前三季度工作计划 篇1
紧紧围绕安全工作为中心，深入开展各项为民服务活动。第二社区获得克拉玛依市先进基层党支部、独山子石化公司先进基层党支部称号，第二、三、五社区获得“充分就业社区”。
一、以组织建设为基础，增强党组织的影响力
一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动，81人参与了廉政建设电子版报比赛，68人参与了“党在我心中”诵读比赛。
二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇，举办庆中秋迎十一保龄球比赛，112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。
三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷，发放便民服务手册17000本，创建全国文明城市知识宣传单7000张。
二、延伸服务理念，增强服务水平
一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个，发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展20xx年城乡居民基本医疗保险工作，共办理08年城居医保4674人，收费168515元，办理09年参保226人，收费16840元;办理08年住院医疗费用报销42人次，涉及医疗费用290098.61元。
二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户，停止低收入家庭1户。为PKU贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检，截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人，进行免费视力检查。
三是残疾人工作。给23人办理残疾人乘车证，为58名残疾人办理发放无业残疾人生活费卡。开展低收入、低保障残疾人白内障青光眼摸底调查，其中低收入白内障96人;低收入家庭白内障4户。60人参加了“我与奥运同行”残疾人接力赛。
四是计生工作。开展计生创优活动，清查流动已婚育龄妇女2224人。为14名已婚流动育龄妇女办理计划生育技术免费服务报销手续，共1652元。发放宣传册1600份，育龄群众接受咨询服务1300人。34位流动人口参加了“7·11”世界人口日家庭才艺展活动。#p#分页标题#e#
五是工会、妇联活动。征集上报妇女手工作品12幅，妇女工作论文8篇，上报贫困单身母亲慰问人员名单2人，举办民族职工家庭教育专场讲座1场。中秋节对143名非公有制企业会员职工进行了慰问。
三、健全安全网络，确保安全稳定
组织安全检查3次，查出安全隐患31处。发放全民反恐手册10000册，张贴法制宣传挂图48张，发放义务联防宣传帽150顶，袖标100个，反邪教宣传光盘10张。组织暑期学生进行了抗震疏散演习，各社区开展了四次流动人口清查，登记出租房屋1472户、2437人，制定了社区戒毒工作实施方案。严格落实稳定信息周报，重大信息日报，上报重大稳定信息17次，49条，严格落实值班制度，七个社区分别成立11支义务联防队，规定了巡逻路线。
三季度开展矛盾纠纷排查6次，调解各类纠纷82件，劳动争议调解案件5起。调解率100%，调解成功率100%，受理来信来访221件，都圆满得到了解决。
四、加强城市管理，增强协调力度
与各社区签订了食品安全监管责任书，制定了创建国家级“食品安全示范县”实施方案。对25家食品加工点、施工单位食堂、商业网点等进行了食品安全检查。通过了克市“天山杯”检查团的卫生检查。
认真配合做好老区改造任务。召开了居民大会宣传政策，向居民发放宣传单800份，拆迁购房协议书和老区拆迁意向表各906份，收回412份，对七区空房和三区鑫昆仑后七栋平房的产权、套数进行了调查和上报。解决了位于四区的驻区单位乌鲁木齐市油毡厂院内卫生脏、乱、差问题。
五、积极开展各类文化活动
暑期彩泥培训参加人员65人，电脑培训62人，科普培训40人。组织各类讲座18场，暑期大学生实践活动，开设义教初、高中班，参加人员50余人，各社区举办了红色诵读比赛、爱社区、爱家园讲故事比赛、放飞理想诗歌朗诵比赛等各项活动。
前三季度工作计划 篇2
一、前三季度主要工作
(一)消防安全责任进一步夯实。提请管委会于3月15日召开全区消防工作会议，安排部署2020年度消防工作任务，与各街道、部门、单位层层签订《消防工作目标责任书》，认真贯彻落实国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》和《山东省实施消防安全责任制规定》，进一步明确落实消防安全责任制，细化各级各部门各单位消防工作职责。推动消防安全委员会实体化运行，及时召开消防安全委员会会议，分析消防安全形势，研究、制定加强消防工作措施。
(二)落实新旧动能转换服务环境进一步优化。畅通重大工程绿色通道，成立新旧动能转换重大工程优化服务专项办公室，成立服务专班，设立服务热线电话，实行对重大工程一对一全程服务。畅通快速审批通道，提供消防设计、消防验收备案业务咨询、技术指导，并与相关部门做好并联审批。推行“容缺受理”，实行“三个一”服务(“一窗受理”、“一次告知”、“一并验收”)，让群众少跑腿、数据多跑路，实现“最多跑一次”。消防行政审批受理窗口、消防设计人员进驻政务大厅办公，提供建设工程消防验收、公众聚集场所营业前消防安全检查等事项预约服务。
