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06-09
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“领导干部作风建设年“活动第三阶段情况报告
集团公司纪委：
我们围绕“领导干部作风建设年”活动第三阶段要求，本着以解决公司查找出来的突出问题，促进领导干部作风转变，维护公司持续发展的态度，将第三阶段工作落到实处，主要做了以下工作：
一、端正求真务实作风，着力解决查找的突出问题。
公司党政针对第二阶段查找出来的四个突出问题，分析了原因，制定了整改措施，明确了责任人和责任部门，认真开展了整改。
一是着力解决市场开发能力问题。针对铁路建设提前进入调整期，今年几乎没有铁路建设项目招标的现实，为拓展经营领域，组建了五个经营性分公司，开展阵地经营。为配合全面开展经营工作，修订和完善了七个经营管理制度。目前通过阵地经营，已经取得初步成效。
二是着力解决本部职责规范和业务流程再造问题。针对公司本部管理职责因机构十多年变化，存在不规范，甚至有的职责不清，以及业务流程扯皮的情况。经过一个多月集中清理和疏理，根据现有机构重新修订，形成了各部门新的职责并颁布执行。业务流程疏理后，分清了主次责任，明确了
1协作关系，管理更加顺畅清晰。对公司现行管理制度清理后，明确了继续执行、需要修订和新建的范围，为各项业务的规范管理奠定了基础。
三是着力解决项目管理粗放效益不高的问题。针对低价中标，效益难求的现状，公司深刻认识到必须通过精细化管理，提升管理水平，实现更好的效益。为此，结合“安全质量暨项目管理突出问题集中整治”活动，对项目精细化管理提出了目标和措施要求。从编制《公司项目管理手册》入手，来规范项目各项管理。经过两个多月两易其稿，于9月30日颁布试运行，要求新上项目必须按《公司项目管理手册》要求规范管理，老项目对照要求，对标改善现状管理。并结合“安全质量暨项目管理突出问题集中整治”活动，一并加强项目基础工作。目前，全公司掀起“安全质量暨项目管理突出问题集中整治”和《公司项目管理手册》宣贯热潮，精细化管理的意识正在形成。
四是着力解决劳务协作队伍管理问题。为吸取外单位劳务协作队伍“退场经营”的深刻教训，把解决劳务协作队伍管理问题置于重要位置，有针对性实施整改。一是采取有效措施，解决了14个挂靠的劳务协作公司独立注册问题；二是修订了《公司劳务协作队伍管理办法》，并在《公司项目管理手册》中，专章对劳务协作队伍管理作了规定；三是与一家长期稳定合作的公司共同组建了劳务基地，为今后架子
队的骨干人员培养、使用和管理奠定了基础。
为完成整改工作，公司领导、公司本部各部门负责人及员工，尽管感到这段时间工作，比前几年任务繁忙时还要繁重和辛苦，但都认识到不解决这些问题，就可能制约公司持续发展，服从安排，加班加点，忘我工作，充分体现了求真务实，不断进取的优良作风。通过着力解决查找的四个突出问题，为公司夯实管理之基，争创发展之先打下坚实基础。
二、树立廉洁从业理念，认真宣贯上级相关文件。
公司党委深刻认识到，廉洁从业是领导干部作风建设的关键。在“领导干部作风建设年”活动第...
