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班长年度总结集锦

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2023-09-06 13:52

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班长年度总结

【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  此时公司会要求我们总结该岗位的年度工作,年度工作总结是不断提高自己和公司业绩的重要一环。现在,有请阅读编辑推荐的“班长年度总结”,希望您能够关注我们网站的实时更新并及时调整!

班长年度总结 篇1

  我是xx年11月底担任的覆膜班组副班长职务,在xx年初荣升为班长,主要负责覆膜班组日常的工作。这一年多来,我本着尽职尽责尽心尽力的原则,努力做好每一件事。下面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。

   1 生产安全。

  每个公司在招收新员工之后,都会给员工灌输一个理念就是安全第一,生产第二。我觉得这个不容忽视首先就应该让员工有一个安全的工作环境,能够让员工全身心的投入到工作中,其次才是生产,这一年来,通过我们的共同努力,并没有出现大的安全事故,我相信在接下来的工作生产中我们依然会安全生产。

   2 紧抓质量安全。

  生产说的简单点就是质量,质量关是一个企业生存的关键。以后我们公司在发展的路上还要有很长的一段路要走,产量是我们在保证质量之后最重要的,即使我们生产再多的产品,在质量上没有保证,我相信在客户用过一次之后就不会再用第二次。这将会是我们的绊脚石!再一点就是现在我们关心的产品美观方面,现在的产品并不是达到了完美阶段,时不时的我们还是会出现质量上的问题,而且现在有很多经常出现的为题并不是我们想想就能解决的,为了拉订单,我们可以尽量去做的完美,但不是没有缺陷,如果因为一点美观上的缺陷就否定我们的产品质量我想不是很合理吧。

   3 降低消耗

  盈利并不是单靠产量决定的,降低生产消耗也是很好的盈利!近半年来我们的生产消耗与上半年相比进步很大!我们会尽力控制易耗品的使用量!从小事做起,慢慢的从节约易耗品到节约原材料!我们会继续保持下去,在节约易耗品的情况下做好我们现在的工作!请领导监督

   4自我评价

  说句实在话,我是这三个班长中最稀里糊涂的一个,虽然我现在是班长,但我做的不够好,首先的一点就是我没有其他两个班长的实力强悍,有些问题我也是模棱两可,虽然并没有给公司造成多大的经济损失,但我总是觉得力不从心,所以我觉得我应该好好的自我补充一下,多研究了解一下覆膜工艺,再就是我有一个想法,我想在电脑上单独做出一个属于覆膜车间的工艺流程,一个能让所有覆膜成员一看就能知道做某一件产品应该注意的问题,包括装模、尺寸检验、浇注及修模。这几项都是容易混淆,而且长时间不做就会有以前出现的问题,往往也是最容易影响产品质量的问题。但是光靠我自己的能力我做不了,还需要员工、班长及主任的帮助!等做好以后复印给员工每人一份,这样等我们在做放置时间很久的产品时就能轻而易举的克制以前出现但被我们解决的问题!同时我也希望我个人的水平是在一步一步的进步,而不是停滞不前甚至倒退!

   5存在的问题

  通过这一年的工作经历,我发现在生产过程中还是存在不足的地方,放置一段时间的产品,等我们再生产的时候,很容易忘掉一些尺寸,比如定子叶片的高度及产品的总高度,做某件产品到底是不是有些隐藏的步骤没有走,这些都是很容易忘记的问题,所以我在上一点是提出做一个属于复膜车间自己的生产工艺,只有我们自己想办法去解决,我们的产品在质量上会越做标准,美观上更上一层楼!

