1.人员管理
保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
小编精心推荐
小编精心推荐
【 liuxue86.com - 管理工作总结 】
小编精心推荐
小编精心推荐
想了解更多管理工作总结网的资讯,请访问: 管理工作总结
本文来源:https://www.liuxue86.com/a/658488.html