出国留学网专题频道协管员栏目，提供与协管员相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。
09-20
广西南宁高新技术产业开发区特勤大队公告计划面向社会公开招聘20名特勤大队协管员，招聘报名时间为9月20日至9月29日，其他详细招聘须知见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年广西南宁高新技术产业开发区特勤大队协管员招聘公告”，欢迎大家参考阅读。
根据工作需要，现面向社会公开招聘20名特勤大队协管员，公告如下：
一、招聘条件
（一）具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德。
（二）退役军人，身体健康，30周岁及以下，初中及以上学历，身高162CM以上。
（三）曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
二、招聘流程
（一）考生报名
1.采取现场报名方式。携带《报名登记表》、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份；身份证、退役证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份。
2.报名时间：2022年9月20日—2022年9月29日（周末、节假日不接收报名材料）上午：9：00—11：30，下午：15：00—17：30。
3.报名地点：南宁市滨河路1号火炬大厦2216办公室。咨询电话：0771-3390082 5816950。
（二）考试
根据报名实际情况，采取“面试”或“笔试+面试”形式进行。
1.采取“面试”形式：面试成绩为招聘总成绩。
2.采取“笔试+面试”形式：笔试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。
总成绩合格分数线为80分，成绩合格的，按成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。
（三）体检和政审
体检或政审不合格的不予聘用。
（四）聘用
按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
4300元/月，缴纳社会保险和住房公积金。
四、岗位工作内容
协助南宁高新区辖区内维稳、应急任务，“两违”安保、保护性施工和重大活动的安全保障工作等。
五、工作地点
丰达路8号。
六、注意事项
招聘全程不收任何费用，未委托任何机构和个人代为招聘。应聘者有伪造材料、行贿等行为的，取消应聘资格。
查看附件>>>
报名登记表.xls
南宁高新技术产业开发区人才交流中心
2022年9月20日
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12-23
土地协管员工作也是到了年尾了，要去总结下。下面是由出国留学网小编为大家整理的“土地协管员年终工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年，xx局严格按照xx局下发的工作要点，进一步加强业务标准化建设，认真组织学习了xx国土资源执法监察考核评比标准，分局为强化土地监察行为，加大执法监察力度，今年继续开展了创建“土地执法模范团场”、开展了争先创优活动，现将分局今年协管土地监察工作总结如下：
一、完善制度，提高人员素质
分局建立并完善了政务公开制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度，建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上，分局坚持每周一学习制度，通过对土地法律、政策的学习，在很大程度上提高了分局监察人员的＇执法水平，为更好地开展土地执法监察工作奠定了扎实的基础。
二、做好土地执法动态巡查，信访、咨询等工作
1、分局人员实行土地监察包片负责制，每月各管区至少开展两次日常巡察巡查，今年分局共动态巡察xx次。重点对非法土地开发现象进行加大力度进行巡查。分局在动态巡察时，对每次巡查都详细记录，对群众来信访及时处理，有规范的记录；对上级交办、转办的违法案件、信访案件、举报案件及时处理、上报，有效地遏制土地违法现象的发生。
2、今年没有信访案件。
3、今年共有土地法律咨询x次，经过分局人员热情接待、耐心讲解，来咨询人员所提出的问题都已得到圆满答复，同时分局人员认真填写了咨询记录。
三、开展节约集约模范团场创建活动
xx今年按照xx局的指示精神，开展“执法模范团场创建”活动，为顺利开展节约集约模范团场创建活动，今年xx及时下发了“关于开展节约集约模范团场创建活动的通知”（xx）文件，并调整了节约集约模范团场创建活动领导小组，制定了工作计划和目标。以切实保护耕地，强化对土地资源的保护、开发和合理利用为目的，增强了领导和职工群众的法制观念，提高依法管地、用地的自觉性，促进我团经济可持续发展。
今年共上报预审x宗，面积x公顷；审批建设用地x宗，面积x公顷，全部为xx，全部占用预留建设用地。在建设用地方面分局严格执行建设用地审批报件制度、建设用地预审、会审制，建立建设用地项目预审、会审会议录，实施建设用地全程跟踪管理，并建立跟踪管理记录台帐，杜绝了非法批地、非法用地的行为。
四、存在的问题
1、个别农业单位的职工，在没有向团场领导和相关部门报告请示的情况下，擅自建设羊舍，扰乱了xx规划，同时也违反了xx土地利用总体规划。
2、个别连队协管员不负责任，出现违法用地行为不报告、不制止，直至违法用地行为成为事实。
3、分局动态巡查不到位，忽视对重点部位的巡查。
五、下年的工作目标
1、加强动态巡查力度，特别是对易发违法用地的单位和区域加强巡查，杜绝在下年内出现违法用地现象。
2、加强对协管员土地管理法律法规的教育。提高协管员对违法用地早报告、早制止的法律意识。
3、加大土地管理法的宣传，造成全...
