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2018年司法考试即将开始，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注出国留学网的及时更新哦。
2018年司法考试案例分析：代购、刷单、假货：网购从业者之殇
2009年的11月，社交中热门话题还是何时供暖和银杏的落叶;而到了2017年的11月，卖家和买家，都主动或被动的卷入一场全民购物的狂欢中。从2009年“双11”5000万的销售额，到2016年的1207亿，阿里只用了8年时间。而这背后，是全国线上消费的爆炸式扩张与消费热情的膨胀。在一个超过4万亿元、近5亿用户量级的市场中，欲望、机会与规制交织，所生成的法律风险无处不在，不只针对消费者，同样针对从业者。
微商朋友圈：社交场的销售乱局
相较于购物平台的审查与监管，存活在微信朋友圈、以分级经销为特点的微商，则显得更加混乱。A货、三无面膜、美白丸、减肥药等开始在此筑巢。而销售者未必不知道自己正行走在灰色地带，也许只是相信，下一个被抓获的不会是自己。
案例一：张某是销售速效减肥药的微商，通过微信朋友圈向外推销药品，其谈好价格后，大部分时间由上家直接向下家发货，自己赚取提成。上家告诉过她，所售药可能造成胎儿畸形，因为“有个顾客怀孕了，但是有胎芽没胎心”，但因为她自己也在吃，为了挣钱，还是在销售。
张某销售37粒减肥药给孙某，孙某服用后腹泻、气喘、呕吐，诊断为“急性口服西布曲明中毒”。后民警将其抓获抓获，并现场另行起获减肥药21粒，经检测含有西布曲明、酚酞成分。后法院以销售有毒、有害食品罪，判处有期徒刑8个月，罚金3000元。
转转、58同城、咸鱼：二手交易平台不“二手”
平台和商户之间的依存关系，随着发展阶段的不同，呈现出不同的样态。随着线上购物平台的日渐规范，二手交易平台开始成为违法行为新的温床。发票、假性药等并不“二手”的物品，堂而皇之的以二手名义在此进行销售。
以2017年度海淀法院审结的28起非法出售发票罪为例，其中24起系通过转转、58同城、咸鱼完成交易。
案例二：周某系某公司职员，其通过转转APP发布消息，后以200元的价格出售自己积攒的北京市停车收费额定专用发票543份。经鉴定，上述发票均系真发票。后法院以非法出售发票罪判处其拘役3个月，罚金1万元。
非法出售发票罪的本质在于发票作为税务管理的凭证，不得进行私下交易，不论真假与来源，均不能进行销售。售卖者当然难逃责任，但对于平台而言，如何履行网络完全管理义务，或许是线上二手交易进一步扩张必须解决的问题。
刷单：新场所的旧骗局
从滴滴、快的大战，到饿了么、美团之争，每一个线上垂直消费市场的扩张与争夺，几乎都伴随着资本力量倾轧而过，而在一次次补贴大战中，总有一些所谓的聪明人，瞄准了“第一桶金”。
案例三：吴某在百度糯米团购网站上，利用他人身份和银行信息，虚构“山东面馆”、“榴莲蜜语”、“云滋味”三家商家身份，在百度糯米推出团购消费向商家返利活动期间，以虚构订单刷单方式骗取糯米网购返利7万余元。后法院以诈骗罪判处其有期徒刑8个月，罚金2万元。
类似的案情、不等的数额，在各个平台数见不鲜。由线下向线上转移的，不仅是消费习惯，同样也有古老的贪念和犯罪。而我们需要了解的是...
12-13
一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果, 实际工作中, 要制定一份科学合理的计划实则不易。以下是出国留学网小编为您 整理的“九年班主任工作总结初中”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
一、 信息网络管理
1. 建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
2. 构架新型组织机构
3. 增加人员配置：
(1) 信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。
(2) 市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名, 其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4. 强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使2018年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。
5. 加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6. 动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位) 、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7. 加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、 品牌推广
1、 为进一步打响" 杭萧钢构" 品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，2018年乘公司上市的东风，初步考虑xxx省会xx、xx省省会xx、xxx自治区首府xxx、xx省会xx、xx省的xx、xx省会xx、xxx自治区首府xx以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础，
2、 在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达...
