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2024年街道办事处工作计划

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2023-09-14 14:17

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  街道工作计划 | 社区工作计划 | 居委会工作计划

2024年街道办事处工作计划 篇1

  X年以来,X街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,聚焦“品质X,最美城区”这一目标,围绕“创新发展、率先发展、全面发展”要求,认真落实区委、区政府各项工作部署,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,立足街道职能,强化落实督办,有力的保障了地区经济社会的平稳发展与和谐稳定。现将X年全年工作总结如下:

  一、工作亮点

  一是举办“织染成城 我心永红 那时X”文献实物展。街道深挖地区特色资源,精心组织筹划,历时半年有余,共征集到了数千件文献、实物,于X年X月X日至X月X日在半坡国际艺术区壹空间举办“织染成城 我心永红 那时X”文献实物展,为党的百年华诞献礼。开展期间,接待省内外党员群众上万人次,引发热烈反响,产生“现象级”效应,先后被人民网、中国纺织报及省、市新闻媒体报道X余次,受到了社会各界的一致好评,成为辖区党史学习教育的生动课堂,掀起了党史学习教育新的热潮。

  二是拍摄“火红年代”口述历史视频。拍摄老党员、老劳模、老同志“火红年代”口述历史视频,制作口述历史系列宣传片,以此抢救发掘相关历史记忆,激励后人、凝聚合力。目前,已采访了X多位老同志,视频时长达X多分钟,保留X发展过程中的珍贵资料。

  三是X年X月X日,我街道政协学习组X委员工作室获全国政协“优秀委员工作室(站)”荣誉称号。

  四是X年X月,街道购置X台电子报警器,免费安装在居家隔离人员的家门上,随时随地、实时提醒,助力居家隔离工作更高效、更精准、更安全。

  二、主要工作开展情况

  (一)经济发展稳中有进

  一是各项经济指标完成情况。街道X年工商税收任务为X万元。X-X月,规模以上工业增加值同比增长X%;固定资产投资累计X亿元,同比增长X%;资质内建筑业总产值完成X亿元,同比增长X%;社会消费品零售额累计完成X亿元,同比增长X%;规模以上服务业营业收入累计完成X亿元,同比增长X%。城镇居民可支配收入累计完成X元,同比增长X%。

  二是区域经济发展平稳。按照“十五分钟便民圈”的要求,对辖区再生资源回收企业、大中型商超、农贸市场进行再摸排登记,共登记再生资源回收企业X家,农贸市场X家,大中型商超X家,宾馆酒店X家。

  三是项目建设推进有序。迎十四运绕城高速周边整治提升枣园苏村片区城市更新项目有序进行。X天内全村X户全部签约,再次刷新了“X速度”。X月X日,房屋拆除工作全面完成。X月X日,垃圾全部清运完毕,共计清运约X万方。绿化面积共计约X㎡。安置楼用地规划选址和户型统计工作已完成。目前安置地块已移交给了X开发建设有限公司。X路扩宽改造项目前期工作:X路纺正街至纺东街段道路红线内的房屋征收、拆除及垃圾清运工作已于X月初完成,X月中旬已将场地交付市政公用局进行道路建设。梳理三棉自建村城棚改项目回迁群众资料,加强与各部门协调,按照公平、公正、公开原则,X月X日完成群众选房回迁工作。西安中海X路项目、合能铂悦府等其他项目正在稳步推进。

  (二)环境品质不断提升

  一是铁腕减霾成效明显。依托网格化管理,加大对建筑工地的管控力度,做好扬尘治理工作。截至X月X日,共下发整改通知书X份,利用监管平台上报案件X件,约谈建筑工地及企业负责人X人。加大对“散乱污”企业的巡查监管,确保整改到位。做好重污染天气应急响应措施,确保辖区空气质量得到有效改善。

  二是城市管理规范精细。持续开展迎“十四运”环境卫生整治,依次冲洗辖区X条道路,清洗建筑外立面,擦洗城市家具,清掏绿化带及绿地广场。清理乱贴乱画X处,清理灯箱X个,横幅X个。对X农贸市场加强监管,取缔枣园苏村马路市场,专项整治门头牌匾、野广告、占道经营、餐饮业油烟污染、原煤散烧等。拆除破损门头牌匾X个、非法户外广告牌X余个。在纺科路、林河春天、智翔广场等处设置临时摊群点,积极开展规范经营整治,为商贩提供好“安家”。积极开展共享单车停车框施画工作,共计施画X平方米。

  三是人居环境不断提升。整治纺一路、纺西街等城市示范街及重点区域城市乱象,全面清理绕城高速两旁和铁路沿线的垃圾杂物,每周对绕城高速主干道两侧绿化带进行清扫。集中清理防洪渠、郭家滩村周边、中铁缤纷门前空地及纺三路与纺东街十字东北角空地杂物垃圾,共出动X人次,清运垃圾X多车次。对纺建路、纺五路周边违法建筑房屋进行拆除,拆除面积约X平方米。

  (三)民生福祉持续改善

  一是惠民政策落到实处。春节期间为辖区X户困难群体发放慰问物资共计X元。城乡低保实行动态管理,X月当月低保家庭共计X户、X人,月发放金额X元,新增X户X人。截至目前,办理困难群众临时救助X户,救助金额X元。积极推进家庭养老服务模式,截至目前,新增家庭养老床位X张。积极关爱失独家庭,认真落实各项计生奖扶政策。为辖区X户计生特殊家庭发放X年养老安置费X万元;按时开展春节、端午、中秋慰问失独家庭活动。租赁型保障房应保尽保,截至X月X日,已累计上报X户。有序推进惠民惠农财政补贴项目一卡通入户调查工作。

  二是劳动保障措施有力。落实失业人员就业帮扶及优惠政策,截至X月底,为X名人员办理《就业创业证》,年审X人;城镇新增就业人员X人,完成率X%。

  三是社区建设稳步推进。按照设立标准将四棉、六棉社区合理划分和分设为铂悦社区和缤纷社区,目前正在制定“两委”选举方案。确定向阳坊社区为省级标准化建设项目,目前已完成选址工作,积极联系区级相关部门,完善项目设计方案。

  四是教育文体全面发展。加强对民办幼儿园、看护点及民办培训机构的管理,不定期督查安全和疫情防控措施。上报社区教育实验项目X个,课程资源X个、市民终身学习体验基地X个、百姓学习之星X名。举办X街道群众文化艺术节,组织两支队伍参加X区“红五月”合唱比赛,分获一、二等奖;组织X支舞蹈队参加“舞动长安”X分赛区比赛,获得一、二、三等奖。

  (四)持续抓好常态化疫情防控工作

  一是多角度、全方位开展疫情防控宣传。组织干部、网格员、楼长等,通过线上线下方式,确保宣传通知到位,形成防控合力。二是认真做好中高风险地区来返人员信息排查,严格落实各项隔离管控措施。三是全力推进新冠疫苗接种工作。截至X月X日,辖区X个接种点已累计接种第一剂次X人(常住人口X人),接种率X%,累计接种第二剂次X人,第三剂次(智飞)X人,加强针X人;X-X岁累计已接种X人,接种率约为X%。四是扎实有序完成全员核酸检测工作;定期组织重点行业、重点人群进行核酸检测。

  (五)平安建设平稳有序

  一是安全生产常抓不懈。突出重点节日、两会期间公共安全监管,开展春节和元宵节期间烟花爆竹禁售禁燃消防宣传;开展X次消防疏散演练,对街道、社区(村)干部进行消防培训,就老旧小区消防日常管理进行现场教学。开展安全生产大检查、大整治活动,截至目前,排查高层建筑X栋,排查单位X家,督导检查X余次;排查楼内电动车充电、消防通道堵塞、消防器材过期、缺失等隐患X处,现均已整改到位。

  二是扎实开展防汛工作。成立防汛领导小组,完善应急预案,严格落实X小时防汛值班值守制度。加大街道、社区(村)防汛物资储备,充实应急队伍。对辖区老旧房屋、地下车库、危墙危房、人防设施等进行全面摸底排查。对辖区西安饮料食品厂家属院、新联坊、纺正街公产所家属院等危旧房屋人员X人进行撤离,遇大雨安排人员及时搬离至街道应急场所。

  三是综治维稳持续加强。做好辖区矛盾纠纷排查化解工作,完成省网平台交办、转送件X件。强化重点人员稳控措施,摸排重点管控人员X人,细化工作流程,逐一落实包抓责任。排查易肇事肇祸人员X人,逐人落实“五人管控小组”,预防精神障碍患者肇事肇祸案件的发生。十四运期间,设置X处平安志愿者服务点,严格按照“X+X+N”的要求进行人员配置,组建了X人的安保队伍,对重点区域进行日常巡查。

