党建工作总结（）

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党建工作总结(篇1)

　　大为镇“五抓”提升党建工作水平

　　为全面提高党员干部的政治觉悟和创业干劲，推动镇域经济又好又快发展，大为镇党委采取“五抓”措施提升党建工作水平，取得了良好成效。

　　抓制度建设，夯实管理基础。建立健全了党委和党支部工作“双十”制度，并由镇党委为全镇31个村统一制定了制度牌，进一步规范了党委议事规则和决策程序、财务收支管理制度、政务公开等制度，研究制定了党委任期目标和年度工作目标，实行了领导干部包管区、机关干部包村、党员干部包户的包保制度。推行了“一线”工作法，明确要求机关干部下基层时间不少于120天，做到情况在基层了解，工作在基层完成，问题在基层解决。抓责任落实，构建落实机制。一是强化班子建设,形成党委书记负总责亲自抓，各部门分管领导相互配合共同抓的党员干部管理氛围。二是细化目标,落实责任。年初将责任落实到支部，落实到镇村干部，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村联动，齐抓共管的工作格局。

　　抓业绩考核，转变工作作风。为了全面落实全镇党委提出的工作目标，扎实有效地推进各项工作，镇党委与各村签定了目标责任书。同时制定了年度《机关干部百分考核意见》和《村级工作千分考核实施办法》，从而明确了经济和社会发展的具体任务和“一把手”的责任。年底，对照目标逐项检查考核落实情况，把经济发展的实绩作为实施奖惩的重要标准。抓教育培训，优化整体素质。按照党员身份、职业、年龄、文化等情况，对不同层次的党员实行分类教育，坚持“三会一课”制度，对农村无职党员进行教育；强化集中培训制度，加强机关干部、村党支部负责人、镇直单位党组织负责人的党性观念、执政理论学习。截止到目前，该镇已成功举办了6期村两委班子学习培训班，5期镇机关干部培训班，培训人数达2000余人次。

　　抓后备干部培养，建立后备人才库。一是加强年轻干部的教育培养，对于机关干部中的年轻同志，党委建立班子成员联系制度，以个别谈话、工作帮带、工作检查等形式，对其进行培养，强化工作锻炼，促其快速成长。二是加强村级后备干部的培养力度，建立村后备干部列席村重大会议制度，对他们进行党的理想、信念、党员标准教育，让他们参与村级决策，提高政治素质，为组织建设建立了高素质的后备人才库。

党建工作总结(篇2)

　　今年来，在领导的精心指导和同志们的热心支持下，我本着“踏踏实实做事，诚诚恳恳做人”的原则，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况汇报如下：

　　　一、党建工作

　　(一)创新模式、完善机制，切实加强流动党员管理。

　　自去年我乡在XX市龙华镇成立了第一个流动党支部以来，我切实加强与支部的联系，为支部的队伍建设、制度建设以及活动的开展出谋划策，使支部在一年多来的时间里，取得了一定的成绩，20XX年流动党支部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和“XX市创先争优先进基层党组织”，极大地提升支部的凝聚力和向心力。

　　(二)突出特色、打造亮点，不断基层组织建设年活动的开展。

　　为扎实推进基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把创先争优活动融入经济社会发展之中。为此，我指导各支部以开展“三抓三促强基础，服务‘发展’当先锋”、 “壮大村级集体经济”、“一迎双争”和支部晋位升级等主题活动为载体，着重抓好“十个一”工作：一是转化一个落后支部(山口垅村支部);二是发展一个特色支部(深圳流动支部);三是建立一批非公企业支部(目前，全乡已建立七个非公企业党支部，实现规模以上企业单建率百分之百，规模以下企业联建的目标);四是打造一个红旗支部(田南支部);五是发展一批经济项目;六是实施一批有影响的大实事(目前，各个村支部都至少一件);七是解决一批实际问题;八是帮扶一批困难群众;九是发展一批质量高的党员;十是建设一批党建工作展示室。

　　(三)统筹协调，妥善安排，党建日常工作全面铺开。

　　一是切实抓好庆祝建党91周年系列活动。二是切实抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，今年共发展党员XX名。三是切实加强党员干部队伍教育管理。扎实推进党员干部现代远程教育工作。深入开展“一先双优三标兵”争创活动，其中清水村支部书记贺腾云作为省、市“学用先进个人”候选人被推荐，田南村支部作为省、市先进站点候选单位被推荐。

　　　二、土地管理工作

　　一是切实抓好了空心房整治工作，其中田南喜庆堂空心房整治示范点按照“五个统一”的模式实现整体推进，共涉及农户35户，拆迁杂屋30余间，共规划建房XX栋。二是切实抓好了耕地保护工作，配合县局划分了永久性基本农田。三是切实抓好了地质灾害防治工作，对地质灾害重点地段都进行了登记，并设立了监测点。四是切实抓好了“增减挂”项目建设，目前已同农户签订了协议书，项目正在施工审批阶段。

　　　三、挂村工作

　　走访了近二百余户农户，协调处理了四起纠纷，配合开展了低保户的入户调查和评审工作，顺利迎接了县计生检查，指导协助棠市村开展各项工作。

　　　四、精心组织细心谋划20xx年工作

　　一是建设1-2个红色陈列室，打造党员教育平台。目前，我乡已建成田南、山口垅两个陈列室。20xx年，我们要继续挖掘红色资源优势，把他转化为党员教育优势，要采取图文并茂的宣传栏以及红色历史实物相结合，打造农村党员教育新阵地。同时，要发挥田南村和山口垅村已经建好的红色陈列室的作用，精心组织党员群众参观学习，加深党员干部对革命历史的了解，体会当年革命的艰辛，进一步坚定理想信念，强化党性修养，保持优良作风，践行为民服务宗旨。

　　二是推行“三民双诺三评议”工作机制。要在全乡推广“三民双诺三评议”工作机制，通过开展“民情夜访”活动，解决群众利益诉求;建立“便民服务”体系，提供便民服务;建设“双带富民”基地，帮助群众创业致富。同时要通过制定承诺事项、确定公示形式抓好“两诺”，明确责任。并通过召开党员大会评议、村民代表大会评议、两代表一委员会议评议，评定践诺情况，督促工作落实到位。

　　三是开展村级组织规范化建设。一方面通过硬件建设大大改善村级组织活动条件;另一方面在软件建设上建章立制，严格村级组织管理。

　　四是打造1-2个示范点。将群众基础条件好，村干部素质高，党员模范作用发挥好，群众文化生活较丰富的村作为示范点优先创建，把产业发展好，村集体经济发展思路广，党员带头致富门路宽，示范效应发挥好的村创建为党员干部学习教育的“培训点”，充分利用示范村的不同优势，组织党员干部到示范村现场观摩学习和交流，并请示范村负责人说法传经，从而更好的发挥示范村的辐射和带动作用。

　　五是进一步抓好非公经济组织党建工作，要在非公经济组织党建规范化建设的基础上，重点打造一至两个示范点，大力探索我乡在新形势下做好非公经济组织党建工作的方法。

　　六是抓好土地管理工作。一方面继续抓好“增减挂”工作。另一方面抓好农村建房管理工作。

党建工作总结(篇3)

　　导语：＃＃乡镇农村党建工作总结汇报＃＃乡镇农村党建工作总结汇报首先我代表党委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，下面我向各位领导汇报我镇农村党建工作情况，如有不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心，全镇国土面积xxx平方公里，有耕地面积8.7万亩，其中水田3.1万亩，旱地5.6万亩。总人

