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学校自查报告(合集4篇)

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2023-09-16 17:11

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学校自查报告

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学校自查报告【篇1】

  近年来,在上级领导和社会各界的大力支持下,我校的家长学校工作得到了长足的发展,学校形成了一套完善的工作制度和科学的工作方法,开展了一系列卓有成效的教育教学活动,办学目标进一步明确,办学行为更加规范,办学质量稳步提高,受到了社会和家长的广泛赞誉,产生了积极的效果。现将我校自查情况报告如下:

   一、完善制度

  1.成立家长学校领导机构——家长学校校务委员会。

  为开展家长学校工作,切实把家长学校工作落到实处,学校成立了家长学校领导小组,由校长阴天文担任组长,聘请了部分家长以及学校部分骨干教师等为成员。建立健全了学校、班级二级家长委员会,并制定了家长委员会会议制度,家长学校领导班子分工明确,定期召开会议研究解决家长学校工作的重大问题和难点问题,

  2.健全各项规章制度。

  在工作中我们做到有章可循,落到实处,我们建立并逐步完善了家长学校管理的各种制度,分别是《家长学校管理制度》、等等。并严格执行,做到了有组织、有领导、有制度、有计划、有活动、有辅导教师,有定期培训计划。为进一步加强家长学校工作,学校将其纳入到学校工作计划、学校三年发展规划和班主任考核条件之中。

   二、主要做法

  1.重视教材学习。

  我校家长学校重视落实和执行制订的配套规章制度。学年初家长学校领导班子都要召开专题会议,依据教师和学员特点制定相应的工作安排和教学计划,确保每次教师上课都有详细的讲稿。每次上课前学校都根据教学计划提前通知学员,并成立临时的班级组织,建立班委会,负责班级学习、纪律、出勤、卫生等方面的工作,确保学员学有成效。

  2.定期召开家长会。

  家长会是学校教育工作的一项常规性工作。我校坚持每学期至少召开一次家长会,以解决学校教育教学中带有普遍性的问题,每次家长会召开之前,教师都要认真备课,把学校的办学思想和现阶段的工作目标作为家长会的主要内容。同时严格要求教师,不准把家长会开成成绩报告会或批评会,要求有针对性,确实能帮助家长树立正确的教育观念,掌握有效的教育方法,促进学生的健康发展。会后,每位家长还要根据学习情况,写出自己的体会,反应出家长的意见,学校把各班家长的意见汇总,由各部门进行答复。

   三、几点体会

  1、通过和家长沟通可以有效检测学校教育要求的落实情况。

  2、通过对家长的指导增强了家庭教育的针对性。

  3、家长通过学习和对学校教育教学的了解对学生就更加了解,增强了亲子情感。

  4、家校共同配合对学生的一些不良行为可以有效遏制。

   四、存在问题

  1、家教课题研究开展得不够深入。

  2、创建学习型家庭工作还有待进一步加强。

   五、今后的工作思路

  在今后的工作中,我们需要加强对极少数家长(特别是留守儿童监护人)的辅导,提高他们教育子女的能力,提高他们对家教的重视,对家长学校的认识和工作的支持。我们相信,有上级领导的支持,我们的家长学校一定会越来越规范,越办越好,为培养更多的全面建设小康社会的合格人才再立新功。

学校自查报告【篇2】

   一、学校概况

  乡中心小学是一所普通的农村中心小学,坐落在村,下设三所村小,29个教学班,共有在岗教师75人,学生770人,学校占地面积14400平方米。新的课程改革和提高水平普九工作,给学校带来了很大的变化,硬件建设上不断加大投入,加快了教育现代化和信息工程建设。

  学校始终以“办好人民满意的教育”为宗旨,坚持“以学生的全面发展,培养创新精神,奠定终身学习基础”的办学思想,和“以人为本,依法执教、科研兴教、文化建设”的管理思想。

  切实加强了学校体育卫生工作、大力开展了师生阳光体育运动。坚持以“年年筹办召开春季运动大会”来向父老乡亲们汇报学校的教育是全方位的成功教育,近三年来,三次被评为体育、卫生工作先进单位,多次获得体育卫生活动竞赛单位的光荣称号。