  四是网格化工作有序开展。自X月X日建立网格工作日报制度起,截至X月X日,街道X个社区(村)X个基础网格累计报送工单X件,办结X件,工单办结率X%。完成街道和X个社区的视联网线路搭建。做好网格示范社区建设,在六棉社区中铁缤纷新城小区,将“红桥义警”和网格工作相结合,进行群众自治和网格相结合的新尝试、新推进。

  (六)抓好党建工作,强化思想政治引领

  一是强化政治理论学习。以中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等为载体,通过学习强国、远程教育等平台开展思想政治理论学习,认真组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神。组织全体党员干部第一时间学习领会十九届六中全会精神。

  二是切实抓好党史学习教育。全面贯彻落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,组织机关党员干部、基层支部开展学习教育,深入开展“我为群众办实事”实践活动及调研工作,为群众办实事共计X余件。组织各社区(村)开展形式多样、内容丰富的庆祝建党一百周年群众性纪念活动。

  三是夯实基层党建基础。落实党建各项制度,发挥支部和党员“两个作用”。开展“七一”系列活动,对优秀党组织、共产党员、党务工作者进行表彰奖励。接收社会化移交党员共X人,完成线上线下接转。

  四是紧抓党风廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任,强抓纪律检查,转变机关作风。通过多种形式开展廉政宣传活动,发放宣传册X余份、廉政书籍X余本。坚决查处各种违规违纪案件,截至目前,共立案X件,办结X件。充分运用监督执纪“四种形态”,其中诫勉谈话X人,提醒谈话X人,廉政教育谈话X人。共受理信访件X件,办结X件。

  (七)其他重点工作

  一是社区(村)换届工作圆满完成。X月底,街道X个社区(村)“两委”换届工作全部完成。全面落实社区(村)书记主任“一肩挑”,“两委”班子成员交叉任职比例达到X%以上。X月底,监委会、妇联换届工作全部完成。

  二是依法依规有序推进“两代表一委员”换届工作。将“两代表一委员”换届工作作为政治任务抓实、抓细、抓好;严格按照法定程序和时间节点,做好公示和材料收集;认真分析研判,制定工作方案措施,做好各项准备工作;完善档案材料,明确专人负责换届档案资料的收集、整理和归档工作。

  三、存在问题

  一是受规上企业外迁、新冠疫情等因素影响,规上工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资增速放缓;产业发展不均衡,缺乏新的经济增长点,经济发展后劲不足。二是社区建设需进一步加强。辖区多为大型或超大型社区,办公场所、基础设施陈旧,面积小,随着社区公共事务的逐年增加,现有社区数量、管理水平难以满足服务群众的需求。三是退休人员社会化管理工作开展存在一定困难,如场所交接不畅、工作人员配备不足等问题导致此项工作进展缓慢。四是老旧小区改造工作有待加强,城市管理精细化、规范化程度还需提升。五是街道、社区现有的消防设施设备的灭火力量较弱,只能对初期小型火情起到灭火作用。因此,迫切需要在我辖区建设一个一级普通消防站,以保障居民的人身财产安全。

  四、X年工作思路

  一是持续狠抓经济质效,促进地区经济高质量发展。针对存在问题深入企业调研,帮助企业排忧解难,逐步帮助企业走出困境;对照目标,按照统全统实的原则,认真排查辖区内的所有经济活动,挖掘新增优质企业。紧盯每个企业和项目,确保注册在街道,税源不外流,指标不漏报,确保全年经济指标任务顺利完成。

  二是切实抓好常态化疫情防控工作。按照“外防输入、内防反弹”要求,积极探索新方法,不断创新防控新手段、新方式。通过加大“技防”力量,借助智能化技术手段,采用“技防+人防”的双重模式,更高效、更精准、更安全做好信息排查、居家隔离管控、疫苗接种、核酸检测等工作,切实维护人民群众生命安全和身体健康。

  三是积极做好相关项目的配合保障工作。配合相关部门持续做好地铁六号线项目(X段)、X路扩宽改造项目等的协调、保障工作;积极配合区住建局,继续做好X年老旧小区改造项目的服务工作,确保顺利完工。

  四是全新打造街道党群服务中心(便民服务中心)。积极推进便民服务标准化、规范化建设,打造全新的街道便民服务中心,为群众提供一个“四度”城市公共空间。高标准、严要求抓好安全管理,严控施工进度,确保项目高效有序推进,力争X年全面完成街道便民服务中心改造、搬迁入驻工作。

  五是持续巩固精细化管理整治成果,不断提升城市品质。强化辖区主要道路、集贸市场、学校周边等重要区域的市容市貌管理,按照“对外学习、对内自检”的工作要求,提升环境保障和执法管理水平;明确街道、社区、物业、驻地单位责任,延伸网格化管理触角;便捷高效推进垃圾分类处理,不断完善X个大型物件集散点的日常运营管理;实施随时发现、立即处理、流程上报、结果反馈的闭环管理,实现城市管理从精细化到精致化的转变。

  六是严防安全风险,构建立体治安防控体系。一是始终守住安全发展底线,狠抓安全生产事故防范责任和措施落实;突出抓好重点行业领域的安全检查和隐患治理;完善应急预案,进一步提升应急能力和防灾减灾救灾能力。二是结合网格和群防群治力量,采取有力有效措施,加强对重点人员、重点群体的管控,力求做到“一案一策一处理”,将矛盾化解在街道,化解在萌芽;不断创新社会治理,推进网格化建设,逐步由“工单数量”向“工单质量”转移,从“数据”向“实事”转变。

  七是积极做好社区建设工作。摸清社区办公用房底子,建立工作台账。对体量较大的三棉、四棉、五环、枣园刘等X个社区进行分设,合理调整社区公共服务区域。推进智慧社区建设,逐步探索拓展信息技术平台网上咨询办理、服务热线呼叫、现场自助查询等系统功能,为社区居民提供“一网式”、“一线式”综合服务,不断提升社区服务水平。进一步完善社区工作人员考核管理机制,加强培训,不断提升社区治理服务品质。

2024年街道办事处工作计划 篇2

  1、深化从严治党,大力加强党风作风建设。

  一是扎实推进“质量党建”工作,探索多种类型的党建模式,拓展服务领域和内容,满足群众多元需求。

  二是不断强化对“中央八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣传教育,增强党员干部党性观念,提高思想认识,自觉抵制和纠正“四风”。

  三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广大党员干部适应新形势,增强干事创业的积极性、主动性,在本职工作岗位上不断创造新的业绩。

  2、深化体制改革,积极实践职能任务转变。根据市、区的统一部署,全面推进社区、街道改革,主动作为,积极应对,确保街道各项工作稳步推进。

  一是认真贯彻落实改革方案,认真研究贯彻落实方案计划和措施,严格按照时间节点落实好各项改革任务,确保改革落到实处卓有成效。

  二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,积极探索适应职能任务转变的工作方法手段。

  3、保障服务民生,健全完善社会服务体系。

  一是认真落实好各项优抚政策和救济措施,充分整合社会资源,引导社区公益组织参与,探索实践社区服务外包,实现社区服务的专业化、制度化。

  二是完善创业服务体系,落实就业目标责任,大力开发就业岗位,助推创业带动就业;规范企业用工行为,加强劳动保障监察,切实维护劳务工合法权益,提升劳动就业保障能力。

  三是扎实开展扶贫开发“双到”工作,积极推进各项对口帮扶建设项目。

  四是充分整合各党群服务中心资源,尤其是依托社区专业社工力量,组建培育各类特色志愿者服务队伍,着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌,激发基层工作活力。

  五是全面推进社会各项事业。落实好人口与计划生育政策,稳定低生育水平;扎实推进工青妇等群团组织建设;继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作;进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系,拓展服务领域;培育社区文化队伍,丰富社区文体活动,引领城市文明风尚。

  4、推进长效管理,全面提升城市治理水平。

  一是提高市容环境整治水平。继续整治城市“七乱”现象,加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度;加大查违工作力度。

  二是提高城中村(社区)环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式,根据区政府的要求,积极推进城中村消防设施整治工作。

  三是提高辖区居民爱护环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动,提升辖区环卫保洁质量,向辖区居民宣传讲卫生、讲文明和除害灭病常识,创建宜居社区。

  四是按照“垃圾不落地”实施方案工作要求,强化宣传工作,以管理为基础、以执法为保障,持续深入开展“垃圾不落地、罗湖更美丽”工作,打造“最美丽城区”。

  5、打造平安社区,不断创新社会管理手段。

  一是突出机制建设。加强矛盾纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互衔接、相互配合的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区配合、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善矛盾纠纷化解工作制度。