  总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,我们的技术在不断提高,完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,明天会更加美好。

班长年度总结 篇2

  制浆班长工作述职报告

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是制浆班的班长,今天我很荣幸向大家汇报我的工作情况。

  一、工作内容

  我所在的制浆班是造纸厂生产中不可或缺的一部分,我们的工作主要集中在以下几个方面:

  1. 生产计划的编制和执行

  每天早上开班前,我会根据生产计划编制出班组生产计划,并按照计划组织班组同事进行生产作业。同时,在实际生产中,我会根据生产情况进行调整,确保生产进程顺利进行。

  2. 质量管理

  制浆班生产作业涉及生产工艺及设备等多个环节,我将重点关注生产过程中的质量问题。在生产过程中,我会及时发现问题并调整工艺。同时,在生产结束后,我会组织对产品进行严格的质检,确保产品达到公司的质量标准。

  3. 安全生产管理

  制浆班生产作业涉及到多个危险因素,例如高温、高压、有毒等。我会对生产过程中的安全隐患加以重视,及时发现并整改危险因素,确保生产环境的安全。

  4. 班组管理

  班组管理是我日常工作的重要内容之一,我需要与班组同事密切协作,确保生产和工作落实,并处理个人与班组之间的关系。

  二、工作成绩

  自担任制浆班长以来,我认真履行职责,努力工作,取得了一系列的成果:

  1. 生产效率提升

  在我任期内,我和班组同事高效协作,加强了质量和安全方面的管理。生产效率大幅度提升,生产产值得到了显著提高。

  2. 节约成本

  我与班组同事密切合作,共同完善生产工艺,优化设备使用,降低了不必要的损失与消耗,使得生产成本得到了有效的控制。

  3. 团队建设

  我强调班组管理,并对班组同事进行了有效地沟通与培训,改善了人与人之间关系,加强了团队凝聚力,取得了很好的示范效应。

  4. 安全生产

  在我担任制浆班长期间,班组未发生任何重大安全事故,班组同事的安全意识得到了极大的增强。

  三、工作总结

  总体来说,我的工作目标是以公司生产计划为借鉴指南,团结班组同事,加强管理能力,提高生产效率,使公司业绩稳步提升,同时也为班组同事的成长发展提供良好的平台。

  在今后的工作中,我将继续不断学习,更新管理思路,积极推进班组管理工作,并努力提升生产管理水平和服务质量,为全公司发展做出更大的贡献!

  谢谢各位领导、同事的支持和指导!

班长年度总结 篇3

  装配班长年终总结

  时间匆匆而过,转眼间一年又过去了。在这过去的一年中,我们装配班完成了大量的生产任务,经历了各种挑战和困难。现在,让我们来回顾一下这一年的工作,并对此进行年终总结。

  一、任务完成情况

  在过去的一年中,我们的装配班完成了公司下达的各种生产任务。我们在时间紧迫的情况下,完成了高质量的产品生产。我们所生产的产品不仅满足了客户的需求,同时也得到了公司和领导的认可。这一年,我们共生产了2000余台产品,其中质量合格率达到了98.5%以上。在产品生产的过程中,我们采用的是先进的生产工艺和技术,使得我们的产品具备了更高的性能和稳定性。

  二、团队建设

  我们的装配班是一个充满活力和激情的团队。在这过去的一年中,我们展现出了团结、协作的精神,完成了各种困难的任务。同时,我们还注重团队建设,使每个人都能够在团队中得到充分的发挥和提升。我们注重员工的培训和学习,定期展开技能培训和生产培训。这些培训为我们的员工提供了更广阔的发展空间。

  三、经验总结

  在生产的过程中,我们遇到了各种各样的问题和挑战。但我们团队一直积极应对,寻找并解决问题,不断提升我们的生产效率和质量。在这过程中,我们也积累了丰富的经验和技巧,对如何更好的完成生产任务起到了重要的推动作用。

  综上,我们的装配班在过去一年中,完成了大量的生产任务,团队协作良好,同时也积累了大量的经验和技术。在新的一年里,我们会继续努力,不断提升我们的生产水平,为公司做出更大的贡献。

班长年度总结 篇4

  老师,同学们:

  大家好!首先感谢同学们对本人的支持和老师对本人的信任,让本人当上了我们班的班长,并给了本人这次宝贵的机会能让本人和同学们交流一下以后的打算。

  同学们,我们已经开学四个周了,但是部分同学还是停留在暑假的生活中,还没有适应现在的学习生活,还没有牢记我们应该遵守的规章制度。四个周来,我们班的量化积分一直在中下游徘徊,总是会在不经意间扣掉一些分数,从本周开始,我们要严格遵守学校的规章制度,要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标,努力让我们班级的名字次次都出现在优胜班级的行列中。

  下面,本人就量化积分来说一下我们班的纪律问题吧!

