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司法工作总结 | 司法年度工作总结 | 司法年终工作总结 | 司法个人工作总结
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司法局工作总结 篇1
今年以来,xx市xx区司法局为了进一步规范社区矫正人员档案管理,采取四项有力措施对在册的社区矫正人员档案进行了系统化、规范化整理,为日后查找档案提供了方便,也为妥善保管档案提供了保障,确保档案保管安全和有效利用。
一是认真学习,加强培训。xx区司法局不断增强社区矫正工作人员业务素质,组织机关科室、司法所有关人员到好的地方学习,并且利用网络借鉴发达地区社区矫正工作经验,深入开展调研,共同研究社区矫正人员档案的填写、管理、保存方法,进一步提高社区矫正档案的管理意识。
二是健全制度,完善机制。为强化档案材料的收集,xx区司法局专门设立信息档案室,购置档案柜,做到分类存放;对每位社区矫正人员做到一人一档,为每位社区矫正人员建立矫正档案资料,严格按照档案管理规定对档案材料进行查漏补缺,并购买了专用的档案夹、文件盒,统一规范了案卷内容,统一制作了档案封皮、目录、贴条等,对社区矫正调查评估档案、社区矫正人员执行档案、解除社区矫正人员等档案,都进行装订并分类归档,同时,要求各司法所落实一名工作人员负责收集和管理社区矫正档案,建立工作制度,提高档案材料收集的质量和效率。
三是明确标准,规范管理。为规范社区矫正人员档案管理,xx区司法局从收到人民法院或监狱的审前评估委托调查函后,建立第一手档案资料,将调查形成的相关资料及时收集存档。收到监狱和法院的判决文书后,建立一人一档。社区矫正人员报到登记后,完善相关报到资料。凡未到司法局报到的人员,及时查找,督促报到,建立档案资料。
四是定期核查,查漏补缺。严格落实相关规定,规范社区矫正人员档案管理,统一档案格式,落实一人一档档案管理制度,通过经常性的自查活动和检查抽查活动,做到社区矫正档案的真实性、完整性,以档案管理的规范化促进社区矫正工作的顺利进行。
司法局工作总结 篇2
今年5月,中央政法委决定、高检院部署开展为期半年的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。省院于6月9日召开了全省检察机关开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动电视电话会议;市委于6月10日召开了全市政法机关开展“规范执法行为,促进执法公正”专项活动动员会。今天召开这个会议的任务,是认真贯彻中央、省、市会议的精神,动员全市检察机关和全体检察干警积极投身到这项具有重要意义的活动中来。刚才,德喜同志宣读了专项整改活动工作方案,请各基层院、各部门抓好贯彻落实。下面,我重点强调三个问题:
对于这项活动,要不要搞的问题不需要讨论,因为这是上级的要求。但是能不能搞好,见到实效的问题摆在我们的面前,所以要提高认识,把思想统一到党中央和高检院的部署和要求上来。我认为,提高认识,就要认真地解决三个方面的思想问题:
(一)开展“规范执法行为,促进执法公正”的专项整改的重大意义。姜伟检察长讲“规范执法行为,促进执法公正”对检察机关来讲不是一般性的工作和泛泛的号召,而是关系检察工作长远大计的核心问题和本质要求,不是可有可无、可抓可不抓的软任务,而是必须高度重视、必须认真抓好的刚性要求。怎样理解?我认为有四条:第一,“规范执法行为,促进执法公正”是“三个代表”在检察工作中的集中体现。广大人民群众对检察机关的要求有千条万条,归结起来就是公正执法;检察机关贯彻“三个代表”最根本的一条,就是“立检为公、执法为民”。第二,“规范执法行为,促进执法公正”是构建社会主义和谐社会的本质要求。司法公正是社会公平正义的底线,司法不公正、法治的权威将无法维系,人权将难以保障,社会公平正义就无从谈起,构建和谐社会就是一句空话。第三,“规范执法行为,促进执法公正”是落实科学执法观的最终落脚点。强化监督力度,转变执法观念,提高执法水平,靠什么?靠公正,公正是法律的灵魂。公正是靠什么来保证,靠规范;有规范才有公正。所以,把握了“公正、规范”就抓住了执法活动的根本规律。第四,“规范执法行为,促进执法公正”是检察机关保持共产党员先进性教育活动具有战略性的整改措施。对于检察机关的共产党员来说,先进性最终要体现在规范执法和公正执法上。先进性教育活动中查摆出来的各种问题,本质上都可以归结为不符合规范执法、公正执法的要求。所以,整改就是围绕“规范执法行为,促进执法公正”这个中心来整改。
(二)开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改的现实针对性。现实针对性是这次专项整改活动的合理性、必要性的现实基础。就是说我们的工作中是否存在执法不够规范、不够公正的问题,问题摆大那里,就说明开展这次活动是完全必要的。姜伟检察长在讲话中,深入地分析了全省检察机关在执法活动中存在的问题,这些问题我们都不同程度地存在着。具体的表现我们在就进行了深入的分析和研究,集中地反映在办案质量上,根源是执法的不规范、不公正。