   二、体育卫生工作评估标准完成情况

  学校根据省委省教育督导团和省教育厅、财政厅联合下发的《辽宁省中小学校体育卫生条件基本标准》自查情况如下:

  (一)教育管理

  1、学校将体育卫生工作纳入目标管理,定期研究体育卫生工作,每年都有工作计划和工作总结。

  2、纳入学校公用经费

  我校将体育卫生工作纳入学校公用经费予以保障,比例为1.23%

  3、体育卫生组织机构建设和学校卫生安全防控工作。

  (1)学校有29个班级。

  (2)建立了学校公共卫生安全防控体系。有主管体卫工作校长主任各一名、卫生保健老师一人。

  4、体育卫生人员设置

  (1)学校有29个班级,配备5名体育教师。

  (2)学校有1名专职卫生保健人员,持有卫生专业资格证书

  5、学校意外伤害保险和健康体检

  (1)已投保学生意外伤害校方责任险。

  (2)按《辽宁省义务教育条例》承担了义务教育阶段学生每一年的健康体检经费。

  (二)体育管理和学生体育活动

  1、学生体育活动情况

  (1)我校按照国家规定每班每周开全开足课时,开课率100%;

  (2)每天一小时锻炼落实率100%;

  (3)大课间体育活动落实率100%;

  (4)学生开展阳光体育活动落实率100%。

  2、建立定期组织综合性或专业性的学生体育运动会制度

  (1)学校建立了建立定期组织综合性或专业性的学生体育运动会制度

  (2)运动会每年召开一次。

  (三)体育设施器材和体育教师培训

  1、体育设施设备使用情况

  (1)体育场地达标率为95%

  (2)体育器材达标率为100%

  (3)学校场地和运动设施免费向学生开放。

  2、学校体育教师接受岗位培训但未获得证书

  (四)体育评价机制和学生体质情况

  1、学生体质健康达标情况

  (1)学校实施了体质健康标准测试工作

  (2)国家学生体质健康标准达标率为96%

  (五)学校卫生基本标准

  1、教学卫生基本标准

  (1)教室人均使用面积1.15—1.2平方米,教室课桌前缘与黑板有2米的距离,课桌间和教室后设有0.6米的通道。

  (2)每间教室每人一席,并有1种到两种型号的课桌椅

  (3)黑板完整无破损、无眩光,挂笔性能好,便于擦拭,黑板下缘距地面距离为0.8米,讲台桌面距地面高度为1.2米。

  (4)教室采光率达标,光线从学生座位左侧射入,教室墙壁为白色。教室玻地比不低于1:6。

  (5)教室照明配有40瓦荧光灯6盏,灯具高度为1.75米,无黑板照明灯。

  2、学生饮水与学生厕所基本标准

  (1)饮用水由学生自备

  (2)学生厕所结构安全、完整,有顶、墙、门、窗。男生每30人一蹲位,女生每15人一蹲位。

  3、学校卫生(保健)室基本标准。

  (1)学校卫生室建筑面积大于40平方米。

  (2)保健室设备有:视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、观察窗、诊察桌、诊察櫈、止血带、污物桶,卫生室还有注射器、熬药缸、方盘、镊子、药品柜、紫外线灯、高压灭菌锅等。缺课桌椅测量尺。

  4、卫生(保健)室工作要求。

  我校卫生室建立了学生健康档案、学生健康统计图表上墙。

  (六)健康教育与师资培训

  1、教科教育基本要求

  (1)按照教育部要求我校《体育与健康》课每学期7课时,列入教学计划(每双周安排一节)并有课表。

  (2)健康教育课程有年度、单元计划,有教案、教具并使用多媒体教学,授课知识点科学、准确,语言通俗易懂。

  (3)校内设有健康教育宣传板,根据不同季节利用不同季节利用广播式宣传防病知识。

  2、卫生保健人员培训

  卫生保健人员(健康教育教师)定期接受专业培训。

  (七)健康体检和疾病预防

  1、中小学生健康体检

  (1)体卫股每年派人统一为学生进行健康体检。

  (2)体检项目由体卫股统一设定12项。

  2、体质健康监制制度

  我校按规定每年春季都组织学生学生体质健康监测工作,实事求是的反映学生体质健康状况,并及时通报给家长。

  3、学生视力监测制度

  我校卫生老师按国家规定做好每年4次学生视力监测,学校每年安排学生做两次眼保健操。

  4、疾病预防

  (1)开学学生健康体检结果进行评价并及时反馈。开展了学校学校传染病、常见病的预防和突发公共卫生事件的管理。

  (2)视力不良率。

   三、学校体育卫生工作主要做法:

  (一)、领导重视

  我校领导十分重视学校体育卫生教育工作。成立了专体育卫生工作领导小组,并把此项工作纳入学校的工作计划,而且制定了相应的规章制度予以保障。

  (二)、提高认识

  我校积极组织广大教师学习新课程改革纲要,学习《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《学校卫生工作条例》、《学生体质健康标准》等法律法规、政策规定,提高他们对此项工作的认识。通过学习,全体教师充分认识了抓好此项工作对全面提高学生素质的重要意义,都能自觉而努力地做好本职工作。使我校的此项工作不断走向新的台阶。

  (三)具体工作

  1.加强科学管理,加强对体育工作的指导检查,不断总结,不断完善,狠抓落实。

  2.根据体育大纲精神,规范堂课质量,领会精神实质,确定工作目标如下:贯彻两个条例,上好两操两课两活动,将体育课与体育活动课相结合,提高学生的身体素质,使近视率控制在9%以下,近视新发病率不超过1%,病假率小于3%。

  3.提高堂课质量。切实抓体育常规,提高堂课质量,根据大纲,新教材,积极组织好体育教师对新教材的培训工作,使体育教师领会新课程标准的精神实质,根据新教材和学生具体情况制定好教学计划。备好室内和室外课教案。严格执行《小学生合格标准》,“学生体质健康标准”的评定标准。并且做到有针对性的训练,以促进学生身体素质的全面提高。

  4.开展群体体育竞赛。常年开展学生的阳光体育活动,坚持每年学校在四月份开展校田径运动会、十二开展全校学生的跳绳、踢毽运动。一方面增强学生体质,锻炼学生身体。另一方面通过活动选拔成绩最好的学生进行高一层次的运动。

  5.抓好梯队训练建立健全完善的校级运动队框架,是长远的事。认真抓好校田径运动队的训练,制定好周密而详细的计划,建立训练制度,为以后的比赛打好基础,并规范运动队训练制度,要求各班主任积极配合。

  6.做好器材管理。有标准,有计划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,确保其最大的使用率和安全性。

  7、坚持室内一天两打扫,室外一天一打扫和卫生定期检查制度。做好校园环境卫生工作,为师生创造干净舒适的环境。

  8、开设卫生知识讲座,提高学生卫生意识,培养良好的卫生习惯。掌握预防卫生事故的知识。

  9、开展具有娱乐和健身特色的特长活动——独轮车,参加习练人数达到四百余人,本学期熟练上场表演的有30来名学生。

   四、存在不足

  尽管我校领导老师齐抓共管,但由各方面的因素,我校体育卫生教育工作还存在如下不足:

  1、专业教师业务素质亟待提高。

  2、资金紧张,体育卫生教育器材还严重不足。

  3、学校周围摊点店的饮食问题,有时凭学校力量还难以控制。

   五、展望

  随着学校整体搬迁工程的推进,相信在2009学年以后我校的体育、卫生硬件会得到很大的改观。

学校自查报告【篇3】

  为了全面贯彻党的教育方针,办好人民满意教育,根据庄河市督学会议精神和《20xx——20xx学年度中小学校工作责任目标考核方案》,对学校各项工作进行自查,结果如下:

   一、 主要成绩:

  (一) 在学校管理方面:(规定36分,实得36分)

  1、 办学思想:能全面贯彻党的教育方针,有符合校情的学校长远规划和工作计划,并付诸实施。办学理念清晰,校训及“三风”明确,校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上,且师生熟知。注重校园文化建设,尤其重视走廊文化建设,一楼走廊文化创设以“省”为主题,二楼以“行”为主题,三楼以“星”为主题,对学生的道德养成起到了熏陶作用。

  2、 依法治校:教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准,成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制,各项制度完善,尤其是绩效工资制,成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学生,没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。

