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出国留学网为您带来《浙江金华市金东区2018年招聘劳动合同制工作人员公告(33人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
金华市金东区招聘劳动合同制工作人员简章
因工作需要，金华市金东区面向社会公开招聘劳动合同制工作人员33名。具体事项如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康;
2.专业性和岗位学习能力强;
3.经验、能力特别丰富、优秀者，可适当放宽条件。
(二)岗位需求及资格条件(见附件1)
(三)有下列情况之一者不受理报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分期间的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(4)其他不宜报考的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采用现场报名。报名时间：2018年4月9日至2018年4月11日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30);报名地点：金华市金东区光南路1329号347室(金东区事业单位联建楼大院内，7号电梯3楼，金东区就业管理服务处)。
咨询电话：0579-82191978。
2.报名要求
每位应聘人员限报1个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2)，并提交相关报名材料：本人有效身份证件、学历学位证书(2018应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表)、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料(原件及复印件1份)，近期1寸彩色证件照2张。应聘有户籍范围要求岗位的人员，还需提供户口本原件及复印件。
报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试。按照报名、资格审核情况，确定笔试人员名单。笔试后根据考生笔试成绩从高分到低分按报考岗位招聘人数的1:3比例确定面试人员名单。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩(满分各100分)4:6的比例折合计算。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。
(三)体检
根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分...
出国留学网精心整理《四川江安县人社局2018年招用劳动合同制工作人员公告(第一次)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
江安县人力资源和社会保障局关于2018年第一次公开招用劳动合同制工作人员的公告
根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招用劳动合同制工作人员43名。现将有关事项公告如下：
一、招用原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优招用。
二、招用名额、性质及条件
(一)招用名额和性质
1.此次公开招用名额共43名。具体岗位招用名额和要求详见附件。
2.此次招用所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。
(二)招用基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;
2.遵纪守法、作风正派;
3.具有能正常履行招用岗位职责的身体条件;
4.自愿接受单位管理，遵守工作相关法规制度的规定;
5.无违法行为;
6.具有正常履行职责所需的身体条件;
7.符合《岗位表》中各岗位所要求的具体条件。
8.年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招用网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即是截止报名第一日(2018年4月10日)未满36岁。
三、报名
此次公开招用劳动合同制工作人员采取网络报名方式进行。报名网址：www.jarsj.cn。报名时间：2018年4月10日上午9点至2018年4月21日下午5点。
(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招用范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开招用中限报一个岗位。
(二)填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招用报考页面，准确、如实填写《江安县2018年第一次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》的各项信息，同时上传JPG...
出国留学网为大家提供《2018年江苏镇江句容人民医院招聘劳动合同制护士公告(68名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士公告
根据工作需要，句容市人民医院现面向社会公开招聘劳动合同制护士68名(其中助产士8名)，具体见《2018年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位表》(附件一)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
2.全日制大专及以上学历，热爱护理专业;
3.年龄一般为18周岁以上，28周岁以下(1989年12月31至1999年12月31日出生);
4.身体健康，适应护理岗位要求的身体条件;
5.目前在册的本市卫生计生系统社会化用工人员不得报考。
二、报名办法
采用网上报名、现场确认的方式进行。
1.网上报名。自公告发布之日起至2018年1月5日11：00止。应聘者可通过电子邮件的方式，如实填写《2018年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》(附件二)，发送至邮箱xch9358@126.com。
2.现场确认：2018年1月12日8：30-11：00，14：00-17：00，现场确认地点为句容市人民医院(句容市华阳镇西大街60号)门诊五楼多功能厅。
现场确认需提交材料：
(1)《2018年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》一份;
(2)本人身份证原件和复印件一份;
(3)毕业证书原件和复印件一份(2018年普通高校全日制大专及以上学历毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》);
(4)2015年及以前毕业生，须提供二级及以上医院工作证明(工作时间不少于毕业时间二分之一)，2016、2017年毕业生须提供护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证，2018年毕业生录用时须提供护士执业资格考试合格证原件和复印件一份;
(5)近期一寸正面免冠同底照片2张。
如委托他人进行现场确认，受委托人还须提供身份证原件和复印件一份。
3.岗位核减或取消。截至现场确认结束，如无人报名确认或报名确认人数不足，则取消或核减该岗位。取消或核减岗位公告在报名确认现场、句容市卫计委网站(http：//wjw.jurong.gov.cn)发布。
4.领取准考证：报名人员提交报名材料并通过资格审查后，在确认现场领取《准考证》。
本次招聘考试不收取报名考试费。
三、考试
考试由笔试、护理操作和专业面试三部分组成。
1.笔试。内容为护理岗位所要求的相关专业知识，采用闭卷方式进行，不指定大纲和教材。笔试时间为2018年1月13日(星期六)，具体时间及地点详见准考证，应聘者笔试时须携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮等文具。笔试成绩于2018年1月13日(笔试当日)17：00前，在句容市人民医院体检中心三楼大会议室张贴公布。
2.护理操作。内容为《...