08-14
下面是出国留学网为大家精心整理的“IT从业者个人工作总结范文三篇”，更多实用精彩内容请锁定出国留学网工作总结栏目。
这段经历是悲伤的，也是快乐的，毕竟创业是充满***的，想着自己以后可以不再给人打工了，可以给自己打工了，一个程序员写了很多年的程序之后，能够有机会给自己写程序，现在想着都是兴奋的，心情久久不能平静，
创业的那个项目是我自己带队开发出来的一个大型的物流信息平台，技术团队都是我一手带出来的，每个人都有自己的技术特色，有的擅长客户端展现，有的擅长后台业务逻辑，有的则对总体架构把握很好，我认为这个团队是一个配合很好的团队;我们的运营模式是物流管理软件+物流电子商务+GPS在线运营平台一起运营。该项目的赢利模式主要是：物流会员费，物流管理软件租用费和GPS运营月租用费。经营模式以物流电子商务：车配货，货配车，找司机来吸引人气，发展物流会员;以我们久经考验的物流管理软件平台来吸引物流企业加盟试用我们的平台和使用我们的软件，另外发展GPS用户接入我们的GPS在线运营平台，收取月租费。直到现在，我一直坚信这种模式是可以成功的。
市场主要以物流协会作为支点，因为物流协会有很多会员企业，协会有一定的号召力，开始的阶段，我们的合作是很愉快的，甚至谈到在当地成立分公司的事情了。但是后来发生的一些事情，让所有的事情不可控制，我现在想想应该是选错运作这个项目的公司了。我开始联系这个物流协会的时候，我是以我之前的那家公司名义的，应该是借了这家公司的名气打动了这个协会的秘书长，我之前的那家公司在广州乃至全国是有一定的知名度，但是正式运作这个项目的时候，这家公司面临跨台，所以我和一个私人投资者和另外一个公司的老板一起成立了一家公司来运作这个项目，但是没有想到这个物流协会的秘书长听说我们更换了运作这个项目的公司，他们就显得十分不信任了，并且逐渐终止了一些本来就基本确定下来的合作项目，并且给他们的会员企业发通知让他们不和我们合作，当时真是欲苦无泪啊。
失去物流协会的支持，我转而自己寻找市场，但是投资人觉得这个项目应该是失败了，故而把已经投入的资金全部撤走，失去资金的支持，我自己和另外一个老板独立支撑，但是我们钱都不多，支持不了多久，而且这个项目的运营模式需要一定时间来支持和培育，没有足够的资金，这个模式是成功不了的，于是我和另外一个老板决定终止这个项目，就这样，从新公司成立到解散，共经历了半年时间，我的信心也是落到了低谷。
当时是失落的，人可以跟其他的任何东西争，但人不能跟命争，我写下如下的文字：曾经的壮志豪情，一腔热血，慢慢的化为泡影。***过后，是冷静，是恐慌，是无奈。生活还要继续，前进的帆折了，勇气和志向不能折。动力是什么，是教训，是挫折后的新的勇气，那才是最宝贵的，
后来我总结这次创业失败的主要原因如下：
1.没有选择好运作项目的公司和合作伙伴，公司知名度不高，高层里本来是三个人，但是实际上却只有我一个人在打拼，我知道我能和他们互补，但是我还是缺乏市场开拓的能力，技术我完全可以做好，但是一脚踢的事实逼我必须全面兼顾，太多的事情让我太累，无法一一的做起来,结果是一件事情都没有做好。
2.我自己对困难的估计不足，运营的风险其实是很大的，公司整体预防风险的能力有限，而且市场本身的根基不好，就...