出国留学网为您整理《陕西榆林子洲县2018年招聘市级公益性岗位协管员公告(110人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
子洲县2018年在就业困难的大学生中公开招聘市级公益性岗位协管员的公告
根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发〔2012〕114号)、《榆林市人民政府关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发〔2007〕29号)和《榆林市人力资源和社会保障局关于在全市各县就业困难的大学生中公开招聘公益性岗位协管员的通知》(榆政人社函〔2018〕125号)等文件精神，结合我县实际，经县政府研究同意，现就子洲县2018年在就业困难的大学生中公开招聘市级公益性岗位协管员公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试考核办法，择优聘用。
二、招聘对象和条件
(一)2018年3月31日之前为子洲县户籍的获得国家承认的大专(高职)及以上学历未就业的普通高校毕业生;
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1983年3月31日至2000年3月31日);
(三)拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;
(四)身体健康，仪态端庄，无遗传疾病史，并能适应岗位要求;
(五)品德端正，无违法违纪行为。
(六) 专职消防员从事消防兵优先(具体条件另行公告)。
三、招聘数量
本次我县招聘市级公益性岗位协管员名额共110名。其中通过笔试在就业困难的普通高校毕业生中公开招聘市级公益性岗位协管员90名;通过体能测试、面试考核等形式招聘专职消防工作人员20名(专职消防人员具体考核办法另行通知)。
四、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在子洲县人民政府网站(www.zizhou.gov.cn)发布公告。
(二)报名与资格审查
本次笔试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为子洲县人民政府网站(www.zizhou.gov.cn)。
报名时间：2018年5月19日08:00至5月23日18:00。
网上资格初审截止时间： 5月24日11:00。
资格初审由子洲县人力资源和社会保障局组织实施。
报名结束后(5月19日08:00至5月24日11:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
(三)报名确认与网上缴费
缴费截止时间为 5月24日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录子洲县人民政府(www.zizhou.gov.cn)进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
(四)网上下载打印准考证
网上下载打印准考证：缴费成功的考生在2018年6月4日08:00至2...
