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计生个人工作总结汇编十三篇

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2023-09-12 14:01

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计生工作总结

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  个人工作总结 | 周工作总结 | 月工作总结 | 季度工作总结 | 半年工作总结 | 年终工作总结

计生个人工作总结(篇1)

  今年,我区人口计生工作在区委、管委会的坚强领导和市人口计生局的大力指导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕市委市政府提出的“打好翻身仗、重回省先进”工作目标,大力深化综合改革,全力推进公共服务均等化,统筹解决人口问题,取得了明显成效。截止11月止,全区共出生1045人,人口出生率为12.29‰(市下达13.70‰),自然增长率为8.01‰(市下达8.60‰),政策生育率为85.93%,全区低生育水平持续稳定,并顺利通过了全省在9月份开展的飞行检查。

  (一)目标管理责任制进一步落实。区委、管委会与各街道办、区直部门签订了人口与计生目标管理责任书,严格落实人口与计划生育目标管理责任制,形成了人人身上有担子、齐心协力抓落实的工作局面。进一步调整和充实了区人口与计划生育工作领导小组,坚持党政“一把手”亲自抓、负总责,充分发挥党政主导作用,推动了人口计生目标管理责任制全面落实。

  (二)宣传教育工作得到加强。一年来,我区全面贯彻落实宣传教育为主的方针,不断创新宣传方式。印制了3万份《广东省共产党员和国家工作人员违反人口与计划生育政策法规纪律处分规定决定》学习宣传手册,分发给全区党员干部学习。充分发挥街道婚育学校、计划生育服务所的宣传主阵地作用,在社区打造了一批以“人口文化”为主题的社区休闲公园和健身娱乐活动中心,在大型企业设立“流动人口之家”,使计生政策宣传进家庭、进社区、进企业,全区全年在各大媒体报道15篇,其是市级11篇,省级以上4篇。

  (三)集中服务活动成效显著。今年,我区按市的统一部署开展了二次规模较大的计生优质集中服务活动。第一次集中活动共落实“四术”1336例,占目标任务数的160.19%;第二次集中活动共落实“四术”454例,占目标任务数的113.50%。1—10月,全区共完成“四术”2206例,最大限度清理了“四术”库存,有效减少政策外出生。

  (四)优生健康检查项目有效实施。全面实施免费孕前优生健康检查项目,有效降低了全区新生婴儿出生缺陷。截至10月31日,全区共完成孕前优生健康检查对象321人,占目标人群(348人)的92.30%,提前完成了市提出的'目标人群覆盖率85%以上的目标。

  (五)人口信息数据清理清查圆满完成。按省计生委的统一布置,从去年8月到今年8月为我省人口信息清理年。一年来,我区共清理清查全员人口基本信息152175条,数据完整率达99%,逻辑准确率达99%,圆满完成了全区人口数据清理清查工作。

  (六)利益导向机制不断完善。一是设立了大亚湾区生育关怀基金,首期筹集资金80多万元,对全区计生困难家庭给予有效的帮扶救助;二是出台了《大亚湾开发区落实长效避孕节育措施和政策外怀孕补救措施奖励补助规定(试行)》,对落实节育措施的对象给予奖励和补助。仅上半年就发放奖励补助金521.8万元,下半年奖励补助金(含第二次集中服务活动)仍在核实中,预计全年发放超800万元。

  (七)综合治理出生人口性别比。为治理性别比偏高问题,我区开通了打击“两非”违法行为举报热线12356和举报的信箱;出台了举报奖励制度,设立了20万元奖励基金,每举报核实1例给予5000元奖励;联合公安、卫生、工商、妇联等部门组织开展了4次打击“两非”专项行动,共查处了2宗“两非”案件。到10月份止,全区出生人口性别比为107.28,趋于正常水平。

  (八)服务网络标准化建设顺利推进。按照区管委会关于启动区计划生育服务站建设的决策部署,全面推进了区计划生育服务站建设项目前期各项工作。目前,区计生服务站正在进行施工许可、预算审核、施工招投标等后续工作,近期将动工兴建,明年如期建成。同时,从区外选调了1名结扎医师,充实技术力量,填充我区结扎医技的空白,提升技术服务水平。

  一年来,我区人口计生工作在取得明显成效的同时,也存在一些主要问题:

  一是政策外出生面临压力。根据第三季度全员人口信息系统数据显示,我区符合政策生育率偏低。主要原因是我区绝大部分人口为“农转非”居民,生育意愿仍然强烈。加上空挂户、外嫁女、购房入户等人群大多数人户分离,计生服务管理难以落实到位,政策外出生形势依然严峻。

  二是技术力量不足。全区计生服务机构技术力量薄弱,始终是制约我区计生工作的“瓶颈”。全区三个街道计生服务所现有在岗人员23人,仅有4名初级医师,没有中高级医师,专业结构分布也不合理,全区(编制30人)空编7人。从长远来看,计生技术力量严重不足,难于实现计生工作“经常性”。

  三是流动人口服务管理难。据“六普”统计,全区流动人口达11万余人,随着我区经济社会快速发展,数量呈逐年增多趋势,对我区人口计生工作带来很大压力。由于流动人口构成的复杂性、就业的随意性,居住的分散性、流向的动态性等因素,决定了在流动人口信息采集、社会抚养费征收、避孕节育、查环查孕等服务难以落实。

  三、当前主要工作:

  (一)全力以赴迎接市委市政府的年终考核。从现在起,要以倒计时的办法全面做好年终考核各项准备工作。各街道办要对全年工作进行“回头看”,查漏补缺;全面核查人口数据,完善系统台帐资料;认真制定考核方案,加强迎检迎考演练,确保顺利通过全市年终考核工作;各兼职成员单位要加强配合,为计生部门提供电子资料信息,确保部门之间数据对应。

  (二)做好第二次集中服务活动的后续工作。我区在10月份开展了今年第二次集中服务活动,共完成“四术”454例,占目标任务的113.5%。当前要切实安排好集中服务活动的后续工作:一是做好手术对象的慰问工作,术后回访率达百分之百;二是做好手术费用结算,由街道办与各医院按实际结算;三是手术对象奖励、补助金的发放工作,确保奖励补助金及时足额发放到位。

  (三)积极配合做好机构改革工作。根据省、市、区机构改革的要求,积极做好计生系统人员的思想工作,正确对待机构改革,做到队伍不散、思想不乱、工作不减,确保机构调整工作平稳过渡。

  (四)加快推进区计生服务站建设。积极协助区代建局加快完成区计划生育服务站前期各项工作,力争年底前动工建设,明年建成投入使用,按照《大亚湾区基本公共服务均等化综合改革工作方案》的要求,完善全区服务机构标准化建设,全面提高全区技术服务水平。

计生个人工作总结(篇2)

  根据贵州省人口计划生育委员会、贵州省财政厅《关于对城镇部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的意见》精神。结合碧海社区计生办的实际情况、现将目前的工作情况作以下几点:

   一、做好宣传工作

  充分利用有线电视、广播、黑板报、标语、传单和人口学校等宣传手段,多形式,全方位对奖励扶助工作的有关政策和奖励对象资格认定条件等进行大力宣传,使利民政策家喻户晓,人人皆知。形成了实行计划生育光荣的浓厚氛围,为实施城镇部分计划生育家庭奖励扶助工作创造了条件。