07-12
出国留学网为大家提供“期货从业者必备的金融段子”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。
期货从业者必备的金融段子
1、【利息】
银行家的儿子问爸爸：“爸爸，银行里的钱都是客户和储户的。那你是怎样赚来房子、奔驰车和游艇的呢?”银行家：“儿子，冰箱里有一块肥肉，你把它拿来。”儿子拿来了。“再放回去吧。”儿子问：“什么意思?”银行家说：“你看你的手指上是不是有油啊?
2、【投行】
有一个投行菜鸟问：“什么是投行?”前辈拿了一些烂水果问他：“你打算怎么把这些水果卖出去?”菜鸟想了半天说：“我按照市场价打折处理掉。”这位前辈摇头，拿起一把水果刀，把烂水果去皮切块，弄个漂亮的水果拼盘：“这样，按照几十倍的价格卖掉”。
3、【销售】
男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福，跟我好吧。
——这是推销。
男生对女生说：我老爹有3处房子，跟我好，以后都是你的。
——这是促销。
男生根本不对女生表白，但女生被男生的气质和风度所迷倒。
——这是营销。
女生不认识男生，但她的所有朋友都对那个男生夸赞不已。
——这是品牌。
4、【停车】
一位富豪到华尔街银行借了5000元贷款，借期为两周，银行贷款须有抵押，他用停在门口的劳斯莱斯做抵押。银行职员将他的劳斯莱斯停在地下车库里，然后借给富豪5000元。两周后富豪来还钱，利息共15元，银行职员发现富豪账上有几千万美元，问为啥还要借钱。富豪说：15元两周的停车场，在华尔街是永远找不到的。
5、【奢侈品】
经济学老师一日讲到奢侈品，为了便于理解，说道：“同学们知道什么是奢侈品么，假设你跟你的女朋友逛街，你女朋友盯着一个东西超过30秒，你付钱买了下来，那么这个东西就是奢侈品。”同学们都会心一笑。还没完，继续逛，你的女朋友又盯着一个东西超过30秒，同学们，那你的女朋友就是奢侈品啊!
6、【长线投资】
一位8岁的女孩拿着三角钱来到瓜园买瓜，瓜农见她钱太少，便想糊弄小姑娘离开，指着一个未长大的小瓜说：“三角钱只能买到那个小瓜”，女孩答应了，兴高采烈的把钱递给瓜农，瓜农很惊讶：“这个瓜还没熟，你要它怎么吃呢?”女孩：“交上钱这瓜就属于我了，等瓜长大熟了我再来取吧。”
7、【产业经济学】
课堂上，教授讲授经济学：“何谓第一产业?喂牛，养羊。何谓第二产业?杀牛，宰羊。何谓第三产业?吃牛肉，喝羊汤。”有学生问：“那么，文化产业呢?”教授眼睛一亮：“问得好!不愧是俺的好学生。”然后回答：“所谓文化产业，就是吹牛皮，出羊相!”
8、【无利润投资】
“请举例说明，什么叫无利润投资。”经济学教授提问。“带自己的妹妹出去玩。”一个男学生答道。
9、【博弈论】
出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“公务员和银行从业者薪资待遇比较”，希望此文对大家有所帮助!
一、我国有多少银行从业人员?
截至2015年底，我国银行业金融机构包括3家政策性银行、5家大型商业银行、12 家股份制商业银行、133家城市商业银行、5家民营银行、859家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家中德住房储蓄银行、1311家村镇银行、48家农村资金互助社，等等。
二、我国有多少公务员?
据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(下称公报)显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。由于716.7万仅指国家机关的公务员人数，如果算上全部公共财政供养人员，保守估计我国财政供养人员约5000万人。
在我国，传统的就业形式是"士农工商"，就当今社会仍然适用。现在的就业方式大概分为三种：体制内，比如公务员的行政编制，事业单位的事业编;体制外，从商、从农;第三种最特殊，就是在体制内工作，但属于“临时工”、“合同工”，没有编制。
不知道从什么时候开始，大家热衷于追求编制，挤破脑袋想进入到体制内工作，于是，公务员、事业单位、银行、教师等等等等，变得可望而不可及，今天就来说说这两个的工资待遇那个比较好呢?
