俗话说，实践是智慧的源泉，在现实生活中。我们常常会用到报告这种实用文，汇报性是“报告”的一个大特点，撰写报告我们可以从哪些方面入手？今天分享给大家一篇关于“作风建设自查报告”的新鲜文章，所有的建议仅供参考具体实施需要根据实际情况做出判断！
作风建设自查报告 篇1
xx党委：
根据《》文件精神和《》要求，按照公司作风建设年活动的总体部署，公司在思想发动和学习教育的基础上，深入开展了组织自查工作。主要从作风、环境两大类、十小类着手自查。查出问题共计48项，并提出相应整改措施，整改部门涉及公司综合管理部、安全管理部、运营部、业务部等11个部门。
现将具体整改情况汇报如下。
一、突出问题
1、立场不够坚定、旗帜不够鲜明，党建业务“两张皮”。主要表现在对政治学习缺乏理论知识和正确认识。学习目的不够明确，学习中缺乏思考。
思想政治工作的方向不够明确。党建工作只停留在安部就班的阶段，而忽视党建，重视业务。学习资源的交流与共享较少，对集体活动安排的反应不足。对公司各项文件的宣传、贯彻上，还存在解读和落实不能够完全到位，缺乏敢于争先和主动开拓的精神，工作中质量的意识还不够强。
2、“办事拖拉、工作疲沓，手续繁多、程序复杂”。主要表现在工作效率不高，作时拖拉。工作任务进展缓慢，跟进程度不够。虽然有些程序有规定，但执**况仍不明确。
部分业务存在手续繁多、程序复杂现象；存在工作效率低下的问题。
3、推诿扯皮、相互掣肘，缺乏主动、消极应付，回避矛盾、报喜不报忧、推卸责任。主要表现为责任心不强，举报问题是避重就轻，消极应对，推卸责任，沟通不畅。主次工作安排不明确，导致主体不明确，成为矛盾的根源。
习惯于以常规方式处理问题，缺少创新思维，对工作中遇到的问题缺乏分析及反思，一定程度上还存在“等、靠、要”思想。
4针对纪律不严、要求不严、责任敷衍了事、弄虚作假、形式主义等问题。主要表现为制度执行不严格、不到位；有的人员不遵守公司的规章制度，纪律不严，对自己的要求不严格，觉得自己能活一天就是一天。考核机制不完善、不科学，对各种乱象没有起到严格的控制作用。
制度执行不够严格，违法违纪现象时有发生，防范意识不够强，一些小问题有所放松。缺乏团队意识，缺乏跨部门合作大局意识，缺乏高水平的问题解决能力。
5鉴于办公场所脏乱差，违反员工行为规范，工地流淌、滴水、漏水、堆放混乱。主要表现为案头资料分类归档不及时、混乱；工作服存放不规范。办公室卫生环境差，部分员工工作不安，要求佩戴劳保用品。
工作服不统一，办公室管理没有形成统一标准。焚烧车间卸料区周转桶堆放不全，影响运输车辆倒卸；现场车辆摆放不整齐，车间运行过程中偶尔发生泄漏。
二、主要措施
1进一步加强理论研究，推动思想不断解放。围绕贯彻落实科学发展观，紧密联系工作实际，在解放思想上不断突破，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来，从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念，改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定，革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起，从现在起，解放思想。
2要进一步认真调查分析，努力解决问题。
要在排查问题的基础上，进一步找出主要问题，深入分析原因，提出整改措施。公司个部门应以书面材料的形式采取纠正措施。各部门领导认真把关；在必要的范围内及时向大家汇报，努力制定具体切实的整改措施。
对可以整改的问题，规定整改期限，尽快解决；对有明确规定不能解决的问题，要实事求是的向大家陈述说明，超出职责范围内的意见推荐，要作出解释，总之，对查摆出来的问题，要做到件件有回音，事事有落实。
三。要进一步转变作风，不断提高工作效率。全面加强领导班子和党员干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设。增强“争先创优“的勇气和魄力；增强真抓实干、务求实效抓落实职责感；增强顾全大局、令行禁止的大局意识；增强廉政意识和廉政意识；要强化服务基层、服务群众的理念，不断转变工作作风，提高工作效率，提高服务水平。
4进一步建立巩固整改成果的长效机制。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好经验好做法，凡是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，要进一步完善领导班子和全体干部职工的学习制度，完善过去行之有效的规章制度。
要探索提高工作能力、服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“争先创优年“活动的措施办法，改善领导方式和工作方法，创新手段，拓宽资料，提高质量。
