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师德培训总结【篇1】
为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果,我校组织全体教师参加了为期四天的师德专题培训。此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次假期师德专题培训的情况总结如下:
一、统一部署,精心组织。
1、成立师德领导小组。为了提高我校教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了以支部书记为组长、校长,副校长,教导主任为组员的“师德领导小组”。并多次召开培训工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。
2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划,小组成员学习了有关“师德”培训的具体文件精神,经过反复研究与修改,并紧密结合本校教师实际需要,精心策划,认真组织,突出培训的实效性,制定了本校教师假期师德专题培训工作的计划。在计划中,对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定,在组织管理中明确各级职责,在培训过程中做到分工明确、责任到位,使整个培训过程做到可操作性强,以确保培训质量。
二、内容丰富,注重实效。
1、学习文件,明确目的。学习教育活动在学校的统一安排下,首先焦庆宾校长作了动员宣传,通过学习,使全体教师统一思想,充分认识进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性,明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务和加强和改进师德建设的主要措施。
2、听取报告,感人肺腑。两天来,全体教师听取了三位优秀教师的典形报告,通过四天的学习,全体老师受到一次又一次深刻的教育,通过学习教育,统一了思想,提高了认识,有效提高了教师加强自身思想道德建设的自觉性。促使老师们对照平时自己的教育教学行为,找差距、提意见,统一思想,规范教学,将师德培训成效落实在努力提高自身教育教学水平的实际行动上。
三、过程落实,成效显著。
1、形式多样,过程落实。这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场,培训采取了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。
(1)作为一名人民教师,如何面向全体学生,特别是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的转化工作?
(2)如何做一名人民满意的教师?
(3)你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法如何?
(4)你认为你校师德方面存在的主要问题是什么?在讨论过程中,老师们各抒己见,工会小组长作了认真的记录,老师们讨论认为:作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法是要极力遏止,要率先垂范,落实在自己的行动上等等。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上,我校教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来,老师们表示:要全心全意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满意的教师,办好人民满意的教育。
2、严格考勤,强调会风。在本次培训过程中,我们严格考勤,采取了点到签名的方式,如没有参加学习必须出示相关的证明。两天的培训,老师们都能准时参加学习。在培训期间,虽然老师们都能坚持学习,认真听取,是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。
3、注重评价,落实行动。在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教育和年度考核中。确实,在这几天中,老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。