下面就给大家分享下：
1、考试时间
银行招聘考试：一般分为春季和秋季两次，春季在3、4、5月份，秋季在8、9、10月，每个银行的具体招聘时间，也不是很规律，如果想考，只能随时关注了。
公务员：在时间上比较固定，但是每个省份不同，例如江苏，江苏公务员考试考试时间每年一次，每年的3月份考试，2017年江苏选调生选拨400人公告已出出来了，想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试：每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员：一般都是考行测、申论，例如：江苏考行测和申论，考试分为A.B.C类。
3、招聘流程
银行招聘考试：银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些，所以，想要报考银行的童鞋们，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要考招考单位进行通知。
公务员：网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些，都会在公告里呈现，且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试：这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交)，事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行，基本是签订...
12-16
出国留学网证券从业考试频道为您整理“金融从业者的核心竞争力是什么”，欢迎阅读!
金融从业者的核心竞争力是什么
比尔盖茨曾动情地回忆道，“每天清晨当我醒来时，都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已”
Wake up every day with a feeling of passion forthe difference technology will make in people's life . ——Bill Gates
作为一个金融从业人员，我在清晨冥想的片刻，经常会思考的一个问题是：你的核心竞争力是什么?
抛弃那些cliche的答案，比如领导能力、逻辑分析能力、沟通表达能力、高压下工作的能力，就像坐在公司会议室面对面试官回答的那些cliche。
首先，一个金融从业人员的核心竞争力，包括两个方面：Hard skills 和 Soft skills。
很多人在强调Soft skills 的重要性，其实Hard skills，也就是你在金融领域的专业知识也非常重要。很多专业知识校园招聘的时候会问，社会招聘的时候更会问。“投资者明显是风险厌恶的，为什么给衍生品定价的时候要用风险中性概率?”“债券期限结构和收益率曲线有什么区别?”
“优序融资理论(Pecking Order Theory)为什么在A股市场无效?”而且越到金字塔的顶端，对于专业知识的要求更高。当然，专业知识只是核心竞争力最基础的部分，没它不行，有了还需要下面的一些 Soft skills。
1、撮合能力
通过多年工作经历，你会积累一定的人脉，而人脉的意义是，你可以作为社交网络的一个节点，连接另外多个原本并无联系的节点，将资源优化配置到合适的地方，而你可以在居中收取中间业务收入。撮合是一项重要的能力，且无法通过书本学习获得，算是核心竞争力之一。
2、将知识发展到极致的能力。
在大学学金融专业，从本科到硕士，你会获得很多专业知识。这些知识，大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最关键的知识。而在工作中，幸运的话，你会找到喜爱且擅长的领域。你需要做的，就是把某一领域的专业知识发展到极致。记住，一定要发展到极致。无他唯极致尔。
3、干成事(Make Things Happen)的能力。
这是一项综合的能力，能把一件事，一个项目干好的能力。为了make things happen,在一个团队里，你需要有leadership,你需要有communication skills,你需要有analysis skills，你必须知道如何work under pressure;同时，你需要动用在专业领域的人脉关系，疏通打理各个环节，保证项目顺畅的进展。而这些能力的综合，会使你成为一个成功的职场达人，you are great assets to the company, because you could make things happen, not others.
