Q1: 我应当从什么时候准备转居申请?
R: 建议申请学生居留转换为工作居留的同学，可以在现有居留到期前10个月就开始做准备。这样做有两点好处：一是留有充足的时间准备申请材料，因为有些材料需要用人单位的配合;二是如果该申请过程出现任何问题，可以及早寻求其他可能性。
Q2: 我应在何时向警察局递交转居申请?
R：根据法律规定，您应在现有居留到期前两个月内向住所地警察局提出转换居留的申请。但是，在实践中，各警察局的要求有所不同。建议大家提前4个月向住所地警察警局提交转换身份的申请，并出示以下材料的原件：学生居留卡;护照;最近三个月的住址证明;雇佣承诺; 以及文凭。另外，需要提醒大家注意的是，法律明文规定 : 申请APS的同学必须提前4个月向警察局递交材料。
Q3: 警察局不收我的申请材料该怎么办?
R：可以找几个朋友(有居留的，最好是法籍)和您一起去警察局递交材料。如果警察局不受理，可以请您的朋友写一份证明，并且附上他的身份证复印件，然后将申请材料以及您的朋友所写证明及其身份证复印件以挂号信的形式邮寄给警察局。警察局收到挂号信的那一天就是您递交材料的日期。
Q4：我需要多长时间才能知道申请结果?
R：根据今年5月31日的通函，警察局在学生居留转换工作居留的申请递交后2个月内，给出答复。
Q5：如果我的工作许可被拒绝，是否会影响我更新学生居留?
R：您可以在向警察局递交转换行政身份申请的同时，以第二请求的形式，要求警察局如果不批准您的第一请求，即学生居留转换为工作居留，就要更新您现有的学生居留卡。
Q6：如果我想向警察局补充说明个人情况，应该如何做?
R：您可以将补充材料以挂号信的方式邮寄给警察局并保留好所邮材料的复印件以及挂号信的回执。
Q7：怎样避免因“不符合职位要求”而被拒?
R：只要您能证明，您在某领域的专业技能或者您所具有的双文化背景是用人单位所必需的，并且不存在具有相同能力的本国竞争者，那么行政部门就不得以“不符合职位要求”为由拒绝你的申请。
Q8：劳工局如何检验我与职位是否相匹配?
R: 外籍劳工局(MOE)对此类申请的审查重点在于以下两点：一是该职位与申请人的应聘要求是否相一致;二是该职位与申请人的专业能力是否相匹配。
Q9：如果我的工作属于对外国人开放的高压职业清单上的职业时，申请工作居留会不会比较容易?
R：如果您的工作属于清单规定的“高压职业(en tension)”，那么劳工局会着重审查以下两点：一是用人单位对该职位的描述与清单上的职业是否一致;二是对比实际提供的工作岗位与广告上的职位要求是否一致。总体来说，相对其他职业，审查还是简单很多。
Q10：在我向警察局递交申请材料后，是否会立即获得一张临时居留?
R：根据今年年初发布的通函规定，只有当申请材料被认为完整时，申请人才可能被颁发一张可更新的临时居留。这种临时居留的持有者只能延续上一张1年居留卡的权限，即其持有者每年只能工作960个小时。另外，根据上述新通函，这种居留的有效期最长可至4个月。
Q11：如何认定“成绩优异”的学生?
R：对于“成绩优异”的认定没有明确规定。一般来讲，行政机关在认定时，参考以下标准：名校或特殊领域的学生;已取得的成就;老师的推荐信等等。
Q12：如果我工作的单位是小公司，会不会影响我的转居申请?
R：虽然，劳工局不会以此为而由拒绝颁发工作许可，但是会要求规模较小的用人单位证明其有足够的能力为所雇用外国员工提供长期稳定的报酬。
Q13：我有硕士学位，但是我的工资没有达到1.5倍SMIC水平，还可以申请么?
R：劳工局会参考相同教育水平、同行业的薪资水平，需要略高于平均水平。一般需要1.5倍SMIC以上，Brut为2200欧。具体根据不同行业有所不同。不过1.5倍SMIC也不是绝对的，如果能够充分说明理由，比如说您具有特殊技能，或者双技能，SMIC水平的工资也可能可以申请成功。
Q14：什么是APS ? 它有哪些优点?
R：APS是指颁发给获得硕士学位或同等学历的毕业生，为期六个月并且不可更新的临时居留。在此期间，同学们可以找工作，为接下来申请工作居留做准备。该居留的优点在于，行政机关对此类的申请的审核，不要求申请人与工作职位相符合。
Q15：申请APS需要提供哪些材料?
R：法律明文规定，申请APS的同学必须在现有居留卡到期前4个月内递交申请。除了时间限制之外，申请人还需提供以下材料：有效的学生居留卡;相当于硕士的文凭(在警察局领取APS时也需要出示);动机信。
Q16：APS对我的工作时间有限制吗?
R：持有APS的同学，可以同所有普通工作者一样每周工作35个小时。