02-05
工作人结束之后呢，最后写一篇总结来归纳。一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“关于作风建设年活动总结”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。
20xx年，我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”为主题，深入开展机关作风建设年活动。在活动中，我校以思想建设为根本，以班子建设为重点，以制度建设为抓手;以教学为中心，以服务为宗旨，用心开展“热爱党校，忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动，改变了工作作风，增强了服务意识，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的机关作风进一步构成，各项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下：
一、制定方案、动员部署
县委开展“机关作风建设年”活动动员后，我校迅速组织召开全校干部职工会，常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神，要求全体职工认真组织学习讨论。采取集中学习与个人自学相结合形式，重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。透过学习，全体职工统一了思想，提高了认识，明确了切实加强机关作风建设的深远好处和具体要求，全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显提高。
二、查摆问题、分析原因
我校多次召开机关作风建设专题会议，透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反馈等程序，对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为，认真查找机关作风建设存在的突出问题，深刻剖析问题成因。每位职工用心进行自我检查、剖析，找出自身不良作风，并构成了3000字以上深刻的自查报告。另外，校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结，构成群众材料交由县委、县政府分管联系领导审查，并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。
三、制定举措、解决问题
我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和不足，认真制定具体详细的作风整改优化方案，做到时限明确、职责明确、标准明确;认真抓整改，抓紧落实整改措施，克服解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查，坚持“四不放过”，即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严管理不断提升干部职工队伍的整体素质，为全面履行好党校各项职责带给坚强保障。
我校并将学校作风整改优化方案经县委、县政府分管联系领导签字后，报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案，并向社会公开，理解公众监督。单位职工作出个人整改提高承诺，在本单位公开，理解职工和领导的监督。
四、理解评定、巩固提高
为巩固作风整改所取得的成果，深入切实地将作风整改持之以恒地坚持下去，我校对取得的成绩并不满足，继续组织干部职工开展“回头看”，对照之前个人的整改提高承诺，根据整改状况，由班子对职工的作风优化状况进行评定，职工对班子成员进行书面评定。建立了长效机制，巩固整改成果，...
活动总结怎么写，下面是出国留学网小编整理提供的街道作风建设总结范文，欢迎阅读与参考。
街道作风建设总结(一)
为了切实改进作风，提高工作效能和服务质量，着力解决作风建设方面存在的纪律松弛、服务不优、政令不畅、效率低下等问题，今年2月份以来，街道在全体干部中围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众，促进工作”主题，开展了为期四个月的作风建设活动。通过活动开展，进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识，为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。
一、领导重视，精心组织。活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室，由书记亲自担任领导小组组长，街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。街道3月初组织全街道机关及社区党员干部140多人，召开了作风建设活动动员大会。街道党工委书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设活动作了详细的部署。各单位、科室能够把开展“作风建设”活动作为一项重要政治任务来抓，及时召开会议进行专题研究和动员部署，并采取多种形式征求意见、查摆问题，制定具体的活动方案，将作风建设目标进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人，活动开展以来，各单位、科室共查摆出思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题112条，制定整改措施132条，有效促进了活动顺利起步、扎实推进。机关各部门领导亲自参与分管科室作风自查活动，对上报方案层层把关，反复推敲，力求把问题找准、把措施定实。为了增加浓厚的活动氛围，我街道还开展了形式多样的宣传活动。一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员;二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进活动的深入开展。
二是活动多样，特色鲜明。各单位、科室都能围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众”等活动重点，精心设计各类载体，使活动既有目标又有抓手，有力推动活动的开展。街道于2月21日专门邀请市委党校教授为全体机关干部和基层负责人授课，为推动作风建设增进了共识，营造了浓厚的学习氛围。各村社区在开展作风建设活动中态度端正，工作扎实，不走过场，借开展活动的契机，在社区建立了首问负责制、限时办结制，进一步完善了文明办公规定和制度，并在党员大会上通报，接受广大群众的监督。新港社区把作风建设与服务群众结合起来，面对群众工作中的种种困难，社区工作人员不厌其烦，不断加强与居民的沟通协调，积极配合政府对小区出新工作。东江社区把作风建设与严肃纪律结合起来，特别在控违等重大事项中，反复强调按章办事的纪律原则，并通过网格化管理，充分发挥信息员监督作用，定期反馈干部工作信息，通过自查外督，上下联动，不断加强社区干部的工作作风。临江社区把作风建设与改进工作作风结合起来,在文明城市测评及环境卫生整治工作中,社区全体工作人员作好表率，走在一线、干在一线，带领党员代表、志愿者对社区的楼幢前后的杂物进行地毯式的大清理，共清理杂物垃圾十几卡车，使社区卫生环境得到很大改善。
三是督查到位，指导有力。作风建设活动开展以来，街道作风建设办公室严格把关、点面结合，积极开展督查指导活动3月15日，街道作风建设领导小组对各社区“创卫”工作落实情况“回头...
07-24
机关作风建设年活动总结一
各位领导：你们好!