4、金融世界中高效运转的心智模式。
新闻从业者关于虚假新闻的感想
在纷繁复杂充满各种利益诱惑的现代社会，作为记录时代进步与发展，与形形色色人和事打交道的新闻人，如何独善其身，经受住各种诱惑，做一个有良知、合格优秀的新闻工作者?除了加强学习，“增强免疫力”，坚持新闻职业道德就显得尤为重要。
现实工作中，不乏记者不顾忌任何威胁恐吓、即使冒着生命危险也要坚持进行事件真相报道的事例。他们所体现出来的高尚职业道德素养让人赞叹和敬佩不已，新闻记者在人们心目中树立了良好的形象。
这其中也有一些泥沙俱下，令人不齿的丑恶行径。不仅损害了新闻队伍的形象，也严重有悖于新闻职业道德。在大力倡导建设民主法制社会的今天，新闻已经获得了越来越多的自由与权力。但在市场经济的环境中，许多记者无力抵御金钱、权力的诱惑，利用新闻权力作为筹码与地方政治权力，金钱进行交换。
京城出现的“纸陷包子”假新闻的这一消息，就在社会上引起一片哗然，同时也引发了人们对于新闻记者职业道德素质的重新思考。有偿报道和有偿不报道的事例比比皆是，这在广大读者中产生了恶劣的影响，人们对新闻记者的职业道德素质颇为担忧，对新闻媒体的公信力也出现了不同程度的怀疑。
值得欣慰的是，新闻界已经开始意识到了加强自身队伍建设的紧迫性，制定了“弘扬职业精神，恪守职业道德，维护队伍形象”的自律公约。在新闻单位、社会的共同努力下，新闻界正在形成“个人自律、单位管理、司法监督”各方力量相结合的机制，切实规范记者行为，使我国的新闻事业朝着健康方向蓬勃发展。
一则新闻消息最基本的要素就是必须具有真实性，反映现实的生活，真实是新闻的生命。反之，没有真实性的新闻就是所谓的虚假新闻。随着现代传媒业的飞速发展，被传媒业痼疾的虚假新闻不时出现，且造假的手段多种多样。几乎每年都会有一些重大的虚假消息出现，例如被排入2008年十大虚假新闻之一的题为《六旬老人考取清华研究生激励儿子》的报道，讲的是62岁哈尔滨市民老藤因儿子没有考上名牌大学，为了激励儿子，自学考上清华大学研究生。可是经过
证实，这明显是造假，相关部门答复说，清华大学的院系设置中并未设置“艺术学院”，而与之相关的只有“美术学院”。并且按照规定，清华大学美术学院招生有年龄限制，一般来讲，硕士研究生不超过40岁，博士研究生不超过45岁。由此可见虚假新闻产生的原因复杂多样，其中最主要的是新闻职业道德的缺失。探讨虚假新闻的原因及应对措施，对于遏制虚假新闻有着重要的现实意义。
如何把握好尺度，既能够充分地满足受众的知情权，又能够最大程度地避免“危言耸听”?在此将使用新闻伦理学框架中通行的四大原则，即真相原则、责任原则、最小伤害原则和独立原则，进行初步的探讨。
1.遵循“真相原则”
所谓“真相原则”，是指新闻工作者有义务告知公众社会和政府中发生的各种事件、取得的进步和未来发展的趋势;新闻工作者有义务尽力收集信息，一旦获知真相便公之于众，必须勇敢地追寻真相，不受利益冲突的左右。
在警示性报道的采写过程中，应当明确的是，公众有权利知晓这些食品是否具有致癌可能性的相关所有信息，无论是否会引发恐慌。因此，传媒应该全面而及时地进行报道，而不是过滤“危险”信息。因此，我们可以得出明确的结论：应当发表。
2.遵循“独立原则”
所谓“独立原则”，是指新闻...
