制定得好的策划书可以展示你的能力与决心，好的策划书要将所有工作合理地分配给工作人员，团队将策划书制定好，才能够更有目标性，如何制定适合自己的岗位策划书呢？出国留学网编辑为大家整理的“招新宣传策划书”将会让您深入思考，这份报告仅供参考如需具体的建议请咨询专业人士！
招新宣传策划书【篇1】
一、主办单位：
xx师范学院三人行文学社
二、策划人：
xx
三、时间：
待定
四、地点：
待定
五、活动目的：
为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。
六、概况：
新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。
七、主持人：
待定
八、活动安排：
1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动
2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。
3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为嘉宾。
4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。
5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题
6、申请晚会教室
九、活动流程：
1、主持人致辞，引出主题，节目介绍
2、部分嘉宾、学生表发言
3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可（尽量紧扣主题）
4、社长总结。
5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。
5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的.板报，并将优秀文章发表在社刊上
注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛
十、财务部进行经费预算
笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。
招新宣传策划书【篇2】
重庆师范大学学生社团联合会
重庆师范大学社团项目策划部
2012年09月13日
“社联宣传”活动方案
一、活动背景：
我校学生社团联合会是校团委在学校党委领导下进行管理和指导的重要学生组织，是全校学生社团的组织管理机构，是学校联系广大学生的桥梁和纽带，是全校所有合法学生社团及其利益的忠实代表，是实现我校学生自我教育、自我管理和自我服务的重要组织形式，是开展大学生思想政治教育、建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。
2012年是学生社团联合会成立的第一年，结合学校“百团大战”的要求和学校老师对社团联合会的希望，为社联注入新生力量，我们即将开展招新活动。
二、活动目的:
为繁荣校园文化,推进素质教育,促进各学生社团的健康发展,培养调动各级学生社团开展丰富有益的社团活动，规范学生社团的管理，引导各级学生社团开展的积极性，促进学生社团的健康发展。
三、活动主题:
促社联建设,展社团新貌
四、活动时间:
18： 2012年9月24日00-19:00（待定）
五、活动地点:
重庆师范大学学生社团联合会
展板、海报：学校第
一、二、三食堂，弘德楼、大一寝室楼下大厅
五、活动承办单位
主办单位：共青团重庆师范大学委员会
承办单位：重庆师范大学学生会联合会
六、活动对象:
重庆师范大学2012届全体学生
七、活动主持: 王兆林
八、活动开展:
（一）、活动前期 (9月15日-----9月23日)
1、搜集各社团活动方案,筛选落实各社团精品节目，排出节目表（项目策划部）
2与企业协商赞助事宜，确保资金及时到位，并在23日前制作1000份关于协会的宣传册
3、23日前完成所有海报制作，11张40cm*40cm关于社联、主席团、所有部门及各个部门简介，5张1.2m*2.4m的招新大海报（宣传部）
4、23日前完成所需物资的准备（长桌2张，椅子若干，音响2台，手持麦克风4支，小蜜蜂3个）（办公室、项目策划部）
5、网络技术部在节目表确认后尽快将相关信息发布在网络上，并做好招新活动的宣传，充分利用贴吧、微博等资源
6选择两位主持人（李鹏飞、王兆林）并在24日前准备演讲（项目策划部）
7安排人员进行现场服务和现场秩序维护，由各部门（组织部）成员主持
8联系摄影协会，在活动中开展摄影工作（项目策划部）
(二)、活动现场 （9月24日）
1联合会各部门将于17:00到场安排会场，包括横幅悬挂位置、桌椅摆放等
217:30，摄影人员到位拍摄现场活动（摄影协会）。
3、主持人(李鹏飞，王兆林)17:30前到达活动现场，调试好音响话筒，进行准备热身，吸引**
4社团联合会宣传政策部协调团委宣传部，对社团宣传情况进行全面汇报
(三)、节目流程
1主持人宣读了开幕词并介绍了来宾
2、领导致辞，并宣布活动开始
三。开场舞表演：馨雅市舞蹈协会肚皮舞（集体舞，5人，独舞）
4活动开始后，主持人配合演出活跃气氛，并介绍相应演出俱乐部的相关介绍
5活动期间，项目策划部成员负责在路口引导学生，确保活动现场的数量
6、各部门成员在活动现场活跃气氛，带动同学
