行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以出国留学网公务员频道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）为大家整理了一些相关的答题技巧，解题方法以及例题，希望对大家有所帮助。
数据分析类题目通常给出一些限制条件，在这个条件下数据分布有多种不同组合。题问往往是求这些数据组合的极端情况，其本质是讨论数据的离散性。极值一般存在于离散性最差的那种情况。
数据的离散性：（1）常数列（各项相等）离散性最差；（2）若各数不相同，公差为１的等差数列离散性最差。
【例题1】１００人参加７项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样。那么，参加人数第四多的活动最多有几人参加？
Ａ．２２ Ｂ．２１ Ｃ．２４ Ｄ．２３
解析：把这７项活动分为２组，｛１－４名｝、｛５－７名｝。要让第４名得分最多，则｛５－７名｝尽量少，最少为１＋２＋３＝６人，｛１－４名｝最多有１００－６＝９４人。９４÷４＝２３．５，当前四名的活动有２５、２４、２３、２２人参加时，第四多的活动人数最多为２２人。
解题时，可根据题干条件对数据分组，在分组后讨论该组数据离散性，来确定给定条件下不同数据组合的极端情况。随着命题的发展，现阶段数据分析类题目有了若干的变形，使得数据分组更复杂，单组数据离散性最差的情况也不再局限于简单的等差数列。
【例题2】为增强职工的锻炼意识，某单位举行了踢毽子比赛，比赛时长为１分钟，参加比赛的职工平均每人踢了７６个。已知每人至少踢了７０个，并且其中有一人踢了８８个，如果不把该职工计算在内，那么平均每人踢了７４个。则踢得最快的职工最多踢了多少个？
Ａ．８８ Ｂ．９０ Ｃ．９２ Ｄ．９４
其余人与踢了８８个的这个人的人数比为６∶１，共有７个人踢毽子。则其余人共踢了７４×６＝４４４个。把这６个人分为｛踢最多的人｝和｛其余５个人｝两组。｛其余５个人｝最少为５×７０＝３５０个，则｛踢最多的人｝最多踢了４４４－３５０＝９４个，选Ｄ。
综上所述，数据分析类题目的原则可概括为：组间离散性尽可能大，组内离散性尽可能小，优先考察常数列，各项相异则考虑等差数列。
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