5加强组织领导，落实整改阶段任务。整改阶段是整个活动的要害阶段，是这次大讨论活动的重点、难点，这个阶段工作的好坏，关系到整个活动的成效。我们必须按照上级党组织的统一部署和要求，坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管，领导小组具体负责，精心组织实施，扎扎实实地做好每一个环节的工作，及时发现和解决问题，确保整改阶段各项工作的顺利开展，不出偏差，取得实效。
通过实际工作，让全体员工进一步感受到作风建设带来的新变化，看到工作中的新面貌。
作风建设自查报告 篇2
围绕市委干部作风建设具体内容学习，我部门对照平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查，认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1，学习深度不够。本部门成员在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自身对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明部门干部在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2，艰苦奋斗的精神有待加强。部门成员牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。由于工作繁忙，有时我放松了我的学习时间。
三。为人民服务的理念不够坚定。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，思想意识的更新不够。
三、整改措施
1，通过开展干部作风建设情况自查，我部门认真对照市委关于干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，认真反思了自身的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，要从以下几个方面认真进行整改：
①学习“****”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务的学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好地完成自己的工作。
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会市委书记王亮同志的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。
③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。
2加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。
要从计生办的实际工作出发，积极探索规范计划生育工作机制。第二，注重法律实践，理论联系实际，提高问题处理的规范性和科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多请教。
要以高度的责任感和脚踏实地的工作作风，严格、公正、文明地处理各种问题，真正做到全心全意为人民服务。
3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。学习、贯彻王亮书记在年度总结大会上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4要严于律己，以身作则，遵守工作纪律，严格执行法定程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则的坚守共产党员的职责。
5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做合格的公务员。
xx部门
xx年x月x日
作风建设自查报告 篇3
六新干部作风建设自查报告
尊敬的领导：
为了进一步加强党风廉政建设和作风建设，提高我市党员干部的素质和能力，根据上级部门的要求，我特向您提交一份关于六新干部作风建设自查报告。通过对自身作风及工作态度的反思与总结，旨在发现存在的问题，提出改进的措施，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
一、坚持政治纪律和政治规矩是党员干部的底线
六新干部应坚守政治纪律和政治规矩，始终保持高度的政治敏感性和觉悟性。但我在日常工作中发现，自己在政治立场上的坚定性和原则性仍有欠缺，有时会受到一些片面的个人情感和利益诱惑的影响。对此，我决定加强政治理论学习，提高政治理论水平，增强自身政治觉悟，正确处理个人情感和利益与党和人民利益之间的关系。
二、加强作风建设，做到真正为民服务