根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排，我局分四个阶段(第一阶段：学习动员、统一思想;第二阶段：敞开大门、查找问题;第三阶段：认真整改、完善制度;第四季度阶段：评议总结、巩固提高)积极开展机关作风建设年活动，活动从4月10日开始至12月10日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕省委和厅党组确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。
一、主要做法
一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育
1、局党委高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导机构;印发了各阶段工作实施意见及安排表，在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容;召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。
局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效;各支部、各科室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏(5期)、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
2、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一，也是开展好机关作风建设年活动的基础工作。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习十六大、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次全会精神，突出抓好与时俱进与“三个解放出来”、第一要务与“三个一切”、“两个务必’’与“八个坚持、八个反对”3个专题和省直机关工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》的学习，并结合实际增加了抗击非典型肺炎第一线医务工作者的先进事迹等，丰富和充实了学习教育内容。
局各党支部、各科室按照中央要求和省委、厅党组部署，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中学习与个人自学相结合，收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合，读原著(《机关作风建设年活动学习教育读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实...
本文是由活动总结网社会实践总结频道为大家提供的《“强廉洁自律”作风建设年活动总结》，希望对大家有所帮助。
一、主要工作
(一)健全活动组织，营造舆论氛围
在作风建设年第一阶段，我局着重围绕对照理想信念、真知博学、求真务实、民主集中、情趣健康，抓好思想、学习、工作、领导、生活作风建设。主要做了以下工作：成立活动领导机构。成立了局作风建设年活动领导小组和办公室，下设综合秘书、宣传报道组，经济服务组，主题教育、监督检查组，落实了人员。并印发了“作风建设年”活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。
2、制订活动实施意见。明确指导思想与目标要求，明确大兴学习之风、端正思想作风、改进工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化机关效能建设、厉行勤俭节约等七项内容为重点。活动分宣传发动、提高认识阶段，查找问题，边整边改阶段，建章立制、总结提高阶段等三个阶段。
3、召开活动动员大会。4月8日，我局召开“作风建设年”活动动员会议，统一思想，部署工作。围绕加强作风建设、提升执行力和改善服务环境等内容，开展“作风建设改什么”、“我为企业发展做什么”、“爱岗敬业”等为重点的大讨论，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。
4、创办作风建设年简报。自办“作风建设年”工作简报，及时通报信息，积极发动全局干部职工参与活动。
5、召开专题民主生活会。3月29日，局班子领导召开了以作风建设为主题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找作风建设方面的问题，推进全员作风优化。
(二)多方真查问题，全面实改缺点
在作风建设第二阶段中，我局围绕发展观念是否坚定、权力运作是否为公、从业行为是否廉洁、择善而交是否谨记、群众基础是否牢固、家庭生活是否和谐进行“六自省”，努力改进思想观念，提高思想认识;改进工作方法，提升工作效率;改进学习态度，转变学习风气;改进服务手段，增强服务本领;改进自身要求，做到严以律己;改进协调能力，多些沟通理解;改进生活标准，培育健康人生。重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进工作。明查暗访找问题
一是局领导、相关科室班所负责人走访政府部门、客户500余人，开展征求意见活动，听客户对工作的意见;听社会各界对工作的评价;听取客户在办理事宜时的实际困难;听取客户对基层站所提出的工作要求。
二是由局领导、职能科室负责人组成了两个督查组，并邀请县效能办同志一起，对各基层所、窗口单位进行明查暗访，重点检查国网公司“三个十条”、“八项承诺”、省委“四条禁令”执行情况;办公环境;工作人员精神面貌、工作态度、服务质量、劳动纪律、统一着装等。检查人员用录像机、照相机等记录存在的问题，并集中大家到会议室观看，相互比较、点评，实实在在查摆问题。
三是对照hjt总书记提出的大力倡导八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面入手，查找领导干部个人作风建设方面存在的问题，进行深入的剖析，举一反三，切实解决群众反映突出的热点、难点问题。
四是召开行风监督员座谈会，开门纳谏，主动接受社会监督。人大代表、政协委员、大客户代表、村民代表等20人参加了座谈会。
2、真抓实干改问题
针对收到的意...
