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组织是企业的解剖，管理是企业的生理。BNgereshenko。~~这些句子适合你吗？为了让你在使用时更加简单方便，下面是出国留学网编辑整理的“企业文化管理名言(摘录22条)”，更多信息请继续关注我们的网站。
1、以同样的态度应对所有的变化是管理的最高智慧。不要因为误会而放弃。
2、判断力+决策力是企业成功的智慧之钥。执行力+凝聚力是企业健康的幸福之源、
3、一天一专利一天一个亿。
4、我们要左脑开发，右脑储存，开拓没有淡季的思维；我们要左手创造，右手制造，打造没有淡季的xx。
5、优秀的管理者不会让他们的员工觉得他们是负责人。
6、指标的完成，来自苦心地打造、痛苦地付出、无悔地追求。
7、所有的管理措施都与人工神经网络密切相关。
8、有智者，压缩时间；有才者，提高技术；无智者，亦步亦趋，无能者，碌碌无为。
9、每一次成功的获得，都有一个漫长曲折的过程，需要付出痛苦的代价，如同凤凰涅槃，浴火重生。
10、用高尚风格做人，用道义指标论事，用灵魂信仰塑造企业。
11、道德，是对清正人生的负责；高尚，是对好人能人的追求；灵魂，是对人生事业的信仰；
12、中国人认为一切都是人做的，所以管理应该以人为本。
13、管理宇宙既不需要劳动，也不需要损失。
14、判断力和决策力是每个xx人都应具备的商业智慧，是企业规避死亡风险的关键；执行力和凝聚力是每个xx人潜意识的存在，是企业健康发展的所在。
15、在社会中，人不仅是管理的主体，也是管理的客体。afanasiev。
16、企业管理就是过去的沟通，现在的沟通，未来的沟通。松下幸之助。
17、管好你自己的事，否则你会被他们牵着鼻子走。
18、失去创新，就走进了死亡的坟墓；xx基业长青，不是产品创新，而是无处不在的创新，永无止境地延续成长。
19、工作中的恶习是会说不会做；工作中的恶行是不会说也不会做；工作中的恶德是别人做他还说。
20、现代管理的首要任务是应对变化。
21、频繁的跳槽不单是伤害企业，更是损害自己的尊严，让家庭对你失去信赖和依靠。
22、组织是企业的解剖，管理是企业的生理。BNgereshenko。
...04-26
“在润物无声的企业文化浸染中，东易人体悟了人性中伟大而高尚的东易精神！”不管是在日记里还是在作文里，都有要用到名人格言的时候，名人格言能够帮助我们开阔我们的眼界，什么样的名人格言比较高质量且有意思呢？下面是编辑帮大家整理的企业文化名言警句文案, 欢迎大家与身边的朋友分享吧！
1、不尊重别人就得不到别人的尊重。
2、有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。
3、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
4、在Facebook里，有一点我分关注，就是友好的企业文化，大家都泡在一起，我不让员工花%的时间去进行各自的项目，我让他们都呆在一块儿。我是说，我不是让他们非得成为朋友，而是，你懂的，我不能强迫大家在工作之余也都在一起，但可以让他们在与同事相处的时候觉得更舒服，交流得更自由，这不是一个很正式的规则，我觉得就该是这样，想都不用想，这样一来，我们就营造了一种文化，使人们可以随意交流，而且让他们能够比在官僚的机构中，或者比在个人观点不被重视的地方更好地了解彼此的想法，因为交流更顺畅了，思想互相碰撞，最终就会有人开始着手做些什么，这样就行了。——选自斯坦福大学公开课Facebook创始人扎克“自由时间孕育自由思想”的创业演讲
5、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。
6、没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。
7、己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。
8、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
9、人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。——大仲马
10、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
11、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
12、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。
13、天才与凡人区别在于，天才敢于打破常规，他们不按常规行事，因而不易得到社会认同;他们不拘泥于固定的想法，因而有非凡的创造力。
14、人生应做好五件事：①读透一本书;②擅长一项谋生的技术;③拥有一个和睦的家庭;④心存一份美好的情感;⑤做一个诚信宽容的人。
15、小事不小，小中可以见大，诚信是一种美德，是一种可贵的善良;而不诚信却是一种恶德，世间的无数不幸和灾祸的根源，无不是有恶德所引发的，小与大并没有不可逾越的鸿沟。
16、选择自己创意，你将有机会打造一个真实有意义并且可持续发展的企业文化!JimBtler
17、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生
18、企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新理念创新技术创新营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
19、有反对声的想法是健全的想...
04-13
出国留学网主题栏目精选：“企业文化名言哲言”，敬请访问。
1、最适用的企业文化最适用的团队文化，就是的文化；
2、记住三个尊：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
3、视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势而攻。
4、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
5、没有领导的质量，就没有团队的质量。
6、文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观面子文化结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。
7、人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。——大仲马
8、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
9、我们中心的企业文化是发展的进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。
10、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。
11、认识自己，战胜自己，超越自己。
12、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生
13、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
14、过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再一次享受人生的快乐。
15、我深信，全福元将以科学的管理机制优秀的企业文化良好的产品全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业最高效最真诚的服务面对平安千千万万的客户！让我们共同努力，与全福元同呼吸共命运，携手共筑全福元百年老店！
16、要成为胜利者，就必须时时走在时代的前列，创新精神的培养和对未知世界的探索，将带给你无穷的力量去战胜。对于你，只要比别人稍微努力一点，你就会成功
17、一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。
18、要想致富第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽量保持距离，至少50米。
19、想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让自己突出。
20、出路就在脚下，自学永远不晚！
21、也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。
22、格力的企业文化，在这个市场经济的时代有些格格不入。我们倡导的是奉献文化，并不是你的付出，让自己得到了多少。而是你的付出，让别人得到了多少。在这样的氛围中，大家非常和谐。
23、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。
24、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变自我。
25、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。
26、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 晨清/王悦承 《我表现 我影响》
27、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是...
