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小学教师个人计划和打算 篇1
一、指导思想
为了使我校全体教师在师德修养、教学素养、科研水平诸方面有新的提升，特别是引领青年教师尽快成长，现基于我校实际，拟在教师教学基本功、课堂教学、教育科研、现代教育技术等方面开展校本培训。以期通过多形式、多渠道的学习培训，提高我校全体教师的整体素质，使一批优秀青年教师脱颖而出。
二、培养目标
1、教学基本功：普通话标准（二级乙等以上），粉笔字入体，多媒体辅助教学。
2、课堂教学：每学期能上一节高质量的公开课，有自己鲜明的教学特色。
3、教育科研：坚持反思，每学期能撰写两篇有质量的论文或案例，争取发表或获奖。
三、培养对象：
埭头小学每位教师，且师德高尚，业务精良。
四、培养计划
（一）审视自己，拟定个人发展计划。
在自己已有的经验、成绩基础上，重新审视自己，拟定切实可行的个人发展计划，需要回答清楚以下几个问题：
1、我个人的发展目标是什么？
可以在学科教学、班队管理、教育科研等方面凸显一点，准确地定位好自己的发展目标。个人发展目标要具体明晰，有可操作性、可检测性。
2、我个人的发展基础是什么？
可以在学养基础、理论基础、科研基础、实践基础等方面给予分析，理清自己的发展优势，增强自己的发展信心。
3、我个人的发展困难是什么？
4、我希望学校给予哪些支持？
（二）提供平台，加速教师队伍建设。
1、实施“导师制”。
聘请校内优秀教师为青年教师的导师，每位导师须带3—5人，形成一个研究团队。每个月开展一次活动，听一节课，并进行相关专题的深度研讨，认真完成导师布置的研修作业。
2、提供“新平台”。
①“青春杯”赛课：每学年第一学期举办“青春杯”赛课，各学科取得第一名成绩的教师在校内上展示课，有机会代表校参加区级赛课。
②外出学习：每学年安排2—3次外出学习，更新教学理念，拓展专业视野。
③理论沙龙：在教科室的组织下，每学期进行两次“理论学习”沙龙活动，每人作专题发言十五分钟。
小学教师个人计划和打算 篇2
一、指导思想
全面贯彻教育方针，全面实施新课程改革，强化质量意识、服务意识和安全意识，加强过程管理，努力提高课堂教学效益，全面提高教育教学质量。坚持教学为本，教学质量是学校生命线的指导思想。坚持一切为了学校的发展，一切为了师生的进步和提高的原则。努力为学生和教师的发展搭建平台，创造条件。
二、主要工作目标：
根据高碑店市教育局310会议精神和镇总校的工作安排，结合我校实际情况，确定本学期工作目标。
以全面提高教育教学质量为中心，以深化教育改革全面实施新课标为重点。深化管理，不断完善管理机制，全面提高教学质量。
加强教学环节管理，力促薄弱环节，教学管理力求精细化;调整和完善学校管理机制，使之更符合新课程理念的要求。搞好校本培训工作，以提高全校教师队伍的思想水平、业务水平。
继续学习《新课程标准》，讨论如何在实际的教学中体现自主、合作、探究的教育教学思想，如何使学生在课堂教学中真正地成为学习的主体，让教师淡出主导，让学生唱响主角。
认真落实新的课程标准，积极稳定地推进教育教学改革，逐步建构起自主、探究、合作、互动的新型学习方式，逐步实现教师角色和教学行为的转变。
建立长效学习机制，坚持学习与教改教研相结合，形成人人搞教改，人人搞教研的良好氛围，促进教师业务水平不断提高。积极参加各级组织的培训，力争取得优异的成绩。
继续加强校本培训，培训中做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。继续加强教研、教科研活动，扩大经验交流的渠道，抓好典型，用好典型。广泛开展优质课评选活动，做到人人听、评、导，以此来提高教师的业务水平。
引导教师积极参加镇总校组织的集体备课、拜师活动，充分发挥学科带头人和骨干教师的作用。
加强领导干部担课、听课、导课力度，不做事物性、应付性领导。
充分利用学校资源(如：微机室、语音室、远程教育室)，使其真正做到为师生服务。
在各科教学中注重加强心理、健康教育，以课堂渗透为主，并辅以综合实践活动。切实加强非统考科目教学，特别是音乐、体育、美术、信息技术等课程教学，关注促进每个学生的健康、合谐、全面发展。
认真组织好三个一和三节课，即：一次报告会、一次社会道德实践活动、一次演讲比赛，开设好诵读课、写字课、民族常识课。
三、工作策略：
