随着时间的慢慢推移，我们又将迎来一年一度的中秋佳节，为了丰富员工的生活，公司都会在这个节日里给员工送礼。根据大家的需求，小编精心为大家整理了“公司迎中秋送礼方案”范文，可供大家参考与借鉴，希望能帮助到大家。
篇一：公司迎中秋送礼方案
20XX年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20XX年XX月XX日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
（一）发放对象：
公司全体员工（截止XX月XX日前进厂员工）；
（二）发放时间：
20XX年XX月XX日（下午14：00）；
（三）发放地点：
公司宿舍一楼娱乐室
（四）组织发放人员：
XXX
（五）发放方式：
由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年XX月XX日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
（六）物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
（七）注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示！
篇二：公司迎中秋送礼方案
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；
发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；
发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
三、中秋节条幅申请条幅尺寸
长X宽=40mX0.7m
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：XXX有限公司
内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：XXX有限公司
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：XXX有限公司单价：8元/米
篇三：公司迎中秋送礼方案
20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放福利对象：
全体员工
二、发放福利时间：
20XX年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）
三、发放福利地点：
公司食堂
四、发放福利方式：
1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。
2、为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
篇四：公司迎中秋送礼方案
20XX年的中秋节又快到了，对于生活在“礼仪之邦”的国人来说，礼品采购又要提到重要的议程了，中秋节礼品是一件很棘手的事情，虽说“伸手不打送礼人”，但是“众口难调”，确实给经办人带来了不少的烦恼。作为单位礼品经办人，如果提前制定一个中秋节的礼品采购方案，列出多种选择，事情就简单得多了。
采购方案一般包括以下几个环节：
一、预算。
这一点非常重要，首选要摸清楚礼赠的对象、人数，以及礼品的价值定位。
二、筛选。
挑选几家实力雄厚、口碑好的礼品公司，锁定意向产品，分别报价。这是很多买家的杀手锏，可以筛选掉价格偏高的公司，但这样风险也高。有可能会遇到报价低但是后期产品质量不好、服务不好的公司，这是让采购人员最头疼的事情。实际上遇到价格低还要质量硬、服务好这样的好事确实不是件容易的事，绝对不是单纯在网上看看就能解决的。连京东、苏宁都能弄弄虚假降降价，这网上真还保不齐会有什么更离谱的事情发生。
三、考察。
这一步应该是最关键的了。考察圈定礼品公司的实力、规模、软硬件设施最好的办法就是看和网上宣传的是否一致，语法上的稍加修饰当然无可厚非，但是如果事实与宣传相去甚远，当然还是不要选择了。说到这里，有个地方推荐大家去考察考察也许会有意想不到的收获。（XX区XX）
四、谈判。
经过筛选和考察后，剩下的就是谈判了。在这个环节要争取花最少的钱买到最好的产品。注意，有一点非常重要，一定要给商家留一定的利润空间，这个空间是商家为您提供优质服务的基础。任何商家都不可能做赔本的生意，千万不要突破他们的底线，不然，也是挺麻烦的。从某种意义来说我们应该花适当的钱和代价去换取优质的服务，而不是花最低的钱给自己留下隐患。
五、成交。
经过上面的种种后，采购人员和商家高兴地签下订单，双方互利双赢当然是最好的结局了。这里笔者有个温馨的小提示：买家呢不妨大度一些放宽眼光争取最优质的服务，卖家嘛当然要更诚信一些，为客户提供货真价实的产品和服务，和谐、共赢才是真正的发展之道。
六、礼品推荐。
特色礼品是最能勾起回忆的，中秋节给亲朋好友、领导客户送上一个饱含感情色彩的特色礼品一定是个不错的选择！中秋节吃月饼，用上好的紫砂茶具泡一杯好茶，健康又应节，这才是最好的庆祝团圆的方式！
篇五：公司迎中秋送礼方案
“海上升明月，天涯共此时”，一句简单的诗句却已道出人们的心声。属于中国传统节日之一的中秋节，在闽南地区可谓是拥有非常高的人气，特别是厦门地区。今年在厦门这座海滨城市里又有非常多的中秋博饼方案开始进入人们的视线。其实中秋博饼方案是每个商家在中秋节来临之前都会提前做好的一项工作，每年中秋节的前几个月，人们就开始着手中秋博饼礼品这方面的事情。中秋博饼方案不仅为大家提供了便利，也给人们对中秋博饼增添了更多的期待。
中秋博饼方案的制作一般是根据商场本身所销售的产品，再根据其特点，最后综合各种因素，让中秋博饼礼品突出该商场的特色。纵观各个场所的博饼方案，在厦门普遍流行的奖品是购物卡。购物卡相当于一种便捷式的虚拟现金携带，也相当于一张有面额值的储蓄卡，这种购物卡在近些年的中秋博饼活动中越来越受到人们的喜爱。这主要是因为购物卡贴近人们日常生活的需要，而购物卡的存在也大大方便了人们出行购物时的便捷，只要一卡在手就能享受尽情购物的乐趣。
中秋博饼规则，除了购物卡，在中秋博饼方案中经常出现的还有一些实用性的生活用品，这当然也是出于贴近人们生活的考虑，不过这些实质性的奖品区别于购物卡的一点就是让人们更深刻的感受到奖品的存在性。一种是只有一张轻薄的卡，一种是捧在手里沉甸甸的厚实感。这两者之间的差异看来也就只有博饼获奖人才有具体的感受。
中秋博饼方案中的奖品自然也不会只局限于这些实用性的购物卡和生活用品。前面有说过，各个商家会结合自己本身的特色来指定中秋博饼方案，因此奖品中也不乏手机之类的电子产品以及美味的食品等。不同特色的奖品让各种不同的中秋博饼方案适应不同的场合需求。
中秋博饼规则（博饼游戏规则），其实不管是什么类型的中秋博饼方案，奖品的种类是否繁多、是否有新意、是否价值不菲，人们在博饼的时候最应该关注的是博饼中的过程。而且博饼方案为的也是让大家全身心的投入到这场博饼盛宴中。每个人在掷骰子时候的神情动作如何，这才是博饼时最真实的写照。并且在博饼时，只有放开心，放开束缚，这样的中秋博饼才是非常有意思的博饼。
篇六：公司迎中秋送礼方案
1、注重礼品的实用性
一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。
4、礼品要有纪念价值
每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法让员工能记住，如五常有机大米，它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的，从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。
5、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的，为此小编在这里强烈推荐企业可选择百年黑土不同规格的有机大米，价格基本在这个价格范围内。
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