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本文“2016年公务员考试面试技巧之精气神提升”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！
有人说面试是个性的晴雨表，短短15分钟能够测查出考生的所有所历。苏轼在与董传留别中曾经提到：“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。”参加公务员面试没有必要来通过所谓的“布衣”来明志，需要着正装以示对考试的尊重，但正装只能修饰外在身材，却难以弥补内在气质的匹配的不平衡性。所以在面试作答中不要盲目地将全部精力投放到内容的丰富与个性化表达，正所谓皮之不存毛将焉附，没有富有热情的外在，内容将毫无意义。在此建议各位考生一定要在精、气、神三方面做足功课。
无论任何职位，都需要从文字的表达中提炼文意之“精”。鲁迅曾说“去其糟粕，取其精华”。在雕琢面试作答表述中，不仅需要精简我们的语言，对于逻辑修饰更是关键，莫要效仿申论作答，为了能够强求字数上的丰满而忽略了质的量度，如此本末倒置在面试中定会成为败笔。故此，提炼精华，表述不在多，贵在精，浓缩的才是精华。精益求精，方能克敌制胜。
不管考试类别如何，都不可输掉“气”。树活一张皮，人活一口气。未来的公务人员需要的是三气结合，须有坚韧不拔的骨气，所向披靡的勇气，继往开来的锐气，如何能够在面试考场上体现出着“三气”是每位考生应侧目之处。答题不畏畏缩缩、畏首畏尾，即便是自己不擅长的题目也要拿出无坚不摧的气势，此时应做到“振振有词”对答如流，再难也要坚持，再差也要自信。每个人的生命都是辉煌的，但都需要这样的一个契机，点燃我们的生活，点亮我们的征程。
最重要的永远会压轴登场，文章写作讲求神韵，言语表达更强调“神”，所谓气定神闲，方显大家之气。一个人的精神面貌决定了所表达的内容是否能够耐听，是否能够打动你的受众对象，唯有此才能起到事半功倍之用。以巧拨千斤，借助支点的力量实现面试的蟾宫折桂。
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出国留学网公务员考试网为您整理“2016年公务员面试技巧：怎样解决与同事之间的矛盾”，希望能帮到您。
在公务员面试的人际关系类考题中，处理同事矛盾是一道坎，在具体工作中难免会与同事之间产生各种磕磕绊绊，不管是工作上的琐屑问题，还是极其隐晦的私人问题，都应该正确地处理好，因为人际关系问题的处理关系到公务员通过群策群力落实相关决策的效率，也只有在团队中才能发挥出自己的特有价值，那么考生们在答题时应该如何处理同事间的矛盾呢?
何为同事?相与共事、执掌同一事务的人，正所谓职责一样，分工不同而已。归根到底与同事相处需要明确核心目标这一前提，做好自己的本职工作为优先选项，在此基础上尽可能通过多种途径解决彼此矛盾。而往往很多人在面试答题中更侧重心理调节，忽略了吸引考官的措施，以此拉开与一般考生的差距。
准确地说，与同事相处无外乎四种环境：1、公共场合，这种工作的环境对我们的主观能动性影响较大，确切地说没有留下太多可以交流的空间;2、断续的休息时间，利用短暂的放松时间，更多的话语只能归结为套话与空话，而且并非能合理利用休息时间解决工作上的矛盾，毕竟在很多人眼中休息时间很重要;3、下班时间，下班一起走，确实是不错的选择，双方都很轻松，可以通过多种方式缓解矛盾，解决问题，但如果不顺路，一味使用过于牵强;4、周末单独相处，这个难度系数最大，难以保证双方能静下心来解决这些讳莫如深的问题。终上所述，具体对策显得尤为重要，在各种转换中寻求一个更加合乎常理的“姿态”，更能打动考官。
【面试真题】现在你的单位让你负责公共场所禁烟的事情，有的同事不配合，还在公共场所吸烟，你怎么办。