   二、认真调查摸底、制定实施方案

  根据我辖区的工作实际情况,首先把辖区内的人口底数摸清、情况搞准。只有通过大规模的排查,对每个小区的人口信息采集登记,发放计划生育相关的宣传资料及信息登记的通知同步进行,再对符合城镇部分计划生育家庭奖励扶助深入细致的摸底调查,严格把关,最终确定奖励扶助对象。

   三、规范管理

  1、按照奖励扶助对象确认和奖励扶助标准,本着从严从紧的原则,经过“一申请、二公式、三审核”选择的方法,严格把关,最终确定奖励扶助对象。

  2、奖励扶助资格确认由区、乡、居计生部门负责,对奖励扶助政策执行中可能会出现的问题进行有效约束,同时推行村务公开和群众举报制度,对奖励扶助工作执行情况进行社会监督和舆论监督,从而达到对象的管理和发放情况进行监督。

  3、建立扶助对象个案信息库,将申请表、户口薄、结婚证、独生子女父母光荣证复印件等相关资料归档。对已亡故及新进入的人员及时变更,逐步使此项工作经常化、规范化、制度化。

  此项工作的开展,其目的是使过去实行计划生育的家庭受到党和政府的温暖,精神上得到鼓励,生活上得到保障。从而激发广大群众实行计划生育的自觉性和主动性,为新形势下作好计生工作奠定基础。

计生个人工作总结(篇3)

  20**年,我院的人口与计划生育工作,在县计划生育局、县卫生局和**寺镇党委政府的领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和县、乡有关的计划生育文件精神,努力学习实践科学发展观,加强人口与计划生育工作的管理,严格执行计划生育政策,确保计划生育工作落到实处。现将一年来的工作总结如下:

  一、健全组织,加强领导。

  为了做好人口与计划生育工作,加强对人口与计划生育工作的领导,卫生院成立了由院长黄健碧任组长,副院长秦操任副组长,计生专干和各科室主任为成员的人口与计划生育工作领导小组。小组成员分工明确,责任到人,做到分管领导亲自抓,科室负责人具体抓,上下配合,齐抓共管,把人口与计划生育工作纳入工作议事日程,作为重要的一项工作来抓,制定了《**寺镇卫生院计划生育综合目标管理实施方案》,定期检查考核,年终评比总结,确保了人口与计划生育及有关工作顺利进行。

  二、认真学习法律法规,广泛开展宣传。

  卫生院认真学习宣传《人口与计划生育法》》及有关人口与计划生育政策,充分认识人口与计划生育是关系到我国社会与经济发展的重要性,提高全民计划生育意识,统一了职工思想,在职工及人民群众中树立起学法执法、遵纪守法的自觉性,为推动人口与计划生育管理工作起到了积极作用。

  三、落实计生政策,加强监管措施。

  1、建立**寺镇卫生院计生工作规章制度,认真落实计生工作责任制,把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。

  2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策,及时参加有关计生的工作会议,传达会议精神,抓好落实。

  3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》,做到工作有分工,责任有落实,奖惩有措施。

  4、配合计生办做好计生政策的宣传,积极参加计生办的各项计生宣传活动,积极开展计生知识咨询。

  5、在孕产妇住院分娩期间,认真查看身份证或有效证件,完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息,存在问题的及时向乡计生办通报。

  四、具体工作。

  本年度我院住院平产分娩1胎计划内女孩,产前检查83人次,妊娠14周以上B超检查40人。

  总之,一年来,我们根据卫生局和上级有关部门的要求部署,认真开展计生工作,完成了人口与计划生育各项指标任务,取得了一定的成绩。但仍存在共享平台B超查孕信息录入不及时现象,今后我院将进一步加大工作薄弱环节的管理,进一步提升我院的管理水平和业务水平,争取把计生工作做得更好。

计生个人工作总结(篇4)

  为了切实加强社区人口与计划生育工作,加强新时期人口与计划生育管理工作目标,进一步落实“三为主”“四进家”工作方针,结合我辖区的记计生工作发展情况,以人为本、依托社区,真正体现群众的人口与计划生育主人翁地位,依法管理以“三为主”和“四进家”工作方针政策,全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服二○x年北斗新月社区计划生育开展各种工作总结如下:

  一、宣传工作

  认真负责开展执行上级计划生育的各种规章制度,创建“婚育新风进万家”活动,利用宣传栏、宣传单、计划生育知识培训等多种形式开展宣传优生优,按时上报避孕药具表,育龄妇女基础信息表,流动人口计划生育信息表等,建立建全药具名明细帐,服务到家,发放避孕药具到人,做好表计划生育丈夫有责,“一法四规”生死3保健活动家。在辖区开展计划生育技术服务,面向群众,面向家庭,提高职工、家属、纯居民对计划生育知识的认识。

  居委会更换计划生育宣传栏内容4次,组织职工、家属、纯居民培训学习班6次,在辖区为居民发放宣传单1600份。世界人口日在居委会门前挂横幅,热情接待来访人员,服务周到,全心全意为育龄妇女排忧解难,解除了她们的后顾之忧。

  二、基本指标

  出生人口政策符合率达100%,出生人口上报准确率达100%。

  三、经常性工作

  认真负责招待上级计划生育工作的各项规章制度,按时上报各种报表,做到报表清楚、数据准确无误差,按时上报药具报表,建立建成全明细帐清,做好对辖区流动人口的登记、核对、摸底工作,并及时向上级反馈辖区的计划生育信息。

  四、避孕节育和技术服务工作。

计生个人工作总结(篇5)

  中央彩票公益金支持学生校外活动场所开展活动"以奖代补"资金的使用情况汇报

  眉县财政局:

  在省财政厅及县财政局的大力支持下,眉县青少年活动中心各项事业得到了长足发展,从2009年评估验收开始,共相继收到"以奖代补"等资金45万元,为我中心发展打下了良好基础,我中心将此资金添置了内设,改善了办学条件,现将资金使用情况汇报如下(后附发票复印件,共计金额.4元):

   一、购置乐器、电子琴元。

   二、购置计算机75套,元。

   三、体育设施6300元。

   四、用于校舍维修.4元。

   五、添置办公设备元。

  今年我们将省厅下达的青少年校外活动场所维修改造资金10万元用来建塑胶场地900平方米,大约需元。

  "以奖代补"资金28万元,将用于:

   1、维修改善9万元;

   2、体育设施设备5万元;

   3、学生课桌凳2万元;

   4、办公桌椅5万元;

   5、办公设备7万元,共计28万元。

  我们将严格管理,专款专用,使有效资金服务于青少年,使学生受益。

计生个人工作总结(篇6)

  20xx年是贯彻落实规划的收官之年。在市委市政府的领导下,在省卫生计生委的指导下,全市卫生计生工作深入贯彻四中、五中全会和省委十一届三次、四次全会以及市委六届八次、九次全会精神,以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点,推进公立医院综合改革取得新突破,推进“单独两孩”政策稳妥实施,推进医疗服务质量得到新提升,继续加强公共卫生服务,进一步提高人民健康水平,促进人口长期均衡发展,努力建设人民满意的卫生计生事业。