　　＃＃乡镇农村党建工作总结报告请教 

　　＃＃乡镇农村党建工作总结报告请教

　　最终我代表党委、当局对各位带领的到我镇查抄教导工作表现强烈喧闹的欢迎和衷心感谢，下面我向各位带领报告请教我镇农村党建工作环境，如有不当的地方，敬请责怪斧正。

　　1、根本环境

　　xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中间，全镇国土面积xxx平方千米，有耕大地积8.7万亩，此中水田3.1万亩，旱地5.6万亩。总人口74703人，此中农业人口50987人，占全镇总人口的69.4％。栖身着傣、彝、拉祜等24个民族，少数民族人口占全镇总人口的52％。有3个社区居民委会，68个居民小组，22个村民委员会，314个村民小组。2006年，全镇出产总值兑现xx万元,比上年增加18.5％；工农业总产值兑现xx万元，比上年增加38.1％，此中：农业总产值15586万元，比上年增加23.3％；乡镇企业交易总收益到达xx万元，比上年增加17.3％；产业总产值xx万元，比上年增加48.8％；粮食总产量兑现2.3万吨，比上年增加9.2％，农民人均有粮319公斤；农村经济总收益兑现1.3亿元，增加11.4%；付出结束2216.75万元，比上年增加24.79%；农民人均纯收益到达1791元，比上年增加5％；处所财务自收收益结束1726.47万元，比上年增加19.44％，结束年初筹划的1.1倍；人口天然增加率为5.3‰。年底有党员1814名，设1个总支，35个支部，此中农村支部有22个、农村党员1184名；60岁以上381名，占21%；少数民族952名，占党员总数的52.4%；社区支部3个，社区党员341名。全镇党员中，有女党员359名，少数民族党员952名，党员均匀年龄48.9岁，35岁以下441名，占24.3%；滚动党员48名，占2.6%；大专以上学历231名，占12.7%；中专、高中学历306名，占16.8%；初中以下学历1277名，占70.5%。农村无职党员设17个岗，683人；2006年各级优秀党员178名，占9.8%。

　　2、连续深切履行“云岭前锋”工程，立异机制，切当抓好基层党建工作

　　一年多来，在县委的精确带领下，我们坚定将党建工作与农村各项工作精密联合，紧紧环绕成长农村经济、增加农民收益、保护农村巩固、构筑社会主义新农村的大局,连续打牢农业、交通、科教文化三个根本，调整财产、产品、扫数制三个布局，阐扬区位、热区、林业三大优势，构筑林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深切地展开履行“云岭前锋”工程、进步性教诲活动和“加强风格构筑、增进耿介从政”主题活动，构成了用心致志搞构筑、用心一意谋成长的精良氛围，经济和社会各项奇迹连续健康急剧成长。

　　（一）采纳“三抓三构筑”，加强党构造的凝集力和战役力

　　班子构筑是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作登台阶的紧张包管。我们采纳“三抓三构筑”，构筑起了一支联合办事、勤政为民的战役集体。

　　一是抓步队，构筑和培养一批能办事、会办事的构造干步队伍。在两个乡镇归并后，在对股长处及内设机构当真人的调整中，采纳民主保举、无记名测评、讲话等方法，严厉根据提拔副科级干部的标准来做。从而提拔和培养了一批35岁摆布年富力强、布局公道的年青优秀股所级干部。经过议定一年多的工作，这些股所级干部能吃苦、会办事，在各站所、部分中挑起了大梁，为镇党委、当局各项工作在基层的贯彻、落实起到了自动的效用。如：7月14日拂晓7点摆布，我镇公榔村小学门生在上学的路上，行走在那木河桥时，因为桥体坍塌，导致两名女门生被大水冲走，接到村民的报告后，我镇立即开动应急预案，敏捷构造党员、民兵、干部职工第临时候赶到洪灾现场，自动构造大众进行自救，令人民的生命财产吃亏裁减到最低限度。

　　二是抓“龙头”，构筑一支凝集力和战役力强的党政班子。工作中，始终坚定党委集体带领和个人分工相联合的工作原则和工作程序，庞大的事变、事关原则的题目都由党委集体探讨决议。富裕调整了镇党委抓基层党建工作带领小组，建立了党建工作层层关联机制。党建带领小组按期召开集会探讨党建工作，进一步明了强化党委布告及各村、社区支部布告是抓党建工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭前锋”工程的责任内容按项目分化到各支部，签订目标责任书。镇党委履行带领班子层级办理，副布告对布告当真，副镇长对镇长当真，全部班子成员对党委当真。在党政班子构筑中，最终抓好党委中间表面组进修，以轨制构筑入手，坚定考勤，除进修有关文件政策、标准外，镇党委构造每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时雷同、和谐工作中存在的题目。其次是按期和不按期构造展开“交心交心”活动，富裕变动每位副科级干部的自动性，采纳既分工又互助，为每位副科级干部都供给了亮相

　　三是抓重点，构筑和造就一支综合本质高、大众附和的村干步队伍。镇村两级班子是农村巩固和成长的龙头，其凝集力、号召力、战役力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键地点。镇党委把培养农村支部布告做为工作重点，斗胆立异。在第三届村“两委”换届推举工作中，把一批致富本领强、工作本领强，能为大众办事和愿为大众办事的优秀党员提拔到布告岗亭或进入支部班子。如今，全镇22个村支部布告中，有莳植养殖方面的大户和领祖先，半数以上的两委成员也都有本身的策划项目，是本村的致富妙手。为进一步强化农村支部班子的动态办理，镇党委多措并举，经过议定召开专门集会、印发党建工作手册、党校轮训、外出观光等式样，使支部班子进一步认清局势，进步认识，建立起抓党建便是抓巩固、抓成长的意识。村两委换届结束后，镇党委于7月2日至4日进行村级干部培训班，内容包括：表面培训、党务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村进行了2期党团员科技培训班，民利村创办了1期农民本质培训班，针对农村适用的科学技巧进行了教诲培训。又如，江东村党支部的广大党员，在财产布局调整和新财产的引种、试种中，党员阐扬领先效用，为大众作出榜样，做好榜样。香盐村党员在林改工作中阐扬“六员”党员的前锋榜样效用，促林改工作，使全村的林改工作扫数结束。

　　经过议定镇党政带领班子、构造干部、村两委班子的三级办理机制，各级各部分广大干部职工，坚定深切基层，深切大众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，清除矛盾。广大构造、各村、社区、组党员干部大众在本年林改、村两委换届、农村互助医疗等中间工作中，都能吃苦刻苦，以大局为重，不计个人得失，为大众办理急迫盼望办的实事功德，防备化解了大量矛盾胶葛，加强了基层党构造的凝集力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇火线。

　　（二）抓立异，促典范，全镇上下构成精良的长效工作机制和工作风格

　　镇党委在履行“云岭前锋”工程和展开保存共产党员进步性教诲活动中，当真贯彻了中共中间《关于加强党员凡是受教诲的履行定见》及省委构造部《关于印发十八项基层党建工作轨制的关照》精神，联合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作风格的立异。

　　一是在工作机制上立异。建立了《党支部履行“云岭前锋”工程考核履行细则》，党委与支部层层签订党建目标办理责任制，抓好责任办理，落实带领干部关联支部工作，立异考核机制。在各支部建立35名纪检员，帮忙支部构造查抄贯彻党的门路、目标、政策的落实环境，监督支部各项规章轨制的履行环境，以及展开党风廉政教诲活动。为阐扬村“两委”班子随机应变筹划，指导处所大众成长农村经济，进步办事程度，增进农村经济急剧成长，在村两委履行村干部工作考核惩轨制，本年镇财务安排20万元资金作为嘉奖经费，对村“两委”指导成长财产履行不封顶嘉奖：每新植1亩蚕桑，奖10元；每新植1亩杧果，奖10元；每新植1亩茶叶，奖10元；每新植1亩甘蔗，奖2.5元等财产方面的嘉奖机制。经过议定有效的嘉奖机制，如今甘蔗结束莳植面积41597.9亩，此中新植17110.1亩，比上年增加3%；结束茶叶莳植面积8229亩，比上年增加69.3%。加大了村干部抓工作、促落实的力度，进步了村干部工作的自动性，同时也为财产的成长供给了保险。