出国留学网为你带来[2017年遵义市公安局招聘劳动合同制工勤人员简章（124人）]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
遵义市公安局2017年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员工作简章
根据遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2015〕19号）规定，结合当前公安工作实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员124名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、工作原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象。
1.本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员；
2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历人员；
3.部队退役军人，学历要求放宽至高中、中专及以上，不受户籍限制；
（二）招聘条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱维护治安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.身高条件：
（1）01、02、08、09岗位身高条件为达到175cm及以上；
（2）03、04、05、06、10、11、12岗位身高条件为达到170cm及以上；
（3）07岗位身高条件为达到165cm及以上。
5.年龄条件：
全部岗位的报考年龄为18周岁至25周岁（1991年9月19日-1999年9月18日出生）。
6.身体条件参照招录人民警察体检标准执行，具体须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及我省的有关规定。
7.除上述基本条件外，还须同时满足每个招聘岗位的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的。
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.道德败坏，有...
下面是出国留学网小编为你分享的[2018银行招聘“劳动合同制”与“劳务派遣制”的区别]，欢迎大家继续关注银行考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注出国留学网的更新。
银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更好。
而在这要说的是，无论是哪种用工方式，如果你决心要进入银行，先跨进银行这个门槛再说其他。
出国留学网银行专业资格考试栏目推荐：
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出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“中山市人民检察院2016年8月招考77名劳动合同制司法辅助人员通告”，欢迎您阅读!
根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，参照《中山市机关雇员招聘办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院及下属单位决定面向社会公开招考77名劳动合同制司法辅助人员。广东公务员考试网(http://www.gjgwy.net/gdgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
一、招考对象
招考对象为具有国家承认的大专以上学历人员(具体条件参见附件1)。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
二、招考条件
报考人员应当具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事司法辅助人员工作的专业技能。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)报考劳动合同制检察官助理的，须高等院校本科以上学历，本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁;报考劳动合同制书记员的，须具有大专以上文化程度，年龄不得超过28周岁。以上年龄计算截止时间为2016年8月31日。
(六)有较强的语言表达能力和文字能力。
(七)无违反计划生育政策;
下列人员不得报考劳动合同制司法辅助人员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
(四)其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
三、报名与资格审查
(一)报名方式：网上报名。通过我院门户网站“中山检察在线”(www.zhongshan.jcy.gov.cn)和中山市人力资源和社会保障局网(www.gdzs.lss.gov.cn)发布公开招考...
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
全员劳动合同制（一）
甲方(用人单位)名称：_________
地址：_________
性质：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(劳动者)姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
家庭住址：_________
根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。
第一条 合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。工种_________。
第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》
第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条 乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。...
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劳动合同制（一）
正式职工、固定工、劳动合同制工人区别
正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。这些职工享有探亲假。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。
固定工是指1986年以前根据国家计划指标由劳动部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年以前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。
劳动合同制工人：1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》，指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于，打破铁饭碗、大锅饭，真正实行各尽所能
按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性，提高企业劳动者的素质。
自从1995年实行《劳动法》以后，全民所有制企业也依法实行了劳动合同制用工制度，即国有企业与劳动者之间也是劳动合同关系，适用《劳动法》调整。
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(本文为你提供合同范本两篇。)
劳动合同制员工(一)
用人单位名称：_________
用人单位性质：_________
职工姓名：_____________
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同 一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
甲方用人单位名称：___________________
用人单位住所：_______________________
工商登记注册类型：___________________
法定代表人或负责人：_________________
乙方(劳动者)姓名：_________________
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