  一、课堂纪律

  现在,我们班在上数学和英语课时,不少同学废话多、毛病多。你可能是无意间说出的一句与课堂无关的话,可是你想到这句话的后果了吗?它能导致老师的情绪变差,完不成教学任务,该讲的东西不能淋漓尽致的讲出来,草草结束这堂课,严重影响同学们的听课效果,这只是其一;其二呢,它影响我们班级的整体风貌,显得整个课堂松松垮垮,我们班级的凝聚力何在?向心力何在?我们是素质教育改革下的一代学生,老师授课的时间很少,每周只有可怜的那么几节课,每一节课的时间都很宝贵,每一节课知识的容量都很大,来不得半点闪失。所以本人要求同学们:为了实现我们的理想,为了圆我们的中考梦,珍惜每一堂课。我们的课堂,应该是紧张、活泼、严肃、认真的,同学们在每一节课堂上,都要认真听讲,独立思考,积极发言,圆满回答老师的每一个问题,让我们的成绩尽早赶上去。

  二、自习课纪律

  自习课上太“活跃”,同学们在自习课上总是“没事找话说”,不能专心学习,因而也不能很好的利用时间,把时间无谓的浪费在问问题,借东西上,并且导致自习课纪律差,没有达到预期的效果。我们知道自习课是我们巩固知识、查漏补缺的时间,这样的学习气氛,我们如何巩固知识,如何查漏补缺?所以,同学们今后一定要做到:任何问题必须在课前或课后解决,充分利用好自习课的时间,只要我们处在一个安静的、学习气氛特浓的环境中,同学们一定会学有所得,学习成绩也一定会大幅度上升。

  三、从超市带零食问题

  这几天,通过观察发现我们班从超市带零食问题严重,有些同学从超市带回饮料来,在班级中享受他们的战利品。这完全都是不必要的,想一想,喝饮料在哪不是喝,在超市解决就完事了,为什么要张张扬扬的带回教室呢?况且私自带出饮料是要扣分的,我们班不是有同学已经因为从超市带饮料而被扣分了吗?同学们要引以为戒,不要出现诸如此类的现象。再说,教室是我们学习的地方,也不是吃零食的地方,以后,任何同学不要在教室吃零食。

  现在,大家信任本人,推选本人做了我们班的班长,本人也一定会不辱使命,认真做好班级里的每一件事情,把好每一道关,努力使我们班各项工作更上一层楼。当然,本人也一定会以身作则,努力学习,决不辜负老师、同学们对本人的期望,也希望同学们能及时为本人指出错误,本人也一定会虚心接受,努力做得更好!

  谢谢大家!

班长年度总结 篇5

  尊敬的各位领导:

  大家好!我叫xx,现任xx一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。

  在20xx回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。

  但是也存在很多不足之处。

  下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:

  一.安全生产及任务完成情况:

  作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。

  二.班组安全管理方面

  1.作为班长,首先要有自律性。

  正确对待自己的错误和职工的批评。

  要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。

  2.班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!

  三.员工培训情况

  岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

  四.学x情况

  常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。

  ”不论是学生时代还是参加工作!学x是伴随一个人终身的事情。

  在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。

  为此,我以认真负责的态度不断学x不断提高自己的业务水平。

  今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学x计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。

  强化了我们对工艺方面的认识和理解!

  五.不足之处及工作打算

  虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。

  20xx年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后工作努力的方向!

  1.改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。

  2.敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。

  3.能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

  4.努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余!

  5.每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,一定会迎来明天的成功!