　　二是轨制上立异，使党建工作更典范化。镇党委以轨制构筑为冲破口，严厉坚定已有的好的轨制，当真总结党建工作中的一些好的做法，以轨制的式样巩固下来，构成新的轨制。一是抓好党建工作关联点轨制和班子成员关联财产轨制。共建立党建工作关联点35个，副科级带领关联甘蔗、茶叶、蔬菜、生果等紧张财产；二是建立“周五”进修轨制。在构造干部每周进修轨制上，采纳以支部为主，党政办、宣扬、构造办牵头，各支部轮番构造进修，彼此交换，彼此明白各自的工作环境，加强了部分之间的交换和关联，构成合力，配互助造和谐的工作环境；三是履行了“首问首办责任制”，使构造真正成为办事农村、办事农民的集体；四是在农村、社区履行了值班告知轨制，便利大众办事，禁止了呈现找不到村干部办事的现象；五是订定了各级带领干部关联和办事大众“十个一”活动轨制；六是建立信访办，配强了信访专干，欢迎来信来访。使来信来访件件有吩咐，事事有落实。

　　三是在方法上立异。以“本质教诲”为冲破口，构建县、镇、村（社区）三级党员干部培训系统，上半年展开各级党员培训47期、2906人次。各村（社区）党支部抓住“加强风格构筑、增进耿介从政”主题活动的精良契机，进一步巩固和美满农村（社区）党员的分类定位办理，初步建立起了农村（社区）党员自我教诲、自我办理、自我进步的有效机制。自动采纳大众脍炙人口的式样展开

　　四是载体上立异。以履行“云岭前锋”工程为契机，在构造展开了“党员前锋岗”、“巾帼前锋岗”、“云岭青年前锋岗”、“党员树范窗口”等(本文章来历于“文秘114”!)抢先创优活动。

　　五是在落实上立异。实践表明，农村工作真实的坚苦之一还是在人，抓人最终抓风格，抓风格重在抓落实，是以党委把加强干步队伍构筑特别是风格构筑作为党建工作的紧张一环。建立了督查工作带领小组。组长由党委布告兼任，党委副布告、纪委布告任副组长，建立督查究公室，代表党委、当局抓好凡是性的鞭策查抄，促成决议计划的贯彻落实。在构造、站所干部中展开了“加强风格构筑、增进耿介从政”主题教诲活动。经过议定这些方法，干部职工的责尽情识强了，工作自动性高了，工作落实到位率高了，各项工作获得了新的成绩。

　　六是抓为农办事，增进风格变化。坚定配强一个村班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子构筑。在村两委换届结束后，有针对性地采纳集结培训与分类进修的方法进行村级干部的本质培训。如，在集结培训了表面知识后，采纳分类教导的原则对支部布告培训党务方面的知识，村副主任培训财务办理、村务果然、村财务帐目办理等，连续进步村级干部的本质。把为大众办事作为变化干部风格的切入点来抓，在广大镇、村干部中构成共识，凸起表如今“三个变化”，即由经验型干部向知识型干部变化，由保守型干部向立异式干部变化，由行政命令型干部向为农办事型干部变化。经过议定各项办法的落实，在大众中建立起了干部高效务实的精良形象。

　　（三）抓“三培养”，加强党员的进步性构筑

　　根据“五好五领先”的整体目标要求，以“三培养”为冲破口，近两年来把86名党员培养成致富妙手，把20名致富妙手培养成党员，把3名党员致富妙手培养成村、组干部。江东村、芒冒村党支部坚定履行“云岭前锋”工程与全村“三个文明”构筑相联合，发起履行“党建领村”、“财产富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，广泛展开党员结对帮扶活动，党支部带领大众互助成长、带领致富强人连续进步的本领明显进步，党构造的战役力进一步加强，富裕阐扬出基层党构造的战役堡垒效用和广大党员的前锋榜样效用。经过议定抓“三培养”凝集各方气力，整合各方资本，变动了广大党员干部的自动性和自动性，鼓励了广大党员干部的创设力，加强了广大大众对党构造的相信，构成了万众用心、齐心合力抓成长的工作场面。客岁，江东村党支部被省委表扬为“云南省进步基层党构造”。

　　（四）严厉标准，当真做好党员成长工作

　　加强对团员青年的培养教诲，做好推优工作。镇党委加强各村党团员电化讲堂阵地构筑的力度，自动构造各种健康向上的体裁活动，把35名优秀青年列为“三培养”东西，新成长党员25名，此中农村党员20名。党支部在民主评断党员和构造进修中，聘请优秀团员青年列席支部集会。本年有18名优秀团员青年参加了党构造。同时加大对妇女党员的成长力度，采纳“一帮一”的办法。即：一名女党员救助一名女同志，新入党的25名党员中，有女党员10名，占40%。在严把“入口”关的同时，纯熟“出口”，加大对同等格党员评断和处理力度，本年解雇党籍1名。对48名滚动党员进行了办理和关联，全镇建立滚动党员办事站点4个。

　　（五）展开“关爱坚苦党员、大众”举动，密切了党群干群干系,加强党构造凝集力

　　跟着“三级联创”和“云岭前锋”工程的结壮促成，根据县委的要求展开“关爱坚苦党员、大众”举动。一是发放农村坚苦党员关爱资金11560元，补助东西138名；二是在是社区展开办事大众、办事社会、关爱他人，做大众“贴心人”系列活动。如：白龙社区党支部策动社区党员广泛展开告终对帮扶送暖和，救助社区弱势居民群体的工作，自动为189户坚苦户办理低保户申请手续，使400多人享福低保；三是在构造支部建立党支部关联贫苦中小门发展效机制——“大手拉小手”活动轨制。帮助工作以支部为主，团支部详细关联。已对8所小学14名家庭贫苦的中小门生，结成长期帮扶对联，共帮助资金6200元。在“6.3”地动后，为灾区大众捐款8680元。经过议定党构造和党员实际的举动，把党的关怀送了千家万户，阐扬了党构造“凝集党员，凝集大众，凝集社会”的效用，加强了党支部的凝集力和战役力。

　　（六）觉得民办实事为根本，结壮促成村级活动场合构筑

　　在村级构造活动场合构筑中，我们联合实际，坚定高入手下手筹划，高标准构筑，多路子投入，将活动场合构筑纳入新农村构筑集体筹划，与村两委办公楼构筑同步进行。在新建的四个活动场合中，

　　（七）是多渠道融资，费尽心计心情变动党员干部自动性参加新农村构筑

　　订定了符合实际的新农村构筑筹划，根据“20字”标准在方法方法上，不联合模式，根据缺甚么补甚么，先易后难，分类分步履行的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利结束了项目构筑，财务投入25万元的资金，整合各种资金210多万元，把扶贫整村促成、财产立项等有机联合起来。25名新农村教导员扎在基层，与农民大众同吃苦同工作，明白村情民意，自动和谐资金、技巧，为新农村构筑办事。针对部分党员有致富门路无开动资金的现象，把扶贫贴息贷款与展开“党员农贷致富”活动，累计发放贷款200多万元，搀扶项目30多个，受益党员300多名，培养了很多个党员致富大户。