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全市开展作风建设年活动工作总结自今年六月全市开展作风建设年活动以来，xx市司法局积极响应，广泛宣传，深化教育，扎实践行，以科学发展观为统领，以加强和改进干部作风建设为核心，以锻造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍为目标，以抓好“学、思、议、评、奖、促”六个重点环节为主线，以落实“八个一”主题教育活动为载体，重实效，讲实际，出实招，扎实开展作风建设年活动，开创了良好的活动开局，并取得了初步的成效。
一、以学习为根本，统一思想，深化教育，努力提高干部思想素质。
一是认真完成活动规定的学习内容。按照《作风建设年活动方案》的要求，坚持集中学习和个人自学相结合，理论学习与警示教育相结合，学习和实践相结合，确保“参学对象全部覆盖，学习任务全部完成，学习标准全部达到，学习目标真正实现”。截至7月底，全局共集中学习6次，24学时;举办专题学习交流讨论会3次;集体收看警示教育电教片2部;开展知识测试1次;主要领导干部上作风建设专题辅导党课1次。全局干部平均每人学习笔记3000字，撰写心得体会文章2篇，撰写个人作风情况自查与整改材料1篇。
在学习教育环节中，我们注重立足实际，统筹安排工学，切实解决好工学矛盾，促进学习实效。我们将学习材料上传到办公网络上，便于同志们随时自学;将优秀学习体会、论文上传到本局互联网站上，扩大对活动的宣传;制发近期活动安排通知单，方便大家掌握活动动向，妥善安排好自身工学。
在学习教育环节中，我们突出重点，引导同志们认真学习了hjt总书记在中纪委七次全会上，就加强领导干部作风建设发表的重要讲话，特别是领会hjt总书记关于在党内大力倡导八个方面的良好风气要求。通过学习，同志们认识到加强和改进干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、构建社会主义和谐社会的重大举措。联系工作实际与自身，更加深刻认识到开展作风建设年活动的重要性和紧迫性，自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。
二是加强法律业务学习，提高队伍的行政能力。根据司法行政工作的业务要求，长期坚持“一月一部法律”的学习制度，通过司法考试的干部轮流备课讲解，特别是对新出台的及与业务工作密切相关的法律法规确保重点学习，务求实效。目前，全局共有5名同志通过司法考试，3名同志在读法律硕士。
三是深入开展“八个一”主题教育活动，具体内容包括：党组理论学习中心组开展一次作风建设专题学习讨论;宣传作风优良的基层领导干部先进典型;组织观看一组作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片;主要领导干部上一堂以作风建设为主题的廉政党课;开展一项“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动;每个乡科级以上领导干部结合自身作风建设状况撰写一篇体会文章;领导班子及领导干部针对查找出的作风方面的突出问题，制定一套整改措施;领导班子及领导干部采取适当形式向社会作一次公开承诺。
为将“八个一”主题教育活动落到实处，不走过场，我们制订了行事历和任务分解，日程安排到天，责任落实到人，逐步落实，逐项完成，不折不扣地做完规定动作。并广泛调动同志们的积极性，深入探索创新点，力争在完成规定动作的同时，创造性地开创作风建设工作的新局面。
二、以思辨为基础，深化思想，升华理念，努力形成指导行动...
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威海召开全市工作暨机关作风建设年活动总结表彰大会，表彰过去一年在各条战线上作出突出成绩的先进单位和个人，动员全市上下进一步解放思想、振奋精神，稳中求进、改革创新，推动各项工作不断跃上新的台阶。市领导孙述涛、张惠、刘玉党、董进友、赵熙殿、董天祥、徐东升、汤光运、王学文、刘茂德、李在武、王亮、田治颖等出席会议。孙述涛讲话，张惠主持会议，赵熙殿宣读表彰决定。
刚刚过去的一年，在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，市委、市政府团结带领全市上下，凝心聚力干事创业，务实奋进转型跨越，加快建设现代化幸福威海，各项工作取得了新的成绩、实现了新的突破。会议对2014年度工作优秀单位和优秀机关工作人员、机关作风建设年活动先进单位、纳税明星企业和纳税新星企业进行了表彰。
孙述涛说，过去一年成绩的取得，得益于中央和省委、省政府的坚强领导，得益于历届班子打下的良好基础，得益于全市上下团结一心、奋力拼搏，得益于敢打敢拼、善打善拼的威海精神的内在激励，也得益于机关作风建设年活动的有力推动和促进。一年来，全市各级各部门围绕更好地服务发展、服务基层、服务群众，转作风、重规范、求创新、提效能，受到了基层、企业和广大人民群众的普遍欢迎。