执法活动中发生的这些问题决非偶然,除少量客观因素外,主要原因就是长期以来没有严格依照法律办事,执法不规范,办案简单粗糙,案件质量不高,经不起法律检验,经不起证据检验,最终造成错案,给检察机关的形象造成严重损害,给当事人的合法权益造成严重损害,最终损害党的执政形象。这些问题不解决,党委不会满意,人民群众更不会满意,检察机关的公信度就会受到严重影响。因此对专项整改活动,我们没有理由不重视,没有理由不抓好,更没有理由说东道西,甚至持怀疑和否定的态度。只有从执法行为入手,紧紧围绕执法办案,认真查找执法行为不规范的问题,切实解决案件质量不高的问题,检察工作才能不断健康发展。
(三)开展“规范执法行为,促进公正执法”专项整改是一场新的考验。全市检察机关要进一步提高对开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动极端重要性和迫切性的认识,进一步澄清错误思想和模糊认识,切实增强责任感和紧迫感。一是要克服厌烦思想。使大家认识到这次专项整改活动不同于以往的学习教育和队伍整顿,也不是一般意义上的阶段性活动,而是以规范执法行为为主题的一次意义重大、影响深远的整顿、规范和提高,是涉及检察工作全局的战略性问题。不仅现在要抓,今后也要持久地抓。二是要克服松劲思想。要进一步振奋精神,用先进性教育活动的成功经验和工作成果推动专项整改活动的开展,做到领导力度不减,工作劲头不减,落实力度不减。三是要克服临时思想。要树立长期观念,把规范执法行为、促进执法公正落实到每个干警的日常执法行动上,贯穿于检察工作的全过程之中。四是要克服应付思想。切实端正态度,绝不能把专项整改活动作为哪一个部门和哪几个人的事,甚至搞“几个人,几支笔,抄抄写写一台戏”,而是当作党组班子的首要职责,全员参与,人人负责。五是要克服消极思想。要打消怕挨整、怕承担责任的顾虑,化消极因素为积极因素,把各级领导和广大干警的积极性都充分调动起来,全身心投入到活动中来,以对检察工作负责的精神,积极主动地做好专项整改活动的各项工作。
这次专项整改活动的根本目的是规范执法行为,促进执法公正。不仅要立足于突出问题的解决,更要通过教育培训,不断提高广大干警的执法素质,通过整章建制,建立健全规范执法行为的长效机制,只有抓住这个核心问题,才能从根本上不断推进执法的规范化建设。工作中要做到“四个贯此文来源于本网网:彻始终”:
(一)要把认真学习实践“三个代表”重要思想贯彻始终。“三个代表”重要思想是我们党的强大思想武器,指明了执法工作的方向,是做好检察工作的思想基础和行动指南。要认真学习领会“三个代表”重要思想的精神实质,进一步明确检察工作的主题和总体要求,明确执法方向,自觉地把“三个代表”重要思想贯彻到执法实践的始终,全面履行检察职责,维护公平正义。要牢固树立“立检为公,执法为民”的思想,把人民群众的呼声作为思想上的内动力,以人民群众是否满意为标准,维护人民群众的根本利益。要大力整顿执法作风,认真克服冷冲硬横的特权思想,纠正随意粗糙的工作作风,严格规范执法行为,切实提高案件质量,用优良的工作业绩把“三个代表”重要思想的要求落到实处。
(二)要把树立科学的执法观念贯彻始终。离开科学执法观念的指导,执法行为就会发生偏差,执法不公正问题的发生就在所难免。要把科学执法观的培养贯彻专项整改活动的始终,坚持长期性,增强针对性,与广大干警的思想实际和执法实际紧密结合起来,引导广大干警逐渐树立科学的执法观、合理的监督观和正确的政绩观,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、质量意识和人权意识,使科学的执法观念成为广大干警的必备素质,为规范执法行为提供深厚的思想基础和观念保证。当前要认真开展“公正执法大讨论”活动,组织广大干警围绕“专项整改活动为什么要开展?怎样才能搞好?”、“为什么要树立科学的执法观?怎样才能树立‘三观’和‘五个意识’?”使各级领导和广大干警进一步领会上级精神,明确开展专项整改活动的指导思想、工作目标、方法步骤和具体标准,澄清错误思想和模糊认识,使思想与上级部署相统一,行动与上级部署相一致,目标与上级部署上吻合,推动专项整改活动的全面深入开展。
(三)要把查摆和整改贯彻始终。这次专项整改活动自始至终就是一个查找和整改问题的过程,查摆的深度和整改的力度决定着专项整顿活动的成效。要以有深度、有广度、高质量的查摆为基础,坚持开门找、上级点、自己摆、群众帮、互相查等方式方法,对执法活动中存在的突出问题逐一进行梳理,明确整改方向;要对以来的涉检上访案件逐个过筛,实行责任倒查;要对20以来的干警违法违纪案件逐案逐人进行分析,剖析根源和危害。要实事求是,真查真摆,做到不怕揭短、不怕亮丑。整改工作要始终以省院确的四个方面20条具体问题为着眼点,以规范执法行为,促进执法公正为落脚点,既不能跑偏跑粗、也不能避重就轻、避实就虚。要一以贯之,扭住这些重点问题不放手,把整改贯彻始终,围绕整改抓学习,围绕整改搞查摆。要针对查摆出的问题认真制定整改工作方案,报上级院备案。整改要有针对性,属于思想问题的就解决思想问题,属于制度问题的就解决制度问题,属于案件质量问题的就解决案件质量问题。能立即整改的不能拖延,要立即整改;不能立即解决或条件尚不具备的,要认真制定整改计划,创造条件逐渐整改,使整改深入彻底,成果明显有效。还要按照着眼长远、科学规划、整改推进的原则,系统推进队伍专业化、执法规范化和管理科学化建设,研究总结规范执法行为的长效机制,逐步完善工作机制和执法责任追究制度,细化办案流程,使检察机关的执法工作步入规范、有序的轨道,从根本上制约和规范执法行为,从源头上预防和减少执法不规范、执法不公正问题的发生。