7演出进行时，长桌上会放一本宣传册，供学生阅读。至少3名学员提供咨询（值班部门和人员待定）
8表演进行时，轮滑协会将派队员到校园表演，并向新生发放社团宣传手册
9各社团按程序对协会进行宣传展示（节目顺序见附件1）
10主持人宣读闭幕词并宣布活动结束
(三)活动后期安排
1活动结束后，收回库存的材料和道具，存放在办公室（办公室）
2活动结束后，必须清理现场（由组织部安排）
三。整理本次活动的相关资料，促进新活动的开展。
4所有宣传活动结束后，将召开总结会，对活动进行讨论，为下一次招聘活动做好准备
八、所需物品
1、横幅、展板
2、长桌2张，椅子若干
4、宣传册（1000册）
5、音响2台
6、手持麦克风4支
7、小蜜蜂3个
九、经费预算
九、活动注意事项
1各部门必须按时、按量完成各项准备工作
2提前了解俱乐部演出的具体内容和安排
三。筹备期间，各部门密切配合，做好各项准备工作，为宣传活动做好充分准备
4、主持要做好随机应变，以备社团表演时出现问题不能按时到场表演
5、各表演社团提前考好**，避免出现无法**，影响活动进程
6两台电脑，一台备用电脑，避免电脑死机等情况发生
5维护现场秩序，避免混乱。各部门要加强现场管理
6、若下大雨，将放在室外的音响、展板等设备及时将收回，避免其受损
7海报应尽量保存，避免被遮盖，力求达到最大的宣传效果；
8.这项活动是展示社会联系的机会。 所有公职人员必须注意自己的行为
9、可能出现雨天，活动将延期举行?各部听候安排
重庆师范大学学生社团联合会
2012年9月15日
附件一节目顺序：
1、开场舞
2、轮滑
3、cosplay
4、周末元素协会
5、舞蹈
6、魔术协会
7、生物协会
招新宣传策划书【篇3】
一、招新项目组的成立
负责人：
成员：所有社团人员
二、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
场地：xx网
人事安排：办公室
宣传：宣传部
现场布置：轮滑协会现有干事
现场统筹：协会会长
2）工作人员要求
1、必须按时到活动现场
2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班
3、服从统一安排
4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5、必须充分了解本社团
3）宣传：
大展板一块漂移板介绍
小展板两块宣传海报
4）活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区
6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员见面会
目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）
五、注册
交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
招新宣传策划书【篇4】
一、招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二、宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会"全心全意为同学服务"的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三、招新细则：
1招新对象：xx级新生
2招新人数：5-10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式：
报名面试
一个月试用考察;
5招新时间地点：待定
四、招新流程：
(一)前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五、经费预算：待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
招新宣传策划书【篇5】
一、主办单位：
xx师范学院三人行文学社
二、策划人：
xx
三、时间：
待定
四、地点：
待定
五、活动目的：
为爱好文学的学子提供展现自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。
六、概况：
新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深进的了解，我们将通过晚会和征文大赛的情势使同学们更深进熟悉本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部分积极协作，增强社团凝聚力。
七、主持人：
待定
八、活动安排：
1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动
2、会员部将各成员加进三人行QQ群，并按部分分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。
3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为佳宾。
4、宣传部预备背景音乐，并协同各部分安排节目。
5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题
6、申请晚会教室
九、活动流程：
1、主持人致辞，引出主题，节目先容
2、部份佳宾、学生代表发言