  二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充实基层防范力量。广泛动员社会各方面的力量参与社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实安全生产、消防管理制度。

  三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣传等多种形式,加强普法宣传,引导群众守法、用法、懂法。

  四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教育管理长效机制,积极调动社区、社区服务志愿者等群防群治力量,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。

  随着城市功能的不断完善,基层党组织要新形势下发挥领导核心作用,以推动街道、社区各项工作的顺利开展。

  一是狠抓党员教育管理。灵活坚持“三会一课”制度,采取举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式;利用现在沟通方式多样化、现代化的特点,建立qq群、微信群等,实现网上学习和交流。

  二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”,壮大党员志愿者队伍,引导社区群众参与到社区建设中来。

  三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定,巩固社区党组织核心地位。

  四是抓好干部队伍教育选拔。积极推进社区党务工作者专业化建设,培养一支高素质、职业化、复合型的党务工作者队伍;发挥高校毕业生、退伍军人、退休老党员等特殊群体的作用,使其成为社区建设的骨干力量。

  五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制,使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径,稳步推进21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。

  六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》,形成书记抓、抓书记,常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来,作为干部奖励惩处的重要依据。

2024年街道办事处工作计划 篇3

  今年是六五普法规划实施的第X年,温泉街道的法制宣传教育工作将以科学发展观为指导,紧密结合街道办的中心工作,以创新的理念,求真务实的作风,广泛深入地开展法制宣传教育活动,为建设平安温泉和构建和谐温泉营造良好的社会法制环境。现将20XX年普法宣传教育工作安排如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的XX大、XX届xx全会精神,围绕安宁市委全会的工作目标任务,深入开展法制宣传教育工作,着力提高全民的法制意识,为安宁的经济发展创造一个良好的法治工作平台。

  二、广泛开展法制宣传教育,提高法制化管理水平

  1.以宪法为核心,继续深入学习宣传邓小平理论和依法治国,学习宣传民主法治作为和谐社会主要特征的深刻内涵。牢固树立宪法的权威,强化公民法制意识,民主观念,法治观念。

  2.大力宣传民主自治的法律法规,促进公平竞争,诚实信用体系建设,提高市场主体依法经常,依法维权的意识,保障经济建设有序进行。

  3.大力宣传打击黄、赌、毒、娼,惩治危害社会秩序和公共安全与维护稳定相关的法律法规,抓好反腐倡廉法律法规的宣传,抓好征地拆迁工作,生态环境保护等与群众生产、生活密切相关的法律法规的宣传,引导广大群众自觉学法,守法,用法,依法解决各种矛盾纠纷,依法表达自己的利益诉求,保障社会和谐有序。

  4.加强对新颁布的法律法规的宣传,重点安排好《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国刑法修正案(八)》、《中华人民共和国婚姻法》、及其司法解释、《昆明市城市轨道交通管理条例》的相关内容说明和法律法规条文等5部法律法规以及《车船税法》、《物权法》、《侵权责任法》、《妇女儿童权益保护法》、《气象法》等相关法律法规知识问答。

  5.围绕不同时期的中心工作,有针对性地开展相关法律法规的宣传。

  三、认真总结五五普法经验教训,抓好六五普法宣传教育工作

  1.根据六五普法规划,调整完善普法工作领导机制,工作机制和监督机制,完善六五普法经费落实,骨干的培训等工作。

  2.继续抓好领导干部学法用法工作。提高干部学法用法的积极性和主动性;切实抓好青少年儿童法制教育,充分发挥法制辅导员的作用,提高青少年儿童的法律意识和诚信意识。

  四、建立健全普法工作领导小组,增强法制宣传教育工作的针对性和实效性

  1.加强法制宣传教育队伍和阵地的建设,在巩固法制宣传教育队伍的基础上,加强普法队伍的业务培训,提高他们的综合素质,充公利用社区文化站,挖掘群众法制文化资源。

  2.组织群众收听收看法制宣传栏目,开辟法制宣传专栏、专题,提高宣传效果,增强法制宣传的感召力和影响力。通过发放宣传资料解答法律问题,举办法制文艺汇演等形式开展普法宣传教育。

  3.以民主法治村的创建为载体,深入推进民主法治村创建工作建设。巩固创建成果,提高全民法律素质,优化社会法制环境。体现构建和谐社会中的法制宣传教育的作用。

  五、加大法律六进宣传教育活动

  1.开展法律进乡村、社区活动,积极主动的开展送法进村入户宣传教育活动。要以开展各种农村法制宣传教育月活动为契机,进一步加强农村法制宣传教育,大力开展适合农村特点的宣传教育活动。突出加强对农村两委干部、留守青少年儿童、农民工特别是返乡农民工的宣传教育。

  2.开展法律进机关活动,为全面贯彻全市政法暨平安建设工作会议精神,进一步落实六五普法依法治市工作规划,结合我街道的工作实际,积极开展了一系列有针对性的宣传教育活动。

  一是活动有组织、有安排。及时召开了机关全体干部、职工大会,认真学习法律进机关文件精神;成立了宣传教育活动领导小组,制定了实施方案,要求将这次法律进机关集中宣传教育活动紧紧与政治学习相联系,通过学习,进一步加强机关的法制建设。

  二是活动形式丰富多彩。1.利用周五学习日,认真学习《宪法》、《公务员法》、以及其他法律法规,要求全体人员要认真学法,写出学法心得体会。2.把学法与群众相联系,积极宣传业内相关法律法规。3.把法律进机关与讲正气、树新风主题教育活动相结合,学习防腐相关的法律法规,并积极组织到市委党校的警示教育基地进行主题教育活动,加强领导干部的作风建设以及思想道德和党纪国法教育。活动的开展,提高了机关工作人员的法律意识,加强了机关的法制建设,更加紧密了单位与群众的联系,使群众更加了解单位,使单位为群众服务更加便捷有效。

  3.开展法律进学校活动,推进法制副校长、法制辅导员工作规范化,合理安排学校法制教育有计划,提高青少年学生法律素质。健全中小学法制副校长工作机制。扎实开展法律进学校活动。要认真落实全国《中小学校法制教育指导纲要》,通过一系例的法制宣传教育活动,有效预防和减少青少年违法犯罪。

  4.开展法律进企业活动。加强企业管理人员的法律知识培训,有重点地抓好外来务工人员的岗前培训及用工过程中的法制宣传教育。

  5.开展法律进单位活动。促进单位依法行使职权,提高面向社会开展法制宣传教育的自觉性。扎实开展法律进单位活动。做到有领导、有计划,促使各部门要利用自身条件积极开展公益性法制宣传教育。

  6.开展法律进机关活动。加强单位内部管理,建立规章制度,实现依法建制、依法管理。各单位、各部门应通过公示牌、宣传册等形式,积极向社会宣传与本行业、本单位业务相关的专业法律法规知识。车站、集贸市场场等公共活动场所管理单位,应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。引导单位职工开展学法用法活动,定期组织职工参加法律知识培训、轮训,增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

  7.开展法律进社区活动。促进和谐(社区)建设。扎实开展法律进社区活动。进一步完善城镇居民学法用法工作机制,积极组织法律志愿者在社区举办法制讲座、法律咨询、法律服务等经常性活动,突出抓好社区青少年、下岗职工、回归人员、流动人口等人群的法制宣传教育。

  8.认真做好普法分级培训工作。20XX年重点普法对象是领导干部、公务员、农民、青少年、企事业工作人员、外来人员,同时重点加大村一级的法律知识培训。

  9.加强普法阵地建设。切实加大对普法经费的保障,建立健全社区、农村、学校、企业普法阵地,每个村(社区)、学校、企业要有一块固定的法制宣传栏,每月更换一次内容。

  10.丰富普法形式及手段。进一步创新普法宣传教育的形式,充分利用各种法律颁布实施纪念日、组织开展主题法制宣传日、宣传周、宣传月活动。

  11.认真贯彻落实安宁市委、市政府《推进法治安宁工作建设规划(20XX—20XX年)及20XX—20XX年》所确立的指导思想和奋斗目标。

  12.将推进民主法治村(社区)建设与农村村民(社区居民)法制文化建设有机结合,在巩固、完善提高的基础上,提升农村(社区居民)民主法治建设的工作水平。继续开展民主法治示范村(社区)创建活动。要进一步加强对各示范村(社区)的动态管理,继续做好培育工作,适时做好参加全国、省、市示范村(社区)评选推荐工作。