(三)基础保障水平进一步提升。落实经费保障，参照市财政局临财报【2020】4号《关于增加消防员高位补助及政府专职消防员经费的意见》由每人每年3万元提高至每人每年6.18万元全额保障。3月9日，陈一兵书记在消防大队呈报的《全市消防工作会议精神及落实意见》上作出“请西涛同志组织抓好落实。第二消防站建设问题要列入议程，拿出方案，尽早组织实施”的批示，目前，第二消防站选址工作已完成，地上附着物清点核对工作即将完成，设计方案及配套手续办理工作正在有序推进。按照市政府与区政府签订的目标责任书，本年度需新建市政消火栓56具，目前已在翔宇路及昆明路段完成安装40具。
(四)社会面火灾防控进一步增强。结合冬春火灾防控、春夏火灾防控、大排查大整治、打非治违、全国两会消防安保及上合峰会消防安保工作，重点攻坚上级部署的商贸物流园区、高层建筑、“九小场所”、群租房、大型综合体、文博物馆、电动车火灾防范和电气火灾8个消防安全专项治理活动，紧盯“一高一低一大一化工”和人员密集、“三合一”、老旧住宅等场所，加强对“重点地区、重点行业领域、重点环节、重点时段”的消防监管工作，对发现的火灾隐患坚决按照“六个一律”严处，今年以来大队通过“错时检查、联合检查”等方式，共检查单位969家，督促整改火灾隐患1634处，临时查封19家，责令三停单位12家，其中，重大火灾隐患“秋香食品有限公司”投入80万元已整改完毕并销号，10月10日又挂牌督办了国人服饰股份有限公司，消除了一大批火灾隐患，确保辖区火灾形势稳定。另外，在上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队紧紧围绕“五个确保”“六个不发生”创建目标，为峰会圆满胜利召开做出了突出贡献，大队被评为全省、全市公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进集体，另有大队1人被评为全省公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进个人，2人被评为全省消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人，5人被全市消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人。
(五)区域联防能力进一步提升。指导中化肥业等10家大型企业购置消防车7辆，组建企业消防队并具备初期处置能力，并辐射周边，整合区域消防力量资源，组建区域联防组织。大队专门成立区域联防工作小组，分批次对25家微型消防站队员进行培训，有效提升其发现火灾隐患和处置初起火灾的能力，确保关键时刻能够及时、正确处置，充分发挥消防区域联防的应有效能。
(六)消防宣传力度进一步加大。大队结合消防宣传进学校、“3.15”消防产品打假宣传、安全生产月等活动，加强党政领导、行业部门、村“两委”负责人、网格员和消防安全经理人以及消控室值班操作人员、微型消防站站长等7类人群消防培训。9月10日，根据市消防支队安排部署组织召开了消防宣传进军训活动启动仪式，党工委委员、管委会副主任张西涛等领导参加，9月11日至9月13日开展消防警营开放日等活动，14所幼儿园近2000名师生到营区参观学习;在云龙国际商厦、名都国际写字楼制作两处大型消防宣传立体亮化字;利用辖区20多处楼宇、户外视频媒介滚动播出消防安全知识2000余次。深入东方城、XX宾馆、人民医院等12家单位开展消防安全培训，大队利用微博、微信公众平台、手机短信发送消防安全知识，发动各人员密集场所在电子屏、大屏幕播放消防提示，印发各类宣传彩页3万余份，张贴各类通告2000余份，受益群众3万余人次，有效推动了辖区火灾形势稳定。
(七)灭火救援能力进一步提高。3月，管委会拨付政府装备采购配套资金306万元，为大队添置一部32米登高平台消防车和个人防护装备，并正式投入执勤训练，有效充实了大队的执勤战备力量。今年以来，中队共接警出动444起，其中火灾扑救356起，抢险救援76起，社会救助12起，抢救财产2000万元，组织开展辖区道路水源普查2次，演练单位60家，修订全景数字化预案56份。
二、第四季度工作计划
(一)加快推进第二消防站建设。按照基层基础建设三年攻坚战实施意见及《XX经济技术开发区重点项目“百日会战”活动实施方案》要求，结合开发区实际，大队将继续全力推进项目建设工作。
(二)增补欠账消火栓。2020年，根据市政府与管委会签订的消防工作目标责任书中要求，在全区增补40套市政消火栓的基础上，推进年度任务完成后，继续推进剩余的648具市政消火栓补建工作，并对损坏的进行维修，以满足当前全区灭火救援工作的需要。
(三)做好消防安全生产领域专项整治工作。根据XX经济技术开发区管委会办公室下发的《XX经济技术开发区安全生产分行业集中整治总体方案》通知要求，结合开发区实际，持续开展消防安全大排查大整治行动，严格落实“七个一律”硬性要求，对检查中发现的问题，坚决做到“五个不放过”，对拒不整改的单位依法采取罚款、查封、关停等措施，倒逼隐患整改。紧盯村居民住宅、“九小场所”、“三合一”场所、群租房及城乡结合部等四类“小火亡人”常发场所区域，充分发动三街道和公安派出所民警，加强对居民楼院小区、群租屋、“九小场所”的消防检查巡查和入户宣传，及时消除各类火灾隐患，积极推广安装火灾报警、灭火、逃生设施器材，严防小火酿成大灾，确保辖区火灾形势持续稳定。
(四)推进上合组织青岛峰会安保补助落实。自2020年2月10日起上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队按照省厅、市局及市消防支队部署要求，大队全体指战员枕戈待旦，停止休假，严格落实等级战备要求，以最高标准、最严措施、最大力度圆满完成了上合组织青岛峰会安保任务。为保障消防员切身利益，进一步提高消防员职业归属感，大队计划提请区政府研究“落实关爱消防员措施”的经费保障工作，把提高经费保障水平作为改进和加强消防队伍建设的首要任务，争取“关爱消防员”经费落到实处，确保消防员切身利益。
前三季度工作计划 篇3