  3、 科学管理:领导机构健全,职责明确并上墙,领导班子团结合作,同心同德。校长及班子成员热爱学习,其管理水平和研究能力不断提高,德育报告和教学专题报告每学期2次,教学研究每 1学期4次,所有领导听课次数都在50节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会,坚持民主管理和校务公开,每学期召开1次民主生活会。

  (二) 在教师管理方面:(规定26分,实得21分)

  1、 制度规范:依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件,制定了学校教学管理制度,按照制度规定,语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课,围绕有效课堂教学进行研究,教导处每学期进行2次教案和作业批改检查,并有恰当评语,教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养,有时间和经费保证,培训率达100%,学时达标。

  2、 师德师风:学校召开班主任工作经验介绍会,表彰先进教师,学校教师师德高尚,教师无违法乱纪行为,能尊重学生人格,不体罚和变相体罚学生,没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师运用电子备课,提高效率,语文作业按课设计,3到6年级均有字词句篇的训练,监测效果好,教师互相听课,并能提出问题,互相学习。

  (三) 在学生管理方面:

  1、 德育管理:以校长为组长的德育机构健全,计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会2次。学校上学期邀请法制副校长进行法制讲座和自我保护讲座。

  2、 学生规范:每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式,结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。

  (四) 在教学科研管理方面:

  1、 课程管理:执行国家课程计划,开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师,课堂教学科学规范,学生每天课外体育活动时间不少于1小时,学校召开阳光体育运动会,每学期单项比赛达8次。

  2、 教学方法:所有教师都能利用农远资源实行电子备课,而且学情分析深刻、到位,课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教科学学科,实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚相互听课评课每学期达到15节以上。

  3、 学生减负:严格按照教育局的规定订阅教辅材料,没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间,作业设计有趣味性、监测性,教师能提前预作,并能全批全改。

  4、 科学评价:学校从品德、成绩等方面对学生进行评价,作业、监测都实行等级制,从不对学生的成绩进行排名。

  5、 校本教研:学校校本教研制度健全,教研活动按计划和制度进行。以有效课堂教学为主课题,进行了“教学模式探究”、“课堂有效问题设计”等一系列专题研究,效果明显。在小学升初中编班考试中,我街道各小学成绩名列前茅。

  6、 学籍管理:学籍档案有专职教师负责,实行电子化管理,各种手续规范齐全。没有学生被开除。

  (五) 在安全管理方面:

  在教育局安全科的指导下,学校有突发事件领导小组和预警机制,有预案,各项制度健全,责任到人,不定期对学生进行安全知识教育和防护演练,学校安全防护达到一级水平。

  (六) 在校园管理方面:

  学校有中长期规划,科学合理。校园整洁,没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶,学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗红领巾广播站发挥与人功能,效果好。

  (七) 在后勤服务方面:

  学校有校产管理制度,固定资产登记造册,各专用教室资产管理责任到人。按规定使用公用经费,实行预算、决算公示制,有教代会稽核经费使用情况,实行校务公开。

  (八) 在档案管理方面:

  有档案专用室,有档案专管员,实行电子管理,各种档案存储规范。

  (总记得分95分)

   二、 存在的不足及整改措施:

  (一)教师超编。由于我校地处庄河市开发区核心区域,大量居民动迁致使学生数骤减,导致教师超编。学校采取内涵发展的模式,办人民满意教育,扩大学校办学影响,吸引外省市民工到开发区打工定居,增加学生数,缓解教师超编压力。

  (二)学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑,学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止,没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度,制定详细的安全预案,周密组织,责任到人,达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。

学校自查报告【篇4】

  近年来,我校在县教育局、乡党委政府和教育管理中心的领导下,我校始终把家长学校作为我校工作的重点开展。办学条件、教学实施更加完善和规范,有了一定的办学成果。为了更好地促进家长学校工作的发展,确保顺利通过评估验收,我校对照贵州省教育厅关工委关于开展教育关工委系统“省级家长学校教育实验区评估验收工作的通知标准”,进行了认真的自查自评,本报告从领导重视、组织管理、家长学校建设、教师队伍建设、实验成果五方面进行了总结,现就我校有关迎检工作情况汇报如下。