  13.各企事业单位要按照依法治理的工作目标,增强依法经营,依法维护自己的合法权益。

  六、工作措施和要求

  1.完善好普法工作的各项制度,建立健全普法骨干队伍,使普法工作结构化、具体化。

  2.各村(社区)居委会要严格按照民主法治创建活动的文件精神,认真抓好落实。深入开展依法办事示范窗口单位创建活动。要进一步扩大创建范围,加强对服务窗口单位的跟踪指导和监督

  3.整合资源,创新方法,切实增强普法依法治理工作实效性和渗透力。做好信息宣传教育工作。做好日常普法宣传教育台账的归档工作,总结好的经验和做法,更好的把普法与依法治理工作任务完成好落实好。

2024年街道办事处工作计划 篇4

  一、进一步深刻领会,贯彻落实党的__届五中全会精神

  __届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的__届五中全会精神,把学习贯彻__届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,准确把握中央关于制定“__”规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措,为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。

  二、围绕中心、服务大局,全面推进创先争优活动开展

  继续深入开展创先争优活动,以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标,扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。

  一是提高学习力,转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设,树立学习是政治责任的理念,树立全员学习理念,树立工作学习一体化的理念,坚持学中干、干中学,努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。通过设岗定责、党员承诺,建立党员“示范点”、“责任区”、“结对帮扶”等有效地载体活动,把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动,转化为加快转变、科学发展的政策思路,转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措,转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践,从而切实解决个别党

  支部活力不强,抓党建创新的力度还不够大,针对性、系统性还不强;个别党组织活动不够经常,有组织无活动、有活动无实效;一些党员党性意识弱化,学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题,激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性,为推动跨越发展提供强大的动力。

  二是分类指导,突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩,打造人民满意机关”为主题,通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式,密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、促进和谐当模范”、“求发展、保稳定、促和谐”为主题,通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题,以创新开展“两心一谋”(即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展)活动为抓手,在党建工作实践中突出活动特色。在医院以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手,在提高服务质量的实践中突出活动特色。三是有效激励,激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐”、“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长,提出承诺事项,同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺,自觉接受群众监督,努力做到承诺一件、兑现一件,防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评,采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动,查找不足、狠抓落实,确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰,街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核,在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗,实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选“每月一星”,在市民服务中心党员中评选“党员先锋岗”、“服务明星”,街道将各单位获得流动红旗的多少,作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情,推进街道各项工作的有序开展。

  四是突出重点,推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神,把党组织创先进与单位创先进结合起来,把党员争优与带动群众争优秀结合起来,落实党建带工建、带团建、带妇建,找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点,推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题突出的创先争优活动,把“目标管理”、“设岗定责”对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员;对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业,依托群团组织先开展党的工作,为建立党组织创造条件。

  三、进一步夯实基础,加强基层党组织建设

  借鉴168农村党建工作模式,积极响应区委提出的推进135(强化社区党建一个核心,建好社区三支队伍,五在社区)城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面,积极推进社区工作者队伍职业化建设,对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理,努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训,逐步建立社区工作者队伍,实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理,建立长效机制,逐步完善社区人才“培养链”,达到“下的来,留得住,干得好,流得动”的良好局面。在组织设置方面,继续深化社区党组织“小三级核心网络”建设,创新基层组织设置,健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局,形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面,继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心(站)、劳动保障工作站等服务平台的对接,整合服务资源,创新服务方式,提升服务水平。依托鼓楼政务网,完善“温泉党建网”,深化“短信党课”,鼓励“两新”组织党建网与温泉党建网,健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面,继续推进党建项目创新工程,以“项目、品牌、创新、服务”四个带动,努力创建一批党建示范点,打造内涵深,有特色,反响好的党建精品。

  四、突出重点、增强实效,巩固和发展非公企业党组织组建成果。

  落实《于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神,进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织“全组建”的成果,对新增规模以上非公有制企业,实行一企一策,确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批,使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会,对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式,力争应建已建率达80%的目标。按照“全覆盖、强作用、促发展、见成效”的目标要求,积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径,总结典型经验,推出1-2个叫得响、立得住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。

  五、以扎实有效为重点,做好其他各项工作任务

  一要加强党员动态管理。进一步扩大流动党组织设置,加强流出地、流入地党组织的双向沟通联系,及时更动流动党员信息,继续为流动党员发挥作用搭建平台。二要做好明年党代会召开党代表推选工作。三要改进发展党员工作。认真落实全区党员发展规划,坚持发展党员工作公示制、票决制,实行发展党员责任追究制。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,重点做好在生产和工作一线、高知群体和优秀青年中发展党员工作,加大在“两新”组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的领域发展党员工作力度,探索和总结在进城务工人员中发展党员的方法和途径,建立和完善入党积极分子信息库。明年拟发展党员14名。四要配合区党员创业就业培训中心,执行区党员创业就业培训中心下发相关任务,定期做好各社区党员群众创业就业培训各项工作。五要健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。推进困难党员慰问帮扶工作,摸清困难党员人数、困难原因等实际情况,建立困难党员管理信息库,实行动态管理。注重帮助基层解决组织工作经费和待遇保障等问题,充分发挥困难党员帮扶基金的作用。

2024年街道办事处工作计划 篇5

  一、围绕“一个主题”

  围绕构建“和谐**”这一主题,基本形成居住环境舒适、服务功能完善、管理手段先进、治安秩序良好、文化教育繁荣、人际关系融洽的和谐社会发展态势。

  二、贯穿“三条主线”

  (一)贯穿重项工作这条主线,实现建设提速。按照深化“千项基础工程”的整体要求,20xx年继续加快基础工程建设。一是实现背街小巷、精品胡同全覆盖。二是完善**环湖栈道建设,增加市民游园新去处。按照建设规划,逐步推进,保质保量完成**环湖路建设工作。三是精品社区建设。按照**街道办事处《精品小区创建标准》高标准完成17个精品小区创建工作,努力把社区建成管理有序、服务完善、生态宜居、平安文明、人际和谐、持续发展的社会共同体。四是本着“降能耗、减成本、保民生、促发展”的原则,继续做好辖区集中供热改造工作。

  (二)贯穿社区建设这条主线,实现发展提质。以社区党建为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制新方法;以社区文化建设为抓手,提升社区文化水平;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;强化和完善“网格化管理”模式,实现社区有效管理。

  (三)贯穿“四城同创”这条主线,实现工作提效。一是按照创建园林城市标准,对通过省级专家组验收的**小区、华城二期、**首府三个小区的设施和绿化进行全面升级改造,重点做好维护工作。二是根据全市创卫工作总方案和年度分方案以及上级创卫办的指示,进一步加大创卫工作宣传力度坚决完成辖区创建达标工作。三是组织开展社区文化活动,丰富群众文化生活,大力繁荣社区文化。大力推进公民思想道德建设,提升道德模范人物的影响力,提高市民道德水平,创建文明城市。四是通过多种渠道,做好环保宣传工作,增强辖区居民的社会环保意识,争创环保模范城。

  三、抓好“四大工程”

  (一)抓好社会保障服务工程,实现保障全面。认真落实低保政策,整理上报一批城镇低保,努力做到应保尽保;及时上报大病救助,解决好重病家庭的就医困难;做好保障房政策落实的后续工作;通过政企联动,帮助低保家庭、困难群众、下岗职工、单亲母亲、失学学生、优抚对象、残障人士等弱势群体不断提高生活水平。

  (二)抓好计生服务工程,实现计生阳光。完善计生各项规章制度,提高工作人员整体素质,确保各项审批办理事项符合政策要求,育龄夫妇按政策办理一孩生育证,为独生子女父母办理光荣证并发放独生子女费,为符合单方独生子女家庭二胎生育和再婚家庭生育审批*;结合社区网格化建设,在建立居民信息档案的基础上,加大对育龄妇女的服务和管理,突出重点,真抓实干,强化管理,夯实基础,为打造沿海美丽黄骅创造一个良好的人口环境。

  (三)抓好社区建设工程,实现社区稳定。紧紧抓住综治、矛盾纠纷调处、信访,打击邪教宣传、社区矫正等工作不放松,确保社会稳定。20xx年要围绕安全隐患、信访等开展专项整治活动,动员各社区居民参加到平安社区建设中来。加强有关法律、法规业务知识的培训学习,提高干部、群众的法制观念。开展“和谐社区”创建活动,继续开展反邪教活动,加大辖区内非法宣传品清理力度,掌握邪教重点人员动态。加大矛盾纠纷排查调解力度,确保维稳工作可持续健康发展。

  (四)抓好统计工程,实现数据有效。做好统计调查,对人口抽样、劳动力入户、人口变动、群众满意度进行调查;做好资格认定,组织社区统计人员参加统计从业资格认定和继续教育培训活动;及时掌握新增法人单位和产业活动单位的数据,做到准确无误。

