发言。表示牢筑遵纪守法思想防线,提高自觉意识,更好的服务群众。大队全体民警、辅警一一签订了涉酒涉车违规问题专项整治活动承诺书。交管大队成立专项整治活动领导小组,大队长葛晓明任组长,教导员马文民任副组长,其他大队领导为领导组成员,办公室设在大队。要求各中队每位民警都要找原因、谈危害、讲体会,做到防微杜渐。建立单位与家庭共同监督管理的机制,强化对民警 8 小时以外的监督管理,最大限度地预防民警违法违纪案件的发生。经侦大队提出要求:一是提高认识,切实把涉酒涉车问题作为经侦一项重要来抓,每位民警和辅警都要严格贯彻执行;二是大队要补充完善各项规章制度,认真做好监督管理工作,强化对民警的监督和管理;三是狠抓纪律作风,对排查出的问题要严格对待,绝不姑息。全局其它部门都开展了学习讨论和贯彻落实。

  全局二十三个派出所主要负责人向本所全体民警、辅警都提出了严格要求。坛城派出所要求民警、辅警:一是要真正从思想上改变认识,杜绝特权思想和侥幸心理,提高对酒驾、无证驾驶等交通违法行为危害的认识;二是坚决贯彻执

  行上级“工作日期间禁止饮酒”的规定,在工作日期间严禁喝酒,非工作日期间尽量不喝酒,少喝酒;三是坚决遵守严禁酒后驾车的底线,任何人酒后不得驾驶警车、私家车。四是任何人不得无证驾驶,不得驾驶无牌无证车辆、不开套牌车,自觉遵守交通法规。南关派出所副所长葛江涛说:我们要通过此次活动,使全体人员增强纪律意识,不仅仅要杜绝涉酒涉车违规问题出现,其他方面也要杜绝出现违规现象。民警钱军表示:酒后驾车是对社会、家庭、个人极不负责的表现,我们要深刻认识其危害,主动避免酒后驾车现象的发生。协警赵志伟发言:目前所内几乎人人拥有机动车,且协警平时驾驶警车的情况较多,作为南关派出所的一员,必须要遵守各项纪律规章,严格遵守交通法律法规,借此整治活动期间,认真学习公安机关的纪律条令,在工作中严格要求自己。

   酒驾醉驾治理工作总结 篇二 近日,公司开展“杜绝酒驾醉驾”七个一实践活动,进一步强化作风纪律建设,坚决制止“酒驾”“醉驾”行为发生。

  发出一份倡议书。将《杜绝酒驾醉驾倡议书》挂公司网站首页,向员工家属发放倡议书,充分发挥家属监督员、“贤

  内助”作用,常吹“枕边风”,及时提醒“喝酒不开车、开车不喝酒”,帮助约束干部职工自觉规范节假日及“八小时”之外行为,远离“酒驾”“醉驾”。

  作出一次全员承诺。组织全口径人员签订《杜绝酒后驾驶承诺书》,积极践行“饮酒不开车,开车不饮酒”的承诺,让拒绝“酒驾”“醉驾”成为大家的自觉意识和行为习惯,共同营造安全、文明、有序的工作环境。

  开展一次专题学习。利用周五安全日活动时间传达学习“杜绝酒驾醉驾”专项行动工作要求,并进行相关法律法规、纪律规定和典型案例专题学习。各班组开展学习讨论,深刻分析“酒驾”“醉驾”的严重性和危害性,算清违规违纪“七本账”。

  进行一次突出检查。纪委采取“四不两直”方式到基层单位开展酒驾醉驾突击检查,用酒精测试仪检测 100 余人,未发现工作期间饮酒、酒驾醉驾行为。

  开展一次约谈提醒。制定谈心谈话活动方案,组织各单位以“一对一”或集体谈话形式开展一次约谈提醒,重点加强对持有机动车驾驶证且有饮酒嗜好人员、有婚丧喜庆事宜报告人员、曾因酒后驾车受到处理处分人员的教育提醒,进一步严肃工作纪律。