【解析】这道题难点在于抽烟是一把“双刃剑”，一方面，抽烟的人确实很多，大多是因为职业习惯与精神放松;另一方面，社会对于吸烟这一问题一直存在争议，大家都想去急迫地解决，但具体措施很难开展。对于这样一道现实感很强的题目，考生需要仔细审题：题干已经说得很清楚了，单位公共场所戒烟，这样的限制条件于情于理都说得通，而有些同事不配合，不代表不理解。此处给我们提供了这样一个思路——同事抽烟的时间，应该在休息时候，下班与周末都不可能在单位，而公务员的休息时间往往是不固定的，具体沟通方式如下：1、开会，这是最不推荐的一种方式，如果开会就能解决问题，领导需要你干什么?2、张贴海报与发放宣传手册，这也是最常见的方式，但产生的费用如何报销?避实就虚的答法考官最反感，并未能解决人际关系的矛盾，而徒增后勤自寻烦恼;3、一对一深入交流;事情简单却紧急，而单位人员不规律性很强，此矛盾也非几句话能解决;4、邮件发通知，落实责任人，想法很好，但脱离了题干这一思路，此题侧重考查学生的人际交往能力。
那怎么办?其实答案就在题干中，材料为王，有些同事不配合，运用阳光心态，公务员队伍中不配合人是少数，而且不能一味主观臆想，重点在于谈心，没有调查就没有发言权，为什么有的同事不配合?没有固定抽烟区?你问过其他同事的感触了吗?配合的又有啥想法?归根到底，不配合的原因更多地是大家对公共场合的定义不明确，以往的习惯造就了惯性思维，禁止抽烟在于疏导而非堵。因此上面几种方法均可尝试，但要突出在大家抽烟的休息时间与其交流，一针见血地解决问题。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”中公...
出国留学网公务员考试网为您整理“2016年公务员面试技巧：怎样回答计划组织类题”，希望可以帮到您面试考生。
在公务员面试中，计划组织类题目的考察必不可少，这类题目看似平淡，实际上最难答出新意。考生往往机械照搬一些参考教材中的答题模板，涉及具体操作流程部分答得空洞无物，让考官反感，直接影响考生的面试分数。
大致上讲，这类题目通常分四步：
1.阐明意义;2.事前准备;3.具体实施;4.总结。
意义：要说得贴切、简明。考生不断地说“领导的信任”，这句话的作用是微乎其微的，考官更希望根据题目本身的意义来说。同时，阐明意义一定要简洁。否则答题就会头重脚轻，并且给人避重就轻、不务实的感觉。
准备阶段：准备的主要内容有：人和物资两大类，一方面不容易遗漏要素，另一方面会让你准备的内容答得更有逻辑更清晰。
具体实施：结合生活和工作经历，将事件的重难点清晰展现，并非流水账，给考官呈现完整的画面。
总结：最好有针对题目回答的具体内容;要尽量简洁，并且有高度，否则容易给人画蛇添足的感觉。
【例1】现在让你组织一场宣传中小学生安全问题的活动，你怎么组织?
【中公参考答案】
(1)(意义)地震中中小学生安全意识的缺乏和学校安全保护措施的疏漏让我们痛失了一些年幼的生命，中小学生的安全问题不容忽视，我将会尽我所能做好这次宣传活动。
(2)(做准备)首先，我会和相关人员进行沟通，共同拟定一个行动方案，这个方案包括这次宣传活动的内容、地点、时间、人员、经费、形式等。宣传的内容，我会主要集中在学校安全硬件设施的标准、安全应急机制的建立以及中小学生安全防范意识的培养上;宣传的地点选择在学生人数较多的中小学校以及安全意识较薄弱的地区;时间上尽量安排在不影响正常的教学进度;人员方面选择长期负责监督检查中小学校安全问题的工作人员，也可邀请一些教育部门、公安部门、消防部门的专家;普法的形式上可以采取讲座、发放宣传资料、安全应急预演等形式。同时，我会制订一个详细的经费预算，呈报领导批准。
(3)(具体实施)首先，我会提前做好宣传和通知的工作，为此次宣传活动营造一个良好氛围;其次，我会和学校方面取得联系，共同协商具体活动时间，争取他们的配合和帮助，布置好会场。在方案的执行过程中，我将明确分工，落实任务，协调好人员和部门之间的关系，维护好宣传活动的秩序，确保宣传活动中学生们的安全，遇到自己不能决定的问题及时请示汇报，达到方案的预期目的。
(4)(总结)在宣传完成之后，我会对中小学生以及老师、学校负责人等以问卷等方式做一个详细的调查，以了解此次宣传活动的实际效果，并对这些意见进行归纳总结，找出活动中的不足，并形成文字向领导汇报，以便在以后的活动中更好地做好类似工作。
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