工作思路：抓稳定、促发展、创特色、求提高
工作作风：求实、求精、求深、求新
工作方法：日事日毕、周清月结
四、具体工作：
(一)以教育观念转变为关键，加快学校教改进程
3年多来，课改已在我校全面展开，并且取得了令人欣喜的初步成果。但如何变先发优势为持续优势，变先行发展为长久发展，这是我们应该而且必须思考和努力的方向。现阶段极为迫切而十分重要的任务就是用新课程的理念来规范我们教师的教学行为，使新课程理念真真切切地落实到教师的每一个教学行为上，融会于师生学习的每一项活动中。
进一步更新观念
随着新课程的推进，新奇、兴奋感减弱，因挑战而生困惑，因习以为常而生厌倦。事实上，课程改革没有现成路可走，只有不断学习，提高认识，更新观念，正确全面地理解课改精神，才能坚定信心，勇于创新，避免穿新鞋走老路，保持参与激情。因此我们必须加强学习，认识要再提高，理念要再提升，充分认识深化课程改革的必要性，进一步增强推进课程改革的责任感和使命感。教导处将进一步组织教师学习《基础教育课程改革实施纲要》，熟悉和掌握课程改革的目标与任务、重点与要求。对课程标准进行温故知新，充分领会其中蕴含的先进教育理念。
不断完善课程体系
不断完善课程体系，保证学生的全面发展和个性发展。规范学科课程，进一步强化教育法规意识，严格执行课程计划，以严肃认真的态度用好三表，上足、教好所有规定的课程。教师一律不得私自调动任何课程，如有特殊情况，必须经教导处同意。本学期教导处将不定期对课表执行情况进行检查。
(二)以教学常规管理为抓手，提高教育教学质量
为建立有利于实施素质教育的正常秩序，推动新一轮基础教育课程改革，促进教学工作的科学化、规范化和高效化，保证大面积提高教育教学的质量：
遵循课堂教学五原则
⑴目标性原则。每堂课要有明确的思想教育目标、知识教学目标、能力培养目标。
⑵针对性原则。教学过程、内容、方法的设计、确定与选用，要有极强的针对性，要考虑全班和各种层次学生的认知水平和接受能力，要讲其所需，练其所要，让全班每位学生有所收获，有所提高。
⑶主体性原则。要变讲堂为学堂，变学生被动听课为主动积极参与课堂教学动，在发挥教师主导作用的同时，体现学生在教学过程中的主体地位，突出学生的参与。
⑷思路教学原则。在讲知识点的同时突出思路教育，教会学生规律与方法，培养学生举一反三，触类旁通的学习能力。
⑸精讲精练原则。要讲练结合，以练促学，通过练习，促进学生主动学习，达到掌握、消化、巩固当堂教学内容的目的。
抓好教学常规管理
⑴教学设计
教学设计是搞好教学工作的重要保障，为抓好这项工作要求教师做到：
①备课标、备教材
任课教师结合课程标准，通读全学期教材，掌握各章节在教材体系中的作用、地位，深刻领会全册教材的结构，教学目的，教学任务等。确定所教内容的具体要求，写好单元设计，明确每单元的重点、难点，基础知识，能力培养及有关要求，制定具体措施，合理进行课时设计，做到对教学内容融会贯通，运用自如，对三维目标把握准确、到位，优化教学结构，合理安排教学流程。
②备学情、备学法
了解学生学习兴趣，习惯、态度和方法，了解学生意志、性格、气质、心理素质及分析，判断、综合、归纳、阅读等各种能力，摸清学生对原有知识的掌握情况，根据教学内容，结合学生自身特点，指导学生运用正确的学习方法。
③备教法和教具
在备好课标、教材、学情、学法的基础上，选择合适教学方法，选好或提前制作教肯，提前做好演示实验和学生实验。结合教学需要使用好多媒体课件。坚决克服只管教、不管理，只重知识不重视学生的思想，坚决废除满堂灌的教学方法。
④教学设计包含课题、授课类型、课时数、三维目标、重点难点、教法、学法、教具、教学过程、板书设计、课堂反思等环节，其教学过程一律使用表格化。
⑵课堂教学
①课堂教学设计
能准确把握三维教学目标，能充分利用教材和校内外资源，体现应变能力的预设，实验课演示实验开出率达100%，有条件的分组实验开出率达到90%
②教学技术
根据教学活动需要，能调动所有学生学习的积极性，教学语言和蔼可亲，有条件的利用现代化教育技术手段。
③教学方式采用
努力为学生提供动手实践，自主探索，独立思考，使用交流的空间。
④学习环境的创设
能用多种教学手段调动学生参与学习活动的兴趣，善于与学生共同创造学习环境，为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会，课堂气氛活跃，师生互动和谐。
⑤课堂调控