(四)要把提高干警素质贯彻始终。这次专项整改活动突出了人这一最根本的因素,不是单纯就业务抓业务,也不是就队伍抓队伍,而是抓业务促队伍,通过规范化执法行为促进干警执法能力的提高。反过来,执法行为能否真正得到规范,最终取决于广大干警的法律素质和岗位技能。素质不高、岗位技能不熟的干警无论如何也办不出高质量的案件。规范执法行为,首先就要在执法能力上抓提高。因此要把这次专项整改活动作为提高素质、强化技能、重塑形象的重要载体,坚持把培训提高贯彻始终,向教育培训要战斗力,要规范化,要针对不同岗位的执法工作实际,抓紧制定全员培训计划,组织开展经常性的`岗位培训和练兵活动,努力提高广大干警的法律素质和执法水平,提高规范执法行为,促进执法公正的实际能力和本领。
这次专项整改活动既是保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的深化,也是实践“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题的战略性举措,更关系到为期三年的规范执法行为活动能否起好步、开好局。要切实加强领导、精心组织、狠抓落实,确保取得实效。
(一)加强领导,健全机构。“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动是当前检察机关的中心任务,是各级院党组的首要职责,是“一把手”工程,党组和“一把手”的重视程度和工作力度在很大程度上决定着专项整改活动的成效。因此要把专项整改活动纳入院党组的重要日程,“一把手”必须亲自挂帅,负总责,为党组班子和广大干警作出表率。要确定一名领导同志,拿出主要精力具体抓,负专责。党组一班人形成合力集体抓,落实“一岗双责”。要建立精干高效、上下对应的办事机构,负责专项整改活动的综合协调、检查指导、督促整改等具体工作。办事机构要做到“四专”,即专门班子、专门人员、专门职责、专心工作。抽调的人员政治上要强,业务上要通,工作上要到位,使专项整改活动真正推得开、搞得活、落得靠、见实效。对专项整改活动领导不力,突出问题解决不好,涉检上访多发问题没有明显改观的地方和部门,年终考核要坚决实行“一票否决”。
(二)科学谋划,精心组织。要按照高检院和省院的总体部署,精心制定总体工作方案,详细编制每个阶段工作推进计划并抓好贯彻落实。要层层落实责任,明确任务,谁的问题谁领,谁的责任谁负,各负其责,各尽其职,使人人有压力,人人有动力,形成并坚持党组统一领导、主管领导分工负责、办事机构牵头抓总、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。要坚持一段一部署、一段一检查、一段一验收、一段一总结,围绕总体部署分段推进,在保证质量的前提下推动专项整改活动逐步深入。
(三)强力推进,不断深入。当前要抓好三项工作:一是要加强调查研究工作。这次专项整改活动不同于以往的任何一次教育整顿活动,涵盖了检察工作的主要业务和方方面面的工作。既有对现实突出问题的整改任务,又肩负着探索总结执法规范化建设思路的长期使命,既要治标,又要治本。我们虽然有做好工作的良好基础,但缺乏开展这项活动的专门经验。因此要深入基层,深入执法一线,深入到具体的案件中,围绕突出问题,研究解决办法,指导专项整改活动深入有效开展。要从检察工作的长远大计出发,不断总结规范执法行为的规律和特点,摸索总结配套的长效机制,推进检察改革工作积极稳妥进行,不断推动执法的规范化和科学化。广大干警是执法的主体,要充分调动他们的积极性和创造性,发挥他们的聪明才智,集思广益,群策群力,共同做好专项整改活动。二是要加强典型的示范引导作用。抓典型是重要的领导方法,典型抓得好,就能以点带面,盘活全局。要培养树立方方面面的典型,用典型的辐射示范作用指导专项整改活动。要确定示范院,加强培养,使其在专项整改活动的各个阶段都能趟出路子,做出榜样,以其示范作用带动全省检察机关专项整改活动的全面健康开展。市院的班子成员还要从基层检察院中确定专项整改活动联系点,经常深入联系点检查指导。要重视其他方面典型的培养,不断总结推广有益的经验,指导推进各地的整改工作。三是要加强宣传工作。要重视并做好舆论工作,对专项整改活动进行必要的宣传,接受人民群众和新闻舆论的监督。要集中宣传组织推动的情况,集中宣传执法规范、执法公正的先进集体和先进个人,集中宣传执法规范化建设的成功经验和做法,集中宣传检察机关经过专项整改后的新气象。同时,也要选择因办案不规范而导致的涉检上访案件特别是冤案错案,从执法思想、执法观念、执法作风、执法行为等方面进行深刻剖析,广泛开展警示教育。
同志们,开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动意义深远,责任重大。全市检察机关和广大干警要进一步深化认识,振奋精神,扎实工作,狠抓落实,不断深入推进“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为开创全市检察工作新局面而做出新的努力。
谢谢大家!