  班长安全述职报告3我叫贾x,是焙烧制酸生产车间甲班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

  20xx年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以紫金年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

  现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下:

  一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工

  班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。

  我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

  作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。

  在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。

  本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

  二、培训与学x

  制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。

  为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学x从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。

  内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

  通过培训和学x员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。

  三、存在的缺点与不足

  在全年的生产工作中,我们认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。

  但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

  随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。

  有的员工工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

  为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。

  积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产安全。

  同时,请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

  对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。

  首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学x

  专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有些许疏漏。

  其次是自身素质有待进一步提高。

  针对以上的不足,我规划了今后努力方向:

  1、加强专业知识的学x提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

  2、要多学x专业以外方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

  3、要认真学x方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的文件精神,为车间的发展出一份力。

  牢固树立全心全意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。

  总之,这一年通过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。

  未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,紫金的明天会更加美好。

班长年度总结 篇6

  我叫xxxx,是xxxx集团的一名电工领班。在20xx年度在公司的关心和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务,工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼,使我充分理解公司所倡导的正直坦诚,聪明富有判断力,极强的执行力,强烈的成功愿望。的时尚人才观及服务理念的深刻涵义,在时尚集团,作为一名电工,虽然不能直接为公司创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:

  一,基本的接单维修工作;在日常的接单维修中,时刻提醒自己业户之上服务第一的基本原则,在客服回访后,业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持;不满意是对我们工作的督促,是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足,能够及时的改正,给业户更好的服务。

  二,公共区域的维修:公共区域的设备维修,特别是口部的灯具维修,商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台,能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是天天检查,发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造,改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造,很遗憾,但我不气馁,以后有这样的工作,我会和大家一起,共同努力把工作做好,来发挥我们的力量,是时尚莱迪更加的时尚

  三,档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查:三月份到六月份我参加了对1d,1c和美食美客的档口进行了一次线路改造,在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患,我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾,我们在改造中时刻提醒自己,要对这次改造一定要高标准的完成,所以我们在改造时,把对商场禁用的材料全部换掉,对我们每一个接线的接头都要负起责任,确保这个接头能牢,耐用。在我来公司后,经过了一个星期的培训,在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频,是我更坚定的在以后的维修中,对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者,保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务,贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心,落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理,巩固安全基础。一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

  四作为一名大型商场灯具维修人员,要及时准确的发现并排除故障,有大的安全隐患要及时上报,为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。

  五一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务,工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。通过一年的工作,使我的业务能力有了很大的提高,在有资格胜任本职工作的同时,我会在下一年度的工作中更加努力。

  商场电工班长述职报告

  尊敬的唐经理及各位同仁大家下午好!我是电工班班长徐xx。借此述职的机会首先感谢唐经理及兄弟班组对我班组的关心与大力支持。20xx年是我担任电工班班长的第三个年头。伴随着新年的钟声20xx年已悄然而过。回顾这一年的工作我感慨颇多,在这里向领导及各位同仁对我20xx年的工作做个简短的汇报。

  作为电工班班长我深感责任的重大,因为电工班的工作直接关乎到酒店的经营,大家可以试想一下如果没有电酒店还能运转起来吗?还会有客人来吗?为了很好的为酒店经营保驾护航,我及班组成员在20xx年里做了以下工作。

  一、带领班组成员努力学习专业技术与文化知识。想必大家也都知道没有过硬的专业技术与理论知识只凭一番热情事情是做不好的。(我们电工班目前只有8个人,通过不断的学习,我们班现在就有一名高级电工、5名高压电工、一名在学习大专文化课程。)

  二、在日常维护与计划检修方面。20xx年在班组长期缺编的情况下,我及班组成员毫无怨言按部就班的完成了所管辖区域设备设施的日常维修与计划维护保养工作,使酒店的电气设备设施时刻在良好的工作状态,并且做好了领导下达的各项临时工作,如及时参加复合型人才与给兄弟班组帮忙。

  三、在日常培训方面我班组严格落实部门指示精神,定期每周五我组织班组成员对本周进行工作总结,并对酒店主要电气设备设施进行培训,取得了预期效果。通过两年多的培训在班组日常工作中有早期对新员工的传、帮、带,到最近的比、赶、超,可以说班组成员的整体理论知识与实操技术均有质的飞跃。班组内也相继出现了两三名骨干员工,内部也形成了良好的运转模式,这就是培训的效果与班组成员共同努力的结果。

  四、修旧利废、节能降耗方面。

  1、修旧利废方面,大家也都知道酒店运行已经三个年头,部分电气设备设施已开始进入老化期,我们电工班充分的利用专业技术先后修复了100多套电子灯角、200多套t5灯架、30多套门铃,10多台加湿器。