通过这次培训,使我校全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。我们深知,师德建设是一个永恒的主题,它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中,全面实施素质教育,推进课程改革,
全社会加强公民道德建设,大力弘扬和培育民族精神,加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下,教师职业道德建设要常抓不懈,以教师队伍的职业道德的全面提升,为教育的改革与发展保驾护航。
师德培训总结【篇2】
导语:根据《中共XX省委高校工委、XX省教育厅关于2008年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》和市教育局《XX市教育局关于2008年在全市开展“教师培训年”活动的意见》,我校充分利用现有的条件和资源,在上级指导下,制定了详细的培训计划,对全体教师按计划、有步骤地进行了培训,取得了阶段性的成果,教学能力、管理能力有了很大的提高。
根据《中共XX省委高校工委、XX省教诲厅关于2008年在全省教诲系统展开“教师培训年”活动的定见》和市教诲局《XX市教诲局关于2008年在全市展开“教师培训年”活动的定见》,我校富裕利用现有的前提和资本,在上级教导下,订定了细致的培训筹划,对全部教师按筹划、有程序地进行了培训,获得了阶段性的结果,传授本领、办理本领有了很大的进步。
1、加强带领,健康培训构造带领机制,美满轨制。
(一)黉舍能够富裕认识展开“教师培训年”活动的紧张性和紧急性,拓宽思路,加强带领,美满机制,狠抓落实。把“教师培训年”活动列为2008年的重点工作,履行目标责任制和带领责任制。
黉舍建立了以XX校长为组长,XX、XX副校长为副组长,中层以上带领和教研组长为成员的教师培训带领小组,详细安排履行黉舍教师培训工作,从时候、后勤等方面供给包管,订定详细的培训筹划,明了法则每位教师每个月集结进修两次,分散进修大略自立进修到达七次。各阶段进修后要写出进修心得几经验领会,在本校教师中交换。
(二)加大投入,健康培训经费保险机制。调整付出布局,安排必定的经费,包管“教师培训年”活动的顺利展开。要采纳多种方法,鼓励和赞成教师参加培训和学历进修。此中参加市级培训148人次,省级培训6人次,国度级培训12人次,高学历进修7人次。投入培训经费3.17万元。
(三)当真构造履行
1、进修方法:
①每周三下午分组进修:以教研组、年级组为单位进行进修、评论辩论,中层以上带领别离参加组内进修,进修记录交教导处查抄。
②网长进修:教师办公室都装上了宽带,可利用多媒体与收集技巧进修,现已有32名教师利用收集进行进修。
③自学:法则进修时候定内容或自选进修、黉舍按期查抄进修笔记(每期进修笔记很多于12000字),查抄结果纳入年度个人考核。
④“走出去、请进来”:安排教师到传授资本发财的处所进修、请专家、教授到我校作报告(每学期很多于2次),广阔教师的视野,进修新知识、接纳新理念。
⑤利用暑假进行培训班,进行全员培训。
2、加强内部交换,进步优秀教师的辐射效用,现已经在全校范畴内入手下手“集体备课、说课、优良课亮相”等教研活动。
3、构造好青年教师的拜师活动。老教师经验充裕,年青教师入手下手高,思维灵活,接管信息快,他们结成对联彼此进修、互助进步。
4、建立班主任例会轨制,每个月召开一次班主任集会,以《班主任之友》《德育报》《教诲标准》等为内容有针对性进修,进步班主任的班级办理艺术,按期召开班主任经验交换会,吸取有效的好的办理方法,并加以推行。
5、加强教师当代教诲技巧在传授中利用的培训力度,进一步变化教诲见解,敏捷遍及当代教诲技巧知识。如今已有50名教师参加了市级教诲技巧培训,且有38名教师已经参加测验并获得了合格证。
师德培训总结【篇3】
导语:
根据新的局势与要求,对广大教师连续加强师德教诲已经是一项深切长期的紧张任务,近几年来,我们袁花镇中间小学在坚定美满教师暑期师德培训方面做了大量的工作,并收到了明显的结果。为了连续进步教师的传授水温和师德教诲的结果,本年暑期,在国度教诲部文件《教诲部关于进一步加强和改革师德构筑的定见》和嘉兴市教诲局文件《关于进一步加强师德师风教诲的关照》精神的教导下,我校构造全部 101 名教师参加了为期二天的暑期师德专题培训。与往年比拟,此次师德培训联合实际、随机应变、求真务实。现将此次暑期师德专题培训的环境总结以下:
1、联合安排,细致构造。
1、建立师德带领小组。