能根据教学设计组织教学活动，并对课堂活动过程进行有效指导，做到放得开，收得拢，能发现利用课堂上生成的课程资源，创新教学活动，促进学生发展，师生相长。
⑥过程评价
能通过课堂教学过程评价，引导调控教学活动，能采用多样化、个性化的评价方式激励学生的学习兴趣和自信心，引导学生创新与实践。
⑦教学效果
学生积极主动参与学习活动，掌握所学知识和技能，通过学习活动使学生形成对个人、社会相关问题的正确认识。
⑶作业布置与批改
①作业布置
根据本班学生实际和教材内容及学科特点，精心设计作业，考虑学生时间及各科的联系，必要时布置一些新型作业，如：实验、学习、操作性作业。布置作业时既要有总体要求，又要有对题目的个别要求，严禁临时生成随意点题的应付现象。同时，要针对学生的年龄特点，设立基本题、提高题、综合题，题型间的比例合理，不同学生可以设置必作题、选作题、追加题，让学生按期完成学习任务。
各年级作业量：小学一二年级不留课外书面作业;三四年级不超30分钟;五六年级不超1小时。
②作业批改
要求全批全改，作文每学期八篇为宜，每次必须讲评，一般情况下批改作业在24小时和学生见面，特殊情况下面批面改。批改作业有激励性评语，有批改日期，教师一律用红笔批改，可以采用等级制，错误处要进行二次批改。
批改要有记录，记录内容有整体学生作业情况的分析，学生知识技能技巧掌握情况的分析，教学中存在的问题拭的分析。
⑷课外辅导
①要因材施教，分类推进，照顾差异。
②要做到三多一交流即：多进教室，多了解学生学情，多接触中等生与学困生，带着感情辅导学生，自习时间不得讲课。
③可采用单项训练，答疑等形式进行辅导。
④对学生提出的问题要认真解答，百问不厌，耐心细致。
⑤对于缺课学生，利用课余时间及时补课
要求：
⑴学校制定有特色的教学设计管理措施，学校检查制度内容包括：检查教案的方式、内容、标准、次数。每次检查情况的总结。
⑵建立听课，评课制度，强化课堂教学管理，建立教师课堂教学评价制度，学生对教师授课的评价制度，举办公开课、观摩课、优质课评比等。
⑶建立作业批改的检查、抽查和不定期检查制度，检查结果记入教师业务档案，学校教导处、年级组、教研组依据学校实际情况，建立检查制度。
⑷制定辅导制度，狠抓制度的落实，做好检查记录。
⑸学期初要制定教学计划、备课计划，本学期要有详细的总结，编定成绩册，进行试卷分析。
质量是教育的生命线。教导处进一步加强质量抽测，加强评价研究。语文学科方面，进一步开展广泛阅读活动，营造书香校园。教师要引导学生养成读好书，好读书的习惯，并较高质量地记录读后心得与感想。在日常的学习中，教师要注重过程性评价，无论是课外阅读，还是口语交际，或者习惯养成，都应即时观察，及时记载学生学习成果，让学生享受学习的喜悦、体会成功的感受。在数学学科方面，进一步提高学生的计算能力和逻辑思维能力。英语教师要注重学生英语口语和听力的训练，要重视学生英语学习的兴趣培养，以凸显我校英语教学特色。其他各艺体常科教师同样要以新的质量观、人才观来对待本科目的教学工作，对每一个孩子负责，认真扎实地上好每一节课。
(三)以教育科学研究为重点，加大教学改革力度建立和完善校本教研制度。进行课改教学研讨。
一至三年级教师面对新课程，在教学中会出现困难，本学期将继续组织教师学习交流会，对新课改工作及问题的对策进行研究，把自己在教学中遇到的问题相互讨论，取长补短共同进步。
(四)以教师队伍建设为根本，增强教学改革实力
教师是学校的第一资本，提高教师群体素质是实施素质教育的关键，本学期将进一步加强教师基本功训练。通过多种途径促使他们迅速成长。开展五个一活动，即每学期读一本以上教育专著，上一节以上课改研讨课，参加一个课题研究，写一份以上实验报告或成功教育教学经验文章，递交一份以上典型案例的反思报告，建立教师档案袋，努力促使教师专业化水平的提高，形成全新的教育智慧。
大力推进名师工程。充分发挥骨干教师在教育教学中的示范指导和辐射带动作用，并促进他们进一步成长。
(五)以音体美教育为突破口，促进学生全面发展
1、正常开展艺体工作，正确处理好普及与提高的关系，要在全面提高学生艺体素质的基础上培养一批优秀人才。各班主任要做好组织、协调、教育工作，让学有余力、学有兴趣的学生得到充分发展。组织运动队，加强训练，活跃身心，发现更多的体育苗子，争取运动会比赛中为班级、为学校争光。