  (五)抓好培训工程,实现干部素质提升。加强对社区工作人员、网格员培训工作,以小组为单位定期组织学习,熟悉业务。加强机关工作人员的学习,集体学习和自主学习相结合,做好监督工作,保证学习质量。

2024年街道办事处工作计划 篇6

  ~年是是新西岗建设关键一年。我们工作的指导思想是:以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻区委十一届七次全会和区政府~年一次全会精神,提高领导发展的能力,坚持以结构调整为主线,以项目建设为核心,以招商引资为动力,以环境创优为保障,全面推进街道经济发展;树立和落实科学的发展观,深化街区环境和“数字化社区”建设,完善社区服务体系和公共卫生体系,努力提供的公共产品和服务;强化社会保障体系,增加就业岗位,帮扶弱势群体,进一步提高居民生活水平,形成xx地区和谐社会的良好局面。

  一、主要工作任务

  1、以xx物流园区建设为契机,继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口,按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标,举全街之力,配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作,使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。

  2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念,与时俱进,完善和发展产业结构,发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%,生产总值增长15%,固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元,引进外埠企业15户,外埠资金18000万元,新增私营企业40户,个体工商户300户,完成高新技术产品产值5000万元,高科技项目7个,开发新产品5项。

  3、深化经济体制改革,大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标,深化企业产权制度改革,今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济,坚持“多服务少干预,多扶持少指令”的原则,真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手,使民营经济在品类规模上全面快速发展。

  4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发,把为民办实事作为一种理念,贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作,尤其要落实好群众反映强烈,急需解决的项目,要按照责任分工和时间进度表,逐项抓好落实,把好事做实,把实事办好。

  5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作,工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备,使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准,按照智能型社区要求,积极争取财政扶持,对6个社区进行网络升级,使6个社区的数字化办公条件有明显改善。二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作,新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度,不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。三是进一步规范携手便民服务社的管理,深化市场化运作途径和内容,增强社区服务透明度;向居民定期发行《社区简报》,让居民及时了解和掌握社区动态,加强沟通和联系。充分发挥楼组长、志愿者队伍及中介组织作用,进一步完善社区服务网络,整合社区服务中心大楼的现有资源,使社区服务工作深入到楼院。筹备成立社区居民大学,同时,将儿童教育基地品牌做专做精。四是健全社区保障体系,深化社区公共服务社与经常性社会捐助工作,再成立1-2个爱心超市或救助超市,增加公共服务社新的服务项目,力争50%的社员投身到项目建设中来。五是争取财政支持,在香锦广场设立一所自助网亭,实现社区居民自主上网查询、网上交费等功能。六是认真做好双拥共建和残联工作,上半年对社区双拥专干进行一次业务培训,提高业务素质,增强共建意识,并成立xx街道社区双拥便民服务网点1个;建立xx残疾人康复训练中心,充分发挥社区残疾专职委员的作用,对辖区残疾人进行登记、建册、录入微机,实现网络化管理。七是按照“星光”计划的要求,上半年对辖区内6处建身路径进行全面检修,有计划的增设新的建身器材,丰富居民活动内容。规范社区文体活动队伍,全年举办社区大型文艺活动10常八是加大再就业工作力度。结合街道实际,制定出以援助大龄就业困难人员为重点,以加大小额贷款力度、扩大岗位挖掘范围、强化技能培训与岗位安置相结合的培训目标为主要内容,加强基础资源管理,全面促进再就业工作。积极争得市区扶持资金,鼓励扶持下岗失业人员自主创业,年内推出自主创业先进典型2-3个,净增就业岗位2800个,提供公益性岗位139个,确保实现就业2300人,培训各类人员360人,新建再就业基地2个,创建充分就业社区2个,安置大龄困难人员150人。强化再就业工作宣传意识,年内组织2次较有影响的用工信息发布会。

2024年街道办事处工作计划 篇7

  1、抓好各单位办公地点的卫生,包括大院、楼前楼后,楼道、厕所和楼顶的卫生。

  2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。

  3、背街小巷的保洁工作,包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。

  4、彻底清理卫生死角,包括房前屋后,风路旮旯内的杂草必须清理干净。

  5、垃圾点上白天不能看见有垃圾,要严格执行垃圾倾倒时间,做到日产日清,车走场净,年底全面实现垃圾不落地要求。

  6、要进一步加强对白色污染(塑料袋、一次性饭盒等软包装)的清理工作,临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

  7、墙壁,树木、电杆白化方面,必须做好春、秋两季白化工作,对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹,重新白化。

  8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作,杂草、垃圾要及时清除。

  9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。

  10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

  11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。

2024年街道办事处工作计划 篇8

  2022上半年以来,XXX街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全年的工作任务目标,各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下:

   一、街道上半年工作总结

  (一)做好党建常态化工作,发挥党员先锋模范作用

  一是加强思想铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式,强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持“一组一会”制度,利用街道红心365平台,议事54余次,为群众解决各类问题300余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层,为居民安全值班守护。三是用“红心”点亮“民心”,组建“党员带头、全民参与”的红色物业服务队伍。成立33支红色物业服务队伍,共开展便民服务120余次,解决问题32件,帮扶弱势群体28户。四是打造“红色网格”,将社区党员分布到辖区87个网格中。8个社区推行“全科社工”服务管理模式,完善工作机制,提高服务水平。

  (二)抓实疫情防控,筑牢严密防线

  一是严格落实“重点管控,包保到人”,持续做好常态化管控,抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施,力求做到滴水不漏,追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员19人,密接(次密接)166人,重点地区及中高风险地区返蚌人员2077人,以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传,加强老年人疫苗接种宣传,通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练,街道疫情防控指挥部得到认可,落实辖区所有小区封闭管理,卡点24小时值班,对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。

  (三)合理规划现有资源,加强招商引资

  一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接,建立辖区企业项目库,经摸排上半年街道现经营企业663家,同比减少20%,街道努力帮助企业解决燃眉之急,收集企业提出的意见,扶持一批上规模、势头好、留得下的企业,沟通上级为困难企业排忧解难,共克难关。二是用商会打头阵,加强招商引资。通过XXX街道商会和蚌埠市门窗幕墙协会起带头作用,开展企业间的沟通交流活动,集思广益,向成功企业取经,帮助困难企业渡过生存危机,扩大市场,寻求新生。加强招商引资,为企业提供更多服务。

  (四)巩固创城成果,提升工作质量

  一是采取建管并重原则,做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内33个生活小区环境卫生40余次,累计约200人参与整治活动。排查并更换公益广告80处,清理乱堆放近120车,恢复毁绿种菜面积150平方米,拆除违建3次,新建充电桩30个,开展综合执法进小区5次,修补小区破损路面1200平方米,对楼道墙面粉刷50余处,新增晾衣架197个,安装雨水篦子铁丝网百余个,进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用“党建+创建”的服务模式,打造10支多元化志愿服务队伍,依托“红心365”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,开展各类精神文明建设活动50余场,受益人群1万余人。上半年,XXX街道成功申报市级文明市民1人,上报区级月评十佳志愿者4人、好人3人,积极开展各类新时代文明实践活动30余场,展现良好的工作面貌。

  (五)提升社会事务服务质量,保障改善民生

  一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作,在疫情防控期特殊时期,利用小区微信群和公众号,开展线上服务和政策宣传,便民利民。二是大力促进就业工作,新增实名制就业634人,失业再就业283人,就业困难再就业82人,就业帮扶465人次,成功报批小额贷款70万元。三是维护退休人员工作,上半年共办理200名退休工人死亡结算手续,新增退休人员267人,疑似伪造档案办理退休人员追缴共10人。三代金融社保卡更换424人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保73人,医疗救助共11人,救助金额共28655。34元。

  (六)及时排查化解矛盾,营造平安建设氛围

  一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷38起,纠纷通过调解委员会及时化解,矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理,不偏不倚,为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理,落实重点信访案件包保工作责任制,一案一策,目前有效稳控13件,正在化解4件。三是强化信息网络管理,构建网上治安防控体系,同时加强流动人口服务和管理,构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体,有计划、分步骤地组织好平安建设系列宣传工作。

  (七)切实抓好党风廉政建设

  一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作,积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题,立刻整改。二是大力宣传“小微权利监督一点通”平台。通过在小区内张贴海报,提高居民知晓率,让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项规定精神。积极主动下基层调研,“从群众中来,到群众中去”。