作为六新干部，我们应当高度重视群众的利益，始终将为民服务作为我们工作的根本宗旨。然而，我在工作中发现，自己有时会出现服务不周到、冷落群众等问题，个别情况下还出现了“徇私舞弊”、“搞特殊化”等现象。对此，我决定认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项要求，并通过加强与群众的联系，深入了解和解决他们的实际困难，以更好地服务于人民群众。
三、严明廉洁纪律，反对腐败行为
六新干部在廉洁自律方面应尤为慎重，要始终保持清正廉洁的政治品质。然而，我在工作中也存在一些问题，如工作时间不严守、公款私用等不符合党纪国法和廉洁自律要求的行为。对此，我深知自己的错误，决心加强自我约束，强化廉洁意识，自觉做到明礼、慎欲、廉洁，做到清正廉洁、光明磊落。
四、不断改进工作作风，完善工作能力
作风问题不仅仅关乎工作效能，更关系到政府形象和干部形象。在工作中，发现了一些问题，如缺乏创新思维、办事不利索等。对此，我要求自己不断学习，提升自身素质和能力，并注重团队合作，互相学习共同进步，努力提高综合能力和管理水平，为党和人民工作做出更大的贡献。
五、强化党内监督，主动接受检查
作为六新干部，我们应时刻保持清醒头脑，勇于主动接受党内监督，积极主动接受组织纪律检查。在日常工作中，我会积极配合组织对我的工作进行监督和检查，严格自律，杜绝个人问题的发生。
六、认真学习党章党规，加强党性修养
六新干部肩负着重要的领导责任，必须增强党性修养，按照党章党规要求苦练内功、提高自身修养。在未来的工作中，我将更加注重学习理论，加强自身的党性修养，不断提高自己领导能力和道德水平。
以上就是我个人对六新干部作风建设的自查报告。通过自查，我深入认识到了自身存在的问题，并找到了解决问题的途径和方法。我将进一步加强学习，增强自我约束，不断提高自身的素质和能力，为党和人民的事业做出更大的贡献。
谨此报告！
六新干部：XXX
作风建设自查报告 篇4
《六新干部作风建设自查报告》
尊敬的领导：
您好！经过一段时间的自查自纠，我单位干部作风建设取得了一定的成效，现将自查报告呈交，请领导审阅。
一、问题分析
我单位干部作风建设存在以下问题：
1. 党风廉政意识不强。部分干部对廉政建设的意识不足，对反腐败工作的重要性认识不清，存在“宁折不弯”的思想。
2. 理想信念不坚定。部分干部在工作中存在功利主义倾向，个人利益放在首位，忽视党的利益和群众利益。
3. 作风不务实。有的干部在工作中存在虚假、浮夸、形式主义的问题，不重实际、不求实效。
4. 担当意识不强。部分干部对工作责任感不强，存在推诿和敷衍的情况，不能积极承担和履行职责。
5. 群众工作不到位。有的干部对待群众工作态度不端正，缺乏耐心和细致，对群众诉求和问题反应不及时。
6. 与群众联系脱节。有的干部联系群众的手段和方法单一，甚至出现拒绝与群众接触的现象，无法真正了解群众的实际需求。
二、整改措施
针对上述问题，我单位制定了以下整改措施：
1. 强化党风廉政建设。加强廉政教育，提升干部廉政意识，坚决抵制腐败行为，确保党风廉政经得起各种考验。
2. 加强理想信念教育。通过开展理想信念教育活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党员的信仰和精神追求。
3. 推进务实作风。制定务实工作方案，加强实际工作能力培养，确保工作实际、务求实效。
4. 强化干部责任心。加强干部培训，提高干部责任感和使命感，确保每个干部都能够主动承担和履行工作职责。
5. 提升群众工作水平。加强群众工作培训，提高干部的沟通、协调和服务意识，确保与群众密切联系，做到人民群众的知心朋友。
6. 加强与群众的联系。通过多种渠道和形式，积极与群众互动，了解群众的需求和诉求，并及时作出回应和解决。
三、成效评估
经过一段时间的整改，我单位的干部作风建设取得了明显的成效：
1. 党风廉政意识得到提升。广大干部对廉政建设的重要性有了更深刻的认识，自觉远离腐败行为。
2. 干部理想信念更加坚定。干部的工作动力和责任感明显增强，为党和人民的事业不懈奋斗。
3. 作风更加务实。干部的工作作风更加务实，注重实际效果和工作的落实。
4. 干部责任心得到提升。干部主动承担和履行工作责任的意愿增强，对工作尽心尽责。
5. 群众工作取得进展。干部对待群众工作态度积极改变，加强对群众需求的了解和解决。
6. 干部与群众的联系更紧密。干部通过多种渠道与群众沟通，建立良好的互动关系。
四、不足之处
虽然我单位的干部作风建设取得了一些成效，但仍然存在以下不足之处：
1. 整改措施的贯彻落实还不到位，需要进一步加强组织领导和监督。
2. 某些干部对于改进自身作风的要求认识不足，需要加强教育引导。
3. 群众对干部作风建设工作的意见反馈仍然存在，需要更加重视群众的意见和建议。
五、改进措施
为进一步加强干部作风建设，我单位将采取以下措施：
1. 继续加强组织领导，确保整改措施的贯彻落实。
2. 提高干部作风教育和培训的力度，增强干部改进作风的意识。
3. 加强对群众需求的调研和反馈，进一步改进与群众的联系方式。
4. 建立健全干部作风考核机制，充分激励干部改进作风，切实提高工作效率。