一、带领本公司共同努力超额完成公司下达的各项任务。
二、加强基础管理，强化量化考核指标。
1、对各项工作均事先予以量化，奖罚分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核结合年终考核，业绩的好坏直接与奖金挂钩，做到奖罚分明。
2、坚决杜绝老好人思想，加大跟踪力度，强化监督职能，及时记录，适时引导，定期检查，避免一阵风。做到善始善终，杜绝*蛇尾现象发生。
三、对各项工作分工明确，各区域市场挂牌承包。
1、改变少数人硬性分派的做法，使员工共同参与制定相应的实施方案，择优选用。
2、明确各自的责、权、利，定期考核与年终考核相结合，并与同期收入、年终奖金相结合，对成绩优异者给予奖励，不能按计划完成的与同比例的收入，每下降一个百分点，减少同期收入。
四、建立市场网络，规范客户管理，加大市场开发力度。
1、理顺整顿治理现有资源，对客户、市场按升值潜力分为a、b、c三类市场，对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣传。
2、对一些需更换客户的网络先培养其他替换客户，经一段时间的扶持，不与公司发展相匹配的客户，则予以更换。
3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外，同时重点开发粮油、邮政等农化网络。
4、强化驻点服务开发工作，依据市场情况分设一个办事处，强化市场的开发服务功能。
5、网络的建设要以终端建设为基础，掌握市场已有资源，促使市场占有率提升。
6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广，改变公司春季淡的被动局面。
7、对市场各级客户均分类建档，并定期跟踪监督，及时调整，增加回访客户频率，增加相互了解，解决实际的困难，增加客户赤诚度。
五、强化沟通机制，加速市场信息的收集与转化。
1、收集真实的市场信息，建立档案制度，重点对各区域的种植结构、用肥习惯及其他品牌的.优势、宣传方案等对比找出差距，找出如何整改的信息方案。
2、制订定期的沟通机制，并建立有效的奖罚制度。
3、多与终端客户联系，了解一线资料。
六、加强学习，搞好团队建设。
1、除主动参与公司的各种培训外，重点要加强事后的总结与运用。
2、每次出发人员回来，要及时召集相关内部人员共同分享市场成功经验，分析总结遇到的疑难问题，共同探讨，相互促进，共同进步。
3、主动与业务人员沟通交流，变听汇报式交流为主动谈话式交流，对发现问题应及时解决，从中发现人员的长处与缺点，以便合理安排工作，为其搭建合理的舞台，充分发挥个人的才能，加强团队的凝聚力。
七、强化服务认识，提高服务质量。
1、成立业务投诉电话，对由于业务人员自身问题造成的业务投诉，视情节予以一定的处分，并及时解决客户的投诉，增加其赞誉度。
2、结合驻点服务工作的开展，整合自身市场的信息及技术资源优势，帮助客户理顺、完善开发新的营销方案与实施及二级网络的建设。
3、对重点市场做到电视有影，广播有声，报纸有形，学者参与不遗余力的宣传公司产品，提升品牌形象。
4、取消专车制度为市场专车制，对业务车辆统一调度，形成地面范围化宣传，配合学者及当地经销商服务于终端客户，增加其赞誉度。
八、加大新客户，新产品的开发力度.
1、全年出发不低于240天。
2、世界不变的是在变，只有不断的推陈出新才能跟上市场发展的需求只有不断开发新客户才能更加完善销售网络，提高市场占有率，并制定最低客户数量，少则罚，多则奖。
3、通过细致的调研及时开发适销对路的新产品，并实行谁开发谁受益的奖励机制.奖励业务人员的参与性与时效性。
九、费用的控制
1、增设专门统一的内勤人员，增加账目透明度，定期公布各种业务费用数据。
前三季度工作计划 篇4
2、提前介入，开展人普档案工作的指导。人口普查工作是我县即将开展的又一项重要的工作，涉及面宽、工作量大，必然将会形成大量的档案，我局拟根据省、市档案部门的有关规定，提前介入、加强指导，使人普档案在形成之初即按照规范、完整的要求开展工作，为我县积累宝贵的档案资源。
3、认真调研，完成“十二五”档案事业规划的编制。根据省、市档案部门的要求，我局将认真地对我县档案事业的现状和发展开展调研，结合县情，编制符合金堂实际的“十二五”档案事业规划。
4、开展机关档案室规范化管理复查工作。机关档案工作规范化管理，既反映了机关档案工作的水平，也是为全县积累宝贵档案的一个重要渠道。因此，我局第四季度将根据年初的目标安排，开展对各机关、企事业单位和乡镇开展档案规范化管理登记认定和复查工作，对符合标准并提出申请的单位要及时认定颁证，复查率要达到100%。
5、做好档案馆立项前期工作。档案馆新馆建设是去年5月以来，国家加大对西部档案工作的支持力度提出的一项重大举措，对我县档案事业的发展也是一次难得的机遇，根据省xxx、省发改委的文件精神，国家将对中西部地区的档案馆库建设给予较大力度的支持。为此，我局拟加强对此项工作的跟踪和与上级档案部门的联系，积极开展相关的前期工作，力争将我县档案馆的建设纳入国家投资计划。
6、做好档案查询利用工作。档案查询利用，是档案工作存在的基础。为此，我局将继续加强档案馆各项基础工作，积极编制和完善相关业务的建设和档案数据库建设，提高档案的查准率和查全率，为我县经济和社会各方面工作服务，为维护社会稳定作出应有的贡献。
前三季度工作计划 篇5
一、强化责任意识，织牢织密安全生产责任体系
（一）牢固树立安全发展理念。认真学习，完善党政领导安全防灾能力培训制度，将党政领导干部应急管理、安全生产和防灾减灾救灾专题培训制度化，提高领导干部落实安全发展的能力。（应急管理局负责）
（二）构建安全应急工作新格局。坚持管行业必须管安全管救援、管业务必须管安全管救援、管生产经营必须管安全管救援“三管三必须”原则，确保“防”与“救”的责任链条衔接到位，形成“安委会、总指挥部抓总，专委会牵头，部门负责，属地监管，齐抓共管”的工作格局。（安委办会同各成员单位分工负责）
