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在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨、自我反思。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“员工擅离职守检讨书范文(精选5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
尊敬的领导：
您好!
由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢?也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。
其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。
最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。
在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不...
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