3、节目顺次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……都可(尽可能紧扣主题)
4、社长总结。
5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。
5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上
注：活动期间留意安全，教室留意透风，严禁火烛
十、财务部进行经费预算
笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请柬、纸杯等。
招新宣传策划书【篇6】
一、 活动背景
青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生， 他们的到来为我们的校园增添了一份活力，也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球，丰富校园，以球会友，竞技交流”的宗旨，需为协会注入新鲜血液，壮大协会力量，在本学期开学伊始，希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。
二、 活动目的
(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更多的朋友加入到我们当中来，使新老生之间切磋球艺，结交朋友，交流感情，展示自我，发扬国球风采等很好的一个平台。
(二)同样的，可以使新生们通过一定的社团活动得到锻炼，从新定义自我，让自己找到大学的意义所在，充实自我，更好的完善自我。
三、 活动时间
20xx年9月初至20xx年9月30日
四、 活动地点
第四、第五食堂门口前
五、 活动对象 全校15届新生
六、 活动主办和承办单位
主办单位：桂林师范高等专科学校学生社团联合会
承办单位：桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会
七、 活动流程
(一) 前期宣传
1. 宣传部张贴海报，发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息，以及制作宣传板展示协会风采。
2. 海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传，以及在系里班里活动中宣传。
(二) 报名阶段
1. 各部门理事轮流在报名地点值班，以便新生咨询以及报名。 2. 有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》，且附带一张一寸彩照。
3. 报名者需交20块钱作为会员费。
(三) 理事面试阶段 1. 时间 待定 2. 地点 待定 3. 面试内容：
（1） 上台简单的自我介绍(3分钟) （2） 回答评委问题
（3） 阐述对所竞争职位的想法，及适当展示你的才能 (四) 审核确定人员名单
1. 各部门理事，根据面试印象，人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。
2. 新理事会有一个月的使用期，试用期一过，把确定理事名单进行登记汇总，汇报给社团联。
3. 协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。
4. 新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练，加强球技，弘扬国球。
（五）工作人员具体安排
八、 注意事项
(一)宣传部一定要事先准备好海报，注意张贴海报的时间，以及把宣传单和宣传板准备好，不忙的理事要相互帮忙。
（二）各理事要注意好自己值班的时间，事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。
（三）在学校要维护好协会的形象，一举一动都要得体恰当。
九、 经费预算
备注：(一)会费余额：150元
报名费：20元 赞助：0元
（二）经费支出构成：会费54元
十、 活动预期效果
（一）更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液，达到创新，强大，更为精神的协会。
（二）新老生可以相互学习，相互成长，共勉，共努力，共进步。
（三） 为新生们创造一个展示自我的平台。
（四）同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值，以便在接下来的学习中信心增加，走出宿舍，广交朋友。
十一、 负责人 宋艳兰 18290013364
十二、 指导老师意见及签字
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录用者。
八、招新细则
（一）招新要求
1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
招新宣传策划书【篇7】
新势力模拟公司
1、背景
自2010年起，微博成为社会各界广泛关注的网络新**平台，越来越多的大学生通过上网了解信息，发现身边的奇闻轶事，微博或成为一个很好的平台。它的开放性，很多同学通过微博交流和社交，一些感悟及意见建议也发表在微博上。微博”即微型博客，具有便捷性、原创性、跟随交互方式等特点。