出国留学网为你整理“山东潍坊临朐县2018年招聘防疫安全协管员简章(112人)”，供大家参考，希望广大考生放松心态，从容应对，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
临朐县2018年公开招聘防疫安全协管员简章
根据临朐县人民政府办公室关于印发《临朐县加强基层动物防疫体系建设实施方案》的通知(临政办发[2018]9号)精神，临朐县金桥劳务开发有限公司现公开招聘镇(街、园、区)动物防疫和畜产品安全协管员(简称“防疫安全协管员”)112名，其中面向社会及临朐县现有在职村级动物防疫员中招录50人，从临朐县畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员中招录62人。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和条件
(一) 遵纪守法，品行端正;
(二) 身体健康，能胜任动物防疫、畜产品质量安全监管等工作;
(三) 有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配;
(四) 限临朐户籍或生源;
(五) 报名人员资格条件：
1、面向社会人员资格条件：具有全日制大专及以上学历或具有畜牧兽医专业职业高中(中专)以上学历，年龄男在18周岁以上，45周岁以下(1973年5月1日至2000年4月30日)，女在18周岁以上，40周岁以下(1978年5月1日至2000年4月30日);
2、面向临朐县现有在职村级动物防疫员资格条件：年龄男在18周岁以上，45周岁以下(1973年5月1日至2000年4月30日)，女在18周岁以上，40周岁以下(1978年5月1日至2000年4月30日)。
3、面向临朐县畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员资格条件：年龄根据社会保险有关政策执行。
(六)以下五类人员不接受报名:
1、受到刑事和治安处罚的;
2、受到党政纪律处分的;
3、曾被开除公职的;
4、患人畜共患病和影响畜产品质量安全疾病的;
5、2018年应届在读全日制普通高校毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、报名和资格审查
㈠组织报名
1、报名时间及地点
报名时间：2018年5月14日—5月16日
上午9:00—11:30，下午14:30—17:30
报名地点：临朐县金桥劳务开发有限公司(临朐县文化路北首，县人力资源管理服务中心大厅县金桥劳务开发有限公司窗口)。
2、报名要求
⑴报名采取现场报名的方式进行，具体招聘岗位及计划数量见附件1。考生请登录中国临朐政府网(www.linqu.gov.cn)通知公告中查看招聘简章并下载打印《报名登记表》(见附件2、3、4)进行现场报名。
⑵所需资料：所有报考人员需由本人现场提交本人身份证、户口簿(索引页和本人户口单页)、学历证书原件及复印件各1份，本人亲笔签名的《报名登记表》一份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)。其中，从临朐县现有在职村级动物防疫员中报考的，除提交上述材料外...
出国留学网为您带来《甘肃武威市凉州区2018年协管员及辅警招聘公告(680人)》，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
甘肃武威市凉州区2018年协管员及辅警招聘公告
为进一步提高城市管理水平，加强执法力量，经区委、区政府研究同意，决定公开招聘城市管理协管员及警务辅助人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划
全区面向社会公开招聘城市管理协管员265名，警务辅助人员415名。共设定招聘职位2类4个，具体招聘职位及人数见《凉州区2018年公开招聘城市管理协管员及警务辅助人员职位表》。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.具有凉州区籍常住户口(落户时间在2018年5月1日之前);
3.年满18周岁以上，35周岁以下(1983年5月1日至2000年4月30日期间出生);公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子，年龄可放宽至40岁(1978年5月1日至2000年4月30日期间出生);
4.报考城市管理协管员岗位应具有国民教育系列大专(高职)及以上学历，公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子，学历要求可放宽至高中及以上;报考警务辅助人员岗位应具有高中(中专)及以上学历。
5.身体健康，体型端正。报考警务辅助人员的校正视力须在4.8以上，男性身高168cm以上，女性身高160cm以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的;
3.因违法违纪正被立案调查的;