2、进一步完善学校体育、卫生、艺术教育工作的，确保每周的音、体、美教学课时，任何教师不得以任何理由挪用或挤占;要认真开展健康知识教育，树立健康第一的指导思想。
3、充分认识开展科技教育活动对学生的创新精神和实践能力的重要性，经常开展科技教育活动。
五、工作难点：
教学常规的制度化、规范化。教研组活动的实效性、针对性。
加强教师间拜师活动过程管理，明确任务和职责，做好活动记录，建立拜师活动档案。学校在活动过程中积极配合总校组织的拜师活动，从全局观念出发，从整体教师队伍建设出发，支持指导教师的工作，鼓励学习教师不断充实自己，虚心向指导教师请教，尽快成为我校教师队伍中新生骨干力量。活动过程中指导教师要精心准备，争取产生最佳效果，对学习教师有巨大影响。利用师徒联系日、集体备课日，指导教师和学习教师互相联系，密切沟通。指导教师要耐心辅导，学习教师可以带着问题向指导教师请教。
为更好地落实3.10会议精神，立足于校本培训，提高教师的综合素质。校本培训是学校根据本校教师实际，为提高教师综合能力素质而进行提高培训的一项活动。为抓好这项工作，将校本培训视为提高教师综合素质的主阵地。校本培训要注重从小事抓起，从教师的言行、工作态度、工作纪律、业务水平、思想水平等方面进行培训。
⑴加大毕业班的管理力度，做好学生的思想教育和理想教育，充分一切可以利用的时间，并抓好时间的有效性。同时做好家访工作，取得家长的支持，共同完成教育的目的。⑵领导深入毕业班进行课堂研究指导，定期召开毕业班教师会，研究讨论存在的问题，指导改进的方法，多听推门课，以督促教师研究课堂教学，使毕业班的成绩稳步上升。
六、突出重点，突破难点的措施与途径。
(一)坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度的落实工作。
教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教学质量的保证和基础，教学常规的工作要从教学的每一个环节做起。
对备课、上课、为学生布置作业提出明确要求。
备课：严格以学校的规定进行备课，体现各学科《课程标准》的基本思想。备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深刻挖掘。
上课：要求教师严格遵守上课纪律，使课堂真正成为教与学的主阵地;教师在课后对课堂进行小结，并以课后小结课后反思等形式添注在备课本中。
布置作业：既体现面向全体，又要体现分层要求、分类提高上。
通过理论学习，教师的实践，引导教师的自我反思提高教师备课上课的水平。
以课堂教学观摩竞赛为平台，真正做到以评促改，以评促学，以评促提高全面提高课堂教学水平。
加大检查监督力度，并及时进行反馈总结。
(二)充分发挥教研组的作用，使之不仅成为教师交流研讨的主阵地，学习提高展示的平台，与学校沟通交流的桥梁;还是开展学科活动学生展示才艺的舞台。
对教研组活动提出要求：做到有计划、有记录、有总结，保证活动的时间、活动的地点、参加的人员。
(1)对制定教研组活动计划进行指导。
(2)制定固定的活动时间、活动的地点。
(3)既有理论学习又有教学实践活动
定期开展教研组活动，组织教师开展丰富多彩的教研活动，互相听课交流，在研讨课中，展示本组教师上课的水平。
(三)加强家校沟通，定期召开家长会。
结合实际，制定家长学校工作计划(学校)，积极组织家教辅导工作，确保四落实与此同时建立起学校与家长长期联系制度。积极开展丰富多彩的家教活动，如开展家教座谈会，设立家长接待日，举办专题讲座，发放宣传资料等。4-5月份第十二届家长学校和幼儿第二届家长学校继续开课。6月份将组织进行第十一届家长学校和幼儿第一届家长学校学员结业考试。
结语
全体教师：
新学年我们将面临新的工作任务，面临新的机遇与挑战，扎实工作、积极进取、求实创新、奋力拼博。在新的课程改革中展示自己的风采，在教育教学改革的大潮中奋进。在工作中要相互理解、相互支持、团结协作、严与律己、宽以待人。要有容人之长，要有宽厚之心，遇事要换位，处事要豁达，要珍惜缘分，珍惜友情。
新的学期，新的课程，新的理念，给我们带来新的机遇，新的挑战，向我们提出了新的要求。我们坚信，有三个代表重要思想的指导，有中心的领导，有全校教师务实创新的工作态度，我们一定会走进新课程，开创新境界，结出新硕果，为全面提高我校的教学质量而不懈努力。
小学教师个人计划和打算 篇3