司法局工作总结 篇3
今年以来,区司法局深化网格化管理,着力贯彻落实服务民生、改善民生、创先争优的工作要求,全局上下从政治和全局的高度,切实增强责任感和使命感,围绕党委政府中心工作,扎实推进司法行政系统向社会公开办实事工作,努力把便民理念贯穿到法律宣传的全过程,为实现经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定作出了新的贡献。现将工作进展情况汇报如下:
一、精心制定方案,高标准落实实事项目
局党组高度重视公开办实事工作,多次召开专门会议,将公开项目与网格化管理相结合,确保事项突出司法行政业务特点,能给群众带来实实在在的实惠和方便。经广泛征求社会各界意见、建议,《方案》确定的我区司法行政系统公开的5件实事,以网格化为载体,覆盖了依法治区、人民调解、法律援助、公证等司法行政职能的各个方面,充分体现了内容的科学合理性。为抓好的落实,进一步拓宽服务群众的渠道和途径,不断丰富服务群众的内容,我们对事项进行详细的责任分解,明确责任单位、责任领导和落实措施。
二、落实为民,畅通网格运行流程
区司法局建立网格化管理运行机制,深入推进法制宣传教育、法律援助、人民调解、安置帮教等司法行政各项工作,落实公开事项,做到践行、服务为民。
一是加强法律援助站点建设,进一步完善法律援助机构网格。在xx、xx新增x个法律援助受理点,在xx、xx新增4个法律援助工作站,目前,新增站(点)全部建设完毕并投入使用。在上半年的援助案件受理中,进一步放宽法律援助经济困难标准,共受理法律援助案件x件。
二是加强法律服务组团发展,创新基层法律服务行业为民服务形式。组建法律服务顾问团,广泛开展律师、法律服务工作者进网格活动,面向基层群众,结合各个网格不同的工作特点,免费提供法律咨询。
三是实现公证网格化建设服务到户,畅通公证*绿色通道。对老年人、残疾人等当事人实行公证预约服务或上门服务,方便群众办理公证;对涉及残疾人、低保户等符合法律援助条件的当事人减收公证费用。今年上半年,共办结公证x件,为老弱病残人员上门服务x起,无一起投诉案件发生。
四是落实网格化集中活动工作机制,深入开展“人民调解春风化雨”专项行动,重点排查化解涉及民生的医疗事故、交通事故、拖欠农民工工资、征地拆迁等矛盾纠纷,截至目前,共排查调处各种矛盾纠纷x起,调解成功x起,未发生一起民转刑案件,为维护我区稳定起到了重要作用。
五是以创建安置经济实体为工作重点,努力拓宽安置帮教渠道,帮助刑释解教人员重新就业,借助三级网格、民调员分包到户,对辖区回归人员全部落实了跟踪帮教措施,重新犯罪率为零,没有出现脱管、漏管现象。截止6月底,我区共接收刑释解教人员x人,落实安置帮教措施x人,空挂x人,没有一人重新犯罪。
六是有效运用网格化管理,推进普法工作阵地化建设。在一级网格中选定xx、xx2个板块,进行法制阵地建设,通过班子成员整体协调、司法所所长具体安排工作,目前确定在xx建立“法制公园”,在xx建立“法制长廊”,设置固定宣传版面、指示牌、宣传标语以及墙体漫画,加强对宪法、计划生育、婚姻家庭、劳动保障、交通安全等与市民工作生活密切相关的法律知识进行宣传,进一步体现法制宣传形式的艺术性和群众性。
三、健格架构,凸显五重效应
一是社会管理触角有效延伸。进行区域网格化划分,建立各级网格单元x个,以公开事项为载体,把管理服务延伸到户,实现管理服务全覆盖。
二是管理服务更加到位。依托网格化管理,健全信息化管理平台,构建专业化服务团队x个,为网格内群众建立人民调解、公证、法律咨询等法律服务“绿色通道”,深化公开服务项目内容。
三是矛盾化解更加有力。实行包网负责、责任到格的社会联动大调解机制,将矛盾纠纷排查调处落实、生效在每一个格里,做到“凡事不出格”,服务在身边。
司法局工作总结 篇4
1.建立健全政务公开工作各项制度。通过完善信息发布、保密审查、工作考评等方面的程序,健全主动公开和依申请公开制度,发布公开服务指南等举措,推进政务公开工作规范开展。2.不断加大政府信息公开力度。坚持巩固和完善政务公开渠道,通过淮南司法行政信息网、淮南普法网、淮南律师网、淮南法律援助网、淮南正诚公证网和各县区局及司法所的互联网网站群,结合公示栏、电子信箱等多种形式,全面开展政务公开工作,政务公开数量、质量和及时性不断提升。同时,在门户网站设立政务公开专栏,全面公布机构概况、科室职能、部门文件等信息,及时公布财务收支预算、行政职权目录及相关办事流程等,促进社会群众全面了解监督司法行政工作。3.认真按照谁发布,谁审查和事前审查原则,严格实行信息提供部门自审、信息发布部门审查和分管领导审核批准三审制,坚决杜绝涉密信息或敏感信息在互联网网站发布的现象发生。
三、提高公开意识,主动公开政府信息情况
我局完善对市政府网站市民心声专栏等网民留言的收集、整理、回复,加大跟踪处理和督促落实力度,畅通社会公众参与渠道,充分发挥政务公开在知民情、汇民智、解民忧方面的重要作用。同时,深入推进电子政务网络、政府网站、业务管理系统的应用工作,加强政府电子政务协同办公系统的使用,对我局官方微博(新浪微博淮南司法和人民微博淮南市司法局)信息高度关注,由专人负责管理与维护,及时发布各类政务信息,进一步拓展和丰富了政务公开的渠道和方式。2023年,我局通过政府信息公开系统共发布信息220余条。
我局在2023年的政务公开工作中,不断增加公开栏目的长度,做到应公开尽公开,满足公众对信息量的需求;延伸公开栏目的宽度,对每一栏目进行细化、细分,便于公众查找、查细,满足公众对多层次信息的需求;拓展公开栏目的深度,丰富栏目信息内容,整合分类各种信息,及时准确更新发布,力使每一条信息都能发挥其价值。
司法局工作总结 篇5
xx年年上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面,第一加强了领导班子建设,完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会,坚持重大事项党委集体讨论决策,保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略,营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略,增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面,建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神,坚持求实作风,面对公证律师等管理上出现的问题,以正确的态度对待,以妥善的方法解决,不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传,局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平,又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展。
