2012年1月13日下午，县人社局在县就业服务中心四楼会议室召开2011年度工作总结表彰会，全系统干部职工共100多人参加了会议。会议由县人社局副局长陈谷芬主持。会上，县人社局局党组书记、局长张云焕同志全面总结了2011年度各项工作，安排部署了2012年重点工作及当前的各项工作，对每一位职工提出了明确的要求。
2011年陆良县人力资源和社会保障工作主要呈现六大亮点：一是就局势保持基本稳定，城镇登记失业率为3.3%，控制在市下达任务的4%以内。二是城乡社保体系逐步完善，五大社会保险参保任务全面完成。三是人才队伍建设明显加强。成立了人才协会，组织开展了各类学习培训，共举办公务员、专业技术人员等培训班，参训人员达11010人。四是人事管理工作统筹推进。岗位设置工作、机关事业单位工作人员公开招考、选调等工作进展顺利。五是和谐劳动关系得以巩固。加强劳动用工管理，推进工资集体协商，依法受理劳动人事争议案件，推行农民工工资保证金制度，有效维护了农民工的合法权益。六是管理服务逐步优化。完成机构和人员的整合，制定出台了《陆良县人力资源和社会保障局内部管理制度》、《陆良县人力资源和社会保障局工作人员绩效考核奖励办法》，促成机关良好作风的形成，全面提升了服务质量和服务效率。
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