出国留学网呼伦贝尔国家公务员笔试

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2023年呼伦贝尔国家公务员笔试防疫告知书

 

呼伦贝尔考区2023年国家公务员考生注意,关于呼伦贝尔考区2023年国家公务员笔试的疫情防控告知书已经公布出炉了,来和小编一起看看吧!下面是出国留学网整理的“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试(呼伦贝尔考区)新冠肺炎疫情防控有关事宜告知书”,欢迎大家参考阅读。

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试(呼伦贝尔考区)

新冠肺炎疫情防控有关事宜告知书

(遴选通用)

  为严格贯彻落实呼伦贝尔市、海拉尔区新冠肺炎疫情防控有关要求,确保广大考生和考试工作人员健康安全,根据当前疫情防控形势,结合考试工作及考点实际,现就我市于2022年12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员期间,考生疫情防控要求和措施告知如下,考生务必充分知晓理解并遵照执行。

  所有考生须健康码、行程码绿码且符合有序流动条件(当日更新,参考“健康海拉尔官微”微信公众号“政策解读”相关内容),持考前72小时内2次核酸检测阴性报告(间隔24小时及以上,以出具报告时间为准,纸质版或电子版均可)参加考试。

  所有考生需提前通过微信小程序注册使用“蒙e通”并完成个人信息填报。进入考点前,考生须微信扫描呼伦贝尔市“蒙e通”场所码完成登记,并接受健康码、行程码、核酸检测阴性报告查验和体温测量,全程佩戴一次性医用外科口罩。凡属地新冠肺炎疫情防控工作指挥部公告需落实落地“三天两检”疫情防控措施的考生,须完成“三天两检”后方可参加考试。

  考试当天,凡健康码或行程码非绿码、不符合有序流动条件的、无法按要求出示核酸检测阴性报告的、须落实落地“三天两检”未落实的、未完成隔离管控措施的人员不得参加考试。

  请全体考生密切关注呼伦贝尔市、海拉尔区新冠肺炎疫情防控工作最新公告要求,提前做好考试疫情防控相关准备。建议所有市域外考生、非常态化防控区考生合理安排行程,确保于首场考试前完成海拉尔区常态化疫情防控要求(集中隔离、居家隔离等,防疫措施详见“健康海拉尔官微”微信公众号政策解读相关内容),以免影响考试。

  呼伦贝尔市公务员局

  2022年11月24日

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呼伦贝尔国家公务员报名入口2018

 

  2018年呼伦贝尔公务员考试什么时候报名,朋友们想知道吗?详情请查看出国留学网公务员考试网为您整理“呼伦贝尔国家公务员报名入口2018 ”,希望大家喜欢!

  2018年国家公务员考试公告尚未公布,根据历年国家公务员报名时间得知,2018年呼伦贝尔国家公务员报名时间预计2017年10月15开始,考生们可登录考录专题网站,提交报考申请。

点击进入>>>2018年呼伦贝尔国家公务员报名入口

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2018年呼伦贝尔国家公务员网上报名步骤说明

  网上报名

  本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录公务员专题网站进行网上报名,也可以通过人力资源和社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn)上的相关链接登录考录专题网站。

  网上报名按以下程序进行:

  1.提交报考申请。报考人员登录考录专题网站,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

  2. 查询资格审查结果。报考人员登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。在规定时间内,报考申请尚未审查或未通过资格...

2021国家公务员笔试时间公布

 

  国家公务员笔试时间公布啦,想了解的考生可以提前来看看,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2021国家公务员笔试时间公布”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2021国家公务员笔试时间公布

  据国家公务员局网站,2021年国考公共科目笔试将于2020年11月29日举行,报考者可在2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。

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2014国家公务员考试报考指南:国家公务员考试的笔试科目

05-16

    国家公务员考试或者地方公务员考试,目前对报考者的的测试大体可分三部分:公共科目笔试,专业科目考试和面试。公务员考试面试程序

  公共科目笔试

  无论是什么专业的考生,或报考什么职位,所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。

  1、行政职业能力测试 内容包括五大部分:言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

  2、申论 主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。那么怎样写好申论呢?

  行政职业能力测验和申论两科考试,考试范围和题型,在每次考试启动,都同时发布公共科目考试大纲,考生可参阅。

  由于公务员考试不是对专门学科知识的考查,它不像高考、考研那样,考查考生对学过的课本知识掌握的怎么样,而要考查考生的素质和是否有从事行政工作的潜力,因此,笔试科目设置也较特别,可能主考机关感觉设置这两科,可以测试出考生的应试水平,通过考试者完全可以胜任行政机关工作吧!