  开展一次线上考试。利用钉钉“叮当答题”推送一套酒驾醉驾有关法律法规试题,组织全口径人员进行在线学习考试,增强法律法规意识。

  开展一次普法教育。邀请地方法院专家进行授课,开展专题警示教育,督促全体干部员工切实增强规矩意识、法律意识、纪律意识,坚决杜绝“酒驾”“醉驾”行为发生。

  下一步,该公司将持续开展“杜绝酒驾醉驾”专项行动,党政主要负责人、纪委书记带头宣读案例开展警示教育,不定期开展酒驾醉驾突击检查,持续加强作风纪律建设。

   酒驾醉驾治理工作总结 篇三 闲暇小酌能逸情,醉酒驾车要追刑。西乡交警真诚提醒广大驾驶员朋友酒后驾驶机动车属于危害极大的严重交通违法行为。原因在于酒后驾车残害生命、破坏家庭、危害社会,造成一条条鲜活生命、一个个美好家庭刹那间殒灭、破碎,令人痛彻心扉。同时,酒后驾车肇事属于可以预知恶果的.违法行为,令人难以容忍。严厉查处酒后驾车行为成为广大人民群众和广大机动车驾驶搜索人的共同呼声。

  为严厉打击酒驾醉驾违法犯罪行为,全力防范因酒驾醉驾导致的道路交通事故,切实保障广大人民群众的生命财产安全,公安部交管局决定于 4 月 30 日至 5 月 31 日在全国开

  展集中整治酒驾、醉驾违法犯罪行为统一行动。我们将以餐饮娱乐场所周边道路。涉酒事故易发、多发点段以及城郊结合部和农村县乡道路、重要村镇和集市周边道路为重点路段,以周末、节假日和午后、夜间,农村红白喜事、赶集赶会、重大民俗活动等为重点时段,以城市小型客车,农村面包车、摩托车为重点车辆,结合超速、超员等严重违法犯罪行为进行集中整治,严查酒驾醉驾违法犯罪行为。

  在此倡议广大市民、驾驶员朋友:

  一、牢记酒后驾驶的严重后果,严以自律,坚决做到驾车不饮酒、饮酒不驾车。

  二、希望亲属、朋友从爱护亲人、朋友和家庭的角度出发,及时对自己身边的驾驶人给予提醒、劝诫,从源头上铲除引发酒后驾驶行为的社会土壤。

  三、让“酒后不开车、开车不饮酒”成为更多人的自觉行动,在全社会树立“文明交通、守法光荣、酒驾违法、醉驾犯罪”的荣辱观。

  酒驾醉驾治理工作总结 篇四 近期全体教师学习了禁止酒驾的相关材料,通过学习,使我认识到醉驾行为所带来的严重后果。

  首先从违法成本来说,根据《刑法修正案》(八)的最新修改,醉酒驾驶机动车,不管是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,处以 1 至 6 个月拘役,并处罚金。这就意味着醉酒驾驶将不再是违法,而是一种犯罪行为,最长可处 6个月的拘役,醉驾被查者的身份也由普通违法者变成犯罪嫌疑人。同时,根据修正案草案,醉驾者将被吊销驾驶证,且5 年内不得重新取得驾驶证;对醉酒后驾驶营运机动车的,将吊销驾驶证,10 年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

  从共同的违法成本看,醉驾当事人不光失去自由,还将损失金钱,更留有犯罪记录。对于一名教师来说,如果不遵纪守法,其性质和后果之严重不言而喻。

   其次,为了维护教师在广大人民群众中的威信,树立教师在人民群众中的良好形象,部队对驾驶员的严格要求,并作出相应的处分、处罚规定。驾驶员认真组织学习和讨论,认真贯彻执行,得到明显转变,教师的良好形象在广大人民群众中重新树立。

  从醉驾入刑的意义方面看,一是体现了对生命价值的尊重。成都孙伟铭醉酒无证驾驶造成 4 死 1 伤交通事故案、南京张明宝酒后驾车冲入人群连撞 9 人造成 5 死 4 伤,死亡者当中还包括 1 名孕妇交通事故案、郑州市城管科长傅口醉酒无证驾驶连撞 11 人造成 3 死 8 伤交通事故案等等。还有酒后驾驶发生交通事故后,为逃避处罚,往往采取逃逸,延误