（四）压实部门监管责任。落实“三管三必须”要求，完善安委会成员单位安全生产职责，落实专业委员会工作职责。每月至少召开一次会议，研究解决本行业领域安全生产突出问题。制定落实本行业领域监督检查计划，严厉打击惩处违法违规行为。建立本行业领域安全监管台账和问题整改清单、挂牌督办清单、追责问责清单和联合惩戒清单，落实部门监管责任。（各专业委员会办公室、各成员单位分工负责）
（五）落实企业主体责任。健全完善并严格落实企业安全生产全员责任制、全过程安全责任追溯制度，坚持开展“反三违”行动，落实企业主要负责人安全生产考核记分办法，建立完善企业安全生产主体责任法律追究工作机制，在重点行业领域全面推行安全责任保险，确保企业主体责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”。（应急管理局、各有关单位分工负责）
（六）严格安全巡查考核。组织对各乡（镇）、街道办和区安委会有关成员单位进行安全巡查和工作考核，对发生较大及以上生产安全事故、火灾事故的实施“一票否决”，对发生一般生产安全事故、火灾事故的实行“一票否优”。巡查考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。（安委办负责）
（七）严肃安全追责问责。修订完善安全生产约谈办法，对符合约谈情形的乡（镇）政府、街道办、有关部门及企业负责人进行约谈。建立健全自然灾害和生产安全事故调查评估和整改落实情况督办制度。发生安全生产亡人事故的企业，依法责令停产整顿，取消标准化等级，暂扣或吊销安全生产许可证，构成犯罪的，依法追究主要负责人等有关人员刑事责任。制定事故企业复工复产验收办法，不符合安全条件的，一律不得复工复产。（应急管理局负责）
二、强化源头管控，建立健全企业本质安全体系
（八）强化源头预防。开发区、工业园区的规划、设计和建设都要遵循“安全第一”的原则，健全完善安全风险评估和论证机制，严格执行高危项目审批重大安全风险“一票否决”，严格落实安全设施“三同时”和安全生产许可制度。（应急管理局、发改局、工信局、行政审批局等有关单位分工负责）
（九）严格风险管控。落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防措施，科学编制风险分布图、风险清单台账和风险动态数据库，督促企业加入双重预防平台，落实风险管控措施，实现线上线下差异化动态监管。加强企业班组建设，严格落实“班组日查、车间周查、厂矿月查、公司季查”隐患排查治理制度，强化现场安全管理，及时排查风险消除隐患。（应急管理局负责）
（十）推动科技强安。紧扣“科技强安、创新驱动”主体活动，在城市生命线等重点工程积极推广先进设施设备，在矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业领域推进“机械化换人、自动化减人、智能化作业”专项行动。（应急管理局、发改局、工信局、科技局等有关单位分工负责）
（十一）安全达标升级。规模以上非煤矿山必须达到二级及以上标准；其他高危行业企业要达到三级及以上标准。严格落实安全生产标准化升降级制度和联合激励制度，实行动态管理。（应急管理局负责）
（十二）深化重点行业领域专项整治
1、非煤矿山。组织开展开采作业与设计不符专项整治，继续深化非煤矿山专家“会诊”，进一步加强石料开采企业安全生产全过程监管水平。（应急管理局负责）
2、危险化学品。深入组织开展危化品本质安全三年提升行动。严格控制高危项目落地，对“两重点一重大”危化建设项目实行联合审批。（应急管理局、发改局、工信局、行政审批局等有关单位分工负责）认真落实重大危险源源长制，一、二级重大危险源必须具备紧急停车功能，重大危险源在线监测监控率达到100%。涉及“两重点一重大”的危险化学品生产装置自动化控制系统装备和使用率达到100%，年底前未实现自动化控制或未投入使用的，一律停产整顿。（应急管理局负责）
3、城镇燃气。继续推进管道燃气居民用户自有设施升级改造，将灶具连接用橡胶或塑料软管更换为不锈钢波纹软管，将单气嘴更换为管道燃气自闭阀。启动带熄火保护灶具更换工作。组织管道燃气经营企业开展燃气安全专项整治，加强瓶装燃气、汽车加气站、农村“煤改气”安全管理工作。（住建局负责）
前三季度工作计划 篇6
针对本季度酷暑高温、生产繁忙的现实，公司加强日常的生产现场安全管理工作，各分厂相应出台管理措施;我司还迎接上级管理部门在高温季节对生产一线的慰问。生产现场因产品的生产工艺需要，形成了由生产设备、起重运输设备、物料、工位器具、动力以及劳动者等要素形成的立体的、空间交叉的动态系统。这一系统的有序运行，能为产品的产出提供保证。一旦系统的某一要素出现问题，将有可能导致事故的发生。安全巡查中曾发现一条拖在地面上的临时线因附近的水泵漏水而被泡在水里，这一典型的安全隐患被及时发现并责令立即整改。这一隐患可导致一个完全可能发生的事实：一旦临时线漏电、水泵漏水与人员接触同时发生，事故将随时发生。因此，生产现场的日常安全管理工作尤为重要，必须坚持多层次、全方位、全天候的监管。
今年于第三季度应按规定实行年审的特种设备有桥式起重机30台，叉车5台，为了配合市特种设备检测检验所工作，不给车间生产造成过多的影响，其中要求在一天内检测完毕的有桥式起重机28台，叉车5台。考虑到其中有的桥式起重机因生产设备和工艺布局的调整，被移装其他车间，影响检测效率，生产部事先将每一台桥式起重机的规格型号、编号、吨位、原安装地等信息交给生产单位，以便生产单位做好先期准备工作。年审工作实施当天，市特种设备检测检验所工作人员分成几个小组到现场同时进行检测，由于准备工作比较充分，我司与特检所配合默契，结果是按计划和进度完成了任务。这次年审发现的典型问题如下：