为了进步我镇教师步队的集体本质,切当加强对师德构筑工作的带领,我校建立了以支部布告孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教导主任陆国良、人事干部张志琴为组员的“师德带领小组”。并屡次召开培训工作集会,订定筹划,探讨方案,从而切当把教师职业操行构筑纳入紧张议事日程,同时将职业操行构筑与加强教师步队构筑联合筹划、联合安排,做到轨制落实、构造落实、内容落实,从而确保此次培训顺利展开,各项活动落到实处。
2、订定培训筹划。
为订定出一份切当可行的筹划,小构成员进修了有关“师德”培训的详细文件精神,经过议定反复探讨与点窜,并精密联合本校教师实际必要,细致筹谋,当真构造,凸起培训的实效性,订定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的筹划。在筹划中,对培训目标、培训方法及考核评价进行了明了的法则,在构造办理中明了各级职责,在培训进程中做到分工明了、责任到位,使全部培训进程做到可操纵性强,以确保培训质量。
2、内容充裕,珍视实效。
1 、进修文件,明了目标。
进修教诲活动在黉舍的联合安排下,最终孙明祥校长作了策动宣扬,随后构造教授们集结进修了《教诲部关于进一步加强和改革师德构筑的定见(教师〔2005〕1号)》和嘉兴市《关于进一步加强师德师风教诲的关照》两个文件,同时每位教师人手一册《2005年嘉兴市中小学教师全员培训带领材料汇编》。经过议定进修,使全部教师联合思维,富裕认识进一步加强师德师风教诲的必要性和紧急性,明了了 加强和改革师德构筑的整体要乞降紧张任务和加强和改革师德构筑的紧张办法。
2 、听取报告,动人肺腑。
两天来,全部教师听取了三位优秀教师的典范报告,别离是 重庆开县优秀教师群体古迹报告会专辑—— 《 一切为了门生》、郑琦同志古迹介绍——《向山区孩子播洒阳光》、殷雪梅同志古迹介绍——《舍身救门生,梅馨映师德》。教授们被三位教授的的动人故事深深地打动了。此中有在突如其来的井喷变乱和洪灾考验面前目今,重庆开县优秀教师群体把门生的安危放在首位,见义勇为,奋不顾身,联合协作,忘我奉献,抢险救灾,保卫门生,谱写了一曲新期间师德精神的颂歌的动人古迹,再现了他们保卫门生、忘我奉献、危难关键舍己救人的好汉豪举。他们的古迹动人肺腑,动民气弦,很多教授都不由得流下了眼泪。
65 岁的郑琦,他对教诲奇迹的无穷酷好,对青少年的无穷关怀,对培养下一代高度当真的精神,又一次深深打动了在坐的每一名教师。他是湖北当阳市庙前镇井岗小学的退休教师,从教 43 年来,他辛苦耕耘在让一方青少年茂盛成长的花圃中,以现履举动解释着 “ 把毕生献给人民的教诲奇迹和红领巾奇迹 ” 的誓言,博得了本地门生、家长和本地大众的相信和景仰。更有殷雪梅教授 30 年如一日,教书育人、爱生如子,埋头苦干、谨小慎微,恬澹名利、忘我奉献,在存亡关键为了保卫门生,勇敢献身的动人故事。她那崇高的品格和精神遭到在坐全部教师的瞻仰,博得了社会的表扬。
两天的进修,全部教授遭到一次又一次深入的教诲,经过议定进修教诲,联合了思维,进步了认识,有效进步了教师加强本身思维操行构筑的自发性。促使教授们比较平常本身的教诲传授行动,找差距、提定见,联合思维,典范传授,将师德培训结果落实在竭力进步本身教诲传授程度的现履举动上。
3、进程落实,结果明显。
1 、式样多样,进程落实。
此次师德培训,我校坚矜重点凸起、务求实效、不走过场。培训采纳了大会进修(包括集结进修文件,观看次像片等)和小组漫谈评论辩论相联合的式样进行进修。评论辩论紧张环绕 5 个题目,即(1)郑琦、殷雪梅两位教师的精良师德精神集结表如今哪几个方面?(2)作为一名流民教师,如何面向全部门生,特别是如何做好学业有坚苦、行动有过失门生的转化工作?(3)如何做一名流民如意的教师?(4)你对有偿家教、体罚和变相体罚门生以及教师参加打赌等的见解如何?(5)你觉得你校师德方面存在的紧张题目是甚么?在评论辩论进程中,教授们各抒己见,工会小组长作了当真的记录,并概括出:郑琦、殷雪梅两位教师的精良师德精神集结表现经心全意为人民办事、鞠躬尽瘁的崇高精神;为人师表、爱生如子的精良师德;爱岗敬业、追求杰出的花匠品格;恬澹名利、勇于献身的崇高情操;在平凡的工作岗亭上,兑现最宏大的人生代价。对学业有坚苦、行动有过失门生的转化工作,教授们评论辩论觉得:作为教师要做到有爱心、有耐烦、有细致、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚门生以及教师参加打赌等的见解是要尽力遏止,要率先垂范,落实在本身的举动上等等。教授们诚心诚意坦诚交换个人的实践经验,泛论领会,从思维深处认识到师德师风的紧张意义,切当进步了教师加强思维、操行、风格构筑的自发性,明了竭力方向,展开自我教诲、自我改革、自我进步。在集结进修和评论辩论的根本上,我镇 101 名教师都撰写了进修领会文章。教师把此次进修同本身的实际工作关联起来,教授们表现:要经心全意投入教书育人的奇迹,做为人民办事,让人民如意的教师,办好人民如意的教诲 2、严厉考勤,强调会风。
