出国留学网专题频道事业单位面试预测题栏目，提供与事业单位面试预测题相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
09-17
你要参加事业单位考试吗？看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(7),希望一切顺利。更多有关资讯请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(7)
【题目】
当前,网民的容忍度越来越低,很容易在网络上互相指责谩骂,甚至是人身攻击,对于这种现象,你怎么看?
【参考答案】
据中国互联网络信息中心发布的报告显示,中国大陆网民数量达到6.88亿,占总人口的50.3%,居民上网人数已过半。与日益庞大的网民数量及上网大比重相比,题目中描述的网民现象的确令人担忧。容忍度降低,互相指责谩骂、人身攻击等网络暴力现象,将直接侵犯当事人的合法权益,混淆事件真假,影响网民的道德价值观,破坏公共规则,打破道德底线,甚至于触犯法律红线,并与友善的核心价值体系相背离。
究其深因,一方面,受当前浮躁社会风气的影响,浮躁心理在网民之间蔓延,多数网民借用网络一吐为快,以此来宣泄心中的隐性压力与浮躁情绪。另一方面,在多元价值文化体系的冲击下,传统的社会伦理大厦根基动摇,人们的道德耻辱感大大下降,言论自由被过分夸大,致使人们的随意指责谩骂,成为了一种网络聊天“习惯”。此外,安全感的极度缺乏,也使得部分人通过互相诋毁、彼此猜忌、相互揭发来确保自身在网络的立场正确性、道德优越性、话语权威性与生命安全性;加之,法律意识的淡薄,人们在进行网络人身攻击时,却从未意识到自身已经触碰了法律的红线。
网络暴力作为网络表达自由的异化现象,其治理任重而道远。一方面,加大网络文明的宣传力度。政府需通过多元化的宣传教育手段,来提高网民的道德自律意识,增强网民对网络信息的分辨能力与选择能力,并充分借用媒体舆论力量向全社会倡导文明的网络行为。另一方面,运用法律来约束道德无从涉猎的盲处。相关部门应切实推进网络实名制,运用法律手段加强对个人信息的保护,出台相应的保护细则,同时加大对扰乱网络风气行为的惩治力度,以此来还给网络一片清澈的空间。
推荐阅读：
09-17
事业单位面试你想知道会有哪些考题出现吗，看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(6),希望一切顺利。更多有关信息请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(6)
【题目】
炎炎夏日酷暑难耐,然而候车室里却没有空调,热如蒸笼。候车乘客如果想吹空调,就必须额外交钱到专门的空调室。对于此举,你怎么看?
【参考答案】
炎炎酷暑,政府部门本应在公共场所,尤其是人流密集区,提供空调服务,从而保障民众的身体健康,避免出现群体性中暑等危害公众身体健康的状况。而长沙火车站这种“服务外包”、“花钱消暑”,以收费服务取代公共服务的行为,显然背离了公众利益需求,也损害了长沙市文明、贴心的城市形象。
火车站是长沙城市形象的窗口,也是体现长沙城市文明程度的标志性场所。长沙火车站候车室将提供空调解暑的公共服务变成赚取利润的商业行为,实在值得商榷。习近平总书记多次强调,要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。作为公共服务领域的铁路部门,应该把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而不是将一切服务都商业化。这既有损于群众的利益,也损害了自身的形象。长沙候车室收费事件从一个侧面反映出,政府部门,尤其是与百姓生活密切相关的铁路部门的公共服务水平还亟待提高。
要想不断提高公共服务的水平,需要做好以下工作:
首先,要树立为民服务意识。长沙火车站以供电不足,线路老化,设备损坏等理由为自己开脱,说到底还是服务意识到不到位的问题。如果火车站管理人员能够立足群众利益,及时进行角色换位,就不会看着千万旅客在酷热的“桑拿房”饱受煎熬,更不会出现“冰火两重天”的尴尬局面。
其次,要畅通群众诉求渠道。社会公共服务的对象是人民群众。提供公共服务要有针对性,也就是说要知道群众缺什么、要什么、盼什么。因此,我们必须敞开大门,广泛征求群众的意见,倾听群众的呼声,真正把群众最期盼、最迫切、最关注的焦点问题解决好。
最后,要整合各方资源。要想彻底杜绝此类事件的发生,要逐步建立起政府主导、社会参与、全民监督的公共服务保障体系,充分整合各类社会公共资源,强化人、财、物保障,补齐资金短板,提供物资保障,为公共服务架桥铺路,着力打造多元化、多维...
09-17
事业单位面试你有做好充分准备吗，看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(5),希望一切顺利。更多有关信息请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(5)
【题目】
在单位中,有的同事说忙的要死,有的同事却感觉闲的要死,你怎么看?