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国家公务员笔试分数线

 

  2014年国家公务员考试已经结束,国家公务员笔试分数线尚未公布,但是我们根据国家历年公务员考试成绩公布时间进行预测,2014年的成绩查询时间应该在一月上旬,请大家时时关注本网站的内容更新,我们会第一时间为您公布国家公务员笔试分数线,并为您开通成绩查询通道,欢迎收藏本网站。(ctrl+D即可收藏)本文为您提供国家公务员笔试分数线。


  公务员面试菜鸟须知:“第一印象”

  1、第一印象的重要性人际交往中一条很重要的规律——首因效应,也就是我们常说的第一印象。第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象,这种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价产生很大的影响,它容易产生“先入为主”的认知偏差。

  也就是说,人际交往中初次接触的前期,我们会对交往对象做出许多方面的判断,这些判断的综合,就形成对该人的印象。心理学家强调指出,在形成印象中最重要、最强有力的一个方面就是对该人进行“‘评估”,即:我们喜不喜欢这个人?喜欢不喜欢的程度有多深?也就是说,在我们对交往对象产生第一印象时,会做出某种情绪性的评价,这种评估在进一步交往中会使我们对交往对象的各种判断受到影响而发生质的改变。生活中我们经常可以体会到第一印象对以后的交往产生的巨大影响,因此一旦你在“评估”方面给人留下良好印象或不良印象,这种印象就会延伸到继续进行的面试上。

  2、第一印象的形成要素。研究发现,对第一印象的形成较重要的特质有:相貌服饰,神情态度、言谈举止、气质修养等。

  我们举一个通俗的例子来说明这个问题。有一对挛生兄弟小双和大双,小双是某大学的教授,大双是普通工人。一次两人在小双家里刷房子,刷着刷着,油漆没了,于是两人穿着沾满油漆、又脏又破的工作服去买油漆,到了五金店后,店员对走近的大双不理不睬,却对紧跟着走过来的小双热情地招呼。

  两个人相貌相似,衣着差不多,但小双却受到热情接待。原因正是二者的风度气质不同。虽然相貌服饰一样,但两人的举手投足这些细枝末节却反映出了不同的风度。优雅的风度不是天生的,也不是造做的,而是通过内在气质和内心情感表现出来的。

  得体礼貌的举止、开朗热情的态度。自然大方的言行都会给主考官留下好的第一印象。尽管人际交往中印象的形成还和...

14年国家公务员笔试分数

 

  2014国家公务员考试已经结束,本次公务员成绩查询采用网上查询的方式,成绩查询查询时间为1月上旬,我们已经为您开通快速查询通道,请随时关注,建议您收藏本网站。


  公务员面试礼仪

  一、敲门

  敲门是考生进入公务员面试考场前的第一个行为礼节。对于敲门,提醒广大考生注意敲门的节奏和力度要适当,不宜过于急促,否则让人感觉心烦,容易给考官留下急躁、不稳重的印象,也不宜过于缓慢,否则容易给人不自信、没精神的感觉。一般敲两下或三下均可。在获得“请进”的许可后,考生方可进入考场。注意进入考场后不要忘记关门,关门时要用手扶着门柄,以免制造噪音。

  二、问候语

  考生进入考场后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。建议大家采用简短明了的问候方式,例如“各位考官好,我是1号考生”。许多考生习惯将在场的所有人问候齐全,常见的有“各位考官、记分员、监督员、计时员、核分员,大家上午好”,在此,提醒广大考生注意问候语不宜太长,否则在面试考场高压气氛中很容易说错话,造成不必要的尴尬。

  答题完毕后,切记要说“答题完毕”以此提示考官作答完毕。在整个面试流程结束之后,听到“考试结束,考生请离席”的提示语后,考生应起立,整理好桌面上的笔和纸,将椅子归位后站在考生席旁边与考官道别,这个时候,可以简短地说“谢谢考官,再见!”?

  三、行礼

  在面试开始前和面试结束立场时都需要向考官鞠躬行礼。一些细节需要考生注意,鞠躬时要注意弯腰的幅度,不宜过小,显得不够尊重考官,也不宜过大,许多考生容易行90°礼,看起来比较别扭。另外,大家要注意在行礼的时候脚一定要站稳,手不能乱甩,总之要有严肃的表现,切勿太过随意。

  四、眼神交流

  俗话说“眼睛是心灵的窗口”,然而在面试中很多考生由于紧张不敢和考官进行眼神交流,流露出来胆怯、不自信的感觉。杨帆老师建议大家在备考过程中注意眼神交流的训练,既能够增强自己的自信,又能够展示出良好的精神面貌。另外,大家要注意,在回答问题的过程中,眼神一...