在本次培训进程中,我们严厉考勤,采纳了点到签名的方法,如异国参加进修必须出示相干的表明。两天的培训,教授们都能按时参加进修。这二天正值高温气候。在培训期间,固然教授们大汗淋漓,但都能坚定进修,当真听取,是本次培训在会风、学风等方面都保存了精良的师德师风状况。
3、珍视评价,落履举动。
在培训的履行进程中,我校采纳了进程评价与终端评价相联合。并把此次培训比方教师的连续教诲和年度考核中。实在,在这2天中,教授们当真进修,当真总结经验,查找本身不敷,连续改革工作办法,立异工作方法,使此次师德培训获得了精良的结果。
经过议定此次培训,使我镇全部教师对师德的构筑有了更深入的认识。我们深知,师德构筑是一个永久的主题,它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的计谋中,周全履行本质教诲,促成课程改革,全社会加强百姓操行构筑,大力大举弘扬和培养民族精神,加强和改革未成年人思维操行构筑的新型样下,教师职业操行构筑要常抓不懈,以教师步队的职业操行的周全提拔,为教诲的改革与成长保驾护航。 2005年7月6日
师德培训总结【篇4】
学校是培养人才的摇篮,良好的师德师风是培养优秀人才的基础。为了大力加强师德师风建设,不断巩固师德建设成果,提高社会对学校教育工作的满意度。通过培训,进一步更新了教师教育理念,提高了依法治教、以德治教的认识,以饱满的姿态积极投身于基础教育改革与发展之中,收到了良好效果。
1、为加强对师德专题培训工作的领导,圆满完成本期师德专题培训任务,切实提高师德培训的实效,坚持管理育人,制度管人,学校特建立以李金晶校长为组长,肖植培为副组长,何星洪为会议记录。并根据上级要求,结合工作实际,制定切实可行的实施方案,使今年的师德培训工作有序地进行,保证学习有条不紊地开展,努力做到使该项工作对师德师风建设有推进,对教育教学质量有提高。
2、通过培训,进一步提高全体教师的思想认识,端正学习态度。进一步规范教育教学行为,端正行风建设。进一步提高师德修养与教育教学水平,树立高大师德形象。
1、大力倡导“敬业、爱生、奉献”精神,积极开展“做人民满意的教师”活动,努力提高教师道德水准,使广大教师都能成为热爱教育、热爱学生的教育者。
2、只有知法,才能懂法,才能依法施教。认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规。重温各级各类教育教学管理制度。教育法律法规的学习,作为教师事业发展的重要基础,已经深深地扎入了教职工的心底;依法从教,业已成为教职工的共识和共同行为,必将在学校教育教学工作中发挥更加积极的作用。
3、学习《教师职业道德规范》《中小学行为规范》《教师工作岗位职责》等。
4、结合自身教育教学实际,与其他老师共同探讨,共同学习。让几位年轻老师对师德修养,有了更进一步新的认识;对如何形成良好的工作作风有了明确的方向。
5、教育改革与发展规划学习。我校节选学习了《国家教育改革和发展规划纲要(xxxx—)》有关内容。《纲要》把教育摆在优先发展的位置,这为实现我国由人力资源大国向人力资源强国的转变奠定了基础;教育要发展,根本靠改革,核心是改革人才培养机制,提高人才培养水平;必须树立以提高质量为核心的教育发展观,注重内涵发展,才能出名师、育英才。
6、学习新课标及课改相关资料,分析新课改现状、目标、要求,新课改典型案例、方法、经验介绍交流。通过培训,让我们大家明白,教学风格应该多样化,做到百花齐放、百家争鸣。始终把自己的教学生活付以生命,这样的教学生活才能告别职业的倦怠。教师作为教育目的、教育活动、教学方法的指导者、探索者、实践者。作为学生成长发展的领路人,教师应当具有奉献精神,但更要有建功立业的热情。时代呼唤充满激情课堂活跃的教师。作为教师,用发展的眼光看待学生,用开放的心态持续充实,提高自己,靠丰富的学识修养,将学生吸引到自己的身旁。应该切实实现将课堂还给学生的诺言。
7、认真学习校园安全法规条例、安全常识、安全管理制度,明确安全责任,分析安全现状,重温学校各类安全防控预案。学校安全工作是学校工作的重点,坚持积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的方针,在加强立法、完善管理、强化制度,在开展安全教育和培训方面制定长效的规章制度。学校要坚持开展安全教育和演练,提高学校应对各类突发事件的能力,增强师生的安全意识、应急逃生与自救的技能。增强学校安全工作的针对性和有效性。