   二、存在的问题

  一是党建工作方面。在推动党建任务落实上,党建工作亮点不足,支部建设有待加强。

  二是经济工作方面。辖区内企业流失大,限额以上服务业新增户少、大型固定资产投资项目较少,服务业储备企业偏少。

  三是文明创建工作方面。工作标准和网格员督导成效不成正比,物业公司对文明创建工作存在畏难情绪。

   三、下步重点工作计划

  (一)落实各项党建工作任务

  一是打造“快递驿站”,传递社会爱心,整合资源,打造阵地。充分利用现有资源,寻找场地提供爱心服务。通过提供多项暖心服务,努力打造快递工作者“避风港”。二是打造党建品牌,突出社区特色,锦江社区计划打造一支“白发志愿者服务队”。目前此服务队已初具规模。三是做好商圈议事工作,利用百大拓基现有场地把商圈党建打造成一个有效平台,切实把商圈党建工作做深做实做活。

  (二)推进经济发展及帮扶就业工作

  一是利用辖区内两个商会,带头为企业发展搭建服务平台,促进企业经济发展。二是结合区十大暖民心行动,加快进行就业困难人员帮扶,努力拓宽就业渠道,加大就业力度,多方联系就业单位,及时地为居民提供免费信息,将职业培训信息和招工信息进行网格化宣传,努力扩大三公里就业圈。同时对失业人员不定期回访,摸清就失业情况。

  (三)做好“七一”期间维稳工作

  建党101周年庆祝活动即将开始,为做好“七一”期间的维稳工作,我街道针对重点信访群体和重点信访人,分别制定个别化24小时包保维稳方案,对排查出的信访隐患及时进行案情分析,作出预案,妥善处理;耐心细致地做好说服解释工作,做到不推诿、不扯皮,努力做到件件有落实,接访必化解,做好“七一”期间维稳工作。

  (四)持续开展文明创建工作

  一是压实责任,全面推进重难点区域工作。针对全年工作任务进行量化分解,重点提升农贸市场及周边区域背街小巷、老旧小区等薄弱区域创建水平。二是引领风尚,因地制宜打造新品牌。继续推进特色亮点“红心365”工作平台、白发志愿者服务队、XXX街道便民新巷等创新品牌建设及推广。

  (五)紧抓不懈做好疫情防控工作

  一是持续落实疫情防控常态化工作,坚决落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略。加强宣传和对境外、中高风险及重点地区返蚌人员做好动态管理,及时摸排、上报、管控。二是利用多种媒体和宣传渠道,进行防疫知识最新疫情新闻宣传。

  (六)扎实开展安全生产和应急工作

  一是加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施,全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。做好辖区消防整改。二是做好汛期防洪安全再检查,针对存在的问题和可能发生的险情,落实抢险措施,跟踪检查落实情况。

  (七)完成日常业务性工作和上级领导、部门交办的其他工作任务。

2024年街道办事处工作计划 篇9

  XXX街道主动聚焦落实黄河重大国家战略、主动融入东强格局,在区委、区政府的正确领导下,以区第二次党代会上制定的目标任务为基本遵循,按照街道“1254”工作思路,在基层党建、安全建设、经济发展、民生保障等方面取得了显著成效,现将2022年上半年工作总结及下步工作计划汇报如下:

   一、上半年工作情况

  (一)坚持党建引领,组织建设持续夯实

  一是全面打造党建品牌。组织开展民主生活会、主题党日等系列活动,进一步严肃党内纪律、丰富党内生活。结合各支部实际,积极推行“党员积分制”,实施“积分量化”管理,依托“周五机关干部大讲堂”,组织开展各类宣讲教育活动,抓住“关键少数”,优化“头雁队伍”,激发党员先锋意识,提升了党员队伍素质,争创“水乡白云”党建品牌。二是用好用活第一书记。街道4名区派第一书记,在精准掌握村情民意后,及时与上级部门对接,解决实际问题。章历村马丽,与国土部门对接解决章历村土地利用及土地补偿金问题;陈家村李福波,对接林业局,引进树苗,绿化村人居环境;白云村胡延杰、苏码村韩立民积极对接民政局,引进幸福院项目,积极当好农村基层发展的“外交官”。三是深化两新组织建设。深入推动建设非公企业联合支部委员会,定期组织开展“争双强、当先锋”大比武活动,对于表现优异的普工员工优先纳入入党积极分子,营造“比学赶超”意识;设置“党员先锋岗”,引导党员积极进取,争做表率,真正使党组织成为企业发展的‘红色引擎’,实现党建与企业共赢。四是开展党建突破项目。街道以基层党建突破项目为重要抓手,紧扣中心工作、坚持高点定位、突出问题导向、坚持创新引领,通过抓党建促产业发展、抓党建促工程进度、抓党建促三变改革,推动党建工作高质量发展,实现党建工作与重点工作的互动发展、双促双赢。

  (二)致力严守底线,社会大局持续稳定

  一是聚焦疫情形势,抓细抓实各项措施。严格落实“街道党工委书记、办事处主任任组长,领导干部包管区,机关干部包村,网格员包片区,党小组长包户”的五级防控体制,落实“定人、定事、定岗、定责”。有力推进常态化核酸检测工作,核清各村人数、加大动员力度、开展“敲门行动”,确保应检尽检,全员检测。按照“宁可备而不用,不可用而无备”的防控物资储备原则,最大化发挥应急物资的使用效能。坚持党建引领主线,创新“小网格”模式,切实发挥好村党小组长、党员在村内地缘人缘上的优势和“精细快”的作用,将30户左右划分为一个“小网格”,以网格化管理落实好疫情防控各项举措。二是紧盯意识形态,深入落实工作责任。明确落实意识形态责任,形成党工委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局,加强对微信工作群、美篇、政务网等阵地的管理,牢牢掌握新闻报导主动权;充分发挥好基层舆情监督员队伍作用,锻造队伍、提升水平,打通意识形态工作的“最后一公里”。三是化解安全风险,安全生产向稳向好。认真把握安全生产的工作重点,始终把安全生产放在重要位置,警钟长鸣、常抓不懈,结合街道自身情况,认真开展好各项安全生产专项检查工作,切实消除事故隐患,确保检查、监督、整改和落实到位,发现问题及时纠正、限期整改,不放过任何环节,保障企业安全生产。四是做好信访维稳,营造和谐稳定环境。坚持高位推动、聚焦重点难点、创新方法手段、加强督促检查,做到矛盾纠纷早发现、早介入、早调解、早稳控,努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽,有效解决和化解了一批信访案件,助力街道发展环境持续和谐稳定。

  (三)抓实经济建设,发展态势持续向好

  一是有力推动文旅康养项目。长鹿XXX国际旅游度假区项目一期项目预计投资约6。9亿元、占地143亩,现已完成征地、清障、招标等环节,7月即将开工建设。“水云间”民俗综合体项目园区南大门、中轴观光带、3大功能区已初步形成,民宿酒店争取今年建成投入使用。二是服务重点项目高效运转。服务好、落实好、推进好境内白云水库、四库连通、中心小学改造、云湖水厂、小清河章丘港、长鹿XXX休博园、水云间民俗综合体等重点工程项目,实行重点项目服务制度,确定1-2名项目责任人,靠上抓协调、抓进度、抓质量。三是深入开展惠企政策宣传。按照领导干部包企业的要求,迅速开展送政策进企业活动,前往企业宣传国务院、省市区各级惠企政策,着重从应对疫情冲击助企纾困、加快增值税期末留底退税、2022年新的组合税费支持等方面进行政策解读,帮助企业最大程度的知政策、清政策、用政策,街道7家规上企业、27家规下企业对惠企政策知晓率达到100%。四是深入实施乡村三变改革。持续推进清产核资,从严落实“三务”公开制度,亮明家底,抓好做实空闲宅基地再利用、违规合同清理等重点工作,从细处入手,建立健全长效治理机制,聚焦“存量”清底数、聚焦“增量”提效能、聚焦“人才”促创收。五是有序开展特色文旅活动。依托XXX优质生态资源,举行“喜迎二十大健康伴我行”XXX全民健步走暨全国第七届“万步有约”健走激励大赛,规划并适时开展文化旅游节、半程马拉松、钓鱼大赛等具有“水乡白云”特色的优质文旅活动。