02-20
在英国，MBA专业享有盛誉。英国众多商科学生和商业从业者会选择MBA，以继续接受职业培训，提高自己的管理水平。以下就对英国的MBA做一简要介绍。
1、专业概况
英国的MBA院校在世界上的声誉颇佳，一直以来，吸引了越来越多的申请者。英国有100多所院校开设MBA工商管理硕士专业，绝大多数为全日制一年制课程，比其他国家所需的时间要短。但是在个别院校，课程时间稍长。另外，学生还可以兼职长期学习。
2、主要课程
管理学、会计学、市场营销、企业战略管理、组织行为与人力资源等。
3、院校推荐
据2013年英国《金融时报》公布的“全球MBA课程2013年百强排行榜”，英国共有11所大学入榜。其实力可见一斑。
推荐院校：伦敦商学院、剑桥大学佳奇管理学院、牛津大学赛德商学院、华威商学院、曼彻斯特大学商学院、伦敦城市大学卡斯商学院、帝国理工大学商学院、兰卡斯特大学管理学院、巴斯大学管理学院、斯特拉斯克莱德大学商学院等。
4、申请条件
学术要求：本科学士学位，部分院校要求学生3年及其以上的工作经验;
语言要求：雅思6.5-7.0(一般要求各项不低于6.0)，具体因各个院校要求略有不同。
5、申请材料
a、学士学位或同等学历证书。
b、管理的工作经验证明：一般的MBA课程要求在入学前有三年以上的管理工作经验，少数学校在接受应届毕业生。
c、学生在校成绩证明及其其他证书
英国的MBA课程质量，居于世界领先地位。对于中国的申请者来说，选择英国的MBA课程，不仅意味着一个知名学位的获得通道，更是提升自身职业素养和管理能力的优秀平台。
...10-16
据英国《华闻周刊》报道，在英国各行各业中努力打拼的华人从业者们，身处异乡的他们每天都在为生活奋斗拼搏，在赚钱供养自己和家庭的同时，他们是否真心喜爱所从事的职业?这份职业又能给自己带来多少成就感?他们对职业的满意程度有多高?
为了一探究竟，《华闻周刊》对几位在英国不同行业工作了一段时间的华裔人士进行深入采访，了解他们在英国工作的开心满意程度，探寻都有哪些因素影响着他们对工作的满意度。
学有所用其乐无穷
Sophie在英国生活了两年多，目前就职于英国一家中资公司，职位是市场经理，同时她还是该公司旗下折扣英廉帮网站的负责人，虽然身兼双职，但是她对自己目前的职业状态还是比较满意的，所以在这家公司工作了半年多也没有想过跳槽。
在接受《华闻周刊》采访时，Sophie滔滔不绝地说：“我很满意，首先，它是我一直都很想做的事情，我自己也比较擅长。而且，老板给了我很大的自由度，只要我用自己的专业知识和理念说服他，他就支持。最重要的是，这个网站是我从零到有做起来的，就像是看着自己的孩子一样，特别有成就感。我认为我的职业发展非常有前景。我非常喜欢我的职业。”
2007年就来到英国的陈先生博士毕业后在谢菲尔德大学的研究所做研究员，在业余的时间和朋友合作创办了一家公司。
对于自己目前的职业状态，陈先生说：“我觉得还是比较满意的，因为搞研究本来就是我比较喜欢的嘛!在高校工作的时间也比较灵活，有的时候可以在家工作。做一个科技公司是可以把我学到的知识转化成产品，反正都是和科研相关的。我觉得压力其实是自己给自己的，我不觉得有太多的压力。”
来英国生活已经将近十年的胡帆现在是“自雇”状态，他对自己的职业状态非常满意。他认为现在自己创业要轻松很多， “我觉得最满意的地方就是能够掌控自己的时间了。我现在给自己打工，但是月收入比之前要高很多。”但是胡帆觉得，在工作场合中，华人很难有升职的机会，因为很多文化上的差异是无法根除的。所以也很难体现出自己的价值。
对于薪资是否能决定职业满意这个问题，Sophie坚定地认为：“确实。对于我来说肯定是最重要的。但是我还是比较满意我目前的工资水平，当然，如果能提高些就更好了。”
Peter同Sophie的观点一致，Peter从事的是投资银行的工作，在巨大的工作压力之下，“高收入”成了他继续下去的原因。“这几年会继续做下去，毕竟收入很高。但是我希望这份工作能够给我打开通往另一个工作的一扇门。”
工作满意度因人而异
在接受《华闻周刊》采访时，多位职业人士表示，尽管有很多特定因素会在不同程度上影响职业满意度，但是，对工作的开心程度和每人的个性直接相关。
陈先生认为，职业的满意度与个人的喜欢与否紧密相连，“倘若在一个人在自己不喜欢的行业中工作，也很难做得长久。”
Sophie也向《华闻周刊》表示，“所从事的行业和所学的专业也是很重要的，也会影响职业满意度的，假如说，如果你做不喜欢或者不擅长的事情就不会有动力，而且这些工作都不会经过你的大脑，如果是做那种很机械，别人告诉你说什么做什么的话，那就完全没有意义了，你在工作中找不到快乐，也找不到成就感。在职业中体现自己的价值是非常重要的，做不喜欢的工作根本就没有价值可言，你工作的结果也不会带来很高的价值。”
工作时间的长短、工作的节奏和压力...