4.在各级人事考试中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
5.曾受过治安管理处罚、有较为严重个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘警务辅助人员岗位。
6.其他不符合报名资格条件的。
药品事关民生，涉稳平安。下面快随出国留学网小编来看看范文“药品平安协管员培训心得”，感谢您的阅读，希望对您的工作有所帮助。
药品平安协管员培训心得
一、普遍宣传，充分准备
药品局在准备前期充分应用“七进”运动，连系重点任务进行泛宣传，指导大众树立平安消费、合理用药知识以及实行社会监视的责任和义务，使广阔乡镇、村社的药品平安协管员、信息员充分调查食物药品监管的任务性质、监管局限、维护对象、袭击重点和举行此次培训班的布景、目标、意义和方法，吊挂口号15条，分发宣传材料2500余份，构成了全社会一起存眷、一起监管、协同联动的气氛，激起了参加热情，为培训任务奠基了优越的言论根底。还局依据XX省食物药品监视治理局《关于做好乡村药品“两网”培训任务的告诉》文件精力，一是成立了以局长为组长，分担副局长为副组长，股室责任报酬成员的培训任务指导小组，实在实行培训任务的组织指导、协调沟通本能机能职责。二是连系实践，五易其稿制订了操作便利合用的施行方案，定制了一致的培训教材，使培训任务有章可循。
二、精心组织、仔细施行
培训任务工夫紧，义务重，责任大。为确保培训结果，局在培训教育上，一是精选进修科目，接纳集中讲课和自学相连系的方法重点学、专门讲、本人钻、互动交流，使学员学有所乐、学有所获、学致使用。二是遴聘专家讲学，专门延聘了在全市局限内医学、药学、治理学等学科方面政治醒悟高、责任心强、营业技艺精深、理论经历丰厚的专家进行讲课，确保参训人员易听、易学、易操作。三是锁定学员专学，统筹学员在乡村任务的实践，锁定了以村社干部为主体，以村卫生站法报酬增补的学员名单，充分发扬村社干部在乡村中实行辖区责任，催促村卫生站带动从业人员盲目遵纪守法，实在维护药品市场次序。四是扩大了参训人员，依照省市要求，只需求对全县522个村进行培训。为确保乡镇药品平安“八有”任务机制的树立健全，真正落实“当局负总责、监管部分各负其责、企业做为第一责任人”的责任系统，局在本次培训中将各乡镇的分担指导列为本次培训对象，为他们具体调查药品平安相关司法律例、药品协管员、信息员的本能机能职责供应进修时机，具体提拔他们在药品平安协管方面的本质和才能。五是仔细考勤审核，对每堂课的进修状况进行仔细考勤，防止了参而不学，功亏一篑的景象发作。六是实时查验培训效果。在每期培训完毕前，局都组织了测验，科学评价学员进修结果。
三、强化保证，优质效劳
为确保学员进修生涯时期坚持安康的身体、兴奋的心境和平安的情况，会务组对每个学员都发放了《会议指南》，使学员清楚本次参会各项留意事项；在住宿上全都按规范间进行布置宾馆入住；在餐饮上严厉执行县委的“四条禁令”，餐前反省卫生情况、菜谱养分；在联络上，会务人员与带队指导坚持亲密联络。在资金治理上，执行双核一审，一致结算，根绝了跑、冒、滴、漏。
四、几点经历
一是指导高度注重。在准备和培训时期，县委分担常委、县当局分担副县长、市局相关指导从施行方案到开班培训都践行了“四个亲身”，由当局办出文告诉到参训单元，由当局办督查科督查参训到岗状况，使本次培训承办单元充溢了任务热情，惹起参训单元...
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尊敬的大队领导：
带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。20xx年12月，我以交通协管员的身份考入了xx交警支队，并很荣幸的分配到高交大队工作，至今，来到基层中队马上就三年了，非常感谢大队几年来对我的关爱与培养，让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去，这三年时间里，我学会了很多很多东西，在工作中，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导几年来对我工作的认可，可是我作为一个交通协管员，对自己的工资待遇和前途充满担忧。
面对当今物价飞速的上涨，仅靠我两千元左右的工资，远远无法满足生活所需，轮休班不开车时极不方便，开车呢，算上燃油费、通行费来回也就接近200元，一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕，孩子也在幼儿园开始上学，方方面面正是用钱的时候，而我无形中成了家里的顶梁柱，没有钱，什么事也做不成，每当在金钱困扰我的时候，我真的很自责，很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的，可是事与愿违，我不可能每都请假，所以也没做成什么生意。作为一名协管员，我们的身份可以说是临时工，工资待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年来，新闻媒体对我们工作的负面报道也很多，动不动就拿当挡箭牌，让人看了真的不敢放手去干，上班期间除了巡查就是上网睡觉，总认...