  2、节能降耗方面,我主动与各运营部门协调各区域的开关灯时间,制定出相关的开关灯程序,并发动去检班组成员检查各区域使用情况,取得了良好的效果。使全年的电耗比比xx年同期均有不同程度的下降。

  五、在团队建设方面。举两个小事例:

  1、去年10月份的一个周六的晚上中餐洗碗间污水泵堵塞,为了不影响第二天的宴会洗碗。我们电工班的兄弟们能主动加班毫无怨言的去排水,并且三四个人自动自发的去清理污水井到第二天早上近9点钟,清理出厨余垃圾7大垃圾桶之多。

  2、去年室外圣诞布置有很多人都知道。我们电工班的兄弟们接到上级下达任务后,室外零下几度的严寒与四五级的大风,连保安部的人员穿着大棉袄、戴着棉帽子、穿着大头皮鞋都冻得哆嗦。我们电工班的兄弟们爬到充满针刺的槐树上三天挂彩灯,在这样艰苦的条件下,没有人有抱怨、没有人退缩。上面两个小例子充分的可以证明我们电工班是充满战斗力的团队。

  六、不足之处。对部分设备还不是太了解,没有做到真正意义的对设备了如指掌的程度。导致8月份的时候因为变压器的出线断路器设置问题在用电高峰期出现跳闸的现象。

  七、20xx年工作展望。

  1、充实自己、完善自我,继续带领班组成员努力学习专业技术与文化知识,以更专业的技术知识、更认真的工作态度对管辖区域的设备设施逐一检查,并做好日常维修与计划检修工作,避免隐患带来的事故。

  2、继续发扬五叶饭店绿色理念,配合使用部门更合理的制定出电能的使用程序,并去检查督导;继续做好修旧利废的工作。

  3、服从领导安排义无反顾的做好本职工作。

  最后,感谢领导对我的信任让我继续担任电工班班长一职。今年我将以更加热情饱满的工作状态来完成本职工作,为酒店的安全经营保驾护航,以回报领导的关心与支持。电工班的兄弟们有没有信心做好今年的工作?

班长年度总结 篇7

  一、营造良好的学习氛围,共同进步

  虽然说我们的学习方式多样多式,但是对于很少的面授课更是不能疏忽。我作为班干部务必要起好带头作用,课堂之上积极思考,主动配合老师的教学活动;课后之余,我会给大家创造一份轻松的环境供大家放松娱乐,让大家能够劳逸结合的学习并放松。

  二、加强课后沟通,增强学习信心和班级凝聚力

  想必四个月过去了,大家对彼此也都略知一二了吧。大家有时会说大学的生活很无聊,为什么大家会有这样的想法呢?说明大家的安排还是不充分的,我想今后我还会陆续配合班主任开展各种大大小小的户内外活动,让大家在轻松的.环境里交流学习心得,增强学习信心,共同进步,更好的增强班级凝聚力。这样一来谁还会说电大的学习孤单艰苦呢?

  三、促进相互交流,提高自身素质

  作为一名班干部,我除了严格要求自己认真学习外,还需促进同学之间的学习交流和思想沟通。在平时我会经常利用网络或者电话跟同学聊天、交流,把大家平时对于班级的管理、授课老师教学质量等问题反映给老师,让同学和老师之间的交流更加密切。

  四、班干部就要以身作则,用实际行动感染大家、帮助大家

  不论是在生活中、工作中还是在我们这样的一个大集体中,做事也好,学习也罢绝对不能光说不练,嘴上说的和实际做的大相径庭,这样下来,大家就会对你产生不信任感。因此,我一直在努力严格要求自己。今后也一样会。如遇什么问题,我会及时和班主任或其他各个班干部沟通,把自己的形象重新塑造,完善自我。

  总而言之,以上4点就是我对上学期的总结、下学期的计划,这样说的也会这样实践的。我很感谢大家把这个位置交予我,能为大家服务是我的荣幸,能帮助以后能有机会与老师分忧也是我的责任。当然,我知道自己还有很多缺点,但是请老师和同学们放心,我会认真的吸取经验教训,不断的完善自己。希望更多的同学老师和校领导交流思想,更好地做好班级工作,营造更好的学习风尚和娱乐环境,能让全班同学在忙碌的学习之余享受更好的娱乐。在此我还要深深的感谢各位老师和同学,感谢你们提供给我机会让我学在其中,也乐在其中。最后,我希望我们班的全体同学身体健康,学习进步!同时,也请大家相信,我会在今后的工作中再接再厉,请你们拭目以待,谢谢!