  (四)倾力保障民生,百姓福祉持续增进

  一是扎实开展就业帮扶。开展“春风行动”专场招聘会,发挥政府为企业和就业群体牵线搭桥的作用,提供各类优质岗位300余个,有效帮助劳动者创业就业、保障企业用工需求;除此之外,街道2022年度城乡公益岗共设置140个,其中城镇公益岗位30个,乡村公益岗位110个,扎实做好城乡公益岗扩容提质,有效推进民生保障工作。二是有效做好民政救助。今年以来,新增低保17户、21人,特困人员增集中供养1人、分散供养2人,新增生活补贴11人、护理补贴34人,临时救助207人、大病救助37人。三是持续巩固脱贫攻坚成果。深入实施防返贫检测,及时反馈和帮助化解工作中发现的各种潜在风险和苗头性、倾向性问题;上半年,“孝善扶贫”帮扶23人,“雨露计划”帮扶22人,弘扬孝善正能量,为困难学生提供助学补助;开展隗家村道路硬化工程,目前已完成招标阶段。四是开展人居环境综合整治。对照农村人居环境整治标准,对村居道路两侧、村内村外、房前屋后、沟渠坑塘等区域存在的四大堆、黑臭水体等进行全面清理,针对各村污水处理、垃圾治理、村容村貌整治等工作开展全面检查。五是热线服务及网格化管理工作。依托12345市民热线平台,畅通群众诉求渠道,今年以来,多个月份实现过程满意度、结果满意度两个100%。依托“治理有章”平台,开展“楼进网格、人进楼”专项摸排,进一步对辖区群众进行摸排走访、摸清底数,根据疫情防控、禁燃禁放等活动开展多轮专项活动,上半年累计上报、解决问题7000余件。七是便民服务大厅投入使用。高标准建设580多平方米的新便民服务大厅投入使用,设置商事登记、公章管理、居民养老、居民社保、居民医保、公共就业、退役军人、生育登记、计生奖扶、低保五保、残疾人服务、帮办代办等政务服务窗口,配备等候座椅、医药箱、老花镜、热水器等便民设施,设立母婴室、无障碍设施,为特殊群体开通“绿色通道”。八是实施基础设施改造提升。在去年15个村的基础上,又对9个村开展生活污水治理工程,对30个村开展农村饮水巩固提升工程,对水表、供水管道进行改造升级,目前该工程已进入审批阶段,下一步将进行招标建设。九是扎实做好农业生产。对48429亩小麦实施“一喷三防”飞防作业,完成小麦政策性保险、小麦种植面积核实及地力保护补贴、种粮一次性补贴发放;杨北岁月家庭农场、杨南天福荷园家庭农场被评为济南市级示范家庭农场;石北玉菁家庭农场、赵百户明燕家庭农场、郑家村郑明忠3家家庭农场被评为章丘区级示范家庭农场,陈家村宇通种植专业合作社参评区级示范社;制定秸秆禁烧、严禁公路打场晒粮、三夏生产工作实施方案,召开工作部署会议,成立值班工作队伍,统筹兼顾,协调联动,保障农民生产安全、平安度汛。

   二、下步工作计划

  (一)强化政治引领,筑牢战斗堡垒

  一是注重培根铸魂,强化政治引领。实行包村领导、包村党建指导员全程参与村级党组织“主题党日+阳光议事”活动,真正发挥“主题党日+阳光议事”实效;开展“乡村振兴大比武”活动,比武打擂竞风采,追赶超越求突破,提升村干部治村水平;抓实做好发展党员工作,加大从青年农民和两新组织从业人员等群体中发展党员,做好流动党员的管理。二是夯实振兴根基,聚力乡村善治。建立“有事找书记”制度,设计书记电子联系卡,通过微信群、朋友圈发至本村户下,建立《问题完成清单》,每月一公示,每季度一评比,年底写入书记述职述廉述德报告;制定2022年度公开承诺事项和为民办事清单118条,建立跟踪问效台账,全面解决群众急难愁盼问题,把承诺事项真正落到实处。三是深化两新建设,打造党建品牌。抓好小微企业和社会组织党建工作,推动符合条件的两新组织成立党支部,确保党组织单独组建率提高10%以上;以XXX湿地公园等特色景区为重点,聚焦文化旅游节、长鹿XXX休博园、水云间等重点文旅项目,与云湖南路沿线“荷红柳绿、十里长廊”党建联合体党建共建,建立党建联席会议,整合XXX“水”资源优势,提升党建范围,打造XXX成为生态绿地、文旅名城、康养福地的新名片。

  (二)加强平安建设,确保稳定和谐

  一是加强安全生产领域建设。经常性进行安全生产检查,发现隐患立即治理,加强平安企业、平安校园、平安乡村建设,整治道路交通安全顽瘴痼疾。二是做好信访维稳工作。按照抓早、抓小、抓细的工作原则,认真排查、化解、处置可能影响稳定和发展的突出问题,及时发现和解决群众关注和反映的热点、难点问题,把矛盾化解在萌芽状态,共建共享“安定祥和,凝心聚力”的社会风气。三是切实抓好常态化疫情防控。加大检查督导力度,准确掌握外来人员信息,及时干预、妥善处置重点人员,统筹抓好疫苗接种工作,力求接种率实现100%。四是扎实树牢意识形态。切实落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,压紧压实各级党组织意识形态工作责任,确保街道舆论氛围长期和谐稳定。

  (三)发展特色产业,加快振兴步伐

  一是依托湿地生态优势,发展文旅康养产业。以“生态、文化、康养”为核心,加快建设章丘长鹿国际旅游度假区、“水云间”民俗综合体项目,开发“深度游、高端居、特色展”产品,建设康养文旅优质品牌。挖掘“三湖湿地”优势资源,适时举办文化旅游节、半程马拉松、中国钓鱼大赛等活动,全面培育消费热点,打造独具魅力的“水乡白云”旅游康养胜地。二是抢抓章丘港建设机遇,振兴水运物流产业。抓住小清河全线通航、“章丘港”建设的重要机遇,通过双招双引、市场化运作,规划建设XXX物流产业园,发挥水运物流优势,研发XXX特色产品,做到整体布局、实现沿河远销,引进专业管理公司,在壮大村集体经济的同时带动群众就业致富,做活“水文章”。三是以“三变改革”为契机,发展特色乡村产业。根据“资源变资产、资金变股金、农民变股民”的要求,发挥资源优势,引导XXX周边、小清河沿线村庄,做大做强特色荷花、连片果蔬的观赏采摘项目,发展特色种养殖基地经济,因地制宜形成“宜种则种、宜养则养、宜游则游、宜商则商”的经济发展模式,实现村增收、民致富。

2024年街道办事处工作计划 篇10

  20xx年,街道工作的主要思路是:紧紧围绕区十次党代表大会精神,以转变经济发展方式为主线,加快构建现代工业体系,着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平,坚定信心,科学运筹,奋力实现xx"十二五"发展的新提升。

  20xx年主要工作目标是:

  确保全年实现现价工业总产值285亿元,销售收入258亿元,利税总额21亿元,利润总额11亿元,其中列统企业完成现价工业总产值182亿元,销售收入166亿元,利税总额13.8亿元,利润总额7.8万元,技改财务发生数29亿元,三产增加值22亿元,税收收入9亿元。

  围绕上述目标,20xx年着重抓好以下五个方面的工作:

  (一)以加快转变发展方式为重点,在加快构建现代工业体系上实现新跨越

  围绕加快转变发展方式主线,坚持调整存量和优化增量并举,着力改造提升传统产业,积极培育新兴产业,加快构建现代工业体系,推动xx经济转型升级。

  1、围绕特色产业园建设,加大优势产业培育力度,加快构建现代工业体系。

  围绕加快培育高新技术产业和新兴产业,以现有产业为基础,以龙头企业为主体,规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园,力争到"十二五"期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头,不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业,争取五年后达到50亿元的产业规模;以上骐集团、三马起重等公司为核心,不断提升企业产品的附加值,打造园区的高端制造业;在新兴产业方面,重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业,大力发展新能源、新材料等产业。同时,大力发展第三产业,转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目,加快引进五金机电市场,与家居建材互补共振效应,全力打造一流商贸圈;加快建设剑桥国际广场,让*宁区最大的城市综合体早日出形象;加快启动*宁国际汽车城项目,努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区;以街道改造为契机,逐步规划建设东进路商业街,集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目。

  2、围绕项目建设和产出,加快培植重要经济增长极,提升区域经济持续发展能力。

  一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设,近期馨门业、新纪元汽配(二期)、宏盛机械等5个签约项目将开工建设,各有关部门要全程跟踪服务,确保项目顺利施工,早日建成投产;对尚未具备开工条件的签约项目,重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作,力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量,力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析,重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握,并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出,提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目,打造产业集群发展新优势。

  3、围绕企业自主创新,加快构建科技创新体系,提升区域经济核心竞争力。

  一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升,实施技改投入,提高企业技术装备水平,不断壮大经济总量,调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家,省高新技术产品10个,省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头,市场为导向,支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体,形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个,省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个,开发新品60个,申请专利120项。