　　3、党建工作面对的紧张题目及因为

　　一年多来，我镇党建工作固然获得了必定成绩，但也存在着很多题目和坚苦。

　　（一）村级集体经济薄弱，党支部带富本领需进一步加强。全镇22个村中集体经济异国收益，大部分村为负债村。没钱办事，不能办理大众最关心的实际题目，直接导致村级党构造难以阐扬效用。

　　（二）党建经费投入不敷，感化了党建工作的集体水温和结果。

　　（三）党员本质有待于进一步进步。

　　（四）滚动党员办理难度加大。

　　（五）村干部报酬低，支委、党小组长异国任何报酬，自动性难以变动，办事意识有待于进步。相称一部分不想当村干部，如，龙塘村在换届推举期间就呈现了上届班子集体发起离职的现象。

　　（六）大部分村办公和活动场合破坏，三个社区无办公、活动场合，使支部活动遭到必定感化。

　　（七）新民村、河东村、江东村、三个社区支部党员人数都已到达建立总支的范围。但因为无办公场合，人员经费报酬没法落实，没法建立总支，活动难度大。

　　（八）办理好落第村干部的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

　　4、对今后党建工作的筹划

　　（一）加强带领，强化督查。连续建立健康保存共产党员进步性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实环境纳入党建工作责任制进行考核，狠抓轨制的贯彻落实。

　　（二）加强村、社区党支部班子和党务干步队伍构筑。要经过议定构造专题培训，安排外出观察，展开各种主题教诲活动等式样进步支部班子和党务干步队伍的本质。

　　（三）狠抓落实，务求实效。抓好中间四个长效机制、省委十八项轨制和市委二十二项轨制的落实。加强办事大众意识，和谐党群干群干系。富裕阐扬支部战役堡垒效用和前锋榜样效用。

　　（四）立异党员教诲办理方法。抓好镇党校表面培训，连续美满党员步队的吸纳更新机制，出力办理改进党员步队的年龄、知识和本领布局题目。进一步抓好无职党员“设岗定责”轨制的落实。

　　(五)改进村及社区的工作前提。包管党建工作经费，把党建工作经费参加财务预算；篡夺上级赞成补葺和新建村两委活动场合和办公楼。

　　各位带领，我的报告请教完了。很感谢你们到我镇教导工作，不敷的地方请责怪斧正。

　　感谢！

　　[1]

　　          （终了，全文共7379字）

党建工作总结(篇4)

　　我镇抓党建促经济、强组织、保平安、构和谐取得了一定的成绩，但离上级党组织和基层党建要求还有一定差距，具体表现为：一是党员队伍方面，部分党员理想信念淡化、服务意识不强、模范作用得不到体现；二是作风方面，少数党员和领导干部作风不实、责任意识不强；三是党员结构上，部分村党支部老龄化趋势明显；四是部分村组干部工作漂浮，农村基层组织建设参差不齐，部分村组党建投入少，后进村发展速度不快；五是本本主义、经验主义在部分党员干部中还有市场，缺乏与时俱进、开拓创新的精神等等。针对存在的问题，我们将从以下几个方面努力解决：

　　一是进一步加强领导，继续巩固解放思想大讨论活动成果，推进科学发展观学习教育。

　　二是继续推进“云岭先锋”工程。抓好党员干部培训制度、党员教育和管理制度建设，大力推进“三级联创”、农村党员活动阵地建设和“支部+支部”、“党员+农户”、“协会+服务”的活动。

　　三是继续加强领导班子建设。建立基层党建制度，认真组织开展与领导干部谈心活动，加强对领导班子运转情况的日常考察和综合分析，加大培养选拔优秀年轻干部、非党干部、妇女干部、少数民族干部的力度，认真做好选派社会主义新农村建设指导员工作。

　　四是继续深入推进干部人事制度改革。全面推行我镇现有干部人事制度改革措施的落实，抓好机构改革相关工作；逐步将票决制和竞争上岗扩大到各部门各单位，继续探索和创新领导班子及领导干部政绩考核评价体系，不断探索干部能上能下的途径和相关配套措施。

　　五是继续抓好干部队伍建设。认真落实培训干部任务，做好2009年各类培训计划。

党建工作总结(篇5)

　　导语：是去年底到市直九小工作的，时间不足一年。但一年来在九小所做的党建工作体会还是很深的。因为九小经历了自建校以来最不稳定的一年，在不足一年的时间内，接连更换了三位校长，况且还是极不正常下的校级干部的变动。到这样背景下工作是对每一个校长的挑战，工作从哪里切入，变成了我思考的主要管理问题。从哪里切入？从抓稳定切入。要想抓好稳定，党建工作就是重磅。理清一条思路：通过抓党建，把握学校的发展方向，上下一心保稳定

　　是客岁底到市直九小工作的，时候不敷一年。但一年来在九小所做的党建工作领会还是很深的。因为九小经历了自建校以来最不巩固的一年，在不敷一年的时候内，连接调换了三位校长，何况还是极不平常下的校级干部的变动。到如许背景下工作是对每个校长的挑衅，工作从那边切入，变成了我思虑的紧张办理题目。从那边切入？从抓巩固切入。要想抓好巩固，党建工作便是重磅。理清一条思路：经过议定抓党建，把握黉舍的成长方向，上下用心保巩固。经过议定抓党建，把教师联合在支部四周，让教师自动自动做好本职工作。发起支部一班人要构成刚强的战役堡垒，带领和带领广大教师搞好教诲传授，搞好联合，构成合力抓办理，禁止和杜绝堡垒里的战役。要珍视加强党风构筑，珍视个人涵养，三尺讲台比奉献，阐扬党员的榜样领先效用，构建和谐校园。

　　2010年我校抓党建紧张做了以下几项工作：

　　一：立异式样阐扬党员前锋榜样效用。1：展开党员风采亮相活动，促使党员强化榜样效意图识。黉舍现有在职党员17名，占全校教师的四分之一，党员的榜样效用如何直接感化黉舍的巩固工作。每个党员都是黉舍的一面旗帜，不能稠浊于平常教师，要让广大教师看到红旗的引领效用，是以，支部富裕明白和开掘各个党员过去在工作岗亭所获得的成绩利用版面一一亮相，起到榜样和树范效用，指导教师把紧张精神用到工作上，教诲教师把目光向下看（既存眷门生），不要向上瞄（即瞅带领弊端）。经过议定党员古迹亮相，要责怪体教师向优秀党员进修，党员也要争做交易斥候，这项活动不但使全部党员有了榜样的声誉感，并且在教师中起到了教诲和引领效用，在党员步队中无形的也起到了赶帮争学超的推举动用，同时也落实了构造党委把优秀教师培养成党员，把党员培养成优秀教师的要求。仅上一个学期就有六名党员自动参加省市区校级传授比赛，此中党员刘聪明教授获洛阳市数学优良课比赛一等奖，王俊霞等获工会传授比武二等奖。2：以党带团，展开“共享成长”沙龙活动；每个教师都有本身的成长经历，都会在本身的成长门路上留下一些告成的案例，黉舍党支部利用五四青年节召开了“共享成长”沙龙活动，35岁以下的青年教师在沙龙上谈抱负谈感触，谈抱负与实际的差距，应当如那边理抱负与实际的矛盾，泛论了本身的糊口生涯、工作和进修，表现要向身边的同事进修，进步涵养，净化全国观，加强自负心，竭力做好教书育人的工作。3：党支部教导工会展开好群团活动，以活动增进策动培养教师的团队精神。三八节构造全部教师展开养身养心养颜活动，中秋节和教师节又立异活动内容筹谋了心向明月共绘美满活动，培养了团队精神。结果特别好。