【参考答案】
单位中每个人都各司其职,又互相配合,以便工作有条不紊地开展,这就是团队的意义。在单位中面对这两种情况,更多需要的是,我们应从多方面及时调整、优化,发现问题并解决问题。
从全局考虑,这个问题的产生可能是因为工作分配不利,分工不均,也可能是因为团队建设不成熟,互相的协作与配合欠佳所造成。这样一盘散沙的状态非常不利于部门长远发展和凝聚力的形成。因此,部门负责人要及时做出工作调整,不论是老带新的方式,还是小组合作方式,合理调动起员工积极性,同时注意员工情绪的调节,规范化、人性化管理,让每一个人融入到集体生活工作中来,形成合力,产生一加一大于二的效果。
从单方面来看,忙得要死是所有工作必然的一种情况,需要每一位员工理性对待,循序渐进,灵活应对即是上上策。当然侧面也反映了,我们的工作效率仍需进一步提高。不论是对工作不熟悉,还是工作计划、工作方式不恰当,都会造成忙得要死的现象。当然,有的同事闲的要死,这更多是责任心不强,主动性不足的表现。在工作之余,个人不仅可以不断学习,提升自己,也是可以适时地为同事提供必要的帮助,这样不仅能够建立互帮互助的友好关系,甚至也可以更好地锻炼自己的各方面能力。
在未来的工作中,我们作为事业单位中的一员,一方面,需尽快融入集体,从小事做起,扎实基础,熟能生巧,不懂的地方,要及时学习、请教,也要发挥自己的主观能动性,多创新;另一方面,更要合理规划工作,安排时间,摸索工作中任务之间的规律,积累经验,培养自身的实际解决问题能力,提升工作效能,这样才能更有效完成任务,保时保量,为单位工作奉献出自己的一份力。
推荐阅读：
09-17
面试中如要你谈谈大学生就业难问题，你有准备吗，一起看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(4),希望一切顺利。更多有关信息请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(4)
【题目】
目前,我国大学毕业生逐年增多,大学生就业难问题日益突出。对此,你怎么看?
【参考答案】
众所周知,现在大学生就业困难,每年都有大量的大学生毕业以后没有工作或者从事并不满意、与专业不对口的职位,就业难已经成为了广大大学毕业生的心声。
产生这种问题的原因是多方面的。第一,大学生自身定位不准确,部分存在好高骛远的情况,缺乏实际有效的职业生涯规划。大学生自身能力并不能满足企业招聘需求。第二,企业在进行招聘的时候,存在就业歧视现象,不公平招聘的行为屡见不鲜,导致很多大学生不能正常就业。第三,政府在这方面缺乏相应的监管和政策扶持,大学生毕业以后面向纷繁复杂的社会缺乏应有的基本辨别能力,没有抓手,造成现在就业困难的现状。长此以往,它将不仅仅表面上影响了大学生的就业率,更重要的在社会快速发展的背景下,可能会导致年轻大学生抱怨社会,思想偏激,不思进取,影响社会稳定,有害于我们社会的长远发展。
为此,我们应该积极引导,多方合力。首先,大学生本身应该树立良好的求职意识,寻找适合的职位,找准自身定位;其次,学校应该多开展一些职业规划等相关课程,帮助大学生提升自身技能,更好的适应市场环境的需要;最后,政府应该出台相关政策,支持引导大学生合理就业,比如,鼓励大学生创业、投资大学生创业园区等项目,相信通过多方合力,一定能够缓解当前大学生就业难的现状,给大家创造一个良好的就业环境。
推荐阅读：
09-17
你有为事业单位面试做准备吗，看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(3),希望你成功考上心仪岗位,更多有关信息请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(3)
【题目】
富家子弟成了“富二代”后,通常和父母的关系也逐渐疏远了,这就是所谓的“富儿不孝”。对于富儿不孝现象,你怎么看?
【参考答案】
富而不孝这种现象在如今社会普遍存在,这种现象颠覆了我国传统美德之一孝道,不利于家庭的和谐,自身的成长乃至国家的和谐,所以必须遏制这一现象的蔓延。
产生这一现象有以下几点原因,从父母角度来看,父母整天在外打拼挣钱,没有时间在家陪孩子,时间长了,和孩子的感情越来越淡,孩子和父母的感情也就越淡;父母没有时间陪孩子,仅仅用金钱、物质来满足孩子,这样对孩子孝道的培养是欠缺,同时也促使孩子形成错误的价值观,那就是只有金钱,没有情感。从孩子的角度而言,孩子与父母接触时间短,没有良好的感情基础,所以孝就无从谈起。从富二代这个群体而言,有的可能存在盲目模仿以及攀比的情况,金钱上得到满足,而把与父母感情淡薄作为炫耀的谈资。
富而不孝的现象无论是对个人、家庭还是整个社会都产生了严重的危害,所以要采取一定的措施加以引导。首先,国家应该大力宣传孝道的意义以及不孝的危害,同时像家长宣传与孩子培养感情的重要性,提高他们的意识。其次,学校在日常教学中要加大对孝道的教育,在学习中潜移默化的灌输孝道的意识。最后,在家庭中,家长要有意识的把重心放在与孩子感情的培养上,切忌用金钱代替陪伴。
推荐阅读:
09-17
你有报考事业单位考试吗，看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(2),更多有关信息请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(2)
【题目】
现在很多中小学门口,一到放学时间就有很多家长开车接孩子,造成交通拥堵。对此现象,你怎么看?