出国留学网为大家提供《2017年山东潍坊高密市动物防疫安全协管员招聘简章(116人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017 年高密市动物防疫安全协管员招聘简章
2017年高密市动物防疫安全协管员招聘简章根据高密市基层动物防疫队伍建设现状和岗位需求计划，现面向全市公开招聘镇(街、区)基层动物防疫和畜产品安全协管员(以下简称“防疫安全协管员”)116 人，承担村级动物防疫、动物及其产品协检、畜产品安全协管、动物疫情测报、养殖场监管和畜牧兽医技术推广等职责。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
防疫安全协管员116人，其中，面向社会公开招录46人，从高密市畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员、村级动物防疫员中公开招录70人。各镇(街、区) 防疫安全协管员招聘计划分配情况详见附件3。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康，能胜任动物防疫、畜产品监管等工作;
(三)有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配。
(四)报名人员范围和条件：
1、此次招聘面向社会招录的防疫安全协管员仅限高密市户籍人员报名。
2、一是面向社会招录人员：须具有全日制统招大专以上学历，男性年龄在40 周岁以下(1978 年1 月1 日之后出生)，女性年龄在 35 周岁以下(1983 年 1 月 1 日之后出生);具有畜牧兽医及相关专业全日制中专(职业高中)及以上学历，且男性年龄在 45 周岁以下(1973 年 1 月 1 日之后出生)，女性年龄在 35 周岁以下的(1983 年 1 月 1 日之后出生)。二是面向村级动物防疫员：近三年从事动物防疫工作的防疫员，男性年龄在45 周岁以下(1973 年1 月1 日之后出生)，女性年龄在 35 周岁以下(1983 年 1 月 1 日之后出生)。三是畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员：男性年龄在 50 周岁以下(1968 年 1 月 1 日之后出生)、女性年龄在45 周岁以下(1973 年 1 月 1 日之后出生)。
(五)以下五类人员不接受报名：
1、受到刑事和治安处罚的;
2、受到党政纪律处分的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4、曾被辞退或者开除公职的;
5、患有人畜共患病和影响畜产品质量安全疾病的。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取现场报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示等步骤实施。
(一)现场报名
报名时间：2018 年 1 月 8 日—1 月 10 日，上午 8：30—11：00，下午 1：00—4：30。逾期报名不再受理。
报名地点：高密市人力资源服务产业园三楼 329 房间(市民之家东楼)。
此次招录报名时要具体到镇(街、区)，报考岗位填写为××镇(街、区)防疫安全协管员，每人限报一个岗位。每个岗位招聘计划与报名人数比例达不到 1:1.2 的，相应核减招聘计划，若镇(街、区)岗位设定数量从现有村级防疫...
11-13
作为城管协管员的我们，在工作通常要写述职报告的。以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“2017城管队员个人述职报告范文”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
尊敬的领导：
您好!