孙述涛强调，今年是机关作风建设年活动的第三年，也是成效年，要在进一步完善制度规范和工作流程的基础上，推动广大机关工作人员按照这些制度和流程来规范从政行为、提高服务效能，把持续开展机关作风建设年的成效逐步显现出来，进一步开创各项工作新局面。要把机关作风建设年成效体现在“实”上，坚持“实”字当头，大兴求真务实之风，扎扎实实、实实在在地抓好各项工作的落实。要出实招，牢固树立“功成不必在我”的理念，多做打基础利长远的工作，只要是符合科学发展、符合人民利益，定下来的事情，就要一任接着一任干，一张蓝图绘到底，持之以恒地抓下去。要办实事，坚持眼睛向下看、身子往下沉，从解决一个个具体困难入手，从办好一件件具体实事做起，做到情况在一线掌握、措施在一线落实、问题在一线解决。要求实效，树立正确政绩观，把抓落实的出发点放在为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把主要精力放在促进经济结构不断优化、质量效益不断提高、内生动力不断增强上来，努力实现实实在在、没有水分的速度。
孙述涛要求，要把机关作风建设年成效体现在“干”上，能干，会干，干好，干出成绩。要通过持续深入地开展机关作风建设年活动，始终保持昂扬向上、时不我待的精神状态，保持干事创业、攻坚克难的澎湃激情;要营造干事创业的氛围，引导每名干部创造性地开展工作，既能干好本职工作，也能主动配合其他人共同干好需要联合干的事情;要勇争一流，瞄准更高目标、树立更高追求，以省内、国内同类型的最高水平为标杆，横向对比找差距，纵向对比看发展，使各项工作始终走在前列。要把机关作风建设年成效体现在“明白”上，想得明白，说得明白，干得明白。要学深学透、深刻领会上级系列政策和精神，既要明确方向，又要做好结合文章，紧密联系威海实际，制定符合威海发展要求、切实可行的思路、政策、办法和措施，争取率先发展的新优势;要准确传递市委市政府的战略决策和政策、思路、办法，用清晰的目标思路影响人、感染人、鼓舞人，进一步统一思想、统一行动，朝着既定的目标不断努力;要知行合一，说到做到，知难而上，不畏惧、...
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根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排，我局党工委高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变
职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下：
一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织
在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我局党工委高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。
一是抓组织领导。活动一开始，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担任领导小组组长，局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。
二是抓计划制定。根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、局长***同志亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。
二、强化学习，思想认识到位
按照活动的《实施方案》和活动计划，我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。
二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。
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根据县委县政府的统一部署和精心指导下，我局于3月份开始围绕四型机关即学习型机关、效能型机关、节约型机关和廉洁型机关建设，积极开展作风建设年活动。经过近2个月的部署安排，进展顺利，取得一些成效。现将宣传发动、提高认识阶段工作汇报如下：
一、领导重视
在全县机关干部大会召开后，我局建立了工作机构，并对工作做了部署。局机关领导小组组长由一把手担任，纪委书记任副组长，各科室及下属单位负责人为成员，形成单位主要负责人负总责、分管领导亲自抓、局机关干部全面参与工作局面，切实为我局作风建设年活动提供了组织保障。
同时，根据本部门实际，我局制定了实施方案，提出了建设“四型”机关即学习型、效能型、节约型、廉洁型机关和大力倡导、自觉实践八个良好风气的目标。
二、做好宣传发动工作
