在社会飞速发展的时代，写申请书与个人生活息息相关。申请书是个人对组织提出申请的一种文书格式，你知道一份好的申请书所包含的要素吗？热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够为您提供新的视角。
劳动仲裁辞退申请书【篇1】
申请人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，__________民营企业经理，现住__________市__________区__________路__________号。
请求事项：
对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。
事实和理由：
(应祥述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。
此致
__________市仲裁委员会
申请人：_________________
劳动仲裁辞退申请书【篇2】
申请人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，
3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元，
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的.净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
劳动仲裁辞退申请书【篇3】
申请人：_________________
被申请人：_________________
法定代表人：_________________
住所地：_________________
联系电话：_________________
执行请求
1、____________________________________________________________________
2、____________________________________________________________________
3、____________________________________________________________________
4、_____________________________________________________________________
事实与理由
此致
_____________人民法院
申请人：_________________(本人签名)
申请日期：_________________
_______年____月____日
劳动仲裁辞退申请书【篇4】
申请人：_________________————性别：_________________——年龄：_________________————住址：_________________——————
被申请人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申请要求：_________________1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人：_________________——————————年——月——日
针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：_________________
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的.，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
此致
___________人民法院
具状人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
劳动仲裁辞退申请书【篇5】
无故辞退员工劳动仲裁申请书怎么写
一、申请人基本情况介绍
我，XXX（申请人姓名），XXX（申请人身份证号码），于XXXX年XX月加入XXX（公司名称）在职，担任XXXX（职位）工作。根据员工劳动合同约定，我享有正当的工作权益和保障。
二、事件经过
在XXXX年XX月XX日，XXX（公司名称）无故辞退了我，并未提前通知我或给予我合理解释的机会。我的劳动合同期限尚未到期，且我履行工作职责良好，没有违法或违纪行为。事发当天，我领导突然找到我，并告知我被解雇的消息，没有提供任何理由和合法的解释。此外，我没有遭受任何警告或纪律处分。公司的突然辞退对我的职业发展造成了重大影响。
三、违法事实分析
1. 违反劳动合同约定：依据我的劳动合同，公司无权在未提前通知和经过正当程序的情况下辞退我。
2. 无正当解雇事由：公司没有提供任何合理的解雇理由，且我在工作中没有出现过违法或违规行为。
3. 未支付合理经济补偿：公司未依法支付我应得的经济补偿，严重侵犯了我的合法权益。
四、要求事项
鉴于以上事实，我特此申请劳动仲裁，请求劳动仲裁机构根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，进行公正的仲裁，并要求公司做出以下处理：
1. 撤销对我的辞退决定；
2. 支付我应得的劳动报酬；
3. 支付我应得的赔偿金，包括经济补偿和精神损失赔偿等；
4. 维护我的名誉和声誉，消除我在辞退事件中所遭受的不良影响。
五、证据材料
在此我向劳动仲裁机构提交以下证据材料：
1. 劳动合同及其副本；
2. 入职和离职的相关文件；
3. 公司内部通知或通讯函件等；
4. 相关证人证言和证明文件等。
六、陈述和请求
我郑重申明，所有上述材料和陈述事实真实、合法、有效，并请求仲裁机构严肃核实，依法做出公正的仲裁决定，维护我的合法权益。
七、附带请求
我还要求仲裁决定作出后，公司应按时支付我应得的劳动报酬和赔偿金，并提供书面证明，以确保我的权益能得到恢复和保障。
八、联系方式
申请人姓名：XXX
联系地址：XXX
联系电话：XXX
电子邮箱：XXX
以上就是我对于无故辞退员工劳动仲裁申请书的写作范例。在实际提交时，应根据具体情况进行修改和完善，并附上相关证据材料以支持自己的主张。希望能帮到你。