我单位将按照上述整改措施，持续推进干部作风建设工作，确保党的建设和事业发展的需要得到切实保障。
附件：自查报告附表
特此报告。
此致
敬礼
（单位名称）
日期：
作风建设自查报告 篇5
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会市委书记王亮同志的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。
③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。
2加强自我改造，提高综合素质。首先，加强商务学习，提高对学习商务知识的重要性和紧迫性的认识，自觉地，刻苦地学习商务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。
要从计生办的实际工作出发，积极探索规范计划生育工作机制。第二，注重法律实践，理论联系实际，提高问题处理的规范性和科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多请教。
要以高度的责任感和脚踏实地的工作作风，严格、公正、文明地处理各种问题，真正做到全心全意为人民服务。
3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。学习、贯彻王亮书记在年度总结大会上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4要严于律己，以身作则，遵守工作纪律，严格执行法定程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则的坚守共产党员的职责。
5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做合格的公务员。
xx部门
xx年x月x日
作风建设自查报告 篇6
一、重点工作完成情况
1、水资源配置。截止目前，全乡总用水量1342万立方米，比去年同期减少229万立方米，其中农业生产用水1213万立方米，比去年同期减少202万立方米。落实一亩一轮次节约一度电，节约电量11.07万度，水权27.68万方。
2、设施农业建设。年我乡设施农业任务441亩。截止目前，全乡共完成日光温室墙体建设40座80亩，后屋面搭建35座70亩，完成预热池修建23座，完成定植24座；建成高标准养殖暖棚387亩；建成600平米养殖小区1座。
3、关井压田。年全乡共关闭机井137眼，占任务的100%，并顺利通过市县验收；压减耕地面积33719亩，占任务的111.65%，目前未发生反弹现象。
4、新农村建设。分配我乡新农村建设任务60户。目前，动工建设100户，完成墙体85户。
5、林权改革。我乡集体林权制度改革工作涉及12个村，102个社，2354户，4.5万亩林地。截止目前，全乡应确权发证面积4.5万亩，由于我乡和红沙岗镇地界有纠纷，因此实际确权面积2.8647万亩，占应确权面积63.66%。
6、发展林果业产业。年，我乡着力培养、树立林果产业典型，注重发挥典型效应，靠典型引路，以典型推动工作。计划以三村公路沿线耕地为主打造300亩红枣长廊；以永安村八社公路沿线耕地为主打造100亩葡萄生产示范点；以头井村四社公路沿线耕地为主打造100亩枸杞种植示范点。目前，地块已全部落实。
二、为老百姓解难题、办实事情况
1、完成工程压沙2000亩，全部栽植了梭梭；完成防风固沙林360亩，农田防护林180亩。
2、完成通道绿化5公里，栽植白蜡、花灌木等5000株。
3、依托粮食基础能力建设项目，完成毛渠衬砌12.5公里。
4、新型农村合作医疗参合率达到90%，组织群众体检5065人次，达到参合群众的62.7%，参合农民报销医疗费164例，报销费用13.9269万元。
5、新型农村养老保险参保人数达到5086人，新农保参保率达94%以上，并为符合条件的1068名农民发放了养老金46.992万元。
6、发放民政保障资金97.4925万元。发放农村五保金2.64万元、受益25人；发放农村低保金35.019万元、受益群众606人；发放优抚对象补贴金共计2.5825万元；发放救灾款57.251万元。
7、发放粮食直补和农资综合补贴资金956988.84元，其中粮食直补资金188712.24元，农资综合补贴资金768276.60元；良种补贴资金19.7万元；汽车摩托车下乡补贴资金已将补贴资金合理分配、及时足额的发放到了种粮农民手中。
8、完成农村贫困户危房改造260户。
三、查处干部作风不实、不作为、乱作为等行为的情况
在作风建设年活动开展中，乡党委对干部作风不实、不作为、乱作为等行为进行了严厉查处，对个别干部因作风不实、办事效率低下导致工作延误的事情，在乡干部大会上作了通报批评；对个别村干部在水权管理工作中，态度不坚决，不能带头执行水权政策的行为，给予停职处分，并通报全乡。通过严厉查处，有效杜绝了干部作风不实、不作为、乱作为情况的发生。