　　以上几项联合黉舍实际的党建活动既异国口头说教，又异国照本宣科，但获得的结果特别明显

　　二：着眼教师，进步构建和谐校园的本领。黉舍的不巩固是有其因为的，新班子当真分析了和排查了不巩固身分，决议应当从加强党风构筑如手，加强办理大众的热点、难点题目的实效性。客岁底，新班子从大众定见最大的题目入手，办理了过去如订定嘉奖轨制但嘉奖轨制不兑现的紧张感化教师工作自动性的题目，黉舍在经费及其不敷的状况下，优先思虑兑现发放了近两年教师的嘉奖金。黉舍党支部平常人在这个题目上思路是同等的，便是教师只要获得交易上的成绩，构造上是富裕必定的，精神精神嘉奖都要兑现，不开空头支票。这个题目的处理和解决进步了党构造在基层大众中的威望和可托度。过去每一年要策动一个两个同志入党，本年不消策动，七一过去共有十六个同志递交了入党申请书。这阐明党建工作脚结壮地出结果。

　　三：深入理解上级精神，以中间工作增进黉舍办理。互助落实上级中间工作是黉舍办理工作的要务之一，如何互助落实也是党建工作对我们发起的新的要求。本年初，上级发起建立全国文明都会，我们自动落实有关上级精神，同时联合单位实际，发起在当局搞建立的同时，我们单位建立也要登台阶，是以党支部联合思维要以建立市级文明单位为抓手，管辖黉舍各项工作，在客岁底我们就入手下手策动，本年初，黉舍借助创全国文明都会之际，及时发起了创全国文明都会，做文明市民，创市级文明单位，做文明师生的标语，号召全员参加到建立活动中来，并且从门生到教师，从黉舍到班组都有详细的活动建立目标，活动搞得绘声绘色，即结束了上级要求的建立中间任务，又联合黉舍实际搞建立，增进了黉舍的办理，变动了教师的自动性，凝集了民气，黉舍的办理品格也获得了提拔。本年八月份，上级要求展开“三新”大评论辩论，我校党支部也自动响应，假期异国结束我们就调集全部教师回校参加进修和评论辩论一方面富裕表面素养，一方面全部教师评论辩论黉舍的成长方向，办理实际题目，到达了三新的进修结果。

　　以上是我校2010年一年的紧张党建立异工作报告请教。党支部的平常工作我们也根据上级要求按时结束。总的领会是：搞党建不是念材料，读报纸，写报告请教，搞评论辩论，要联合实际搞党建，选准载体，办理题目，切近糊口生涯，才华加强党建工作的实效性，结果才会好。一年来，党建工作获得了一些成绩其他工作也上了一个台阶，如市级文明单位的报告验收，省级卫生进步单位的获得，传授工作获得的省市凸起成绩，以及社会对黉舍的高度评价和承认等。本日拿出来嗮嗮党建成绩，借此机遇与大家共飨，请各位多提宝贵定见。

党建工作总结(篇6)

　　导语：

　　  我区现有22个党（工）委，14000多名党员。比年来，我们当真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”紧张思维为教导，切当加强党的基层构造构筑，自动摸索社区、企业党建工作的新路子，有力地增进了社区构筑和企业成长。

　　1、社区党建工作的根本环境及做法 我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。本年来，我们根据做大、做优、作美、做强都会的要求，建立“抓根本、育典范、创特点、增进步”的社区党建工作思路，初步构成了以街道党工委为核心，社区党支部为根本，社区全部党员为主体，社区内其他党构造互助参加的社区党建工作新模样。我们的做法是：

　　1、立异工作机制，构建开放式社区党建工作新模样。一是与社区构造系统体例调整同步建立社区党构造。本年3月，我们将原本的103个居委会整合为60个社区，建立了60个社区党支部，兑现了“一社区一支部”的目标。并把社区党支部班子构筑放在凸起位置，珍视选优、配强党支部布告，根据“交织兼职、双向进入”的原则，履行党支部布告和居委会主任一肩挑，采取面向社会果然提拔一批，从街道构造遴派一批，从原有居委会留用一批等方法，建立了一支政治本质较好、文化程度较高、热忱社区工作、奉献精神较强的新的社区党构造带领班子。如今，60个社区党支部布告均匀年龄为41.5岁，比过去下降了4.5岁；高中以上文化的达100%,此中大专文化的占33%。二是整合社区资本，初步构成兜边盖底的社区党建的构造收集。区委于7月份建立了社区党建工作教导委员会和社区党建工作和谐委员会，强化了全区面上社区党建工作的教导和和谐。在加强对街道党工委及其所属社区党支部党建工作履行纵向带领的同时，根据“自愿、会商”的原则，加强与辖区单位党构造、在职党员的横向关联，建立了“点、线、面”三个层次的社区党建载体。“点”：在居民小组、小区、单位、楼道中明了党员当真人，落实“党员责任区”，使在职党员在社区中亮出党员身份，接纳大众监督。“线”：以社区区域为单位，在社区建立社区党建工作联席会，根据地区实际，随机应变地展开共建活动，如今已有11个社区建立，年底前将扫数建立。“面”：以街道社区党建工作为覆盖面，街道建立了社区党建工作和谐委员会。如今已在城东、亭湖建立。由街道党工委布告任主任，每季召开一次见面会，每半年召开一次列会，每一年召开一次经验交换会，确保社区党建工作的凡是化，9月份，文峰、前锋也将接踵建立和谐委员会。构成以“三会”为龙头的新的社区党建工作带领系统体例和构造收集，跳出封闭的“小六合”，构成开放的社区党建“大轮回”工作模样。

　　2、立异办理方法，全方位阐扬社区党员前锋榜样效用。为切当加强社区党员的教诲办理工作，在部分社区建立在职党员关联站、滚动党员活动站，针对社区差别类别的党员履行分类办理，落实社区党员责任区。根据“社区支部党员，栖身社区的在职党员，下岗、外来滚动党员”三种类别，对社区党员履行“三证”办理，印发了《社区支部党员参加社区活动环境挂号证》、《社区在职党员参加社区活动环境挂号证》、《社区下岗、滚动党员参加社区活动环境挂号证》和《社区党员挂号表》各2万多份。对社区在职党员履行双向办理，要求每名社区在职党员要自动参加社区党支部构造的各项活动，认领一个社区党员责任区，每一年参加社区自愿活动很多于16小时、为社区办1—2件实事。社区党支部对党员参加社区活动环境进行记录，每季度向地点单位反馈一 次，每一年构造一次评断。“七一”前，60个社区党支部向社区3万多名党员发出一封果然信，号召大家自动参加正在展开的社区党员责任区认领活动，在广大社区党员中构成栖身在社区，办事在社区，奉献在社区的浓厚氛围。如今，全区已有8000多名社区党员签订了认领责任区和谈。亭湖街道各社区根据党员认领责任区环境，将在职党员分为社区办事、社区治安、都会办理、社区卫生、社区文化等9支党员自愿者步队，构造展开活动。同时，各社区还对社区内新经济构造和各种社会集体的进行查看摸底，对符合前提的建立党构造或遴派党建工作教导员，兑现有党员的处所就党的构造带领。如今，全区在社区各种新经济构造和社会构造中建立党构造18个。