  对事故受害者的抢救治疗,使事故受害者生命健康受到进一危害。

村基层治理述职报告 篇6

  市防汛办:

  我县XX年度的江河治理工作在上级主管部门的帮助和支持下,在县委、县政府的领导下,以上级专项资金为主,充分调动群众的积极性,发挥村两委民一事一议,鼓励群众投工投劳。通过一年来的治理,按照科学规划、精心设计、精心施工、严把工程质量关,圆满完成了今年的河道治理工程,为确保明年的河道行洪畅通,两岸交通干线、基础设施、居民、农田的防洪安全奠定了基础,有力的支持**经济健康发展。现将XX年的江河治理工作情况总结如下:

  一、项目基本情况

  今年我县实施江河治理工程项目仅有3件,一是以工代赈项目镇安河治理工程,保发改改地区〔XX〕565号、保财农〔XX〕149号投资治理320万元;二是中央特大防汛补助费100万元,以保财农〔XX〕145号、龙财农〔XX〕3号文下达我县;三是乡镇集资修桥。

  二、工程实施

  为了实施好河道项目治理,我县及早对实施的项目进行踏勘、科学合理的规划、精心设计,通过招投标,选好有资质施工队伍,做到认真组织、精心施工,严把工程质量关和资金关,资金投入上做到专款专用,做到了资金人员“两安全”。

  三、完成情况

  今年的河道治理项目为镇安西大街段2.2公里,香柏河分洪隧洞工程(与其它项目资金捆绑使用),象达交通桥建设。具体如下:

  镇安河治理项目:

  1、以工代赈项目投资320万元,XX年12月12日开工,于XX年5月29日完工。共完成河道治理双边支砌2200米,完成开挖土石方1.66万m3,回填方1.66m3,m75砌体(墙体)1.47万m3,混凝土1.36m3,机耕路2.8km,齿墙26道,完成投工1.15万工日。

  2香柏河分洪工程特大防汛经费100万元,与其它项目资金一起使用,总投资4500万元,洞长1234米,工程于XX年4月10日开工建设,于XX年7月31日完工。

  3象达河跨河建物改建22万元,完成土石方55m3,支砌石方123.5m3,c20混凝土139m3。工程于XX年12月20日开工,于XX年4月10日完工。

  四、工程效益

  XX年的河道治理工程项目实施后,一是间接保护镇安320国道长1.2公里;二是确保行河道洪通畅,方便群众通行保证了象达集镇安全,三是取得较好的经济效益和长远的社会效益。

  五、存在的问题和困难

  1、我县是一个多河流的贫困山区县,河流众多,降雨量多每年中小河流都要发生洪涝灾害,损毁两岸重要设施、农田,严重制约着我县经济发展,亟需进行根治;

  2、部分河道规划不到位,大都在原来的基础上不断加高、培厚;

  3、县财政十分困难,无资来进行专项治理,仅靠上级支持和组织群众投工投劳解决,而且需要治理的河段很多,如平达河下段亟需治理,镇安河的治理工程仅为百分之十,大多数河段仍为土堤,无法满足防洪要求;

  4、群众法制观念不强,不少河道仍然有向河道倾倒垃圾、弃土和违章临河、跨河建筑物事件发生,严重阻碍了行洪畅通;

  5、河道上游的水土保持任重而道远。随着近年来经济发展需求和人类活动频繁,开采矿藏、采石、挖砂加重了河道行洪的负担。

  六、XX年河道治理计划

  根据市安排,XX年我县河道治理项目4件,总投资2152万元。

  1、平达河尾、坝区段治理项目506万元,完成治理河道长1.4km,计划完成土方0.504万m3,浆砌石方2.409万m3;

  2、象达河治理项目,投资544万元,主要为完成石土方1.95万m3,支砌石方2.6万m3;