国家公务员考试网:2014国家公务员笔试成绩查询入口

 

  公共科目笔试成绩及公务员考试分数线预计明年1月上旬公布。过线人数与录用计划数比例未达到规定面试比例的招考职位,将通过调剂补充人选,调剂工作将于1月上中旬进行。考生应及时关注报名网站的有关通知,及时查询考试成绩,不要错失调剂和面试机会。

国家公务员考试录用系统

  公务员面试之理论素养、政策水平

  考察要点:

  1、马克思主义原理

  2、实际运用能力

  3、原则性和灵活性

  例题:请问你对当今国家鼓励百姓积极消费,拉动内需,推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。

  答题要点:

  1、 我认为这2种观点并不矛盾,都很有道理;

  2、 前者中提到的鼓励百姓积极消费,是一种理性的消费,而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费,刺激经济增长;还要说明不能盲目消费,造成不必要的浪费。

  3、 后者提到的是我中华民族的光荣传统,应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”等加以说明。

  4、 结束语,既要做到理性消费,使经济健康发展,又要做到不铺张浪费,厉行节约,保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。

  答题技巧:

  一般这种有2种观点要你阐述的题目,要先说明这两种观点的关系,是矛盾的,还是相辅相成的,总之都会有一定的联系;其次再分别说明2种观点的含义;最后再小结一下,说明你对这两种观点的立场和正确看法。这就是考察你综合分析的能力。 答题中引用了国家的政策“节约型社会”、“八荣八耻”,这是个亮点,一是说明了你的实际运用能力强;二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。

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国家公务员笔试成绩查询入口

 

  2014年国家公务员考试预计在考后一个月可查询成绩,我们为大家开通了成绩查询的快速通道,点击可直接进入成绩查询系统。各位考生可以点击下方链接查看国家公务员考试成绩查询的最新消息。

  延伸阅读:公务员面试如何得高分

  时政类题型源于当前或者近期社会上发生的,并且能够引起广泛关注的话题,分为社会现象和公共政策两大类。时政类题目从取材角度来看,都是具有代表性或典型性的一类问题,通过对个案问题的深入分析,看到事例背后所反映的同类问题的共性。例如,2012年陕西国税面试真题:我国是个农业大国,农民人口众多,但是现在出现农村农民荒,你怎么看?这个题目从表面看,讲的是当前农村劳动力流失的问题,但深入分析会发现,农村劳动力流失是因为现代社会发展之下对劳动力结构的影响,具体来讲就是随着生产力水平的提高,农村劳动力需求减少,导致部分农民离开农村进入城市发展。此外,由于城乡发展不均衡,城市迅速发展中需要大量的劳动力,再加上农村自身发展不足导致农民外出寻求其他发展途径。因此,农村出现农民荒本质上是社会发展过程中的不均衡导致的。类似的社会事件还有2012年河北省考面试真题:当前我国仍在种地的农村青壮年劳动力已经很少,新生代农民工一般不愿返乡务农,农村后备劳动力大多也不可能留乡务农。很多地方农忙季节缺人手问题已十分突出,务农劳动力老龄化、女性化情况也很严重,农业兼业化、副业化现象普遍。我国农业发展正面临着没人种地的严峻挑战。对此谈谈你的看法。

  从说明上可以看出,时政类题目在重点考查考生对关乎国计民生问题思考的透彻性以及全面性,考生可在此类题目的备考中用沿轨而行。

  哲理类题型分为故事类、名言类和法则效应类三大类,多从生活现象中取材,通过对一些思想、行为进行辛辣而又不失幽默的讽刺和批判,或者对某些行为加以肯定、表扬,从而总结归纳出一定道理,给人以启迪和教育。如2012年山东省国税面试真题:农夫养了一只鸡,鸡每天下一只蛋。农夫想,如果每天多喂1倍的饲料,鸡就能多下1倍的蛋。从此以后,农夫就每天多喂给鸡一倍的饲料。结果,鸡越来越胖,再没下过一个蛋。这个故事给你什么启示?通过农夫喂鸡的故事,告诉我们工作中要尊重客观规律,按照事物自身的规律办事。2012年山东省公务员面试真题:自然界有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小、单调,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象,称为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法。此题考查了考生对“共生效应”的理解,植物一起生长时,由于彼此间的竞争与合作,激发了植物的潜力进而使得众多植物根深叶茂,生机盎然,这就告诉我们,在团队中彼此的竞争与合作不仅能促进每个人的发展,更能促进整个团队的发展。

  由此可见,综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性,透过现象看本质。我们认为考生要想答好此类题目,还得从题目本身开始,深入挖掘,层层递进,最终解决问题。

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