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2019国家公务员考试年龄规定
近年来国家公务员考试报名及笔试时间相对稳定，每年10月中旬发布公告，11月底或12月初进行笔试。本网站预计，2019年国家公务员考试报名时间将会延续这一趋势(请以公告发布时间为准)。每年国考公告发布后，其中都会对招考年龄、学历、报考身份作相关要求，职位表中会涉及专业、资格证书、任职能力甚至性别作出罗列和说明。在以上条件中，年龄要求是历年报考考生提问的热门话题。下面参考往年考试公告及招考政策，为考生们作如下阐释：
特别说明：2019年国家公务员考试公告暂未发布，以下政策均参考往年相关政策，仅供参考，届时请以最新政策为准!
2017年国家公务员考试也快要开始了，考生们是否有一些问题呢?下面是出国留学网公务员考试频道为您整理的“2017年国考中的年龄规定”，希望能帮到大家!
近年来国家公务员考试报名及笔试时间相对稳定，每年10月中旬发布公告，11月底进行笔试。预计，2017年国家公务员考试报名时间将会延续这一趋势(请以公告发布时间为准)。每年国考公告发布后，其中都会对招考年龄、学历、报考身份作相关要求，职位表中会涉及专业、资格证书、任职能力甚至性别作出罗列和说明。
在以上条件中，年龄要求是历年报考考生提问的热门话题。下面将参考往年考试公告及招考政策，为考生们作如下阐释：
近三年国家公务员考试公告中的年龄要求
2016年
18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生)
2015年
18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生)
2014年
18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生)
从以上信息可以直观地看到，国家公务员考试对于报考人员的年龄限制非常稳定，除当年的应届研究生(包括硕士及非在职博士生)须在18周岁以上，40周岁以下外，其他人员要求在18周岁以上、35周岁以下。当然，以上表格中的年龄要求仅限于一般报考人员，特殊情况在下文中会作介绍。这里，强调考生注意以下两点问题：
1、周岁是按什么标准计算的?
答：计算方式是：从出生起一年为一周岁。也就是说，如果考生在1993年11月11日出生，那么过了2016年11月11日这一天，满23岁，即考生年龄为23周岁。
2、2016年国家公务员考试公告中的“1979年10月15日至1997年10月15日期间出生”是什么意思，为什么这样计算?
答：这个年龄段也就是上述中所说的以2016年为终点，满足“18周岁以上，35周岁以下”的具体定义。当然“10月15日”指的是2016年国考报名开始的第一天，而这个日期是随着当年国考报名的第一天而变化的。这样计算的意义，正是在于让考生正确理解周岁的含义，与虚岁的记龄方法(虚岁不考虑日期)区分开来，这一点也是每年考生在报考时容易走入的误区。
国考公告中的年龄限制是否适用于所有招考职位?
我们翻阅2016年国考相关政策文件后了解到，上述的年龄要求是一般人员报考公务员的年龄规定，适用于大多数人而不是绝对的。简而言之，并非所有职位的招考年龄都是一样的。比如，对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况对年龄条件有所调整。除了边远地区外，地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁(应届研究生及法医职位一般不超过35岁);报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁，具体到2017年国考，考生届时以2017年国家...
2016年国家公务员考试开始了，有关部门对国考做了新规定，意味着在职公务员参公人员将不可再参加国考，国企事业单位人员本次可报考。详情查看出国留学网国家公务员考试频道为您整理“2016年国考规定发布，仅限体制外人员报考”，希望对您有所帮助！
5月28日至6月8日，2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员进入报名阶段。今后，中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。也就是说，今年10月份左右报名的2016年公务员国考，将仅限体制外人员报考。
在职公务员参公人员将不可再参加国考
据了解，中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。遴选的公务员，综合素质高，熟悉基层工作，在中央机关认可度高。因此，在本次公开遴选同时规定，今后中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。
此前，每年的公务员国考大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。
此项规定出台后，公务员国考今后将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争;另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。
据悉，将在今年10月份左右报名的2016年公务员国考，会成为首次仅面向体制外人员的一次国考。
国企事业单位人员本次可报考
记者从人社部网站获悉，此次公开遴选和公开选调共有54个中央机关提出了职位需求，计划选拔400名公务员，总人数较去年增加了58.1%。本次公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员，共380个，是近五年职位数最多的一年。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员，共20个。
公开遴选职位分为两类，面向所有符合条件的公务员和专门面向符合条件的选调生。
报名条件中主要有这样几条限制，一是需要为省级以下机关中在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中在岗在编的工作人员。二是具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公人员工作经历。三是公务员年度考核均为称职以上等次。同时，对职位也有年龄的限制，如处长职位年龄要求在43周岁以下，科员年龄要求在29周岁以下。
公开选调人员报名范围仅限国有企业事业单位中从事公务的人员。选调部门涉及党委、政府、群团等机关，有的是直接联系服务企业事业单位的部门，选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需而一时又难以培养的职位。
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