出国留学网专题频道国家公务员面试试题分析栏目,提供与国家公务员面试试题分析相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
01-11
国家公务员外交部面试情况如何你知道吗,国家公务员外交部面试的考试形式及考题的命题趋势是什么了,未来便于广大考生更好地进行公务员面试备考,国家公务员考试网特意为你整理如下。如果你想查看2016年国考首批面试名单,那么你可以直接点击下面国家公务员面试名单下载了,2016年国家公务员外交部考试面试将会在3月份进行,2016年国家公务员面试(外交部)面试须知由出国留学网为你带来,希望能够对你有帮助。
一、面试基情况介绍
面试形式:半结构化面试
面试题量:半天一套题,5-8道左右,有追问
考查方式:答题时间10-15分钟。大部分考场内安排有草稿纸和笔。引导员引导进入考场,一般没有题本,采用考官读题的方式,漫画题会单独给题签,考场内不提供纸笔,考官在一开始读引导语时就告诉考生,答题过程中,可能会有打断。
总成绩计算方式:考生综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,专业科目考试总成绩占20%,面试成绩占30%。其中,日语等7个非通用语职位考生综合成绩为:公共科目笔试和外语水平测试合成成绩占50%,专业科目考试总成绩占20%,面试成绩占30%。
二、面试试题特点分析
外交部面试题常考的题型包含背景性、意愿性、情境性、智能性、行为性问题和压力面试题(2015未考)。从2012年至2015年来看,背景性、意愿性、智能性问题是外交部常考题,几乎每位考生都会被问到,侧重考查考生的思维能力、求职动机和职业稳定性。
外交部采取分岗面试的形式,岗位分为外交业务类、行政技术类两大性。从2012至2015年的真题来看,外交部的面试形式均为半结构化面试,在题目数量和问题设置方面具有明显的特点,一般为7道题左右,每人被提问的问题数量受答题情况和考官对考生的关注程度影响。且面试过程中追问较多,均为随机提问,而且会有连续追问的情况。
从2015年真题来看,问题设置比较固定,多与外交工作相关,侧重考查考生的计划组织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、言语表达能力等多种测评要素。
2016... |
国家公务员面试试题分析推荐访问