  3、蛮关河勐糯段治理6km,投资582万元,完成开挖土石方2.4万m3,支砌方2.77万m3。

  4、苏帕河绕廊段治理,完成土石方开挖0.96m3,支砌石方2.48万m3,投资520万元。

  面对今后一段时期,国家扩大内需,加大了对水利的投入有利机遇。我县将认真把握,科学规划做好项目储备,精心设计,按质按量完成施工任务,同时用好每一分钱,让其造福一方,充分发挥河道防洪排涝效益,有力的支持**地方经济建设发展。

村基层治理述职报告 篇7

  近年来,中国社会治理的发展取得了巨大的成绩。在党中央和国务院的坚强领导下,我国各级政府、社区、企业、社会组织等各方力量共同合作,积极探索,开展了一系列有益的尝试和实践,不断推动着我国社会治理的创新和升级。

  作为某社区的社区工作者,我深入体会到社会治理的底层实践,也深刻认识到单一部门、单一职能无法解决社会治理问题的现实。在这一背景下,我提出了以下几点关于如何推动社会治理的思考。

  一、形成共治共享的治理模式

  社会治理是一个协同共治的过程,不同部门和群体的作用和职责有机结合才能形成有力量的治理模式。在推动社会治理的过程中,需要围绕“社会共治”这一理念,强调各方面的参与和协作,依托社区、企业、政府等多重主体,鼓励公民自觉参与,形成一种新型的、共治共享的社会治理模式。

  具体措施是:一方面,政府和企业在社会治理问题上扮演核心角色,通过信息化技术、数据分析和社会科学等手段,利用权威科学的规划和分析,提高治理的科学性和合理性;另一方面,通过各种形式的社区参与和服务,形成“每个公民都是管理者”的治理思想和民主决策机制。同时,具体工作可以通过社区公益活动等形式,让社区居民对社区事务更直接地了解和参与。这种模式将建立一种新型的权力格局和关系,实现社会治理现代化。

  二、创新社会治理手段

  社会治理愈发复杂,传统治理手段已不能胜任。创新治理手段,变革治理形式,是推动社会治理创新和升级的重要途径。在创新社会治理手段上,重点要聚焦于信息科技、数据分析和可视化等新科技应用,以此推动社会治理相关领域的创新。

  具体措施是:加大科技投入,通过信息科技加速梳理和处理社会治理数据,通过大数据分析,建立更加精准和科学的社会治理体系,培育数字公民意识,增强公众意识和参与感。此外,应引入可视化技术,将社会治理经验变成一种易于学习和跟踪的体验性,让更多观众获得数据沉浸式体验和学习体验。

  三、提高基层社会治理效能

  社区作为治理最基层的力量之一,其重要性和作用不断被强调。但是,基层社会治理在实际执行过程中,仍然存在各种问题。即使是在强有力的领导下,基层工作人员也有感到无从下手的时候。因此,为提高基层社会治理效能,推动社会治理的创新和升级,需要聚焦于深化制度改革和培训基层干部,从根本上提升基层社会治理能力。

  具体措施是:推动社区和居民自治的制度化建设,以实现基层治理民主化、法制化和规范化。同时,要持续开展基层干部和工作人员的教育培训,提升他们的问题解决能力、协调能力和创新能力,进一步增强工作效能。

  综上所述,社会治理是实现国家长治久安的关键。行动推动社会治理,需要更多地依靠集体智慧和协作,以建立一种新型的、共治共享的社会治理模式为基础,深化改革,创新治理方式,提高基层效能,进而推动中国的社会治理进入新的发展阶段。

村基层治理述职报告 篇8

  街道普法依法治理工作总结

  一年来,xx、xx街道办事处普法依法治理工作,在县依法治理办公室的领导下和街道办事处的高度重视下,按照“六五”普法规划的要求,紧紧围绕街道经济社会发展的目标和任务,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,坚持法制教育与法治实践相结合,为构建和谐社会,全面建设小康社会营造良好的法制环境,使“六五”普法工作顺利验收。现将全年来工作情况总结如下:

  一、加强组织领导,明确目标任务

  为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调,年初,及时成立普法依法治理工作领导小组,并组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议,制定了普法依法治理安排意见,明确了普法依法治理工作的指导思想和目标任务、工作要求,全年共召开了三次专题研究普法依法治理工作的会议,充分发挥成员单位的作用,解决普法依法治理工作中的重大问题,推动街道普法依法治理各项工作的有效开展。

  二、切实加强普法工作的日常管理和动态管理,进一步完善普法工作机制

  一是进一步规范普法依法治理工作,加强对普法工作的日常督促和指导。

  二是健全普法依法治理经费保障机制。有相应的普法经费作保障,把普法经费列入了财政预算,基本保障了普法依法治理工作的正常运转。

  三、加强阵地建设,创新普法形式、使“六五”普法顺利验收 坚持整体推进、分类指导的原则,针对机关、村、社区、网格、学校、企业、单位的不同特点,确定不同目标,有针对性地开展“法律七进”活动,增强公民权利观、义务观和责任观。

  一是以“法律进机关”活动为载体,进一步加强了街道办事处领导干部和公务员学法用法工作,健全和完善了干部法律知识考试考核制度,充分利用各种会议和专门培训班等形式对干部进行了法律知识培训,分别与街道机关各单位签订“六五”普法活动责任状、社会治安综合治理责任状。街道法制宣传讲团人员深入机关共举办干部普法培训班7次,培训干部职工800余人次。

  二是把“法律进乡村”活动纳入办事处对农村公共服务的重要内容。针对四城同创、旧城改造、城区征地、房屋拆迁等热点和难点问题,组织法制宣传队伍送法到村、法制宣传资料到村、法律讲座和法律咨询村、法律援助和法律顾问到村、人民调解到村、综合治理到村、平安建设村、民主法制建设到村、以案释法到村、变群众上访为干部下访到村10项措施,深入26个村(居)委会和20个网格广泛宣传了与村民密切相关的法律法规知识。各村成立义务法制宣传小组,组(寨)聘请义务法制宣传员和信息员,实行十户联名学法互助活动。利用农民法制夜校、村级家长法制学校、文艺表演队和放影宣传法律知识15场次,受教育群众1.8万余人次,利用“五月综治宣传月”、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法宣传日开展大型宣传活动,并发放宣传资料26000余份。三是在“法律进社区”活动中,围绕“和谐社区”、“平安社区”、“无毒社区”为主题,在城南、城北和城中三个社区中创造性的提出了社区工作五个结合:一是与培养社区自身建设相结合。为了社区居民得到更多的法律帮助,解决居民打官司难、请律师难的问题。分别在三个社区设立了“一站式”综合服务中心和综治工作站,专门配备高素质法律服务工作人员,设立咨询电话,发放更民卡,定期组织开展法律咨询活动和法律服务,让社区居民不出门就可以享受优质的法律服务;二是与创建文明社区、平安社区相结合。法律服务工作人员担任社区法律顾问,协助社区制定依法治理规划,完善管理制度,把社区建设和管理引入规范化、法制化轨道;三是与落实“六五”普法目标相结合。通过开展法制讲座、法律咨询、举办法律培训班等活动,掀起居民学法用法的新高潮,营造良好的社区法治环境;四是社区工作与人民调解工作、涉法信访工作相结合。要求社区工作人员认真排查民间矛盾纠纷,预防矛盾纠纷的激化和群体性上访事件发生。以开展“法进社区”活动为载体,丰富了服务内容,把卫生保健、文化娱乐、治安消防、环境美化、法制宣传、就业服务、济贫帮扶、物业管理等八项服务进社区作为工作目标。