　　3、立异办事载体，连续满足社区居民精神文化需求。一是展开式样多样的便民利民活动。坚定民思我想，民需我办，民困我帮，民忧我解的办事主旨，为社区居民供给全方位的便民利民办事。如今，全区建立了4个社区办事中间，60个社区办事站，3000多个社区办事网点，便利了社区居民的平常糊口生涯。城东街道雅和社区建立了“社区办事110”，办事站聘用了40多名兼职技巧工人，开通热线德律风，为居民大众供给干净、补缀等7大类30多种办事变目，办事东西覆盖市区，深受居民的广泛好评和欢迎。二是展开“四进社区”活动。各街道、社区以“同在一个社区，共建美好故里”为主题，与辖区单位党构造广泛展开“科技、体裁、法律、卫生”四进社区共驻共建活动。按期展开各种寓教于乐的局势政治、操行标准、科普文明、健康卫生的教诲活动。社区创办的老年公寓“银发俱乐部”、“老少同乐室”等，为社区老年人供给了养老、健身、文娱的活动场合。三是履行“凝集力工程”。“七一”前，区四套班子带领深切社区，展开察民情，听民意活动，每人关联帮扶一名社区贫苦居民；构造党构造展开了“构造党员干部进社区”活动，构造党构造与社区党构造进行告终对共建、构造党员干部与社区特困户结对帮扶，帮扶都会贫苦户和特困下岗职工650多户。各社区还建立了再就业教导站、救助站，为下岗职工供给就业信息，培训就业技巧，构造就业洽商活动，前后为1000多名下岗职工办理了《再就业优惠证》，救助3000多名下岗职工兑现了再就业。城东街道党工委大力大举履行“得民气、暖民气、稳民气”的“三心”工程，构造党员干部进百家门、知百家难、解百家愁，自动救助社区大众排难解纷、办实事，前后盾助社区60多户居民办理了就业难、糊口生涯难、后代上学难等题目。

　　4、立异工作方法，周全提拔社区党建工作程度。一是典范社区党建工作机制。在鉴戒外埠进步经验，总结我区已有做法的根本上，订定下发了《关于加强社区党的构筑的定见》，明了发起社区党建工作的教导思维、目标要求、工作办法等。在社区构造系统体例改革中，下发了《关于在社区系统体例改革中加强社区党构造构筑的履行方案》，发起社区党构造构筑要做到“三有四联合”。在典范社区干步队伍构筑方面，出台了《关于加强社区干步队伍构筑的定见》，凸起以社区党支部布告、社区居委会主任步队构筑这一重点，选好配强管活社区带领班子，建立与党管干部原则和市场经济系统体例相适应的、富裕活力的社区干部提拔、培训、监督、鼓励机制，进步社区干步队伍集体本质。二是大力大举展开“社区党建工作树范点”建立活动。为了培育典范，鞭策全区面上的党建工作，本年初，发起了建立社区党建工作树范点活动，环绕“构造机构健康，带领班子效用好；分类办理到位，党员步队构筑好；办事系统美满，社区办事效用好；建立工作典范，社区文明民风好；根本工作结壮，办理轨制履行好”的“五好”目标要求，明了建立标准、订定了响应的观察究 法和细则，细化各项建立目标要求，落实了建立工作责任制。还带领街道、社区干部到南通、扬州等地进修观察，教导、救助办理建立工作中的坚苦和题目，进步建立工作程度。本年“七一”，区委对朝阳、雅和等6个社区党建工作树范点进行了定名，每个点发放了1000元奖金。 贯彻落实市社区党建暨市区结对帮扶特困家庭工作集会精神环境： 7月22日，全市社区党建暨市区党员干部结对帮扶特困家庭工作集会在我区召开。会后，我们立即将集会精神向区委常委会作了专题报告请教，并经过议定层层召开集会，传达进修市会精神，特别是俞部长的讲话。一是分三级召开集会传达进修市会精神。市会后，我们将市部近期下发的几份文件进行了翻印，下发到各社区党支部。并构造召开了社区工作委员会成员、街道带领班子、社区党务干部三个层面的集会，评论辩论、进修市会的精神。二是召开全区街道工作暨社区党建工作集会。8月7日，辨别担带领，区委社区工作委员会全部同志，各街道党工委紧张当真同志、各社区党支部布告（居委会主任）110多人观摩了6个社区党建工作树范点和4个社区新经济增加点；8月8日召开大会，街道党工委、社区党支部分别交换了比年来社区党建工作的做法，区委布告徐超同志到会并作了紧张讲话，对全区今后一段期间社区党建工作的目标、任务发起了明了的要求。三是进行了一期全区社区、城郊村党构造布告（居委会主任）培训班。8月9日，我们会同区民政局、法律局等部分，利用一天时候，对社区支部布告进行专题培训带领，培训内容有社区构筑办理办事、法律根本知识、都会策划与成长、社区党建等知识，还观看了社区党建专题片。四是对下一阶段社区党建工作筹划进行过堂。8月15日，区委构造部召开了各街道党工委、城郊党委分担布告、构造委员例会，交换各家贯彻落实市、区社区党建工作集会环境以及下一阶段社区党建工作的筹划；区委构造部对今后社区党建的几项重点工作进行安排，要求各街道党工委教导各社区订定下一阶段的社区党建工作筹划，并一一进行过堂，把加强社区党建工作的办法落到实处。五是结壮做好“双挂”工作。各社区自动与市直单位进行登门、德律风关联，前锋、亭湖街道以党工委牵头召开对接漫谈会，文峰街道党工委同志一一登门拜访“双挂”单位带领，74个社区、城郊村与市直单位签订了联建共建和谈书。有的市直单位带领屡次到社区访问明白，救助社区办理实际坚苦。市民政局、市地税局等单位已为社区和谐阵地题目。

　　2、非公经济构造党建工作的做法 比年来，我区非公经济构造党建工作坚定以“三个代表”紧张思维为教导，切当加强基层构造构筑和党员步队构筑，较好地包管和增进了企业的健康成长。我们紧张做了以下几项工作：

　　1、展开查看摸底，为有的放矢的做好非公有制经济构造党的构筑工作打下根本。我们前后2次大范畴地对全区非公经济构造党建工作近况进行查看摸底，一是客岁5月经过议定各党（工）委对全区非公有制企业、个别工商户、各种专业市场进行查看。二是本年3月份对私营企业党员步队环境进行查看。经过议定这些查看，初步把握了全区非公有制经济构造和党员步队的近况。到200X年底，全区各种非公经济构造2万多户，此中个别工商户18000多户，私营企业1200多家，外商投资企业有20多家。据不完全统计，这些企业客岁共兑现产值59.54亿元，销售收益54.54 亿元，利税2.8亿元，从业人员近7万人。

　　2、渐渐建立非公经济构造中的党的构造，为加强非公有制经济构造党的构筑工作供给构造载体。年初，区委下发了《关于加强非公有制企业党建工作的定见》，召开了“全区非公企业党建工作促成会”，要求抓好党   第 4 页 构造的组建工作，明了“双百”、“三有”目标。“双百”即对具有前提的非公经济构造及时做好党构造的组建工作，确保100%的组建率；对不具有组建党构造前提的非公经济构造，创设前提展开党的工作，竭力兑现100%的覆盖率。“三有”即职工20人以上未建立党构造的企业有党建工作教导员，职工人数30人以上的企业要有党员，职工人数50人以上的企业要有党构造。凡是有正式党员3名以上、根本具有前提的企业，都必须零丁建立党支部。党员人数在50名以上或挨近50名的，可建立党总支。党员人数在100名以上的或挨近100名的可建立党委。党员数不敷3名的，就近与其他构造中的党员建立联合党支部，并自动创设前提零丁建立党支部。对一些无党构造、无党员大略唯一个别党员的非公经济构造，经过议定遴派兼职党建工作教导员，来做好党员成长工作，自动建立前提建立党构造;在非公经济构造集结的处所，建立党建工作站。遴派思维本质好，构造规律性强，有必定党务工作经验，熟悉企业出产策划办理的党员干部担当党建工作教导员，明了党建工作教导员职责，建立健康工作例会轨制。根据新经济构造类别多、漫衍广、范围不等的实际，坚定因企制宜，伶俐配置，切当加大新经济构造党的构造构筑，如今，全区非公经济构造中，有3名以上党员的企业191个，建立党构造191个，建支率达100%，有83个企业建立了联合党构造，遴派了160多名企业党建工作教导员，初构成了辖区办理、园区办理和主管部分担理为紧张式样的党构造办理模样，党的构造构筑渐渐获得加强，党建工作覆盖面连续扩大。

