随着大批海外留学生学成归来,海归也回国加入找工作的队伍,而海归进入低起薪群的现象,引人思考,也应该更多地引起正在海外或准备出国留学的学生的思虑。
孔子说:“不患无位,患所以立。”不用担心有没有职位,只应发愁有没有胜任的本领。一些留学生,家庭付了高额的留学费用,自己却平时不努力,考前一个月临时抱佛脚,其余时间天南海北到处旅游。最后毕业了,学了几句外国语,看了一些西洋景。问题是:留学了,钱花了,景看了,知识与能力在哪里?自己胜任工作的能力又积累了多少?
海外留学生选择回国就业与发展,多怀揣着一种故土情怀和归属感,也对国内的发展抱有期待,但若不考虑自身特长与长远的职业规划,为出国而出国,为文凭而去镀金,解了当下就业难的“燃眉急”,却埋下了日后薪资低的“后顾忧”。当然,精英海归创业与就业成功者,不乏其人。但家长和学生,都应该从实际情况出发,做好职业规划,权衡利弊,慎重选择,出国留学时,踏实学习;回国就业时,拿出真本领。如此,即使低起薪,也有后来居上的后劲。
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