3月19日，我局召开动员大会，传达了高敏书记在全县机关干部大会上的讲话精神，钟强局长对作风建设年活动的意义、目标和内容作了阐述，对工作作了部署，他还要求全体干部职工统一思想，提高认识，高度重视本次作风建设活动。会后，我局在玉环水利网上开辟了“作风建设年活动”专栏，及时公布活动内容和最新进程，编辑作风建设活动简报2期，积极进行宣传，营造活动氛围;开展了廉政文化建设，内容包括在水利网上开辟专栏、建设自律镜、在电脑屏保上设置警示句和实践廉政座右铭;公布了作风建设年活动投诉电话和联系方式，充分征求和听取社会各界对我局的意见。通过思想发动和宣传教育，把全局干部职工的思想统一落实到十六大精神和作风建设年活动的总体部署上来，为第二阶段的工作奠定了坚实的思想基础。
三、开展学习教育
我局根据实施方案，积极开展学习教育，制定了以政治理论学习和业务学习并重的学习安排表，以“一卡二书五碟”为主要载体，要求做到学习资料人手一份，人人做到记好学习笔记。认真抓好学习教育，采用听、走、看等手段方式，学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神，观看了电教片《村支书郑九万》、《沉重的代价》，瞻仰了温岭坞根中共红十三军第二师烈士陵园和苔山潘心元烈士墓……在学习过程中，我局还结合自身实际，开展了以提高业务水平为目标的专业培训学习，认真学习了新水法、省防汛防台防旱条例等水法规，并安排业务科室开展业务知识讲座，促进学习经验交流、教学相长。同时局领导积极发挥了带头作用，如钟强局长亲自动员、亲自讲课、讲述潘心元烈士生平事迹，带头学习、带头参加省厅组织的业务培训，从而带动广大干部职工积极踊跃地投入学习浪潮中去，切实提高了觉悟，增强了素质。
通过第一阶段学习教育，全局干部职工收获颇高，纷纷认识到：开展作风建设年活动是中央、省、市、县委的重大部署，是建设和谐社会的迫切需要，是进一步改进我局工作作风、提高我局服务水平的重要途径，我们必须认真学习，边学边查，从自身做起，切实解决思想上、学习上、工作上、生活上存在的方方面面的问题，从而以更好的素质服务群众，促进水利工作又快又好发展。
虽然我局的第一阶段学习教育取得了一定成效，但我们也清醒认识到，与县委的要求相比，我们还存在一定的差距。一是学习进度不一，...
本文是由活动总结网作风建设年活动总结频道为大家提供的《“五个一”作风建设年活动总结》，希望对大家有所帮助。
今年以来，竹山县人口计生局按照县委、县政府关于开展“干部作风建设年”活动的有关部署和要求，通过扎实开展“五个一”活动，把“干部作风建设年”融入“人口计生基层基础建设年”工作之中，以开展“干部作风建设年”活动促“人口计生基层基础建设年”活动的落实，确保了机关建设和业务工作“两不误、双促进”。
一是召开一次动员大会，进行多方位思想动员。3月14日，县人口计生局组织召开了机关全体干部职工、二级单位负责人、乡镇计生服务中心主任参加的作风建设年活动动员大会。会上成立了专项领导小组、层层签定了责任书，局长毛光伟同志作了题为《加强干部作风建设，努力争创计生国优》的动员报告，党组书记费荣峰同志就2014年党风廉政建设工作和作风建设年活动作了具体安排。
二是开展一次拓展训练，进行多形式再教育。为激发广大干部职工的团队意识和拚搏精神，五·一期间，组织机关及二级单位全体职工到西安临潼空军训练基地开展了一天的集体拓展训练，同时到革命圣地延安接受了革命传统再教育，重温入党誓词，教育全体干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持和发扬艰苦奋斗，不怕苦、不怕累的生活和工作作风。
三是开好一次班子专题民主生活会，进行多角度查找问题。6月3日，人口计生局领导班子在和谐的气氛中开好了一个专题民主生活会，领导班子成员分别从思想、作风、工作和自律四个方面认真开展了批评与自我批评，同时围绕人口计生事业发展上要破解的难题、民生上要办的实事、服务上要采取的措施，分别制定了公开承诺制，对班子集体和个人存在的问题和不足提出了整改方案。
四是开展一次党员结对帮扶活动，进行多层次党性锻炼。局机关及二级单位32党员深入到新农村帮建联系点城关镇桥儿沟村落实结对帮扶活动，32名党员分别与16户计划生育困难家庭进行结对帮扶，帮助他们制定家庭经济发展规划，限期完成改水、改厕、建沼气和房屋维修改造工程。今年党员干部个人共为帮扶对象捐款捐物达3万多元。
五是举办一次演讲赛，进行多方法展示干部风采。为全面展示全县人口计生干部队伍的精神风貌，该局认真筹划和举办了全县人口计生系统“爱岗敬业比奉献”演讲赛，17个乡镇、局机关及二级单位共20名选手参加比赛。演讲中，参赛选手结合他们长期扎根基层积累的工作经验和自己的所思所干、所见所闻，讲述人口和计划生育工作的新观点、新作法、新经验、新业绩。演讲的主题富有号召力，演讲的内容富有感染力，通过演讲赛更激发了全县广大人口计生工作者爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，同时对2009年作风建设年活动进行了总结表彰。
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