2、活动目的及意义
(一）、本活动积极有效宣传公司，吸引在校学子对公司微博的关注，同时是第一轮招新的形式，有效招揽人才。
（2） 为松山信息平台提供一个比较广泛的需求，表达见解，集思广益。有利于不同部门甚至全校学生之间的了解和互动，创造公司与学生之间的沟通，塑造公司的良好形象。
（3）促进新部队模拟公司与各部门，学院协会和学生会之间的关系。它提高了每各社区参与个人活动的普遍性。
（4） 提高公司知名度也有利于公司后期活动和新业务的推广，更方便公司招揽赞助。
（五）、努力成为广大师生、校友和社会各界了解公司的重要平台和展示公司形象、加强对外交流与沟通的重要窗口。
三、活动主题:
微互动，微人生。
校园微博，编织生活。
新力**公司，学生经济信息平台。
四、主办单位:新势力模拟公司
五、活动时间和地点:待定
六、活动对象:
他们主要是该校松山学院的学生，也可以是毕业后互相关心的师兄师姐。
七、活动特色：
大学社团比较常规的招新方式如发传单、拉横幅、竖宣传牌等，不过，要想hold住新生，必须要拿出新花样。利用微博招收新生已成为一种流行趋势，有助于吸引新生的注意力，吸引人才。
八、前期工作安排:
九、要求与注意事项:
（一）、大一新生还没有带电脑，有部分同学没有上微博，可能会打击其报名参加积极性，所以招新人员登记好其资料，告诉其不一定需要现在上微博关注，可后期积极参与活动即可。
（二）、新势力模拟公司郑重承诺：以上涉及面试者的个人资料，发布在新势力模拟公司官方微博，仅供新势力模拟公司和各大社团面试招新之用，不作其他用途。
（三）、所有招新人员不许遗漏或者私自保存面试者的个人资料，特别是**，不允许私自用作其他用途，在招新活动结束之前发给人事部档案保存。
十、经费预算:（由财务部进行预算）
11、 应急预案：根据去年的招聘计划（时间会有变化）
十二、活动流程
（一）、前期微博发表内容准备
1发布公司内部信息，包括公司简介（成立背景、公司会歌、公司会徽）
2、成员风采（成员尽快把个人部门、职位、专业、性格、**、微博、**、个人名言、人生目标等发至秘书部和人事部处，可以略有增减）
3、往届风采（收集公司往届活动**和获奖荣誉）
4部门特点（包括部门介绍和成员合影）。
（2） 活动形式与内容：在公司官方微博上发布招聘微博，进行网上招聘。
（三）、前期宣传安排：
1、利用公司微博发表宣传微博（如微博宣传文（1））并@各大协会社团，各个成员**并@5位以上松山学子，提高公司知名度。鼓励公司成员撰写微博宣传文章，采用者可获得一定的表彰或奖励。
2规划部门将根据主题拟定海报和传单的内容。发传单的目的不仅是让学生知道有这样的活动，更是为了吸引学生积极了解和关注公司的微博。传单要求：两种形式，一种是大的
2、 大三学生宣传公司微博，吸引眼球，提高知名度，扩大影响力；一种是针对大一新生招新宣传。
（四）报名登记资料：姓名、专业班级、****（长号、短号)、个人微博
微博发表资料：姓名、个人资料、自我风采、加入理由
所有报名的大一新生必须关注公司微博，并自行制作个人风采微博（形式参照公司微博的成员风采，可以创新）发布微博并@公司官方微博。（ps：没有微博的新生自己注册微博，没有电脑的新生找自己的师兄师姐或者招新工作人员帮忙，所有没有关注并发布微博的新生一律不得参与面试，提高门槛，只为招到更优秀的人才，重质量不重数量）
（5） 工具帮助：微博顶功能10元*2个月
（六）微博专员内部报名要求：
（1） 我花更多的时间在电脑旁。我可以发布相关信息，回复评论，与粉丝保持良好的互动
（2） 有一定的写作技巧，能使用装饰软件，如美图秀、ps等
（3） 有责任心，有耐心，能继续做好工作，不能半途而废
（4）有团队意识，和其他微博成员共同管理微博
（5） 关注公司形象，关注自己的言行，对自己发布的微博负责
（七）微博专员内部报名事项：
（1）公司成员皆可报名
（2）微博专员主要负责此次的招新宣传活动，后期转为辅助公关部发布微博，并协同公关部进行新一批微博专员的挑选（ps：此举有利于公司人才的挑选和培养）。
（3）此次微博专员负责工作包括资料整理、装饰**、发布微博、回复评论，和粉丝保持良好的互动，登记新生的微博发布报名情况等。
（4）此次微博专员的名额是2~3名，在17号中午12点之前报名截止，由副理事张文倩统一挑选管理。
十三、预期效果及展望:
建立松山学院经济信息交流平台，利用微博丰富学生的课外生活，传播先进的校园文化。
希望学生能了解经济发展趋势，开阔视野，提高自己的知识，了解行业品牌，为学习和实践工作打下良好的基础。
新势力模拟公司目前的粉丝数量为373个人，预期经过本活动的宣传，数量能够突破2000人，通过宣传达到增加粉丝数目，提高公司知名度和影响力。
十四、活动后期影响
1）、立体化
微博营销可以借助先进多**技术手段，从文字，**，**等展现形式对公司（包括公司风采、公司成员、公司业务等）进行描述，使松山学子对新势力模拟公司有更深入的了解，同时使潜在消费者更形象直接的接受信息。
2）、高速度
微博最显著的特点之一就是传播迅速。，是短时间内最多的见证人。
3）、便捷性
微博营销优于传统广告业。信息发布主体不需要经过复杂的行政审批，节省了大量的时间和成本。
4）、广泛性
通过粉丝关注的形式传播病毒，影响非常广泛，同时，名人效应可以使事件传播的几何尺度放大。
以上特点有效协助宣传公司官方微博，提高公司知名度，也有利于后期宣传公司活动和新业务，更加方便后期公司拉赞助。
微博管理和创新
一、公司微博管理制度