新学期我对自己的规划是继续熟悉教材，踏实备课，认真上课。有自己的教育博客，用来上传自己的教学设计和教学中的点滴感受、理性思考。积极使用现代信息技术。抓好课堂管理。
一是尽力改变自身的个性缺陷，说话做事再果断干练一些，对立下的课堂规矩坚决执行，适时地利用合理的惩罚手段来教育学生；二是发挥好小组长和课代表的职能，让小班干们成为自己课堂管理的助手。树立自己的威信，让自己成为受欢迎的科学老师。
具体的实施计划如下：
1.我研究分析教材的能力还不够，理论知识不足，造成了我不能够深入地理解和挖掘教材。今后我要多读一些教育理论的书籍，读书的过程中做好读书笔记，提高自己的理论水平。
2.我在备课中忽略了备学生，往往一课结束就结束了，没有对学生的掌握情况作相应的了解。我打算在假期中将下个学期教材涉及到的知识内容整理出来，给学生做一个前测，了解一下学生们的前概念，在教学中针对性地进行教学。另外在每单元内容结束后，及时进行单元梳理和复习并进行测试，考察学生的掌握情况。定期组织部分学生进行学习情况访谈，及时了解学生对科学课堂和对老师教学的意见建议等。
3.多进行自我说课，说出上课的主要流程，通过锻炼使自己的语言精炼简洁不拖沓，形成比较紧凑的课堂气氛。
4.向有经验的科学老师请教教具的制作，多动手制作适合于学生学习的教学用具，可以在现有教具的基础上进行改进，也可以自己发明创造。为了做好这一点，我接下来还要通过网络查阅一些科学教具的制作方法，模仿其原理自主设计制作。
小学教师个人计划和打算 篇4
一、研修目标
1、通过培训，能够在多媒体教学环境中，合理利用软件、数字教育资源，优化课堂教学，提高自己的课堂效率。
2、利用网络教学平台，有效开展自主、合作、探究等学习活动，转变学生的学习方式，培养学生的创新意识和综合能力。
3、利用教师网络研修社区，养成网络学习习惯，树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。
二、具体措施
1、每天利用1—2小时登陆国培计划网络研修平台，认真完成培训期间各项任务及作业。
2、认真聆听专家们视频讲座，做好笔记，并把理论运用于实践，提高自己业务水平。
3、培训期间多与同行研讨交流，取长补短，不断总结和反思，力争让信息技术更好的服务我们的教学。
4、多阅读信息技术方面的书籍，掌握教学中常用软件的操作流程和方法，提升自己的信息技术应用能力水平。
小学教师信息化提升工程2.0研修计划5
很有幸参加了本次的信息技术能力提升培训，为了能让本次培训有所收获，我制定了如下的自我研修计划。
一.自我分析
通过诊断测评,我觉得自己在信息技术方面的知识还非常欠缺，平时在具体的课堂教学中也是偶尔利用多媒体课件来开展教学，自己在信息技术方面的能力还急需提高，测评中我感到自己需要学习的知识还有很多，希望在此次培训中我能收获多多。
二.研修目标
1.通过学习，提高自己对信息技术在英语教学中应用的理解能力和操作能力，提升自己的信息技术应用能力水平。
2.能够熟练掌握基本的信息技术知识、掌握教学中常用软件的操作流程和方法，熟练应用于日常教学之中。
三.具体措施
1.严格按照本次研修的日程安排进行基本知识技能的学习。
2.除统一安排学习外，自己找时间加强理论学习和具体实践。
3.坚持在学中练，练中学，切实提高自己的信息技术应用能力。
4.保证学习时间，坚持每天至少学习1-2小时，认真完成培训期间各项任务和作业。
5.多与同行研讨交流，取长补短，不断总结和反思，不懂的地方及时通过上网查询或向专家、同行请教。
6.养成网络学习习惯，树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。
小学教师个人计划和打算 篇5
作为一名普通英语教师，我非常希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟起来。虽然已经走上工作岗位多年了，但从没有将自己的教育教学工作进行系统的梳理，为自己确立一个明确的专业成长目标，总认为学校安排工作埋头干就可以了，所以，自我认为自己的专业成长不够理想，也越来越感到知识的欠缺。为努力成为一名科研型教师，特制定个人成长计划。
一、制订计划，自我规划。