桥式起重机：手控器吊绳缺失、大车限位器不灵、吨位标识缺失、钢丝绳缩径或断丝等。
以上问题已由使用单位按进度完成整改，并将整改结果按要求书面反馈到市特检所。
继续做好“安全生产白日督查专项行动”工作，确保奥运期间的安全生产形势和和谐的社会环境，按时向集团上报安全生产白日督查专项行动工作报告，上报关于“应急预案体系建设”、“安全隐患排查治理”、“专项数据信息统计”三项材料，进行国庆节前的安全生产检查和隐患整改工作。本季度对各类职工进行安全生产教育培训67人次，其中“三级教育”29人次，“应急预案”电化教育35人次，应集团安排，参加“安全生产隐患排查、预警信息平台技术与事故应急处理”培训3人次。在《内部简讯》刊出安全生产管理文稿8篇，在内部网络上传安全生产相关文件3篇。
加强对办公室工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。
建立健全各项规章制度，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节省资源，提高工作效率。
在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调。配合各部门认真完成各种临时性工作。
办公室将具体做好以下几方面工作：
1、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文及时、准确、安全运转。
2、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。
3、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。
4、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产等各项工作目标落实，及时反馈民情快车、信访件回复上报。
5、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。
前三季度工作计划 篇7
2020年三季度，我局认真落实区委、区政府重大决策部署工作，积极对上衔接，切实抓好各项工作开展，现将工作总结及四季度工作安排报告如下。
一、2020年三季度工作总结
(一)全力推进项目建设，构建全域交通格局
1. 省市级配合项目。
成兰铁路青白江段。大弯货站已完工投运;青白江站控制性节点主体工程完工。
达成铁路增建二线。已配合建设业主、设计院完成了规划意见、用地预审、环评、社稳评估、公众调查等项目建设前期相关工作。
成三铁路。已配合设计院完成初步线路方案、站点设置等工作，现正在组织相关部门提供设计所需基础资料。
成南高速拓宽改造(E线)。8月9日召开初步设计预评审会，已完成勘察设计招标，已完成初步设计。
成绵高速第二复线。已完成了项目核准前置要件办理的相关工作，重新办理规划选址意见。
成金简快速路。已配合设计单位完成初步线形选择，地勘单位已进场开展工作并完成初步设计。现区级相关部门和乡镇正在对路线和节点方案进行研究。
青金快速路。召集区规划局、区国土局、龙王镇、姚渡镇、设计单位确认设计方案，正在完善初步设计。
五环路。全线控制性节点基本稳定，地勘单位已进场开展工作，7月25日完成第二次放线，目前正开展拆迁数据调查及配合管线权属单位开展迁改方案编制工作。
龙泉山城市森林公园环山旅游公路青白江段。已完成施工图设计，完成线形优化，并会同沿线乡镇、管委会调整拆迁难点，准备进行征地拆迁等前期工作。
2. 区内重点建设项目
东平路、桂红路(东平路至安置房对外连接道路)、平长路改造工程。东平路、平长路改造已完工，桂红路除涉铁部分已完成路面铺筑，涉铁部分已开始施工，正在进行人工挖孔桩施工。
智慧大道建设工程。已完成半幅约960米水稳基层施工、起点段900米底层油面施工。
呈祥大道。总拆迁量约250户，已签订协议249户。祥福段已进场施工，路基试验段降水井施工累计完成31口。
港城大道。总拆迁量264户，签订协议262户。成德南高速跨线桥初设方案已报成德南高速公司审查，正与成南高速扩容设计单位对接;西江河桥行洪论证报告已通过专家评审。市政段正在进行路基及雨污水管道施工，累计完成清表约4公里，土方外运约1万方。
彭青淮快速路。凤鸣大道一期完成初步施工图设计，二期已已完成勘察设计招标;清泉大道欧洲产业城段正进行桤木河改道，已完成全部下部结构施工;赵清淮段规划建设方案已经稳定，待市交委审查通过后，开展项目工程可行性报告编制。
七星大道、县乡公路大中修、农村公路危桥整治及安保工程正在有序推进工作。
(二)抓实行业安全生产，打赢抗洪攻坚战
积极开展公路地质灾害、公交车应急处置以及客运场站火灾处置等演练，提升应急管理水平。7月中旬，我区遭受特大暴雨袭击，我局组织抢险人员450人次，抢险机械240台班，设置安全警示标志约60个，及时清理事故路段，转移受灾群众580人，运送救灾物资5车，有效保障群众生命财产安全。
(三)积极对上争取，优化公共交通体系
按照区委十一届第60次常委会工作安排，积极对接省市发改部门，研究区域交通体系建设工作，形成了市域铁路规划建设、大铁公交化运营、快速公交线网方案和县乡公路大修及提档升级四个专题报告。一是将青白江区5条市域线路：近期线(2025年前)S1、S12、S4以及远期线(2025年后)S10、S13纳入《XX市北部片区新制式轨道交通规划》。二是逐一论证了改造场站设施、列车站前折返、调整停点方式等大铁公交加密方案，选取最优方案，待区委审定。三是编制《青白江区蓉欧公交快线及线网优化方案》，进一步连通XX中心城区主要干线及客流集散点，满足青白江主城区与欧洲产业城片区间的中距离通勤需求，计划新开公交线路14条，优化调整1条，新增里程318.5公里。四是对全区重要农村公路建设养护情况进行了再次梳理，充分征求区级部门及乡镇意见后，编制重要农村公路共计约99.4公里大修及提档升级方案。