  三个社区分别建立了居民法制学校、宣传橱窗、法律图书室、法制宣传教育队伍。在依法治理办公室、司法所的指导下,社区居民法制道德讲堂开班15期,培训居民1.8万余人次,发放资料1.9万余份。在春节期间,三个社区联合举办“春节七天乐”大型活动。利用歌舞表演、健身队、相声、小品等形式,广泛进行了法制宣传。四是大力开展“法律进校园”活动。提高青少年学生法律素质是“六五”普法的重点对象和重要内容之一,也是保障未成年人健康成长的有力保障。今年与城区26年学校签订了青少年法制宣传教育责任状,在政法部门选聘法律水平高、业务强的中层以上干部担任法制副校长和辅导员,定期到校指导法制教育工作,充分发挥第一课堂的法制主渠道作用,坚持品德教育与法制教育并重,将法制教育列入课程,切实做到教材、课时和师资三落实。每所学校均开设“红领巾法制广播站”、“法制手抄报”、“法制宣传橱窗”、“小手拉大手”、“学生带法回家”、“法制知识主题班队”活动;加强对有不良行为和留守儿童及弱势群体学生的帮教、转化、维权工作,学校行政组织党员教师、班主任进行“一帮一”活动;坚持校务公开,实行阳光操作,增强了教职工参政议政的主人翁意识;街道法制宣传讲团到校分别对师生进行法制讲座,并组织师生观看法制教育片。通过各类活动的开展,使学生明辨是非,纯洁心灵,让学生明白做人的道理。今年到学校上法制讲座12期,受教育师生2.8万余人次,开办家长法制培训7期,受教育家长900人次,制作法制宣传栏110期,法制手抄报2680余份,法制广播160余次,学生带回家1.8万余份。

  四是今年到各社区对吸毒人员上法制课5次,受教育人员290余人次。五是完善服务、依法经营为目标,努力推进法律进企业、进单位。结合街道办事处辖区内34家企业和28个单位实际情况,由依法治理办公室、社保所、市场监督管理局xx分局、税务所、安监站等单位组织企业法人和职工举办专题法制培训,提高企业经营管理人员和广大职工的法律素质;组织律师、法律服务工作者担任企业和单位的法律顾问,依法签订劳动合同,保障了职工的合法权益;帮助企业和单位建立和完善学法用法、管理、用工等制度,促进企业和单位依法经营、民生管理,依法保障职工的合法权益;开展了争创“依法治企、诚实守信”活动,促进现代企业制度的建立。今年在开展“法律七进”活动中,共在各类企业和单位中举办了专题法制培训班14期,参加培训职工1400人次,为企业解决劳动用工纠纷11起,企业经营纠纷7起,处理非正常死亡纠纷6起,为企业挽回经济损失近68万元,为单位协调处理矛盾纠纷29余起。

  六是开展法律进网格活动,由于xx、xx街道办事处地理位置特殊,居住情况复杂,外来人口不断增多,按常规普法方式,存在着死角,为了切实加大“六五”普法的覆盖面,从网格普法教育为切入点,城区划分为20个网格,网格是个点,网格中的家庭是社会的细胞,我们从点滴抓起,网格中的家庭成员法律素质的提高也推动着普法工作以点连线、以线辐射整个面,从而使街道办事处“六五”普法工作全方位开展并顺利验收,整体推进的措施有:网格中工作人员将法律法规知识送进家庭、反邪教知识送进家庭、留守儿童关爱进家庭、刑释解教人员帮教和社区矫正家庭社区戒毒康复工作进家庭、肇事肇祸精神病人管控措施进家庭、土地征用和房屋拆迁知识送进家庭。

  四、抓亮点、促特色 xx、xx街道办事处在开展“六五”普法活动中,结合实际,创新思路、拓展形式,坚持普法宣传五结合:即与“平安印江、法制印江”建设相结合;与重点整治相结合;与集中开展矛盾纠纷排查、涉法信访相结合;与“四城同创”相结合;与街道办事处的中心工作相结合。成为xx、xx街道办事处法宣传和平建设的一大特色和亮点。

  紧紧围绕毒品“毁灭自己、祸及家庭危害社会”这一特点,重点抓毒品预防宣传教育,提高全民的识毒、拒毒的能力,始终以禁毒宣传教育为主线,以“依法禁毒、构建和谐”为主题,以青少年、学生、农民工、城市无业人员和娱乐场所从业人员为重点人群,组织开展了形式多样的禁毒宣传活动,在学校大力开展“十个一”活动。在今年的综治宣传月、禁毒宣传月以及禁毒纪念日,xx、xx街道办事处开展了禁毒知识演讲赛比赛、拒毒游行暨万人签名、禁毒知识抢答赛、青少年拒毒宣誓、戒毒帮扶等活动。今年开展“六五”普法宣传活动中,邀请专业人员开展了大型“法制、感恩、责任”和禁毒知识演讲赛7次,拒毒游行万人签名1.9万人次及禁毒知识抢答赛、青少年拒毒宣誓、禁毒征文、戒毒帮扶等活动,参与活动人数达3.2万人次。在印江电视台增设了禁毒宣传内容,大大拓宽了宣传范围,在xx、xx街道办事处范围营造了人人参与禁毒人民战争的浓厚氛围。