立足个人发展，通过制定《教师个人专业发展规划》，做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施，有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标，按照规划努力进行自我培训和科学研究。积极学习我校的课程理念三段五环，并运用的自己的课堂，对自己的教学活动及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。在今后的时间里，应继续发扬工作认真，乐于学习的特点，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。面对新的教育课程改革，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
二、专业发展目标
（一）总体目标努力使自己成为一名研究型和发展型的教师；树立终身学习的观念；课堂教学形成一定的独特风格。
（二）具体目标
1、师德目标
有健全的职业道德，充满爱心、耐心、细心，有大胆的勇于尝试和创新之心，能多学，多看，多尝试，凡事多从学生的立足点出发，成为一个善良的，有个性，有思想的人。
2、素养目标
多阅读教育教学类书刊，有大量的教育理论做支撑，并能有很深厚的文化底蕴。有较高的教学素养，能在发展中形成自己的个性化教学模式。树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，提升自己的学科文化素养。坚持每天读书，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。
3、能力目标
能独立承担中心校、市级观摩课、研讨课，并能得到大多数老师的认可，有自己的教学特点与个性，成为一个拥有快乐心态，有一定辐射作用的人。争取完成一个课题研究，论文争取在市级获奖或公开发表一篇。
三、具体措施
1、养成天天阅读的好习惯。
随着朱永新教授的`新教育实验不断深入，我真正认识到阅读的重要性。要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、《无分数教育三部曲》、以及英语学科专著等，努力提高自己的教学素养。
2、做一个勇于课堂实践的老师。
课堂是老师能力检验的一个大舞台，认认真真地上好每一节课，不仅是学生的需要，也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师，不断地实践、探索、总结自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。
3、坚持写“教育反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每天写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题，由此形成一整套的成果呈现形式。
生动的课堂、全面的英语素养，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为特级教师，不敢奢望有自己的教育专著发表，但是“心有多大，舞台就有多大”，我会一直朝着心中的梦想迎风起航，虽一路风风雨雨，但是我一定坚持不懈，尽心尽力。
小学教师个人计划和打算 篇6
一、总体目标
1、作为一名教师，有着人类灵魂工程师的美称，更应注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2、努力学习系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的业务素养，做专业型的教师。
3、积极参加教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平，每年有科研课题的研究和实施，努力取得成果。
二、具体目标
教育方面：配合班主任抓好学生的各种常规教育，培养学生良好的思想品质和学习习惯。
教学方面：
1. 深化课改，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思实践，解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。
2.更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。认真钻研本学科知识的同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。坚持写教育随笔或心得。