二、2020年四季度工作安排
(一)结合民生服务热点，切实提升群众满意度
结合《XX面对面·监督问责第一线》青白江专场反馈问题整改工作，深化政风行风建设“五大行动”工作成果，对群众反映强烈的问题进行全面排查，深挖根源。改善出行服务，提升交通设施品质;提升执法形象，规范交通执法行为;优化路域环境，满足居民出行需求;建设全域公交，促进惠民交通发展;转变工作作风，提高政务服务水平，切实做好民生服务工作，有效提升群众满意度。
(二)聚焦“1+3+6”发展格局，强化交通枢纽转换功能
树立全域交通发展理念，抢抓龙泉山城市森林公园建设机遇，统筹抓好毗河以南地区、特别是清泉片区路网规划，提升我区交通发展均衡化水平。
1.持续推进各续建项目，确保东平、桂红、平长路改造工程于2020年7月完工;智慧大道工程于2020年10月完工(除涉铁部分外);县乡道大中修工程于2020年12月完工。
2.统筹实施各新开工项目，力争年内完成2020年农村公路危桥整治、2020年农村公路安保工程建设项目;确保港城大道、呈祥大道年底形成通车能力;扎实做好农村公路大修及提档升级项目前期工作，保障项目按计划时间启动。
(三)围绕“高效便捷”出行理念，补齐公共交通发展短板
强化“绿色交通”“国际化”“开放型”理念，抢抓“公交都市”建设机遇，抓好公交线网、场站体系规划，提升公交便利化、信息化服务水平，支撑“蓉欧枢纽”建设。积极对接省发改委、中铁二院，尽快启动我区轨道交通建议书编制等前期工作，将我区S1、S12等线路纳入首批启动范围，切实满足公共出行需求。
前三季度工作计划 篇8
银行三季度工作计划
随着经济的发展，银行作为金融领域中不可缺少的角色，扮演着重要的角色。不仅对于经济的发展、社会的稳定有举足轻重的作用，而且也影响着人们的日常生活。
为了更好地满足客户需求，提高业务水平，提升服务品质，银行在每个季度都要制定工作计划。尤其是在三季度，银行的工作计划更为重要。以下是银行三季度工作计划的详细内容。
一、提高银行产品推广力度
银行是一家金融机构，其收入主要来自于贷款和储蓄业务。因此，银行必须不断提高推广产品的力度，让更多的客户了解银行的服务和产品。
在三季度，银行将会制定更积极的宣传策略，利用各大媒体、广告标语等方式，让客户更好地了解银行的业务，吸引更多的客户前来咨询和办理业务。
二、严格风险管控
作为金融机构，银行的风险管理是重中之重。因此，在三季度，银行将会加强风险意识培训，强化内部控制，监测风险的发生，及时采取措施进行处置，避免风险扩大。
同时，银行还将进一步优化风险评估工具，提高风险识别和评估的准确性，确保银行的贷款业务和投资业务高度安全，为客户提供更可靠的服务。
三、优化客户服务
客户是银行的重要资源，因此，银行需要关注客户的需求，并为客户提供更好的服务，增强客户满意度。
在三季度，银行将进一步提高服务水平，加强客户关怀和沟通，优化各类业务流程，提高转账、查询等功能的便捷性和智能化，为客户提供更快捷、更便利的服务，维护客户忠诚度。
四、加强员工培训
员工是银行的重要财富，提高员工素质和能力对于银行业务的顺畅开展具有重要的意义。
因此，银行在三季度将加强员工培训，主要包括岗位技能、业务运作、客户服务等方面的培训。通过培训和交流，提高员工对于金融行业的认识，增强服务意识和团队合作精神，提高工作效率和服务质量。
总之，银行三季度工作计划中包括诸多内容，目的在于提高银行业务水平和服务水平，为客户提供更安全、更便捷、更优质的服务，不断提高金融服务水平和社会形象。
前三季度工作计划 篇9
今年以来，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，建设局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以纪律作风集中整顿和“大学习、大调研、大改进”活动为抓手，以新旧动能转换重大工程实施为契机，以“百日会战”活动为重点，紧紧围绕年初确定的目标任务，履职尽责、开拓创新，较好地完成了前三季度的各项工作目标任务，现将2020年前三季度工作总结及四季度工作计划汇报如下：
一、2020年前三季度工作完成情况
(一)招商引资和招才引智工作成效初显
招商引资方面，结合我局专业特点和业务优势，配合成功引进儒辰集团盘活日月城、紫鑫投资公司盘活银河龙门花园、绿城集团与沂河巴黎壹号深入合作3个项目，与商务科技局共同引进1.8亿嘉益商住项目。推动盘活了一批房地产项目，引进了一批品牌房地产项目。目前，招商引资实现到位资金0.8亿，完成年度目标任务。招才引智方面，引进1名B类创业人才，引进6名C类高学历人才。积极争取省级新型城镇化试点资金和绿色生态城区资金1600万元。
(二)重点项目建设工程加快推进
一是扎实推进沂蒙文化艺术中心项目。截至目前，完成了建筑设计、规划条件编制、土地勘测定界、规划证明出具、消防报审、人防报审、建筑施工图审查，完成了智能化设计、建筑设计、PPP入库审批、土石方工程施工招标、监理公司招标、绿色建筑咨询单位招标、智能化设计招标，启动社会资本方资格预审程序;完成现场用电、用水施工配套、办公区临设搭建、复合地基施工全部工程量，土石方开挖和清单限价编制工作全部完成。
二是加快推进第二污水处理厂项目。目前已完成施工图审查等前期手续，并顺利通过财政部PPP入库审核，正加快推进项目社会资本方引进。
三是实施还建社区集中供暖工程。实施皇山社区、芝麻墩社区和滨河社区剩余楼房，130万㎡8100户左右的冬季供暖，长安路、海关路一级供热管网基本完成，二级管网、换热站和楼内立管改造已开始加快推进同步实施，预计元旦前实现供暖，让广大开发区群众共享发展成果。
(三)大力实施基础设施建设工程