同时,在其他方面,通过全局同志的积极进取和不懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。
二、问题与不足
半年来,虽然取得了一定成绩,但还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是责任制建设虽初见成效,但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足,有些工作处于做表面文章,如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因,致使司法行政工作的基础比较薄弱,不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足,没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽,对个别律师事务所出现的一些问题,未能有效地加以防范,这需要我们认真的反思和总结。
三、下半年工作思路
(一)加强责任制建设,提高司法行政队伍综合素质
综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵,司法行政队伍综合素质的提速增高,关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设,有利于创造公正有序的竞争环境,调动干警的积极性和主动性,改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围,激发干警的创造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素质的过渡,最终,
司法局工作总结 篇6
认真学习贯彻党的十八大精神以及省、市、区政法工作会议精神,充分发挥司法行政职能,开展矛盾纠纷排查调处,积极履行法律保障、法律服务、法律宣传的职能作用,很好地完成了社会治安综合治理及维稳各项工作任务,为推动和谐、平安建设营造良好的法治环境。
全面执行综治领导责任书,认真贯彻落实区委、区政府下达我局的综治责任目标,把综治工作纳入一把手工程,由局长负总责,分管领导具体抓,各科室齐抓共管,层层签订社会治安综治责任书。增强本局各科室、处、所、中心负责人“保一方平安”的政治责任感,提高对综治工作的认识。
进一步加强督促检查,把各科室、处、所、中心负责人抓综治工作的实绩列为考核的重要内容,并把考核结果作为干部奖惩的重要依据,与晋职晋级、奖惩直接挂钩。
(一)着力化解矛盾纠纷。
发挥调解职能,全面开展矛盾纠纷排查调处。
一是加强人民调解组织建设。今年组建了8个劳动争议、物业管理行业调解委员会。
二是扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动。
三是继续完善组织网络和工作机制,全力打造“法务网格工程”工作品牌。全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件,受理调解矛盾纠纷1212件。),调解成功1188件,调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。
(二)着力抓好司法所建设。
一是积极争取地方党委政府的重视支持,下大力气抓好人员补充、办公条件改善、司法所办公用房建设等问题。今年,我局以规范化建设年为契机,积极争取街办、乡支持,加强司法所规范化建设,夯实基层基础。努力满足标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上,街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位,司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。
二是开展创建优秀司法所活动,对司法所实行岗位目标管理和工作责任制,严格考勤、考核制度,明确司法助理员工作职责范围,并对司法助理员实行工作日志管理。司法助理员每月底把工作日志交乡镇街道分管综治工作的领导审核,力争全区司法所的管理达到规范化。
(三)着力落实安帮措施。
区社区矫正办公室健全完善对乡镇(街道)刑释解教人员安置帮教工作的考核制度,制定考核内容和标准,逐项考核。扎实开展刑释解教人员集中排查清理专项活动,深入开展落实刑释解教人员低保工作专项活动,培育帮教典型,以点带面全面推动安置帮教工作开展。对本辖区内刑释解教人员重新违法犯罪情况进行倒查,加强对刑释解教人员的培训,加强刑释解教人员过渡性安置基地(实体)建设,提高刑释解教人员安置率。
(四)着力抓好社区矫正工作。
按照区委政法委的`部署,充分发挥区矫正办职能作用,加大与监所、公检法等单位的协调力度,建立健全相关制度,规范管理工作。组建好专业工作者和社会志愿者队伍,健全落实工作制度,规范和统一矫正对象档案、工作台帐、文书材料的制度、管理、上报和使用,确保工作严格规范运行。
截止XX月底,我区累计接收社区矫正对象482人,解矫360人,在矫122人。按照社区矫正工作相关文件的要求,对矫正对象都建立健全了各种工作台帐和档案,并对其进行了监督管理和个案矫正,矫正对象无一脱管、漏管、也未发生重新违法犯罪现象。取得了一定成效,有力地保障了社会稳定与和谐。
(一)加强组织领导。
一是统一部署。我区召开XX年依法治区领导小组工作会议,对全年的主要工作任务进行安排。
二是出台了《关于进一步加强领导干部和公务员法制宣传教育工作的若干意见》和《关于进一步加强社区居民法制宣传教育工作的若干意见》。
三是强化督导。我区接受了全市普法中期检查。
(二)深化“法律六进”活动。
一是坚持党委(党组)中心组学法制度。邀请XX大学XX老师开展了《法治政府实现途径》法制讲座,200余人参加了学习。
二是在各学校开展青少年法制宣传系列活动。
三是在各社区(村)着重宣传婚姻家庭和征地拆迁法律知识。
四是以新市民法制学校为平台,开展农民工法律宣传活动。今年来全区共在各社区(村)开展法律和政策现场培训咨询服务86场次35000人次,共发放法律政策宣传资料56000多万份。
(三)加强法治文化建设。