3.加强学生应用所学知识解决问题能力的培养，努力达到市局规定。
4.及时积累个案，归纳资料，撰写有实效的专题论文或报告。
5.树立终身学习的理念。
科研方面：积极参与学校课题研究，解决教学中的困惑、问题，提高教学质量。
具体实施方案：
1.作为学生的引路人，教师要丰富自己的专业知识、提高文化素养，首要的任务是：制订个人读书计划、每期读一本学科专著、一本科普书籍，每次摘抄一点，每周写一点阅读感悟，每期上交至少一篇论文。不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野。
2.继续学习新课程理念，经常温习《新课程标准》，将新课程理念渗透到教学实践。
3.有课后反思小结的习惯(反思性教学随笔)。通过及时记录对自身教学行为的反思，积累教育教学经验教训，经常“打量”自己的教学，发现问题，从小问题中提升出有教育意义的“大问题”，在真实的教学情境中改进实践。
4.认真上备课，积极参加各种教育教学活动，虚心学习，提高教学水平和能力。
5.在教学工作中与同事精诚合作，肯干、肯钻，善于积累自己在教育教学中的经验和做法，善于把自己的经验和做法进行总结提炼，撰写经验总结和论文，并把自己的经验和做法与别人交流、参加评比获奖、并在交流、评比的过程中不断修改，并体验成功。
小学教师个人计划和打算 篇7
随着素质教育的实施，新课程理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为教师的我们要与新课改同行，适应新课程要求，必须更新观念、转变角色，学习掌握新的专业知识、技能，在实践中不断的探究、积累、更新，促进自我的发展。根据“xx小学‘十一五’教师继续教育”,特制定XX年度个人发展计划如下:
一、自我分析
优势分析：
从1999年踏上工作岗位至今，已经8年了。在这并不长的8年的时间里，我较顺利的完成了社会角色的转换，从一名师范生到一名合格的小学教师。其间担任过音乐、生活、综合实践活动学科的教学，在教育教学中秉持坚决贯彻和执行国家的教育方针政策的决心，时刻坚持教书育人的宗旨，用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑，注重加强个人的思想道德素质修养，始终树立为教育事业献身的信念。无论是哪个学科都取得了不错的教学成绩，是一个发展比较全面、综合素质较强的教师。在这期间，我取得了一定的成绩，在同事和家长心目中有了一定的分量。作为一名一线音乐教师，我也欣然投入到了音乐教学研究的工作中去,我通过理论学习、教育教学实践以及在学校领导、教师的关心、帮助、指导下，教育教学理念有了转变;科研、教育教学能力方面有了一定的提高。我多次参加市级，区级、校级各种类型的课，自行设计完成相关课件，撰写论文.均取得很好的效果。指导学生进行舞蹈排练,分别在省、市、区的比赛中获得较高的奖项.其实教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
剖析不足：
也许在别人的眼里，我是一帆风顺的，但我却感到自己的发展进入了“高原期”，就象处于长跑中的“极限”，以往的.成绩已经被远远的甩在了身后，前进的步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。只有冲出“极限”、超越自我，才能迎来更大的发展空间，迎来更灿烂的明天。而怎样才能冲出这一“极限”呢?我认为必须找到自身的不足，对症下药。首先，我感到在学习上对自己有所放松，以工作代替了学习，导致自己迷失了发展方向;其次，由于缺乏学习，造成工作中缺乏思考，无法创造性的开展工作，使自己逐步沦为日常工作、杂务事情的处理人，每天穷于应付;同时，学习上的欠缺，也造成了理论功底不扎实，缺乏理论积淀，因此近一年来也就害怕写文章，不想写文章，使自己大多停留在感性经验的层面，无法提升到理论层面上去总结出好的，高质量的文章。
二、发展目标
为了落实《xx小学“十一五”教师继续教育》的精神，结合自己教育教学实际，特制定年度发展目标：
1、通过培训，使自己能够胜任教育教学工作，争取达到优秀。
2、努力培养自己成为市、区“骨干教师”。
3、经过教育技术能力培训，通过国家考试中小学教师教育技术能力得到显著提高。