  一、主要工作成效

  (一)医药卫生体制改革不断深化,县域内医疗卫生服务水平快速提升。

  一是县级公立医院综合改革全面启动。县级公立医院综合改革范围从20xx年的3县(市)3家扩大到20xx年6县(市)10家县级公立医院,涵盖了所有县级人民医院和中医院,实现了县级公立医院综合改革100%全覆盖。二是基层医疗服务水平进一步提升。村卫生站公建民营规范化建设完成率75.6 %。乡镇卫生院业务用房已100%达国家标准下限,在此基础上,全市选择20家卫生院、4家社区卫生服务中心进行升级改造,已全部动工建设,其中横荷卫生服务中心主体大楼已峻工启用。全市乡镇卫生院配备x光、b超和必要的检查、治疗设备及一台救护车等“五个一”医疗设备配置完成率达70%。稳步推进基层医疗卫生机构骨干人员学历提升、全科医生转岗培训。XX区、XX县开展家庭医生签约服务试点。三是对口帮扶深入开展。积极推进广清医疗对口帮扶、探索市属医院托管帮扶县级医院、积极探索省级三甲医院托管县级人民医院。广州14家医疗卫生机构与12家县级医疗卫生机构结对帮扶,广东药学院附属第一医院托管连XX县人民医院,省第二人民医院与XX县共建医疗卫生服务共同体。市中医院托管XX县中医院,市人民医院托管XX县人民医院和连山县人民医院;市妇幼保健院帮扶英德、连州、阳山等县(市)妇幼保健院。在托管帮扶工作中,所有托管单位均派出医疗骨干常驻受托管单位,对医务人员进行全方位的传、帮、带,迅速提升当地医疗技术水平,当地医院门(急)诊量、住院人次同比均大幅增长,县域、市域内住院率均比去年有所提升。四是大力推进社会办医。制定出台《市卫生计生局关于进一步加大社会办医扶持力度的意见》,严格按照“非禁即入”的原则,取消社会资本办医的规划限制。贯彻执行国家、省关于推进和规范医师多点执业的若干意见,放宽医师多点执业条件。市政府成立了专门的工作领导小组,加快美林湖附属医院(拟设置为三级民营医院)建设。截止目前,全市非公立医疗卫生机构(含民营医院和个体诊所)共1226所,占全市医疗卫生机构总数的48.2%,其中一级以上民营医院占全市医院总数的54%,床位数和服务量分别达到总量的19.6%、8%。五是稳步推进分级诊疗工作。通过加强基层服务能力建设、推进县级公立医院托管帮扶、推进医疗卫生信息平台建设以及推进医保支付向基层倾斜政策,稳步推进分级诊疗工作。洲心社区卫生服务中心与市人民医院开展双向转诊试点工作。

  (二)坚持计划生育基本国策,扎实推进计生工作。

  20xx年10月至20xx年9月,全市人口和计划生育工作保持健康良好的发展态势,生育水平保持稳定、适度。全市户籍人口政策生育率93.21%,政策外多孩率0.61%;出生人口性别比105.34,达到省要求的控制目标。免费孕前优生健康检查实现地区全覆盖,目标人群覆盖率达111.24%。全市常住人口出生47001人,出生率12.33‰,自然增长率6.01‰;完成省下达我市全年人口计划指标(即常住人口出生人数控制在5.1万人以内,人口自然增长率控制在7‰以内)。一是加强组织领导。始终把人口计生工作放在全市经济社会发展大局中通盘考虑,纳入政府目标管理责任制考核,做到坚持计生基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持计生“一票否决”制不变。二是实施“单独两孩”政策。积极实施“单独两孩”政策,完善再生育审批和出生人口信息报告制度。截至今年9月30日,我市共受理“单独两孩”申请5890例,审核5822例,已办结5770例(其中同意予以登记5735例)。三是夯实计生基础。市、县两级卫生计生行政机构改革全面完成。基层计生队伍保持稳定,全市每个村(居)委会均配有1名以上的计生专干,工资纳入财政预算,与村“两委”干部同等待遇。分期分批对全市乡镇分管领导、计生办主任及各类专职管理人员、村(居)计生专干进行业务培训。计生工作经费全部纳入财政预算,达到省人均33元以上的要求。四是落实经常性工作。扎实推进优生健康惠民工程,实现了免费孕前优生健康检查开展地区和目标人群全覆盖。新生儿地贫基因检测任务全面完成。不断完善计生利益导向机制,农村计划生育家庭奖励、农村计划生育家庭节育奖、城镇独生子女父母计划生育奖励和计划生育家庭特别扶助兑现率均达100%。健全依法行政长效工作机制,依法查处违法生育行为,加强对社会抚养费管理。加大对“两非”行为的打击力度,健全查处“两非”长效机制,促进综合治理出生人口性别比稳步下降、渐趋正常的态势。加强区域合作,完善流动人口计生服务管理,推进流动人口计划生育双向服务管理职责试点工作和流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作。大力推进与公安、社保和民政等部门的人口信息互通和资源共享工作,发挥全员人口信息系统的作用。

  (三)加强公共卫生工作,做好重大疾病防控。

  一是加强疾病预防控制。市疾控中心改革全面完成,XX区疾病预防控制中心和卫生监督所独立设置运作。重大传染病防控进一步加强,艾滋病、结核病、手足口病、麻疹等重点传染病疫情防控力度不断加大。二是加强急救体系建设。各县(市、区)均建设统一的“120”指挥平台,挂靠在当地人民医院,配备200平方米业务用房,每个乡镇急救站配置一辆急救转运车,负责辖区内院前急救调度、现场救治、急危重症患者的转运等工作。三是落实基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费增加到每人每年40元,比20xx年增加25元。国家规定的12项基本公共卫生服务项目顺利推进。四是抓好妇幼保健工作。积极实施妇女、儿童发展纲要以及母婴保健法等“两纲一法”。市妇幼保健院全面完成农村妇女乳腺癌、宫颈癌等两癌筛查任务,共筛查16221人。全市孕产妇死亡率3.42/10万;婴儿死亡率2.11‰,分别比20xx年下降14.58/10万、4.71‰。五是推进爱国卫生运动。全市已成功创建国家卫生县城1个、省卫生城市3个、省卫生县城(区)3个、卫生镇2个、省级卫生村114条。目前市区正结合“五城同创”,稳步推进国家卫生城市创建工作。

