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在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“网管辞职报告”。随着社会水平的日益提高，我们可能会突然想辞职换份工作。想要快速办好离职手续，辞职申请书必不可少，我们经常会为辞职申请的撰写感到苦恼。节省时间的技巧是值得与好友分享的！
网管辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我是贵公司酒店的一名网管，虽然我的工作并不起眼，但确实是酒店运转必不可少的一环。然而，在这里，我想向公司提交我的辞职报告。
我在这家酒店工作已经有三年了，这三年来，我一直在酒店的网络运维和安全保障方面不断学习和提高自己的技能。我深知酒店网络的可靠性和安全性对于客人和企业都至关重要，因此我一直不断努力为公司保障网络安全。我精通各种网络设备的配置与维护，对于网络安全防护也有不错的经验，在工作中获得了不少的成就，这些都离不开公司的培养与支持。
但是，最近的一段时间，我开始考虑自己的职业生涯发展，以及在公司工作中所面临的问题。我发现，由于公司的发展壮大，酒店的网络规模和复杂度也在不断增加，而我的职责范围已经超出了我本身的能力与水平。尽管我能够独立完成一些工作，但是对于一些较为复杂的项目和技术难点，我并没有足够的经验和能力去解决。同时，我也渐渐地发现，在公司的管理和文化中，存在一些问题。不够规范的流程，不够严谨的文化，让公司的效率并不高，而这些问题，也逐渐导致我的工作变得艰难。
因此，在考虑了自己的实际情况和职业发展之后，我决定辞去在公司的职位。我深深感谢公司在我职业生涯中所给予的支持和培养，也感谢公司的领导和同事们在这几年里给我工作上的指导和帮助。我相信，在公司的领导和同事们的努力下，酒店一定会越来越好。
最后，我祝愿公司越来越成功，也祝愿公司内的所有人都能过上愉快、充实的生活。
敬礼，
XXX
以上是本人的真实陈述，还请公司领导谅解。
网管辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是网络部的网管xx，下面是我的辞职信，请领导过目。
首先致以我深深地歉意，怀着十分复杂和愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不便在公司继续发展！
家中父亲母亲岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。做为一名网管，今天我仍将从事网管工作，在哪我都坚持把本职工作做好。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，从事网管工作，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
网管辞职报告 篇3
尊敬的老板：
在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。
工作总结：
1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。
在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。
2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次。
3、制度逐渐完善，考核制度出台。
4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外！
5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始
6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。
7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任；
还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用的是万象）赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。
收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这个系统有一个星期的时候），未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员__X通宵结束下机在吧台扯皮，收银员__X不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。
新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督不力！
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格！从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程。
9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任！这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。
10、咱们的硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。
11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）。目前NXD服务器带150机器，所有网游均在服务器运行。
12、没有管理好网管，导致游戏更新不及时（当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分高低，互不干涉，互相辅助，第一次计划书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，计划书不切实际）
13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏，要准备好老虎钳随时进行更换处理；晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关，进行更完的监督同时也要注意言词柔和；每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通程度。
14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开始，本人不建议。如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人（一天就一次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独开一个房间！
15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再详细。同意增价，但是不建议再详细化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要详细说明，客人也厌倦了，业务也就黄了！
待遇问题
就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障。
1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11W，以后每月加一万，已经写进协议书，老板____说他能做到，但是我做不到，所以没有签。我当时有提出做不到，能力有限，但董事会不批准本人的第一次提交的辞职。现在看这个营业额，充50送50，充100送110，充200送250，150台机每日的营业额也只有3000左右（包含水电费）。按当时商议的责任制，没有达到营业额，扣除500工资！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。
2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力，给我最大的发展间。但是所有外界的操作，包括充值赠送，老板均未与本人商量，只是通知了，然后直接进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样的大事，能和拿“提成”的店长商量一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹。
3、再次恳请董事会批准本人辞职。如果是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资。请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。再次真诚恳请董事会批准本人的辞职！
辞职人：____
时间：
网管辞职报告 篇4
尊敬的领导：
在此我向您递交我的辞职报告，宣布我将从贵公司离开。我在此之前考虑了很久，但最终还是做出了决定。
首先，我想表达对公司和同事的感谢。在我加入公司的这段时间里，我得到了很多支持和指导。我也很自豪能够成为这个团队的一员。这份工作让我得到了很多有价值的经验，并提高了我的技能和知识水平。
然而，最近我发现自己的兴趣和职业追求已经越来越远离这个领域。我认为这已经到了我需要寻求新的挑战和机会的时候了。
同时，在过去的几个月里，我也开始意识到了这份工作的压力和负担。随着公司规模的增长和业务的扩展，我需要更多的时间和精力来应对各种不同的挑战。这让我感到很疲惫和不舒服，也让我深深地反思了自己的职业生涯和前途。
我相信我的离开不会给公司带来太大的影响，因为公司拥有一支出色的团队，他们可以继续保持公司的运营和发展。我也希望公司能够找到一位更有能力和热情的候选人来接替我的工作，并为公司的未来发展作出贡献。
最后，我再次感谢公司和同事们为我提供的支持和机会。我也希望能够为公司和团队的未来发展尽一份微薄之力。我相信通过各自的不懈努力，公司一定可以取得更大的成功和成就。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼！
网管辞职报告 篇5
尊敬的领导：
首先，我想说的是非常感谢这家酒店给我这么多的工作机会，让我在这里度过了这么长的时间。我曾经作为一名网管，为了保障所有员工和客人的网络服务质量而不断地努力工作，对于这些年的经历，我将永远珍视。
然而，现在我不得不向您提出辞职的请求，并在此讲述我的决定原因。
首先，我对自己的职业发展有着更高的追求。在这里多年累积的工作经验得到了施展的机会，而这一次，我希望能够寻求更广大的领域展露自己的才华，去感受更多不同行业的挑战，更加全面发展和提高自己的能力素质。
其次，我认为作为一名员工，必须要有自己的信仰观念。而在现在的工作之中，我经常会感到自己做事的方向而和理念与公司之间存在一定的分歧，无论是发展理念还是管理层次等等方面。所以，我需要选择更加适合自己的发展道路。
还有一点，公司内的一些机制缺陷和一些领导决策方案的不足，也让我对直接战略与系统安排上感到关注，而随着公司内部新组织的建立以及机制运作流程的不断完善，可能我的工作职责会发生重新安排和调整，影响到我的个人成长和发展，对于这些困惑，我也觉得不好进展。
道别之际，我也要感谢每一位同事和上级对我的关心和支持，在这个团队里度过的每一天都是难忘的经历，我祝愿这个团队越来越好，变得更加出色与辉煌。
最后，再一次向公司和所有人表达我最真挚的感谢。
此致
敬礼！
酒店网管：xxx
20xx年x月x日