4、不断学习并掌握新的教育教学理念，提高业务水平，力求在音乐学科的教学领域中发挥青年教师的骨干带头作用。
三、具体措施
自学-----学习教育教学专著;
听讲座----专家引领，撰写教育笔记、教学经验、论文等;
同伴互助-----积极参加教研组活动;
骨干教师培训----身为校级骨干教师，本周期，本人会结合区市有关对骨干教师的培训目标，提高自己的主观能动性，通过教学实践、总结提炼教学经验、争取参与各级教育讲坛、假期集中研修等，向专家型教师发展。
1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点.并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.
3、注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况和教学效果，并有目的的对学生进行辅导。坚持学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。
4、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂.在教学中实行，积极参加新课标教研活动。在学习中，不断地认识自我，挑战自我，勇于探索，大胆创新，把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的语文教学工作中去，旨在增强自身的业务素质，通过半年多的理论学习，确实提高了个人的理论水平，个人的业务能力也有所加强。为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加学校每次的培训活动，认真记录学习内容。“脚踏实地，大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我继续领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作，认真备课、上好每一节常规课。
教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。面对不变的工作,进入新的角色,时刻充满了希望与挑战，我相信有眼界才有境界，有思路才有出路。“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中，我会积极努力加强自身建设，使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀。
小学教师个人计划和打算 篇8
为了全面实践和深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，进一步提高青年教师的教学水平，把课堂建设成为学习的课堂、培训的课堂、研究的课堂、教师专业发展和师生生命共同成长的课堂，充分展示我校青年教师的教学艺术与教学风采，进一步实施以课堂为核心、以教师教学共同体为基础的名师工程，经研究，特举办“茶坊小学教师赛教”活动。现将工作安排如下：
一、成立赛教工作领导小组
组长：皮来锁
副组长：徐传斌
成员：曹军、郭巧琴、鲁延忠、李菊红、赵晓丽、王彩霞
二、参赛对象
茶坊小学中青年教师。
三、参赛内容
完整的课堂教学设计、课堂课件及相关资源、评价练习、教学反思和课堂记录。
四、赛教时间
2015年3月23日至2015年4月3日。
五、赛教地点
茶坊小学多**教室
六、成立赛教评委组；
徐传斌曹军郭巧琴王彩霞赵晓丽李菊红
七、赛教要求
1、各位参赛教师务必按照学校“高效课堂模式”的模式精心备课 。
2、参赛教师无辜不得请假或故意推脱不参加此项活动。
3、评委听完课后当堂打分汇总。
4、赛教后教师的教学设计、统一字号和行间距（宋体、四号、行间距固定值17磅）纸质报送教导处，电子版上传“人人网”、杜绝网上**（附：教学设计要求和样版电子上传**群）。
5每天四节第一节、第二节、语文自学、数学自学竞赛教学。
6鲁延忠和孙永东负责拍摄。
八、评奖
1、按教师人数的30%的比例评出18名教师的“优课”报送县教育局、其余教师课课堂实录、教学设计和课件上传到“人人网”。
2将评选出第一名参加县级竞赛教学活动。
茶坊小学
2015年3月18日
茶坊小学赛教安排表
茶坊小学赛教安排表