一是实施市政基础设施工程建设和管理。投资1亿元，续建沭河西路北段、中山路南段、银广印刷厂区北路3条道路，新增道路长度8.8公里，新增道路硬化面积13万平方米;投资700万元，新建全长10公里的朝阳路、香港路人行道工程;投资1200万元，实施了芝麻墩路改造、彭白河路、李公河东路、兴梅路大修、老327道路修补及人行道、路缘石修建5个工程，完成道路改造10公里;维修路灯1800盏，处理线路故障245处，更换电缆1850米，更换节能灯550盏;投资400万元，更换或维修人行道23000平方米，路沿石22000米，修补沥青路面3000平方米。二是实施管网配套工程。建设完成雨水管道4.5公里，污水管道7公里;大力实施解白河黑臭水体治理工程，实施明渠清淤、雨水管道疏通150公里，更换雨污水井盖200余套;强化对污水处理厂和7处社区小型污水处理设施巡查、维护，规范40余家单位排水。三是实施绿化景观工程。投资2800万元，完成沈阳路西段、东阳路北段、沭河西路、解白河上游景观绿化工程，新增绿化面积约23.5万平方米;中山路、银广印刷北侧道路和解白河绿化工程正在加快推进。
(四)做好房产和住房保障重点工作
一是推动房地产业快速健康发展。完成开发投资16亿元，德馨园、伊丽莎白东岸、伊丽莎白花漾、日月城、冠亚星城、皇山华府、恒大绿洲、盛通红郡、卓新天悦城、魅力之城、皇山城、海博长安府、桂龙学府、海联·江山里、宏宸欧缘、迪尚御园、滨河·欧洲名邸、史丹利·沂景花园18个项目均有新开工项目，建筑面积81.5万平方米。截至目前，商品房网上签约销售9184套，建筑面积92.81万平方米，销售金额46.75亿元，同比分别增长45.04%、32.21%、55.83%。52家房地产企业缴纳税收3.92亿元，同比增长111.86%。
二是推动棚改和保障性住房规范。积极争取朝阳街道朝阳社区西片区一期棚改指标700套，已全部开工，为全市棚改项目唯一一家100%开工单位;对16家公租房企业进行督查指导，对11家存在问题的企业下达整改通知书，规范公租房使用和管理;推动全区2954套公租房录入全省公租房管理平台，多举措推进公租房租赁。
三是规范基本建设和资质手续办理。进一步规范基本建设程序，优化简化办事流程，共办理招投标监管备案、施工合同备案、监理合同备案、监理解锁、图纸审查、养老保障金缴纳、节能验收、竣工结算、竣工验收备案等各类业务312件。新办理房地产开发企业暂定资质3家、企业资质延期16家，房地产开发经营许可12个，房地产开发项目竣工综合验收备案20个，备案建筑面积114.75万平方米，出具6宗国有建设用地的建设条件意见书，土地面积379.5亩。办理批准商品房预售许可49件121.9万平方米，新增房源11481套(间)，商品房预售合同备案4655件。健全项目的源头控制、过程监控、终端把关的管理机制。
四是推动物业管理下沉。指导怡和花园小区成立业主委员会，通过信用等级评价和物业服务文明行业创建活动，推动业主自治，促进物业服务市场健康发展;积极开展“文明城市”复审迎查工作，联合各街道办事处、综合执法局等部门召开全区物业管理工作会议，加大督导检查力度，全面提高物业管理整体形象。
五是严把拆迁还建清点关。会同各街道重点做好了哈工大机器人、华大基因、鲁工机械等入园项目，第二污水处理厂及管网、解白河黑臭水体治理、中交城投中心商务区建设等基础设施项目的清点，拆迁清点地块面积近4000亩。完成2020年度新增的疗养片区项目、沂蒙文化艺术中心、XX职业学院、沙漠绿洲等企业和基础设施12个项目的占地“两补款”核实工作，核实补偿面积6400.7亩。
(五)严守住房和城乡建设底线
一是严守质量安全底线。登记新增建筑工程项目12个，办理质量安全监督登记证书60个，开具工程质量监督报告13个。扎实开展起重机械的备案登记和检测工作，办理起重机械产权备案5台，起重机械安装告知161台，起重机械使用登记161台，起重机械拆除告知75台。全力做好安全生产隐患排查工作，特别是盯紧“全国两会”、“上合组织青岛峰会”等重要时期和重要节假日，加大安全检查力度，强化安全生产归零意识，不定时、不定期对工程进行全覆盖、拉网式大检查，严格“四不两直”方式深入工地、深入一线，深挖细查安全隐患，建立健全工程质量安全隐患排查、风险分析、事故预警和应急救援等制度，特别是加强对脚手架、深基坑、建筑起重机械、高大模板等危险性较大的分部分项工程的隐患排查工作。累计下达隐患整改通知单121份，提出整改问题326条，督促问题完成整改326条，切实消除了一批建设领域安全生产隐患。提高精品意识，实施典型引领、样板带动战略，积极鼓励、引导企业创建各级安全文明工地和优质结构工程，帮扶卓新天悦城、杏林花园项目成功创建了市级安全文明工地。
二是严守农民工工资清欠底线。截至目前，共收缴农民工劳务工资保证金和农民工工资预储金1750万元，受理农民工信访82起，涉及金额约3800万元，约900人次，同比下降30%，为解决农民工工资拖欠问题，共对盛通红郡等5个项目进行了手续停办处理，对“中国一冶”等37家涉事企业做出“停止开发区范围内承揽工程”、“通报批评”“扣除市场信誉分”等处理，对程仁等两名个人做出禁止在开发区境内承揽工程的处理，列入征信“黑名单”，有效的打击了恶意欠薪行为。
三是严守房地产领域矛盾纠纷化解底线。协调化解冠亚星城土地年限、名仕雅苑、金桂御景城、儒辰掌舵东岸等小区不动产办理问题。正在加快处理东华花园供水、中科印象集中供暖等信访问题。认真及时办理“12345”热线，截至目前，受理市民服务热线转办单1661起、办结率100%，帮助群众解决各种难题，维护群众切身利益。
四是守住党风廉政防腐败底线。深入开展纪律作风集中整顿活动，狠抓纪律作风长效建设，出台全面从严治党主体责任重点任务及分工、落实全面从严治党主体责任清单、主要负责人“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，层层签订目标责任书，深入推进责任履行;注重抓好建章立制和制度执行，强化廉政提醒和预警，加大对监管、备案等重点领域和重要环节的风险防控，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，提高干部队伍廉政意识和拒腐能力。