  街道办事处始终把信访和矛盾纠纷调处作为普法的有效载体来抓。建立健全了群众信访利益诉求表达机制。坚持信访干部接访群众、干部下群众的普法制度和24小时信访值班制度,切实把群利益诉求纳入制度化、规范化和法制化的轨道。做到了“合理诉求解决到位、过高要求说服到位、触犯法律处置到位”的信访工作格局。通过整合资源、规范动作,使街道“六五”普法工作与相关工作有机结合在一起,使基层基础工作更加扎实,防范网络更加健全,创建的根基更加牢固,顺利完成“六五”普法验收工作。

  五、存在的问题

  虽然xx、xx街道顺利通过“六五”普法验收,有效地推进各项工作进程,提高了街道公民的法律素质,使广大干部群众知法、守法、依法维权。但离上级的要求仍有一定差距:一是工作开展不够平衡;二是创新力度不够;三是信息反馈不够及时。这些问题与不足,在“七五”普法工作中,我们将在上级业务部门的指导下,不断改进,不断探索新时期普法中的新思路、新方法,力求将xx、xx街道办事处普法依法治理工作推向新的领域。

村基层治理述职报告 篇9

  近年来,我所任职的单位在社会治理方面取得了一定的成绩。在我个人工作中,不仅对所属部门提出了合理化建议,促进了工作的推进,还倡导了一系列举措,得到了上级领导和群众的认可。在此,我来对过去一年的工作进行述职报告,以期能够让更多的人关注并了解我们做的工作。

  一、关于我们的工作目标及优势

  首先,我要介绍我们的工作目标:旨在实现全员管理,优化社会治理,增强基层组织的服务能力。

  我们的工作优势在于:

  1. 具备较强的组织协调能力。我们将所有相关部门和人员资源汇集在一起,制定了可操作的方案,通过统一协调,使各项工作有序开展。

  2. 拥有掌握技能较强的人员与辅助设施。我们有一支专业的、有经验的团队,具备较强的技术能力,可以快速对现场事件进行诊断和处理。

  3. 具有良好的社会口碑和民主认可度。由于我们始终坚持公开、公正、公平的原则,社会公众对我们的工作越来越认可,这也成了我们在工作中的驱动力。

  二、 内容与实现

  1.实现全员管理

  针对基层单位管理人员素质有限、管理思路单一等现实问题,我们开展了全员培训,帮助其意识到管理的重要性,并向他们传达了我们的一系列工作理念。

  2. 优化社会治理

  我们以“以群众为中心”为出发点,建立了网格化服务模式,实现信息和资源共享。同时,我们还开展了一系列活动,如社区志愿者招募、城市环境整治、远程服务、数据分析等,实现基层单位社会治理工作优化。

  3. 增强基层组织的服务能力

  我们将优化信息化和基层设施建设列为工作重点,通过智慧城市建设、一站式服务中心等举措,使基层组织具备更强的服务能力。

  三、 取得的成绩

  在过去一年的工作中,我们取得了一系列成绩,这里主要列举以下几点:

  1. 基层单位社会治理体系建设初见成效。社区综合治理能力明显提升,相邻基层单位间的互动也更为紧密。

  2. 紧跟信息化时代发展的节奏。我们牵头推进智慧城市建设已取得阶段性成果。

  3. 第一时间处置了多起突发事件,有力地保障了社会安全和稳定。

  四、 未来的计划与展望

  未来我们将继续在以下方面努力:

  1. 深入开展群众性体育和文化活动,促进社会和谐发展。

  2. 以数据为驱动,大力推进智能化治理,提高效率。

  3. 将信息化建设与绿色环保、经济发展相结合,形成有机统一。

  4. 加强与职能部门之间协作,深化“双拥关系”,实现基层服务的全面提升。

  总之,我们将始终做到依法行政,充分发挥社会治理工作的重要性和价值。做好社会治理工作,就是保障人民群众生命安全和财产安全的重要保障。我们希望得到更多的人关注和支持,一起推动社会治理更加科学、规范、健康、有序发展!