一是在全区各街办、乡建立了10个法治文化长廊,长达余米。
二是全区挂牌成立7个法制宣传教育基地。
三是开通“法治”在线微博。
(四)加强普法队伍建设。
全区组建了一支13000人的法治建设志愿者队伍。
(五)加强法治政府建设。
一是完善行政决策机制,打造“依法行政示范区”。
二是加强制度建设,规范行政执法行为。
三是开展法治创建活动,推进基层民主法治建设。
四是开展专项整治,规范经济社会秩序。
(一)继续推进律师工作。
一是选派优秀律师通过担任政府法律顾问,为政府重大决策提供法律论证建议。年初选派10名律师参与区《政府工作报告》的讨论,3名律师参加区政府组织的各种会议,提供法律支持。并为区11位县级领导选配了法律助理。
司法局工作总结 篇7
20__年在市司法局的领导和镇党委、政府的有力支持下,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,强化基础工作,落实责任措施,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用,为建设“平安黄潭”,构建和谐社会做出了突出贡献。现将我们今年的工作总结汇报如下:
一、抓好普法工作,全力推动依法治理取得新进展。
扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作,以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体,促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动,通过广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,取得了良好的效果。
二、抓好人民调解工作,全力确保社会稳定。
建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年全年排查民间矛盾纠纷92件,其中重大疑难纠纷6件,调解率为99%,对尚未调处的1件也正在积极协调,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查,每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求,进一步规范了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。司法所采取定期或不定期的方法14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷,共排查各类纠纷32件,防止群体性上访3件,涉及相关人员28人。把矛盾化解到基层,有力地维护了我镇的和谐稳定。
三、抓好法律服务工作,全力助推地区发展。
1、积极开展学习,明确责任。司法所工作人员积极参加上级关于“法治创建”、“六五普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。
2、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我所亮点工作,近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量都能称得上较高的水平,真正做到有援必援,应援尽援。今年以来我所已承办的7件法律援助案件,得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。
3、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点,法律服务无禁区,不断探索、改进、拓展法律服务新领域,强化自身服务水平。我所现已全面完成上级下达的20__年上半年的各项法律服务指标。
四、抓好社区矫正和帮教安置工作,全力预防重新犯罪。
自安置帮教和社区矫正工作全面开展以来,我们认真按照上级部门的相关规定和要求,积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度,层层落实责任,确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生,司法所配合监狱、劳教所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营,自主就业、落实责任田的基础上,积极协调有关职能部门,提供优惠政策,拓宽安置渠道,提高就业安置率。针对这一特殊群体,积极配合社会各界人士,社会自愿者、先进典型人物,深入其家庭,开展帮教活动。及时解决实际困难和问题,使他们感受到党和政府的温暖,为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。我所现接管的刑满释放人员29人,社区矫正人员19人,到目前为止均无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。
今年我所的司法行政、法律服务等工作虽然有一定的成绩,但也清醒地看到我们工作中存在不足之处,我们的工作距上级主管部门的要求还存在着差距,在工作当中还存在着许多不尽人意的地方,但是我们有决心、有信心争取在今后的工作当中再上一个新的台阶。
司法局工作总结 篇8
司法局第一季度工作总结
根据市司法局、区委、区政府和区委政法委工作部署,一季度,区司法局继续深入推进三项重点工作,着力加强基层基础建设,提升服务保障能力,以“法律服务村居行”活动为切入点,全面开展各项工作。
一、夯实人民调解基础,提高化解矛盾纠纷能力
推进基层司法行政工作规范
化建设,提高基层调解员队伍素质。完成全区各级调解组织整顿工作,经整顿,目前全区共有人民调解委员会565个,调解人员3244人,调解信息员11419名。开展规范化人民调委会和培训人民调解员活动,根据市司法局统一部署,制定了《区司法局关于开展规范化人民调解委员会和培训人民调解员活动实施方案》和《区司法局关于举办人民调解员业务培训系列活动实施方案》,明确工作目标、实施内容和保障措施,提高化解矛盾纠纷能力。
加强排查化解力度,维护社会和谐稳定。结合“两节”、“两会”特殊时期,坚持以抓早、抓实、抓效果为工作重点,以“预测工作走在纠纷预防前,预防工作走在纠纷调解前,调解工作走在纠纷激化前”为要求,周密安排部署,积极开展专项矛盾纠纷排查化解工作。一季度,全区各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷1548件,成功1509件。