   一、学校基本情况

   二、主要工作和成绩

  1.领导重视

  自从2014年9月我校家长学校成立以来就得到上级领导部门的大力支持,县教育局成立了专门的家长学校领导机构,主持并监督家长学校各块工作的开展情况,还将家长学校工作纳入学校的目标考核。为了规范家长学校的管理,上级领导部门还出台了相应的考核管理办法。我校在上级领导部门的正确领导下,明确专人负责家长学校的管理,在学校能力范围内,尽一切力量支持家长学校工作的开展。

  2.组织管理

  自创建示范家长学校后,家长学校管理机构应声成立,由副校长李刚任家长学校校长,由教务主任吕森具体负责各块工作的开展,各室协同工作。家长学校相关的家长委员会、教务处、教研组等机构相继成立。召开专题会议,研究分工和近期主要工作,管理机构制订年度工作计划、各项规章制度、聘任专兼职教师,制订教学工作计划等。

  家长学校各项工作能在短时间内有序展开,这得利于学校的高度重视和强有力的组织管理能力,也得利于各部门间形成的高效益的协同作战能力。

  3.家长学校建设

  自家长学校成立以来,我校领导积极组织广大教师及关工委成员定期向家长授课,为保证家长学校相关工作的顺利开展,校委还开展了专题会议,做出经费预算。保障教师的教学与家长的学习顺利高效完成。我校家长学校假设完全按照“十有”标准执行,明确专人负责,有专门的家长学校标志,有专门的教师上课,有教材,有开展教学工作计划,有专兼职教师,有经费预算,有工作制度,有评估考核办法,有档案资料。我校百分之九十以上家长学校的家长参课率达到了百分之八十五。我校家长学校根据我校实际编印简易的校本教材,同时也购买和订购一定数量的常规的家庭教育资料,供家长在学习时使用和参考。各家长对学习的心得体会通过学校的经验交流会,座谈会等形式进行交流。家长学校工作不仅仅停留在教学活动的范畴,同时也积极鼓励教师开展教学专题研讨活动,组织家长学校教师参加相关培训。 我校家长学校严格按教材规定授课。在课题研究上,我校积极探索,争取走出自己的特色。我校的家长学校在起始阶段便制订了一整套的制度,包括:《家长学校考勤制度》《教师备课制度》《学员登记制度》《考核奖惩制度》《家访制度》《优秀学员评比制度》《档案管理制度》等,并在日常的教学和管理工作中予以实施。

  4.教师队伍建设

  根据学校实际,我校家长学校由本班主任担任家长学校班主任,具体负责家庭教育指导,学校根据工作的开展把工作量纳入学校教学工作量。我校根据实际邀请校外有经验的专家定期对家长学校工作进行指导,“五老”人员积极参与家长学校工作。每年我校至少给家长学校的教师一次有针对性的培训,学校根据每位教师的表现,结合考核办法,对教师开展家长学校的工作进行评比。

  5.实验成果

  一是教师教学的难度减轻了,有了家长的配合,对于学生综合素质的提高增添了许多捷径;

  二是家长学员到校听课的人数多了,考核合格率提升了,家长学员对创建的家长学校较为满意;

  三是家长和社会对学校的评价从以前的负面为主,到最近的正面的肯定的多了,这跟我们的努力是分不开的。

  5.不足之处

  一是没有针对农村家长较多的特点,加强服务意识,在家校联系方面更主动,渠道更通畅,让家长随时都能和学校方面取得联系;

  二是校本教材的编著方面略显粗糙,应该加大力度,投入更多精力,让校本教材系列化,针对性更强,实用效果更佳。这些问题我们在以后的工作中一定要想办法去解决,让家长学校和家庭教育更上一个台阶。在以后的管理中,我校要加强先进教育资源的学习应用,及时创办校园网站,充分引领家长进行网络学习与交流。农村家长要进行网络学习的确有很大难度,但是我们坚信,只要有态度,就没有难度!

  其次,学校将进一步完善示范家长学校的建设规划,充分发挥家长学校的资源,创建推广三位一体的教育优秀成果,扎实推动我校家长学校的良性互动发展,努力为孩子们的文明、和谐、健康成长搭建更多的平台。

  第三,我们在今后的工作中,将投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重点抓好过程管理,加大宣传力度,让更多的家长参加家教培训,让更多的家长掌声握现代家庭教育观念,掌握更多的科学教子方法,培养更多适合新时代发展要求的建设者共同努力。

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