时光飞逝，转眼一年过去了。现将一年来的工作情况述职如下：
回顾一年来的城管协管工作，多少个日夜，为小区的治安我们加班蹲守;为社区的环境美化，居民楼道玻璃从一楼擦到七楼;为搞好社区工作，只要居民需要，我们从不退缩。我们的工作社区领导认可，我们的工作广大居民满意，我们的工作城管领导放心，我们自己更加感到欣慰。
一、 密切配合、工作不分你我
xx社区是一个新建小区，居委会也是刚刚成立不久，占地面积两万六千四百平方米，社区分为不相连的两个院。社区居委会一切繁杂的事物只有两人负责，财力人力严重不足，居委会面临的压力、困难可想而知。我们的到来给居委会注入了新鲜血液，我们看到了居委会对我们的渴望，也看到了展现自己才华的地方。
我们这里的社区居民来自四面八方，各行各业，有常住人口，也有临时居住的居民。有外来人口，有出租房屋。户口在人不在，人在户口不在，这种人户分离的情况非常严重。要把这些居民最基本的情况了解清楚，没有任何历
史参考数据，更何况为他们做好服务工作谈何容易。
我们为困难而来，没有困难要我们做什么?我们开始了深入细致的入户调查工作。从一楼到七楼上上下下不知走了多少趟。有的住户没有门铃，我们的手都敲肿了。腿走痛了，我们咬牙坚持，没有任何怨言。白天有的居民家中没人，我们就利用晚上时间入户登记。一个六楼的居民知道我们为他家的入户登记连续四个晚上吃了闭门羹，感动得不知说什么好，问寒问暖，拿水果，递饮料，弄得我们心里热乎乎的。社区工作把我们的心同居民的心紧紧的连在了一起。
为了加强社区的人性化管理，力争搞好社区离退休人员、社区老年人的服务工作，我们从零做起，挨门逐户进行调查走访，了解社区离退休职工、社区老年人的身体状况、家庭情况、老人儿女的工作情况、联系方式。我们力求见到本人，掌握第一手资料，并一一登记备案，以便及时服务，加强管理。
对社区的失业人员，低保户我们更是关心备至。一次次入户走访，一次次促膝谈心，让他们鼓起生活的勇气，增强战胜困难的决心。同他们一起参加周六的义务劳动。他们乐了，我们心里也踏实了。
今天的工作来之不易，我们格外珍惜。为干好城管协管工作，一有空隙时间我们就学习《北京市市容环境卫生条例》，因为这是我们城管协管员的首要职责。社区所有的商业店铺、单位名称、法人代表、经营范围、联系方式早已铭记于我们每个城管协管员的心里。多次的走访宣传让城管法规深入人心。我们随时听从城管大队召唤，服从命令听从指挥。
二、 团结协作.战役情
今年春节过后，我国十多个省市地区相继发生高致病性禽流感疫情，引起社会各界极大关注。党中央及各级政府高度重视，成立了各级防控机构。我们这个地区虽然没有疫情，但居委会领导丝毫不敢怠慢。本着对党负责，对居民负责的精神，给我们协管员召开了紧急会议，布置了周密的防控措施。先是逐户调查家禽饲养情况，我们协管员雷厉风行，一马当先。用不到半天的时间把整个小区的情况全部摸清。...
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巩义市公安局招录交通协管员和补录警务辅助人员简章
根据工作需要，现面向社会公开选拔招录男性交通协管员50名、补录男性警务辅助人员70名。现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
（三）自愿从事交通协管和警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配的；
（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1987年1月1日以后出生），户籍不限，巩义及周边地区户籍优先；
（五）大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。退役士官士兵（具有特殊技能或专业特长），文化程度可放宽至高中（中专）。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶（子女）、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
（六）身体条件：男性身高要求1.70米以上，无肢体功能障碍，外观无明显疾病特征，无传染疾病、精神病史。
（七）有下列情形之一的，不予录用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
5、曾因违反有关纪律或规定被单位解聘的,曾应聘过巩义市公安局警务辅助人员但已经辞职的；
6、家庭成员被判处死刑或正在服刑的；
7、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其他危害国家安全活动的；
8、其他不适合从事有关工作的情形。
二、聘用人员性质及待遇：
（一）补录人员不具备人民警察身份，不具有执法资格，其职责是在公安民警的带领下辅助从事社区警务、交通协管、巡逻防范、应急处突等工作。
（二）工资待遇
1、每月工资：1600元（含三险个人缴纳部分）；
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险；
3、试用期满后每月发放特殊岗位津贴300元。
三、考试聘用程序
（一）报名
1、报名需携带毕业证及退伍证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩色照片一张。
2、报名时间：2017年10月30日—2017年11月3日（上午8:30-11:30，下午15:00—17:00）
3、地点：巩义市公安局北门岗（嵩山路与平安街交叉口往东2...
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