村基层治理述职报告 篇10

  根据《省城乡环境综合治理条例》,按照省、市、县城乡环境治理相关要求,镇结合实际情况,组织各级干部、发动全镇群众,开展了农村生活垃圾治理工作,取得了明显的治理效果,工作开展情况如下:

  一、党政重视

  1、建立机构。成立以党委书记为组长,副科级以上两位领导为副组长,其余党委委员、村(社区)支书为成员的领导小组。镇上成立了办公室,每村2名保洁员、每社1名保洁员,负责全镇农村生活垃圾治理的日常工作。

  2、加大投入。xx年以来,各级财政投入农村生活垃圾治理经费235万元,一事一议投入资金155万元。做到了每10户有1个垃圾池,每村1个垃圾回收点,有毒有害垃圾存入回收点,一辆垃圾运输车,每户有可回收、不可回收垃圾筐,户户有垃圾凼。

  3、落实责任。

  ①有制度。制定工作标准,建立会议、协调会商、巡查、监督整改、考核评比、保洁员管理等制度,健全部门协作联运机制。

  ②有责任。各村(社区)、镇及各部门落实党政一把手负责制,镇级部门落实专职分管领导和人员。镇上制定考核办法,每年与各村(社区)、镇级各单位签订目标责任书,纳入全年工作目标考核。

  二、认真治理

  1、搞好宣传。

  ①全镇每季度召开1次农村生活垃圾治理工作专题会议,各村(社区)半年召开1次村(居)民大会,专题讲解农村环境治理工作的意义、目的及村民应尽的义务、承担的责任。同时利用学校加大对学生卫生知识和环境治理特别是垃圾分类减量知识的宣传教育,利用小手牵大手共同参与治理。

  ②充分利用广播、LED、专栏、标语、手机短信、宣传资料、宣传车等形式,重点宣传《省城乡环境综合治理条例》、网格化管理、农村生活垃圾分类处理和村民自治,不断提高广大干部群众的文明卫生意识和参与意识。

  2、定期开展大扫除。镇机关干部及镇级各部门每月集中开展1次大扫除活动,对本单位、本辖区内的环境卫生进行清理。各村(社区)每季度组织村民开展大扫除,对房前屋后、田间地头、道路沟渠开展一次拉网式的清理,确保不留陈年垃圾,xx年以来先后进行9次。

  3、村(社区)配备的2名专职保洁人员,社配备的1名专职保洁人员,定时收集清运本辖区内垃圾,并对垃圾进行分类处理,确保了垃圾日产日清。同时,发挥村(社区)可回收垃圾点的作用,定时不定时回收可回收垃圾,方便了群众。

  4、签订目标责任书。镇与村(社区)、各单位签订农村环境治理责任书,村(社区)与村(居)民签订“门前三包”责任书和村民公约,并与保洁员签订了责任书。

  5、搞好检查评比。建立了镇对村(社区)、村(社区)对社、社对户及保洁人员的考核评比机制。镇对村(社区)每月考评,村(社区)对社天天检查、每月考评,社对户每月考评,做到了镇村社都有评比公示栏。

  三、取得成效

  通过几年的农村生活垃圾治理工作,农村的卫生面貌得到了明显的改善,卫生意识明显提高,农村生活垃圾分类减量取得明显成效,全年农村生活垃圾转运量每日仅1吨左右,沟渠河渠亮了,房前屋后整洁了。xx年被县评为“十佳”乡镇,xx年度、xx年被市评为“十佳”乡镇,xx年度全县农村环境治理工作现场会议在我镇召开。

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