四、建立完善长效机制情况
为了调动干部的工作积极性和主动性，增强落实重点工作的凝聚力、创造力和战斗力，乡党委、政府将
按照“作风建设年”活动的要求，在“机关效能建设”规定的六项制度的基础上，结合设施农业生产进度、年产业结构大调整前期准备工作、维护社会稳定大局等中心工作，对现有规章制度进行了修订完善，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。重点抓好《乡机关干部实绩考核办法》、《乡机关干部考勤管理制度》等制度的执行，做到有规必依，切实发挥制度的教育、规范、约束作用，使制定的各项制度行得通、管得住、用得好，真正使广大群众切实感受到干部作风转变带来的实际成效。
五、查找问题的整改情况
乡领导班子通过“自己查、相互提、领导点、群众评”等方式广泛征求意见建议，发放问卷调查50份、征求意见表50份、召开乡、村干部和群众代表座谈会3次、设立意见箱1个，梳理归纳出突出问题8条。针对查摆出的突出问题，我们及时建立了整改台账，深刻剖析存在问题的根源，逐项制定了切实可行的`整改措施，明确了牵头领导和整改责任人，明确了整改目标，明确了整改时限。遵循“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，对目前已具备整改条件能够解决的问题，立即整改；对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改。目前，查摆出的问题已全部整改。
六、群众满意度测评情况
乡党委把满意度测评作为确保作风建设年活动取得实效的有力抓手，精心组织，确保测评工作的全面、科学、准确，并于召开了作风建设年活动群众满意度测评大会。参加测评的人员具有广泛的代表性，有机关领导干部、站所负责人、村干部、人大代表、党代表、群众代表等37人。测评之前，乡党委副书记就作风建设年活动活动开展情况、取得的成效和解决突出问题等方面做了总结讲话。本次测评发放表格37份，收回37份，满意35份，基本满意2份，满意率达到94.6%。
总之，通过干部作风建设年活动的开展，使全乡干部作风得到了根本上的转变，基本实现了“工作作风明显改善、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强、发展步伐明显加快”的目标，有力地促进了我乡经济社会的全面发展。
作风建设自查报告 篇7
自查报告
× × ×
自公司“思想作风建设月”活动开展以来，我们按照活动实施意见要求，认真组织学习近期×公司以及省、市公司重要会议精神，尤其要深入学习×公司×总经理在×会议上的重要讲话精神。结合学习情况，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：
一、参加思想作风建设情况
自从开展“思想作风建设月”活动以来，我能够按照公司党委的安排和要求，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，我总是按时参加公司党委或支部组织的学习活动，从不缺席。除了集体学习，个人也坚持自学。
学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，要找出实际工作和个人思想中存在的问题和不足，努力加以纠正。从自身做起、从点滴做起。
二、工作中存在的问题
1政治学习不够，学习水平不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对×公司、省市公司会议和文件精神的要求缺少系统的学习，对重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，没有充分发挥理论的指导作用，有时只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2大胆创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，存在办事急于求成的情况，处理事情方法比较简单。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，经常只是落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理问题。
三、对存在问题的分析：