日前，有媒体曝出美国教育机构公布的全球691所“野鸡大学”黑名单。事实上，遍布美国的野鸡大学在美国声名狼藉，却满足了中国社会的需求而大放光彩，已成美国野鸡大学的“富矿”，中国还形成了完整的产业链，从业者达数万人。
美国野鸡大学多但在国内
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太平洋5.66-0.12-2.08%
举步维艰
这次被美国教育部门曝光的野鸡大学共有691所，其中美国342所约占一半，在2010年公布的1503所中，美国占了56%有855所。
在美国，开办学校的权利来自各个州而不是联邦政府的授予，因而不同的州对于野鸡大学的管理松紧程度也是不一样的。在加州和夏威夷州，对于注册大学的管理最为宽松，没有特别的门槛限制，合法的门槛仅仅只需要租下一个邮箱就可被视为在该州的办学地址。在这两个州，教育消费被视为同其他消费一样，完全是市场行为。根据美国宪法规定，各州政府负责注册并审批各类高等院校，但是学校是否被社会认可取决于政府承认的认证机构的认证。
美国的正规高校，不仅要合法而且还要取得认证。美国绝大部分正规高校都是由六大区域性的认证机构所认证的，所谓的野鸡大学就是没有认证机构认证的学校，也被称为文凭工厂。
美国的野鸡大学最多，除了上述办学自由的原因外，还因为在美国办大学手续简单花费也不大。不管是不是美国人，都可以在美国申请注册公司性质的大学。手续也很简单，只要提供份证复印件、签字样板和大学的校名就行。有记者曾经采访一家代理注册美国大学的中介公司，整个注册流程全包干只需要交纳6000元给中介。
2004年5月，美国哥伦比亚广播公司《早安，美国》节目揭露，许多美国政府高官、五角大楼成员、核电厂工程师、生物武器专家和政府各个机构职员持有的是野鸡大学学历。美国调查机构在2005年发现200 多个假文凭作坊，并发现惊人内幕：至少135名白宫工作人员曾购买野鸡文凭。一位国家核安全局的官员为了从中校晋升为上校，与1996年花了5000美元买了一张野鸡大学的硕士文凭。更加荒唐的是，居然有人将购买假文凭的费用列入在职培训的福利中报销。
美国人被发现利用野鸡大学文凭求职虽不至于蹲大狱，但一旦被发现后果也是很严重的，这关系到一个人的诚信问题。一旦被发现利用野鸡学历求职，其信誉将受到巨大打击，房屋贷款、信用的申请等将举步维艰，还得承担社会舆论的道德压力。
所以，假使唐骏的文凭风波发生在美国，肯定是会被辞退的。这样，美国的野鸡大学就只能“墙内开花墙外香”，将市场延伸到海外市场，尤其是中国。
中国成美国野鸡大学富矿
据报道，向中国人兜售文凭已经成了美国野鸡大学的主要业务。旅美学者薛涌直言：“我在美国读书、教书15年，听过的贩卖学位的事情，几乎全是从中国新闻中来的。”
中国市场对于野鸡大学的贡献很重要，除去那些受骗去外国念野鸡大学的人，还有像方鸿渐那样拿不到正规学位只能去买个野鸡文凭向家里交代的留学生。
企业家们由于自己就是老板无需求职，文凭学历只起到装饰的作用，典型例子如唐骏校友禹晋永先生，他是中国世代投资集团董事局主席、美国西太平洋大学工商管理博士。
正如澳洲野鸡大学打假专家George Brown所言...
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