发挥工作职能,服务世界草莓大会安全稳定。为做好第七届世界草莓大会期间人民调解工作,在草莓大会所在地兴寿镇成立第七届世界草莓大会矛盾纠纷调处中心,组建专项矛盾纠纷调处指导组,建立人民调解与人民法庭和公安派出所矛盾纠纷排查化解的联动机制,以兴寿、崔村、小汤山、延寿、百善5个镇为重点,全面开展矛盾纠纷专项排查化解工作。世界草莓大会召开期间,共排查和受理纠纷25起,成功化解17起,解答法律咨询170人次。
二、夯实矫正帮教工作基础,提高矫正帮教工作质量
一季度,全区共管理社区矫正、刑释解教人员人, “两类”人员未发生脱(漏)现象、未发生有影响的事件。
开展“矫正帮教春风行”实践活动,完成矫正帮教“清底”专项行动,进一步夯实矫正帮教工作基础。在全区范围内开展历时三个月的第二届“矫正帮教春风行”实践活动。活动以“解忧、化难、助困”为主题的,以走访排查“四必访、四掌握”、解忧化难“四集中、四更加”、帮扶助困“四清楚、四到位”、监督管理“四严格、四减少”为主线,采取领导带动、制度推动、资源联动的“三动”模式,从解决“两类”人员最关心、最直接、最现实的问题入手,为“两类”人员排忧解难。矫正帮教“清底”专项行动以“六清”(清数底、清家底、清案底、清心底、清业底、清圈底)为目标,通过30天的专项行动,实现了“七个百分百”,即社区矫正人员见面率100%、刑释解教人员走访率100% 、“两类”人员建档登记率100%、各类信息掌控率100%、村(居)矫正帮教小组一人一组率100%、重点人“7包1”小组一人一组率100%、区、镇(街道)“两类”人员在册相符率100%。
全力做好“两节”、“两会”及世界草莓大会期间“两类”人员稳控工作。扎实开展对“两类”人员的排查走访、教育管控、帮扶救助和化解疏导工作,建立“两类”人员承诺保证机制、走访巡查机制、报告汇报机制,严格落实日报告制度和值班(督查)制度,加强值班执勤,实现了敏感时期“两类”人员“零发案”的工作目标。
区阳光中途之家有序运转,进一步提升矫正帮教工作质量。一季度,区阳光中途之家正式列为区司法局下属事业单位,完成了工作人员的调整、交接、培训等工作,阳光中途之家运转有序。以区阳光中途之家心理咨询室为平台,区阳光中途之家网站为依托,开通社区矫正人员心理矫治远程综合服务系统,成为全国首家专门为社区矫正人员提供全方位心理矫治综合服务的网站,形成集测评、咨询、辅导、拓展、治疗为一体的社区矫正人员心理矫治直通模式,覆盖到全区所有社区矫正人员,进一步提高矫正帮教工作质量。
三、创新宣传形式,全面推进“六五”普法工作,深入开展“法治”建设
加强组织领导,推进“六五”普法工作全面开展。以全面推进“六五”普法工作为出发点,对区依法治区领导小组成员进行了调整充实,制定了《区法制宣传教育工作要点》,明确了法制宣传教育工作重点。总结“法治”建设经验,制定了“法治”建设绩效考核标准,区委常委会将于第二季度听取区司法局关于“法治”建设的专项工作汇报。
创新形式,开展主题宣传教育活动。开展“法制春联”进万家宣传活动,共发放法制春联2万副,法制宣传资料3万册;以“春风送暖 法治同行”为主题,组织开展“关爱农民工兄弟,共建美好家园”和“春风送暖进山村”等主题宣传活动,送法进工地、进企业、进地铁;整合全区青少年普法队伍资源,成立由30名成员组成的区第一批“青春船长”队伍,在全区范围内开展“青春船长 法治启航”青少年法制宣传教育活动。完成全区153名志愿者与城口35个单位、农口17个镇(街道)的结对子工作,进一步发挥区法制宣传志愿者队伍的作用。
四、发挥法律服务优势,推进“法律服务村居行”工作
一季度,全区法律援助机构受理法律咨询1504人次,办理法律援助案件399件,依法维护了困难群众的合法权益。全区30家
律师所139名律师共代理各类案件540件,担任法律顾问117家,为当事人避免或挽回经济损失900万元。完成公证机构及人员年度考核工作,利兆公证处一季度共办理国内外公证1388件。
开展主题宣传活动,加强农民工法律援助工作。结合《北京市法律援助条例》颁布实施三周年,进一步加强法律援助宣传力度,在全区广泛开展以“践行北京精神、携手法律援助”为主题的法律援助宣传月活动。“两节”、“两会”期间,紧密结合农民工法律援助工作开展的实际情况,通过开展现场咨询、设置宣传展板、发放法律援助宣传单、法律援助工作便民联系卡等形式,主动开展矛盾纠纷的排查和调处,及时发现和化解农民工苗头性的矛盾纠纷;畅通法律援助绿色通道。降低农民工申请法律援助案件门槛,做到“快接、快办、快结”。“两会”期间,共受理法律援助案件60件。
服务基层法律需求,全面启动“法律服务村居行”活动。制定《区司法局“法律服务村居行”实施方案》,成立由局长任组长的领导小组,组建“法律服务村居行”服务总队,举行“法律服务村居行”活动启动仪式,“法律服务村居行”活动正式开展。通过律师事务所与基层司法所、社区、村签订法律服务合作协议的形式,以结对支援的具体方式,完成全区所有社区、村与律师等法律服务人员的一对一衔接工作,使全区303个村、177个社区都有相应的法律服务人员提供点对点的法律服务。开展多项活动,不断提升“法律服务村居行”活动社会知晓率。一季度,区司法局共开展各类主题宣传活动4场次,发放法律宣传材料5000余套,解答群众咨询70余人次。组织辖区律师开展律师法律服务进农村宣传活动,面对面为老百姓提供免费法律咨询,发放涉及征地拆迁、婚姻家庭、教育医疗等领域的法律知识读本1000多份;以“践行北京精神 携手法律援助”为主题在区回龙观地区、阳坊镇“胜利文化园”开展了系列宣传活动。
关注弱势群体,建立“区和谐家园法律服务基地”。继重点调查了解残疾人法律服务需求之后,一季度与区残疾人联合会、区律师协会合作,以区流村镇“残疾人温馨家园”为依托,建立“区和谐家园法律服务基地”,旨在为残疾人及家属提供便捷高效的法律服务。该基地将紧紧围绕“依法维权、理性维权”这个主题,组织律师等法律服务人员为残疾人开展法制宣传和普法教育,免费为残疾人及其家属提供法律咨询、法律援助等服务,并引导残疾人及其亲属依法反映诉求。
五、夯实队伍建设工作基础,全面提升队伍综合素质
丰富主题教育活动,有序推进队伍思想建设。全面部署政法干警核心价值观教育,制定工作方案,确保活动扎实开展。开展“树信念、保稳定、解民忧”爱民实践活动,立足本职工作,采取各项便民、利民、爱民、惠民措施,取得良好效果。不断深化学习贯彻区四次党代会精神活动。在全局开展了讨论回答问题、举办主题宣讲辅导讲座、组织全体党员干部撰写征文等一系列的活动,将区四次党代会精神与司法行政工作职能相结合,确保了学习效果落到实处。组建“学雷锋志愿服务队”,开展志愿服务系列活动,建立学雷锋活动长效机制。结合学习践行北京精神和政法干警核心价值观教育实践活动,推出“部门谈”系列活动,通过组织学习考试和以部门为单位上台讲谈的方式,达到提升思想水平、增强个人素质、促进部门团结的目的。