二、存在问题
(一)城市建设新技术、新模式推广运用较少。如，绿色建筑、海绵城市、配式建筑在实际建设中考虑成本等因素，运用和实施的项目较少，推进较慢。
(二)个别房地产项目问题十分复杂，一时难以解决。如，万和城、盛唐国贸等烂尾项目长期停滞，既影响开发区形象，又损害了有关购房户等群体利益，极易引起集体信访和群体性事件，需要加快盘活。
(三)建筑市场需进一步规范管理。针对建设、施工单位的信用评价体系不健全，综合监管力度偏弱，问题堆积易出现建筑质量、农民工工资拖欠等问题，引发建筑领域信访稳定群体性事件。
(四)综合管理服务能力尚需全面提升。房地产开发、建设、预售等环节，建筑工地、建筑业需进一步规范管理，管理。集中供暖、污水处置能力等公共服务能力需进一步提升。
三、第四季度工作计划
(一)坚持全面从严治党，强化党风廉政建设
一是深入开展学习教育活动。以组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，利用固定学习日、主题党日活动，深入开展集中集体学习，深入开展专题研讨，抓好党员学习教育。二是深入推进党组织和党员队伍建设。重点加强班子建设，推进党内民主，严格党内生活，增强公共服务功能，党员队伍建设方面，重点落实“三会一课”，坚持上好党课，抓好党员规范管理，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。三是强化党风廉政责任落实。深入开展“整浮、去虚、克软、治慢”专项整治活动，严格落实主体责任、第一责任和“一岗双责”，持续开展廉政自省和廉政教育，切实抓牢抓实党风廉政建设。
(二)突出重点，推进招商引资、招才引智等中心工作取得新成效
一是坚持招大引强。加快推进盘活的商住项目建设。紧盯不景气房地产项目，力争再推动盘活一批房地产项目。二是坚持实际管用。紧盯房地产开发和建筑企业资质升级，推动再引进一些紧缺人才。三是坚持综合考核向导。全年的工作重心坚持落到科学发展观综合考核上，创先争优，确保走在前列。四是坚持重点项目引领。加快推进沂蒙文化艺术中心等重点项目建设，加快推进建设进度，确保完成年度任务目标。
(三)强化三项保障措施，推动房地产业持续健康发展
一是强化房地产管理服务。加强企业引导和管理，充分发挥建设条件意见书、竣工综合验收备案作用，加强商品房预售监管，督促开发企业完善配套，全面维护业主合法权益。二是强化物业管理服务。推动物业管理与党建工作相结合，以党建引领物业管理，规范物业企业的服务行为和服务质量，力求标准化。扎实做好商住小区文明城市复审迎查工作，加大督导力度，确保各住宅小区达标。认真做好住宅小区汛期检查力度和房屋安全检查工作，配合消防部门做好电动车管理工作，保证小区公共区域安全，消除火灾隐患。三是实施住房保障工程。加快推进2020年棚户区改造项目，积极争取2020年棚户区改造项目，协助街道办理前期手续，做好开工前的准备工作;加快推进16家公租房企业和开发区政府公租房问题整改。
(四)大力实施四大工程，全力提升基础设施建设
一是大力实施市政基础设施建设工程。投资550万元，实施全长1.6公里的西朱汪泵站改建及渡槽修复工程，投资650万元，实施全长1.6公里的解白河道路工程;新安装金华路东段、凤翔路、东阳路北段等13个路段的路灯，对香港路、临工路、沂河路等17条道路进行路面维护。二是大力实施管网配套工程。加快推进城区污水管网完善工程和皇山社区雨污分流改造工程，有效解决城区污水排放问题。积极推进开发区第二污水处理厂及中水回用工程建设，尽快完成社会资本方的采购，加快办理土地手续和施工许可手续，加快推进进场施工。三是大力实施园林绿化工程。加快推进中山路、解白河北段、银广印刷北侧道路及李公河上游等绿化工程;积极做好3至5家“花园式单位”和“花园式小区”申报工作及绿化规划审批和绿化竣工验收工作。四是大力实施还建社区集中供暖工程。加快建设换热站、一二级管网及楼内供热设施改造，力争元旦前完成还建社区集中供暖工程。
(五)强化五项重点管理手段，规范建筑市场秩序
一是强化建筑市场管理。进一步完善施工图审查、质量安全监督、节能验收、竣工验收备案等基本建设程序。完善建筑市场责任主体诚信考核平台，完善建筑市场和施工现场“两场”联动机制。二是推广绿色节能建筑。以成功创建省级绿色生态示范区为目标，严格审查新建项目审查，在能源、市政、房地产等领域全面推广绿色节能建筑。三是强化建筑扬尘治理。以“零容忍”的态度，对建筑工地扬尘治理实施网格化管理，实施全日制不定时巡查，停工、顶格处罚等严厉手段，确保扬尘治理工作不出问题。四是强化农名工工资清欠清缴。贯彻落实全区建筑领域农民工工资清欠会议精神，摸清拖欠农民工工资底数，督促建设和施工单位落实主体责任，提前介入，制定切实可行的应急预案，确保不出现群体性事件，维护农民工合法权益。五是守住建筑领域安全生产底线。持续推进工程质量安全治理三年提升行动，深入开展工程质量治理，提高住房品质。认真落实安全生产主体责任，大力推广使用建设工程监督管理系统平台，对建设施工安全强化监控措施，加大安全检查频次，着力隐患排查治理，牢牢守住安全生产底线。
(六)积极做好人防地震工作
一是积极配合市人防办做好全区建设项目的人防手续备案审查、收费，人防信息化体系建设等工作，认真做好全区人防通信、警报、宣传工作。二是积极配合市地震局做好全区地震监测预报、震害防御和应急救援三大体系建设，强化减隔震技术及重大工程的技术推广应用，实施好地震综合防御能力提升工程。
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