出国留学网专题频道宁夏事业单位招聘职位表栏目，提供与宁夏事业单位招聘职位表相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
03-28
出国留学网为您带来《江苏镇江事业单位招聘职位表》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!
江苏镇江事业单位招聘职位表
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市委组织部(下简称市委组织部)、镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)决定，镇江市部分事业单位面向社会公开招聘54名工作人员。
招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《镇江市事业单位2017年下半年招聘专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://www.zjrsks.com.cn/)进行查核。
附件：《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》
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04-25
要报考2016年广东乡镇事业单位的考生们，一起来看看招聘职位吧，本文“2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表”由出国留学网公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！
根据《2016年广东乡镇事业单位专项招聘公告》得知，2016年广东乡镇事业单位专项招聘职位表如下：
1.广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘岗位表.xls
(以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准)
2. 广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报考指南.doc
3. 2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘各考区咨询电话.doc
11-15
本文“2016年宁夏事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
2016年宁夏事业单位招聘急需紧缺高层次人才公告
为大力实施人才强区战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，着力改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定，结合我区实际，制定本公告。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
2016年我区部分事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才516名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。
三、招聘对象
(一)招聘范围
采取公开报名方式，面向全国普通高校(以招聘单位确定的院校范围为准)招聘2016-2017年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生(2016年以前毕业的博士学历学位的研究生也可报名)。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;
4.公告发布之日(2016年11月14日)后机关事业单位辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;
5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。
(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。
(四)身体健康。
(五)硕士研究生的年龄在35岁以下(2016届1981年7月1日以后出生，2017届1982年7月1日以后出生);博士研究生年龄在40岁以下(2016届1976年7月1日以后出生，2017届1977年7月1日以后出生)。
除上述条件外，报考者还应当符合《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。
五、招聘程序
(一)发布公告。在宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏人事考试网站发布《2016年宁夏部分事业单位公开...
03-28
出国留学网为您带来《镇江丹徒区2018年事业单位招聘职位表》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!
镇江丹徒区2018年事业单位招聘职位表
报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1982年4月1日至2000年3月31日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;工作经历计算的基准日期为2018年3月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》(下简称《专业参考目录》)进行核查。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
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03-29
出国留学网为您带来“江苏镇江市2018事业单位招聘职位表(184人)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!
江苏镇江市2018事业单位招聘职位表(184人)
报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1982年4月1日至2000年3月31日期间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;工作经历计算的基准日期为2018年3月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2018年集中公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://www.zjrsks.com.cn/)进行查核。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
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03-28
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镇江润州区2018年事业单位招聘职位表
应聘报名
(一)报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/ ，下简称市人事考试考工服务平台)。
1.报名、照片上传时间：2018年3月31日9:00-4月2日16:00;
2.资格初审时间：2018年3月31日9:00-4月3日16:00;
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2018年3月31日-4月4日09:00-16：00;
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2018年3月31日-4月8日09:00-16：00;
5.缴费确认时间：2018年3月31日9:00-4月9日12:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。4月2日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可于4月10日9:00-16:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：4月18 日-4 月20 日。
(五)报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
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04-12
本文“2017年宁夏事业单位考试招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！
宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足全区各级各类事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，现就宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘岗位
2017年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3433名，其中，中小学教师438名，医疗卫生系统1170名，其他事业单位1825名，具体范围、条件等详见《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。2017年全区特岗教师招聘公告另行发布。
三、报名条件
(一)具有下列资格条件的人可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员(见附件2);
4.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外;
5.身体健康;
6.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;
7.法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考者还应当符合《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;
5.涉金融严重失信人员;
6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;
7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2017年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考;
8.现役军人;
9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回...
11-03
2015年江苏事业单位第二次就要开始了，此次共计计划招生142人喔，你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧！出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。
招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。
管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。
工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。
聘用
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
招聘咨询电话
招聘政策咨询：025-83314795、025-83236075、025-83236078;
招聘考务技术咨询：025-83236085;
招聘部门(单位)政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。
中共...
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