  (四)改善医疗服务,提升服务水平。一是规范医政管理。加强医疗机构年度校验、设置审批、医师执业管理。组织开展大型三级医院的巡查工作。组织开展医疗机构的血液净化工作的检查。组织开展全市中心血库、贮血点督导检查,加大血液管理力度。深入开展创建平安医院活动,健全医疗纠纷人民调解机制。二是广施便民惠民措施。二级以上医院全面开展门诊预约诊疗服务,市属医院开通微信服务平台,进行预约挂号、支付、健康知识宣传、医患交流等。三是组织开展医院等级评审。完成XX市含光医院、XX县人民医院和连XX县人民医院“二甲”的评审工作;XX市人民医院于今年1月经市医院等级评审委员会认定为三级综合医院,拟于20xx年申请完成三甲预评审工作;XX市人民医院拟于今年12月申请为三级综合医院;XX区人民医院新院区工程预计今年年底动工;清新区人民医院按三级综合医院标准建设市中心城区北部大型综合性医院;XX县人民医院与广东省第二人民医院组建成医疗卫生服务共同体,并增挂“广东省第二人民医院阳山分院”牌子,按“二甲”标准抓紧建设;连山县人民医院新院区于今年6月正式动工建设并启动了创建二级甲等医院工作。

  (五)推进中医强市工作,中医药建设迈出新步伐。市编办同意市卫生计生局中医科单独设置,负责指导全市中医工作。XX市、XX市、XX县、XX县中医院顺利通过二级甲等中医医院评审。全市82.97%卫生院和100%社区卫生服务中心设立中医科、中药房或相对独立的中医药综合服务区,开展中医药适宜技术15项以上,村卫生站、社区卫生服务站开展中医药适宜技术5项以上。市中医院成立市级中医药适宜技术推广基地;XX区、XX市、XX县建立县级基层中医药适宜技术推广基地;XX市、XX市、XX县、XX县中医院建立中医药适宜技术推广视频网络平台,市-县-镇-村的中医药适宜技术服务网络基本建立。

  (六)法制建设力度加大,依法行政和依法管理能力增强。一是深化行政审批改革。清理卫生计生年行政审批项目,市卫生计生局保留审批事项17项(市本级保留12项,国务院和省新下放5项),调整下放了一批卫生监督行政审批事项给XX区。在局医政科加挂行政审批科牌子,实行行政审批一个窗口办理。认真贯彻实施“一网式”行政审批制度,完成“一网式”审批业务705宗,提前办结率为100%。二是综合监督执法进一步加强。组织开展打击买卖《医疗机构执业许可证》和出租承包科室专项行动、医疗卫生和传染病防治专项督查、卫生计生监督执法专项稽查、公共场所卫生检验检测评价机构的专项检查、职业卫生监督工作情况摸底调研、医疗卫生机构医疗废物与污水处置专项督查、消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构专项整治、《献血法》等法律法规落实情况督查、进一步做好放射诊疗工作。三是食品安全监测工作取得新进展。成立食品安全风险监测领导小组,建立食品安全风险网络,监测范围覆盖所有县(市、区)。

  (七)落实党风廉政建设责任制,政风行风建设得到加强。在局机关和直属单位开展以“守纪律、讲规矩”和“三严三实”专题教育活动,巩固和扩大群众路线教育活动成果,推进落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度。积极开展“道德模范”、“最美志愿者”、“最美医生”、“最美护士”等争先创优活动,弘扬“广东医生”精神。围绕“九不准”和“五不准,五严守”规定,深入开展深化政风行风专项治理工作,防止“四风”反弹。积极开展“正风”行动和“公述民评”活动,进一步加强作风建设,持续改进卫生计生服务水平。公布投诉电话、电子邮箱,开通官方微博、微信平台,畅通民意诉求渠道,主动接受媒体和社会舆论监督。

  (八)统筹兼顾,其它各项重点工作顺利推进。一是加强人才队伍建设。组织开展卫生人才智力扶持山区、农村卫生人才订单定向免费培训、基层卫生院骨干人员学历提升、全科医生转岗培训、住院医师规范化培训等工作。继续做好全市基层医疗卫生紧缺适用人才的.培训工作。二是扎实开展宣传工作。围绕医药卫生体制改革、计生政策调整、重大疫情防控、医疗卫生行业核心价值观、健康知识等中心工作,强化主动宣传。三是有序推进扶贫双到、安全生产工作。全面完成扶贫双到工作任务。联合消防局开展医院消防安全检查,联合市质监局开展电梯安全专项检查。

  二、主要存在问题

  (一)深化医改进展不平衡。公立医院的改革还不够深入,筹资模式、人事制度、分配制度、绩效管理等深层次问题仍需不断探索,一些深层次的体制性机制性改革尚需突破。社会办医疗机构数量增多,但服务数量占比低,质量不高。

  (二)基层医疗服务能力较弱问题没有完全解决。基层人才外流的现象并没有得到根本遏制,现有医疗卫生技术人员不足,结构不合理,南北地区分布不平衡。县级财政对医院的支持力度不够,医院发展资金筹措困难。基层病人外流现象严重,除连州外,其它县(市)均达不到县域内就诊率达到90%的国家要求。

  (三)信息化建设不能适应医疗卫生发展需求。卫生信息化整体水平偏低,软硬件建设滞后,电子病历应用水平不高,电子健康档案建档率有待进一步提高。

  (四)人口计生工作还存在一些薄弱环节。全市流出人口年平均约60万人,其中已婚育龄妇女约18万人,人口流出规模大,计生服务管理难到位。农村重男轻女、多子多福的思想观念依然存在,基层计生工作难度大。

  (五)医疗卫生领域仍存在一些不稳定因素。公立医院过度检查和治疗、商业贿赂和医患关系紧张现象依然存在,医疗服务监管和行业作风建设需进一步加强。

  三、下一步工作设想

  (一)20xx年主要工作思路。五中全会提出,推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,理顺药品价格,实行医疗、医保、医药联动,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。20xx年,卫生计生工作要继续以推进公立医院改革,提升医疗服务水平,贯彻落实国家计生政策调整,加强公共卫生服务为重点,做好以下几项重点工作:

  1.推进公立医院改革。巩固完善县级公立医院改革成果,为20xx年全面推开城市公立医院打下基础。

  2.推进计划生育服务管理改革。坚持计生基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持计生“一票否决制”不变。贯彻国家计划生育政策调整,实施全面两孩政策。

  3.提升基层医疗卫生服务能力。完成乡镇卫生院“五个一”医疗设备配置,完成村卫生站“公建民营”项目。

  4.进一步促进社会办医。按照非禁即入的原则,支持社会资本举办机构。

  5.抓好重大传染病防控。加强病情监测和分析,落实项防控措施。

  6.开展改善医疗服务行动。按照省的实施方案,加强公立医院基础设施建设、改善医疗服务环境、优化医疗服务格局,规范服务行为,提升医患双方满意度。

  7.推进分级诊疗。将构建分级诊疗体系与县镇村一体化、医联体、城乡医疗对口帮扶、家庭医生式服务等工作结合起来统筹推进,失去优质资源下沉,引导群众有序就医

  8.切实抓好党风政风行风建设。坚持从严要求、问题导向、以上率下,认真落实党风廉政建设和纠风工作主体责任,落实好行风建设“九不准”、“五不准、五严守”等要求,改进卫生计生政风行风。

  (二)十三五工作主要工作思路。 “十三五”期间,我市卫生计生事业五中全会精神为指导,认真贯彻省委十一届三次、四次全会、五次全会精神,围绕市委“南部地区加快融入珠三角、北部地区与全省同步建成全面小康社会”的目标要求,重点抓好以下几项工作:

  1.扎实推进深化医药卫生体制改革。一是全面深化县级公立医院改革,逐步开展城市公立医院改革。二是进一步健全全民医保体系,进一步提升报销比例、减轻群众负担。完善城乡医疗救助体系。建立疾病应急救助制度。三是加强县域医疗卫生服务能力建设,努力实现90%病人不出县的目标。四是扶持社会力量办医,构建多元办医格局。五是加快建立分级诊疗制度,推动医疗卫生工作重心下移,医疗卫生资源下沉。六是推进医疗卫生信息化建设,构建完善的区域人口健康信息平台,推进互联网+医疗卫生服务,构建智慧医疗,推进健康建设。

  2.继续坚决抓好计划生育工作。一是贯彻落实国家生育政策调整,促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。二是加强妇幼健康服务能力建设,推进优生健康惠民工程,提高出生人口素质。三是加强新型家庭文化建设,引导群众逐步消除性别偏好。加强打击“两非”工作,综合治理出生人口性别比,优化人口结构。四是积极抓好流动人口计划生育服务管理的“两项试点”,深化区域协作,加强流动人口服务管理。五是加强基层基础工作,整合基层卫生计生服务资源,稳定和加强基层工作机构和队伍,推进计划生育群众自治。

  3.加强重大疾病防控工作。针对传染病流行与防控实际,进一步加强卫生应急能力建设,完善联防联控机制,切实做好h7n9禽流感、手足口病、登革热、埃博拉等传染病防控能力继续做好艾滋病、结核病等重大传染病的防控工作,加强高血压、糖尿病等慢性病综合防治。推进精神病医院和职业病防治医院建设,强化精神卫生和职业卫生工作。

  4.规范依法行政和综合监督。进一步卫生计生推进行政审批制度改革,做好取消和下放行政审批项目的衔接,完善相关职能转移和行政审批取消调整后的监督办法。强化卫生计生综合监督,抓好各类专项行动的落实,规范卫生计生管理服务行为。

  5.加强中医药服务能力建设。大力推进中医药基层服务能力提升工程,加强中医药人才队伍建设,推进“名院、名科、名医、名药”战略,全面发挥中医药在医疗服务、公共卫生、预防保健等方面作用。

  6.继续抓好行业作风建设。结合三严三实教育活动,加强医德医风建设,开展好创建廉洁诚信医院建设活动,认真贯彻执行“九不准”规定,严肃查办违纪违法案件,推动行业作风持续好转。

计生个人工作总结(篇7)

  20**年以来,县计生协会按照省市计生协会的工作要求,紧紧围绕人口计生中心工作,融入大局,转变观念,拓展服务领域,强化服务和维权。以开展“生育关怀行动”和计划生育幸福家庭构建为抓手,通过宣传培训、走访慰问、帮扶助耕等工作形式,引导群众自觉实行计划生育,协助低生育水平稳控。在加强自身建设的同时,扩大了计生协会在群众中的凝聚力和影响力,为实现县计生协会“十二五”科学发展奠定了良好的基础。

   一、主要工作成效

  (一)巩固评估认定成果,夯实协会基层基础

  今年以来,县计生协会确定了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的协会工作思路,把计划生育协会活动定位于协助党委政府做好计划生育工作上,要求全县各级计划生育协会将“生育关怀”和基层群众自治工作不断推向深入,在全县倡导科学文明进步的婚育新风尚。各级计生协不断加强组织建设,主动吸纳社会贤达为协会骨干成员,壮大协会队伍,优化会员结构。全县共有协会组织455个,登记会员52633名,占总人口的5.1%,并全部颁发会员证。各级协会组织共收取会费56554元,完全用于同级协会的正常活动。经自我测评、民主评议全县455个协会组织均达到了有“有章程、有制度、有会刊、有活动记录、有宣传品、有工作手册”的“六有”要求,且都能很好的发挥作用。据协会年报,20**年全县共计巩固新建3071个会员小组和1678个会员之家,且都能很好地开展了活动。另外,根据上级行政区域划分要求,太和镇划分为子昂、紫云、平安三个街道办事处和武安党工委,也已全部成立协会组织。今年3月14日,全省计划生育协会工作会在我县成功召开,与会领导与同仁,对我县提供的现场给予了高度评价。

  (二)创新宣传形式,有效传播新型婚育文化

  县计生协围绕“生育关怀行动”、“关爱女孩”、“计生幸福家庭创建”等主题,注重宣传形式的创新,结合人口计生中心工作开展多形式、多渠道的宣传教育和服务活动。开年至今,县计划生育协会先后在元旦春节期间、“母亲节”、“5.29”会员活动日等重大日期,积极开展宣传慰问活动。于五月启动的“关爱女孩成长,建设幸福家庭计生巡回演唱会”、“纪念省计生协成立30周年暨5.29会员活动日巡回演唱会”,已在瞿河乡、广兴镇、官升镇、涪西镇等多个乡镇演出5场,吸引现场观看群众6500余人,慰问计生困难家庭女孩、留守女孩等92人,赠送慰问品、慰问金共计1.22万元,在有效的传播了新型婚育观念的同时,进一步增强协会在群众中的影响力。各级协会在搞好本级宣传的同时,主动配合县乡计生部门在电台和电视台开设了婚前和孕前“优孕、优生健康检查”专栏节目15期次、制作宣传专栏23期、专题广播宣传141期次,发放宣传光盘561个,发放出生缺陷干预宣传资料23700余份,广泛宣传和积极引导育龄群众增强健康和优生优孕意识。

  (三)扎实开展“生育关怀行动”,不断增强协会凝聚力

  今年7月,我县被确定为全省首批“生育关怀项目”试点县之一。县委县政府高度重视,分管副县长亲自挂帅,成立了以县委办、县府办、县财政局和人口计生局相关人员为成员的“生育关怀项目”活动领导小组,开展专题培训,对试点工作进行安排部署。各级计生协围绕县计生协《关于切实做好“生育关怀慰问计生困难家庭调查摸底工作的通知》、《关于“9.10”特大暴雨受灾计生家庭调查摸底工作的通知》,精神,扎实做好了对象的摸底和资格确认。截至目前,全县30个乡镇和3个办事处计生协,共搜集独

  生子女夭亡计生家庭77户,农村计划生育子女病残家庭39户,其他类型的计生困难家庭122户,“9.10”暴雨受灾计生家庭189户。经公示核实,大约有100个家庭将纳入本次关怀范围。这些信息,为真实准确把关怀经费用到生育关怀对象提供了很好基础和保障。

  (四)发挥“三自”作用,稳步推进基层群众自治工作

  全县各级协会始终坚持以计生中心工作为服务重点,通过加强和完善村级计划生育自我管理、自我教育、自我服务,全面推进和深化计划生育村(居)民自治工作,切实落实好计划生育基层群众自治万村居示范活动。县计生协把能否承担起计生工作的担子,基层计生工作网络是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为检验基层协会组织工作的一项重要内容。通过选准选好能抓善管计生工作的村级班子,全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度等多种措施,进一步夯实基层基础力量,不断提高村干部服务计划生育工作的能力。。街道、社区计生协通过组织开展居民自治,发展和壮大志愿者队伍,带领群众在人口计生工作中实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,充分调动了群众参与计生工作的积极性和主目前全县425个行政村、街道社区,全部按照群众自治规范化建设要求,落实好、建设好,合格率为96%,并推荐万林乡中皇村为全省协会工作先进村。