班长年度总结 篇8

  一.在电解车间启动电解槽期间,为配合电解车间电解槽启动出铝时间按需调整,时间不确定,铸造车间做好员工思想工作,保证生产正常进行。对启动出现的低品位铝在混合炉铝液进行调配,增加997铝锭成品率,对启动期间产生的高硅、高铁铝锭及时外铸,在铝液品位提高后及时调配、熔化。提高了997铝锭的成品率。

  二.完成了车间铸锭生产的劳动组织改革,铸锭工段由原来的三个班调整为两个班、维修人员机构调整等,车间由原来的77人减少为51人(不包括铸棒人员)。车间一班人首先做好员工思想工作的同时在保证车间设备正常运行,在合理安排车间的劳动组织方面下工夫,力求缩短铸锭时间、减小员工劳动强度,稳定员工情绪,保证车间正常生产。接着,从细化考核制度,明确员工职责,实行责任到人,严格执行班组考核,激发员工指标控制意识。在车间全体员工的共同努力下,铸造车间平稳运行,同时也做到了“三增一降”,即“增产量、增产能、增收入、降成本”。车间员工精神饱满,工作态度认真、工作劲头十足,虽然目前产量增加为230吨左右,铸造车间每天都按时完成了生产任务。

  三.在6063铸棒项目建设期间,车间人员配合设备安装,积极收集相关资料,向设备厂家询问凝难问题,并要求配合人员多动手,尽快提高业务水平。在试生产期间,大家吃住在现场,详细阅读相关资料,制定合理的生产工艺,认真计算合金元素配料;耐心向指导师傅询问,仔细分析和预估可能出现的问题,力求做到提前预防,做到试生产必在现场,确保试生产万无一失。顺利完成了6063铸棒试生产任务。尤其是在九月底脱离师傅后,6063铸棒生产顺利进行。

  四、强化指标、规范操作、点点滴滴降低成本在强化指标降低成本方面,将各项指标分解到班组,规范管理,狠抓落实。首先从规范铝灰处理过程下功夫,深挖潜力,要求铝灰必须经过铝灰分离机分离,并由专人将分离铝片并及时用开口包处理,力求降低车间的铸造损失。在用电方面,要求开始铸锭混合炉即停止送电,一直停电保温到第二天早上,在开炉眼之前送一小时电,从而达到节电目的。在提高铝锭质量方面,通过检修设备、规范操作,使铝锭表面质量、打包质量有所提高;在工艺方面针对夏天铝锭容易出现气孔、发黑等现象,通过改造冷却水喷淋管结构改善冷却效果、改变溜槽结构、调整铸机速度方面改善铸锭工艺,杜绝了此类问题发生。在6063铸棒方面,准确计算铸棒配比、精心控制铸棒长度,尽量减少废品、废棒头数量,从而减少二次熔化,从而减少铸造损失及熔化耗电。

  20xx年电解生产铝锭:79154.6吨,生产6063铝棒:2430.837吨,外铸熔化等外铝:80.037吨.

  五、目前车间存在的问题:

  1.车间管理制度的精细化程度亟需进一步提高,车间班组竞赛及考核需进一步趋于全面及落实到位;2.车间设备点检、润滑需进一步细化,需做到督促及检查有专人负责;

  3.虽然20xx年铸造车间做到了安全生产,但车间员工安全意识有待进一步提高。

  4.车间现场管理水平与先进企业相比存在一定差距;20xx年铸造车间将进一步落实精细化管理,从细化管理制度入手,在细化生产管理、设备管理、现场管理、考核制度等方面下功夫,做到细化管理制度与落实到位同时进行,力求在20xx年各项指标有一个新的飞跃,为公司的发展做出新的贡献。

   

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