03-28
出国留学网内容专辑推荐：“企业文化名言警句文案”，敬请浏览。
“没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。”随着人们思想的不断提升，名人格言的使用也越来越多，优秀的名人格言能够引起人生的共鸣，有哪些语句优美的名人格言呢？出国留学网编辑特意为大家收集整理了“企业文化名言警句文案”， 供大家借鉴和使用，希望大家分享！
1、如果你失败了，千万不要忘记吸取教训。
2、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 迈文斯
3、自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。
4、己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。
5、自信战胜一切，奋斗便会成功。
6、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
7、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
8、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变自我。
9、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。
10、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。
11、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克
12、成功就是每天比别人多想多学多做0.2。
13、遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。
14、但是，我们可以选择自己的工作目标；
15、才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
16、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 晨清/王悦承 《我表现 我影响》
17、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性 卡莉费奥瑞纳
18、过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再一次享受人生的快乐。
19、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；
20、下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。
21、千头万绪抓管理，千军万马抓头头。
22、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。
23、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
24、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。
25、人生的真谛不在于钱有多少，权有多重，而在于能在灿烂的蓝天下自由地呼吸，自由地生活。 ——贪官的《痛悔》
26、在有限的生命中，找到无限的意义。
27、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
28、人生的主宰是自己，而不是别人。
29、不求理论上的完善，但求行动上的成功。
30、企业除了追求赚钱，更要追求长命百岁。
31、视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势而攻。
32、记住三个尊：尊重自己，尊重...
02-21
“世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。”随着现代科技水平的不断进步，名人格言的传播也非常的普遍，优秀的名人格言可以更好的鞭策自己，有哪些语句优美的名人格言呢？也许以下内容“企业文化名言哲言”合你胃口！ 相信你能从本文中找到需要的内容。
1、要想致富第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽量保持距离，至少50米。
2、天才是坚强和自信的，因而他们能战胜逆境，充分发挥出自身的潜能。
3、他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
4、不做额外的工作，得不到额外的报偿。
5、作为工作才两年的我来说，企业文化的熏陶优质服务理念的感召，使我在勤奋与好学中不断成长，超越自我服务水平理论知识和综合素养不断提升，我为我是东台国际大酒店（国贸集团一员）的一员而倍感自豪。
6、上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。
7、要成为胜利者，就必须时时走在时代的前列，创新精神的培养和对未知世界的探索，将带给你无穷的力量去战胜。对于你，只要比别人稍微努力一点，你就会成功
8、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。
9、人生的主宰是自己，而不是别人。
10、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变自我。
11、想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让自己突出。
12、世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。
13、无论何时发现自己做错了事，都要竭尽所能尽快去弥补，动作越快越好。
14、借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。
15、诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。
16、年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。
17、不尊重别人就得不到别人的尊重。
18、选择自己创意，你将有机会打造一个真实有意义并且可持续发展的企业文化!JimBtler
19、格力的企业文化，在这个市场经济的时代有些格格不入。我们倡导的是奉献文化，并不是你的付出，让自己得到了多少。而是你的付出，让别人得到了多少。在这样的氛围中，大家非常和谐。
20、我们中心的企业文化是发展的进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。
21、同时，也预祝大家在新的一年里，秉承我们人本，和谐，团队，效率的企业文化，度过快乐生活，快乐家庭，快乐工作的快乐每一天。
22、通过多年深入的研究和调查，赫尔曼西蒙总结了隐形冠军的大特质①目标明确。②高度专注。③攥紧客户关系。④成为卓越者的伙伴。⑤创新。⑥跻身顶级竞技场。⑦保护独一无。⑧强大的企业文化。
...12-31
出国留学网内容专辑推荐：“企业文化名言”，敬请浏览。
“永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。”在平日的学习、工作和生活里，名人格言经常出现在大众的视野，名人格言可以很好的帮助我们锻炼自己的思维能力，你有没有在寻找关于的名人格言呢？以下是由出国留学网编辑为大家整理的“有关企业文化的名言”， 仅供参考，大家一起来看看吧。
1、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克
2、借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。
3、企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新理念创新技术创新营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
4、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标；
5、屡败屡战，常学常新；天天向上，步步登高。
6、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。
7、没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。
8、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生
9、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。
10、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。
11、也许，我们无法选择自己想要的工作，
12、我深信，全福元将以科学的管理机制优秀的企业文化良好的产品全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业最高效最真诚的服务面对平安千千万万的客户！让我们共同努力，与全福元同呼吸共命运，携手共筑全福元百年老店！
13、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；
14、过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再一次享受人生的快乐。
15、作为工作才两年的我来说，企业文化的熏陶优质服务理念的感召，使我在勤奋与好学中不断成长，超越自我服务水平理论知识和综合素养不断提升，我为我是东台国际大酒店（国贸集团一员）的一员而倍感自豪。
16、不求理论上的完善，但求行动上的成功。
17、如果你失败了，千万不要忘记吸取教训。
18、在有限的生命中，找到无限的意义。
19、年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。
20、选择自己创意，你将有机会打造一个真实有意义并且可持续发展的企业文化!JimBtler
21、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。
22、认真做事，简单做人。
23、出路就在脚下，自学永远不晚！
24、一个人的成功，90%体现在他与客户的沟通能力上。
25、得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。
26、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错...
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