  (五)积极探索,组建多种类型的流动人口计生协会

  在各级党委、政府的重视支持下,县乡村三级协会都把组建流动人口计生协会摆上重要议事日程,从分期分批组建企业计生协会,发展到组建多种类型的流动人口计生协会,不断扩大计生协会工作对流动人口的覆盖面,不断提高协会参与流动人口计生服务管理的能力和水平。年内,在巩固舍得酒业、银华纺织工业园、美丰化工等企业计生协会的同时,先后万林3536纺织工业园区联系建立了一批流动人口协会组织,纳入协会服务管理范围的女性育龄群众近300人。

  另外,县协会还根据省、市计生协会《关于开展“双评”工作的通知》精神,认真部署,在太和镇、复兴镇等乡镇组织开展农民兄妹评计生的“双评”活动;积极主动介入和配合做好了县县级计生协干部“参公入序”,切实解决编制、待遇的工作;并广泛参与同级相关部门和单位的各种创建活动,积极建言献策,不断增强了计生协会会员在精神文明、物质文明和政治文明建设中作用的发挥。

   二、存在问题和原因分析

  通过不懈努力,县计生协20**年的工作取得了明显成效和经验。但是也存在发展不平衡、部分企业协会和流动人口协会组织不健全、基层协会开展活动较少等问题。究其原因,一是部分基层协会形同虚设,负责协会的人员思想不重视,工作措施不到位,责任分工不落实;二是我县是流动人口大县,流出人口每年30余万,且流出地不一,难以管理;三是协会经费来源较少,基层协会活动缺乏财力支撑。

   三、20**年工作思路

  面对新的情况,县计生协会工作将继续以科学发展观为指导,按照十八大报告关于“坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”的总要求,切实贯彻《中国计划生育协会科学发展规划纲要》和中国计生协第七次全国会员代表大会精神,正确把握新时期计生协工作的方向和思路,重点围绕宣传和服务搞好活动的开展,具体抓好人口计生基层群众自治,深入开展生育关怀行动,努力促进群众婚育观念的根本转变,切实加强计生协的组织、队伍建设,不断提高计生协服务能力与工作水平。

  (一)继续抓好计生协会的组织建设

  20**年要在继续巩固计生协会组织评估认定工作成果的基础上,强化后进单位管理。要

  及时调整和充实基层协会班子,积极组织开展活动,避免出现“牌子”协会现象,使计生协会各基层组织真正在计划生育、发展经济中发挥应有作用。

  (二)深化宣传,不断提升协会组织影响力

  一是继续深入开展主题宣传,重点以宣讲党的十八大精神和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为主要内容。二是创新宣传方式,加强与新型媒体的协作,使报刊、电视、网络等载体上均有协会宣传阵地。三是扎实开展服务活动,要充分利用元旦春节等重大节日和“5.29会员活动日”、“母亲节”、“7.11世界人口日”等纪念日的有利时机,组织协会会员开展活动,通过宣传与服务使广大群众及会员明确协会性质和任务,提高协会的知名度和凝聚力。

  (三)突出重点,开展协会特色活动

  一是要继续以全省“生育关怀”项目试点工作为抓手,重点对计生困难户进行帮扶。对符合“生育关怀“条件的群众要及时上报,逗硬兑现帮扶物质和资金,让自觉执行计生政策的群众真正享受到党和国家对其的奖励。二是认真开展好基层群众自治活动,加强对村规民约和自治章程执行情况的督导检查工作,定期组织群众会员开展“双评”活动,收集意见和建议,及时整改,促进群众自治工作不断推向深入。{20**年各时期计划生育宣传工作总结}.

  (四)做好人口计生综合服务工作

  一是广泛开展会员联系户活动,按照会员特长,定期组织帮扶助耕、技术传授等活动,尽量为群众排忧解难。二是协助计生服务机构抓好每年的“三查”活动,为育龄妇女防病治病及避孕节育上门提供服务。三是积极开展“关爱女孩行动”和婚育新风进万家活动,大力宣传性别比失调的危害,认真落实关爱女孩的各项优惠政策,搞好对贫困母亲的帮扶,为女孩的健康成长创造良好的社会宽松环境。

计生个人工作总结(篇8)

  20xx年度,公司计划生育工作在局妇委会领导的正确指导下,在公司领导的高度重视下,认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神,以“xx大”精神为指导思想,不断创新思维、创新观念、创新工作方式,结合自身实际情况,规范了公司计生管理的各项规章制度;加强了人口与计划生育知识的广泛宣传,注重计划生育优质服务,着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革,服务于员工幸福文明家庭建设,服务于广大育龄群众生殖生理健康,确保了上级下达的各项指标的圆满完成,具体做了以下几个方面的工作,现将工作总结如下:

  恒达公司领导始终把人口与计划生育工作作为公司精神文明建设的重要内容之一,列入党政工作的议事日程。公司成立了以张庆发同志为组长的计划生育领导小组,由董莉主持日常工作,各科室一把手为计生领导小组成员,计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与各科室签订生产经营管理责任书的同时,签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”,并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生办根据公司实际情况,依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度,并纳入公司规范管理手册,由广大员工监督施行,使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。

  为了及时学习中央关于人口与计划生育计划实施的方针、政策和各地的先进管理经验,公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》,并以该报为工作指导,采取多种形式,进行人口知识、计划生育与优生、优育、(QQ个性签名网 )优教知识以及生殖健康知识的宣传。今年,我们公司制作了一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌;先后主办宣传板报和橱窗四期,通过各种渠道向广大员工进行广泛宣传,先后两次参加了局妇委会组织的优生、优育、优教知识讲座,通过一系列的宣传教育,使广大职工的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高,促进了计生服务质量的提高。

  三、健全台帐,管理规范,奖励措施落实

  为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年,公司登记好各类台帐,按照局妇委会的.要求及时异动,真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填,上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙,使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年,2名退休员工是独生子女家长,享受加发5%退休金的奖励,按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工11名均于3月份进行了全面妇女病检查,对查出疾病的女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下,对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实,让广大群众感受到人口政策带来的实惠,体会到企业领导的关怀,从而更加自觉自愿地实行计划生育,参与计生工作,促进了生活质量的提高,为实现稳定低生育水平的目标创造了环境,也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。

  在20xx年里,我们将对照先进找差距,以党的xx大精神为指导思想,开拓进取,在计生优质服务和信息化管理方面下功夫,做好20xx年工作计划,为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力,扎实工作,使计生工作再上一个新台阶。

计生个人工作总结(篇9)

  县XX年的人口和计划生育工作在县委、县人民政府的正确领导下,在市人口计生委的大力支持和指导帮助下,全县干部以“xxxx”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻中共中央国务院、省委省政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,以解放思想和与时俱进的新思维、新方法,扎实工作,基本完成了年初确定的目标任务,有力促进了全县经济社会与人口、资源、环境的协调和可持续发展。