对以上存在的问题，通过学习认真分析其原因关键在于自已对×公司、省市公司会议和文件精神以及各种新知识的学习不够、认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，尽管公司上划，体制已经发生了变化，思想上依然存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，能指导自已搞好本职工作就行了。这种错误的思想使自己放松了学习，影响了知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，工作思路不够清晰，重点不突出，一是自已没有认真学习和深刻领会“讲话”的深刻内涵，没有把这些理论贯穿到实践中去；二是思想不解放，对工作没有新思路、新思想，没有创新开发，不敢大胆地去闯去做，说到底是不适应公司在新形势下的发展要求。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按公司党委的要求，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1加强理论学习，提高政治素质。学习是一辈子的事。你任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习×公司、和省市公司以及公司党委的会议和文件精神，还要认真学习各种法律法规知识和业务知识，进一步增强法纪观念和法纪意识。
树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。我们将以高度的责任感和奉献精神，以勤奋踏实的作风，做好各项工作。
2积极探索，开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习专业知识重要性和紧迫性的认识，自觉刻苦钻研业务，努力提高工作能力；虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
三。加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，用朴素的辩证的哲学思想为人处世，主动用党多年来的教育来规范自己的言行，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识；要加强同同志的思想交流，互相帮助，互相尊重，相互信任，真诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。
科学的处理好局部利益与整体利益，个人利益和集体利益，眼前利益和长远利益的关系，积极敏锐的投入到集约化管控和发展的大局中。我们应该意识到，只有随着公司的不断发展壮大，效率的增长，企业和谐稳定的实现，个人利益和地方利益才会实现。在工作作风上既要敏锐的把握工作的核心、途径、重点，又要敏捷的开展工作，雷厉风行，抢占先机。
在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，杜绝低级趣味和不良嗜好，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
年××月××日
作风建设自查报告 篇8
六新干部作风建设自查报告
作风建设是一个组织和个人长期的、系统的、全面的、深入的、复杂的过程，要求干部在行动上树立正确的观念，自觉遵守组织纪律和廉洁自律规定，以良好的工作作风和高度的责任心、使命感和集体意识来保障形成优良的社会风气。为了更好地梳理自身的工作作风，本人进行了作风建设的自查评估，接下来将就六新干部自查报告进行详细阐述。
一、认真学习宣传党和国家政策
本人基本掌握了党和国家最新的方针政策，充分认识到自身在经济社会发展中所扮演的角色，并积极学习各种理论知识、时事政治与法律法规等，增强自己的综合素质，以提高自己的工作能力和水平，为党和人民的事业作出更大的贡献。
二、严守纪律规矩
纪律是实现有序发展的重要保障，本人始终强化纪律意识，自觉遵守组织纪律和法律法规，不慢、不急、不马虎，时刻保持清醒的头脑，崇尚实事求是的工作风格，以严格的纪律要求自己，始终将工作纪律性、信仰性、团队性放在第一位。
三、开展调查研究，掌握实情
在日常工作中，本人时刻保持敏感和好奇的态度，广泛关心群众的生产生活，到一线去了解情况，及时收集有关方面的意见和建议，推进工作的产生，不断完善和加强工作，作出更好的贡献。
四、建设优良工作作风
新时代新使命，本人清楚要求自我建设优良的工作作风，在工作中要严格遵守规章制度，强化责任感和财务担当心，加强自身的实际工作能力和思维能力，时刻保持轻松的心态，切实做好自我打造和工作提升。
五、加强自我提升
作为新时代新使命的干部，本人时刻保持聚焦主业的态度，通过不断学习、研究、总结和反省提高自身和团队的工作水平，不断提高思维能力、掌握技术知识和实践经验，在做好本职工作的同时，多参加专业培训、交流和讲座等活动，扩大自身的知识和视野，为更加优秀的干部之路打下坚实的基础。
六、加强自我修养
在自查中，本人认为作为一名干部，自身修养至关重要，在日常工作生活中，要树立良好的人生观、世界观和价值观，保持高尚的品格和道德操守，不断增强自身的党性修养和社会责任感，强化自我约束意识，树立健康向上的形象，为工作提供源源不断的精神动力和思想保障。
以上是本人在六新干部作风建设中自查出的不足与优点，发现自身存在不足后，本人将进一步扎实自我学习，加强自我约束，不断强化自身的工作作风，提升工作能力和水平，以更高的标准谋划工作，以更加优异的成绩取信于组织和群众。