　　3、自动展开党的活动，加强非公有制经济构造党的工作的活力。各个非公有制经济构造党构造建立今后，根据企业本身特点，我们教导各企业党构造展开党的活动，一是明了了非公有制经济构造中党构造的工作职责，以轨制包管各项工作的展开，下发《非公企业党建工作的十项轨制》，如“创先争优”轨制、“三会一课”轨制、民主评断党员轨制等；二是加强了党员的教诲办理，经过议定企业内部提拔、上级委派、横向交换、果然雇用等多种路子，选优配强党构造布告。自动做好在新经济构造中成长党员工作，优先培养成长35岁以下、出产策划一线、技巧骨干和关键办理人员，进步策划办理层、决议计划层中党员的比例，为党构造参加决议计划、阐扬指导监督效用打好根本。加强党构造阵地构筑，到达“五有”要求，即：有党务工作者办公室、有党员活动室、有典范化的党建工作轨制、有电教配置、有活动经费。党务工作者办公室、党员活动室要有“两歌一旗一词”（国际歌、国歌、党旗、入党誓词），工作轨制上墙，配备必要的电教配置。落实党建工作专项经费，供给很多于年度员工工钱总额0.5%的党构造活动经费，由党构造把握利用，包管党构造活动的平常展开。三是立异活动载体，为党员阐扬效用供给舞台。坚定“一点四为”的工作目标。“一点”便是要找准党建工作和经济工作的联合点，“四为”便是要为企业所必要，为业主所明白，为党员所欢迎，为职工大众所附和，连续改革和美满党构造的活动方法和工作方法。区委构造部在全区范畴内展开了建立“四好企业党构造”活动，建立了6个企业党建工作树范基地和12个树范点，有效地促成了企业党建工作的深切展开。伯乐达集体党委在企业中建立了16个党员树范岗和10个党员责任区，集体76名党员扫数佩带党徽上岗，为阐扬新经济构造党员前锋榜样效用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司党总支切当加强党员主旨见解、奉献意识、交易技巧教诲，在企业改革、技巧改革、项目扩能等方面，富裕阐扬了党员前锋榜样效用。长虹涂装机器厂党支部每周一进行“升国旗”典礼，对企业全部党员进行爱国、爱企教诲，获得了较好的结果 。据统计，200X年底，全区个别私营企业上缴税金4000多万元，占全区财务收益的19.5%，为我区经济构筑的急剧成长作出了紧张的贡献。

党建工作总结(篇7)

　　抓党建强基础 重民生促发展

　　上蒲溪瑶族乡2011年度工作总结

　　上蒲溪瑶族乡位于辰溪县东南边陲，距县城89公里，与中方县蒿吉坪乡接壤，距怀化市城71公里，全乡辖12村行政村，87个村民小组，总人口9312人，下设14个党支部，共有党员267名。境内资源丰富，现有乡集体林场4750亩，乡集体林场盛产松杉木材，生长有国家一级保护植物红豆杉、苦丁茶和甜茶。蒲溪流域地藏玉竹石，是园林建筑的上等石材。六屋场村建有辰溆中三县的瑶族文化纪念阁。至今保存完好的明清时期古建筑群的五宝田村被评定为中国历史文化名村。现有耕地6240亩(水田5640亩，旱地780亩)，山地面积亩，森林覆盖率78％以上，是全县林业大乡和森林覆盖率最高的乡镇。

　　一年来，乡党委在紧紧围绕县委县政府工作部署及要求，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“三为两促”创先争优主题实践活动，突出“抓党建强基础，重民生促发展”的思路，以“三级联创”活动为动力，以创建“五个好”党委为目标，齐抓共管，整体推进，全乡上下形成“团结共事、扎实干事、高效成事”浓厚气围，逐步呈现民族团结进步、经济快速发展、社会和谐稳定的生动局面。

　　　一、抓班子，带队伍

　　上蒲溪瑶族乡党委始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，不断强化班子的政治理论学习，切实抓好乡党委的自身建设，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力提高领导班子驾驭全局的能力。乡党委班子成员在工作中始终坚持深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成较强的凝聚力和战斗力。主要做到抓民主集中制，促进领导班子的团结，乡党委书记在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位；同时抓作风，努力实现班子和谐，乡党委把作风建设作为一项重要内容来抓，班子成员人人做到求真务实，清廉从政，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，一年来，乡党政领导班子精诚团结，顾全大局，服务群众，不搞小集团活动，在乡党委书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，确保政令畅通，积极发挥上蒲溪瑶族乡各项事业建设的排头兵、火车头的积极作用。

　　　二、抓党员，强素质

　　乡党委始终坚持高标准发展党员、高要求管理党员。发展党员坚持成熟一个，发展一个，宁缺勿滥，德才兼备的原则，2011年发展党员13名，高中以上文化程度8人，其中大专3人，全部是农村致富能手和各行业的先进分子。在高标准发展党员的同时严格管理党员，做到党员管理教育成效明显，党员素质不断提升，能自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。并充分利用今年村“两委”班子换届选举时机，加强村级党组织队伍建设，使真正有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的党员进入到村“两委”班子，新一届村“两委”班子尤其是新一届村党支部班子，在夯实党的基层组织工作、带领群众脱贫致富、组织群众完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用。此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地组织农村党员和发展对象参加乡政府举办的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术。从而使广大党员队伍素质大大提高，在各项工作中，都能充分发挥先锋模范带头作用，并大力推进党员联系帮扶，全乡280名党员接对帮扶420户，带动产业发展大户42户，带动产业示范基地6个，结对贫困学生28人，联系困难户127户，落实帮扶物资资金12万元。

　　　三、抓制度，强机制

　　乡党委建立健全长效管理机制，努力做到工作机制好，先后建立和完善《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《领导接待日制度》、《学习制度》、《干部首问责任制》等28项制度，全面实现由人治向法制的根本性转变，增强办事透明度，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部、职工一律实行挂牌上岗，转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事，做到用制度管人，用制度管事，在全乡形成了比、学、赶、超的良好局面。实现了管理措施到位，工作运行规范的目标，全年无干部违法违纪问题。