继续以党风廉政建设责任制为引领,推进公正廉洁执法。签订党风廉政建设责任书,落实“一岗双责”,确保党风廉政建设与社会管理业务工作同步落实,在工作中推进廉洁勤政执法。继续巩固深化岗位责任制,细化岗位目标责任制各项考核目标和内容,明确考核重点、突出责任意识,逐级签订考核责任书,确保各项考核得到层层落实。动员部署“践行北京精神、保持纯洁作风”主题教育活动,以学习教育、整顿纪律作风、解民忧办实事为主要内容;以治庸增能力、治懒增效率、治散正风气为切入点;以加强纪律作风建设、着力解决作风不实、推诿扯皮、办事不公以及不作为、乱作为等问题为重点;以保持队伍的思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁为维护社会和谐稳定提供法律服务和法律保障为目标,强化全体干警廉政勤政意识。开展“每周一所”督查活动,通过“提示”、“明示”、“警示”、“展示”的方式,加大基层司法所服务规范化建设工作力度,增强队伍的凝聚力和战斗力,全面提升司法行政队伍综合素质。
司法局工作总结 篇9
根据市消防委关于《集中开展居民住宅五清活动,切实做好当前消防安全工作的紧急通知》(x消防委[XX]x号)精神,市司法局加强组织领导,集中一周时间,开展了消防安全隐患排查、治理和巩固提高工作,促进了消防安全。现将有关情况总结如下:
一、强化领导,营造氛围
为确保司法行政系统内部消防安全,严防消防安全事故发生,市司法局强化了安全生产和消防安全工作,营造了良好工作氛围。一是成立领导小组。局长任组长,分管领导为副组长,科室负责人、各所长、主任为成员,局办副主任周亚清具体负责,加强消防安全检查和长效建设。二是加强文件宣传。8月17日上午,司法局组织机关、司法所全体干部,召开全市司法行政工作会议,传达市消防委关于集中开展居民住宅五清活动、切实做好当前消防安全工作的紧急通知精神,局长张宜华就消防安全生产工作作了进一步周密部署;各单位结合实际,认真开展内部消防安全生产大检查工作。同时,印发宣传资料,对机关住户广为宣传,做到户平一份,取得机关、司法所相关住户的广泛支持,共同做好消防安全工作。三是强化工作责任。按一岗双责、管生产必管安全的原则,明确了领导、机关各科室、基层司法所、法律服务机构负责人及工作岗位安全工作职责,印发岗位职责,做到人手一份,进一步突出了消防安全工作主题,强化红线意识、安全意识、责任意识,促进了安全发展。全体司法行政系统迅速行动起来,积极投入到堵塞漏洞,排除隐患,严防各类消防安全事故发生的工作中。
二、强化整改,排除隐患
为做好消防安全工作,确保广大人民群众过上平安、祥和的幸福生活,市司法局加强了消防安全检查整改工作,促进了安全隐患排除。一是加强工作督查。8月19日,市司法局以走基层活动为契机,由分管副局长熊举凌同志带队,对基层司法所、法律服务所、律师事务所进行了一次消防安全大督查,并建立台账。同时根据当前消防安全生产形势、并结合单位实际检查了消防安全生产职责落实情况。在这次大督查中特别是对基层司法所,督查组通过实地察看、查阅档案、听取汇报的方式,详细检查了各司法所消防安全设施情况,仔细了解了消防安全措施、制度等内容。二是加强住户清查。对司法局院内住宅楼大力开展消防安全宣传,发放对照整改资料和告示60多份。对走道内电缆线、可燃气体、违规存放电动车、充电、室内阳台存放可燃易燃或易爆物品和通向屋顶平台的疏散门等进行排查,确保不出安全事故。三是加强隐患整改。组织各科室,各相关住户对照消防安全要求和标准,集中整改消防安全隐患,重点整改电路、可燃可爆源、消防通道等。对排查出的安全隐患,检查组及时进行了反馈,能整改的当场要求整改,不能整改的限期整改,切实消除存在的各种消防安全隐患。
三、强化机制,长效建设
市司法局注重加强机制建设,巩固消防安全工作长效成果。加强工作常规化督办督查,定期组织开展检查;加强重点部位、重点设施常规化检查整改,彻底消除安全隐患;加强工作责任落实检查,促进工作常抓不懈。
司法局工作总结 篇10
下半年,我局将围绕各项考核指标,更加突出重点工作,群策群力、真抓实干,全面推进,努力完成好各项工作任务,确保全年工作目标顺利实现。
1.落实“七五”普法中期检查工作。根据省、温州市相关精神,做好“七五”普法中期检查各项工作。召开普法领导小组会议,部署检查各项工作任务,落实“七五”普法中期工作专题片、画册、阵地建设等工作,做好“七五”普法中期自查,迎接上级检查。
2.完善公共法律服务供给模式。推进“大数据+人民调解”工作,运用网络、微信等方式,加强对系统平台的数据输入和人民调解APP运用,引导群众积极通过线上申请、线下调解。做好司法鉴定监督管理工作,严格执行好面向社会服务的各项司法鉴定规章制度,加强对司法鉴定业务的指导和管理。依托公共法律服务站点建设,延伸扩宽法律援助覆盖面。深入推进“互联网+公证”,让更多公证事项“最多跑一次”。
3.健全“访调对接”工作机制。成立我市信访事项人民调解工作领导小组,联合信访局完善出台《信访事项人民调解工作实施意见》,形成人民调解参与信访矛盾化解长效工作机制。推进XX市访调委与信访局无缝对接,做好信访案件的引入。规范流程,及时化解信访案件,对调解不成功的信访案件,引导走司法讼诉途径。
4.加强律师执业监管。做好律师职业道德和执业纪律教育评查活动总结验收;做好律师调解工作室和法院律师调解工作室设立后阶段性总结;做好律师服务营商环境提升年活动相关工作。利用“双随机”系统开展对全市律师事务所、公证处、法律服务所、律师、公证员、法律工作者的工作进行抽查。
5.提升社区矫正监管质量。严格按照上级要求筹建社区矫正远程视频督查系统,使社区矫正管理工作向精细化管理迈进。督查基层司法所社区矫正执法工作及社区矫正进文化礼堂工作,严格落实社区矫正监管措施,将社区矫正社区服务、学习教育等工作在文化礼堂中全面铺开。举办全市社区矫正业务培训班,提高社区矫正工作人员执法水平。
6. 强化干部队伍精细化管理。认真履行“一岗双责”,全面落实从严治党。加强干部作风建设督查,采取定期督查与随机抽查、明查和暗访相结合的办法开展监督检查。组织司法行政干警到监狱开展廉政警示教育活动,进一步严明纪律。组织开展司法所建设互学互比活动,充分交流司法所建设情况,分享成功经验和典型案例,争创满意站所。积极开展建党97周年系列活动及每月的主题党日活动,组织党员到“双百结对”村开展共学共创,助力乡村振兴。充分利用与电视台及律所合办的《法律服务之窗》栏目,宣传司法行政工作,提高对司法行政队伍建设优秀经验和先进典型的宣传覆盖面。