  一、人口和计划生育工作稳步推进(统计数据为1—9月)

  (一)主要责任目标完成情况

  1、人口控制指标:全县总人口270991人,出生1591人,人口出生率5.88‰,同比上升0.08个千分点,比指标数11‰降低5.12个千分点;死亡1007人,自然增长人数584人,人口自然增长率2.16‰,同比上升0.14个千分点,比年初计划数降低2.84个千分点;在出生的1591人中,男826人,女765人,性别比100:107。

  2、计划生育:全县计划内出生1573人,计划外生育××人,其中,计划外多孩生育××人,计划生育率98.87,比指标数高3.87个百分点。

  3、流动人口:全县有流动人口总数29837人,流出10932人,其中育龄人数3945人,本期出具《流动人口婚育证明》290本,流入18913人,其中育龄人数5729人,本期查验《流动人口婚育证明》1601人。无流动人口违法多生育。

  4、避孕节育:全县有已婚育龄妇女55474人,采取避孕节育措施48344人(其中男扎446人,女扎6119人,放环39129人,皮埋26人),综合节育率87.15;本期采取避孕节育措施的有2305例,其中,女扎19人,放环1300人,优选节育率82.42,比指标数低0.58个百分点。

  5、综合服务证管理:发放综合服务证XX本,持有综合服务证的1600对已婚育龄夫妇在生育后按照时间要求进行生育注册,并在接受生殖保健服务时规范填写服务内容,综合服务证使用率达100,综合服务证使用合格率达80,比指标数高10个百分点。

  6、投入指标:各级财政投入人口计生的各项经费340万元,其中,中央、省、市各级投入达240万元,地方财政投入达100万元;人均投入人口和计划生育经费达到19.27元。(二)采取的主要措施及工作成效

  1、贯彻市、县会议精神,完善目标管理责任制。市人口计生工作会议结束后,我县随即召开了全县人口计生工作会议,全面安排部署了XX年人口计生工作任务,分别与各乡镇签订了两个目标管理责任书,量化了指标,明确了任务,各乡镇也相继召开了会议,认真传达贯彻市、县会议精神,层层签订了目标管理责任书,抓好各项工作落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。同时,人口计生局还进一步建立健全联系乡镇工作制度,明确了局领导、各科室联系包干的乡镇和工作职责,对各科室的考核指标进行了细化,制定了考核奖惩办法,实行考核结果与奖惩挂钩。

  2、贯彻落实“责任政府”“阳光政府”四项制度。一是继续落实“责任政府”四项制度。完善和执行县人口计生局机关工作人员行政问责办法等四项制度。继续施行领导干部ab角制和一岗双责制,对受理的443件服务承诺事项按规定时限限时办结,未出现办事推诿拖拉扯皮现象。二是全面实施“阳光政府”四项制度。根据《××县人民政府关于推行重大决策听政重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施意见》(新政发XX15号)文件精神,成立了“阳光政府”四项制度领导小组,制定了实施方案和实施细则。作出拟实施的听政、公示、通报事项工作计划。拟实施的听政事项1项,公开政务信息127条(XX年公开52条),其中重要事项公示2项,重点工作通报3项。通过严格执行“责任政府”、“阳光政府”四项制度,全县人口计生系统政风行风明显好转,为育龄群众办实事、办好事的能力不断提高。

  3、加大宣传教育和培训力度。一是加大宣传力度。为营造浓厚的宣传氛围,县、乡、村充分利用网络、广播、报刊等媒体和5.29协会活动日、7.11世界人口日等各种节日、赶集日及宣传栏、橱窗,广泛宣传“一法(人口与计划生育法)一条例(云南省人口与计划生育条例)一规定(云南省社会抚养费征收管理规定)两决定(中共中央、国务院,云南省委、省人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、三办法(国家、省、市流动人口计划生育管理办法)”,一年来,在县城、乡镇街天巡回宣传30余次,发放宣传材料1.5万份,书写规范宣传标语350条,宣传栏133期,乡村计生干部驻村上门开展入户宣传120余次,利用局政府信息公开网宣传法律法规、相关业务119条;二是普遍制发宣传品。为加大计生宣传品进村入户力度,我局制作5.5万份计划生育宣传品发放到全县每一户家庭中,宣传品入户率达100。在公路沿线及人口集中的地段设置了计划生育大型公益宣传碑9块,在桂山镇昌源村建立人口文化大院。三是加强县民素质教育。各级人口计生部门始终以提高育龄群众素质为根本,加大对育龄群众的教育培训力度,以县乡婚育学校、村教学点为阵地,聘请专兼职教师,制作优生优育、生殖保健等知识为主要内容的培训教材,将—49周岁育龄人群作为主要对象,分期分批开展“五期”培训,县级组织培训2次,乡镇组织培训3次,村组织培训5次,培训8.9万人次,培训对象受教育面达到95,广大育龄群众对计生知识知晓率达95。

  4、加强队伍建设,提高队伍素质。一是制定规划方案。为加强计生系统干部队伍职业化建设和人才队伍建设,根据省、市“xxx”人口和计划生育教育培训工作规划,结合实际,制定了《××县“xxx”人口和计划生育教育培训工作方案》、《××县人口计生系统公共服务网络“强基工程”实施方案》,明确了指导思想、培训方向、工作目标,初步建立了全方位、多层次的干部培训和职业化培训体系。二是开展教育培训。为提高系统干部职工的业务素质和驾驭工作的能力,应对不断发展的人口计生工作对人口计生干部的高素质要求,一年来,我们积极组织48位县、乡计生干部参加省、市举办的各类法律法规、专门业务培训班,组织11位业务骨干到省外先进发达地区参观考察、观摩学习,先后选派6名技术服务人员到省、市各大医院进修学习;为提升全县计生干部、技术服务人员开展优质服务的能力和水平,我们聘请省、市人口计生部门专家、骨干教师到我县执教,对乡镇计生工作人员进行2期的系统培训,县计生局还组织业务骨干,巡回各乡镇对乡、村、组计生干部培训12期,参培1700人次,集中村计生宣传员培训1期2天,参培120人,利用全县计生工作会议组织乡、镇计生工作人员集中培训2次,参培115人次,培训内容涵盖《宪法》、《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》、《省流动人口计划生育管理办法》、《省社会抚养费征收管理规定》等20部法律法规,对本系统涉及的人口计生类知识学习率达90,历次培训参学人数2500人次,参学率98,考试合格率均为95以上。三是建立奖励机制。对于县乡计划生育专业技术人员,经考试取得执业医师资格证的,给予一次性奖励XX元,取得执业助理医师资格证的,给予一次性奖励1000元,有效地调动了专业技术人员的学习积极性。通过全面系统的职业教育培训、岗位培训、继续教育培训,全县广大计生干部、技术服务人员的业务素质和专业技术水平大幅提高,组织群众、宣传群众、服务群众的能力明显增强。

计生个人工作总结(篇10)

  20xx年我镇计划生育工作以三个代表重要思想为指导,在县计生局的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,经过全镇人民的共同努力,在控制人口增长,狠抓基层基础建设上,均取得了令人满意的成绩,圆满地完成了县上下达的各项指标。在加强综合治理,强化依法行政,深入开展计生优质服务,不断改善优质服务条件和服务环境,努力提高计划生育工作水平等方面,做了一些工作,现汇报如下:

  一、基本情况

  二、20xx年的主要工作

  1、进一步落实党政一把手亲自抓,负总责。年初我镇调整充实了计划生育工作领导小组,由党委书记任组长,镇长任副组长,分管计生工作副镇长任常务副组长,专职抓计生工作。对计生办实行优化组合,将年富力强工作责任心强的干部选配、充实到计生队伍中,调整工作作风不踏实,工作责任不落实,工作效率不高的人员离开计生办。今年,按照镇党委、政府的安排布置,抓好了四个落实,一是领导精力落了实。二是工作措施落了实。做到了发现情况早,信息反应快,提供情况及时,敢于攻克难关,全心全意为育龄妇女排忧解了难;在行政执法过程中,做到了处理严格,不徇私情,营造了一个良好的工作环境。三是目标考核落了实,实行了一票否决制。四是工作经费落了实。

  2、加大宣传力度,营造全民参与氛围。今年我镇的宣传指导思想是以人为本,服务先行。在计生工作中,计生宣传着力体现服务性,由过去的重视法规宣传,转变为融政策、法规、优生优育、避孕节育、生殖保健新型的生育文化为一体的宣传教育,在宣传方式上体现针对性,结合我镇实际,因人施教,分层培训。全镇共组织6次上街宣传,书写标语100多幅,办专栏4期,发放宣传资料5000余份。通过学习和宣传,计划生育干部提高了依法行政的自觉性,群众明确了自身的权利与义务,自觉地监督我们的工作,对提高我们的工作水平起到积极促进作用。

计生个人工作总结(篇11)

  20xx年上半年,我镇人口与计划生育工作在镇委、镇政府的领导下,在市、区计生局的指导下,紧紧围绕上级下达的人口与计划生育目标任务,以建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制为核心,以创建诚信计生示范镇为契机,认真研究解决工作出现的新情况、新问题,积极探索工作的新思路、新途径,完满完成上级计生部门下达的工作任务。现将我镇20xx年计生工作汇报如下:

  一、主要指标完成情况

  20xx年以来,我镇共出生73人,其中常住人口出生67人,符合政策生育率为95.45%,流动人口符合政策生育率100%,人口出生率为7.06‰,自然增长率为15.26‰,出生人口性别比为100/134。共完成手术56例,上环35例,结扎12例,其中二女户结扎1例、补救措施9例。常驻人口重检妇检率为65.5%,流动人口重检妇检率为100%,征收社会抚养费21万元。

  二、主要做法

  (一)强化领导、落实责任,加强基层计生队伍建设。

  在20xx年上半年,我镇重新调整了人口与计划生育领导小组,从稳定机构、明确责任入手,由党政一把手负总责,党政班子成员分片驻队到各村(居)委,认真研究解决计划生育工作中存在的实际问题,确保计生队伍的稳定。

  (二)狠抓三查、四术的落实

  全镇现有四术库存110例,其中上环51例,结扎59例。20xx年度三查应查397人次,至目前止已落实375人次,年度三查率为94.45%。20xx年度四术共落实56例,其中上环35例,结扎12例,补救措施9例。

  我镇领导班子结合实际,研究决定每月进行一次集中服务活动,为计生干部开展计划生育工作提供一切便利,使全镇干部职工可以借活动之机进行下乡走访,宣传计划生育政策,动员对象自觉落实避孕节育、查环查孕。并针对计生钉子户做好其思想工作,切实做好计生钉子户的三查、四术落实。

  (三)依法依规开展社会抚养费征收工作。

  在20xx年上半年,由镇计生办执行,对象自愿缴纳社会抚养费征收金额总计21万元。

  一直以来,我镇都依法依规来开展社会抚养费征收工作,对社会抚养费征收对象逐一走访,调查取证,完善社会抚养费征收卷宗,并做好对象的思想工作,争取对象自愿缴纳,努力做好20xx年度的征收工作。为下一年度的征收工作打下了良好的基础。

  (四)积极开免费孕前优生健康检查工作

  免费孕前优生健康检查是降低出生缺陷发生风险、提高出生人口素质重要措施。根据相关要求,结合我镇实际,制定了《小坑镇免费孕前优生健康检查项目实施方案》,并成立领导小组指导工作的开展工作。通过政策宣传,走访对象等各种手段,普及全镇人员的孕前优生健康检查知识,并对应参加孕前优生健康检查的对象进行动员、造册登记,孕前健康检查宣传资料派发宣传单100份;发放《优生知识手册》100本;已造册登记规划生育对象121对,已落实孕前健康检查夫妇18人。较好地完成了工作任务,达到优生优育的目的。

  (五)加强流动人口管理,杜绝计生死角

  在20xx年上半年,我镇现有流出已婚育龄妇女121人,流入已婚育龄妇女22人。努力为流动人口提供与常住人口均等的计划生育技术服务。镇计生办指定专人对全镇流动人口信息进行录入,并负责流动人口信息的接收和反馈工作。将流动人口清理清查工作纳入常规,开展由镇党委、镇政府牵头,以计生办为主导,各部门协同的流动人口清理清查活动,彻底摸清流动人口现状,为流动人口的服务管理工作打下坚实的基础。

  (六)严格考核,兑现奖惩

  根据省、市、区的相关工作要求,结合我镇实际制定了《镇、村两级计生工作考核方案》,对所辖的五个村委和一个居委的20xx年上半年计划生育工作进行考核。该考核方案下发到各村(居)委,并由各村(居)委开会讨论及签名通过,以保证考核方案真正执行,在年终时真正兑现奖惩。

  三、现阶段存在的问题及下一步工作设想

  当前,我镇计划生育工作开顺利,势头良好。但在开展工作的过程中也存在着部分干部职工思想认识不到位,工作有所放松,责任心有所下降等方面问题。下一步,不断总结经验,强化措施,狠抓落实,大力推进计划生育工作向纵深发展。

  一是继续加强领导。以战略性的思考和决策,把计划生育工作作为头等大事来抓实。在抓好工作的基础上,认真总结经验,层层抓好落实,确保计划生育工作健康发展。

  二是继续强化协调。组织和发动社会各界积极参与,让更多的人关心支持计划生育工作,为群众提供更优质的服务,使计划生育群众获得更多的实惠和好处。

  三是继(20xx最新乡镇民政工作总结)续做好计划生育经常性工作。进一步规范计划生育工作程序和运行方式,认真总结经验,推出新举措、新办法,培育新亮点。如建立流动人员的监管机制,消除管理盲区;在签约育龄群众中推行互评制,发挥群众监督作用,树立典型,以点带面,推动计划生育工作的全面开展。

  四是继续加大依法征收社会抚养费的工作力度,完善社会抚养费征收卷宗,做好依法申请法院强制执行工作,使依法征收起到对违反计划生育现象的震摄作用。

  五是继续做双查、四术库存跟踪工作。针对双查及四术对象外出多的问题,要采取新的工作方法,展开清理清查活动,确保无计划外出生情况的发生。

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