8、认真总结本次学习培训情况,查看学习记录,整理学习培训材料。全面安排学校开学工作。
1、执行请假制度。采取了报到签名的方式进行考勤,如有特殊情况不能参加学习的教师必须出示相关的证明。
2、强调学习制度。要求每位教师认真听讲,摘好笔记,撰写学习心得,学习培训结束后,所有材料统一上交学校存档,保证培训过程的有效性。
3、建立考核制度。按出勤情况、培训笔记、学习体会等方面进行考核。并将考核结果作为教师绩效考核、评先评优的重要依据,并记入教师继续教育学分。
1、本次师德培训,突出了“严格要求,为人师表,教书育人”的学习主题,教师对自己的职业有了新的定位,对自己的职责有了新的认识,对自己的工作目标有了新的要求,对自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到,师德教育是学校教育永恒的主题。教书是手段,育人是目的,为人师表是“师德”的核心。教师必须以自己的高尚道德品质去潜移默化地感染学生,做一个身教重于言教为人师表的楷模。
2、这次师德培训学习,我校取得了预期的效果,决心继续总结经验,强化师德建设工作,把师德师风学习中领悟到的知识运用到实际工作中,在学习中认识,在认识中实践,在实践中进步,努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍,以适应新世纪教育事业发展的需要。
师德培训总结【篇5】
为期23天的第五期青年教师师德师能培训结束了,作为一名新教师,这次的培训活动带给我的收获是很丰富的。
整个培训过程中内容丰富,形式多样,我们听取院领导、院督导室专家、省级教学名师、省级教学基本功大赛获奖教师的师德师能讲座,了解到了青年教师的成长、发展和评价等。在具体培训过程中,我们根据所代课程所讲解的30分钟自选内容,得到了教学督导室专家、有关系部教学副主任和教研室主任的详细评价,或赞扬,或批评,都是我们得到了很好的教育。并且有优秀青年的教师的示范教学,使我们在感叹他们娴熟的教学技能、宽博的知识底蕴、得体的教姿教态的同时,也不由的生出一种奋起直追的理解。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。下面就是我在这次培训中的一些体会:
一、对课堂教学行为的重新认识与思考
课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。
(一)要及时反思自己的教学
传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。
(二)要留给学生思考的空间和时间
学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。
(三)要学会欣赏学生
教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。
二、提升了理论水平,认识到科研的重要性
作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。
三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标
这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身学习的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学
到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。
四、教师要意识到创新精神的重要性
时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。
为期23天的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地认识到,做为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。通过培训,让我发现了我存在着许多不足,需要我在今后的工作中进一步去发现,且及时弥补。“始生之物,其形必丑”。作为一种新的尝试,我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然结束了,但是我真正的教师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探索学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值!