兵库县教育委员会于2004年开始实施的提昇教学辅导能力不足教师计画，上年度列为辅导对象之教师者减少至44人，降至2004年的三成。县教育委员会表示，该项计画对提昇教师教学辅导能力有一定成效，今后将开设相关讲座，并充实年青教师研修内容。
该项计画实施对象为县立高校及神户巿以外的公立国小至高中、无法回答学生提出的问题、带班有困难等教学、辅导能力有待提昇、经校长评估需参加提昇计画的教师。研修的内容由具经验的教师及教育委员会的相关人员指导教学方法，倘仍没有改善，经教育委员会设置的第三者委员会审查认定不适合担任教学工作者，先调离学校研修，研修以1年为原则。
教育委员会表示，该项计画2004年实施时有158名教师列入对象，之后逐年减少。2011年参加该项计画之教师有明显改善者有12人，以超过能力为由离职者有5人。另外神?巿教育委员会所开设的班级辅导管理谘商室，上年度因辅导及教学能力等问题而前来谘商的教师及校长有268人。
兵库县提昇教学辅导能力不足教师计画之主要内容，分成採用、研修、干部培养、心理辅导等5个项目协助教师。例如在教师甄选的改进措施上，以民问企业面试的方式，聘请心理谘商师及民间人士担任口试官，口试内容设定情境，请考生回答等，以多元化的评鉴方式挑选适合教职的优秀人材。
资料来源：2012年10月16日神户新闻
网址:http://www.kobe-np.co.jp/news/kyouiku/0005454295.shtml
(驻大阪办事处文教课综合摘要)
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