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12-19
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是出国留学网小编为大家整理的几篇体育局述职报告，欢迎大家阅读。
体育局述职报告【一】
20xx年，县体育局在县委、县政府和上级体育主管部门的正确领导下，以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，以“三访三化”活动为契机，狠抓党的建设和机关干部作风建设，认真贯彻落实国家《全民健身计划纲要》，坚持开展群众体育活动与培养优秀体育后备人才相结合，发展体育产业，加快体育设施建设，有力地推动了各项工作的稳步前进。现将全年的工作总结汇报如下：
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一、主要工作成效
(一)党建工作和作风建设不断推进
今年，我局在党的建设和机关干部作风建设上狠下功夫，以树立廉洁高效、为民服务的工作作风为目标，局党组研究制定出台了新的《XX县体育局机关管理制度》，涵盖人事、财务、学习等各方面工作，各项工作均纳入制度化管理，工作水平与工作效率得到提高。全体党员干部每季度召开一次党员民主生活会，通过开展批评与自我批评，很好解决了思想上的问题，全体工作人员精诚团结，凝聚形成了坚强的战斗力。局党组高度重视思想政治理论和业务知识学习，全体干职工每人撰写有1万字以上的学习笔记，羽毛球学校教练员每人写有一篇以上的专业论文。同时，党建工作与“三访三化”活动相结合，局党组深入基层，在活动联系点东坪镇吴合新村先后开展了下乡走访调研和扶贫助学活动，为村上解决了部分体育...
09-27
一年来，体育局领导班子,不断加强自身建设，团结带领大家尽心竭力干工作，一心一意求发展，努力开创工作新局面。
一、突出班子自身建设，增强班子凝聚力和号召力
2004年是体育局领导班子面对形势和任务，我们清醒地认识到，一个班子的水平，决定着一个单位的兴衰，为充分发挥局领导班子核心作用，提高领导班子分析问题、解决问题的能力，增强班子的凝聚力和号召力，我们把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈，将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。
(一)加强学习，提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素质。为使班子真正成为单位的领导核心，我们注重班子成员的理论学习。首先强调把自学作为自觉行动，把区委、区政府下发的各类文件视为班子成员自觉学好和掌握的内容。同时，订阅必读的报刊，强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际，进行深入思考。适时进行交流，净化思想，提高思想政治觉悟。
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...09-24
一年来，体育局领导班子,不断加强自身建设，团结带领大家尽心竭力干工作，一心一意求发展，努力开创工作新局面。
一、突出班子自身建设，增强班子凝聚力和号召力
2004年是体育局领导班子面对形势和任务，我们清醒地认识到，一个班子的水平，决定着一个单位的兴衰，为充分发挥局领导班子核心作用，提高领导班子分析问题、解决问题的能力，增强班子的凝聚力和号召力，我们把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈，将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。
(一)加强学习，提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素质。为使班子真正成为单位的领导核心，我们注重班子成员的理论学习。首先强调把自学作为自觉行动，把区委、区政府下发的各类文件视为班子成员自觉学好和掌握的内容。同时，订阅必读的报刊，强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际，进行深入思考。适时进行交流，净化思想，提高思想政治觉悟。
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