日本留学就业是很多学生和家长共同关注的话题,以下是近期日本就业情况详细解析。
在日本,每年的4月是日本各个企业招聘新员工的时间,也是整个年度就业情况的一个晴雨表,直接的能够反映出一整年的日本就业情况。
《日本新华侨报》对比2012年和2011年两年的调查结果之后,发现在日本企业就业的冰河之下,还可以看到一些曙光的存在。依据调查结果,在2011年,100家日本最大企业中,需要新雇员人数预计比今年增加的仅仅只有14个,减少的有17家,仍然是增少减多的情况。
在100家日本最大企业中,计划比前一年增加录用雇员的日本大企业,2011年是14家,而2010年仅有7家,增加了50%;计划比前一年减少录用新雇员的企业,2012年是17家,而2011年是41家,减少了59%。
在金融行业,富士通,NEC,雅虎等高科技特点明显的企业,就存在普遍开始增加新雇员数量是现象。引发本轮世界性经济问题的源头也慢慢找到稳定点,而作为新兴经济动力的高科技产业,也在恢复发展。这些增加新雇员的企业都有一个共同的地方,就是同时注重日本国内外的业务。相当多的企业把目光投向正在高速发展中的中国,这对在日本的中国留学生的就业,无疑是一件利好消息。