1. 新势力模拟公司微博主管部门为公关部，具体微博管理员由2到5人组成，换届时微博工作交接至下任成员，密码不得外泄，由分管微博的理事负最终领导责任。部长必须具有良好的组织协调能力和创造性。
部长全面负责微博的质量、更新和运营，并负责微博的开发和维护。
2新部队模拟公司必须及时发布博客，更新相关信息，包括：
（1） 公司工作活动的最新进展，社团的通知和通知
（2） 各部门活动信息，*和**
（3） 关于校园生活和学习的主要活动和事件的信息
（4） 国内外经济热点、行业及产品最新发展趋势等经济文章
（5）校内各大社团协会重大活动、事件信息
三。发表的博客要及时有效，信息要准确；不发表不准确、不确定或过时信息的博客文章；不要随便**娱乐和其他与公司工作无关的信息。
4微博管理员不得以自己的名义或观点发表相关文字和评论。
5．各个部门或者成员的微博需在遵守此条例规定，在此基础上发表各自博文，互相支持，充分发挥微博集体力量。
6**各大协会的官方微博必须是具有重大意义的原创微博。同时，当微博更多@其他社区时，对提高自己的微博知名度、增加粉丝数量也非常有帮助。
7其他部门可将相关信息报送公关部委托，公关部可建立相关信息收集和反馈渠道。公司成员向微博专家推荐可以发布微博，并鼓励**会员在微博上发布公司微博。
8公关部有权要求各部门提供相关信息，也可以通过各种合理渠道从其他机构获取相关信息，支持微博发布。
9．微博内容：
坚持独立原创；与学校、团委、学生会、广播电台等社团官方微博保持沟通与合作；**时应多**有特色的博文；或者是关于互联网社会经济发展的微博。
10.微博运营时间及频率：
（更新最优）有规律地进行更新，每天至少更新3条，一周至少20条，一小时内尽量不要连发两条。
（效果最好）尽量选择课后、午休、晚上这些微博高峰时段。
（抓重点）重要重要活动必须关注和发布微博信息。
11.微博发表数量、效果和监督由公关部部部长负责，由副理事定期检查。
12.新势力模拟公司官方微博的关注由微博管理员灵活把握，努力扩大粉丝量和影响力，相关微群、博客和评论等具体微博事务也本着公司宗旨和角度谨慎、权宜处理，注重公司的口碑宣传。
13.微博管理员不得在微博上散布不健康信息或有害于学校，社联和社团的谣言，若经发现，情节严重者，将给予其相应处分或追究其法律责任。
14.具体管理安排和责任分工由公关部负责落实，公关部有其自主性，在不违背社联宗旨和本条例的前提下可以根据实际情况灵活处理，其他任何组织和部门不得干涉。
15.公关部每月评出三条质量高的原创微博，适当给予表彰，对于发布原创高质量微博的微博管理员给予适当表彰。
16.新势力模拟公司全体成员必须关注公司官方微博，不关注者由公关部部统计报人事严肃处理，同时鼓励公司老成员和其他组织官方微博和主要负责人给予关注。
17.其他任何人或组织不得开通以公司名字相同或相似的呢称，或以公司名义在微博网络活动，违者保留追诉权利。
18为保持系统性、规范性，各级社团管理组织各部门原则上不得以部门为单位开通官方微博。
19对于一些铁杆粉丝或知名粉丝，有必要对粉丝进行适当的回馈，有助于提升粉丝的形象和知名度。同时，还可以有温馨的互动，比如在粉丝生日的时候送上祝福。
20有些微博只针对内部成员发布，可以设置成在群组中可见，比如公司的业务情况、内部互动、成员的生日祝福等。
招新宣传策划书【篇8】
宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：
1、招新前期工作：
1）进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞争
2）制作海报更进一步地进行招新宣传。
3）严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：（工作交接及新干部的培训）
1）社联新招到的这一批干部，人数要求宜精不宜多，暂定为4位，预计美术人才2名，书写方面2名。
2）必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：
1）配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2）对社团活动海报进行统一的'规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式，鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3）节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：
1）配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展。
由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2）对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3）与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动；
4）适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5）随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。