　　　四、抓落实，重绩效

　　乡党委始终围绕中心、服务大局，在工作中做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。一是基础建设取得新进展。乡党委始终坚持夯实基础建设，突破发展瓶颈。针对芦沅主道公路全线塌陷，乡党委积极筹措资金，并动员全乡党员干部对全线进行一次全面整修，着力解决群众行路难问题。完成排子坡5公里接边公路新建工程，完成龙脑上度改桥项目，已争取六屋场村公路桥危桥改造项目和六屋场村至中方县蒿吉坪乡、五宝田村至中方县丁家乡2条接边公路7公里新建项目工程，全乡交通状况大大改善。针对全乡农民用电难用电贵问题，乡党委积极向上汇报，通过努力争取，已列入中方县电力局改造项目，目前已完成全乡12个行政村的规划设计测量工作。并抢抓水利建设年契机，已积极争取排子坡村高低圳7000米的稻田引水主干渠三面防渗工程及桐木坳骨干山塘除险加固工程建设项目。二是防汛抗旱救灾工作成效显著。今年遭受50年一遇的特重大旱灾，我乡12个行政村普遍受灾，乡党委始终坚持以人为本，最大限度保证村民生活用水安全，合理分配并有效利用稻田灌溉水资源，努力将旱灾损失降到最低。通过乡财政购臵水泵20台，并对群众自购水泵给予200元的乡财政补助，使全乡共投入抗旱水泵达60余台。还严格落实领导联片、干部包村、党员干部帮户的责任机制，组建农技、农机、财政、民政等部门10余干部支农服务队，下到村组，走到田间地头指导抗旱和提供技术服务，为夺取抗旱救灾的胜利提供了强有力的人、财、物保障。同时，在旱灾期间，切实加强了森林防火和农村大屋场消防安全防范，建立健全报警、预警体系，加大安全知识的宣传和教育，确保旱灾期间没有发生一起失火责任事故。汛期来临之后，乡里严格执行24小时值班制度，派专人对骨干山塘、地质灾害危险地进行监测，对沿溪村庄巡逻预警，严格按照“谁管理、谁监控、谁负责”原则，严格落实党政一把手负总责机制，确保全乡安全渡汛，无一重大险情发生。三是产业发展格局不断优化。乡党委牢牢抓住我乡是林业大乡优势，切实做强做大林业支柱产业，现建有年产20万株杉秧苗圃，并通过异地调苗，政府补贴，今年完成工业原料林新建面积2000亩，退耕还林后续扶持项目800亩，大力扶持环保炭厂，延长林业产业链条，努力实现林木资源合理开发，充分利用，持续发展。同时，大力发展短、平、快产业，今年新增金银花面积800亩，葛根面积600亩，高山葡萄200亩，不断优化产业结构，千方百计确保农民增收。四是重点工作继续推进。乡党委紧紧围绕县委县政府工作目标，强化措施，明确责任，狠抓落实，确保绩效。2011年计生工作年终考评名列全县一类乡镇行列。并通过狠抓生产、交通、消防三大安全工作，严厉打击违法犯罪活动，着力化解各类矛盾纠纷，全乡无一起重大安全事故，无一起民转刑案件发生，无一人到市、赴省、进京上访，整个社会形势保持持续稳定。

　　　五、抓服务，惠民生

　　乡党委始终要求全乡党员干部切实做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，密切党群干群关系，始终把思想作风建设当作头等大事来抓，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”不良现象发生。始终坚持教育兴乡战略，狠抓师德师风建设，强化校园周边环境整治，教育教学水平不断提高，为提高办学条件，通过多方努力，已启动总造价80万元学校项目建设工程。为着力改善群众就医条件，解决群众看病难看病贵问题。全乡继续推进新农合工作，2011年参保率96%以上，并多方筹措资金，已申报立项总造价60万元的乡卫生院门诊大楼新建工程。为确保强农惠民资金及时发放到位，乡党委严格限时办结制度，全年共新建农村安居工程房屋24栋，发放惠民资金120余万元，并积极组织领导干部大接访，努力转变群众上访为干部下访，深入基层访民情，解民困，积极创建了服务型机关，树立了党委政府形象，得到了群众好评。

　　中共上蒲溪瑶族乡委员会

　　2011年12月30日

党建工作总结(篇8)

　　机关基层党建工作在镇党委的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府的的工作部署，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，以加强党的执政能力和服务经济发展为主线，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉等建设，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用，为公馆镇更快更好发展做出了积极贡献。

　　1、坚持理论武装工作，深入开展学习实践科学发展观活动 镇党委以学习实践科学发展观为契机，组织党员群众认真学习党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观的相关知识，兴起了学习科学发展观的新高潮，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。全面提升党委领导科学发展的能力，提升公馆镇科学发展的整体水平。我镇充分利用召开会议、板报宣传、悬挂横额多种宣传平台，将学习实践活动的主要精神传遍千家万户；多次对全镇24个村（社区）两委干部和党小组成员进行培训，进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。通过学习实践活动的开展，我镇的党员干部开拓了思维，扩大了视野，准确地把握公馆未来发展方向，有力地推动公馆各项社会事业的科学发展再上新台阶。

　　2、拓展教育方式，进行党员大培训

　　开展农村党员培训活动是深入学习实践科学发展观的具体体现，是加快发展，实施富民强镇和构建和谐社会的重要举措。我镇党委、政府把开展农村党员大培训活动列为重点工作来抓。为了坚持和完善党内“三会一课”和民主生活会制度，我镇各基层党组织都扎实有效地开展了集中教育学习活动，通过远程教育平台，传达学习党的重大政策和文件精神，共有2590人参加了各基层党组织的集中教育学习。此外，我镇党委定期进行党员大培训，对入党积极分子进行集中培训，共开展了4期培训，培训党员580人次，培训入党积极分子60人。

　　　三、以政治思想教育促进党建工作的健康发展

　　在积极开展思想政治教育工作的同时，把思想政治工作的先进性同广泛性要求紧密结合，把工作中的实际问题紧密结合，提高了领导干部的思想政治素质、工作积极性，有力地促进党建工作上了新台阶。领导班子成员率先垂范，模范遵守，以身作则，真正做到了"政治上坚定，作风上廉洁，组织上团结，工作上求真，用人上注重德才兼备，使思想政治教育工作得到发进一步落实，确保了政令畅通，为推动思想政治工作奠定了坚实的基础。

　　（一）加强领导，健全网络。成立了由镇党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，党委书记亲自抓，分管党建工作的副书记靠上抓，党委组织委员具体抓，并配备了专职组工干部，确保了党建工作的扎实落实。制定了领导干部联系点工作制度，班子成员每人联系2至3个联系点，定期到联系指导工作，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的办法，指导联系点理清工作思路，创新工作方式，指导开展党的工作，加强对党员的管理。同时，狠抓“三会一课”、组织生活等制度的落实，推动全镇党建工作再上新水平。

　　（）深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，镇机关党支部、机关党员与全镇贫困户、贫困生结成200多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

　　（）党费管理工作不断规范。严格按照“两公开、三登记、四核对”制度，按时足额收缴党费，实行党费月清月结，并将党费缴纳情况在党务公开栏公布，对流动党员、年老体弱党员由支部派专人直接联系；支部每月上缴党委，党委开据凭证，建立帐簿后，全额上缴县委组织部。

　　（）高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，成立了由主要领导任组长的领导小组，设立了专门的办公室，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，与各村、镇直单位签订了《公馆镇党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。除此之外，还进一步完善了党外监督机制。聘请驻镇各级人大代表、离退休老干部及群众代表等为廉政监督员，并开通举报电话，党员干部廉洁勤政能力明显提升。

　　学习宣传贯彻十八大精神是我镇当前一项重大的政治任务。全镇各党支部都在镇党委的统一安排部署下，切实加强对此项工作的领导，从思想上高度重视，把握正确方向，领会精神实质，积极运用学习十八大精神的新成果，指导工作，推动发展。为了加强对全镇学习贯彻十八大精神活动的领导，镇上专门成立领导小组，镇党委书记担任组长，下设办公室负责对整个活动的组织实施和督促检查。镇上将定期对各支部的开展情况进行明查暗访，对工作积极主动、效果好的进行通报表彰，推广经验；对工作滞后、效果不明显的进行通报批评，限期补课。确保整个活动扎实有效开展。

　　在发展党员工作中注重做好两个衔接：即妇联和共青团组织“推优”计划与党组织发展党员工作计划衔接；妇联和共青团组织教育考核与党组织培养考察衔接；五个倾斜：即一是向相对后进村和多年没有发展党员的村倾斜，以先进带后进，为改善区域经济发展不平衡打好基础。二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。三是向回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。五是向发展女党员倾斜，充分发挥妇女半边天的作用。