【参考答案】
因家长们接孩子而造成交通一时堵塞的情况普遍存在。家长接孩子放学本是很正常的事情,但是因此导致的交通拥堵却影响了社会的正常秩序,给社会大众的生活带来了不便,不但容易引发交通事故,而且给孩子本身也带来很多安全隐患。这个问题日渐引起社会的关注,亟待解决。
随着城市规模的日渐扩大,社会情况特别是交通情况的日渐复杂,越来越多的家长们都会为了安全去接孩子放学,加上现在交通工具的日益多样化、汽车普及化,家长们开车接孩子也很便利。但现在每到放学时间,学校门口就会堵得水泄不通。家长们开着私家车、自行车、电动车或摩托车围在学校门口,把车子放在人行道甚是是机动车道上等待,路中间只够一辆汽车艰难通行。一到放学,学生们就会涌入到车流中,加上学生大多个头较小,就很容易引发危险。对于这一问题,除了家长们的自身因素,学校、交管部门也没有对此采取一些措施,或是采取的措施缺乏一定的有效性。
要想解决这一问题,需要家长、学校、交管部门等共同努力。第一,家长方面。一方面,家长应该遵守交通规则,不违规停车在学校门口,尽量把车停靠在离学校门口远一点的地方,避免造成交通拥堵;另一方面,提高自身思想认识,创新教育理念,不要过度担心孩子的安全问题,对于一些高年级的学生要懂得适时放手,提高孩子的自立,加强平时的安全教育。
第二,学校方面。一方面,可实行分时段放学,可以依据不同的年级实行不同的时段放学,错开放学高峰;另一方面,加强引导和管理,让班主任把各班学生排好队领出校门,交到家长手里,校领导轮岗负责安全值班和监督,确保放学高峰期的交通顺畅,而学校在平时也可以给学生加强安全常识方面的教育和宣传。
第三,交管方面。一方面,在学校门口附近设护学岗,安排交警或交通引导员疏导交通,同时对乱停乱放的私家车进行处罚;另一方面,在学校门口附近安排临时红绿灯、实时路况显示牌、避免交通拥堵指示牌等,从硬件设施上避免交通拥堵。
09-17
看看本网小编为你收集整理的2018年事业单位面试预测考题及答案(1),希望你成功考上心仪岗位，更多有关信息请及时关注我们网站。
2018年事业单位面试预测考题及答案(1)
【题目】
现在很多人在朋友圈里让人帮忙去投票。从朋友参加的活动要支持,到团体内部竞选来拉票,甚至自己家的小朋友比赛也要求拉票,这种群发的消息,一天一次甚至一天N次,让人不胜其烦又无可奈何。对于朋友圈“求拉票”现象,你怎么看?
【参考答案】
打开微信,很多人都收到过“求拉票”的信息,甚至被多个类似的信息刷屏,有人调侃朋友圈继代购圈、微商圈、集赞圈后,又变成了拉票圈。一边兴致勃勃、频频发起投票,而另一边不堪其扰、苦不堪言,这其中不乏急功近利的心理作祟。
朋友圈“求拉票”的现象这几年有愈演愈烈之势。中国青年报社会调查中心曾经就“朋友圈为孩子投票”这一话题进行调查。在2043人中,近四成受访者经常收到求投票链接;45.6%的受访者曾参与过朋友圈投票;44.7%的受访者认为“绑架式”朋友圈投票让人烦恼、失去乐趣。这种“求拉票”之风甚至促使淘宝衍生出了“刷票业”这一新的行当,销售量上千。
然而,“求拉票”带来的负面影响是显而易见的。一方面,很多投票要求先关注微信公众号才能正式投票。人们为了帮别人投票,自己要添加很多不需要的公众号,而公众号大量推送的营销信息,让投票人不厌其烦、苦不堪言,这种“人情绑架”极大影响了人们的正常生活;另一方面,进行拉票战很大程度上拼的是父母的人脉,这也是一种变相的“拼爹”,严重影响了社会的公平公正,也不利于孩子的健康成长。这在很大程度上体现了当今社会过分重视结果的心态,一些主办方的目的甚至不是比赛,而是利用家长们“望子成龙”的心理来达到“吸粉”的目的。这样的比赛容易给孩子造成不用自身努力,就能获得成功的错误认知。
其实对待“求拉票”现象,家长们并非缺乏选择权,而是他们缺乏价值坚守的底气和勇气。为此,首要之急为家长要端正态度,回归到让孩子参加比赛的初衷,就是为了让孩子多参与、长见识;要以身作则,关注过程,关注孩子在比赛中的历练和成长,而非投票数和比赛结果,只有这样才能真正让孩子得到科学的、正确的引导和教育。其次,新媒体时代下,各种创新的营销推广手段无可厚非,不过家长们在为孩子选择各类比赛时,要擦亮眼睛,选择真正对孩子身...
事业单位面试预测题推荐访问