  (二)以加快城乡统筹发展为重点,在提升城市建管水平上实现新跨越

  根据xx宁区城市规划建设的总体要求,做到高起点规划,高标准建设,高质量管理,在拉框架、强功能、提档次、优环境上下功夫,进一步提升xx的集聚辐射能力。

  1、完善城市建设规划。

  对照三大组团建设的要求,充分听取各方意见,以科学规划为龙头,以产业发展为支撑,制定和完善相关配套政策,做到规划建设与土地利用总体规划相结合,与保护耕地和生态环境相结合。继续完善各项专业规划,更加注重与周边城镇的规划衔接,加快推进规划区内的控制性详规和重要地段的城市设计、功能完善,着力打造城市西南组团街道核心区。同时不断拉开城市的空间框架,实现东西互动、南北呼应。

  2、提升城市功能品位。

  一是进一步加快重点工程建设。加快实施便民服务中心、文体中心、政法中心、水利站和新公民生态园等工程建设,尽快启动学校、医院等项目的开工建设,着力打造南片新的城市区;推进大桥区域改造。结合广靖高速南出口改造,高起点、高标准对该区域进行规划建设,本着"提升内涵、创造亮点"的原则,扮靓*宁区的"南大门";推进新车站东侧地块改造。按照商业化运作模式,建成城市的标志性区域,彰显名片效应。二是进一步加快载体建设。完善路网建设。新建东进西路、东进东路、富阳东路及跨九圩港桥、剑桥路及跨xx港桥、兴业路跨广靖高速立交桥,结合新公民生态园建设打通东桥路至七圩港西路,结合街道改造实施xx中路、四院南侧等支路,配合实施广靖高速出入口综合改造工程,新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富阳西路。计划投资约5000万元建设兴业路跨广靖高速立交桥。做好绿化亮化工程。以"三城同创"为契机,积极推进小游园建设、道路绿化、河道绿化、田园绿化、安置区绿化等绿化工程,提高绿化覆盖率提高城市生态水平。加快拆迁安置进程。围绕街道改造、项目进区、基础设施建设、功能开发建设,组织相关区域的动迁工作。抓好xx安置区、xx苑安置区、前进安置区二期扩建等的在建安置房建设,加快建设xx花苑东区30万平方米安置区。开工建设公租房,为外来务工人员创造良好的生活环境。

  3、提高城市管理水平。

  进一步理顺城市管理体制,落实属地管理责任,实现重心下移,全面发挥社区的力量,实现人人参与城市管理的局面。坚持"堵"、"疏"结合,加大城镇管理投入,重视公共休闲设施、便民设施、便民服务的建设、维护和管理,积极为群众生活提供方便。积极探索社区管理新机制,寓管理于服务之中。强化社区环境监管功能。不断加大对区域内公共环境卫生的整治,配合城建部门取缔违法违章建筑,治理脏、乱、差,防止乱搭乱建,做好社区绿化、亮化、净化、美化的维护和管理工作,建设干净、整洁、优美、和谐的文明社区。强化社区治安秩序协管功能。积极调解民间纠纷,及时化解各种矛盾、纠纷,组织居民开展经常性、群众性的法制教育活动,协助公安部门做好流动人口管理、两劳释放人员帮教以及防火、防盗、防毒等社会治安综合治理工作,建立上下联动、群治群防的社区治安管理体系,维护和保障社区治安秩序。强化社区物业管理功能。强化商业住宅楼的物业管理职能,确保管理规范,服务到位。整合社区范围内闲置土地、房产、街道等资源,对商业摊点进行合理布局和规范管理。进一步突出规划区建设项目的管理,建立规划、城管、国土等部门和村级违法建设管理联动机制,形成齐抓共管的格局。

  (三)以推进富民惠民工程为重点,在提升居民幸福指数上实现新跨越

  1、大力发展现代农业。按照特色、高效、优质、生态、安全的要求,大力发展和壮大规模化、专业化优质农产品生产基地。继续发挥特色农产品协会的作用,壮大农民经纪人队伍,培育一批有品牌、有市场、上规模、连基地、带农户的农业龙头企业和专业合作组织,积极发展农副产品加工业,促进农产品流通市场的形成和壮大。进一步加强农业配套基础设施建设,不断完善农业功能区建设。进一步强化动植物疫病防检措施,完善农业风险防范支撑体系。

  2、努力增加农民收入。坚持"劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业"的方针,深入实施积极的就业政策,有效整合资源,大力开展农民实用技术培训、农民创业培训,培育新型现代农民。加强创业服务平台建设,推进"创业孵化基地"建设,搭建有利于民营经济和创业主体发展的载体和平台,通过各项平台、基地的辐射带动作用,增强农民就业途径,提高农民收入。

  3、加快建设宜居环境。顺应城市化进程的不断加速,加快建设现代农村新社区,促进全区"人口集中、土地集约、功能集成"。进一步深化城中村改造成果,完善城郊结合部的路网建设和功能区建设。进一步加强安置区建设和管理水平,扎实推进河道整治、环境卫生整治、违章建筑整治,大力开展"公民素质提升工程",引导居民形成健康文明的生活习惯和行为方式,突出抓好一批农村社会公共公益项目建设,努力建设"规划科学、经济繁荣、环境优美、管理民主、生活富裕、社会和谐"的'城市新社区。

  (四)以优化公共服务为重点,在构建和谐社会上实现新跨越

  1、加快社会事业发展。加快社会事业从保障生存需求向保障发展需求提升,提高社会公共资源统筹配置效率,推动教育、医疗、文化、体育等均衡发展。加大教育投入,促进教育现代化和素质教育水平的全面提升;健全社会保障体系,不断完善新型农村合作医疗制度和农村社区卫生所运行机制和服务模式;加快"文化xx"建设,加强文体基础设施建设,不断提高城乡文明程度;广泛开展群众性体育活动,不断提高全民身体素质;保持计划生育攻坚态势,夯实基层基础,强化机制建设,严格责任追究,努力实现晋级升位目标。

  2、加大矛盾排查调处。健全重大事项社会稳定风险评估机制,注重从政策、制度层面解决突出问题,在源头上化解社会矛盾纠纷。进一步落实信访工作领导责任制,健全信访"六个一"工作机制,积极做好矛盾纠纷排查调处工作,依法妥善处置群体事。继续推进综治工作"网格化管理、五站式服务",在第一道关口化解各类矛盾纠纷。

  3、加强社会治安管控。坚持"稳定压倒一切、平安重于一切",严厉打击各类刑事犯罪活动和邪教活动,深化基层平安创建工作,抓好综治工作中心规范化建设。建立健全社会治安防控体系,加强对公共场所、重点人群、重点部位的安全防范。健全流动人口服务管理模式,优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。认真落实安全生产责任制,强化交通、消防、食品和药品安全等专项整治,健全基层安全生产监管网络,杜绝重大安全事故的发生。加强社会公共安全应急网络建设,建立健全各种预警和应急机制,切实提高全社会应对公共突发性事件的能力和水平。

  (五)以强素质促规范为重点,在加快干部队伍建设实现新跨越

  1、加强组织建设,锻造团结干事的团队。加强领导班子和干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,建立科学的干部考评体系,推进和完善"双推一选"、差额选任、公推直选等干部选拔任用机制。加强干部培训工作,深化"菜单式"选学讲座,逐步建立人才到基层锻炼、干部从一线选拔的机制。加强基层组织建设,积极探索社区、非公企业和机关党建工作新途径,加快构建"小区域、大党建"新模式。加强党的制度建设,坚持民主集中制原则,做到越是在困难和复杂的情况下,越要坚持科学民主、团结协作、依法决策,增强决策的透明度,增进班子的凝聚力。

  2、加强效能建设,营造务实干事的氛围。围绕大局抓落实。切实增强工作的敏锐性,找准xx发展与上级政策的对节点,努力把政策转化为资源,为跨越发展拓宽更大空间;攻坚克难抓落实。始终保持振奋的精神状态,不等不靠、主动作为,对于影响工作进程的关键环节和突出问题,敢于动真碰硬,迎难而上,做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责;持之以恒抓落实。围绕既定的发展目标,建立健全严格的目标责任制、督查推进制,层层传递压力,级级分解任务,人人承担责任,确保各项工作有力有序有效推进。

  3、加强廉政建设,树立干净干事的形象。坚持教育崇廉,务实推进廉政文化建设,精心打造xx廉政文化品牌,营造崇廉尚洁的外部环境,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度,健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系,重点加强"人权、物权、财权"的监督,确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。严肃查处违纪违法案件,重点查处妨碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题,进一步端正党风、优化政风,真正以严明的要求、严格的管理,树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。

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